財務(wù)部部長(cháng)崗位職責(集錦11篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)部部長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責1
一、財務(wù)部部長(cháng)
(一)崗位職責
1、銷(xiāo)售公司財務(wù)戰略規劃的制定;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設;
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財務(wù)總監對公司重大商務(wù)合同的構建、修訂和審批;
5、內外協(xié)調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會(huì )計中級職稱(chēng);
4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務(wù)項目總監
(一)崗位職責
1、根據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的有關(guān)規定,依法實(shí)施財務(wù)監督,發(fā)現企業(yè)有違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為,應及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見(jiàn)和建議,按照職責對總經(jīng)理辦公會(huì )批準的重大決策執行情況進(jìn)行監督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見(jiàn)和建議;
4、參與、檢查、監督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統招本科及以上學(xué)歷、高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師,會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規,財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實(shí),具備上市公司或車(chē)企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監工作經(jīng)驗
3.6年以上上市公司或車(chē)企工作經(jīng)驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導能力
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責2
1.負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2.組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準后嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3.負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
4.負責監督、檢查公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
7.負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
8.組織一調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
10.負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線(xiàn)效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規，執行公司有關(guān)規章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規定。
2、按照會(huì )計制度，建立會(huì )計賬目，進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準確和完整的會(huì )計資料。
3、編制各種會(huì )計報表、統計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì )計報表附注和審計報告。
4、負責審核會(huì )計憑證、各類(lèi)賬簿、與外單位的往來(lái)賬。
5、負責固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求。
7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì )計憑證、年度會(huì )計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執行付款計劃，保守財務(wù)秘密。
9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監督檢查財務(wù)部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領(lǐng)導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見(jiàn)。
10、組織財務(wù)部人員內部學(xué)習，熟悉相關(guān)會(huì )計準則、稅法，做到不斷學(xué)習、持續教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)財稅法規，制定財務(wù)會(huì )計各項具體工作的規章制度和公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責，對公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項會(huì )計核算工作。
第三條 保管公司財務(wù)專(zhuān)用印章，根據資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權，合理調配資金。
第四條 根據財稅法規，審核稅務(wù)申報表和會(huì )計報表，確保報出的會(huì )計報表和其他會(huì )計資料數據真實(shí)、準確、可靠。
第五條 要隨時(shí)對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營(yíng)結果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。
第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會(huì )計核算人員學(xué)習財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識及現代管理方法，提高會(huì )計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責3
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門(mén)以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據的正確性和完整性
4、確保所有信用銷(xiāo)售要嚴格按照公司SOP執行，當風(fēng)險出現時(shí)相關(guān)的.證明文件、應收帳戶(hù)能夠系統地被追蹤和預警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結客戶(hù)的發(fā)票和內需的使用情況
6、檢查現金報銷(xiāo)申請符合標準并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報相關(guān)數據和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責4
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
財務(wù)部副總崗位
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責5
職責描述：
崗位職責：
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監的授權下，負責公司財務(wù)管理、會(huì )計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門(mén)的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì )計報表，編寫(xiě)財務(wù)說(shuō)明書(shū)，確保各期會(huì )計報告按時(shí)編送。
3、執行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導匯報公司各類(lèi)票據、有價(jià)票據等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，提供當前的會(huì )計信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。
8、負責與財稅、金融部門(mén)的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準確及時(shí)的依據。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門(mén)目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門(mén)員工的內部培訓、指導、監督、績(jì)效考核、總結評定。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
統招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規，具有較強的成本管理、財務(wù)分析能力，會(huì )計師以上職稱(chēng)。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
不限
語(yǔ)言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責6
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、出納
本職：建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系，指導、監督事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規劃和年度計劃，統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的各項事宜，全面負責財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統: 依據國家有關(guān)規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統一全公司的會(huì )計政策，規范會(huì )計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價(jià)標準；監督管理各項財務(wù)制度的統一性及執行情況；為保障財務(wù)數據的準確性、完整性、統一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作：指導、監督各事業(yè)部、子公司的會(huì )計核算工作、指導、監督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規劃和年度計劃：參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰略，擬定公司財務(wù)工作規劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃；監督財務(wù)計劃的執行情況；根據公司的實(shí)際情況，制定融資計劃并組織實(shí)施。
4、統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況。
5、監督、指導會(huì )計、出納工作：監督指導會(huì )計分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監督審核各類(lèi)日記賬、明細分類(lèi)賬、總賬填制；監督公司現金存款與出納管理；監督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓；對下屬公司的財會(huì )機構設置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務(wù)制度的擬定權
對公司財務(wù)規劃和年度財務(wù)計劃的擬定權
對子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作的指導權、監督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開(kāi)支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
責任：
對財務(wù)部的整體工作績(jì)效負責
對各項財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性負責
有責任隨時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預算控制情況、各類(lèi)財務(wù)報告完成及時(shí)性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監督有效性、部門(mén)費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門(mén)對財務(wù)部的滿(mǎn)意度
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責7
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級，普通話(huà)標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實(shí)際問(wèn)題，較強的溝通協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力、創(chuàng )新管理能力和執行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規及政策。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責8
職責描述：
一、負責集團公司日常財務(wù)核算，參與集團公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執行涉稅法律法規，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。
四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。
五、組織各部門(mén)、各單位編制財務(wù)預算，定期對執行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度，并監督執行。
七、負責各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規定計提折舊費，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準確性。
八、對經(jīng)濟合同的執行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控。
九、完成交辦的其它工作。
會(huì )計類(lèi)中級及以上職稱(chēng)。注冊會(huì )計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規定能享受的各類(lèi)工會(huì )福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責9
�。�1）全面負責部門(mén)的日常管理，組織完成本部門(mén)工作。
�。�2）負責業(yè)務(wù)指導，確保部門(mén)工作滿(mǎn)足監理、業(yè)主要求，符合公司管理規定。
�。�3）負責年度計劃的編制和調整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
�。�4）負責項目勞務(wù)隊伍的招標，資料的編寫(xiě)，招標單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
�。�5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。
�。�6）負責組織項目部相關(guān)部門(mén)對各分部現場(chǎng)進(jìn)行驗工計價(jià)，做到公正公平。
�。�7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內。
�。�8）配合相關(guān)部門(mén)做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調，預算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導做好資金控制和計劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級部門(mén)做好對項目的審計和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導交代的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責10
1.負責對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導，并對其會(huì )計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負責部門(mén)領(lǐng)導授權范圍內的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負責組織對財務(wù)部員工內、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓。
4.負責按時(shí)編制財務(wù)報表，及時(shí)向保監會(huì )、稅務(wù)局等有關(guān)的監管部門(mén)報送監管報表。
5.負責每月對財務(wù)數據、預算執行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財務(wù)分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經(jīng)批準的預算及時(shí)進(jìn)行分解下達。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責11
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部部長(cháng)
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會(huì )計核算員、出納
崗位性質(zhì)：負責全面的財務(wù)、會(huì )計管理工作
管理權限：行使公司財務(wù)會(huì )計工作的指揮、指導、協(xié)調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí)；
負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施；
組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；
審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價(jià)格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權；
負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策；
有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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