門(mén)店行政崗位職責
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的門(mén)店行政崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門(mén)店行政崗位職責1
1、負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，電話(huà)的接聽(tīng)、信息傳達，快遞收發(fā);
2、負責職場(chǎng)管理，包括會(huì )議室安排、茶歇室使用等;
3、負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理;
4、監督各項行政制度的執行及落實(shí)情況;
5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;
6、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。
門(mén)店行政崗位職責2
1、負責人員招聘，通過(guò)各種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負責做好各類(lèi)例會(huì )的通知及記錄。
3、負責員工考勤管理和紀律監察;并核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工時(shí)。
4、負責建立健全員工的人事檔案。
5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。
6、負責員工勞務(wù)用品的定額購買(mǎi)和計劃管理工作。
7、在行政人事部主管的指導下負責各類(lèi)文件、報告、制度、通知的規章工作。
8、帶領(lǐng)新員工熟知公司的規章制度及上下班時(shí)間。
門(mén)店行政崗位職責3
1、統籌公司整體行政工作，兼任前臺，做好內部“管家”服務(wù)。
2、制定各項行政規章制度，及督促、檢查制度的貫徹執行。
3、負責公司日常行政事務(wù)，包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷(xiāo)、公司證件及制度資料保管等。
4、會(huì )議會(huì )務(wù)工作，及組織各項企業(yè)文化活動(dòng)(如早會(huì )、員工團建、表彰大會(huì )、年會(huì )等)。
5、熱情接待訪(fǎng)客及員工，及時(shí)接聽(tīng)前臺來(lái)電。
6、統計每月考勤表，確保釘釘出勤外勤、請休假數據無(wú)誤，定期更新員工通訊錄。
7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會(huì )工作人員、協(xié)助入離職手續辦理等)。
8、完成上級交辦的其它工作。
門(mén)店行政崗位職責4
1、負責日常到訪(fǎng)客人的接待，來(lái)訪(fǎng)登記，前臺環(huán)境管理;
2、負責員工考勤錄入、管理、核算;
3、文具/勞保用品的購置、發(fā)放管理;
4、公司辦公設備的養護維修;
5、負責人員入離職手續辦理，人事變動(dòng)信息更新管理;
6、負責定期更新公司通訊錄、花名冊、與其他人事行政數據表格;
門(mén)店行政崗位職責5
職責描述:
1、完成日常人事、行政類(lèi)的工作;
2、負責考勤監督、人事手續等人力資源管理工作;
3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審及提交;
4、負責門(mén)店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長(cháng)執行和監督公司各種規章制度的落地;
6、完成上級在上述職責范圍以外的工作安排。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接受應屆畢業(yè)生,會(huì )聽(tīng)、講粵語(yǔ);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗大方,條理清晰,學(xué)習能力強,做事認真負責,有強烈的事業(yè)心和較強的溝通;
3、文字較好,熟悉運用office、excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。
福利:五險、各類(lèi)帶薪假、培訓,月休6天,國家法定節假日遞增
門(mén)店行政崗位職責6
1、負責前臺行政接待相關(guān)工作;
2、負責行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;
3、負責每月公司員工的考勤管理工作;
4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)人事工作，包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;
5、負責行政費用單據的報銷(xiāo)及管理;
6、負責公司各類(lèi)員工活動(dòng)、培訓的策劃及組織工作;
7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
門(mén)店行政崗位職責7
1、負責海倫堡5座前臺崗日常工作，包括來(lái)電來(lái)訪(fǎng)指引和登記，快遞到付等工作，前臺物資管理等;
2、負責日常行政采購的物資簽收，及時(shí)反饋相關(guān)流程人員;
3、前臺區域環(huán)境管理，維護良好前臺區域職場(chǎng)環(huán)境;
4、前臺投訴及突發(fā)事件處理，及時(shí)響應及反饋;
5、協(xié)助處理所在辦公樓其他行政事宜;
門(mén)店行政崗位職責8
崗位職責:
1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);
2.負責大客戶(hù)服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶(hù)等);
3.熱情接待客戶(hù)并積極留取客戶(hù)相關(guān)資料信息;
4.每月定期聯(lián)系并維護老客戶(hù),隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),能及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的'需求與反饋意見(jiàn),進(jìn)行記錄整理與匯報;
5.積極維護并推廣公司形象;
6.協(xié)助團隊定期策劃與執行市場(chǎng)活動(dòng)并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);
7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1.熱情積極,開(kāi)朗活潑,善長(cháng)溝通,樂(lè )于交流,
2.具有良好的口頭表達能力與親和力;
3.具有客戶(hù)服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;
4.喜歡金融理財行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶(hù)分享、善于與客戶(hù)打交道;
5.積極進(jìn)取、工作細致,認真負責;
6.應變能力強,備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);
門(mén)店行政崗位職責9
職責描述:
1、完成日常人事、行政類(lèi)的工作;
2、負責考勤監督、人事手續等人力資源管理工作;
3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審及提交;
4、負責門(mén)店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長(cháng)執行和監督公司各種規章制度的落地;
6、完成上級在上述職責范圍以外的工作安排。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接受應屆畢業(yè)生,會(huì )聽(tīng)、講粵語(yǔ);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗大方,條理清晰,學(xué)習能力強,做事認真負責,有強烈的事業(yè)心和較強的溝通;
3、文字較好,熟悉運用office、excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。
福利:五險、各類(lèi)帶薪假、培訓,月休6天,國家法定節假日遞增
【門(mén)店行政崗位職責】相關(guān)文章：
門(mén)店店員崗位職責05-07
門(mén)店店長(cháng)崗位職責05-14
門(mén)店財務(wù)崗位職責05-24
門(mén)店財務(wù)崗位職責13篇05-24
門(mén)店銷(xiāo)售崗位職責（通用5篇）06-01
門(mén)店業(yè)務(wù)崗位職責（精選9篇）06-02
門(mén)店店長(cháng)的崗位職責（精選10篇）05-20
IT行政專(zhuān)員崗位職責05-15