行政專(zhuān)員崗位職責精選15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的行政專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政專(zhuān)員崗位職責1
職責描述:
1、公司產(chǎn)品的募集、備案的流程管理;與第三方機構就產(chǎn)品發(fā)行進(jìn)行溝通和協(xié)調;
2、公司產(chǎn)品的日常運營(yíng)管理(包括與托管、外包機構的協(xié)調,細心披露等);
3、負責賬戶(hù)、產(chǎn)品、資金體系的管理及實(shí)施;
4、負責TA、中登、監管行等清算及協(xié)調工作;對基金產(chǎn)品涉及的各項操作流程進(jìn)行事前、事中、事后的監督和管理;
5、跟蹤基金業(yè)協(xié)會(huì )的新規,研究對公業(yè)務(wù)的影響;’
任職要求:
1、金融學(xué)、統計學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上。
2、具有清晰的邏輯思維,對數據敏感,較強的數據統計及分析能力,跨部門(mén)協(xié)調能力。
3、熟練把控產(chǎn)品需求及分析,并熟練的進(jìn)行產(chǎn)品及流程設計。
4、具有證券行業(yè)基金業(yè)務(wù)部和產(chǎn)品運營(yíng)崗、維護崗位、清算業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、獲得基金從業(yè)資格證或會(huì )計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
行政專(zhuān)員崗位職責2
1、負責日常辦公環(huán)境的維護工作，會(huì )議室管理工作
2、負責統計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的繳納
3、固定資產(chǎn)的新增、調撥、報廢等登記手續，隨時(shí)更新系統信息，維護資產(chǎn)臺賬信息
4、負責行政費用各類(lèi)月報表和臨時(shí)報表的統計
5、負責公司采購公司物料、辦公用品等，登記建立臺賬
6、負責公司的快遞收發(fā)，完善登記工作，定期核對快遞費用
7、按公司規定預定各部門(mén)員工的出差機票，酒店預訂及費用結算
8、負責及相關(guān)活動(dòng)組織
9、協(xié)助風(fēng)險控制部相關(guān)文檔管理工作（跨部門(mén)協(xié)作）
行政專(zhuān)員崗位職責3
1．全面負責公司的行政、人事、采購、后勤等工作保障公司在任何情況下都能順利的開(kāi)展各項工作，從而確保公司的正常運行；貫徹執行上級的指示決定，做到上傳下達，及時(shí)、準確、無(wú)誤的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2．負責建立和完善辦公室行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。
3．全面負責公司的辦公用品、衛生和日常管理工作，確保后勤保障得力。
4．全面負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作。
5．全面負責公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括水電管理，辦公用品管理與發(fā)放，避免資產(chǎn)流失與浪費，努力為公司做好勤儉節約的實(shí)務(wù)工作。
6．處理公司的行政事務(wù)和對外聯(lián)絡(luò )事務(wù)工作，充分施展行政部的諧和、服務(wù)和管理功效。
7．負責公司人事檔案及其他資料的管理工作，包括登記、分類(lèi)、存儲、備份。
8．負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，如：外出旅游，節日聚會(huì )等活動(dòng)的組織，促進(jìn)員工工作積極性和凝聚力。
9．負責公司會(huì )議前安排及對會(huì )議內容記錄，會(huì )后做會(huì )議整理與總結。
10．負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。
11．負責公司車(chē)輛的管理和司機的管理工作，包括車(chē)輛調度、使用、維護保養，確保車(chē)輛及人身的安全。
12．負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
行政專(zhuān)員崗位職責4
1、管理倉庫,確保庫存沒(méi)有遺失并高效率使用;按照總部財務(wù)經(jīng)理要求,及時(shí)完成盤(pán)點(diǎn)和匯報。
2、及時(shí)收取公司快遞,確保中心所需用品及時(shí)使用。
3、整理活動(dòng)材料,核對數量,擺放等事宜。
4、根據課表接收總部調撥的設備材料,確保所有設備材料準確配送和接收。
5、物品采購性?xún)r(jià)比高,成本控制嚴格。
6、保潔員的管理和監督工作。
7、綠化、中心環(huán)境的衛生和清潔。
8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。
9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。
行政專(zhuān)員崗位職責5
1、負責處理公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理；外來(lái)人員的接待，辦公區域及環(huán)境的日常維護等；
2、負責收集外界（包括園區企業(yè)）對公司和園區的各種意見(jiàn)與建議，及時(shí)與公司主管部門(mén)、上級有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，收集對公司的意見(jiàn)和要求；
3、負責公司內部辦公網(wǎng)絡(luò )的'建設、管理；
4、負責與集團公司日常往來(lái)文件的傳遞、取送，管理公司印信、文��；
5、負責公司年度和的起草；
6、負責公司內部工作例會(huì )的安排、通知與記錄工作，做好各種材料的準備，必要時(shí)及時(shí)整理會(huì )議紀要；
7、負責公司收文、發(fā)文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作；
8、負責公司合同的歸檔管理工作；
9、負責撰寫(xiě)公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會(huì )媒體的聯(lián)系；參與公司及園區的重大宣傳策劃和接待活動(dòng)；
行政專(zhuān)員崗位職責6
1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作
2、負責各類(lèi)瑜伽館的課程編排及授課;
3、充分準備每次上課所講的動(dòng)作或內容;
4、課后跟會(huì )員及時(shí)溝通，收集會(huì )員數據和意見(jiàn);
5、做好客情維護，會(huì )員服務(wù)等工作;
6、配合教學(xué)總監完成其他工作事項。
行政專(zhuān)員崗位職責7
1、負責辦公行文的收發(fā)管理。
2、負責部門(mén)行政制度、流程的起草。
3、負責總部辦公用品的采購、領(lǐng)取管理，分之機構辦公費用的審核。
4、負責總部快遞的收發(fā)。
5、負責公司活動(dòng)的組織、費用的管控。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政專(zhuān)員崗位職責8
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)、物資采購、協(xié)助發(fā)放和登記工作。
2、協(xié)助制定完善公司制度和。
3、切實(shí)執行行政制度中規定的內容。
4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果。
5、公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議的準備工作。
6、負責采購、物業(yè)服務(wù)等對外門(mén)聯(lián)系工作。
7、公司行政通知的記錄，編寫(xiě)及發(fā)布。
8、負責整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據實(shí)際使用情況進(jìn)行增補。
9、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
10、上報公司固定資產(chǎn)采購、轉移、調撥、報廢申請。
11、辦公用品采購、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)。
12、員工福利項目物品的采購與發(fā)放。
行政專(zhuān)員崗位職責9
職責描述:
1、負責根據公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系,包括核算、審計、預算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項財務(wù)制度;
2、負責建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系,保證會(huì )計核算的真實(shí)和準確;
3、負責審核會(huì )計憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結賬、結算工作;
4、負責組織各項財務(wù)數據核算,確保提供準確的會(huì )計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作;
5、負責組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類(lèi)財務(wù)信息、原始會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;
6、負責預算管理工作,包括預算編制、預算審核和預算執行過(guò)程中的控制工作;
7、負責公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計和財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規;
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
財務(wù)行政專(zhuān)員崗位
行政專(zhuān)員崗位職責10
1、根據公司招聘計劃，通過(guò)招聘渠道，完成招聘任務(wù);
2、負責入職、離職、轉正等人事異動(dòng)事宜;
3、負責月度考勤統計、各人事報表匯總;
4、負責員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等事宜;
5、負責分公司日常管理。
6、領(lǐng)導安排的其他事宜;
行政專(zhuān)員崗位職責11
【崗位職責】：
1、執行并完善公司人事管理制度；
2、負責公司員工入離職辦理，核算公司員工的考勤；
3、負責公司花名冊的更新，員工檔案的管理；
4、協(xié)助制定公司人力部門(mén)每月的工作報表；
5、協(xié)助人力經(jīng)理開(kāi)展崗位職責職位要求工作，維護好員工關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
【職位要求】：
1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調能力，執行力強，做事有魄力；
3、性格開(kāi)朗，善于溝通協(xié)調，有良好團隊合作意識；
4、做事踏實(shí)，有很強的責任心，耐心。
行政專(zhuān)員崗位職責12
職責描述：
1、 負責員工活動(dòng)與團建工作，促進(jìn)員工凝聚力，推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施；
2、 獨立完成崗位職責職位要求流程，包括崗位發(fā)布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時(shí)有效地拓展、優(yōu)化和維護崗位職責職位要求渠道；
3、 協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、手續；
4、 負責公司人力資源規章制度、工作流程的制定和完善，落實(shí)公司各項人力資源政策。
職位要求：
1、 人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動(dòng)法等相關(guān)法規及政策，推進(jìn)用工規范管理，解決勞動(dòng)爭議；
3、 熟練掌握崗位職責職位要求技巧，精通常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識；
4、 會(huì )用釘釘；
5、 完成領(lǐng)導交派的其它臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政專(zhuān)員崗位職責13
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、每月及時(shí)完成工資表編制、審核、批準等工作，及時(shí)辦理社保和公積金的繳納、調整、變更、停繳等手續，及時(shí)更新與維護人力資源管理信息系統;
4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織黨工團各類(lèi)慰問(wèn)、學(xué)習、活動(dòng);
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政專(zhuān)員崗位職責14
職位誘惑:
辦公環(huán)境好,團隊氛圍佳,零食多多,年終獎金
職位描述:
任職要求
1、協(xié)助落實(shí)完成公司裝修、搬遷前后的各項具體事宜,并持續打造健康、舒適的辦公環(huán)境;
2、協(xié)助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負責草擬及修訂完成各項公司行政管理制度以形成最終文本;
3、監督和協(xié)助內部審核法務(wù)合同,并進(jìn)行合同管理;
4、協(xié)助公司進(jìn)行外事接待;
5、支持公司知識產(chǎn)權的申請及管理;
6、支持公司登記變更,投融資相關(guān)資料文件協(xié)助統籌和對接執行;
7、配合主管安排的其他工作;
任職要求
1、1年以上行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具備從互聯(lián)網(wǎng)早期創(chuàng )業(yè)型公司到C,D輪發(fā)展經(jīng)驗尤佳;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科、商務(wù)及法學(xué)背景優(yōu)先;
3、親和力強,安全意識強,服務(wù)意識強;
4、熟練使用辦公軟件,較強的數據分析能力;
5、具備一定的公司法、合同法、民法等法律法規知識,能撰寫(xiě)及協(xié)助審閱常規性合同者優(yōu)先;
行政專(zhuān)員崗位職責15
1、負責商管項目人力行政全面統籌管理工作；
2、協(xié)助配合完成總經(jīng)理的任務(wù)指標，做好全方位后勤保障；
3、建立人才梯隊機制，持續推動(dòng)公司后備干部和高潛人才的選拔、評估、培養工作；
4、負責項目公司企業(yè)文化建設、員工活動(dòng)等。
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