生產(chǎn)主管的崗位職責(15篇)
在當今社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)主管的崗位職責1
1、負責部門(mén)文件、資料等建立、管理與控制如(技術(shù)文檔、圖紙、ISO體系相關(guān)文檔等)收集、審核、分發(fā)、整理、更新、歸檔保存等管控，確保文件的有效性及其使用價(jià)值;
2、負責貫穿不合格品、客戶(hù)投訴、過(guò)程偏差的處理流程并做好相應記錄;
3、負責糾正和預防實(shí)施的跟進(jìn)及組織評審;
4、協(xié)助采購人員對主要物料供應商的質(zhì)量體系進(jìn)行評估;
5、負責生產(chǎn)部門(mén)數據的統計，根據訂單情況及分析庫存等信息，對部門(mén)生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排;
6、負責組織和實(shí)施部門(mén)內審并協(xié)助組織管理評審，并輸出內審;
7、協(xié)調組織驗證工作，日常管理、臺賬登記、實(shí)施跟進(jìn)等;
8、參與建立生產(chǎn)部管理體系，完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管的崗位職責2
1、安排車(chē)間人力、物力執行生產(chǎn)計劃、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、監督生產(chǎn)過(guò)程、嚴格按作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行
3、評估生產(chǎn)負荷、合理控制生產(chǎn)進(jìn)度、提高生產(chǎn)效率
4、推行現場(chǎng)5S管理工作、看板管理、安全管理等工作
5、負責生產(chǎn)員工的計件工作與考核及員工培訓工作
6、定期如每月、總結產(chǎn)量、計劃完成情況等報表、提交上級
7、生產(chǎn)異常糾正措施、預防措施的實(shí)施和檢查
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作等
生產(chǎn)主管的崗位職責3
1、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間管理，全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
生產(chǎn)主管的崗位職責4
1、按計劃完成總產(chǎn)量及品種達成率、保證產(chǎn)品流速；
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；
4、負責控制并降低生產(chǎn)成本；
5、負責產(chǎn)線(xiàn)異常處理及生產(chǎn)6S安全監控。
生產(chǎn)主管的崗位職責5
1、負責組織和保障生產(chǎn)工作按照IVD生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進(jìn)行;
2、負責配合技術(shù)部參加生產(chǎn)工藝流程審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
3、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化資源配置;
3、制定車(chē)間生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
4、負責生產(chǎn)部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;
5、負責儀器設備、廠(chǎng)房設施的維護保養，確保生產(chǎn)環(huán)境、設施、設備，滿(mǎn)足生產(chǎn)質(zhì)量要求;
6、負責車(chē)間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實(shí)施;
7、負責相關(guān)生產(chǎn)設備驗證、工藝驗證、清潔驗證的實(shí)施工作。如：批生產(chǎn)記錄、工藝規程和工藝驗證的起草和修訂工作，對每批批生產(chǎn)記錄及車(chē)間相關(guān)記錄進(jìn)行收集，審核;
8、負責車(chē)間品種中試放大工作，并根據試樣結果分析，;
9、負責設備、物料、文件和環(huán)境的日常監控;
10、參與偏差調查，對偏差進(jìn)行分析，監督糾偏預防的執行;
11、與相關(guān)外部門(mén)的協(xié)調工作等。
生產(chǎn)主管的崗位職責6
1.負責生產(chǎn)的管理和控制，按規定做好生產(chǎn)設備的購置、驗收、安裝、調試、交付使用和建檔等前期管理工作，以及標識、維護保養、檢修、報廢等后期管理工作，確保所有在用生產(chǎn)設備始終完好，能滿(mǎn)足生產(chǎn)要求;
2.建立健全設備管理制度，做好設備技術(shù)資料的形成、積累、整理、及歸檔工作，加強設備的管理、做到帳卡物相符。編制季、年度全廠(chǎng)設備維修計劃;
生產(chǎn)主管的崗位職責7
1.每日根據采購物流部門(mén)簽發(fā)的生產(chǎn)訂單，協(xié)助部門(mén)制訂詳細進(jìn)程的生產(chǎn)計劃安排,并以此進(jìn)行生產(chǎn)組織和人員調配
2.協(xié)助分析解決工藝改進(jìn)和問(wèn)題調查根據公司的生產(chǎn)主處方和生產(chǎn)備用處方起草或修改焊接工藝和生產(chǎn)規程
3.代表生產(chǎn)部參與質(zhì)量部門(mén)的活動(dòng)起草生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制程序和監控生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量
4.根據公司的方針起草生產(chǎn)操作文件
5.協(xié)助現場(chǎng)生產(chǎn)班組長(cháng)指導操作工操作
6.主持月度、季度、年度設備修理保養計劃及收集設備每月點(diǎn)檢和故障維修記錄;
7.定期清查公司設備，更新統一設備編號，完善設備臺帳;
8.修改和整理本公司設備的安全操作規程、編制各新增設備安全操作規程;
8.協(xié)助現場(chǎng)機修診斷及排除各焊接工作站以及機器人的故障問(wèn)題,協(xié)助機修工安裝調試新增設備并主持設備驗收的相關(guān)手續;
9.辦理各新增設備和各設備配件及設備維修費用匯款并統計將劃分到各部門(mén);
10.配合本公司設備月份檢查及年度大檢查,且不定時(shí)到現場(chǎng)詢(xún)查各設備運行情況;
11.主持對設備事故的調查、分析、認定、上報;
12.負責設備檔案管理工作
生產(chǎn)主管的崗位職責8
1、負責調配各項人力物力資源，發(fā)掘管轄范疇資源利用___化;
2、負責建立和完善生產(chǎn)內部管理系統，持續改進(jìn)提高生產(chǎn)效率降低成本;
3、負責定期收集、生產(chǎn)數據，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統;
4、負責員工溝通協(xié)調，合理安排人力，同時(shí)能夠規劃和培養下屬;
5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的，發(fā)揮員工應有的潛力。
生產(chǎn)主管的崗位職責9
1，對上級安排的工作，做好上傳下達;
2，帶領(lǐng)生產(chǎn)小組圍繞生產(chǎn)目標(效率，品質(zhì)，交期，5S,制程損耗等)的達成，展開(kāi)各項工作。
3，負責小組生產(chǎn)在制品數量管理，做到賬物相符;
4，負責小組內生產(chǎn)設備操作使用，日常保養維護管理;
5，排查班組生產(chǎn)安全隱患，及定期(月)對組內員工，進(jìn)行班組，培訓。
6，以身作則，及監督廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，車(chē)間制度的執行;
生產(chǎn)主管的崗位職責10
1、負責各部門(mén)工作安排和協(xié)調工作。
2、安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃和跟進(jìn)進(jìn)度，維護車(chē)間環(huán)境。
2、負責生產(chǎn)部員工的管理(崗位調整、休假等);
3、負責生產(chǎn)部設備的管理(檢查設備的使用狀態(tài)，安排人員或聯(lián)系設備維護，按計劃對設備進(jìn)行驗證或送檢)。
4、監督和維持生產(chǎn)質(zhì)量體系的正常運轉，確保生產(chǎn)過(guò)程在質(zhì)量體系要求下正常進(jìn)行。
5、其他庶務(wù)的安排和執行。
生產(chǎn)主管的崗位職責11
崗位職責
1.在生產(chǎn)總監的領(lǐng)導下,協(xié)助生產(chǎn)總監全面落實(shí)各項管理工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部下達的各項任務(wù),對生產(chǎn)總監負責;
2.協(xié)助生產(chǎn)總監做好生產(chǎn)部生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、人員管理、物料管理、安全、設備、計量等各項管理;
3.負責指導生產(chǎn)部工藝員做好工藝質(zhì)量管理,對生產(chǎn)事故作相應評估并作出處理意見(jiàn);
4.主持編制生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃并監督落實(shí)情況,加強生產(chǎn)全過(guò)程的協(xié)調、控制保證生產(chǎn)計劃如期完成;
5.協(xié)助生產(chǎn)總監制定并貫徹落實(shí)生產(chǎn)部經(jīng)濟責任制獎懲方案,加強生產(chǎn)部勞動(dòng)紀律管理,提高生產(chǎn)效率;
6.協(xié)助生產(chǎn)總監做好生產(chǎn)部員工隊伍建設,指導下屬完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提高員工素質(zhì),充分調動(dòng)員工的積極性、創(chuàng )造性;
7.協(xié)助生產(chǎn)總監做好生產(chǎn)工藝規程,崗位標準操作規程等文件的起草、審核;
8.負責監督做好生產(chǎn)部各車(chē)間設備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確�，F場(chǎng)的整潔有序;
9.協(xié)助生產(chǎn)總監做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn);
10.協(xié)助生產(chǎn)部做好勞動(dòng)紀律檢查,制止違規違紀現象;
11.及時(shí)完成生產(chǎn)部臨時(shí)任務(wù)。
任職需求
1.具有大專(zhuān)以上文化程度,從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
2.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內容。
3.具有良好的組織、協(xié)調、策劃、協(xié)調能力。
4.了解與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規要求。
5. 3-5年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)主管的崗位職責12
1、按照生產(chǎn)計劃要求，制定投入計劃，監控物料信息，組織生產(chǎn)，控制進(jìn)度，做到保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對照目標成本負責申購原材料、耗材、勞保用品，參與采購品質(zhì)量評估，確保采購品質(zhì)量適宜;
3、收集生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)數據并整理，統計，分析，總結，與月度目標對比，對未完成指標項及時(shí)整改、預防;
4、負責運營(yíng)成本管控，及時(shí)查找、分析預警項目的原因，并制定預防改進(jìn)措施;
5、負責生產(chǎn)相關(guān)規章制度的建設和管理，生產(chǎn)現場(chǎng)日常管理，生產(chǎn)設備管理，行政管理等工作;
6、負責生產(chǎn)質(zhì)量體系管理和運行，負責安全生產(chǎn)，嚴格貫徹執行公司質(zhì)量管理制度規定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
7、編制年度設備保養維護計劃，嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類(lèi)生產(chǎn)設備的安全，有效運行;
8、了解并熟悉相關(guān)產(chǎn)品的工作原理，嚴格執行產(chǎn)品作業(yè)指導等相關(guān)生產(chǎn)文件要求;
9、負責擬定年度目標分解計劃，人員和生產(chǎn)管理制度，考核指標，作業(yè)計劃，協(xié)助生產(chǎn)工藝改進(jìn);
10、負責生產(chǎn)加工及安裝人員招聘、組織溝通和定期組織員工參加質(zhì)量意識及基礎檢測技能、專(zhuān)業(yè)技能、現場(chǎng)管理培訓等，做好員工的思想工作，調動(dòng)員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。對員工進(jìn)行安全教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現的安全問(wèn)題和隱患;
11、負責與其他部門(mén)的協(xié)調溝通;
12、負責本部門(mén)員工的績(jì)效考核，實(shí)施有效的考評和激勵，提高團隊積極性，發(fā)揮下屬潛能;
生產(chǎn)主管的崗位職責13
一、 職務(wù)
1． 認真執行上級下達的指示與工作任務(wù)；負責落實(shí)生產(chǎn)排期的正常運轉，督促、檢查對生產(chǎn)過(guò)程中出現的總是及時(shí)協(xié)調平衡生產(chǎn)；加工小組的工作落實(shí)情況；
2． 明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開(kāi)生產(chǎn)加工各小組會(huì )議；及時(shí)了解下屬存在的問(wèn)題并加以解決與反映；
3． 加強自身對管理對技術(shù)的`經(jīng)驗；不斷創(chuàng )造機會(huì )給下屬發(fā)展潛在能力；確保任職范圍內的工作效率顯著(zhù)；
4． 堅持“用才”方針，一律杜絕搞個(gè)人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養各級管理人員；以身作則，樹(shù)立標本人物，帶動(dòng)整個(gè)生產(chǎn)人員工作氣氛；
5． 定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問(wèn)題，征求得到上級的解決方案；
6． 嚴格控制簽批領(lǐng)材料，杜絕任何費用，材料的浪費；
7． 負責生產(chǎn)管理制度的起草，改善并督促加以執行；
8． 負責生產(chǎn)資料的完備，生產(chǎn)技術(shù)標準的修訂；
二、 職責
1． 對違背上級下達的工作任務(wù)，私自利用職權影響生產(chǎn)負責；
2． 對由于管理不力，決策失誤，造成按時(shí)完成不了生產(chǎn)任務(wù)，影響公司聲譽(yù)負責；
3． 對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；
4． 對生產(chǎn)加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任，生產(chǎn)主管崗位職責，管理制度《生產(chǎn)主管崗位職責》。
5． 對生產(chǎn)加工各小組成員不團結，不作不深，作風(fēng)不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門(mén)管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；
6． 對生產(chǎn)加工監控力度不夠，導致加工部門(mén)屢次返工，同樣要負責任；
7． 對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求，要負責；同時(shí)，對生產(chǎn)設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；
三、 職權
1． 對生產(chǎn)加工本組成員的調動(dòng)，獎勵與升級有審定權；
2． 對生產(chǎn)加工異常的問(wèn)題，可以作及時(shí)處理權；
3． 對生產(chǎn)設備、物資、工具有集中管理權；
4． 對不合理使用物資有制止權；
5． 對生產(chǎn)用的動(dòng)力有指揮、協(xié)調、調配權。
生產(chǎn)主管的崗位職責14
1、制定日、周、月生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間；
2、負責對生產(chǎn)計劃任務(wù)的跟進(jìn)、檢查以及管理工作，節約生產(chǎn)消耗，提高工作效率；
3、負責保障工廠(chǎng)所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進(jìn)行；
4、負責對生產(chǎn)數據的統計和物資消耗的統計，掌握生產(chǎn)數據動(dòng)態(tài)，形成日、周、月報表；
5、組織和實(shí)施生產(chǎn)人員的績(jì)效考核，制定獎懲措施；
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理；
7、推進(jìn)全面質(zhì)量管理方法，組織工程品質(zhì)人員分析廢品成因，制定綜合質(zhì)量改進(jìn)措施，規劃并組織實(shí)施，提高生產(chǎn)品質(zhì)；
8、負責員工培訓和培養；
生產(chǎn)主管的崗位職責15
1、 負責項目的綜合管理，執行能力強，完成工廠(chǎng)及總部下達的各項任務(wù)指標，負責客戶(hù)接恰與維護。
2、 協(xié)助上級制訂和完善承攬項目的管理體系，包括但不僅限于管理程序，作業(yè)指導書(shū)、獎罰考核制度、培訓體系。
3、 與相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調，依據工作計劃對作業(yè)現場(chǎng)的工作任務(wù)進(jìn)行人力、崗位的調度。
4、 負責項目的安全，包括消防、防盜、防損及人員、設備財產(chǎn)安全，能提出安全隱患并防范。
5、 負責現場(chǎng)裝載、卸車(chē)、 割箱機分揀、叉車(chē)運作、品質(zhì)安全等現場(chǎng)作業(yè)的監管及協(xié)調。
6、 負責倉庫貨物進(jìn)出管理、審核，貨物的配送安排。
7、 負責現場(chǎng)突發(fā)事件的處理。
8、 負責收集管理改善建議，定期提出改善計劃。
9、 領(lǐng)導交代其它事項。
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