生產(chǎn)部崗位職責(匯編15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部崗位職責1
一、 熟悉公司各種規章制度及生產(chǎn)部體系文件。
二、 負責制定部門(mén)工作計劃，根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及月度目標分解工作指標。
三、 負責生產(chǎn)管理日常工作
1、 執行生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。
2、 負責制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標和督導本部門(mén)達成目標。
3、 負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。
4、 負責協(xié)調本部門(mén)人員臨時(shí)性工作。
5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實(shí)施情況。
6、 對設備的維修保養和使用負監督管理責任。
7、 檢查督促生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)工作，根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。
8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。
四、部門(mén)內部管理工作
1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權，并監控實(shí)施。
2、負責生產(chǎn)人員的選拔、評價(jià)；組織部門(mén)技能培訓和素質(zhì)培訓工作；負責對本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育。
3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執行。
4、負責控制部門(mén)生產(chǎn)成本，降低部門(mén)直接費用及部門(mén)管理費用。
5、負責定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數據。
五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、 對下級上報的各種報表有審核權。
2、 對部門(mén)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。
3、 對部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度負全責。
4、 對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩定性負全責。
5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執行情況有監督檢查權。
6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。
7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。
8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。
9、 對生產(chǎn)成本的控制負直接責任。
10、 對生產(chǎn)中的安全事故負管理責任。
11、 對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。
12、 對設備有監督維護保養的責任。
13、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負直接責任。
生產(chǎn)部崗位職責2
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交管理者代表審核;
3、編寫(xiě)工藝文件與操作規范，組織工藝改進(jìn);
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競爭廠(chǎng)家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。
9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng )新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)部崗位職責3
1、負責生產(chǎn)計劃的具體實(shí)施，及時(shí)向車(chē)間主管反饋生產(chǎn)計劃異常情況。
2、負責檢查并指導公司各項管理制度在本車(chē)間的執行。
3、檢查車(chē)間現場(chǎng)生產(chǎn)情況。并負責生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)，反饋生產(chǎn)計劃異常情況。
4、具體指導生產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)長(cháng)開(kāi)展工作。
5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)6S的實(shí)施情況。
6、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的勞動(dòng)紀律管理。
7、對生產(chǎn)設備日常保養進(jìn)行檢查。
8、跟進(jìn)個(gè)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度、監控產(chǎn)品質(zhì)量，解決生產(chǎn)過(guò)程的異常問(wèn)題。如不能解決及時(shí)向車(chē)間主管反饋。
9、每天負責主持本車(chē)間的晨會(huì )，向各組下達當天生產(chǎn)任務(wù)。
10、檢查生產(chǎn)現場(chǎng)成品、半成品是否按規定放在指定區域，是否有明顯標識。
11、檢查生產(chǎn)現場(chǎng)不合格是否清理出生產(chǎn)現場(chǎng)，放在不合格品區。
12、檢查生產(chǎn)車(chē)間空膠筐、空鐵筐是否按要求擺放在制定位置，是否有物流被丟棄在空筐中。
13、檢查員工是否按照正確方法操作機器設備。有無(wú)安全隱患。
14、處理和協(xié)調生產(chǎn)現場(chǎng)臨時(shí)發(fā)生的生產(chǎn)異常狀況。
15、有權向車(chē)間主管提出生產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)、雜工、調模工的管理人選，并對其工作進(jìn)行跟蹤評價(jià)。
16、直接上司為車(chē)間主管。
生產(chǎn)部崗位職責4
一、概述
根據銷(xiāo)售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調各部門(mén)共同完成生產(chǎn)工作，有效有控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監督和管理，對各的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調、調度與監督，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、工作內容：
(一)安全作業(yè)：
1、嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類(lèi)供配電設施、壓力容器、鍋爐、進(jìn)行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、及時(shí)發(fā)現各類(lèi)安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓。
(二)生產(chǎn)工作：
1、根據銷(xiāo)售情況制訂各車(chē)間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。
2、按照下達到各車(chē)間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監督、指導生產(chǎn)，及時(shí)安排、處置各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門(mén)內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協(xié)調生產(chǎn)部各人員完成各項工作。
4、定期召開(kāi)生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長(cháng)的協(xié)調會(huì )，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。
(三)生產(chǎn)數據的統計、分析與總結：
1、監督各生產(chǎn)車(chē)間對基礎數據的采集。
2、統計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數據，及時(shí)分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作。
3、統計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
(四)設備管理：
1、根據實(shí)際情況編制設備管理的管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。
2、督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。
定期檢查現有生產(chǎn)設備情況;
3、制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃，并監督執行。
4、對生產(chǎn)設備進(jìn)行統一管理，經(jīng)常對設備進(jìn)行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。
(五)日常工作：
1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責。
3、根據公司的發(fā)展戰略規劃，對車(chē)間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng )新改造，以保證未來(lái)的生產(chǎn)需要。
4、及時(shí)學(xué)習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進(jìn)取心，培養、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jì)效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協(xié)調生產(chǎn)部與客戶(hù)、公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
12、接受客戶(hù)或公司其它部門(mén)對生產(chǎn)部員工的投訴，調查后及時(shí)處理。
13、及時(shí)、準確傳達上級指示。
14、完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作。
三、工作績(jì)效標準
(一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無(wú)隱患;
(二)生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)實(shí)施情況;
(三)生產(chǎn)任務(wù)的完成程度;
(四)生產(chǎn)數據的統計、分析和應用程度;
(五)設備工作能力;
(六)執行公司各項規章制度情況;
(七)監控生產(chǎn)部員工職責完成情況;
(八)生產(chǎn)設備和工藝改造能力;
(九)培養、選拔優(yōu)秀員工程度;
(十)與客戶(hù)、公司其它部門(mén)溝通能力;
(十一)服務(wù)態(tài)度良好，無(wú)客戶(hù)、司機投訴;
(十)公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作完成情況;
生產(chǎn)部崗位職責5
1、對生產(chǎn)和品質(zhì)日報，周報及月報進(jìn)行數據匯總，提報統計數據;
2、質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系文件的申請，發(fā)行，回收，報廢及歸檔;
3、負責建立各級文件管理目錄并及時(shí)更新;
4、申請部門(mén)使用物品，做好領(lǐng)取登記，溝通&協(xié)調及其它工作安排;
5、部門(mén)各類(lèi)簽呈傳遞與接收，歸檔;
6、部門(mén)會(huì )議記錄及內審會(huì )議，管理評審會(huì )議記錄及相關(guān)資料準備分發(fā);
7、部門(mén)加班申報和部門(mén)考勤復查與糾正，及時(shí)與人事部對接;
8、負責現場(chǎng)巡查、整改跟進(jìn)和整改現場(chǎng)抽檢，三級表單檢查;
9、接受其他部門(mén)發(fā)放的資料或是信息，并做好登記、受控、下發(fā)、歸
10、有關(guān)會(huì )議通知參與人員并做好會(huì )議簽到工作;
11、部門(mén)人員加班稽核及請假處理，并做好月部門(mén)考勤統計;
12、技術(shù)資料文件(樣品)以及體系文件及時(shí)發(fā)放與回收并做好登記且整理、標識、歸檔好部門(mén)相關(guān)資料;
13、負責規劃、協(xié)調全公司文件、資料工作，對各中心/部門(mén)文件、資料工作進(jìn)行監督、指導和檢查。
14、負責公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護、統計等工作。
生產(chǎn)部崗位職責6
1、訂單接單
2、下達生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節庫存控制
7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓
9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調
3、有一定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專(zhuān)以上學(xué)歷
生產(chǎn)部崗位職責7
1、負責根據每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求，負責組織、安排生產(chǎn)工作并統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，合理調配各產(chǎn)線(xiàn)的人員，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率；
2、負責編制生產(chǎn)設備管理文件、生產(chǎn)工藝文件，保存和管理生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)記錄文檔；
3、負責生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋，監督產(chǎn)品工藝的執行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；
4、積極做好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通工作；
5、推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；
6、統計生產(chǎn)所需購買(mǎi)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材；
7、參與各型號產(chǎn)品的焊接、組裝、測試等工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)部崗位職責8
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術(shù)和材料采購的管理；
8．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價(jià)格的審核；
14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
15．本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部崗位職責9
生產(chǎn)部質(zhì)量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標準，各工作面支護參數等專(zhuān)業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).
(一)、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收工作。
第3條 根據現場(chǎng)實(shí)際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時(shí)上報生產(chǎn)部長(cháng)及有關(guān)領(lǐng)導。
第4條 對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導檢查。
第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時(shí)，準確無(wú)誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關(guān)領(lǐng)導，以備月底驗收會(huì )使用。
第6條 盡職盡責地搞好工作，及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的建議。
(二)、責任追究
第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第8條 匯報材料上報不及時(shí)、無(wú)存檔的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第9條 匯總數據及評定等級不準確的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗收員負主要責任。
第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予通報、處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)部崗位職責10
崗位職責：
全面負責管理技術(shù)部的工作，加強生產(chǎn)質(zhì)量、設備、能源、安全、環(huán)保管理，控制生產(chǎn)成本，完成本廠(chǎng)的生產(chǎn)目標，在國家及本廠(chǎng)有關(guān)規章制度指導下，高效組織，合理安排生產(chǎn)，完成本廠(chǎng)各項工作安排。
不斷的.促進(jìn)和改善技術(shù)管理工作，負責抓好新產(chǎn)品、新工藝試驗全過(guò)程的管理，組織制訂技術(shù)開(kāi)發(fā)、改造、引進(jìn)等工作計劃方案，有計劃、有重點(diǎn)、有選擇地引進(jìn)國內外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，加速企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，組織制訂并負責審核技術(shù)標準、質(zhì)量標準等技術(shù)文件，審核下屬部門(mén)制定的處理工藝及工藝規程等方面的技術(shù)文件，為順利實(shí)現本廠(chǎng)目標提供良好的技術(shù)支持與保障。
任職要求：
1、環(huán)境、化工、機械、電氣、安全等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年及以上危廢、固廢、化工企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)驗，具有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有危廢廠(chǎng)工作經(jīng)歷；
3、熟悉危廢固廢處理處置領(lǐng)域技術(shù)路線(xiàn)、工藝、運營(yíng)模式、運營(yíng)流程和政策法規；
4、熟悉各類(lèi)危險廢物的基本性質(zhì)和處置技術(shù)；
5、具有較好的統籌管理能力、危機事件管理與決策能力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力。
生產(chǎn)部崗位職責11
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，根據生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作。
3、根據生產(chǎn)需求，編制包裝物料及生產(chǎn)原材料供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀律的制定和實(shí)施
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的安全負直接責任
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門(mén)運作的規范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作
9、滿(mǎn)足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
10、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施。
生產(chǎn)部崗位職責12
1、每日生產(chǎn)計劃安排，人員安排。生產(chǎn)進(jìn)度和人員效率跟蹤。
2、生產(chǎn)過(guò)程食品安全、食品衛生檢查。
3、生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執行檢查。
4、生產(chǎn)過(guò)程的安全作業(yè)檢查。
5、生產(chǎn)設備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關(guān)閉、門(mén)窗關(guān)閉，安全巡檢。
7、生產(chǎn)數據統計分析
生產(chǎn)部崗位職責13
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實(shí)施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲(chóng)害防治,技術(shù)資料整理等。
4、根據公司發(fā)展戰略,確定和各大專(zhuān)院校聯(lián)合研究開(kāi)發(fā)課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進(jìn)并監督各項目試驗的執行情況;
6、對農產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;
7、制定本部門(mén)的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實(shí)施與考核;
8、負責組織制定本部門(mén)費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農學(xué)、林學(xué)、園藝、植保、生態(tài)農業(yè)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農業(yè)規范、驗評標準及相關(guān)規定以及申報與登記等相關(guān)工作;
5、有較好的溝通、解決問(wèn)題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
生產(chǎn)部崗位職責14
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整
5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的流程;
生產(chǎn)部崗位職責15
1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。
2. 協(xié)助上級做好日常生產(chǎn)管理工作，負責石子場(chǎng)的生產(chǎn)安排調度，制訂合理的生產(chǎn)計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據地質(zhì)構造設計分層采掘方案，對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施方案和安全生產(chǎn)技術(shù)組織設計，報上級審批，并檢查監督，驗收考核。
4.負責主持制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)規程，落實(shí)生產(chǎn)責任制和生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律者進(jìn)行教育和處罰。
5.及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利，人為設備故障引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。
6.在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。
7.做好礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，并保留相關(guān)機械設備整改維修技術(shù)數據，登記建檔，總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)組織推廣。
8.經(jīng)常性的對本場(chǎng)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開(kāi)展文明生產(chǎn)和安全標準化活動(dòng)，創(chuàng )造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。
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