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簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同15篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 1
甲方：____________
乙方：____________
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：________________________________________________
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的`事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______________________元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資，在合同解除時(shí)結算)。
三、管理制度
1、自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習，掌握技能。
2、要著(zhù)店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的`物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、每月公休兩天，超過(guò)兩天請假1天扣除100元，周六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
5、上班時(shí)間不得玩手機，發(fā)現一次扣工資50元。
6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前____日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 3
甲方(雇用方)：__________________________
乙方(受雇方)：__________________________
根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。
一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。
二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。試用期內，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿(mǎn)后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價(jià)標準。
三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫(xiě)：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險。
四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關(guān)安排，甲方承擔用餐的成本費。
五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制，確保餐食的.衛生、安全，若因違規操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。
六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方承擔。
七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。
八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。
九、乙方應厲行節儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。
十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 4
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；雇傭期_____年。
2、乙方工作崗位廚房總廚。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息__________日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣____________________元整(￥__________元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
乙方按照國家有關(guān)規定享受休假僅利，甲方根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動(dòng)節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額帳目。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
七、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金__________元￥(__________元)。
八、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)；
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策；
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的；
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依照解散或依法被撤消；
3、乙方主體不存在；
(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等；
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印資料。
十一、違約責任
甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招錄、培訓乙方費用；
2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用；
4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行；
5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行；
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名：__________
乙方簽名：__________
時(shí)間日期：__________
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 5
單位名稱(chēng)：____________
勞動(dòng)者姓名：____________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第________種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
五、社會(huì )保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的`培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條本勞動(dòng)合同一式________份，甲乙雙方各執________份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：________________________
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：________________________
簽約日期：________年_______月_______日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 6
甲方：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話(huà)：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的.賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。
甲方：
乙方：
年 月 日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 7
甲方：__________
乙方：__________
身份證號：__________
乙方自20_年至20_年于甲方擔任門(mén)衛職務(wù)，現根據新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協(xié)議書(shū)，具體條款如下：
一、甲、乙雙方同意自20_年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。
二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬(wàn)伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。
三、乙方須在20_年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。
四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng)，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的.行為，不得為補償金的問(wèn)題提請勞動(dòng)仲裁和上訴。
五、立字為據不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________
乙方：__________
___年___月___日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 8
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
一、丙方同意甲方將自己位于_______的飯館(原名________)轉讓給乙方使用，建筑面積為_(kāi)___________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的'權利與義務(wù)。
二、該飯館房屋產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，飯館交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，交納房屋租金及該合同約定的其他費用。
三、飯店現有裝修、裝飾、所有設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無(wú)償歸乙方使用。
四、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣大寫(xiě)___________元，上述費用已包括甲方交給丙方的房屋租金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸乙方所有。
五、營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證事項。
六、乙方在接手經(jīng)營(yíng)后，可對飯店進(jìn)行裝修和改造，相關(guān)費用乙方自理。
七、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 9
轉讓人(甲方)：
受讓人(乙方)：
甲方于20____年4月2日在__________轉讓給乙方一事，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并結合相關(guān)法律規定特訂立協(xié)議如下：
一、甲方同意將其餐廳轉讓給乙方經(jīng)營(yíng)，乙方自愿受讓該餐廳。自乙方受讓該餐廳后，甲方原承包餐廳享有的權利、義務(wù)一并轉讓給乙方。
二、餐廳的轉讓費用為 元，乙方在 年 月 日前支付。
三、如乙方不按時(shí)交納租金并違背本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。
四、甲方于 月 日將餐廳交付于乙方，現餐廳內設施、在甲方交付餐廳時(shí)一并交付給乙方，交付后一切設施、設備的所有權即轉移給乙方。
五、本餐廳從 年 月 日起永久性轉讓給乙方。
六、乙方受讓該餐廳后，辦理相關(guān)手續產(chǎn)生的'費用由乙方承擔。
七、自甲方將餐廳及相關(guān)設施、設備交付乙方之日起，乙方經(jīng)營(yíng)餐廳的盈利及產(chǎn)生的承包費、稅費、水電費、燃氣費、工人工資、人員安全等一切債權、債務(wù)及乙方在經(jīng)營(yíng)餐廳中的相關(guān)法律責任均由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。在甲方轉讓餐廳之前的相關(guān)債權、債務(wù)及法律責任由甲方承擔。
八、本協(xié)議未盡事宜甲、乙、雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式三份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，各份具有同等法律效力。
十、未經(jīng)房東同意，乙方在經(jīng)營(yíng)期間不得隨破壞房屋結構、門(mén)窗、墻面，如有損壞乙方必須負責修繕。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 10
轉讓方（甲方）：_________
身份證號：______
受讓方（乙方）：_________
身份證號：_________
房東（丙方）：_________
身份證號：_________
經(jīng)過(guò)甲、乙、丙三方協(xié)商就餐廳永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于__________小區的__________鋪面（包括一切設施、設備）轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有的`權利與義務(wù)。
二、丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到_____年_____月_____日止，年租金為43000元整。其中，甲方已向丙方一次付清到_____年_____月_____日的租金，乙方轉讓之日起到租期滿(mǎn)的租金由乙方支付給甲方，合同期滿(mǎn)后，再由乙方向丙方續租，與甲方無(wú)關(guān)。
三、乙方在_____年_____月_____日一次性向甲方付清了轉讓費用共計50000元（其中包含甲方與丙方租賃合同中未到期的租金）。
四、乙方接手經(jīng)營(yíng)前，該店鋪營(yíng)業(yè)執照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方償還，與乙方無(wú)關(guān)。
五、本合同一式三份，經(jīng)三方簽字生效。
甲方：_______________
_____年_____月_____日
乙方：_______________
_____年_____月_____日
丙方：_______________
_____年_____月_____日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 11
轉讓方（甲方）：
身份證號：
受讓方（乙方）：
身份證號：
甲方經(jīng)營(yíng)的餐廳轉讓給乙方。甲乙雙方依照國家有關(guān)規定，在平等互利的基礎上，為了保護甲乙雙方的利益，轉讓協(xié)議如下：
一、甲方自愿將位于______________________營(yíng)業(yè)房的餐廳轉讓給乙方。
二、轉讓的范圍：餐廳內全部的設備及經(jīng)營(yíng)用品及房租（__年__月__日至__年__月__日）。
三、轉讓價(jià)格：經(jīng)雙方協(xié)商轉讓價(jià)格為人民幣160000元（壹拾陸萬(wàn)元整）。
四、甲乙雙方的權利和義務(wù)：
1、合同簽訂日之前的`相關(guān)費用（水電費、物業(yè)費、暖氣費由甲方承擔，乙方不承擔任何責任。
2、合同簽訂之日起，乙方在裝修、營(yíng)業(yè)期間出現的任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
3、餐廳所有配套設施以實(shí)物為主，乙方確認無(wú)誤后簽訂合同生效。
五、轉讓費的付款方式：
1、甲乙雙方簽訂合同時(shí)，乙方向甲方支付轉讓費140000元，剩余20000元于__年__月__日之前付清。乙方如有違約，140000萬(wàn)元視為違約金，甲方有權收回餐廳并追加賠償。
六、本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解除并做出補充。
七、本協(xié)議自簽訂之日期生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
出讓方（甲方）：
電話(huà)：
受讓方（乙方）
電話(huà)：
年 月 日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 12
姓名：_______________
身份證號：_______________
電話(huà)：_______________
姓名：_______________
身份證號： _______________
電話(huà)：_______________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規定，簽定本合同雙方共同遵守執行。本合同一式兩份。
合同協(xié)議如下：
甲方自愿將現于_______________火鍋店轉讓給乙方，飯店名字 ，經(jīng)雙方協(xié)商轉讓總價(jià)為人民幣____ 不包含(三個(gè)月房租)房租為_(kāi)______________至轉讓即日起，甲方協(xié)助乙方辦理過(guò)戶(hù)手續，辦理費用由乙方承擔。
乙方從_______________開(kāi)始接手，從接手即日起飯店所生發(fā)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔任何責任。
從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的的'所有費用(包括水、電、房費)
今年房租到期乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。
以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責任方承擔，違約金為_(kāi)______________元整。
甲方： _______________
乙方：_______________
____年_____月_____日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 13
甲方（雇主）：______餐廳
地址：__________________
法定代表人/負責人：______________
乙方（員工）：______________
身份證號碼：__________________
住址：__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務(wù)員崗位（工種）工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳，即__________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行標準工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2. 甲方應保證乙方每周至少休息一日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為每月____元；試用期滿(mǎn)后，工資調整為每月____元。
2. 甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，具體險種和繳費比例按有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
2. 符合《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規規定的解除、終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的.，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
日期：____年____月____日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 14
甲方（餐廳）：______快餐店
地址：__________________
乙方（服務(wù)員）：______________
身份證號碼：__________________
為明確雙方權利義務(wù)，甲乙雙方根據相關(guān)法律法規，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。
二、崗位與職責
乙方擔任服務(wù)員職務(wù)，負責餐廳內顧客服務(wù)、清潔整理等工作，具體職責由甲方安排。
三、工作時(shí)間與休假
乙方實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間由甲方根據餐廳運營(yíng)需要安排。乙方享有國家法定節假日休息權，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。
四、薪資待遇
乙方月薪為_(kāi)___元，甲方于每月____日發(fā)放上月工資。乙方試用期為_(kāi)___天，試用期內薪資為正式薪資的____%。
五、社會(huì )保險
甲方負責為乙方繳納國家規定的社會(huì )保險，具體險種和比例按當地政策執行。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，認真履行工作職責。
七、合同變更與解除
1. 雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。
2. 符合法定解除條件的，本合同可依法解除。
八、爭議解決
因本合同引起的.或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（餐廳代表簽字）：__________
乙方（簽字）：__________
日期：____年____月____日
簡(jiǎn)單的餐廳聘用服務(wù)員合同 15
甲方（用人單位）：溫馨餐廳
地址：______市______路______號
聯(lián)系電話(huà)：_________________________________
乙方（被聘人員）：_________
身份證號碼：______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
為明確雙方的權利和義務(wù)，根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
乙方同意在甲方餐廳擔任服務(wù)員工作，負責接待顧客、點(diǎn)餐、上菜及清理餐桌等工作。
三、工作時(shí)間與休息
乙方實(shí)行輪班制，具體班次由甲方根據餐廳運營(yíng)需要安排。乙方享有國家規定的'法定節假日休息權。
四、勞動(dòng)報酬
乙方工資為月薪制，每月基本工資為_(kāi)___元，加班費等按餐廳規定另行計算。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì )保險
甲方應按照國家規定為乙方繳納社會(huì )保險費。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
七、合同變更與解除
1. 雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。
2. 符合法定解除條件的，任一方可依法解除合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
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