銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責合集15篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、有二年以上展覽展會(huì )項目銷(xiāo)售及執行、管理等工作經(jīng)驗，有豐富的客戶(hù)資源和現成的銷(xiāo)售團隊優(yōu)先錄用。
2、收集市場(chǎng)信息，針對市場(chǎng)和客戶(hù)情況，制定各項招展計劃和實(shí)施策略。
3、制定階段性的招展目標，并帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；熟悉展會(huì )活動(dòng)的流程和操作模式。
4、管理及維護好現有客戶(hù)關(guān)系，積累客戶(hù)信任，持續不斷擴大客戶(hù)資源。
5、跟進(jìn)各項招展工作進(jìn)度，對于出現的各項問(wèn)題給予溝通、協(xié)調處理。
6、負責部屬人員日常工作指導、監督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。
7、部門(mén)人才隊伍的建設，持續提升部屬各項專(zhuān)業(yè)技能和績(jì)效水平。
8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團隊氣氛（早會(huì )，午會(huì )及其它激勵團隊士氣的措施等），帶領(lǐng)隊員成員時(shí)刻充滿(mǎn)激情去打拼，決不能把團隊帶的死氣沉沉
工作內容：
1、負責客戶(hù)資源的跟進(jìn)，深入了解客戶(hù)需求，為設計師的設計工作提供方向，確保成功簽單；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )現場(chǎng)等渠道自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展客戶(hù)資源，完成業(yè)績(jì)指標；
3、配合上級領(lǐng)導完成其他日常性工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、跟進(jìn)公司分配的客戶(hù)資源，并建立目標客戶(hù)關(guān)系，達成銷(xiāo)售目標（目標客戶(hù)為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等）；
2、整合內外部資源完成銷(xiāo)售任務(wù)，響應和引導客戶(hù)問(wèn)題處理，維護客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、收集并掌握銷(xiāo)售區域內的相關(guān)銷(xiāo)售信息，進(jìn)行商務(wù)拜訪(fǎng)，促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度；
4、按照管理要求提交日常銷(xiāo)售報告報表。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程。
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標。
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫。
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù)。召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進(jìn)展。 熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1.全面負責銷(xiāo)售部日常事務(wù)管理，對銷(xiāo)售部客戶(hù)滿(mǎn)意度及業(yè)績(jì)負責;
2.根據廠(chǎng)家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定部門(mén)年度預算計劃，根據銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標，擬定并實(shí)施訂貨、銷(xiāo)售及庫存計劃;
3.根據總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(銷(xiāo)售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫(xiě)部門(mén)年度/月度工作計劃與工作總結;
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策，爭取廠(chǎng)家___返利;
5.規范及完善銷(xiāo)售部門(mén)日常管理的相關(guān)規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷(xiāo)售風(fēng)險，應對突發(fā)事件;
6.根據每月客戶(hù)滿(mǎn)意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶(hù)投訴
7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷(xiāo)售部的人才梯隊建設負責;
8.完成上級交辦的其他事項。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標；
3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)維護老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、進(jìn)行商務(wù)談判，；
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；
5、為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、根據公司提供的資源以及個(gè)人資源分析客戶(hù)用車(chē)需求;
2、根據產(chǎn)品金融方案，開(kāi)拓B端以及C端的客戶(hù)市場(chǎng);
3、(首約、攜程、機場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn))司機的關(guān)系維護;
4、完成客戶(hù)售前售后的服務(wù)，達成每月指標任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
�。�1）實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
�。�2）建立、維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶(hù)檔案；
�。�3）開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域客戶(hù)和現有領(lǐng)域的客戶(hù)再挖掘；
�。�4）銷(xiāo)售簽單，及時(shí)催收貨款，確保資金回籠；
任職要求
�。�1）具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�2）具有挖掘和拓展新客戶(hù)、跟蹤現有客戶(hù)的市場(chǎng)經(jīng)驗；
�。�3）具有較強的市場(chǎng)洞察力；性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
�。�4）具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗；
1、從事過(guò)1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷(xiāo)售工作經(jīng)歷；
2、個(gè)人銷(xiāo)售能力良好，具有能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力；
3、熟悉計算機的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì )運用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )搜索工具，有基本的電子商務(wù)處理的能力；
4、工作踏實(shí)認真、積極勤奮，應對快捷敏銳、責任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協(xié)作能力。
1、主要工作內容：
開(kāi)拓AGV、四輪電動(dòng)車(chē)、叉車(chē)等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶(hù)，銷(xiāo)售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產(chǎn)品。
2、基本要求：
1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，25—35歲，***；
2）有電源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗2年以上，有動(dòng)力電池或智能充電機電源銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3）做事積極主動(dòng)，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷(xiāo)售工作有濃厚興趣，有較強人際關(guān)系交往能力；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶(hù)，達成銷(xiāo)售目標并超越目標;
2、認真聆聽(tīng)客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題，并根據情況給予及時(shí)的解答出結果;
3、銷(xiāo)售工作流程開(kāi)展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶(hù);
4、銷(xiāo)售活動(dòng)中客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案管理，做好售前中后服務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標;
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫;
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進(jìn)展;熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機應用熟練優(yōu)先。
2、有一定金融業(yè)銷(xiāo)售渠道管理，產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗。
3、具備較強的分析和協(xié)調、組織能力。
4、工作責任感、團隊協(xié)作意識強。
5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1.服務(wù)公司客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方面汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)貸款等咨詢(xún)方案和服務(wù)。
2.通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的購車(chē)、換車(chē)和財務(wù)方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。
3.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據客戶(hù)需求，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融理財方案和建議。
4.建立和維護已有的客戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
5.維護VIP客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6.向客戶(hù)提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
客戶(hù)關(guān)系管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1、分解銷(xiāo)售目標、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jì)指標
2、負責區域招商、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，維護客戶(hù)客情關(guān)系
3、控制各項費用比例，定期提交相關(guān)報表，完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領(lǐng)導安排的其他工作
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng)，能夠獨立接洽客戶(hù);
3、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，從中發(fā)掘客戶(hù)資源;
4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、制定并實(shí)施個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃，完成銷(xiāo)售收入任務(wù);
2、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集并整理客戶(hù)需求，制定需求解決方案;
3、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò )，收集和掌握客戶(hù)的`人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況，及時(shí)向公司反饋;
4、發(fā)現及尋找新客戶(hù)，與客戶(hù)建立聯(lián)系，完成新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)的拓展工作;
5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的洽談、簽訂和履行工作;
6、為客戶(hù)提供產(chǎn)品和系統應用的相關(guān)培訓，負責解答客戶(hù)在產(chǎn)品和系統使用中提出的問(wèn)題;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責:
1、客戶(hù)維護,以及客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng),建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;
2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負責協(xié)調公司內部技術(shù)支持資源。
5、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護工作;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責:
1、客戶(hù)維護,以及客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng),建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;
2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負責協(xié)調公司內部技術(shù)支持資源。
5、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護工作;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。
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