設計總監崗位職責（通用27篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計總監崗位職責 篇1
1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。
6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。
7、明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。
10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
設計總監崗位職責 篇2
職責描述:
負責區域公司所有項目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統籌管理工作;
負責集團產(chǎn)品線(xiàn)在區域的深化落地管控;
負責建筑設計條線(xiàn)標準化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項目設計工作經(jīng)歷。
設計總監崗位職責 篇3
1.具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
4.負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量
設計總監崗位職責 篇4
崗位職責:
1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;
2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀(guān)植物苗木的選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定;
4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾;
5、對整個(gè)設計的全過(guò)程進(jìn)行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
任職要求:
1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;
3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;
4、具有多種規劃類(lèi)型的設計經(jīng)驗,如住宅區景觀(guān)、公園等;具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;
5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強;
6、具有較強的協(xié)調溝通能力;
7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。
設計總監崗位職責 篇5
1、人員招聘工作：
及時(shí)補充部門(mén)內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。
3、策劃（設計）部管理工作：
做好每一周部門(mén)內工作計劃和總結，協(xié)調工作安排。
對部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。
4、策劃和設計，創(chuàng )意指導工作。
5、負責作品的提案工作。
6、監督和指導正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓。
設計總監崗位職責 篇6
職責：
1、根據公司項目以及客戶(hù)需求，提出具有創(chuàng )意和視覺(jué)表現力的設計方案;
2、公司品牌的視覺(jué)形象設計，包括但不限定于VI、畫(huà)冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng )意、設計及執行;
3、思維敏銳能與客戶(hù)有效溝通，有較強學(xué)習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監督、把控項目的設計質(zhì)量。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設計軟件;
4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，較強的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構造能力佳，善于用視覺(jué)語(yǔ)言表達;
5、熱愛(ài)本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。
設計總監崗位職責 篇7
職責：
1、主持制定公司品牌推廣策略;
2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;
3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線(xiàn)上頁(yè)面設計及線(xiàn)下廣告平面設計等設計作品審核及確認;
4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執行;
崗位要求：
1、全日制本科以上文憑，廣告視覺(jué)、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;
2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀(guān)念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超具有創(chuàng )造性的設計能力和配色能力;
3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;
設計總監崗位職責 篇8
工作職責:
1、參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控;
2、擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3、平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1、985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;
2、在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調能力;
設計總監崗位職責 篇9
1、5年以上創(chuàng )意設計經(jīng)理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰略,負責企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷(xiāo)售并提高公司知名度
3、負責公司品牌整體創(chuàng )意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規范,統籌公司各類(lèi)企宣品的`設計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;
4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類(lèi)品牌活動(dòng)的計劃和有效實(shí)施;
5、營(yíng)銷(xiāo)工具的制作,如產(chǎn)品數據表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專(zhuān)題以及展會(huì )演示等
設計總監崗位職責 篇10
1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設計總監崗位職責 篇11
職責：
1、制定品牌vi系統規范;
2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;
3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的打樣跟進(jìn);
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;
5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;
7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作;
8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;
9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感;
10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。
設計總監崗位職責 篇12
職責：
1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;
2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;
3、負責企業(yè)新媒體視覺(jué)設計和應用;
4、負責企業(yè)內外活動(dòng)物料的設計和應用;
5、負責或參與活動(dòng)空間設計及布置;
6、為UI設計提供創(chuàng )意、設計技巧及美學(xué)支持;
7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。
任職要求：
1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺(jué)設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營(yíng);
2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設計定義，落實(shí)設計應用;
3、出色的審美能力和創(chuàng )意，色感好，腦洞特別大;
4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫(huà)能力者加分;
5、出色的平面及視覺(jué)設計能力;
6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。
設計總監崗位職責 篇13
1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;
3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
設計總監崗位職責 篇14
1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。
4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進(jìn)行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。
設計總監崗位職責 篇15
職責：
1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;
2、對廣告創(chuàng )意、平面設計、視覺(jué)傳達有成熟思想與獨特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專(zhuān)業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點(diǎn)項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;
4、合作過(guò)程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)
任職要求：
1、美術(shù)、視覺(jué)傳達專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗;
3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。
設計總監崗位職責 篇16
1、負責公司大型項目的創(chuàng )意設計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現高質(zhì)量的視覺(jué)效果；
2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng )意設計工作；
3、負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng )意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設計水平的提升；
4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。
設計總監崗位職責 篇17
職責：
1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向;
3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設計各環(huán)節的監控，確保方案設計與實(shí)地情況一致;
5、合理協(xié)調與其他部門(mén)及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價(jià))團隊業(yè)績(jì)目標的達成;
7、合理統籌安排整個(gè)團隊的工作;
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫(xiě)字樓、娛樂(lè )空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開(kāi)闊，具備新穎、現代的設計理念;
3、精通裝修設計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎，很強的創(chuàng )意和概念能力，擅長(cháng)效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5、能獨立做出概念設計方案，同時(shí)參與對客戶(hù)的設計講解，精準地想客戶(hù)闡述出設計理念;
6、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
設計總監崗位職責 篇18
1、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程。
2、根據公司總體目標和部門(mén)目標制定工作計劃并組織實(shí)施。
3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設計圖稿。
5、負責組織訂貨會(huì )的準備和參會(huì )。
6、負責組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產(chǎn)中出現的設計問(wèn)題。
7、負責組織考核、評價(jià)部門(mén)員工的工作績(jì)效，組織部門(mén)技能培訓。
8、負責提出部門(mén)招聘需求，對部門(mén)員工招聘面試。
設計總監崗位職責 篇19
1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；
2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶(hù)關(guān)系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
設計總監崗位職責 篇20
職責：
1、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)提報之創(chuàng )意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個(gè)設計師的最大創(chuàng )意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;
5、負責公司其他部門(mén)平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動(dòng)性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件;能簡(jiǎn)單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
設計總監崗位職責 篇21
職責：
1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設計團隊有創(chuàng )意完成設計任務(wù);
2、主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;
3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng )意方向;
4、負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖);
6、負責現場(chǎng)施工、監督、驗收;深入現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬(wàn)以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關(guān)工作，
2、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，了解現場(chǎng)施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動(dòng)，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
設計總監崗位職責 篇22
1、負責公司各項目方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；
2、合理優(yōu)化部門(mén)內部人員工作分配，按各成員特長(cháng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng )作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項目；
3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國內國際建筑設計風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶(hù)信服；
5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規定；
6、負責組織對部門(mén)內部員工工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；
7、負責組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調各成員之間工作上的問(wèn)題，幫助團隊成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
8、根據公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財務(wù)預算，并做好嚴格管控。
設計總監崗位職責 篇23
1、設計策劃及概念創(chuàng )作
2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進(jìn)行深化方案設計；
3、深化設計：進(jìn)行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；
4、物料、軟裝設計：帶領(lǐng)設計團隊進(jìn)行物料和軟裝方案設計和審查工作；
5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關(guān)設計人員進(jìn)行傳達、溝通；
6、提案：帶領(lǐng)設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶(hù)進(jìn)行提案；
7、制定、監督進(jìn)度：總體把控項目進(jìn)度并監督執行，對按時(shí)按質(zhì)完成設計任務(wù)負責；
8、對內溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節的工作；
9、施工交底：項目開(kāi)工前，帶領(lǐng)項目小組對甲方負責人、施工方進(jìn)行施工交底工作；
10、現場(chǎng)跟進(jìn)：項目施工過(guò)程中，帶領(lǐng)項目小組進(jìn)行現場(chǎng)跟進(jìn)，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現場(chǎng)問(wèn)題，確�，F場(chǎng)施工反映設計的準確性；
11、工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進(jìn)展情況。
設計總監崗位職責 篇24
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查
3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng )意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。
設計總監崗位職責 篇25
1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級分析
2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力，結合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設計、把握設計風(fēng)尚；
3、根據企業(yè)的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品設計目標；
4、負責管理設計部門(mén)人員，對團隊設計的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設計圖樣，確保新產(chǎn)品的立項、打樣、成本，視覺(jué)，上架
5、負責所有設計產(chǎn)品的成本控制、對銷(xiāo)量結果負責；
6、負責制定部門(mén)年度產(chǎn)品規劃及季度分解，并制定團隊的績(jì)效及考核
7、負責整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度
8、對設計團隊進(jìn)行團隊分享和新人的培養，T隊建設
設計總監崗位職責 篇26
1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；
3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng )意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。
設計總監崗位職責 篇27
1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；
2、根據確定的方案開(kāi)展擴初設計，提交設計成果與設計概算；
3、根據既定的擴初設計與成本要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；
4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；
5、了解客戶(hù)需求，參與項目相關(guān)單位的各項會(huì )議；
6、對項目現場(chǎng)提供技術(shù)指導支持；
7、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責；
8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價(jià)；
9、完成公司業(yè)績(jì)指標；
10、進(jìn)行項目業(yè)務(wù)談判；
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