培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)【熱】
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)1
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類(lèi)金融機構□)，在XXX(省、
2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢(xún)、
正文
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓。
第二條 培訓時(shí)間、內容及培訓方式
2.1培訓時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓方式：由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進(jìn)行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養。
2.3.3 專(zhuān)題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓服務(wù)費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;
4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時(shí)計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計時(shí)，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶(hù)。
賬戶(hù)名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會(huì )成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動(dòng)合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方：_________________
乙方：_________________
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：_________________
二、培訓時(shí)間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址：_________________
四、費用：______元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)3
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專(zhuān)項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容 甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車(chē)特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷(xiāo)。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，方可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專(zhuān)項培訓機會(huì )，勤奮認真學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專(zhuān)項培訓目的。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專(zhuān)項培訓，或未能達到專(zhuān)項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專(zhuān)項培訓后，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長(cháng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規定的勞動(dòng)合同期法定代表人： 職務(wù)：
乙方工作時(shí)間未能達到規定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專(zhuān)項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點(diǎn)，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。
4、乙方培訓歸來(lái)后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò )或其他媒體�！�
5、乙方完成培訓后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期，在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執行。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)4
甲方（公章）：
乙方（公章）：
根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：
二、培訓內容
培訓內容 培訓計劃 授課老師
姓名： （基礎教育類(lèi)教師資格證號） （其他類(lèi)相關(guān)職稱(chēng)或等級證書(shū)） 培訓課程
培訓時(shí)間
培訓地點(diǎn)
授課方式
1、一對一（或一對 ）；
2、班制（ 人）；
3、其他： 培訓費用：
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦教育機構收費的文件規定，向社會(huì )公示收費項目、標準等相關(guān)內容。應在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準的收費文件和代辦費等報備文書(shū)，實(shí)行按期收費制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報備的費用，不向學(xué)生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費：
2、授課費：
3、考試費：
4、相關(guān)證書(shū)成本費：
5、空調費：
6、其他費用：
支付時(shí)間及方式：
1、支付時(shí)間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書(shū)）等。
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方權利
�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；
�。�2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；
�。�2）按照約定提供培訓內容服務(wù)；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；
�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決。
�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方權利
�。�1）有試聽(tīng) 次培訓課程的權利；
�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；
�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的近期成績(jì)；
�。�3）按照約定支付培訓費用；
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓老師的，甲方應在 日內提供解決方案；若乙方仍不滿(mǎn)意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實(shí)際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過(guò) 周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實(shí)際培訓課時(shí)結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門(mén)申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
日期：
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)5
培訓準駕車(chē)型：_______________型 甲方(培訓機構名稱(chēng))：_________
乙方(學(xué)員姓名)：_____________ 法定代表人 ：__________________ 學(xué)員身份證號：_________________ 報名地點(diǎn)：_____________________
學(xué)員單位 ：____________________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________________
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規的.規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動(dòng)車(chē)駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車(chē)型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車(chē)型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費許可證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執照》，如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的基本情況，并按照交通部的《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》向乙方提供機動(dòng)車(chē)駕駛培訓服務(wù)。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門(mén)頒發(fā)的教員《準教證》，教練車(chē)須在交通部門(mén)注冊登記。
3.甲方應根據《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計劃，每一培訓階段結束后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓結束后如實(shí)填寫(xiě)《南寧市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書(shū)面約定外，甲方安排實(shí)操培訓時(shí)每班不能同時(shí)預約超過(guò)核載人數使用同一輛教練車(chē)進(jìn)行培訓。
4.甲方
三、乙方義務(wù)
1.乙方入學(xué)后，應配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓計劃，認真學(xué)習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校各項規章制度，達到交通部門(mén)所規定的培訓學(xué)時(shí);
2.按照本合同附件的約定，按時(shí)向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門(mén)規定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據;
3.乙方報名申請培訓時(shí)提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效，如在各科考試過(guò)程中，因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失，由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求的培訓學(xué)時(shí)，另一方有權拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用(見(jiàn)附件)。同時(shí)，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請及提供消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。
3.甲方必須嚴格按照交通部門(mén)規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓教員、培訓場(chǎng)所，安排乙方到公安部門(mén)規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車(chē)輛應為符合公安考試部門(mén)規定并審驗合格的教練車(chē);甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)公安部門(mén)考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關(guān)合理費用;由于甲方教學(xué)不規范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
4.其他補充條款(補充條款經(jīng)雙方協(xié)議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款) (1)________________________(這里寫(xiě)有關(guān)接送之類(lèi)的事宜) (2)________________________
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長(cháng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字：___________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)6
甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1。乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。？
3。乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。？
4。乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7。甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。？
8。甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表（略）
10。培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
�。�1） 教學(xué)白板（或黑板）1個(gè)，白板筆（或粉筆）若干；
�。�2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）
11。培訓費用支付條款：本合同標的培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
�。�1）甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)7
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通
3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估
4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)8
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專(zhuān)項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,共計______天。
第二條乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。
第七條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期
第九條乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)9
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)：
第一條 甲方委派乙方參加________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點(diǎn)為 。
二、專(zhuān)項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用約為_(kāi)____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)。若有證書(shū)的，培訓期滿(mǎn)后相關(guān)證書(shū)原件交公司綜合部留存，同時(shí)應向公司提交書(shū)面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過(guò)，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限：
第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫(xiě))________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)10
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動(dòng)合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實(shí)際參加培訓人員分攤到乙方個(gè)人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個(gè)人，其結果書(shū)面告知乙方確認，然后由甲方人資部門(mén)保存備案。
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結果進(jìn)行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動(dòng)合同所規定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應按本協(xié)議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規定承擔費用時(shí)，甲方有權終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)11
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)12
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶(hù)籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)結業(yè)證書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年____月____日____
____年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)13
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;
性別：____________
部門(mén):_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話(huà):____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1.學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。
4.乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據XX市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
______年______月______日 ______年______月______日
培訓后請填：實(shí)際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務(wù)(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
______年______月______日 ______年______月______日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)14
合同編號：
甲方(用人單位)
統一社會(huì )信用代碼：
住所：
電話(huà)：
電子郵箱：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
住所：
電話(huà)：
所在部門(mén)：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專(zhuān)項培訓
1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的地點(diǎn)為，培訓時(shí)間擬從年月日到年月日，共計天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績(jì)或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點(diǎn)、培訓起始時(shí)間有變動(dòng)的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見(jiàn)附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)(包括遠程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無(wú)故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識，準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價(jià)/培訓總結。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅及社會(huì )保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實(shí)際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數額應以實(shí)際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務(wù)，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。
3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)15
甲方：_______
乙方：_______
性別：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
電話(huà)：_______
家庭地址：_______
戶(hù)口所在地：_______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿(mǎn)自己提出離職，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將學(xué)習成績(jì)單交人力資源本部審核。如果成績(jì)不及格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：______________。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
【培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
【推薦】培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)11-05