研發(fā)總監崗位職責（通用21篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇1

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實(shí)施進(jìn)行定期總結，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀(guān)調控。

　　5、 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術(shù)部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應的改進(jìn)措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇2

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、負責了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況

　　5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；

　　7、負責與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

　　10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫(xiě)；

　　11、負責系統/模塊編碼工作

　　研發(fā)總監崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內外相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利和文獻資料，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，掌握醫藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬(wàn)-1萬(wàn)2，加項目提成；

　　3、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過(guò)專(zhuān)利撰寫(xiě)；

　　2、善于檢索國外數據庫；

　　3、善于學(xué)習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動(dòng)、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇4

　　1、負責根據公司戰略、研發(fā)中心發(fā)展規劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門(mén)/個(gè)人目標任務(wù)；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進(jìn)程的過(guò)程和結果檢查，并進(jìn)行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門(mén)完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作；

　　7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇5

　　1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實(shí)施；

　　2、負責協(xié)調整合內外資源，管理、推進(jìn)項目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；

　　3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4、帶領(lǐng)20—50人團隊完成多個(gè)CMC項目的順利實(shí)施，包括項目在原料藥階段的，工藝開(kāi)發(fā)、工藝轉移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的工作；

　　5、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標準建立和穩定性研究等CMC相關(guān)研究?jì)热�、研究資料的合規性；

　　6、負責項目運行及團隊管理，包括監督各項目進(jìn)展、資源統籌協(xié)調及對客戶(hù)提出的項目要求進(jìn)行可行性評估等，解決客戶(hù)項目實(shí)施過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　7、負責組織接受藥監機構的現場(chǎng)考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關(guān)審評機構進(jìn)行溝通；

　　8、配合公司各部門(mén)完成其它相關(guān)工作。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇6

　　1、負責公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規劃與實(shí)施運作；

　　2、負責相關(guān)醫療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領(lǐng)導生產(chǎn)團隊試制、調試和評價(jià)產(chǎn)品，分析測試結果，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，改進(jìn)設計；

　　3、指導研發(fā)項目相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)；

　　4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標準化流程，規范技術(shù)文件的管理；

　　5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門(mén)工作協(xié)調；

　　6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議；

　　7、負責專(zhuān)利及技術(shù)項目的實(shí)施。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇7

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據營(yíng)運反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當工藝參數不適應生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調整、修改。

　　8、根據公司產(chǎn)品研發(fā)規劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運部門(mén)審核上市。

　　9、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核。

　　12、負責監督項目執行情況，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　　13、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)工作。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇8

　　1）負責參與制定技術(shù)商業(yè)戰略，規劃技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，負責技術(shù)評估及技術(shù)架構的規劃；

　　2）負責公司產(chǎn)品底層核心系統的技術(shù)架構設計、制定技術(shù)規范、完善開(kāi)發(fā)流程、標準化建設、內部各類(lèi)目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節及各部門(mén)資源，把握項目的整體進(jìn)度（包括現有架構和技術(shù)優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統高度可用的實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò )架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場(chǎng)和客戶(hù)需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達成線(xiàn)上業(yè)務(wù)運營(yíng)目標；

　　研發(fā)總監崗位職責 篇9

　　1、根據企業(yè)發(fā)展戰略目標的要求進(jìn)行項目的規劃與管理，指導研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開(kāi)發(fā)等工作。解決在立項、設計與開(kāi)發(fā)、驗證及生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

　　3、根據國內外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術(shù)規程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇10

　　1、根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、管理公司整理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰略規劃；

　　4、負責組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；產(chǎn)品改良規劃工作，并監督實(shí)施執行；

　　5、負現研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)；

　　研發(fā)總監崗位職責 篇11

　　1、 根據公司發(fā)展戰略，結合市場(chǎng)需求，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、 指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；

　　3、 控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；

　　4、 負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

　　5、 根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；

　　6、 對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度；

　　7、 統籌管理整個(gè)研發(fā)中心。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇12

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶(hù)的技術(shù)需求，負責客戶(hù)需求導入、協(xié)助產(chǎn)品規劃及定位，持續改善產(chǎn)品功能，從用戶(hù)體驗的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產(chǎn)品軟件架構設計和核心系統的研發(fā)。

　　3、主導項目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，負責組織技術(shù)架構、解決方案評審。

　　4、帶領(lǐng)以及監督研發(fā)人員根據架構進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構

　　7、對開(kāi)發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓和日常管理。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇13

　　1、制定研發(fā)類(lèi)各項制度、做好各項研發(fā)戰略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術(shù)的整合；

　　3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現并消除產(chǎn)品設計中的風(fēng)險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統問(wèn)題，優(yōu)化系統架構，指導團隊成員進(jìn)行軟硬件開(kāi)發(fā)及測試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織內部技術(shù)論證會(huì )。

　　7、組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇14

　　1、管控技術(shù)創(chuàng )新設想、實(shí)施方案；

　　2、產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過(guò)程及設計開(kāi)發(fā)階段的風(fēng)險管理；

　　3、產(chǎn)品上市后的設計變更、調整；

　　4、產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關(guān)問(wèn)題的研究；

　　5、實(shí)驗、檢測方法的建立、標準化；

　　6、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書(shū)、注冊資料和項目申報材料中技術(shù)部分等材料的撰寫(xiě)。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　1、負責分析、設計和搭建公司相關(guān)系統的系統架構，解決開(kāi)發(fā)中各種架構及技術(shù)問(wèn)題；

　　2、負責產(chǎn)品核心框架及功能的開(kāi)發(fā)；

　　3、診斷和解決現行系統可能存在的問(wèn)題，保證公司系統的安全、穩定、高效率運行；

　　4、制定相應的設計規范和開(kāi)發(fā)規范；

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的需求分析、架構設計和文檔編寫(xiě)能力；

　　2、精通java語(yǔ)言，具備扎實(shí)的java基礎、深刻理解javaee技術(shù)體系架構；

　　3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統經(jīng)驗；

　　4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神；

　　5、責任心事業(yè)心強，工作積極、主動(dòng)，具有較強的獨立解決問(wèn)題的能力；

　　6、對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識具有強烈的學(xué)習意愿，并且有較強的學(xué)習能力；

　　研發(fā)總監崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監督及指導工作、打造一支高績(jì)效的研發(fā)團隊；

　　2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的規劃、技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導團隊實(shí)現產(chǎn)品研發(fā)目標；

　　3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項目的整體進(jìn)度；

　　4、負責與其它部門(mén)的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰略推進(jìn)；

　　5、完成領(lǐng)導交代的相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力、學(xué)習能力；

　　4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的環(huán)境下工作；

　　5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略規劃，協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機及裝置的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，對可行性方案進(jìn)行論證及項目整體方案組織實(shí)施;

　　2、負責公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估，項目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程方案設計及技術(shù)分解;

　　3、組織和管理人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現的技術(shù)難題;

　　4、負責帶領(lǐng)部門(mén)團隊對公司項目的技術(shù)圖紙的轉化、設計及標準化管理;

　　5、制定公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預研規劃，如產(chǎn)品預研規劃和技術(shù)預研規劃;

　　6、負責對市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調研分析;

　　7、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權申請等各類(lèi)技術(shù)性文件的`編寫(xiě)及歸檔;

　　8、根據公司戰略規劃，匹配技術(shù)人力資源架構，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測控、機械設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上自動(dòng)化、智能化設備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運營(yíng)及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;

　　3、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū);

　　4、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　5、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控;

　　6、品行端正，熱愛(ài)智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、參與支付平臺整體的設計把關(guān)，參與核心代碼的編寫(xiě)及review工作；

　　2、為團隊成員分配任務(wù)，并整體協(xié)調完成項目的開(kāi)發(fā)；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成支付平臺建設，并負責后續平臺化、服務(wù)化的相關(guān)工作；

　　4、持續優(yōu)化支付系統的核心業(yè)務(wù)流程，提升運營(yíng)效率；

　　5、跟進(jìn)業(yè)界的主流趨勢，優(yōu)化技術(shù)方案，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。

　　任職要求：

　　1、7年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術(shù)，了解restful，設計api規范；

　　2、熟悉mysql、oracle等數據庫使用，熟練編寫(xiě)sql以及性能調優(yōu)；

　　3、有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過(guò)20人以上技術(shù)團隊；

　　4、有支付系統研發(fā)經(jīng)驗、大型商業(yè)平臺的web系統研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)有高性能、高可用性系統設計、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳；

　　5、具有金融系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者或三方支付系統設計經(jīng)驗，熟悉支付清結算后端系統；

　　6、熟悉三方支付系統的集成，有銀聯(lián)、支付寶、財付通、銀行等支付接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　7、溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、根據公司研發(fā)總體發(fā)展戰略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長(cháng)期規劃，制定開(kāi)發(fā)策略；

　　2、參與核心開(kāi)發(fā)環(huán)節的決策與方向指導，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理，開(kāi)展研發(fā)部門(mén)的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調公司內外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；

　　4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實(shí)際需求的項目管理規范體系，培養項目人員管理技能，提高運用工具和規范能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械設計、機電自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規劃能力；

　　4、有創(chuàng )新精神，樂(lè )于并熱衷技術(shù)鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發(fā)中心全盤(pán)工作管理及統籌，帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成各項研發(fā)項目，能解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)疑難問(wèn)題。

　　6、有領(lǐng)導能力，溝通協(xié)調能力強，具備橫向跨部門(mén)項目組織能力。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、負責平臺架構及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設與管理;

　　2、負責平臺技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架的搭建，溝通用戶(hù)需求形成解決方案;

　　3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定，包括總站、支付交易、開(kāi)放api等;

　　4、負責對團隊開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線(xiàn);

　　5、對數據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規范;

　　6、負責技術(shù)團隊的人才招聘，能力提升，人才梯隊培養，搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;

　　2、有5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構經(jīng)驗、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計，精通架構和設計模式，熟悉區塊鏈;

　　4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;

　　5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;

　　6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;

　　7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動(dòng)能力;

　　8、有百萬(wàn)日uv門(mén)戶(hù)網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)總監崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、計算機視覺(jué)領(lǐng)域的算法研究、實(shí)現與應用；

　　2、與攝像頭相關(guān)、機器視覺(jué)圖像處理能力，具備分析、識別算法的設計、實(shí)現及性能調優(yōu)；

　　3、具備有三維重建、點(diǎn)云處理、目標識別等相關(guān)算法研發(fā)與實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、圖像視覺(jué)應用軟件的設計與實(shí)現，算法測試，數據分析等。

　　5、有帶領(lǐng)團隊3年以上經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、計算機、計算機視覺(jué)、機器學(xué)習、模式識別或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士畢業(yè)6年以上相關(guān)經(jīng)驗/博士畢業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉計算機視覺(jué)與機器學(xué)習領(lǐng)域的基礎理論，算法，實(shí)現已經(jīng)相關(guān)的應用；

　　3、熟練掌握目標識別與機器學(xué)習領(lǐng)域相關(guān)算法，包括但不限于：特征點(diǎn)檢測與匹配，場(chǎng)景分割，聚類(lèi)與監督學(xué)習，概率圖模型，深度學(xué)習等；

　　4、具備，但不限于有以下經(jīng)驗：立體視覺(jué)，深度學(xué)習，雙目相機，深度估計，相機標定校正。

　　5、熟悉c、c++語(yǔ)言開(kāi)發(fā)；熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具

　　6、較強的算法實(shí)現能力，對算法加速有一定的了解；

　　7、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

　　8、有利用arm/gpu/neon/dsp實(shí)現算法的項目經(jīng)驗，了解android平臺圖像處理和算法加速經(jīng)驗更佳；

　　9、具有一定的創(chuàng )造性、能動(dòng)性、獨立工作能力；

　　10、具有很強的管理能力，項目推進(jìn)與實(shí)施力度，相當的團隊管理與協(xié)調能力。

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