信用社崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的信用社崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

信用社崗位職責1

　　1.檢査各項規章制度的執行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會(huì )計英押、證分管等內控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì )計、出納人員交接手續完整合規。

　　2.抓好崗位責任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì )計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì )計、出納工作達標升級活動(dòng)。

　　3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項。

　　4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協(xié)調工作。

　　5.認真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査，事后監督工作，搞好內部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來(lái)對賬和査詢(xún)、査復工作情況，按月搞好內部賬務(wù)核對。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習教育，學(xué)習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達到“五好”標準。

　　9.正確使用會(huì )計科目，認真搞好賬戶(hù)管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規。

　　10.準確、及時(shí)編制各類(lèi)報表和統計資料，報表質(zhì)量要達到“五好”標準。

　　11.及時(shí)整理裝訂會(huì )計檔案，做到管理合規,需要査閱會(huì )計檔案的，要執行調(查)閱制度的規定，做到手續合規，絕對安全。

　　12.堅持雙人管庫。實(shí)行庫房銷(xiāo)匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴格分管。

　　13.加強財務(wù)核算和管理，嚴格執行一只筆審批制，財務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。

信用社崗位職責2

　　1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策,執行計算機各項管理制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、嚴格遵守計算機操作規程，按規章制度管理和使用計算機,確保不出現責任事故。

　　3、按業(yè)務(wù)操作規程認真完成崗位業(yè)務(wù)操作，營(yíng)業(yè)結束前按規定檢查各項操作的完整性、準確性，確保崗位工作目標的完成。

　　4、在系統管理員授權下按規定辦理沖正、抹賬、特殊查詢(xún)、啟封戶(hù)等特殊業(yè)務(wù)。

　　5、對實(shí)時(shí)處理的合法憑證立即逐筆輸入，選擇正確的業(yè)務(wù)種類(lèi)和摘要，將已記賬憑證加蓋名章后及時(shí)交存有關(guān)人員處理，不得積壓或擅自處理。

　　6、按規定修改操作密碼，在暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)要及時(shí)簽退至login狀態(tài)，確保賬務(wù)核算的真實(shí)性。

　　7、負責計算機工作日志的記錄。

　　8、按操作規定完成數據備份、恢復、異地保管等工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

信用社崗位職責3

　　1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達上級文件精神和會(huì )議內容。因有事離崗時(shí)，本崗工作委托B崗侯云鵬全權負責。

　　2、制定全年各項任務(wù)計劃、各項制度、考核辦法并監督實(shí)施。

　　3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。

　　4、每天上班前召開(kāi)晨會(huì )布置當天工作，下班后召開(kāi)夕會(huì )總結當天工作。每月組織職工學(xué)習，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。

　　5、負責全社合規經(jīng)營(yíng)的全面工作，組織全體人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效益。

　　6、及時(shí)掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調查研究，認真搞好信息的收集，開(kāi)拓存款工作的新領(lǐng)域，更好地完成各項任務(wù)。

　　7、加強安全保衛和案件預防工作，每月必須做好轄內營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內控檢查，搞好本社內控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。

　　8、加強民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調動(dòng)全體員工的工作積極性，努力完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

信用社崗位職責4

　　一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計工作，教育部室人員履行職責、深入鉆研農村信用社稽核審計業(yè)務(wù)，積極完成各項工作任務(wù)。

　　二、負責審核制定本科稽核審計工作計劃，審核本部擬定的各種文件材料。

　　三、定期向經(jīng)理報告工作，分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計工作情況。

　　四、負責信用社稽核審計工作，深入基層了解信用社工作動(dòng)態(tài)，指導和解決工作中存在的問(wèn)題。

　　五、負責稽核審計人員的指導工作，促進(jìn)稽核審計工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　六、協(xié)調與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計部門(mén)的關(guān)系。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

信用社崗位職責5

　　一、認真貫徹執行黨和國家制定的經(jīng)濟、金融方針、政策和上級行制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。

　　二、堅持“三包”責任制，將每一戶(hù)貸款的包放、包收、包管理的責任落實(shí)到人頭，并逗硬考核。

　　三、參與貸款單位有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實(shí)性和完整性。

　　四、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)匯報，督促企業(yè)按規定補充自有流動(dòng)資金，協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，減少不合理資金占用，加速周轉。

　　五、根據信貸資產(chǎn)監測管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶(hù)制出催收計劃及實(shí)施具體措施。

　　六、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風(fēng)險度的測試工作，準確及時(shí)報送信貸各種統計報表，報送年（半年）度工作總結，專(zhuān)題調查。

　　七、建立完善經(jīng)濟檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類(lèi)歸檔，并按企業(yè)經(jīng)濟檔案內容按時(shí)、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

信用社崗位職責6

　　(1)聯(lián)系客戶(hù)

　　客戶(hù)經(jīng)理是全權代表銀行與客戶(hù)聯(lián)系的“大使”，客戶(hù)有金融需求只需找客戶(hù)經(jīng)理，客戶(hù)經(jīng)理應積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶(hù)保持聯(lián)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的需求，并及時(shí)給予滿(mǎn)足，為客戶(hù)提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。

　　(2)開(kāi)發(fā)客戶(hù)

　　對現有的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理與之保持經(jīng)常的.聯(lián)系，而對潛在的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理要積極地去開(kāi)發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶(hù)現在還不是我行的客戶(hù)，墮待開(kāi)發(fā)；二是客戶(hù)雖然現在是我行的客戶(hù)，但客戶(hù)自己末發(fā)現某些金融需求，急待引導。

　　(3)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品

　　根據銀行的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計劃和對客戶(hù)經(jīng)理的工作要求，對市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，并提出自己的營(yíng)銷(xiāo)方向、工作目標和作業(yè)計劃；在與客戶(hù)的交往中，客戶(hù)經(jīng)理要積極推銷(xiāo)銀行產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶(hù)主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶(hù)的新需求，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，探索為其開(kāi)發(fā)專(zhuān)用產(chǎn)品的可能性�？蛻�(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的手段主要有:廠(chǎng)為宣傳金融產(chǎn)品，面向重點(diǎn)客戶(hù)宣傳金融產(chǎn)品，市場(chǎng)公關(guān)和產(chǎn)品推銷(xiāo)。

　　(4)內部協(xié)調

　　客戶(hù)經(jīng)理是銀行對外服務(wù)的中心，每一客戶(hù)經(jīng)理都是銀行伸向客戶(hù)的友好之手。因此，客戶(hù)經(jīng)理"握住"的每筆業(yè)務(wù)都是銀行的財富，需要所有相關(guān)部門(mén)的全力協(xié)助，客戶(hù)經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調中心的作用，引導客戶(hù)的每一筆業(yè)務(wù)在銀行中順暢、準確地完成。

　　客戶(hù)經(jīng)理搞好內部協(xié)調主要有以下四個(gè)方面：

　　(1)前臺業(yè)務(wù)窗口與二線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調；

　　(2)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)之間的協(xié)調；

　　(3)上下級部門(mén)之間的協(xié)調；

　　(4)經(jīng)營(yíng)資源分配的協(xié)調。內部協(xié)調可以采用建立專(zhuān)門(mén)工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時(shí)反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。

　　初、中級客戶(hù)經(jīng)理應具備以下條件：

　�。�1）品德素質(zhì)。應具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守銀行與客戶(hù)的秘密。

　�。�2）營(yíng)銷(xiāo)技能。能夠對市場(chǎng)細分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)手段等方面進(jìn)行綜合運用。

　�。�3）知識全面。對金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業(yè)務(wù)。

　�。�4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶(hù)進(jìn)行綜合分析，對客戶(hù)風(fēng)險有較強的預見(jiàn)力。

　　(5）籌劃能力。工作目標明確實(shí)際，計劃方案切實(shí)可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。

　�。�6）協(xié)調能力。善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

信用社崗位職責7

　　1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達上級文件精神和會(huì )議內容。

　　2、制定全年各項任務(wù)計劃、各項制度、考核辦法并監督實(shí)施。

　　3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。

　　4、每月組織職工學(xué)習，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。

　　5、根據廣信農[20xx]第048號和067號文件要求，負責全社合規建設暨創(chuàng )建標準基層行、社規范建設的全面工作。,并搞好全社的督促、檢查工作。

信用社崗位職責8

　　負責軟件測試需求和測試用例編寫(xiě)；負責測試用例執行計劃編寫(xiě)和執行測試用例，并根據測試情況向軟件編碼人員提交相關(guān)系統的缺陷；負責書(shū)寫(xiě)并提交測試報告、操作說(shuō)明等測試檔案；負責測試工作需要的其它工作事項。

　　從事銀行類(lèi)金融機構柜面、信貸、銀行卡等業(yè)務(wù)工作2年（含）以上，具有較強的銀行類(lèi)業(yè)務(wù)操作能力，熟悉銀行類(lèi)計算機應用系統；或從事軟件測試工作2年（含）以上，熟練掌握軟件測試技術(shù)；

　　全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、國際金融、統計學(xué)、法學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　年齡在30周歲以下；

　　身體健康，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力；

　　遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄，認同浙江農信發(fā)展目標、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作精神。

信用社崗位職責9

　　一、廉潔勤政，不徇私情，潔身自律，嚴以律己。

　　二、認真執行國家信貸政策，負責一定范圍的存、貸款業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　　三、嚴格執行信貸制度，搞好貸戶(hù)的經(jīng)濟調查，寫(xiě)出真實(shí)地調查報告，及時(shí)報送審批小組，做到擔保、抵押有經(jīng)濟實(shí)力，不發(fā)放違章貸款，確實(shí)做到管放管收管效益。

　　四、信貸員及時(shí)登記“放款登記簿”，及時(shí)調整占用形態(tài)，積極收回非正常貸款，完成貸款收回任務(wù)。

　　五、認真執行利率政策

　　六、每月組織一次企業(yè)會(huì )計例會(huì )，及時(shí)收集企業(yè)財務(wù)報表，每季寫(xiě)有情況、有分析、有數字比較的分析報告。

　　七、完成主任、副主任交辦的其他任務(wù)

信用社崗位職責10

　　一、負責組織農村信用社全體職工貫徹執行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策，遵守法律、法規；在聯(lián)社的領(lǐng)導下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、主持農村信用社的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施社員代表大會(huì )和理事會(huì )的決議；提出農村信用社內部管理制度草案；提出農村信用社發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計劃草案；提出農村信用社年度財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案；擬定農村信用社內部機構設置。

　　三、作為本社法人代表,參與社會(huì )各種政治、經(jīng)濟活動(dòng),依照法律,維護本社政治經(jīng)濟權益。

　　四、領(lǐng)導、組織農村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報告工作。

　　五、負責組織召開(kāi)信用社班子成員會(huì )議,研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它工作上的重大問(wèn)題,必要時(shí)報告縣聯(lián)社和提請本社職工大會(huì )或職代會(huì )決定。

　　六、組織開(kāi)展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。

　　七、征得理事會(huì )同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。

　　八、章程規定和理事會(huì )授予的其他職權。

信用社崗位職責11

　　一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點(diǎn)執行國家金融方針、政策和聯(lián)社規章制度，農村信用社稽核審計崗位職責匯編。

　　二、負責組織本部門(mén)實(shí)施

　　二、組織實(shí)施各信用社執行信貸計劃、現金計劃和財務(wù)計劃情況。

　　三、稽核各信用社營(yíng)運及經(jīng)濟效益情況，通過(guò)稽核審計，不斷總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、提出建議，對信用社經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮謀士作用

　　。

　　四、檢查信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的真實(shí)情況，醫治虛假經(jīng)營(yíng)，當好金融醫士。

　　五、維護國家集體財產(chǎn)安全，幫助信用社改善經(jīng)營(yíng)，促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動(dòng)的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　六、圍繞聯(lián)社整體工作，與其它部門(mén)搞好協(xié)調工作。

　　七、分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計工作情況，草擬稽核審計方案，整理稽核審計記錄，完成稽核審計報告。

　　八、承辦聯(lián)社領(lǐng)導與上級審計部門(mén)交辦的其它工作，范文《農村信用社稽核審計崗位職責匯編》。

信用社崗位職責12

　　一、負責搜集、整理有關(guān)文件、報表資料，掌握被稽核審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，并建立業(yè)務(wù)檔案。

　　二、編制和填報有關(guān)稽核工作報表，并起草稽核工作文件、報告和稽核工作計劃、總結。

　　三、負責信用社業(yè)務(wù)、財務(wù)活動(dòng)的序時(shí)稽核和專(zhuān)項稽核，做到序時(shí)稽核有匯報，專(zhuān)項稽核有報告。

　　四、草擬稽核審計實(shí)施方案，整理稽核審計記錄，寫(xiě)出稽核審計報告，并在職權范圍內對信貸、財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行檢查監督，并堅持查庫制度。

　　五、收集有關(guān)規章制度在執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如實(shí)向領(lǐng)導提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

信用社崗位職責13

　　第一條根據領(lǐng)導安排，按照有關(guān)規定具體組織開(kāi)展稽核審計工作。

　　第二條負責草擬稽核審計規章制度和稽核審計報告等，對確定的稽核審計項目制定具體的稽核審計計劃、稽核審計方案。

　　第三條負責做好所承擔稽核審計項目的有關(guān)文件、報表、信息資料收集、整理、分析等基礎工作，按規定建立和管理稽核審計檔案。

　　第四條對稽核審計中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行認真的分析研究，提出處理意見(jiàn)，按稽核審計程序和有關(guān)規定做出稽核審計結論和決定，并負責監督執行。

　　第五條參與調查研究，了解下級稽核審計部門(mén)工作進(jìn)展情況，解決本崗位工作中存在的業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出做好本崗位稽核審計工作的措施。

　　第六條完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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