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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-09-10 18:21:58 崗位職責 我要投稿

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(精選15篇)

  現如今,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(精選15篇)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  1、制定年度銷(xiāo)售目標與任務(wù)分解。

  2、制定銷(xiāo)售部的運營(yíng)管理和工作程序。

  3、組織制定項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

  4、組織項目市場(chǎng)調研、整體策劃,產(chǎn)品定位。

  5、完成集團制定的年度銷(xiāo)售目標。

  6、負責銷(xiāo)售團隊組建、培訓及管理。

  7、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、推廣并監督實(shí)。

  8、負責全程銷(xiāo)售及完成計劃目標。

  9、負責銷(xiāo)售部各項日常管理工作。

  10、根據全年營(yíng)銷(xiāo)目標分解,達成各項階段性銷(xiāo)售目標。

  11、負責銷(xiāo)售接待、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售支持、營(yíng)銷(xiāo)策劃等銷(xiāo)售部各項日常管理工作。

  12、做好銷(xiāo)售部各崗位傭金核算依據記錄及傭金核算報批工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源,保證信息準確、真實(shí);

  2、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

  3、負責客戶(hù)接待.咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);

  4、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃;

  5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、根據公司領(lǐng)導安排制定年度、月底銷(xiāo)售推廣計劃。

  2、領(lǐng)導部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售及服務(wù)工作。

  3、負責銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T管理及專(zhuān)業(yè)培訓工作。

  4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作關(guān)系。

  5、能處理按揭、辦理房產(chǎn)證等權證事宜。

  6、做好市場(chǎng)調研,準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向,明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規劃等方面最新發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)和理念;

  2、按照企業(yè)的規劃設計理念提出開(kāi)發(fā)項目的設計任務(wù)和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設計合約,會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項目設計招標活動(dòng);

  3、組織進(jìn)行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會(huì )并提出對設計方案的修改意見(jiàn);

  4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進(jìn)設計質(zhì)量;

  5、組織設計管理人員考察、觀(guān)摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設備、設計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結經(jīng)驗,提高創(chuàng )新設計水平;

  6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門(mén)內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設計資料的及時(shí)更新與共享;

  7、與開(kāi)發(fā)公司所有設計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  1、負責本部門(mén)工作計劃擬定,并組織落實(shí);

  2、負責與行政主管單位聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)政策、信息,建立良好協(xié)作關(guān)系;

  3、負責銷(xiāo)售工作相關(guān)證件的辦理;

  4、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略對銷(xiāo)售代理公司制定的項目策略進(jìn)行調整修改,并監督實(shí)施;

  5、負責公司各部門(mén)工作聯(lián)系,負責與其它部門(mén)進(jìn)行工作銜接;

  6、組織對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行定期不定期調研,進(jìn)行供求分析、客戶(hù)分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

  7、負責組織實(shí)施客戶(hù)信息處理工作以及重大客戶(hù)危機處理工作,包括但不限于:客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)咨詢(xún)處理、客戶(hù)建議處理;

  8、負責組織、配合及監督按揭管理工作,并制作相關(guān)臺帳,包括但不限于:按揭咨詢(xún)、手續辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

  9、協(xié)調、配合銷(xiāo)售前準備工作,包括但不限于:售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷(xiāo)售物料的準備;

  10、負責廣告宣傳的策略和推進(jìn)計劃擬訂,根據具體進(jìn)展適時(shí)調整;

  11、定期對本項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總分析,找出與銷(xiāo)售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

  12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  2、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  3、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

  4、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

  任職要求:

  1、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;

  2、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規,熱愛(ài)房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè);

  3、有工作激情和進(jìn)取精神;

  4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂(lè )觀(guān),誠信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

  3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

  6、較強的團隊管理能力;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

  5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  6、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  1、配合項目總監,制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批,并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

  2、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責

  3、并做好相應的`指標分解,并下達項目銷(xiāo)售部

  4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作

  5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項目的良性運作;

  8、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  9、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

  10、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

  (1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行;

  (2)透過(guò)創(chuàng )造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據公司要求,充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的用心性,營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫忙員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙,培養員工個(gè)人發(fā)展潛力;

  (5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jì)表現,并負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

  2、業(yè)務(wù)管理

  (1)參與前期項目策劃思路的確定;

  (2)根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃;

  (3)根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

  (4)做好對銷(xiāo)售節奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作;

  3、思考并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準,組織員工研究確定;

  4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導實(shí)施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;

  5、督促員工加強學(xué)習,組織銷(xiāo)售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;

  6、負責組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養,不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  7、負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

  8、配合公司其他部門(mén)的工作,為其帶給市場(chǎng)預測、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;

  9、做好項目解釋?zhuān)F場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

  1、營(yíng)銷(xiāo)團隊管理、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售任務(wù)達成、市場(chǎng)調研、整體策劃建議等,產(chǎn)品定位等,完成集團制定的年度銷(xiāo)售目標;

  2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊成員的培訓及管理;

  3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;

  4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;

  5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制,了解市場(chǎng)的變化,總結市場(chǎng)變化的內在規律,為公司提供決策支持;

  6、做好外部的公關(guān),確保集團在當地知名度和品牌的提升;

  7、管理客戶(hù)資源,協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司制訂的各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責各項目銷(xiāo)售管理工作;

  3、負責銷(xiāo)售人員的日常培訓工作;

  4、負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實(shí)施及落實(shí);

  5、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據;

  6、及時(shí)協(xié)調和處理客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題并反饋有關(guān)信息。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制訂本部門(mén)各階段銷(xiāo)售工作計劃和資金計劃,根據事業(yè)部各階段銷(xiāo)售指標進(jìn)行目標分解,并負責各階段目標的完成;

  2.負責制訂本部門(mén)銷(xiāo)售相關(guān)制度及流程;

  3.負責組建銷(xiāo)售團隊,制訂相關(guān)激勵制度,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員培訓,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監進(jìn)行業(yè)績(jì)考核;

  4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監維護內部及外部業(yè)務(wù)關(guān)系,確保銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展;

  5.參與項目的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計與定位及企劃推廣,協(xié)助完成營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;

  6.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  1、對項目前期的市場(chǎng)定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作;

  2、建立案場(chǎng)管理規定,并對員工進(jìn)行監督執行。

  3、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營(yíng)都有較好的掌控能力;

  4、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  6、對公司總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任,工作上對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責;

  2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部,督導其完成任務(wù);

  3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告;

  4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作;

  5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的具體工作;

  6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作;

  7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作;

  8、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9、負責項目所有銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議的審核工作;

  10、安排、調動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作;

  11、定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控;

  12、對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報并及時(shí)抽查;

  13、負責匯總市場(chǎng)調研信息,準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向,明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  14、參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案;

  16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議;

  17、指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù);

  18、定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議;

  19、對項目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權。

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