關(guān)于行政方面的崗位職責（精選14篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于行政方面的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　行政方面的崗位職責 篇1

　　1、負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。

　　3、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　4、負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5、負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。

　　6、負責辦公會(huì )議的組織和記錄。

　　7、負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。

　　9、負責監督、管理公司印章的使用。

　　10、負責召集公司全體員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。

　　11、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　12、負責辦公區的環(huán)境衛生，并對違紀現象進(jìn)行處罰。

　　13、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14、接洽政府有關(guān)職能部門(mén)，辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15、根據領(lǐng)導要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。

　　行政方面的崗位職責 篇2

　　1、擬定本局工作計劃、發(fā)展規劃，綜合掌握和反映全面工作情況。

　　2、組織起草和審核以本局名義上報下發(fā)的文稿，協(xié)調本局各崗位之間的工作。

　　3、負責本局干部、職工的水電設施、車(chē)輛、辦公用具、財產(chǎn)、財務(wù)和福利生活及后勤保障工作。

　　4、輔助本局領(lǐng)導參謀決策并做好上傳下達工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　行政方面的.崗位職責 篇3

　　1、按合同實(shí)施物資采購和小用品采購。

　　2、具體安排酒店員工午餐。

　　3、繳納酒店的電話(huà)費。

　　4、管理酒店環(huán)境衛生。

　　5、安排外來(lái)賓客的住宿。

　　6、具體辦理車(chē)輛的年檢、年審、保險、維修，負責與管理部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　7、辦理經(jīng)批準的酒店員工的暫住證，負責與保安部的工作聯(lián)系。

　　行政方面的崗位職責 篇4

　　1、通過(guò)招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會(huì )議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時(shí)為員工辦理社會(huì )保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準確上報相關(guān)資料，實(shí)習生的管理;

　　10、負責公司固定資產(chǎn)管理;

　　11、負責組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

　　行政方面的崗位職責 篇5

　　1、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續;

　　2、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動(dòng)法，有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

　　行政方面的崗位職責 篇6

　　1、負責招聘，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;

　　3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時(shí)更新;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會(huì )，節日活動(dòng)，年會(huì )等活動(dòng)策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務(wù)。

　　行政方面的崗位職責 篇7

　　1、負責區域設備需求處理(員工設備的領(lǐng)用、變更與歸還);

　　2、負責區域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

　　3、負責區域資產(chǎn)管理系統的數據錄入與維護;

　　4、負責區域資產(chǎn)臺賬管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其它事宜。

　　行政方面的崗位職責 篇8

　　1、負責公司員工工服的采購、領(lǐng)用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

　　3、協(xié)助上級進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、管理、盤(pán)點(diǎn);

　　4、負責公司活動(dòng)的策劃組織及其他外聯(lián)工作;

　　5、按時(shí)按要求完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政方面的崗位職責 篇9

　　1、日常接待來(lái)訪(fǎng)人員;

　　2、辦公用品采辦;

　　3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　4、快遞收發(fā)及登記與轉交給負責律師;

　　5、策劃組織員工活動(dòng);

　　6、獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營(yíng);

　　7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

　　行政方面的崗位職責 篇10

　　1、前臺接待，來(lái)訪(fǎng)電話(huà)接轉;

　　2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;

　　3、負責日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、維護;

　　4、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，布置會(huì )議室;

　　5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協(xié)助處理各類(lèi)費用報銷(xiāo);

　　6、辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;

　　7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、上級安排的其他工作。

　　行政方面的崗位職責 篇11

　　1.負責公司所有費用報銷(xiāo);

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶(hù)等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫(xiě);

　　6.社保、公積金數據統計事務(wù);工商年報、社保年報、統計局等統計事務(wù);

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務(wù)審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

　　行政方面的崗位職責 篇12

　　1、行政事務(wù)：人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、項目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統計、回收);

　　2、人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動(dòng)合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負責分包結算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、資質(zhì)建設：人員證書(shū)管理、公司建筑資質(zhì)證書(shū)管理等;

　　5、總部對接：定期匯總數據，和總部保持密切溝通;

　　行政方面的崗位職責 篇13

　　1、執行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時(shí)跟蹤面試結果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;

　　4、對招聘結果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類(lèi)招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　行政方面的崗位職責 篇14

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷(xiāo);

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

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