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銷(xiāo)售員崗位職責

時(shí)間:2022-09-23 15:30:29 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售員崗位職責(精選21篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售員崗位職責(精選21篇)

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇1

  1、遵守與執行公司和店鋪的各項規章制度及服務(wù)規范,自覺(jué)維護公司的利益;

  2、依照店鋪要求的儀容儀表進(jìn)行,上崗期間精神飽滿(mǎn),確保個(gè)人形象良好;

  3、服從公司及店長(cháng)的工作安排和管理,完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作;

  4、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶購買(mǎi)建議、并解答顧客的各種咨詢(xún),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇2

  1.通過(guò)QQ、微信、博客、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )媒介收集客戶(hù)資源

  2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶(hù),定期與存量客戶(hù)溝通,維護良好關(guān)系

  3.根據公司的策略為客戶(hù)提供合理的理財咨詢(xún)、建議服務(wù),制定相應的投資策略

  4.維持中后期客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)溝通,對客戶(hù)進(jìn)行理財服務(wù),引導客戶(hù)進(jìn)入公司平臺

  5.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成公司和團隊定下的任務(wù)和目標

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇3

  1、負責樓盤(pán)的推介,熟練掌握樓盤(pán)詳情,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  2、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  3、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

  4、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  5、負責客戶(hù)簽約,追繳房款及后期維護;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇4

 。.接到《原材料委檢通知單》后,立即取樣,根據檢驗標準對進(jìn)貨產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,并做好進(jìn)廠(chǎng)檢驗記錄。

 。.檢驗和試驗后,在檢驗入庫單上填寫(xiě)檢驗結果,并蓋檢驗印章,對判定不合格品填寫(xiě)《質(zhì)量信息反饋單》交部長(cháng)審批,檢驗員根據評審結果進(jìn)行處置。

 。.對經(jīng)檢驗的原材料必須進(jìn)行狀態(tài)標識,并做好原材料跟蹤試驗記錄。

 。.根據產(chǎn)品檢驗標準,國家標準和年度型式試驗計劃。對產(chǎn)品進(jìn)行型式試驗,并正確記錄,出具型式試驗報告。

 。.根據產(chǎn)品試驗要求,對產(chǎn)品進(jìn)行型式試驗,抽樣試驗和例行試驗,并填寫(xiě)《產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗報告單》。

 。.根據進(jìn)貨、過(guò)程、最終檢驗標準,對檢驗員委托的實(shí)驗項目進(jìn)行試驗,作好記錄,并填寫(xiě)試驗結果,反饋給委托試驗方。

 。.負責對產(chǎn)品的試驗工作,包括型式試驗和抽樣試驗。

 。.以上所有試驗必須對數據的真實(shí)性負責,對因數據差錯造成批量不合格或重大顧客投訴負責。

 。梗撠熖岢鲈囼炗玫脑O備、器具采購申請和領(lǐng)用保管。

 。保.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作“檢查、預防、把關(guān)、報告”的職能,對因“誤檢、漏檢、錯檢”而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故負主要責任。

 。保.對本崗位使用的檢驗印章、工具、量具、文件資料負責保管,保持地面、辦公場(chǎng)所的清潔衛生。

 。保.做好交接班記錄,完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

 。保.接上級要求,配合相關(guān)部門(mén)做好為顧客服務(wù)的其他工作。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇5

  1.負責銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)接待、客戶(hù)追蹤、客戶(hù)成交等工作,并及時(shí)完成《來(lái)客登記表》、《來(lái)電客戶(hù)登記表》

  2.負責客戶(hù)交定、催款、簽約、按揭辦理和交房等相關(guān)工作

  3.負責客戶(hù)資料整理、存檔,注意客戶(hù)資料保密

  4.全面熟悉項目規劃、設計、施工進(jìn)度等情況,熟悉房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)的交易知識,熱情接待,細致講解,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)

  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇6

  1、負責安排營(yíng)業(yè)員每日的工作項目及工作程序。

  2、負責激勵營(yíng)業(yè)員的工作積極性,團結營(yíng)業(yè)員,以身作則,在工作中起模范帶頭作用。

  3、負責專(zhuān)柜的日常運作,合理編排班,做好考勤,對營(yíng)業(yè)員的工作進(jìn)行考核。

  4、負責店內進(jìn)、銷(xiāo)、存、調、退的物流管理。

  5、負責貨品的有效陳列及維護。

  6、負責倉庫的整潔,貨品的秩序。

  7、督促營(yíng)業(yè)員做好售后服務(wù)及顧客投訴處理。

  8、協(xié)助品牌經(jīng)理處理與改善店內運作中的問(wèn)題。

  9、協(xié)助品牌經(jīng)理分析銷(xiāo)售報告及原因,同時(shí)了解周?chē)放频匿N(xiāo)售情況。

  10、協(xié)助品牌經(jīng)理與所在樓層溝通和協(xié)調。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇7

  1、負責網(wǎng)站建設新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,如:企業(yè)網(wǎng)站、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等,完成每月銷(xiāo)售指標;

  2、處理銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)的問(wèn)題,維護客戶(hù)關(guān)系;

  3、及時(shí)將各項銷(xiāo)售數據和信息錄入;

  4、嚴格遵守公司的各項管理規定及業(yè)務(wù)流程,配合公司嚴格執行客戶(hù)資質(zhì)以及推廣網(wǎng)站內容審核工作;

  5、收集客戶(hù)建議和意見(jiàn)以及行業(yè)信息提供給上級;

  6、協(xié)助客服部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,提升客戶(hù)推廣效果及滿(mǎn)意度;

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇8

  一、崗位職責

  1、負責接待顧客,并提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達成銷(xiāo)售。

  2、負責做好貨品整理、陳列、補貨、清潔等日常工作。

  3、移動(dòng)手機話(huà)費套餐業(yè)務(wù)辦理。

  二、崗位要求

  1、高中以上學(xué)歷,性別不限,20—35歲。

  2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗,會(huì )辦公軟件的基本操作!

  3、良好的語(yǔ)言表達能力,具備良好的團隊意識和堅強的責任心

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、負責與客戶(hù)交流,促成交易,完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

  2、負責維護專(zhuān)柜商品的清潔,維持良好的貨架陳列;

  3、負責貨品安全工作,貨品每天數量清點(diǎn)工作;

  4、協(xié)助店長(cháng)完成市場(chǎng)信息的收集以及其他店鋪銷(xiāo)售及相關(guān)的工作。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、具備較好的職業(yè)形象和氣質(zhì);

  3、品行優(yōu)良,性格活潑積極,溝通能力強,有責任心;

  4、具備團隊合作精神和服務(wù)意識,具備一定的銷(xiāo)售技巧;

  5、有珠寶或奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇10

  1、負責房源和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護、接待與咨詢(xún),提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

  2、詳細了解客戶(hù)的需求,做信息的合理匹配;

  3、陪同客戶(hù)實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù);

  4、負責業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

  5、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與維護。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇11

  1、銷(xiāo)售接待:按公司規范執行客戶(hù)接待、簽約、催款等各項工作;

  2、客戶(hù)管理:對客戶(hù)的日常溝通聯(lián)系、節日問(wèn)侯、活動(dòng)邀請等。對來(lái)電來(lái)訪(fǎng)信息進(jìn)行登記、錄入等。根據公司管理規定,及時(shí)做好各項銷(xiāo)售工作質(zhì)量記錄,并負責客戶(hù)檔案的建立與整理。負責客戶(hù)資料的匯總與統計,客戶(hù)意見(jiàn)收集與反饋、產(chǎn)品合理化建議等工作。協(xié)助做好客戶(hù)及業(yè)主的投訴處理和售后服務(wù)工作。

  3、洽談簽約:與客戶(hù)事前溝通簽約準備的資料與付款金額,按公司流程簽訂合同。在客戶(hù)簽約過(guò)程中,作好合同條款的解釋工作,對問(wèn)題客戶(hù)應及時(shí)作好安撫工作并通知上級領(lǐng)導。

  4、款項催繳:做好合同催簽、應收款催收等工作,保證銷(xiāo)售工作的正常進(jìn)行。負責做好房款收取、按揭辦理、權證辦理等銷(xiāo)售相關(guān)工作。

  5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí):根據項目營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)做好房交會(huì )、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )、客戶(hù)活動(dòng)等執行落實(shí)工作;

  6、負責周邊其他樓盤(pán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的調研、提供針對樓盤(pán)銷(xiāo)售的合理化建議;

  7、與工程部、物業(yè)公司做好交房各項工作。

  8、按要求做好案場(chǎng)值班工作;

  9、上級交辦的其它工作任務(wù)。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇12

  1、忠誠于公司,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極心態(tài),并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作,時(shí)刻謹記并感謝攀普科技為我們提供了實(shí)現理想和抱負的舞臺。

  2、講究銷(xiāo)售禮儀,待人接物不卑不亢,電話(huà)接聽(tīng)時(shí)語(yǔ)氣緩和,口齒清晰;注重職場(chǎng)形象,給客戶(hù)留下良好的個(gè)人、企業(yè)印象。

  3、維護已成交或溝通已久的老客戶(hù),拓展新客戶(hù),擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )群,明顯提升銷(xiāo)量;

  4、明確公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù),盡心盡力朝目標努力,力爭上游。

  5、完成日常銷(xiāo)售工作,具體內容如下:

  A、每天聯(lián)系有效電話(huà)不少于15個(gè),每周不少于開(kāi)發(fā)1家新客戶(hù)。

  B、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)記錄表的填寫(xiě)。應詳細、認真、字跡工整,當出現市場(chǎng)交叉時(shí),以記錄表為依據進(jìn)行業(yè)績(jì)劃分。在日記表上建立客戶(hù)個(gè)人檔案。

  C、建立客戶(hù)負責人檔案:客戶(hù)的年齡、脾氣、愛(ài)好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話(huà)、家庭住址等等,應記錄到專(zhuān)用的本子上。

  D、將自己所負責區域內的客戶(hù)進(jìn)行等級劃分,嚴格遵守《公司客戶(hù)分類(lèi)分級管理制度》,有效的對客戶(hù)資料進(jìn)行管理,相應采用不同措施,快速提高業(yè)績(jì)增長(cháng)。

  E、客戶(hù)詢(xún)價(jià)單需立即處理,在正常情況下需半個(gè)小時(shí)內回傳報價(jià)單;接到任何詢(xún)價(jià)電話(huà),要耐心傾聽(tīng),及時(shí)轉達,快速處理,不準拖延時(shí)間。

  F、合同成交后及時(shí)跟蹤發(fā)貨情況,根據合同申請發(fā)票并催收貨款。

  G、貨款到帳后,及時(shí)申請兌現各項費用,有利于后續業(yè)務(wù)的開(kāi)展,穩定客戶(hù)群。

  H、客戶(hù)來(lái)電需售后服務(wù)時(shí),要積極配合其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行問(wèn)題的解決,如有必要時(shí),需同公司售后人員一起出差,順利完成售后工作。

  I、銷(xiāo)售員在職期間,始終保持著(zhù)積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情,節假日給客戶(hù)送上一份祝福(賀卡,禮物)。

  6、銷(xiāo)售員在主管的帶領(lǐng)下制定符合公司整體銷(xiāo)售任務(wù)計劃的月、季、年度計劃、總結。每周一匯總,月度總結于當月月底之前交部門(mén)經(jīng)理審閱,月度計劃于當月最后一天上交,如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。年度總結與計劃按部門(mén)領(lǐng)導規定時(shí)間上交。

  7、協(xié)助本部門(mén)組員同事的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。包括同事出差后的合同制作、跟單、客戶(hù)招待等。如不能協(xié)助處理,需及時(shí)聯(lián)絡(luò )出差人員由出差同事順利解決處理。

  8、收集有關(guān)IT行業(yè)的信息,掌握IT信息化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況,提出改進(jìn)方案和措施。

  9、定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。積極搜集市場(chǎng)信息,包括同行動(dòng)態(tài)信息,如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,并提出自己的建議和意見(jiàn)到部門(mén)經(jīng)理處(可以口頭匯報),有針對性地采取措施,確保同行信息數量準確性,內容全面性。

  10、業(yè)務(wù)部每組或幾組成員每周例會(huì )進(jìn)行一次銷(xiāo)售員相互之間交流,將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享,形成團隊的共同進(jìn)步、引以為戒,時(shí)間不少于1小時(shí)。

  11、無(wú)條件的接受并完成市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復。

  13、 嚴格遵守公司和銷(xiāo)售部各項規章制度及管理辦法。

  14、 學(xué)習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中更好的工作。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇13

  1、接待客戶(hù)挑貨,配合完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、完成貨品的來(lái)貨驗收,貨品陳列、補退貨、防損等日常清點(diǎn)工作;

  3、負責好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;

  4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力,維護客戶(hù)資源,正確宣傳公司品牌;

  5、完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇14

  崗位職責:

  1.維護阿里巴巴平臺賬號,上傳產(chǎn)品資料,定期更新關(guān)鍵詞資料和p4p操作。

  2.維護google關(guān)鍵詞平臺,定期更新關(guān)鍵詞和廣告的發(fā)布。

  3.及時(shí)回復詢(xún)盤(pán),跟進(jìn)客戶(hù),處理下單、發(fā)貨等事宜。

  4.保持與客戶(hù)良好溝通,維護客戶(hù)關(guān)系,做好售前和售后服務(wù)。

  5.完成上級交代的工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  6.團結協(xié)作,完成團隊業(yè)績(jì)目標。

  任職要求:

  1.優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,有過(guò)參展工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  2.熟悉外貿流程,能夠自主跟進(jìn)詢(xún)盤(pán),開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成發(fā)貨等事宜。

  3.有阿里巴巴平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉google優(yōu)化排名規則。

  4.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上。英語(yǔ)、國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  5.為人誠懇、友善,積極主動(dòng),有強大的進(jìn)取心、學(xué)習能力及團隊協(xié)作精神。

  6.工作至少1年及以上,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可放寬條件。

  公司福利:

  1.員工入職當月即購買(mǎi)五險一金;

  2.每年至少1次加薪機會(huì );

  3.每位員工每年至少5天帶薪假期;

  4.每年至少組織2次國內外旅游;

  5.每周1次免費瑜伽課程(公司高薪聘請專(zhuān)業(yè)瑜伽老師授課);

  6.每月舉行1~2次團建活動(dòng)(如羽毛球、乒乓球、桌球、唱k、看電影、爬山等);

  7.每月舉辦1次生日會(huì ),公司會(huì )給每位壽星準備蛋糕及精美禮品或禮金一份;

  8.公司為優(yōu)秀員工提供內部或外部的帶薪培訓,如專(zhuān)業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等。

  公司簡(jiǎn)介:

  深圳市元特科技有限公司是一家高新科技類(lèi)型公司,公司專(zhuān)注于環(huán)境監測設備及系統的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。以“氣體檢測儀”為核心產(chǎn)品,為各行各業(yè)提供氣體監測產(chǎn)品和針對性解決方案,經(jīng)過(guò)了近十年的高速成長(cháng),元特已發(fā)展成為國內的環(huán)境監測設備和系統的領(lǐng)導品牌。團隊組成以90后為主,整體氛圍活潑熱情、積極向上,公司不僅為員工提供豐厚福利,同時(shí)也為員工提供各種帶薪培訓機會(huì ),讓你在工作之余不斷提升自我?靵(lái)加入我們吧!

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇15

  1、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);

  2、為客戶(hù)解說(shuō)項目情況以及解答客戶(hù)所提出的疑問(wèn);

  3、通過(guò)介紹項目特色、展示項目?jì)?yōu)勢等方式促成與客戶(hù)的交易;

  4、通過(guò)電話(huà)等方式聯(lián)系、跟進(jìn)客戶(hù),保持與客戶(hù)的溝通;

  5、進(jìn)行銷(xiāo)售統計分析;

  6、完成項目經(jīng)理、主管安排的其他工作任務(wù);

  7 、配合銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管拓展客戶(hù)渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇16

  1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

  2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開(kāi)辟貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成降低采購成本的‘責任’指標。

  3、負責與客戶(hù)簽訂采購合同,催促合同正常如期的履行,并催討所欠退貨或索賠款項。

  4、嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當場(chǎng)(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中呈現的問(wèn)題。

  5、負責辦理物料驗收運輸入庫清點(diǎn)交接等手續。

  6、收集一線(xiàn)商品供貨信息,對公司采購策略產(chǎn)品原料結構調整改進(jìn),對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

  7、填寫(xiě)有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結報告。

  8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢(qián)物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

  9、完成采購部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇17

  一、人員管理

  1、指導并監督部門(mén)員工的工作紀律及考勤。

  2、主持部門(mén)早晚例會(huì ),進(jìn)行工作總結和安排,并且嚴格執行每日考勤核算。

  3、督促確保員工的.儀容大方、工裝整潔統一。

  4、及時(shí)培訓、指導員工,以身作則,教導新老員工,做好員工的思想工作及問(wèn)題事件處理(包括員工之間的矛盾)。

  5、認真領(lǐng)會(huì )公司制度、政策,正確傳達,積極調動(dòng)員工積極性。

  6、根據每日評估,認真公正的綜合評選優(yōu)秀員工。

  7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規范。

  8、新人入職及時(shí)安排師傅負責傳幫帶,幫助員工達到工作標準要求。

  9、部門(mén)人員離職,必須進(jìn)行懇談,清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

  10、獎罰公平,一視同仁,杜絕拉幫結派。

  二、商品管理

  1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識,熟悉導購工作流程。能標準操作銷(xiāo)售服務(wù)流程。

  2、維護部門(mén)商品安全,杜絕失貨,并且做好店堂無(wú)形資產(chǎn)的維護和使用,如商標、電腦程序等。

  3、認真分析商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存,合理訂貨,合理控制庫存。

  4、合理陳列商品,遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀(guān)、充足、保持新鮮感。

  5、各貨架商品配備相應的價(jià)格標簽、特價(jià)POP牌,實(shí)時(shí)傳遞商品信息。

  6、掌握暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品,保證暢銷(xiāo)商品不短缺,滯銷(xiāo)商品不滯留。

  7、及時(shí)跟蹤缺貨商品,按照公司要求準時(shí)提交缺貨報表。

  8、重點(diǎn)商品準時(shí)日盤(pán),主動(dòng)核對數據,確保貨品安全。

  9、教導員工愛(ài)惜商品,搬貨及清潔時(shí)保護包裝。質(zhì)量問(wèn)題及包裝殘舊商品及時(shí)下架,申請處理。

  10、悉心傳授員工商品知識、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷(xiāo)售技巧。

  三、銷(xiāo)售管理

  1、帶領(lǐng)員工積極銷(xiāo)售,主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

  2、掌握每期促銷(xiāo)活動(dòng)內容,督促員工積極促銷(xiāo);顒(dòng)結束及時(shí)總結活動(dòng)效果,分析部門(mén)操作得失,收集顧客意見(jiàn)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。

  3、督促收銀員工作的周密和安全。

  4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息,提出合理化建議。(按照公司要求提交市調表)

  5、根據店長(cháng)工作計劃,做好每月、周、日工作計劃及總結。

  6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場(chǎng)及貨品信息反饋給店長(cháng)。

  7、每日關(guān)注銷(xiāo)售數據,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織部門(mén)人員討論并實(shí)施整改措施。

  8、關(guān)注顧客意見(jiàn),每周定期查看退換貨記錄,分析商品、人員存在問(wèn)題,及時(shí)上報店長(cháng),實(shí)施整改。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇18

  1、遵守國家相關(guān)法律、法規,按照國家郵政局頒布的郵政儲匯業(yè)務(wù)規章制度,履行儲匯資金保管工作職責。

  2、按照現行的儲匯業(yè)務(wù)規章制度和儲匯業(yè)務(wù)資金作業(yè)流程,定期與儲匯出納核對資金變動(dòng)情況。

  3、經(jīng)辦金庫儲匯業(yè)務(wù)現金的出、入庫,并辦理登記《現金日記帳》,做到帳實(shí)相符。

  4、將各網(wǎng)點(diǎn)上繳的現金下?lián)軙r(shí),庫管員必須在開(kāi)拆清點(diǎn)無(wú)誤后,按額配送到各網(wǎng)點(diǎn)。

  5、經(jīng)辦到其他商業(yè)銀行儲匯業(yè)務(wù)資金的存、取款工作。

  6、堅守工作崗位、準時(shí)上下班。做到崗位不離人,人在國家財產(chǎn)在,嚴格執行金庫重地安全防范用電、禁煙、禁火、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)地的規定。

  7、接受郵政儲匯稽查部門(mén)和行管部門(mén)對儲匯金庫的檢查。

  8、完成班長(cháng)和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇19

  1.對商超負責。協(xié)助副店長(cháng)完成上級下達的經(jīng)營(yíng)計劃及日常管理工作。

  2.以身作責,負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現進(jìn)行評估;負責組織商超員工召開(kāi)每日例會(huì )。

  3.負責對商超內員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監督以及業(yè)務(wù)的培訓,并達成較高的顧客滿(mǎn)意度;負責商超清潔衛生的監督和保持;保證各區域的協(xié)調發(fā)展和工作的高效率。

  4.負責同商超各商家協(xié)調溝通貨品品種、數量及陳列標準,確保商超經(jīng)營(yíng)正常有序進(jìn)行。

  5.及時(shí)掌握各商家銷(xiāo)售情況,做出合理建議,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  6.負責掌握客情、客流動(dòng)態(tài),并根據具體情況作出相應的工作安排、銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售措施和人員調配。

  7.熟知《中華人民共和國消費者權益保護法》,協(xié)助副店長(cháng)負責處理日常的客戶(hù)投訴和一般突發(fā)性事件。

  8.商超主管是商超的安全第一責任人,負責對商超內安全進(jìn)行檢查和監督,預防安全責任事故的發(fā)生。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇20

  一、忠誠于公司,熱愛(ài)銷(xiāo)售,并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作。

  二、講究銷(xiāo)售禮儀,待人接物不卑不亢,電話(huà)接聽(tīng)時(shí)語(yǔ)氣緩和,口齒清晰;注重職場(chǎng)形象,給客戶(hù)留下良好的個(gè)人、企業(yè)印象。

  三、維護已成交或溝通已久的老客戶(hù),拓展新客戶(hù),擴大銷(xiāo)售客戶(hù)群,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  四、明確公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù),盡心盡力朝目標努力,力爭上游。

  五、完成日常銷(xiāo)售工作,具體內容如下:

  1、明確每天的計劃,并按計劃執行。

  2、做好每天業(yè)務(wù)員日報表,做到詳細、認真、有意向的客戶(hù)需當天上報。

  3、建立客戶(hù)負責人檔案:客戶(hù)的年齡、脾氣、愛(ài)好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話(huà)、家庭住址等等,應記錄到專(zhuān)用的本子上。

  4、有效的對客戶(hù)資料進(jìn)行管理,相應采用不同措施,快速提高業(yè)績(jì)增長(cháng)。

  5、每周總結意向客戶(hù),重點(diǎn)客戶(hù)必須在晨會(huì )或夕會(huì )提出,大家討論方案。

  6、客戶(hù)詢(xún)價(jià)單需立即處理,在正常情況下需半個(gè)小時(shí)內回傳報價(jià)單;接到任何詢(xún)價(jià)電話(huà),要耐心傾聽(tīng),及時(shí)轉達,快速處理,不準拖延時(shí)間。

  7、客戶(hù)來(lái)電需售后服務(wù)時(shí),要積極配合其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行問(wèn)題的解決。

  8、銷(xiāo)售員在職期間,始終保持著(zhù)積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情,節假日給客戶(hù)送上一份祝福(賀卡,禮物)。

  9、每個(gè)競爭失敗的案例必須寫(xiě)案例失敗總結。

  六、制定符合公司整體銷(xiāo)售任務(wù)計劃的月、季、年度計劃、總結。月度總結于當月28日交部門(mén)經(jīng)理審閱,月度計劃于當月最后一天上交,如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。

  七、需要支持的項目必須提前提出,銷(xiāo)售經(jīng)理好安排時(shí)間協(xié)助跟進(jìn)。

  八、市場(chǎng)部每周例會(huì )進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流,將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享,形成團隊的共同進(jìn)步、引以為戒。

  九、積極搜集市場(chǎng)信息,包括同行動(dòng)態(tài)信息,如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,并提出自己的建議和意見(jiàn)到部門(mén)經(jīng)理處(可以口頭匯報),有針對性地采取措施,確保同行信息數量準確性,內容全面性。

  十、如有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)或客戶(hù)提出參觀(guān)樣板客戶(hù)需提前提出,銷(xiāo)售經(jīng)理好準備。

  十一、接受并完成市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復。

  銷(xiāo)售員崗位職責 篇21

  1.主要從事汽車(chē)單向器的市場(chǎng)開(kāi)拓及各項銷(xiāo)售工作;

  2.負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供良好的售后服務(wù);

  3.負責整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料和技術(shù)資料;

  4.負責市場(chǎng)送貨、掛賬、對賬、收款;

  5.隨時(shí)了解客戶(hù)訂單生產(chǎn)情況的變化,配合銷(xiāo)售經(jīng)理的業(yè)務(wù)工作,保證公司能夠及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

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