項目經(jīng)理崗位職責集錦15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

項目經(jīng)理崗位職責1

　　一、工程開(kāi)工前的工作：

　　1.組織或參加工程的招投標工作，考察施工、空調、消防、放射防護等單位實(shí)力及是否具備資格。

　　2.審核施工單位上報的施工組織設計和專(zhuān)項施工方案。

　　3.組織落實(shí)開(kāi)工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。

　　4.主持召開(kāi)第一次現場(chǎng)工程例會(huì )（以后的例會(huì )每天舉行一次）及開(kāi)工前的設計交底會(huì )議。

　　5.工程開(kāi)工前召開(kāi)一次設計交底會(huì )，圖紙會(huì )審只是其中的一項內容。參加會(huì )議的人員應該是四方：集團總部醫療拓展部工程項目經(jīng)理、集團總部醫療拓展部規劃設計方、區域相關(guān)人員、施工方。會(huì )議的內容應首先由集團總部醫療拓展部規劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專(zhuān)業(yè)設計對施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等，然后進(jìn)行圖紙會(huì )審。圖紙會(huì )審的目的是解決設計圖紙中存在的問(wèn)題或錯誤。一般在會(huì )議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進(jìn)行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問(wèn)題，可以在會(huì )上進(jìn)行溝通、協(xié)商，需要集團總部醫療拓展部規劃設計方解決的，由集團總部醫療拓展部規劃設計方答復或提出方案。圖紙會(huì )審應作好記錄，并于會(huì )后整理成“圖紙會(huì )審紀要”，經(jīng)各方會(huì )簽確認后，分發(fā)各方共同執行。

　　6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

　　二、工程施工中的工作：

　　1．負責施工現場(chǎng)工作，負責參與室內驗線(xiàn)工作。

　　2.檢查工程質(zhì)量，會(huì )同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設計變更等；

　　3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現場(chǎng)驗收、移交等工作。

　　4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛生器具等）的質(zhì)量、花色、品種等，以及乙方樣板質(zhì)量的確認等。

　　5.負責與工程有關(guān)的外部單位和人員（如政府部門(mén)、水電供應單位、街道居民等）的聯(lián)系，協(xié)調各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　6.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進(jìn)行施工。

　　7.施工過(guò)程中負責工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗收時(shí)間點(diǎn)”的控制

　　8.嚴格監督施工方按照施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工，決不允許拖延工程進(jìn)度。

　　9.嚴格按照施工圖紙、驗收規范，負責（參加）隱蔽工程驗收，及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　10.接受并接待工程主管部門(mén)組織的各項工程檢查，準備與甲方有關(guān)的資料，必要時(shí)進(jìn)行匯報。

　　11.負責監督、指導、協(xié)調施工現場(chǎng)交叉施工的有序進(jìn)行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

　　12.當發(fā)現施工質(zhì)量和安全存在問(wèn)題時(shí)，必須采取相應措施予以處理，并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。

　　13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認定等級，對存在的問(wèn)題要提出書(shū)面整改意見(jiàn)，限期進(jìn)行整改，并按有關(guān)標準進(jìn)行驗收。

　　14.按合同約定的時(shí)間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領(lǐng)導批準，提交工程進(jìn)度款申請。

　　15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　16.組織參加工程有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄。

　　17.定期匯報各項工作完成情況。

　　18.參加工程初步質(zhì)量驗收，合格后組織正式竣工驗收。

　　三、工程竣工后的工作：

　　1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問(wèn)題進(jìn)行處理，對暫時(shí)不能處理的問(wèn)題商定處理時(shí)間和驗收辦法，必要時(shí)簽訂書(shū)面協(xié)議。

　　2.會(huì )同有關(guān)方進(jìn)行工程結算工作。

　　3.收集整理有關(guān)資料，進(jìn)行工程竣工備案工作。

　　4.在工程保修期內，負責與施工單位聯(lián)系，處理有關(guān)問(wèn)題。

項目經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、與電信客戶(hù)保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；

　　2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；

　　3、開(kāi)發(fā)計劃制定和任務(wù)分配，團隊成員日常管，項目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；

　　4、團隊建設和培訓，技術(shù)指導；

　　5、承擔部分java開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證項目進(jìn)度，客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過(guò)核心架構設計者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　3、有豐富的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開(kāi)發(fā)架構和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強的溝通協(xié)調，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。

項目經(jīng)理崗位職責3

　　1.項目經(jīng)理：承擔相關(guān)項目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調、控制工作，對整個(gè)項目的進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負責，對產(chǎn)品交付成功負責。

　　2.項目工程師：參與或配合或組織項目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調、控制工作，對一定范圍內的項目進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負責。

項目經(jīng)理崗位職責4

　　1）項目實(shí)施全面管理，貫徹執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策，執行企業(yè)的各項管理制度；貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針，科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等生產(chǎn)要素。

　　2）關(guān)心人、管好人、用好人，項目經(jīng)理必須在項目班子團隊中樹(shù)立起核心形象，使項目班子凝聚成文明的、遵守規章的、有進(jìn)取心的、高效率的團隊。

　　3）嚴格計劃管理。堅持先有計劃后有實(shí)施的原則。施工作業(yè)計劃、勞動(dòng)力使用計劃、材料設備進(jìn)場(chǎng)計劃、質(zhì)量控制計劃、安全文明施工計劃、后勤支持計劃等必須納入第一管理范疇，并由項目經(jīng)理簽署、檢查。 4）嚴格控制工程成本；負責督促相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員建立并檢查工程材料和臨時(shí)設施用料的入庫、出庫、領(lǐng)用、堆放、保管、退回、核算，以及配套的獎懲制度，堵截浪費和流失。

　　5）執行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責履行的各項條款；抓好項目班子各職能人員崗位責任的貫徹落實(shí)工作；負責對項目部工作的檢查、評審，提出獎罰制度。

　　6）協(xié)調好與建設單位、設計單位、監理單位和地方部門(mén)、土建總包單位等各方面的關(guān)系。

　　7）對工程項目施工進(jìn)行有效控制，執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，積極推廣應用新技術(shù)，深入現場(chǎng)及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題，確保工程質(zhì)量和工期進(jìn)度。

　　8）檢查督促合規范的技術(shù)經(jīng)濟資料的及時(shí)收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關(guān)業(yè)務(wù)人員對影響工程結算的資料必須及時(shí)核算、入賬。

　　9）實(shí)現安全管理和文明生產(chǎn)，組織好定期或不定期的安全文明施工檢查，落實(shí)安全措施。項目經(jīng)理是施工安全的第一責任人。

　　10）保證施工項目按照規定和目標高速優(yōu)質(zhì)低耗地全面完成，保證各生產(chǎn)要素在項目經(jīng)理授權范圍內做到最大限度的優(yōu)化配置。

　　11）制定項目部會(huì )議制度并實(shí)施。

　　12）完成公司臨時(shí)交辦的工作。

項目經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、跟進(jìn)物流園招商項目；

　　2、負責制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責具體實(shí)施；

　　3、協(xié)調客戶(hù)的租賃意向，參與商務(wù)談判，合作簽訂等工作；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗2年以上；

　　2、年齡35歲左右；

　　3、具有較強的商務(wù)談判與公關(guān)能力，及溝通、協(xié)調、組織能力；

　　4、能接受外派；

　　5、有C照，會(huì )開(kāi)車(chē)。

項目經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責整個(gè)工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工，以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。

　　2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗收的'整體施工進(jìn)行把控。

　　3、負責施工勞務(wù)班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對外溝通。

　　4、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審，施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。

　　5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。

　　6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護、防盜工作。

　　7、 領(lǐng)導布置的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責7

　　1、按照相關(guān)施工標準、圖紙要求和操作規范對室內裝修現場(chǎng)進(jìn)行管理，確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;

　　2、隨時(shí)與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問(wèn)題，組織調配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;

　　3、負責現場(chǎng)現場(chǎng)文明施工、安全施工的落實(shí);

　　4、服從公司的管理模式進(jìn)行施工管理;

　　5、項目實(shí)施過(guò)程總結，形成施工工藝、技術(shù)規范，促使施工標準化。

　　6、制定體系內部標準應用指引，促進(jìn)內部體系的完善;

項目經(jīng)理崗位職責8

　　嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從領(lǐng)導安排；

　　制定、實(shí)施與完善本部門(mén)管理制度/流程，為工作開(kāi)展提供依據和指導；

　　優(yōu)化部門(mén)組織結構，合理分配資源，明確部門(mén)各崗位職責定義，提高工作效率；

　　負責制定研發(fā)部全年工作規劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習公司相關(guān)文件和制度；

　　負責組織、指導、協(xié)調、監督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；

　　負責組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；

　　負責組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結構等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；

　　負責組織公司產(chǎn)品測試規范的編寫(xiě)；

　　負責組織公司產(chǎn)品專(zhuān)利、軟硬件檢測、軟著(zhù)、軟件產(chǎn)品、項目申報等相關(guān)申報工作技術(shù)資料的編寫(xiě)

　　負責組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫(xiě)，工藝、技術(shù)的支持；

　　負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，持續提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團隊意識；

　　定期或不定期向公司匯報研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門(mén)；

　　會(huì )同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并給出解決方案；

　　完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據戰略策劃和銷(xiāo)售目標,制訂分管區域(客戶(hù))年度滾動(dòng)銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售推廣;

　　2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

　　3、完成公司的銷(xiāo)售目標,提高市場(chǎng)占有率;

　　4、根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,獲得新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)權和規范書(shū),并編寫(xiě)立項報告;

　　5、負責分管區域(客戶(hù))應收帳款的監控和及時(shí)回款;

　　6、分析客戶(hù)訂單、預測、Bidding需求,每周進(jìn)行銷(xiāo)售預測;

　　7、負責分管區域(客戶(hù))競爭對手信息的收集、分析與應用;

　　8、負責分管區域(客戶(hù))商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報價(jià),招投標;

　　9、制定客戶(hù)出差拜訪(fǎng)計劃,維護良好客戶(hù)關(guān)系;

　　10、對協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓,提升業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強;

　　2、愿意做無(wú)線(xiàn)通信領(lǐng)域B2B的客戶(hù)開(kāi)拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

　　常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

項目經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責完成水處理項目的需求調查及方案編寫(xiě);

　　2、依據制定的水處理方案,對水處理工程項目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;

　　3、指導水處理工程設備的現場(chǎng)安裝、調試,解決技術(shù)難題;

　　4、對水處理所用的藥劑進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導;

　　5、負責編制水處理工藝的指導手冊,配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持工作;

　　6、協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項目的技術(shù)交流與談判。

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程,給排水工程、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有農村污水治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、擁有較強的工業(yè)廢水、市政污水等污水處理工程技術(shù)支持能力;

　　3、具有分析判斷、協(xié)調、口頭表達和書(shū)面表達能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設備及軟件。

　　4、具有團隊協(xié)作精神;

　　5、虛心學(xué)習,完成任務(wù)。

項目經(jīng)理崗位職責11

　　一、崗位職責

　�。�、賣(mài)場(chǎng)管理，

　�。�、商品營(yíng)銷(xiāo)，商品管理，商品陳列，

　�。�、店面相關(guān)鑰匙保管（保險柜、前后門(mén)、倉庫及雜物房鑰匙共5把，晚班后向當班值班經(jīng)理收回并轉交次日早班當班值班經(jīng)理），

　�。�、收銀管理，

　�。�、庫存商品保管，

　�。�、盤(pán)點(diǎn)管理，

　�。�、防損管理，賣(mài)場(chǎng)治安及消防管理

　�。�、顧客服務(wù)，

　�。�、賣(mài)場(chǎng)及周邊衛生管理，倉庫衛生管理

　�。保�、新招人員業(yè)務(wù)培訓

　　二、工作內容

　�。�、管理整個(gè)賣(mài)場(chǎng)并保證其正常運作，每天多次巡查賣(mài)場(chǎng)

　�。�、負責學(xué)院師生訂貨相關(guān)工作（含訂貨、送貨、月末對帳、崔收貨款）的安排與落實(shí)。

　�。�、定期及不定期的檢查值班經(jīng)理、收銀員和營(yíng)業(yè)員的工作質(zhì)量，特別注意檢查值班經(jīng)理驗收商品正確與否和收銀員收銀準確與否情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　�。�、保證超市商品質(zhì)量及衛生達標并陳列豐滿(mǎn)，

　�。�、保證賣(mài)場(chǎng)及周?chē)�環(huán)境衛生合格。

　�。�、協(xié)助管理部進(jìn)行員工招聘工作，

　�。�、負責對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　�。�、每天分配相關(guān)鑰匙到各相應崗位并做好記錄。

項目經(jīng)理崗位職責12

　　招聘要求

　　1、要求熟悉相關(guān)弱電安防工程標準;

　　2、對于工程現場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗,了解現場(chǎng)施工質(zhì)量管理規定和安全規范,了解有關(guān)工程施工技術(shù)和規范;對于工程現場(chǎng)施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的工作方法;

　　3、熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監督和竣工驗收等程序;

　　4、具備良好的協(xié)調溝通能力和理解決問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;有較強的執行能力,工作責任心、事業(yè)心較強;富于創(chuàng )新精神和團隊精神,勇于接受挑戰。

　　崗位職責:

　　1、負責管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織計劃;

　　2、指導項目施工,控制改造項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度;

　　3、編制項目總體進(jìn)度計劃及各類(lèi)施工計劃;

　　4、負責檢查督促現場(chǎng)施工計劃的完成;

　　5、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調;

　　6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

　　7、安排項目人員、工具和現場(chǎng)管理;

　　8、負責工程項目的各類(lèi)申報管理工作,按照合同條款維護公司利益;

　　9、負責溝通、協(xié)調工程項目各方關(guān)系;

　　10、具有三年或三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

項目經(jīng)理崗位職責13

　　一、崗位職責

　�、鍑栏褡袷貓绦泄�司的各項規章制度。

　�、娣�從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務(wù)。

　�、缑芮杏^(guān)察、了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出反應；根據市場(chǎng)及項目實(shí)際狀況，制訂實(shí)施項目的各項銷(xiāo)售政策。㈣積極發(fā)現、培養各類(lèi)人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業(yè)意識、競爭意識。㈤有效處理與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷(xiāo)售水平和競爭實(shí)力。㈧隨時(shí)掌握銷(xiāo)售進(jìn)展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷(xiāo)售檔案。㈨嚴格執行《公司財務(wù)制度》，依據《財務(wù)管理實(shí)施細則》進(jìn)行規范化管理。

　　二、職權范圍

　�、邃N(xiāo)售管理

　　1、項目經(jīng)理有權根據銷(xiāo)售實(shí)際情況制定該項目各項銷(xiāo)售任務(wù)指標。

　　2、項目經(jīng)理有權根據銷(xiāo)售實(shí)際需要，自行制定銷(xiāo)售、推廣、談判策略。

　　3、項目經(jīng)理有權就該項目銷(xiāo)售政策的重大調整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經(jīng)理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。

　�、嫒耸鹿芾�

　　1、項目經(jīng)理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門(mén)員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經(jīng)理有權自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問(wèn)，但需按照公司的人事招聘流程進(jìn)行，并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項目經(jīng)理有權向總經(jīng)辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經(jīng)辦如實(shí)反映情況。

　　3、項目經(jīng)理有權根據工作需要向總經(jīng)辦提出人員調配的申請；并根據銷(xiāo)售實(shí)際情況，在本項目部?jì)褥`活調配人員。

　　4、項目經(jīng)理有權在每月的各公司辦公例會(huì )上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經(jīng)理有權根據工作需要，任命副組長(cháng)并呈報公司備案。

　　6、項目經(jīng)理有權根據工作需要，責令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以?xún)取?/p>

　�、缲攧�(wù)管理

　　1、項目經(jīng)理可按《公司財務(wù)管理制度》有關(guān)規定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經(jīng)理有權每月作出總金額在200元以?xún)鹊奶貏e獎勵決定。如確實(shí)需要超出限額則須提前書(shū)面報總經(jīng)理批準，并在財務(wù)部備案。

　　3、項目經(jīng)理對本部門(mén)員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發(fā)放工資時(shí)扣除。

　　三、工作規范

　�、宥Y儀規范：男性必須著(zhù)西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著(zhù)職業(yè)套裝，化淡妝。

　�、嬲Z(yǔ)言規范：不得在公眾場(chǎng)合講粗活及不文明用語(yǔ)，不得開(kāi)低級玩笑，不得在工作場(chǎng)合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷(xiāo)售的言論。

項目經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責

　　1.按規定時(shí)間準時(shí)清運垃圾房的垃圾，每時(shí)間段結束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周?chē)�的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。

　　2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過(guò)道、垃圾車(chē)等�？课恢�、收貨區域等作全面清潔衛生并保持干凈整潔。

　　3.在清理垃圾過(guò)程中，如發(fā)現有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。

　　4.進(jìn)出酒店區域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴禁進(jìn)入廚房或酒店其它區域閑逛。

　　5.經(jīng)過(guò)的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內的任何場(chǎng)所。

　　6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。

　　7.每周對垃圾房進(jìn)行大清潔一次.，清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做

　　8.按酒店規章制度,在處理垃圾的過(guò)程中如發(fā)現有酒店財產(chǎn)應及時(shí)分類(lèi)登記并交給酒店管事部.不得擅自帶出酒店.

項目經(jīng)理崗位職責15

　　職責描述:

　　1、參與集團戰略規劃,規劃與明確區域年度工作目標,負責整個(gè)項目的組織和管理、協(xié)調項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中與各相關(guān)部門(mén)工作

　　2、全面負責整個(gè)項目的管理及運作,提出和把握公司發(fā)展建設總體目標,包括項目前期開(kāi)發(fā)、建設各個(gè)環(huán)節的工作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行有效管控;

　　3.根據集團目標按時(shí)完成項目交付計劃,達成公司的開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標;

　　4.負責城市公司內部組織機構配置以及各級經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘;

　　5.負責與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調,確保關(guān)系順暢;通過(guò)銀行、商會(huì )、商圈、信托等多種進(jìn)行融資;

　　6、監督項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的有良性,保證合法報建、施工質(zhì)量、項目進(jìn)度、財務(wù)管理、保證項目順利開(kāi)展和協(xié)調;

　　7、負責落實(shí)項目實(shí)施計劃的開(kāi)展及順利進(jìn)行以及項目發(fā)展中可能遇到的各類(lèi)風(fēng)險控制,

　　配合項目規劃和方案調整,負責對項目實(shí)施方案的改進(jìn)以及能對實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改善建議。

　　任職條件;

　　1、年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)運作規則,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)行情,熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規和政策規定

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