企業(yè)行政的崗位職責15篇
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)行政的崗位職責，希望對大家有所幫助。
企業(yè)行政的崗位職責1
1、公司相關(guān)政策及領(lǐng)導要求上傳下達；
2、協(xié)助總經(jīng)理監督、落實(shí)跟進(jìn)各項工作計劃進(jìn)展；
3、完成公司各級各類(lèi)統計數據及分析；
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送、閱批；
5、協(xié)助子總處理其他日常事務(wù)；
6、負責各相關(guān)會(huì )議的安排、會(huì )議記錄、跟進(jìn)；
7、上級臨時(shí)交付的任務(wù)。
企業(yè)行政的崗位職責2
1、根據部門(mén)發(fā)展戰略制訂行動(dòng)方案，能夠獨立完成方案的推進(jìn)及落實(shí)；
2、建立健全現有工作規范、操作，使之合理、精簡(jiǎn)、高效；
3、負責部門(mén)人員的工作指導、培訓及經(jīng)驗分享，并與上級保持積極溝通；
4、負責資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數據的真實(shí)性與有效性；
5、負責后勤服務(wù)工作，包括但不限于總助、會(huì )務(wù)、費用報銷(xiāo)、采購等；
6、負責公司行政外聯(lián)工作事務(wù)。
企業(yè)行政的崗位職責3
現場(chǎng)：確保一線(xiàn)員工操作標準度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿(mǎn)意;
設備：制定并執行餐廳設備設施的保養計劃，保證餐廳生產(chǎn)設備持續有效運轉;
訂存發(fā)貨：結合系統數據反饋與營(yíng)業(yè)額預估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;
團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規劃職業(yè)生涯，打造攻堅團隊;
市場(chǎng)：對餐飲指標進(jìn)行分析，推動(dòng)數字化營(yíng)銷(xiāo)項目，管控成本，擴大市場(chǎng)份額。
企業(yè)行政的崗位職責4
1、負責員工的招聘、、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會(huì )投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;
3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政的崗位職責5
1、熟練操作各類(lèi)辦公軟件、內部系統平臺。
2、各類(lèi)文檔、合同、資料整理歸檔。
3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品。
4、整理各類(lèi)報表、統計數據。
5、較強溝通、協(xié)調能力，與上下級、客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)人員有效溝通。
6、各類(lèi)項目出庫單、入庫單整理錄入。
7、本部門(mén)人員考勤、出差、報銷(xiāo)、整理各類(lèi)票據。
8、各項目應收賬款明細統計管理，及時(shí)提供各賬款信息。
9、各類(lèi)通知及時(shí)傳達、印章的保存蓋章審核。
企業(yè)行政的崗位職責6
1、維護招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位信息，負責公司接打電話(huà)；
2、負責上班時(shí)間來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌；
3、文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
4、每天保持辦公室環(huán)境的清潔衛生，會(huì )議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序。
5、負責員工的業(yè)績(jì)考核。
企業(yè)行政的崗位職責7
1、執行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬績(jì)效、員工關(guān)系、行政后勤管理、企業(yè)文化建設、會(huì )議組織安排、會(huì )議紀要撰寫(xiě)、PPT撰寫(xiě)、行政公文撰寫(xiě)；
2、參與制定行政管理規章制度，并督促檢查制度的貫徹執行；
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作；
企業(yè)行政的崗位職責8
1、負責招聘平臺的維護和招聘邀約等招聘工作;
2、負責入職、轉正、離職、異動(dòng)等人事手續辦理;
3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;
4、員工飯堂、宿舍監控管理以及辦公用品申購等;
5、兼系統入數工作和上級領(lǐng)導安排的其他工作。
企業(yè)行政的崗位職責9
1、對公司食堂進(jìn)行管理；
2、對公司門(mén)衛保安進(jìn)行管理；
3、對公司小車(chē)進(jìn)行安排和管理；
4、對公司外租車(chē)輛進(jìn)行管理；
5、對公司辦公用品進(jìn)行采購、發(fā)放等管理；
6、負責對公司會(huì )議進(jìn)行提前安排布置；
7、負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行接待。
企業(yè)行政的崗位職責10
1向客戶(hù)介紹及銷(xiāo)售本中心課程
2負責到訪(fǎng)客人的接待及對前臺電話(huà)的處理
3跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習情況跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度
4協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度
5為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書(shū)工作的'服務(wù)
6為上課學(xué)生作課程安排及提供相應的服務(wù)
企業(yè)行政的崗位職責11
1、協(xié)助部門(mén)總監進(jìn)行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監督工作;
2、負責辦公場(chǎng)地的裝修、改造及搬遷組織等工作;
3、負責重要客戶(hù)的行政接待統籌及組織工作;
4、負責行政年度計劃編制、費用預算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;
5、負責公司辦公場(chǎng)所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;
6、負責上傳下達，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;
7、負責辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理;
8、負責行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作，組織、協(xié)調公司大型會(huì )議、員工活動(dòng)員工福利管理等;
9、深入了解公司內員工的需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿(mǎn)意度。
企業(yè)行政的崗位職責12
1、負責訂餐管理;
2、每日食堂用餐現場(chǎng)監督管理;
3、結合6S管理方法，持續改善公司行政服務(wù)、辦公秩序及辦公環(huán)境、廠(chǎng)區環(huán)境;
4、負責公司員工出差機票、酒店預訂及簽證辦理;
5、負責EHS相關(guān)體系文件的維護與更新。
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事宜;
企業(yè)行政的崗位職責13
1、協(xié)助集團總裁對各公司運營(yíng)進(jìn)行溝通、協(xié)調、梳理、細節巡檢與內控；
2、負責組織監督、檢查年度經(jīng)營(yíng)計劃落地及管理制度的落實(shí)情況；
3、負責公司總裁辦公會(huì )議，董事會(huì )/股東會(huì )會(huì )議以及其他重大會(huì )議、活動(dòng)的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議；
4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化；
5、負責集團行政后勤工作的統籌指導；
6、集團業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面投訴處理及內外公共關(guān)系管理。
企業(yè)行政的崗位職責14
1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務(wù)，包括面試通知、接待、初試等;
2、負責薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調動(dòng)、勞動(dòng)備案、社保購買(mǎi)、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關(guān)工作;
3、負責公司薪酬績(jì)效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績(jì)效方案執行的效果;
4、負責起草和修改公司各項通知、通告;并協(xié)助領(lǐng)導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實(shí)施情況;
5、負責協(xié)調員工和部門(mén)關(guān)系，開(kāi)展企業(yè)文化的建設，組織各種文體團建活動(dòng)，豐富員工的文化生活;
6、負責公司行政工作，包括來(lái)訪(fǎng)客人接待、引導等工作;
7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;公司各項行政開(kāi)支申報及支付;
8、負責處理各項突發(fā)事情和緊急事件;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
企業(yè)行政的崗位職責15
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；
2、按規定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；
3、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；
4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；
5、康養培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。
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