就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同(通用5篇)
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同1
甲方(境外就業(yè)中介機構):_________
地址:_________
電話(huà):_________
傳真:_________
乙方(境外就業(yè)人員):_________
身份證號:_________
地址:_________
聯(lián)系電話(huà):_________
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達成一致意見(jiàn),并在認真閱讀和充分理解的基礎上,雙方自愿簽訂以下協(xié)議,共同遵守執行。
第一條總則
一、乙方自愿接受_________公司(廠(chǎng))的聘用,到_________國家(地區)從事_________工作,合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續,甲方同意接受乙方的委托,協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續,并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國內的履約過(guò)程中,甲方可應乙方要求,為維護乙方合法權益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì )保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》,自覺(jué)遵守本國法律、法規、規章和前往國家(地區)的有關(guān)法律、法規。
第二條雙方責任和義務(wù)
一、甲方責任和義務(wù)
。ㄒ唬┘追接辛x務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執照、資信證明、境外雇主所在國家(地區)有關(guān)政府主管部門(mén)批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關(guān)情況。
。ǘ┌凑站惩夤椭骷捌渌趪遥ǖ貐^)政府主管部門(mén)的要求,告知乙方所提供的材料,并盡快將所有材料轉交境外雇主,將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。
。ㄈ榫S護乙方合法權益提供幫助,指導、協(xié)調乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。
。ㄋ模┙逃曳絿栏褡袷厍巴鶉ǖ貐^)的法律、法規和社會(huì )公德,遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規章制度,協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語(yǔ)言培訓。
。ㄎ澹﹨f(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。
。┘追絽f(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中,在超過(guò)勞動(dòng)合同規定的時(shí)間或節假日加班,加班費按所在國家(地區)有關(guān)規定執行,或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執行。(為避免匯率風(fēng)險,工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤,在勞動(dòng)合同中體現)
。ㄆ撸┙邮芤曳轿,協(xié)助乙方辦理國內或境外有關(guān)保險。
。ò耍┊斁惩夤椭鞑宦男袆趧(dòng)合同,嚴重損害乙方權益時(shí),甲方根據乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區)通過(guò)調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。
。ň牛┮曳皆诼募s期間,甲方應協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問(wèn)題。
。ㄊ┍WC乙方在_________個(gè)月內出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國)。
。ㄊ唬┮曳皆趧趧(dòng)合同期限內,遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí),甲方應協(xié)調境外雇主按前往國家(地區)的相關(guān)法律規定及勞動(dòng)合同負責解決乙方的醫療費和住院費。
。ㄊ┮曳皆趧趧(dòng)合同期限內因病或因工傷經(jīng)當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時(shí),甲方應盡快協(xié)調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡,甲方應協(xié)調境外雇主負責承擔相關(guān)費用,并處理好后事。其中,屬于所在國現行保險條款應索賠的,甲方應協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規規定及保險條款給予經(jīng)濟補償。
二、乙方責任和義務(wù)
。ㄒ唬┌凑占追降囊,及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料,乙方保證所提供的證明、證書(shū)等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。否則,一切后果由乙方自負。
。ǘ┌凑占追桨才,準時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專(zhuān)業(yè)技能測試和面試,經(jīng)考核合格后方可聘用?荚、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。
。ㄈ┮曳巾毶眢w健康,須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門(mén)體格檢查(包括肺部__光檢查)合格,女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
。ㄋ模┮曳皆诿鞔_境外就業(yè)期間的權利、義務(wù)的基礎上,與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動(dòng)合同),直接建立雇用關(guān)系,并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理,遵守有關(guān)規章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
。ㄎ澹┮曳绞盏角巴鶉遥ǖ貐^)政府的入境許可(原件)后,在甲
方的協(xié)助下,應積極辦理護照等有關(guān)出境手續,并按照甲方的安排在規定的時(shí)間內出境就業(yè)。
。┰诰惩饩蜆I(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴,不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時(shí)遵守所在國法律和法規,不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事,否則,由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔。
。ㄆ撸┰诼男袆趧(dòng)合同期間,若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì )等政治或宗教活動(dòng)等),一切后果由乙方自行承擔。
。ò耍┞募s期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿(mǎn)后,必須按時(shí)回國。逾期滯留不歸者,按違約處罰。
。ň牛┎坏美酶熬惩饩蜆I(yè)的機會(huì )進(jìn)行非法轉道等偷私渡活動(dòng),否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔,且甲方將追究乙方相應的經(jīng)濟及名譽(yù)等的賠償責任。
。ㄊ┪惺马椡瓿珊,乙方按規定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關(guān)費用。
第三條費用及其支付
一、費用
。ㄒ唬┲薪榉⻊(wù)費:_________元人民幣。
。ǘ┢渌M用:_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。
。ㄈ┞募s保證金:_________元人民幣。
二、付款方式
。ㄒ唬┖炗啽緟f(xié)議時(shí),乙方即付給甲方以下費用:_________。
。ǘ┦盏骄惩饩蜆I(yè)簽證,乙方即付清余款_________元人民幣。
。ㄈ┢渌鸰________。
三、退款原則
。ㄒ唬┮韵虑闆r,甲方在扣除相關(guān)成本費后,余款全部退還:
1.乙方未獲批準(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本的;
2.乙方健康達不到標準,應提交甲方指定醫院出具的診斷證明,并經(jīng)甲方認可;
3.甲方無(wú)法在規定期限內讓乙方赴境外就業(yè),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無(wú)法達成一致時(shí);
4.不可抗力因素,使協(xié)議無(wú)法執行的;
。ǘ┮韵虑闆r,甲方不退還已收的中介服務(wù)費:
1.乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責任和義務(wù)的;
2.在申請辦理有關(guān)手續過(guò)程中,乙方單方撤消對甲方的委托;
3.獲取簽證后,乙方因個(gè)人原因不愿前往申請國履約的;
4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境)的;
。ㄈ┮韵虑闆r,甲方不退還已收的中介服務(wù)費和履約保證金:
1.乙方在境外就業(yè)期間,因違反所在國相關(guān)法律、法規或違反勞動(dòng)合同及雇用公司規章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續履行勞動(dòng)合同的;
2.乙方履約期滿(mǎn)滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區)法律、法規的;
。ㄋ模┮韵虑闆r,甲方應將履約保證金全部退還乙方:
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,乙方?jīng)]有任何違約行為,并按期回國的;
2.非乙方個(gè)人原因,乙方提前回國的;
。ㄎ澹┰谝曳綗o(wú)過(guò)失的情況下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛,致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,則甲方除全部退還中介服務(wù)費、履約押金外,同時(shí)還要由甲方承擔乙方回國等相關(guān)費用。
第四條其他事項
一、甲方應在乙方合同期滿(mǎn)回國后30日內將履約保證金等有關(guān)賬目結算清楚后,從結帳之日起終止雙方的權利和義務(wù)。若乙方在合同期滿(mǎn)后_________日未返回國的,則本協(xié)議自動(dòng)解除,同時(shí)終止雙方的'權利和義務(wù)。
二、雙方有義務(wù)對本協(xié)議內容保密,不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項。
三、由于戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協(xié)議時(shí),則應延遲執行本協(xié)議的時(shí)間期限,或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,在甲方報送_________省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后,本協(xié)議正式執行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決,并可對本協(xié)議進(jìn)行修改和補充,補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達成一致的,可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進(jìn)行裁決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):________
就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同2
甲方:
乙方:
丙方:
為促使乙方盡快就業(yè),依據我國《合同法》等法律法規,經(jīng)三方方自愿協(xié)商,訂立本合同,以資共同遵守。
一、委托事項
為乙方在公司招聘筆試、面試等環(huán)節提供報考咨詢(xún)、服裝培訓、面試指導等事項。
二、咨詢(xún)服務(wù)合同期限
自上述公司______年____月____日發(fā)布招聘信息起至該次招聘終結止。
三、服務(wù)內容
1、甲方負責向乙方提供該公司招聘信息,并及時(shí)向乙方告知。
2、甲方負責協(xié)調溝通、協(xié)同和分析,以保證乙方順利就業(yè)。
3、甲方負責指導乙方面試時(shí)穿著(zhù)、面試技巧。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方完成或終止咨詢(xún)服務(wù)后,應向乙方返還其個(gè)人材料。
2、甲方應當按照本合同約定完成咨詢(xún)服務(wù)工作。
3、指導乙方面試注意事項,穿著(zhù)及面試技巧。
4、在乙方順利就業(yè)后有獲得報酬的權利。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應當向甲方提供真實(shí)的身份信息,學(xué)歷、學(xué)位信息,并保證該信息真實(shí)有效,絕無(wú)虛假。
2、乙方應當及時(shí)就甲方提出的書(shū)面或短信請求,及時(shí)做出決定。
3、乙方應當授權一名熟悉本委托事項情況、能迅速做出決定的代表人,在緊急情況下負責與甲方聯(lián)系。更換乙方代表,應提前日通知甲方。必要時(shí)乙方將委托部分權限移交甲方進(jìn)行處分。
4、乙方對本合同服務(wù)范圍內的服務(wù)過(guò)程有知情權和建議權,對乙方因此提出的有關(guān)合理要求,甲方應積極提供相應的咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程和有關(guān)資料。
5、乙方在本合同履行期間內不得以任何理由解除本合同。
6、乙方在簽訂本合同前已明確上述公司招聘職位、工作內容、勞動(dòng)協(xié)議簽訂方式及工資報酬等事項,并不得在就業(yè)后以任何理由要求甲方或丙方退還服務(wù)款項,更不得采取損害名譽(yù)、拉橫幅、靜坐、人身威脅、跟蹤等方式干擾甲方、丙方的正常工作和生活。
六、丙方的權利和義務(wù)
1、負責監督甲方履行合同約定事項。
2、在乙方就業(yè)后或乙方單方解除本合同時(shí)將本合同約定款項支付至甲方指定賬戶(hù)。
3、在甲乙雙方協(xié)議解除本合同或招聘期屆滿(mǎn)乙方尚未被指定公司錄取時(shí)將款項退還至乙方指定賬戶(hù)。
七、乙方在委托的服務(wù)合同范圍內,授予甲方以下權利:
。1)、與合同有關(guān)事項知情權和建議權;
。2)、對與本咨詢(xún)服務(wù)合同相關(guān)的檢查、協(xié)調的權利;
。3)、要求乙方按約定的服務(wù)進(jìn)行確認的權利。
八、咨詢(xún)服務(wù)費及支付約定
雙方約定:本就業(yè)咨詢(xún)指導服務(wù)費為¥元(大寫(xiě)),在簽訂本合同當日由乙方支付給丙方上述款項,丙方款項依據本合同第六條支付。
九、合同變更和終止
當雙方任何一方提出申請并經(jīng)對方書(shū)面同意后,可對本合同進(jìn)行變更。任意一方未書(shū)面同意前,不能影響工作繼續進(jìn)行。合同未盡事宜,合同當事人另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是合同的組成部分。
十、違約責任
各方不得違反本合同約定,如有違反需要承擔守約方為處理違約事項期間支付的交通費、差旅費、律師費等合理費用。
十一、合同爭議處理
在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議,當事人雙方可以通過(guò)和解或者調解解決。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的,可以向合同簽訂地西安市未央區人民法院起訴。
十二、保密條款
在本合同期內或合同終止后,未征得有關(guān)方同意,不得泄露與本合同活動(dòng)有關(guān)的保密資料。
未經(jīng)對方同意,任何一方均不得將相關(guān)文件資料提供給任意其他方使用。
十三、合同份數
本合同一式六份,均具有同等法律效力,甲乙丙三方各執兩份,自本合同簽訂時(shí)生效。
。ㄒ韵聼o(wú)正文)
甲方:乙方:
丙方:
本合同于_____年_____月_____日
就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng):
住所:
法定代表人:
性別:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
現居住地址:
戶(hù)籍所在地地址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ誣_____年____月____日起至______年____月____日止。
。ǘo(wú)固定期限:自用工之日______年____月____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止,期限為天。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求,完成工作數量,并達到質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度:
。ㄒ唬⿲(shí)行標準工時(shí)工作制度。
。ǘ⿲(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。
。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。標準為_(kāi)___元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。
。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準,計件單價(jià)約定為元。
。ㄈ┢渌べY形式:
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。第十二條實(shí)行標準工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實(shí)行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制度,甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)167.4小時(shí),應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會(huì )保險
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定
。ǘ┍J厣虡I(yè)秘密的約定
。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定:
。ㄋ模┢渌马椀募s定:
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。
第十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽名或蓋章)
______年____月____日
乙方:(簽名)
______年____月____日居民身份證號碼:
就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同4
甲方:____________有限公司
乙方:____________學(xué)校
為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現企業(yè)發(fā)展中回報社會(huì )、關(guān)注教育的高度社會(huì )責任感及為學(xué)生成長(cháng)構建開(kāi)放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,____________有限公司與____________學(xué)校在長(cháng)期友好協(xié)作的基礎上,就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議:
一、合作原則
本著(zhù)友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內容
(一)校企文化交流
1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪(fǎng)、座談等形式及開(kāi)展職工體育、文化活動(dòng),加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營(yíng))理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動(dòng)中深入溝通,強化合作,增進(jìn)友誼;
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;
3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供支持。
(二)建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規工作開(kāi)展的情況下,為學(xué)生社會(huì )實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開(kāi)展學(xué)生社會(huì )實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前,應提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開(kāi)展活動(dòng);
3.乙方有責任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作,指導學(xué)生在不影響甲方常規生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀(guān)摩、學(xué)習;
4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現場(chǎng)安全防護和秩序維護工作,并根據實(shí)踐活動(dòng)的需要,為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內容的互動(dòng)交流;
(三)設立“____________獎學(xué)金”
1.甲方向乙方捐贈設立“____________獎學(xué)金”;
2.乙方根據與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;
3.甲方有權對資金的管理和使用進(jìn)行監督;
4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,并依據相關(guān)規定對資金進(jìn)行有效管理;
5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“____________獎學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
代表(簽章):
______年______月______日
代表(簽章):
______年______月______日
就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)合同5
甲方:
乙方:
根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:
一、甲方權利和義務(wù)
1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習、生活條件;
2、負責教授學(xué)校規定的課程,并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試,其費用由乙方自理。
4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習,嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規定的標準。
3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、在校期間考試作弊;
3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行XX市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定:
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%;
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%;
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;
5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:大連________________關(guān)培訓學(xué)校乙方:學(xué)生(簽字)
家長(cháng)(簽字)
20__________年____月____日
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