教研組長(cháng)崗位職責通用15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的教研組長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教研組長(cháng)崗位職責1
一、教研組長(cháng)是學(xué)校最基層的骨干力量，擔負著(zhù)學(xué)校各職能部門(mén)工作在本學(xué)科落實(shí)、貫徹的重要任務(wù)，是學(xué)校教育、教學(xué)的前沿組織的負責人。
二、有較強的科研意識，承擔科研課題研究，組織本組教師積極探索，解決教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題。主動(dòng)學(xué)習教育理論，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極撰寫(xiě)學(xué)科論文，在教育上有一定的影響，在全組教師中起帶頭作用。
三、主持教研活動(dòng)，組織集體備課、觀(guān)摩教學(xué)、互助互聽(tīng)等活動(dòng)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量。
四、協(xié)助教務(wù)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查、評價(jià)本組教師的教學(xué)質(zhì)量。
五、緊密結合本學(xué)科特點(diǎn)，組織本組教師積極探索，努力做到寓德育于教學(xué)之中，形成教學(xué)特色。
六、對改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量提出指導性意見(jiàn)。
七、組織好本組教師的教育理論學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高教師的素質(zhì)。
八、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康情況。
教研組長(cháng)崗位職責2
1. 組織教師學(xué)習教育方針，轉變教育觀(guān)念。學(xué)習本學(xué)科的課程標準教學(xué)大綱、及上海市中小學(xué)教學(xué)的文件，明確教學(xué)目的任務(wù)，結合學(xué)校實(shí)際，確定分年級教學(xué)的具體要求，開(kāi)學(xué)初制定學(xué)期的教研組工作計劃和教學(xué)進(jìn)度表，明確各年級教學(xué)進(jìn)度，并組織實(shí)施。
2. 抓好備課工作，組織教師鉆研課程計劃，認真寫(xiě)好教案，并做好記錄。
3. 有計劃地組織教師互相聽(tīng)課、評課、互相學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。每學(xué)期聽(tīng)本組教師的課，及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)。督促教師完成聽(tīng)課計劃。
4. 組織教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。根據學(xué)校實(shí)際，確定教研組、備課組和教師個(gè)人的研究課題。每學(xué)期舉行1－2次教學(xué)研究課。研究主題明確，并組織好評課。集中教研活動(dòng)每學(xué)期6－8次。教研活動(dòng)做到內容、人員、時(shí)間三落實(shí)。
5. 學(xué)習研究教育教學(xué)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論。關(guān)心和組織教師的進(jìn)修工作，每學(xué)期至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)上的專(zhuān)題討論。
6. 經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內檢查學(xué)生作業(yè)1－2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見(jiàn)，一學(xué)期內召開(kāi)1－2次學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求。
7. 配合教導處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評估。對本組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競賽、各種、各類(lèi)考試成績(jì)做好記錄和保存。
8. 開(kāi)展教學(xué)研究；有能力的組長(cháng)開(kāi)發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實(shí)驗教具。認真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。
9、配合教導處做好每學(xué)期新教材、教學(xué)課本的訂閱工作，指導本組教師選擇適當的學(xué)生練習和有關(guān)的教學(xué)參考資料；配合學(xué)校選購適合的教學(xué)的參考書(shū)籍和教輔材料。
教研組長(cháng)崗位職責3
1、組織本組教師學(xué)習黨和國家的教育方針和教育理論，提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平，引導教師按照教育規律開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
2、團結和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)的政策和規定，執照學(xué)校的教育教學(xué)計劃，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、組織全組教師積極開(kāi)展科研活動(dòng)，研究教學(xué)改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和教材，落實(shí)教學(xué)常規的各項要求。
4、每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第二周內，制定好本組的工作計劃，學(xué)期結束時(shí)，做好教研組工作總結，并督促本組教師寫(xiě)好教學(xué)總結。
5、組織本教研組的公開(kāi)教學(xué)、觀(guān)摩教學(xué)、說(shuō)課等活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法的改革，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
6、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果，聽(tīng)取對本組教師的意見(jiàn)和建議，發(fā)現教學(xué)中的問(wèn)題，向有關(guān)教師提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)；發(fā)現好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結經(jīng)驗，組織交流。
7、重視對青年教師的培養，從各方面關(guān)心青年教師的成長(cháng)，主動(dòng)幫助青年教師解決實(shí)際困難。
8、組織好本學(xué)科的各個(gè)課外活動(dòng)小組，在學(xué)生中開(kāi)展多種形式的學(xué)科活動(dòng)，提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習的興趣和知識運用的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
9、負責本組教師的業(yè)務(wù)考核，對教師的德、能、勤、績(jì)等方面進(jìn)行全面評價(jià)。
10、完成學(xué)校布置的其他工作。
教研組長(cháng)崗位職責4
為規范管理，特制定年級組長(cháng)的'崗位職責：
一、組織好本組教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，做好教師的思想政治工作，關(guān)心教師生活。
二、根據教學(xué)大綱和學(xué)校教學(xué)、教科研工作計劃的要求，制定本年級組的教學(xué)計劃、進(jìn)度、教研組活動(dòng)計劃等。
三、組織教師集體備課、鉆研教材、改進(jìn)教法，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，尤其是組織有經(jīng)驗的教師指導和幫助青年教師，努力提高教學(xué)水平，確保本年級段教學(xué)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
四、根據“德育綱要”和學(xué)校德育工作計劃要求，結合本年級組的實(shí)際，制定教育工作計劃，組織開(kāi)展有實(shí)效的教育活動(dòng)。
五、定期分析和研究本年級學(xué)生中存在的問(wèn)題，采取相應措施，改進(jìn)教育工作。指導青年班主任的工作，尤其是耐心做好個(gè)別學(xué)生的教育工作，組織班主任認真做好家訪(fǎng)工作，認真接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)。
六、對本組的勞動(dòng)紀律，辦公室衛生要敢于嚴格要求，大膽管理，保證教師有良好的工作環(huán)境。
七、做好上、下級之間的信息溝通，及時(shí)傳達領(lǐng)導布置的任務(wù)及有關(guān)要求。
八、協(xié)助學(xué)校組織好本年級學(xué)生的各種課外活動(dòng)。
九、協(xié)助學(xué)校督促檢查本組教師教育教學(xué)工作任務(wù)完成的情況，完成學(xué)校交給年級組的其它工作。
十、年級組長(cháng)要重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，對自己高標準、嚴要求，成為本組教師學(xué)習的榜樣。
教研組長(cháng)崗位職責5
1、認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《武漢市幼兒園教育指導綱要》，有正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)、服務(wù)觀(guān)。積極參加教育改革，努力提高業(yè)務(wù)水平，帶頭做好教育教學(xué)工作。
2、在園長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行園務(wù)工作計劃，定期向領(lǐng)導匯報本組保教工作的情況，反映本組教師意見(jiàn)和要求，傳達領(lǐng)導對工作的要求。
3、協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育教學(xué)、教研工作，參與園本課程的改革，制訂本年級組學(xué)期計劃，并督促本組教師完成教學(xué)任務(wù)，期末總結本組工作。
3、協(xié)助教學(xué)園長(cháng)抓好教學(xué)常規，了解各班教育教學(xué)情況，加強與班級教師的交流，在專(zhuān)業(yè)理論、教學(xué)技能、信息資源上為教師提供支持與服務(wù)。
4、組織本組教師學(xué)習，開(kāi)展專(zhuān)題研討、互相聽(tīng)課和教學(xué)實(shí)踐交流活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)方法，探索課堂教學(xué)及教學(xué)評估的新途徑，總結教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，做好教研活動(dòng)記錄，共同探討遇到的難題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、負責本年級組大型集體活動(dòng)的策劃和組織工作。
6、協(xié)同教學(xué)園長(cháng)、教務(wù)主任開(kāi)展各項常規教學(xué)及教研工作。定期向領(lǐng)導匯報本組保教工作的情況，反映本組教師意見(jiàn)和要求，傳達領(lǐng)導對工作的要求。
7、積極參加教育改革，努力提高業(yè)務(wù)水平，帶頭作好教育教學(xué)工作，起到骨干帶頭作用，協(xié)調組內成員的關(guān)系，增強凝聚力，積極推選教學(xué)新秀、教學(xué)能手。
8、堅持入班聽(tīng)課，每周不少于2節，組織本組教師互相聽(tīng)課及進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)及大型競賽活動(dòng)。
9、做好教研組的資料搜集、整理、歸檔工作，保管好教研組的教具，做到借還有登記。
10、組織和制定對幼兒發(fā)展情況的評估標準、內容和方法。
教研組長(cháng)崗位職責6
1、健全體育器材和體育服裝的管理制度，切實(shí)做好編號、登記、分類(lèi)、上架、入庫、領(lǐng)用、借用、報廢等手續，每學(xué)年清點(diǎn)一次，并向總務(wù)處和分管領(lǐng)導匯報。
2、每節體育課、體鍛課必須到位做好體育器材的發(fā)放，并做好使用情況登記工作。
3、對學(xué)校運動(dòng)隊運動(dòng)服裝和運動(dòng)器材的保管和領(lǐng)用要嚴格管理，責任到人，借出要做好登記，及時(shí)收回整理。若器材和服裝有遺失，責任人將予以賠償。
教研組長(cháng)崗位職責7
教研組是各科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織，是學(xué)校教學(xué)管理的基層單位，為了逐步實(shí)現教學(xué)管理的科學(xué)化，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據有關(guān)文件和我校教研組工作實(shí)踐，提出如下具體要求。
1.教研組在組長(cháng)的主持下開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)學(xué)初應按學(xué)校教學(xué)計劃制訂教研組工作計劃，期末應做好教研組工作總結，并按時(shí)交教導處存檔。
2.教研組應建立會(huì )議考勤制度，組織教師開(kāi)展理論學(xué)習，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。教研組活動(dòng)原則上每?jì)芍苓M(jìn)行一次，每次活動(dòng)都要有記錄。
3.教研組要認真落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規管理要求，協(xié)助教導處做好教學(xué)工作的組織和檢查，有計劃地了解學(xué)生的學(xué)習情況，隨時(shí)聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
4.教研組長(cháng)要定期興辦各種形式的觀(guān)摩課，開(kāi)展說(shuō)課、評課活動(dòng)。(大組每學(xué)期不少于4次，其他組每學(xué)期不少于兩次)，進(jìn)行各種教學(xué)方法的研究，提高教學(xué)效率，要積極組織本學(xué)科和跨學(xué)科的聽(tīng)課活動(dòng)，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
5.教研組應統籌安排本學(xué)科的“培優(yōu)”、“補差”工作，經(jīng)教導處批準，按年級建立各種類(lèi)型的輔導班o
6.教研組要有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究、教育科研活動(dòng)。每個(gè)學(xué)期每位教師都要有重點(diǎn)研究的專(zhuān)題，通過(guò)教科研推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。
7.教研組要加強組內建設，關(guān)心和組織教師的進(jìn)修工作，特別要注重對青年教師的培養，安排老教師指導青年教師。
8.教研組要不斷總結、積累本學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗，搞好教法的研究和學(xué)法的指導，搞好特色教研組建設，注意積累有助于提高教學(xué)質(zhì)量的各種資料。
教研組長(cháng)崗位職責8
一、組織本組教師學(xué)習黨和國家的教育方針和教育理論，提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平，引導教師按照教育規律開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
二、團結和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)的政策和規定，執照學(xué)校的教育教學(xué)計劃，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、組織全組教師積極開(kāi)展科研活動(dòng)，研究教學(xué)改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和教材，落實(shí)教學(xué)常規的各項要求。
四、每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第二周內，制定好本組的工作計劃，學(xué)期結束時(shí)，做好教研組工作總結，并督促本組教師寫(xiě)好教學(xué)總結。
五、組織本教研組的公開(kāi)教學(xué)、觀(guān)摩教學(xué)、說(shuō)課等活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法的改革，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果，聽(tīng)取對本組教師的意見(jiàn)和建議，發(fā)現教學(xué)中的問(wèn)題，向有關(guān)教師提出改進(jìn)工作的意見(jiàn);發(fā)現好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結經(jīng)驗，組織交流。
七、重視對青年教師的培養，從各方面關(guān)心青年教師的成長(cháng)，主動(dòng)幫助青年教師解決實(shí)際困難。
八、組織好本學(xué)科的各個(gè)課外活動(dòng)小組，在學(xué)生中開(kāi)展多種形式的學(xué)科活動(dòng)，提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習的興趣和知識運用的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
九、負責本組教師的業(yè)務(wù)考核，對教師的德、能、勤、績(jì)等方面進(jìn)行全面評價(jià)。
十、完成學(xué)校布置的其他工作。
教研組長(cháng)崗位職責9
教研組是學(xué)校教導處直接領(lǐng)導下的教學(xué)機構，組長(cháng)要帶領(lǐng)本組教師學(xué)習黨的教育方針，指導組內教師的教學(xué)活動(dòng)和落實(shí)教學(xué)常規工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)，為提高教學(xué)質(zhì)量多做貢獻。
1、明確各年級的教學(xué)任務(wù)、大綱精神、基本要求和重要內容。
2、制訂工作計劃和撰寫(xiě)總結，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，根據教師教學(xué)實(shí)際，確定教研組、備課組和個(gè)人的研究課題，包括聽(tīng)課、公開(kāi)課和教研活動(dòng)重要內容的安排，認真總結經(jīng)驗，定期交流推廣。
3、做好開(kāi)學(xué)前的假期業(yè)務(wù)培訓。做好開(kāi)學(xué)初的備課工作。督促、指導和檢查制定各年級教學(xué)計劃，包括教學(xué)進(jìn)度、測驗內容和次數、實(shí)驗安排。做好必修課、校本課程和課外活動(dòng)的師資配備，完成學(xué)科每月一次黑板報的評比工作。
4、改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)，提倡教學(xué)的示范性，教學(xué)科研的針對性和德育教育途徑的可行性探討。
5、定期組織教師認真學(xué)習有關(guān)文件。至少兩周一次組織本組教師的聽(tīng)課、觀(guān)摩，包括有組織的外出觀(guān)摩以及評議。檢查教師參加本區、市的教學(xué)活動(dòng)。組長(cháng)每學(xué)期對組內教師要聽(tīng)課1-2次，作好聽(tīng)課記錄，及時(shí)交換意見(jiàn)。
6、做好教學(xué)質(zhì)量分析、材料匯總工作，特別要加強對畢業(yè)班的管理。
7、按照教導處布置，做好各年級期中、期末考試的命題和評分標準工作，把好出卷、審核、校對、評卷關(guān)，做好試題分析，尋找原因，制定改進(jìn)和提高措施工作。
8、嚴格執行并組織本學(xué)科或學(xué)科相關(guān)密切的興趣小組、補差工作、競賽活動(dòng)和講座活動(dòng)的規定。要做到師資保證、時(shí)間落實(shí)、計劃到位、目標可行，并加強檢查督促工作。
9、關(guān)心本組教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，檢查和指導備課活動(dòng)，做好組內年級間的教學(xué)資料的交流、調劑工作，保存好各種教學(xué)資料。
10、要經(jīng)常關(guān)心、檢查實(shí)驗室(保管室等)的工作情況，指導實(shí)驗員(保管員)及時(shí)做好賬冊記錄，逐步完善實(shí)驗制度，充分發(fā)揮教學(xué)設備的作用，提高使用效益。認真做好組內的各種教學(xué)檔案工作。
11、要重視使用和發(fā)揮電教設備的作用，提高教學(xué)(實(shí)驗)的直觀(guān)效果。
12、期末要做好本學(xué)科的工作總結或專(zhuān)題小結，督促本組教師完成工作小結和教學(xué)科研論文，做好有關(guān)資料和獲獎等證件的收集工作。
13、布置好規定的暑假作業(yè)。學(xué)期和學(xué)年結束，協(xié)助班主任和教導處做好成績(jì)評分登記和補考工作。
14、協(xié)助教導處安排本組教師的臨時(shí)代課工作。
15、努力創(chuàng )建團結互助、遵紀守法、文明衛生、嚴肅活潑、刻苦鉆研、寬松和諧的文明組室。
教研組長(cháng)崗位職責10
1、依據教學(xué)工作計劃制定學(xué)期年度教研組工作計劃及組織實(shí)施，學(xué)期初協(xié)助年級組科學(xué)制定教學(xué)進(jìn)度表，期末做好教研組工作總結。
2、對學(xué)科教師課程統籌安排（分課、調課）。
3、負責學(xué)科課程、課堂模式改革督查；組織各種形式教研活動(dòng)；督查考核集體單元、課時(shí)備課。
4、組織教師開(kāi)展小課題研究，撰寫(xiě)教育敘事、論文、課題報告等。
5、學(xué)科教學(xué)常規制定、落實(shí)；學(xué)科教學(xué)導向性評價(jià)表制定與執行。
6、開(kāi)展師徒結對，協(xié)商制定老中青教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃；化解教師或年級組之間不和諧因素。
7、組織教師開(kāi)展讀書(shū)交流、學(xué)術(shù)沙龍、論壇、外出觀(guān)摩、研修等業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、確定適合本校教學(xué)的教學(xué)用書(shū)、教輔資料。
9、組織校內考試命題、改卷、試卷分析。
10、組織學(xué)科校本課程開(kāi)發(fā)、申報、實(shí)施、評價(jià)，協(xié)調、督查學(xué)科興趣小組活動(dòng)開(kāi)展。
11、學(xué)科教案、課件、試題等資源庫建設與使用。
12、協(xié)調各級對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習方法指導。
教研組長(cháng)崗位職責11
1、組織教師認真學(xué)習教育教學(xué)理論、有關(guān)政策法規和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。
2、帶領(lǐng)教師認真執行教研活動(dòng)制度，積極承擔課題研究任務(wù)，以改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率為重點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的教學(xué)研究活動(dòng)，組織教師互相聽(tīng)課、評課，做好教學(xué)經(jīng)驗總結。
3、組織教師認真學(xué)習、貫徹學(xué)科教學(xué)常規，經(jīng)常檢查、考核教師執行教學(xué)常規的情況。每學(xué)期根據學(xué)校工作計劃，安排本組教研計劃。
4、重視學(xué)科教師隊伍建設，了解每位教師教學(xué)情況，抓好青年教師培養工作，發(fā)動(dòng)中老年教師從各個(gè)方面關(guān)心、支持和指導青年教師，以集體的力量幫助青年教師迅速成長(cháng)，并為每一位青年教師配備好導師，努力培養學(xué)科帶頭人。
5、帶領(lǐng)、組織教師積極參與學(xué)校德育工作，教育教師面向全體學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。
6、積極參與學(xué)校的教學(xué)管理，協(xié)助校行政做好教師的思想教育、業(yè)務(wù)考核、紀律檢查等工作。
7、幫助教師處理教學(xué)中存在的問(wèn)題和矛盾，協(xié)調好本組教師之間、本學(xué)科與其他學(xué)科之間的關(guān)系。
8、做好對外交流的聯(lián)絡(luò )、組織等工作，獲取教改信息，及時(shí)在組內反饋。
9、期初制定工作計劃，期末做好工作總結，平時(shí)做好資料積累工作。
10、認真完成校行政和上級教研部門(mén)下達的其他任務(wù)。
教研組長(cháng)崗位職責12
教研組長(cháng)在教導主任領(lǐng)導下，負責本教研組活動(dòng)，主要職責是：
1、組織本組教師學(xué)習有關(guān)教學(xué)理論和經(jīng)驗，學(xué)習本科教學(xué)大綱，明確本學(xué)科目的任務(wù)，討論并貫徹分年級教學(xué)要求。組織本組教師制定學(xué)期教學(xué)教研計劃，安排教學(xué)進(jìn)度。
2、在個(gè)人備課的基礎上，加強集體備課。教研組要定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言進(jìn)行備課活動(dòng)。組長(cháng)針對本學(xué)科教學(xué)的問(wèn)題，有計劃地組織備課、開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)，及時(shí)總結交流，推廣經(jīng)驗。經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法。要恰好其分地掌握作業(yè)分量，精選例題和習題。
3、組織教師制訂期末復習計劃，研究考試命題的原則，考試后做好質(zhì)量分析工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)彌補學(xué)生知識缺陷。
4、根據學(xué)校實(shí)際確定教研組的個(gè)人的研究課題，積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，并及時(shí)做好總結。
5、根據本組教師的不同情況，通過(guò)老帶新、公開(kāi)課、示范教學(xué)等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。每月向分管領(lǐng)導匯報本教研組的工作。期末寫(xiě)好教研組工作總結。
6、藝術(shù)教研組長(cháng)要安排教師輔導等二課堂的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，組織協(xié)辦每學(xué)年一次的藝術(shù)節。
教研組長(cháng)崗位職責13
1.根據學(xué)校工作目標和本組實(shí)際情況，確立本教研組建設的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規。向學(xué)校領(lǐng)導提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長(cháng)名單。制訂教研組學(xué)期工作計劃，審定備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實(shí)驗計劃、活動(dòng)計劃、興趣小組、競賽輔導等并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。做好每學(xué)期的教研組總結以及每學(xué)年的自評，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統計聽(tīng)課情況。
2.根據本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動(dòng)并督促、檢查每周一次的備課組活動(dòng)，教研活動(dòng)要準備充分、內容充實(shí)、突出“研”字、講求實(shí)效，每次活動(dòng)情況須及時(shí)向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區教研室組織的教研活動(dòng)。根據學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或審議教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過(guò)程管理，學(xué)習有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導課題組及教師個(gè)人撰寫(xiě)教學(xué)論文。爭創(chuàng )本組的特色或品牌。
3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì )。開(kāi)展有目的、有計劃的聽(tīng)課、評課活動(dòng)，其中教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(不含師徒間聽(tīng)課)，其中本學(xué)科不少于14節，每學(xué)年對本組每位教師的聽(tīng)課不少于1節，并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋，同時(shí)要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見(jiàn)習期教師每學(xué)期的匯報課。及時(shí)進(jìn)行說(shuō)課、評課活動(dòng)，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。
4.組織本組教師學(xué)習和使用現代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，積極制作和使用教學(xué)課件。加強對新教師的指導和培養，落實(shí)新老、新能掛鉤工作，及時(shí)指導、檢查和反饋，積極發(fā)現和培養青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動(dòng)。加強與區、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時(shí)了解教學(xué)信息。協(xié)助教導處做好對引進(jìn)或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導處做好實(shí)習生及見(jiàn)習生的教學(xué)指導和考評工作。
5.確定和開(kāi)展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動(dòng)，做到定計劃、定內容、定人員、定地點(diǎn)。在保證活動(dòng)數量和質(zhì)量的基礎上，確定重點(diǎn)、積累資料、形成系列、創(chuàng )出特色。組織本學(xué)科各年級段每學(xué)年的校內學(xué)科競賽，向教務(wù)處推選“導師”人選，組織和輔導學(xué)生參加區級及以上的學(xué)科或相關(guān)內容的競賽。
6.組織和審定各年級期中、期末及校學(xué)科競賽試卷命題工作，考后進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量分析，并提出具體的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。協(xié)助教導處進(jìn)行成績(jì)分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。
7.搞好本組教師的團結協(xié)調工作，加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。
8.完成分管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
教研組長(cháng)崗位職責14
教研組長(cháng)是幼兒園保教研究的核心成員，具有一定的專(zhuān)業(yè)性，為了激勵教研組長(cháng)帶領(lǐng)教師們貫徹執行國家《幼兒園教育指導綱要》，努力踐行課改理念，有效開(kāi)展日常保教工作的研究與實(shí)踐，特制定本崗位職責。
1、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園日常保教管理工作。
2、加強自身修養，事事先思于人，先說(shuō)于人，先行于人，團結全組人員，促進(jìn)班組文明建設。
3、組織教師學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)理論和課改精神，明確保教目標，結合本園實(shí)際，自上而下、自上而下地定制與實(shí)施教研計劃。
4、組織教師定期開(kāi)展有意義的教研活動(dòng)，承擔指導本組成員的業(yè)務(wù)工作，并做好相關(guān)記錄、評價(jià)與總結工作。
5、協(xié)助園長(cháng)定期審閱保教計劃，有計劃地組織教師備課、聽(tīng)課與評課，相互促進(jìn)，共同提高。
6、協(xié)助園長(cháng)對全組人員進(jìn)行日常工作的檢查與考核、實(shí)事求是地組織教師自評、互評與他評。
7、做好組內青年教師的帶教與培養工作，幫組教學(xué)有困難的教師提高業(yè)務(wù)水平。
8、做好本組教教研資料的累積、整理與歸檔工作。
9、合理、有序地教研組內的各項工作，帶領(lǐng)全組教師按時(shí)完成幼兒園布置的各項任務(wù)。
10、組織年級組的大型主題活動(dòng)，如遇突發(fā)事件，及時(shí)開(kāi)展研討活動(dòng)和工作布置，發(fā)動(dòng)組內教師共同研究、獻計獻策。
教研組長(cháng)崗位職責15
教研組是學(xué)科性的教學(xué)研究組織，教研組長(cháng)在教學(xué)主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本教研組的工作。
一、組織本組計劃，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、組織全組教師積極開(kāi)展科研活動(dòng)，研究教學(xué)改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和計劃，學(xué)期結束時(shí)，做好教研組工作總結，并督促本組教師寫(xiě)好教學(xué)總結。
五、組織本教研組的公開(kāi)教學(xué)、觀(guān)摩教學(xué)、說(shuō)課等活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法的改革，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果，聽(tīng)取對本組教師的意見(jiàn)和建議，發(fā)現教學(xué)中的問(wèn)題，向有關(guān)教師提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)；發(fā)現好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結經(jīng)驗，組織交流。
七、重視對青年教師的培養，從各方面關(guān)心青年教師的成長(cháng)，主動(dòng)幫助青年教師解決實(shí)際困難。
八、組織好本學(xué)科的各個(gè)課外活動(dòng)小組，在學(xué)生中開(kāi)展多種形式的學(xué)科活動(dòng)，提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習的興趣和知識運用的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
九、負責本組教師的業(yè)務(wù)考核，對教師的德、能、勤、績(jì)等方面進(jìn)行全面評價(jià)。
十、完成學(xué)校布置的其他工作。
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