新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)1
崗位職責
1對門(mén)店各項日常工作進(jìn)行督導檢查，改進(jìn)門(mén)店工作流程，確保門(mén)店運營(yíng)順暢；
2針對門(mén)店運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)處理，并與門(mén)店進(jìn)行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門(mén)店業(yè)務(wù)督導工作制度和規范，建立科學(xué)系統的督導方案、流程；形成《運營(yíng)手冊》在管轄范圍內協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理健全門(mén)店運營(yíng)管理制度；
4按照管理部署，主持對單一門(mén)店的重點(diǎn)整頓，指導并審核門(mén)店制訂的整改方案；
5對運營(yíng)部下達的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對運營(yíng)部下達門(mén)店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
6對各門(mén)店基層員工轉正進(jìn)行考核；
7負責對各門(mén)店、各單位以及個(gè)人的內部業(yè)務(wù)基礎考評和管理績(jì)效考核，并向上級提交考核評估報告；
8協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營(yíng)中的困難；
9按照稽查檢查標準階段性對各門(mén)店運營(yíng)管理進(jìn)行考核評比并公布結果，重點(diǎn)性提出各門(mén)店整改項目和期限，對表現突出優(yōu)異的門(mén)店給予相應的肯定；
10門(mén)店稽查應堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關(guān)人員應公布處理過(guò)程及結果。
11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當事人作出有效的處理意見(jiàn)報中心審核存檔；
12根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門(mén)店督導計劃，并有效落實(shí)各項計劃，對完成進(jìn)度的評估和總結；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14積極配合公司其余相關(guān)部門(mén),進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項籌備工作，會(huì )同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進(jìn)和評估；
16建立系統的門(mén)店督導檢查體系及門(mén)店督導工作檔案，建立詳細的門(mén)店中層管理及員工基礎業(yè)務(wù)考評和績(jì)效考核檔案；
17按時(shí)向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門(mén)店半月督導檢查通報；
18保證順暢的聯(lián)絡(luò )方式，手機24小時(shí)開(kāi)通，不得停機或關(guān)機；營(yíng)中心組織開(kāi)展各項大型活動(dòng)的開(kāi)展；
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)2
崗位職責：
1.根據公司發(fā)展需要策劃并制定企業(yè)微信、微博、官網(wǎng)的運營(yíng)策略，提高企業(yè)品牌知名度；
2.更新及維護官方微博、微信、官網(wǎng)，提高關(guān)注度和企業(yè)品牌形象；
3.根據公司項目推廣需求，撰寫(xiě)相應的軟文，負責策劃、執行自媒體線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)；
4.負責微信公眾賬號推廣與渠道合作，了解分析用戶(hù)需求、情感及體驗感受，提高微信等自媒體的水平；
5.負責公司微信公眾號的日常管理和維護工作，活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等相關(guān)運營(yíng)事宜；
6、配合其他推廣渠道各種推廣活動(dòng)的開(kāi)展，配合網(wǎng)站、微信的整體營(yíng)銷(xiāo)和品牌轉播；
7、圍繞公司組織的活動(dòng)，進(jìn)行網(wǎng)站、微信等新媒體方式宣傳。
任職要求：
1、文字功底較好，能夠操作ps等設計軟件；喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、有較強的洞察力和創(chuàng )新能力，具有一定的新聞敏感性，善于把握發(fā)博時(shí)機；
3、熟悉微博和微信各類(lèi)應用知識和技巧，熟悉工具的傳播規律。熟悉微信及微博運營(yíng)， 有微博及微信運營(yíng)的從業(yè)經(jīng)驗，有微博及微信運營(yíng)成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)， 對互聯(lián)網(wǎng)事物高度敏感，針對熱點(diǎn)能迅速做出反應， 撰寫(xiě)策劃原創(chuàng )話(huà)題并傳播；
5、新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有營(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )編輯、傳統文化行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責編輯撰寫(xiě)裝飾設計行業(yè)相關(guān)推廣軟文、廣告文，及時(shí)在官網(wǎng)及各新媒體平臺進(jìn)行推廣及發(fā)布；
2、負責公司所有推廣宣傳文圖片照片挑選及平面修改工作；
3、針對公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，進(jìn)行創(chuàng )意和賣(mài)點(diǎn)提煉，宣傳推廣公司品牌及形象，提高公司行業(yè)影響力及競爭力；
4、監控宣傳和推廣效果，不斷調整優(yōu)化和改進(jìn)推廣策略；
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、一年以上網(wǎng)站編輯、文案編輯策劃、微信運營(yíng)、新媒體推廣運營(yíng)等工作經(jīng)驗；
2、中文、新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可不受此限；
3、扎實(shí)的文字撰寫(xiě)功底，懂photoshop基本操作，具備相當的審美能力；
4、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，對網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)信息有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力；
5、面試時(shí)請攜帶自己撰寫(xiě)的文字作品。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)3
1、負責微信、微博等自媒體賬號的日常運營(yíng)管理;
2、負責內容更新與維護，增加粉絲數，提高關(guān)注度;
3、策劃并制定線(xiàn)上活動(dòng)方案及新媒體原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作。
4、負責搜集粉絲的問(wèn)題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn);
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)相關(guān)文案和新聞稿;
6、負責分析微博、微信運營(yíng)數據，撰寫(xiě)運營(yíng)報告。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有1年及以上微信運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居、收納類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握微博、微信的后臺操作，具有投入到網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的'激情和興趣;
4、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團隊合作精神;
5、較強的文字編輯能力，擅長(cháng)文案策劃，活動(dòng)策劃，對話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)和口碑營(yíng)銷(xiāo)有深入理解;
6、性格開(kāi)朗、逗趣、追崇時(shí)尚、個(gè)性獨立、腦洞大開(kāi)、充滿(mǎn)正能量具有很強的話(huà)題創(chuàng )意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶(hù)需求和心理。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)4
1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營(yíng)規劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責共(推薦5篇)5
新媒體運營(yíng)崗位職責：
�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等；
�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作；
�。�3）協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職資格：
�。�1）廣告傳播、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)；有計算機基礎；
�。�3）熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等；
�。�4）有文案、策劃、媒體實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。�5）對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解；
�。�6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團隊合作精神；
�。�7）有文字功底，閱讀能力。
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