倉庫主管主要崗位職責（精選24篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的倉庫主管主要崗位職責（精選24篇），希望能夠幫助到大家。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇1

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作;

　　2、根據前日工作計劃，安排本部門(mén)當日工作;

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個(gè)班時(shí)間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等)，便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購(包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等)便于采購進(jìn)行采購，物料時(shí)下采購定單;在提供物料庫存量時(shí)要對所提供的進(jìn)行簽名確認物料時(shí)下采購定單;以確保數量無(wú)誤。

　　4、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，對于進(jìn)倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部。務(wù)部。

　　6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，對于需外發(fā)加工的材料，數量進(jìn)行準備，數量進(jìn)行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。

　　7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時(shí)間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。

　　8、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過(guò)審批簽名工作失誤或超過(guò)損耗率3%的要經(jīng)過(guò)審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過(guò)審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。

　　9、根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;

　　10、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì);根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì);用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。

　　12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作;根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作;根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者全盤(pán)。全盤(pán)。

　　13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。

　　14、負責處理各部門(mén)所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;

　　15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門(mén)應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會(huì )。

　　19、每周二早上應向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業(yè)文化。傳公司的規章制度與企業(yè)文化。

　　20、在計劃部的領(lǐng)導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門(mén)的管理權力。

　　21、完成上級臨時(shí)交辦的事務(wù)與工作。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇2

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　3、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　4、負責監督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇3

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、負責倉庫進(jìn)出庫賬務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性，并定期向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據;

　　4、負責分配下屬的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

　　5、倉位合理化布局和管理，負責制定各倉位的規劃，標識、防火、防盜等。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇4

　　1、依據先進(jìn)先出的倉儲原則，管理整理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符;

　　2、核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物;

　　3、安排貨物的.存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號;

　　4、填制、報送各種商品單據，定期盤(pán)點(diǎn)商品，上報盤(pán)點(diǎn);

　　5、實(shí)施倉庫的安全管理;

　　6、負責公司各部所需物料的發(fā)放工作;

　　7、負責5S管理及產(chǎn)品標識及可追溯性管理;

　　8、其它上級主管臨時(shí)交辦的工作事項。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇5

　　1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作;

　　2.負責倉儲運營(yíng)管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤(pán)點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理;

　　3.根據業(yè)務(wù)需要，制定并執行倉儲中長(cháng)期發(fā)展計劃;

　　4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;

　　5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

　　6.負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況;

　　7.掌握物流各環(huán)節運作，并能監控數據變化，實(shí)時(shí)調整人力分配;

　　8.負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情;

　　倉庫主管主要崗位職責 篇6

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解制定倉儲部門(mén)年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監控部門(mén)計劃的實(shí)施，保證及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)量的完成任務(wù)，并對每月業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行分析和總結;

　　3、負責部門(mén)人員分配，合理利用現有資源達成目標任務(wù);

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時(shí)供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場(chǎng)規劃與布局。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇7

　　1.按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求,負責本部門(mén)管理和業(yè)務(wù)運作，制訂或修改本部門(mén)作業(yè)流程及質(zhì)量標準,控制成本，制訂本部門(mén)工作計劃并分解實(shí)施；

　　2.負責安排下屬人員的工作安排及日�？记诠ぷ�，并進(jìn)行考核和評價(jià)并做好記錄；

　　3.負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時(shí)、準確，并確�？蛻�(hù)順利獲得所需信息；

　　4.對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監控，并協(xié)調解決第三方與公司各部門(mén)間的運作問(wèn)題。及時(shí)將客戶(hù)業(yè)務(wù)信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議；

　　5.按照公司規定，做好作業(yè)事故的處理工作；

　　6.制訂本部門(mén)員工培訓計劃并實(shí)施；

　　7.做好本部門(mén)人員工作時(shí)間的合理安排；

　　8.負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇8

　　1、負責倉儲、配送的現場(chǎng)運營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標品和標品的揀貨、打包等操作;

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行;

　　3、對生產(chǎn)內各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;

　　4、與物流各環(huán)節相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運作異常狀況，并提出改善方案;

　　倉庫主管主要崗位職責 篇9

　　1、人員管理：合理分配電商倉人員事務(wù)

　　2、根據公司的發(fā)貨計劃，監督確保每天收、配、發(fā)工作按時(shí)進(jìn)行

　　3、負責安排日常作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量不良檢測，嚴格控制不良品、打包發(fā)貨等工作;

　　4、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;

　　5、庫存管理：負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致;

　　倉庫主管主要崗位職責 篇10

　　1、全面負責倉庫的日常運營(yíng)工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

　　2、負責倉庫6s管理推行;

　　3、倉庫歸庫管理數據的整理及匯報;

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的培訓;

　　5、在必要時(shí)需配合和支持公司其他部門(mén)的工作。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇11

　　1、管理倉庫運作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇12

　　1、對公司電商發(fā)貨倉儲負全責，全面協(xié)調和規范倉庫發(fā)貨的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；

　　2、制訂并執行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實(shí)現工作目標；

　　3、協(xié)調和管理發(fā)貨倉，配合公司其他相關(guān)部門(mén)的調度計劃，保證倉庫的收發(fā)貨能力和優(yōu)化存儲效率；

　　4、定期組織對倉庫倉儲人員進(jìn)行培訓，培養及指導部門(mén)員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽(yù)感，提高其積極性。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇13

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇14

　　1.對倉庫及物品的進(jìn)出、裝箱等全過(guò)程進(jìn)行管理，及時(shí)處理倉儲的異常問(wèn)題，出現重大的質(zhì)量、安全等問(wèn)題要及時(shí)上報;

　　2.遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　3.按照公司規定倉庫存放物料(產(chǎn)品)存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用;

　　4.定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據，差異部分進(jìn)行說(shuō)明;

　　5.每日提供準確的物料(成品)庫存量數據、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執行物料(產(chǎn)品)的安全庫存，降低物料成本;

　　6.對倉庫區域進(jìn)行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產(chǎn)品)受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置;

　　7.按照公司規定，落實(shí)安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;

　　8.負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關(guān)設備安全操作規程，確保人員和設備安全;

　　9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

　　倉庫主管主要崗位職責 篇15

　　1、負責制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件;

　　2、負責建立和優(yōu)化倉庫(堆場(chǎng))上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶(hù)需求;

　　3、負責本部門(mén)的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓;

　　4、負責物料進(jìn)出的相關(guān)運輸安排及運輸過(guò)程中的管理;

　　5、負責項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作;

　　6、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)，并將相關(guān)數據報財務(wù)的審核;

　　7、對于倉庫(堆場(chǎng))整體運營(yíng)效率負責;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇16

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤(pán)點(diǎn)、搬運，并對異�，F象進(jìn)行統計及報告。

　　6、負責及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。

　　7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理.

　　10、負責與倉庫有關(guān)的標準化管理制度在倉庫的有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇17

　　1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發(fā)料。

　　5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的登記。

　　8、盤(pán)點(diǎn)工作的具體按排執行與監督。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇18

　　1.負責倉庫規劃：場(chǎng)地、人員、倉儲設備規劃、編制部門(mén)預算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優(yōu)化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學(xué)危險品儲藏、

　　5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇19

　　1、負責倉庫的日常管理維護事務(wù);

　　2、依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

　　3、對本部門(mén)《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的真實(shí)性;

　　4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷(xiāo)毀的監督、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進(jìn)行抽樣檢查、核對，保證物資不流失;

　　5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況;

　　6、定期組織下屬員工班會(huì )，及時(shí)傳達公司政策和信息;總結日常工作情況及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，確保在庫物料和產(chǎn)品質(zhì)量;定期組織崗位技術(shù)、安全知識培訓;

　　7、監督嚴格按人流物流規定進(jìn)出倉庫，嚴格按相關(guān)規定維護倉庫的潔凈與衛生，及時(shí)處理異常情況;

　　8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理并召開(kāi)總結會(huì )吸取教訓防止再次發(fā)生，做好倉庫物資、消防、衛生的安全管理工作;

　　9.積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進(jìn)及時(shí)處理;

　　10、確保倉庫各項驗證的及時(shí)性和有效性;

　　11、審核所有物料、低耗品進(jìn)倉入庫單據;隨時(shí)承辦上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作;與各部門(mén)保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內部協(xié)調工作。

　　12、其他領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇20

　　1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問(wèn)題，確保倉庫各項工作正常開(kāi)展。

　　2.檢查、監督倉庫各個(gè)工作崗位的工作流程進(jìn)行規范操作及各工作崗位配合協(xié)調的主動(dòng)性，并作好記錄。

　　3.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務(wù)核查。

　　4.配合財務(wù)部門(mén)對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤(pán)存工作，抽調人員積極主動(dòng)參與盤(pán)存，使盤(pán)存工作順利有效進(jìn)行。

　　5.及時(shí)與采購部溝通廠(chǎng)家到貨情況，并積極配合各部門(mén)做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數量及公司相關(guān)規定，制定科學(xué)、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長(cháng)期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇21

　　1、搭建運營(yíng)業(yè)務(wù)分析體系，對運營(yíng)數據進(jìn)行監控分析；

　　2、根據數據情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案；

　　3、分析業(yè)務(wù)數據、提供數據反饋和建議；

　　4、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)分析、日報、月報等專(zhuān)題報告。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇22

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。

　　5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。

　　9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇23

　　1、根據集團戰略規劃及營(yíng)銷(xiāo)規劃，協(xié)助部門(mén)負責人制定集團營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施計劃，及時(shí)向領(lǐng)導反饋；

　　2、新媒體運營(yíng)（線(xiàn)上線(xiàn)下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經(jīng)驗及策略；

　　4、市場(chǎng)敏銳洞察力及客戶(hù)群體分析；

　　5、擅長(cháng)節日及周末營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)；

　　6、完成公司領(lǐng)導交代的其它工作。

　　倉庫主管主要崗位職責 篇24

　　1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營(yíng)運工作；

　　2、負責將推廣目標分解落實(shí)至店鋪、并采取有效的項目推廣活動(dòng)推動(dòng)實(shí)現目標；

　　3、執行并追蹤區域營(yíng)運對活動(dòng)執行過(guò)程、及時(shí)發(fā)現、輔導并監督區域存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區域發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)提供區域所需要的協(xié)助；

　　5、對區域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區域的短期、中期、長(cháng)期目標，并追蹤執行；

　　6、執行新鋪開(kāi)業(yè)流程，確保新鋪能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運順暢；

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