主任崗位職責(通用15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主任崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

　　2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

　　3、負責對分包單位內業(yè)資料的審查、資料員的培訓工作

　　4、負責會(huì )議紀要、周工作計劃、月度工作簡(jiǎn)報等公文整理；

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；

　　3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

　　4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；

　　5、工作有條理，有較強協(xié)調能力。

主任崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實(shí)精益管理理念，有效規范各項操作流程;劃分庫內各部門(mén)的職責并檢查、監督其執行。

　　2、指揮油庫重大作業(yè)，負責油品收發(fā)作業(yè)的現場(chǎng)監管。

　　3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò )，負責組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業(yè)。

　　4、全面負責油庫人員管理，組織員工培訓，負責對員工的績(jì)效考核。

　　5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實(shí)。

　　6、負責油庫數質(zhì)量管理，組織精細化操作，切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作。

　　7、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)處理安全隱患，監督、檢查職能部門(mén)安全職責的履行情況。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上上石油行業(yè)工作經(jīng)驗，最好有中石油中石化工作經(jīng)驗。

　　2、有豐富的油庫管理經(jīng)理。

　　3、熟悉并掌握油庫的儲罐結構和使用功能、油品安全、計量、接卸和質(zhì)量控制。

　　4、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規和公司生產(chǎn)工藝流程。

　　5、掌握質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系標準的基礎知識，運用標準化的方法解決工作中的問(wèn)題。

　　6、有較強的緊急事故處理能力。

　　7、有較強的對外關(guān)系(如政府)維護能力。

　　8、有較強的團隊打造能力。

主任崗位職責3

　　1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；

　　4、倉儲管理：根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓, 并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責4

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。

　　六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。

　　七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的'業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。

主任崗位職責5

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的助手，具體負責學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責如下：

　　1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導各科教研組，制定工作計劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強基礎知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導班主任制訂工作計劃，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，研究學(xué)生的思想品德、行為習慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負責學(xué)生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會(huì )課，指導學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育。

　　6、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校體育衛生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開(kāi)展，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試（測驗）次數和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。

　　7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛生資料，充實(shí)圖書(shū)，儀器等教學(xué)設備，管理學(xué)生學(xué)籍，負責學(xué)齡兒童的調查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉學(xué)、插班，統計學(xué)生考勤等工作。

主任崗位職責6

　　一、了解國家政策與專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)發(fā)展調研，每年提交專(zhuān)業(yè)發(fā)展報告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。

　　二、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責本科專(zhuān)業(yè)的制度建設，建立并完善專(zhuān)業(yè)規劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養、就業(yè)等各項規章制度，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。

　　三、主持制定相應專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，做好培養方案、課程體系、實(shí)驗教學(xué)、實(shí)驗室、實(shí)習實(shí)訓基地、教材和教師隊伍等建設規劃和年度工作計劃。

　　四、負責協(xié)調學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指導教學(xué)檢查、教研室工作會(huì )議等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)。

　　五、牽頭負責專(zhuān)業(yè)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)教學(xué)重大活動(dòng)，做好分流培養、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、教育實(shí)習、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。

　　六、負責本專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據學(xué)院的發(fā)展目標和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專(zhuān)業(yè)特色。

　　七、參與學(xué)院的發(fā)展規劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。

　　八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見(jiàn)。

　　九、負責本專(zhuān)業(yè)教師隊伍建設規劃與計劃制訂，注意培養選拔學(xué)科帶頭人，建設好學(xué)術(shù)梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

主任崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面負責教學(xué)點(diǎn)的管理與運營(yíng),統籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、教學(xué)管理與協(xié)調及行政管理工作;

　　2、制定工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查執行情況;

　　3、負責校區的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;

　　4、組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊,做銷(xiāo)售費用預算,并監督實(shí)施;

　　5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

　　任職要求:

　　1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。

　　4、具備良好的心理素質(zhì),有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、較好的英語(yǔ)溝通及表達能力。

主任崗位職責8

　　校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責

　　1、在處黨政負責人的領(lǐng)導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執行、協(xié)調落實(shí)、檢查督促工作。

　　2、在處長(cháng)的直接領(lǐng)導下，做好處辦公室的各項內務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導的委托負責協(xié)調處內各單位的綜合性工作。

　　3、領(lǐng)導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執行。確保處辦公室各項日常工作任務(wù)的完成。

　　4、負責協(xié)助總支書(shū)記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負責起草黨總支的工作計劃和工作總結，并協(xié)助總支書(shū)記安排好全處的黨員政治學(xué)習。

　　6、關(guān)心群眾生活，負責全處福利、勞動(dòng)保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負責全處安全、保衛、檔案、信息、宣傳、愛(ài)國衛生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實(shí)。

　　9、負責全校校辦產(chǎn)業(yè)的統計工作。

　　10、負責轉達校處有關(guān)會(huì )議通知和工作安排，處理校內外的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

　　11、協(xié)助處領(lǐng)導產(chǎn)生本部門(mén)文件及處理黨政工團的一般事務(wù)。

　　12、協(xié)助總支書(shū)記做好組織發(fā)展、統戰、紀檢、政治保衛及保密工作。

　　13、負責黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

主任崗位職責9

　　1、負責基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長(cháng)協(xié)調內、外工作關(guān)系，督辦決定事項。

　　2、負責基建項目現場(chǎng)配套工作及開(kāi)工前的準備工作。

　　3、在基建科科長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助作好基建財務(wù)工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調整。負責基建項目的付款審核，登記及匯總各個(gè)單項工程總造價(jià)，及時(shí)向領(lǐng)導匯報各類(lèi)資金運作情況。

　　4、負責基建項目規劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責施工階段各方的協(xié)調、管理，在基建科科長(cháng)領(lǐng)導下，組織施工圖會(huì )審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。

　　5、負責協(xié)助基建科科長(cháng)對基建項目報告編制、上報、設計、勘探等工作，參與收集材料、設備的信息及提供材料、設備的價(jià)格核定工作，協(xié)調基建項目建設過(guò)程中材料及設備的善后服務(wù)工作，負責對乙方總包情況下材料、設備采購的監督。

　　6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標準，聯(lián)系質(zhì)監等相關(guān)部門(mén)對工程質(zhì)量進(jìn)行分部分項檢查驗收和評定工作。

　　7、負責對施工單位和監理單位現場(chǎng)人員的監督和檢查，經(jīng)常巡視施工現場(chǎng)，了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和報告。

　　8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

主任崗位職責10

　　一、主持管理教學(xué)工作

　　1、協(xié)助校長(cháng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。

　　2、根據學(xué)�？傮w目標，提出教導處工作目標。負責制訂教導處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結工作。

　　3、嚴格執行九年制義務(wù)教育計劃，加強教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負擔，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、指導教研組工作，檢查課程標準和教學(xué)計劃執行情況，開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)驗，改進(jìn)教學(xué)方法。

　　5、負責安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。

　　二、組織和領(lǐng)導教務(wù)行政工作

　　1、負責對教務(wù)人員及年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任、各任課教師的定崗定責，考勤考績(jì)等考核獎懲等工作。

　　2、負責安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報教職工的考勤考績(jì)表。

　　3、主管電腦室、語(yǔ)音室、圖書(shū)、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項統計報表工作。

　　4、組織安排學(xué)生的體育衛生、美育活動(dòng)等工作，有計劃地開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，搞好衛生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。

　　5、協(xié)助校長(cháng)做好新生招生的一系列工作，負責插班生的考試及安插。

　　6、完成學(xué)校領(lǐng)導布置的其它工作。

　　三、副教導主任協(xié)助教導主任做好以上各項工作。

主任崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、從事設備部門(mén)主任或主任以上級管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷;

　　4、對TPM管理熟悉;

　　5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業(yè)設備的原理及維修、維護方法;

　　7、對新廠(chǎng)房、新車(chē)間、新設備具備很強的規劃能力和項目管理能力,且必須有實(shí)操項目案例;

　　8、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和技能培訓能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設備管理知識。

主任崗位職責12

　　一、根據初中部教育教學(xué)工作計劃和要求，結合本組實(shí)際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實(shí)情況。

　　二、定期召開(kāi)本年級任課教師會(huì )，學(xué)生座談會(huì )，學(xué)生干部會(huì )、年級課外活動(dòng)等，分析本年級學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，抓好尖子生的培養和學(xué)困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　三、向教師及時(shí)傳達學(xué)校下達的有關(guān)信息，抓好本年級各班、各科教學(xué)的平衡發(fā)展，協(xié)調本年級組教師之間的關(guān)系、班主任與任課教師之間的關(guān)系、班與班之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進(jìn)的集體，共同完成年級奮斗目標。

　　四、搞好年級組的教學(xué)常規管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學(xué)方面的臨時(shí)性任務(wù)。

　　五、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，協(xié)調解決各班的矛盾。組織好本年級學(xué)生參加學(xué)校的各項活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等集體活動(dòng)。指導班主任有目的的開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，組建年級家長(cháng)委員會(huì )，定期開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )教育的合力作用。

　　六、抓好年級的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設，積極進(jìn)行課程改革實(shí)踐，落實(shí)“四個(gè)五”行動(dòng)計劃，根據教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際狀況，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)題經(jīng)驗交流會(huì )。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學(xué)生學(xué)習方法和學(xué)生狀況進(jìn)行研究，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　七、針對本年級學(xué)生特點(diǎn)協(xié)調各學(xué)科教師開(kāi)展“第二課堂”活動(dòng)；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。

　　八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛生等管理工作，尤其是組織好本組各類(lèi)考試的質(zhì)量分析會(huì )。

　　九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學(xué)期結束做好總結并將有關(guān)資料收集匯總。

　　十、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

主任崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品前期營(yíng)銷(xiāo)策劃及制定項目營(yíng)銷(xiāo)總案。

　　2.協(xié)助編制樓盤(pán)的整體營(yíng)銷(xiāo)方案，包括價(jià)格策略、市場(chǎng)推廣、貨量推售安排、執行等。

　　3.各樓盤(pán)現場(chǎng)策劃推廣活動(dòng)的組織開(kāi)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上策劃工作經(jīng)驗。

　　2、二年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；曾獨立主持大、中型樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

　　3、能獨立完成項目市場(chǎng)調研、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃及活動(dòng)推廣報告及執行。

　　4、了解市場(chǎng)，思維活躍，文筆優(yōu)秀，善于溝通。

　　5、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

主任崗位職責14

　　1.負責審核支出類(lèi)報賬原始單據，編制、整理支出類(lèi)記賬憑證。

　　2.負責跟進(jìn)員工借款、在建工程、預付賬款等往來(lái)款的核實(shí)并發(fā)放對賬單。

　　3.負責編制《成本費用明細表》等相關(guān)報表，為公司管理決策提供數據支持。

　　4.負責定期與出納、倉庫對賬，參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。

　　5.負責憑證的打印、歸檔工作;負責合同歸檔工作。

　　6.完成上級交辦的其他工作。

主任崗位職責15

　　職位描述:

　　1、指導全科室醫療、教學(xué)、科研等工作;

　　2、擔任門(mén)診工作。

　　3、根據醫療核心制度,參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診

　　4、參加院外會(huì )診、院內大會(huì )診和病例討論會(huì )。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、三級以上醫院工作經(jīng)歷

　　3、副主任醫師職稱(chēng)

　　4、五年以上營(yíng)養科醫師工作經(jīng)驗

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