高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿范文
在現實(shí)社會(huì )中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
首先感謝學(xué)校為我們交流班級管理經(jīng)驗提供了這個(gè)平臺，讓我們互相學(xué)習。領(lǐng)導給我安排這個(gè)任務(wù)，讓我感到有些慚愧，因為在座的很多班主任都做得比我好，所以本著(zhù)學(xué)習的原則，借用這個(gè)難得的機會(huì )，把這兩年我在朝陽(yáng)學(xué)校高中部做班主任的幾點(diǎn)做法與大家進(jìn)行交流，希望能得到大家的指正。下面我主要從兩個(gè)方面來(lái)談一談我當班主任的感受。
一、關(guān)于班主任工作的認識
首先當班主任有三種收獲。
第一、收獲各類(lèi)人才。作為一名高中的班主任，我們肩負著(zhù)向高校輸送人才、為社會(huì )培養合格畢業(yè)生的任務(wù)，家長(cháng)把孩子送給我們，學(xué)校把一個(gè)班級交給我們，我們就承擔著(zhù)為社會(huì )培養人才的重任。班主任的工作是辛苦的，但學(xué)生成才時(shí)的笑容足以抵消三年中的萬(wàn)千辛苦。
第二、收獲真摯的感情。人世間只有真情是最可貴的，教師收獲的情感總是最真誠的。
第三、收獲創(chuàng )造性勞動(dòng)成果。班主任的工作是有創(chuàng )造性的，這也是它的魅力之所在。
其次是身教勝于言教，班主任是所有授課老師中與學(xué)生接觸最多的人，他對學(xué)生的影響是全方位的，這就對班主任自身的素質(zhì)提出了更高的要求。班主任首先應當是一個(gè)善于學(xué)習的人。我所說(shuō)的學(xué)習不僅指專(zhuān)業(yè)課程方面，更重要的是指對信息的獲得、對日新月異的形勢的把握上。只有不斷的學(xué)習，才能適應不斷變化的學(xué)生。另外，班主任要有愛(ài)心。這種愛(ài)，不單指對學(xué)生的關(guān)心、照顧，還包括對學(xué)生的嚴格要求、對犯錯誤學(xué)生的懲罰教育與對問(wèn)題學(xué)生的包容上。并且，這種愛(ài)應體現在具體的事情上而不是僅僅表現在口頭上。有時(shí)，這種愛(ài)更多的體現在同情心和責任心上。
第三，班主任應當是一個(gè)有個(gè)性的人，愛(ài)憎分明，敢于和學(xué)生真誠面對。當我們和學(xué)生的靈魂坦誠相對的時(shí)候，師生間的距離自然就縮短了。
二、班級管理工作
xx級2班的學(xué)生大多是來(lái)自曹縣的優(yōu)秀生，作為班主任我深知責任重大，自接手這個(gè)班以來(lái)未敢懈怠，下面我從以下五個(gè)方面介紹一下：
1、把班會(huì )課作為班級德育教育的主陣地
我個(gè)人認為，作為一名班主任，要想管理好班級，就應該從上好每一節班會(huì )課做起。以前開(kāi)班會(huì )時(shí)我總是以說(shuō)教為主，缺乏新意。后來(lái)，通過(guò)學(xué)習魏書(shū)生任小艾等優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗，我對班會(huì )課進(jìn)行了改革，把班會(huì )課交給學(xué)生，每周的班會(huì )由值周班長(cháng)主持，議程主要有：宣讀上一周班日志、總結上一周的情況、對上一周的好人好事和表現突出的同學(xué)提出表?yè)P并給予掌聲鼓勵、部署下一周的工作，然后，圍繞一個(gè)主題展開(kāi)討論，主題主要是看視頻、聽(tīng)講座、學(xué)文章，像魏書(shū)生談學(xué)習方法，俞敏洪的成功之路，于丹談?wù)撜Z(yǔ)，王國權論高考等等，然后圍繞這些主題展開(kāi)討論，讓同學(xué)們自由發(fā)言談體會(huì )，最后布置班會(huì )作業(yè)，下周選出優(yōu)秀作業(yè)在班內宣讀。通過(guò)一系列活動(dòng)，班會(huì )課充滿(mǎn)了樂(lè )趣，內容得到了豐富，這些活動(dòng)使同學(xué)們的學(xué)習勁頭足了，學(xué)習積極性高了，好的習慣也隨之養成。
2、營(yíng)造優(yōu)雅的班級環(huán)境
班級環(huán)境包括班級文化和班級衛生兩個(gè)方面。先進(jìn)管理經(jīng)驗告訴我們，管理要從衛生開(kāi)始，所以我一貫重視班級衛生，首先我告訴同學(xué)們搞好班級衛生不是做給領(lǐng)導看的，也不是為了不扣分，而是為了養成良好的習慣，為了愉悅身心，提高學(xué)習效率。另外，我還讓班干部每周日把下一周的值日安排好，每一天的值日包括拖地、擦欄桿、倒垃圾、擦黑板，這些任務(wù)每一項每一天都有專(zhuān)人負責，這樣既增強了同學(xué)們的責任感，又提高了做事效率。
關(guān)于班級文化建設，我一直強調不搞花架子，由于每學(xué)年班級教室都要重新調整，開(kāi)學(xué)初我組織全班學(xué)生把教室布置好，讓教室的每一面墻壁，每一個(gè)角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時(shí)，針對班內學(xué)生的特點(diǎn)，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手。如學(xué)生作品欄，都是采用學(xué)生在作文課上的優(yōu)秀文章，或者是在校報上發(fā)表的作品，并將這些內容及時(shí)更新，再如學(xué)習了魏書(shū)生的文章后，同學(xué)們就在后面的墻上張貼了松、靜、勻、樂(lè )四個(gè)大字來(lái)激勵自己，為同學(xué)們的行動(dòng)指明了方向。
3、平等的對待每一位學(xué)生
在班級工作中我盡量做到這一點(diǎn)，比如座次問(wèn)題，大多說(shuō)同學(xué)都愿意坐在中間靠前的位置，甚至有一些家長(cháng)要求給學(xué)生調座次，我們學(xué)校是小班化教學(xué)，班里人比較少，我就在學(xué)期初，把班里學(xué)生每四人分成一組，四個(gè)人的前后左右位置由四個(gè)人自己商量決定，這樣就把全班分成了六個(gè)組，在教室里就有六個(gè)位置，六個(gè)組的同學(xué)在教室的這六個(gè)位置輪流，每個(gè)月調一次，這樣對每個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)都是公平的。
4、班級事務(wù)分工到人
我們班有23個(gè)人，我就讓班長(cháng)把班級事務(wù)細化為23項，如電燈的開(kāi)關(guān)，教室門(mén)的`開(kāi)關(guān)，飲水機的開(kāi)關(guān)，無(wú)人桌的衛生等。這樣做讓同學(xué)們懂得了“人人為我，我為人人”的真正含義，形成了班級事務(wù)人人有事干，事事有人管的局面，如分管電燈開(kāi)關(guān)的同學(xué)，明確了自己的職責，做到了人走燈滅，晚自習的時(shí)候他總是先開(kāi)離窗遠的一排燈，過(guò)一段時(shí)間再開(kāi)靠窗的一排燈，這樣既節約了能源，又增強了他的責任心。
5、嚴格的要求是最大的尊重
懲罰功能是通過(guò)“懲戒”手段，發(fā)揮勸善、警示、激勵的教育功能，使學(xué)生學(xué)會(huì )“對自己的行為負責”。首先要明確，“懲戒”不等于“體罰”�！皯汀笔鞘侄�，“戒”是目的。用恰當的懲戒手段讓學(xué)生明白“沒(méi)有規矩不成方圓”的道理，知道哪些界限是不能逾越的。
俗話(huà)說(shuō)“嚴是愛(ài)，寵是害，不教不導要變壞�！泵總�(gè)班都有幾個(gè)調皮的學(xué)生，在教育轉化他們的時(shí)候應嚴中有愛(ài)，以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。我始終認為，嚴格要求學(xué)生是教師的天職，這樣做，有的同學(xué)可能當時(shí)很難接受，但總有一天他會(huì )想明白，會(huì )感激你，但如果縱容學(xué)生，或看到學(xué)生違紀視而不見(jiàn)，當時(shí)他可能感激你，但時(shí)間長(cháng)了他就會(huì )恨你，所以，我對學(xué)生一貫要求嚴格，違反了紀律，不管是誰(shuí)都要按班規校紀處理。上學(xué)期，有一位同學(xué)違反了紀律，我在給他做思想工作的同時(shí)，還建議學(xué)部給予通報批評，這樣雖然有點(diǎn)小題大做，但我認為這樣做值。當然，一味的批評懲罰是不可取的，首先，應加強平時(shí)的思想教育，防患于未然，其次就是，批評懲罰之后要給學(xué)生做深入細致的思想工作，讓學(xué)生明白老師的出發(fā)點(diǎn)是出于對他的關(guān)愛(ài)。
以上是我在班主任工作中的點(diǎn)滴體會(huì )，我不敢肯定以后的班級管理中不會(huì )出現問(wèn)題，但我會(huì )不斷向各位老師學(xué)習，盡自己最大的努力把事情做得更好。不妥之處，敬請指正。
最后以李素麗的一句話(huà)作結束與各位老師共勉：
用力干只能干出職稱(chēng)，
用心干才會(huì )干出優(yōu)秀。
高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿范文2
各位領(lǐng)導、同志：
大家好！
首先，感謝學(xué)校政教處我提供了一個(gè)學(xué)習的舞臺。20xx年至今，我一直擔任班主任，算一算在班主任工作中，已經(jīng)渡過(guò)兩個(gè)本命年。我經(jīng)驗不多，能力有限，平平淡淡、忙忙碌碌。因此談不上經(jīng)驗交流，只是在這里能把自己在班級管理中的一點(diǎn)想法和做法，和大家交流一下。不當之處，請各位同仁批評指正。
在這里我主要談?wù)劙嗉壒ぷ髦械娜c(diǎn)做法。
�。�1）實(shí)行三一三班級管理模式
本學(xué)期，班級參與政教處牽頭的班改課改一體化課題，結合本班實(shí)際情況，我實(shí)行了自己設計的三一三班級管理模式。
第一個(gè)三，是指三會(huì )：早班會(huì )、勵志班會(huì )、班干會(huì )。勵志班會(huì )提前準備，我會(huì )激情投入，加入一些生動(dòng)的故事，用小道理解決大問(wèn)題，多從課外書(shū)籍中汲取營(yíng)養，例如《讀者》《哲思》《青年文摘》等，并將自己對這節勵志班會(huì )中感悟，用關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句概括出來(lái)，讓學(xué)生整理在成長(cháng)冊中，這樣開(kāi)出來(lái)的勵志班會(huì )主題更加明確。學(xué)生會(huì )在翻閱成長(cháng)冊中，收獲感悟。早班會(huì )是我個(gè)人結合班級實(shí)際情況創(chuàng )造出來(lái)的，一年之計在于春，一天之計在于晨，早晨學(xué)生頭腦清醒，休息充分，一天的奮斗即將拉開(kāi)帷幕，這時(shí)我會(huì )把勵志教育和反思教育為主流，一周至少開(kāi)一次，將其與班主任早起到位結合起來(lái)，比如我周1、3、5早起值班，我就可以任意選擇其中一天，進(jìn)行勵志或反思，早班會(huì )時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，15分鐘之內完成，要求全體學(xué)生整齊站立、昂首挺胸，如果學(xué)生沒(méi)有達到這兩點(diǎn)時(shí)，我會(huì )督促學(xué)生端正態(tài)度，態(tài)度決定早班會(huì )教育質(zhì)量，這點(diǎn)細節一定要控制好，否則就會(huì )流于形式，效果不佳。班干會(huì )，我利用星期日晚一召開(kāi)，班長(cháng)負責組織，內容主要以總結一周發(fā)現的問(wèn)題，所有班干都要提出發(fā)現的問(wèn)題，并提出解決對策，班主任做好紀錄，利用星期日晚三或者早班會(huì )及時(shí)公布問(wèn)題及解決對策。
一反思：班級后墻設置反思墻，主要涉及兩方面內容，一是反思學(xué)生學(xué)習或生活中的不足，一是參加培訓或學(xué)習上的進(jìn)步。讓學(xué)生自己在反思中成長(cháng)，以此教育其他同學(xué)，起到借鑒警示、學(xué)習模仿的作用。
三冊：成長(cháng)冊、活動(dòng)冊、班級冊。成長(cháng)冊和活動(dòng)冊主要依據我校三大步勵志教育，而班級冊就是指傳統的《班級日志》，該冊記錄由值日班長(cháng)負責，通過(guò)我的觀(guān)察，結合學(xué)生意愿，班級公開(kāi)招聘7名值日組長(cháng)，每日按照班級冊?xún)热�，從早操出勤、早自習、班級值日、早讀、上午課、午寫(xiě)紀律、午休、下午出勤、下午課、限時(shí)訓練完成情況、晚輔導紀律等方面，對學(xué)生操行進(jìn)行評價(jià)，值日班長(cháng)記錄好后，于晚三下課后交由班主任簽字，第二天由我將其公式在班務(wù)管理欄。對班級集中存在的突出問(wèn)題，早班會(huì )集中解決，各組長(cháng)針對里面存在的違紀同學(xué)，找他談話(huà)，并兩人一同找班主任當面解釋?zhuān)婚_(kāi)始時(shí)，班級出現的問(wèn)題比較多，屬于班級管理正常情況，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的精細化無(wú)縫隙管理，使學(xué)生具備養成習慣，逐步減少班級出現的違紀，班級管理就會(huì )變的輕松。
�。�2）實(shí)行宿舍值日制改革。
實(shí)行周值日，本學(xué)期我校加大宿舍衛生檢查力度，而班級有一部分學(xué)生初中時(shí)未住過(guò)校，可以說(shuō)不會(huì )宿舍值日，開(kāi)學(xué)初，盡管我對全班同學(xué)召開(kāi)疊軍被主題班會(huì )，班會(huì )上也播放了視頻，相對以前亂疊軍被現象有很大提高，但還是在衛生方面，不盡人意，這時(shí)，我就在思考，如何提高宿舍值日質(zhì)量，終于想出一個(gè)辦法，就是周值日，就是一人負責一周，抱著(zhù)試試看的態(tài)度，在班級開(kāi)展，具體造作流程，現有各宿舍長(cháng)帶頭，班主任強化檢查，第一周不能忽略細節，特別是宿舍死角，并提出值日五點(diǎn)要求：
一是地面無(wú)拖痕、無(wú)斷發(fā)
二是被子有棱角
三是床下物品擺放要整齊
四是垃圾及時(shí)傾倒
五是衛生間整潔清新
宿舍長(cháng)第一周起模范帶頭作用，第二周由宿舍長(cháng)選定他認為可靠的值日生，于星期日第三節晚輔導帶領(lǐng)到班主任辦公室開(kāi)培訓會(huì )，班主任再次強調五點(diǎn)值日要求，第三周宿舍長(cháng)在選定第二名他認為可靠負責的值日生，以此類(lèi)推，到最后值日的學(xué)生，是宿舍值日能力最低的學(xué)生，這時(shí)，他基本上已經(jīng)學(xué)習一個(gè)多月了，由感性值日意識上升到理性值日意識階段，自然出現的問(wèn)題會(huì )少一點(diǎn)，這樣的好處，第一，值日中降低了應付了事的風(fēng)險，因為如果第一天學(xué)生值日不好，第二天活還是自己的，他不會(huì )抱有僥幸心理。第二，作息時(shí)間固定，不打亂生物時(shí)鐘，我班值日生每天最遲5：30分起床，由他負責督促學(xué)生起床，所以降低了值日時(shí)間不足和非值日生遲到的風(fēng)險，一舉兩得。
�。�3）實(shí)行走動(dòng)式管理模式。
班級管理，本學(xué)期我在德育校王校長(cháng)和政教處李主任指導下，參與了我校班該課改一體化課題，由自己管理變成全員管理，實(shí)行五部長(cháng)制度，即生活部長(cháng)、行為部長(cháng)、活動(dòng)部長(cháng)、學(xué)習部長(cháng)、值日班長(cháng)。各部長(cháng)設計的小組長(cháng)、副小組長(cháng)共有42名，占班級總人數的90%，這樣人人爭當主人翁的`管理模式，不說(shuō)同學(xué)有多大的管理力度，最實(shí)際的是，學(xué)生違紀的現象少了，因為他有班干部的頭銜，他有自尊心，他渴望進(jìn)步，他希望得到同學(xué)的肯定，班主任的表?yè)P和贊美。但是，青春期的他們，不會(huì )完美無(wú)瑕，也會(huì )犯一些錯誤，學(xué)生管理也會(huì )有真空，也會(huì )有暗流。這是需要班主任通過(guò)走動(dòng)式管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，讓學(xué)生成長(cháng)和進(jìn)步。例如，我班開(kāi)學(xué)初課間十分鐘，出現學(xué)生趴桌子現象，后來(lái)這種勢頭出現擴散轉染的勢頭，這時(shí)如果不及時(shí)解決，可能會(huì )影響下一節課的聽(tīng)課效果，這時(shí)，我知道苦口婆心的教育，已經(jīng)變得徒勞，于是我采用了課間十分鐘進(jìn)教室的措施，已在敲山震虎，一開(kāi)始你可能很氣憤，因為怒其不爭，這時(shí)千萬(wàn)不要發(fā)火，人人都有疲勞期，這是一種正常的生理習慣。我堅信自己可以幫助他們改掉，看到了就叫他為班級墩地，時(shí)間10分鐘，最好在班級，這還是起到敲山震虎的作用，讓其他學(xué)生看到這個(gè)錯誤會(huì )受到懲罰。注意言語(yǔ)不要帶有挑逗或挖苦的語(yǔ)氣，這樣可能引起學(xué)生的反感，學(xué)生值日完后一定要和他講清課間睡覺(jué)的危害性，讓他知道這是為他好，是對他的人生負責。班主任不定時(shí)、無(wú)規律的抽查，會(huì )在學(xué)生中間起到震懾作用，讓他覺(jué)得時(shí)時(shí)刻刻班主任就會(huì )出現在班級，一次值日改不了就兩次，一次談話(huà)不行就兩次，我想這就是青春的養成教育的實(shí)質(zhì)，不要拍麻煩，不要怕辛苦，學(xué)生很難做到一次談話(huà)，一次反思就會(huì )改掉錯誤。班主任在走動(dòng)式管理中，主要是發(fā)現問(wèn)題，特別是細節問(wèn)題。
以上是我班主任工作中，一些不成熟的想法，請大家多提寶貴意見(jiàn)。再次感謝大家對我工作的支持，20xx年新春將至，提前給大家拜一個(gè)早年，衷心祝愿各位領(lǐng)導和同仁身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意。
謝謝大家！
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