調研座談會(huì )發(fā)言稿（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的調研座談會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇1
親愛(ài)的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天在這里召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，這是廠(chǎng)領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先作下自我介紹：我叫xx，今年26歲，畢業(yè)于xx石油大學(xué)石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，目前在采氣二區地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習。參加工作已經(jīng)八個(gè)多月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會(huì )跟各位談一下工作中的一些探索和體會(huì )，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
為進(jìn)一步增強青年的責任感、使命感，優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，搭建創(chuàng )新平臺，為廠(chǎng)持續有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠(chǎng)舉行了“講理想，比貢獻”活動(dòng)，在此次活動(dòng)集中傳達學(xué)習的基礎上，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡，深刻學(xué)習與領(lǐng)會(huì )侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛(ài)國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng )新的精神，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )新史。
感動(dòng)于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛(ài)國情懷，當國家需要海外留學(xué)生回國服務(wù)時(shí)，他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件，返回祖國。
感動(dòng)于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng )新水平不斷推升。
感動(dòng)于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程，一次又一次地研究試驗，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，滿(mǎn)足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要，使中國本來(lái)十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當時(shí)的世界先進(jìn)水平。
感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神。他們帶領(lǐng)科研團隊，不斷探索新思路、開(kāi)拓新領(lǐng)域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開(kāi)展導向性基礎研究，不斷取得新的突破，為石油煉制和石油化工技術(shù)的創(chuàng )新提供“新式武器”。這種銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷，對于侯老、閔老的精彩人生來(lái)說(shuō)，是那么的微小，對了解一個(gè)有著(zhù)多年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為廠(chǎng)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我在采氣二區半年多的工作具體談下：
剛參加工作時(shí)，生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節對我來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，在師傅的細心指導和我自身的努力下，我積極學(xué)習《新工人入廠(chǎng)教育培訓》、《采氣工必讀》、《采氣工技術(shù)等級培訓教材》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的滲透。但后來(lái)我發(fā)現，我學(xué)到的只是對所要錄取數據的強記，并沒(méi)有真正理解設備原理等知識。比如站內切換生產(chǎn)流程，由于以前沒(méi)有接觸過(guò)這些操作，對于站長(cháng)的要求我感到茫然不知所措，通過(guò)這件事，我深深體會(huì )到自己學(xué)習的知識還是太死板、粗略，看似簡(jiǎn)單的流程，其實(shí)里面包含著(zhù)很多的知識點(diǎn)，于是在平時(shí)工作巡檢時(shí)仔細觀(guān)察流程走向，跟著(zhù)師傅學(xué)習流程操作，認真參加一周一課的學(xué)習，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面，結合自身所學(xué)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加每周的異常井分析會(huì )，仔細記錄每口氣井的規律、特點(diǎn)，從而提高自己的分析水平。如：20xx年10月5日凌晨1時(shí)，在巡檢中，我發(fā)現文109井氣量在半個(gè)小時(shí)內迅速下降了1.2萬(wàn)方，并且起伏波動(dòng)較大，我隨即運用“一檢查、二對比、三判斷、四處理”的方法，檢查了站內流程，對比分離器前后壓差，最后采取了向井內注水的方法，使文109井恢復到6萬(wàn)方的生產(chǎn)氣量，保證了氣井的穩定生產(chǎn)。通過(guò)這些現場(chǎng)的實(shí)際操作讓我加強和鞏固了自身所學(xué)，認真履行了我區對新分大學(xué)生“以學(xué)習帶動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習”的倡導。在實(shí)際工作中，我做到了“勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”，“眼到、手到、心到”，增強了實(shí)際動(dòng)手能力，也給自己的工作增強了信心，事實(shí)證明，只要用心學(xué)習、工作，就會(huì )發(fā)現付出總有回報。
在站上上班幾個(gè)月后，我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時(shí)，我又來(lái)到區技術(shù)組實(shí)習。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒(méi)有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體。到技術(shù)組的第一天，侯經(jīng)理就對我說(shuō)，到采二的技術(shù)組實(shí)習工作是一件非常累的事情，這對你們是一個(gè)考驗，如果你們哪天覺(jué)得干不下來(lái)，那么請你們離開(kāi)。他還開(kāi)玩笑的對我說(shuō)：“如果你對哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來(lái)，二區的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起，我就暗下決心，一定要在這里快速進(jìn)步，把自己練成一塊好鋼。
接下來(lái)實(shí)習的過(guò)程中，困難還是比我想象的多。首先，在短時(shí)間內，區領(lǐng)導讓我承包了一個(gè)集氣站，我要對全站的生產(chǎn)任務(wù)負責。雖然我覺(jué)得對站上的氣井已經(jīng)比較了了解了，但是當領(lǐng)導問(wèn)我一口井什么時(shí)候壓裂的，喇叭口是多大的，一周需要注多少水等等這些問(wèn)題的時(shí)候時(shí)，我才發(fā)現自己欠缺的很多。我馬上將每個(gè)氣井的井史仔細翻閱，將氣井的各個(gè)參數牢記于心，并且根據我在站上上班時(shí)對氣井的了解，加上學(xué)校所學(xué)的知識，開(kāi)始反思所有的氣井的生產(chǎn)制度是否合理。當我發(fā)現文23-19井由于油管結鹽嚴重，每天需要從套管注水洗鹽，但效果仍不理想時(shí)，我主動(dòng)提出文23-19井從油管打水浸泡，套管生產(chǎn)的措施。注水方法的改變，是文23-19井的氣量從1.9萬(wàn)方上升到2.4萬(wàn)方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時(shí)我開(kāi)始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區的氣井的井史資料仔細研讀，觀(guān)察各井每天的生產(chǎn)情況，總是在想各井的生產(chǎn)制度，各項措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化。由于在站上實(shí)習的時(shí)間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區的董一有一起用兩天的休息時(shí)間騎自行車(chē)一個(gè)井一個(gè)井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區所有氣井的井位在地圖上標出來(lái)，并且將各井的井口流程都畫(huà)出來(lái)進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒(méi)有復線(xiàn)的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導的`好評。
在技術(shù)組，我感覺(jué)到了每個(gè)人對工作的熱情。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班，都盯著(zhù)自動(dòng)化的電腦看氣量運行是否正常，一般都是自己盯著(zhù)自己承包的站的氣量。發(fā)現哪個(gè)井出現氣量下降后，都能在第一時(shí)間提出處理措施。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì )簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理，遇到問(wèn)題比較大的，不管是否值班，大家都會(huì )到現場(chǎng)去處理。剛開(kāi)始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊，并且自己開(kāi)始還熬不住，領(lǐng)導也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。但是現在每天的氣量都十分緊張，看著(zhù)大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個(gè)戰爭年代的鐵軍，該出鞘時(shí)必亮劍。而我的感覺(jué)，我們現在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個(gè)人都在為這個(gè)目標努力著(zhù)、戰斗著(zhù)�？粗�(zhù)他們忙碌的身影，我怎忍心拋棄我的戰友去睡覺(jué)呢。我雖然沒(méi)有當過(guò)兵，但是在這里，我不禁學(xué)到了技術(shù)，更加感受到了戰友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會(huì )到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻“，我覺(jué)得在二區，最大的感受就是責任心。這個(gè)話(huà)題在我們每周的會(huì )上總是要提出來(lái)，既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔這份責任。作為一個(gè)有血腥的男人，就要將自己肩上的責任扛的住，扛的起。所以才會(huì )有了不成文的規定：氣井問(wèn)題未解決，絕不回來(lái)吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。
回顧半年來(lái)在采氣二區實(shí)習的工作經(jīng)歷，我在工作的半年中，通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，熟悉周?chē)沫h(huán)境，已漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹(shù)立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導的認可和好評。感謝領(lǐng)導對我們的培養，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強學(xué)習，爭取做出更加突出的成績(jì)。為取得更大的成績(jì)，我覺(jué)得應該堅持：
一是要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，保持端正的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應工作中去。
二是對自己高標準、嚴要求，進(jìn)一步增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致、負責的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
三是通過(guò)不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，更新自己的知識，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，用新的知識、科學(xué)的工作方法、熟練的技術(shù)能力，不斷提高工作水平、服務(wù)能力和創(chuàng )新能力，在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫，全心全意為發(fā)展多做貢獻。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇2
同志們：
今天下午，我們來(lái)煤化集團安化公司調研，主要是為了了解20萬(wàn)噸乙二醇項目的推進(jìn)情況，確保項目高質(zhì)量、高標準的按期開(kāi)工�？傮w上看，縣、區和市直各部門(mén)對項目的推進(jìn)工作十分重視，積極協(xié)調，大力配合，各項工作進(jìn)展有序。結合剛才大家所談的情況，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、高度重視，全力支持安化公司發(fā)展
安化集團自去年與煤化集團戰略重組之后，成立了煤化集團安化公司，實(shí)現了強強聯(lián)合。煤化集團選派了一批懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理、事業(yè)心強、責任心強的優(yōu)秀人才來(lái)到安化公司，安化公司也把自身培養的一批人才輸送到煤化集團的其他企業(yè)，實(shí)現了人才的互動(dòng)。大家到了安化公司之后，以安化為家，積極投身工作，認真理清思路，對企業(yè)下一步的`發(fā)展有了很好的規劃，我感到非常振奮。20萬(wàn)噸乙二醇項目不僅對安化公司產(chǎn)業(yè)結構調整和未來(lái)發(fā)展有著(zhù)重大意義，而且對經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展也將起到積極的推動(dòng)作用。因此，各級各部門(mén)一定要高度重視，切實(shí)幫助安化公司高質(zhì)量、高標準完成奠基前各項準備工作，全力支持企業(yè)今后的發(fā)展，進(jìn)而達到調整產(chǎn)業(yè)結構、提升產(chǎn)業(yè)層次、轉變增長(cháng)方式的戰略目的。
二、圍繞大局，積極配合，努力完成分內工作
安化公司要圍繞項目建設，做好前期準備。搶時(shí)間，加速度，確保項目如期開(kāi)工順利建成，盡早生產(chǎn)出高質(zhì)量、高品質(zhì)的產(chǎn)品�？h、區和市直各有關(guān)部門(mén)要按照任務(wù)分工，明確責任，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。開(kāi)工儀式是展示服務(wù)形象和投資環(huán)境的很好機會(huì )，縣和區要切實(shí)做好環(huán)境整治、周邊污染企業(yè)的治理以及征地拆遷等工作，確保在3月28日之前完成各項任務(wù)。市直有關(guān)委局也要和安化公司主動(dòng)對接，全力搞好服務(wù)。
總之，希望大家牢固樹(shù)立大局意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，一定要讓企業(yè)滿(mǎn)意，讓大項目盡快順利建成，這也是我們各級政府以及各個(gè)部門(mén)的重要職責。如果問(wèn)題該解決的沒(méi)解決，任務(wù)該完成的沒(méi)完成，我們將按照有關(guān)規定追究相關(guān)單位和人員的責任。
三、精心組織，確保開(kāi)工奠基儀式圓滿(mǎn)成功
開(kāi)工儀式是安化公司20萬(wàn)噸乙二醇項目的第一個(gè)戰役，也是開(kāi)門(mén)戲，一定要把第一個(gè)戰役打好，把這臺戲唱好。奠基儀式以安化公司為主，市工信局等部門(mén)要積極配合。要制定周密的開(kāi)工奠基儀式計劃方案，做到既熱烈、隆重，又安全、順暢，確保項目建設開(kāi)好頭、起好步。
四、再接再厲，打造一流企業(yè)
安化公司新的企業(yè)領(lǐng)導班子，精神狀態(tài)非常飽滿(mǎn)。作為豫北地區的化工戰略基地，乙二醇項目?jì)H僅是一個(gè)開(kāi)始，下一步要搶抓發(fā)展機遇，不斷加大投資，積極謀劃一些新的項目，擴大生產(chǎn)能力和生產(chǎn)規模。一是做好原企業(yè)一些設備的更新改造。原來(lái)的安化集團是個(gè)老企業(yè)，有很多需要更新改造的地方，要不斷增加投入，加大技術(shù)改造力度，從生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面進(jìn)一步加強企業(yè)管理，切實(shí)提升裝備水平，持續提高生產(chǎn)能力。二是認真研究如何利用好上市企業(yè)九天公司，把安化公司做強做大。三是參股企業(yè)的股權轉讓工作要積極向前推進(jìn)，爭取早日解決。四是乙二醇項目上馬之后，要及早謀劃下一個(gè)項目，做好項目?jì)�，搞好項目接力。我們期待�?zhù)重組以后的安化公司能夠做強做大，發(fā)展成為一流企業(yè)。
最后，希望煤化集團把安化公司打造成為豫北地區化工產(chǎn)業(yè)的一顆璀璨明珠。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導：
上午好，文化市場(chǎng)轉型由很多可以討論的話(huà)題，對涉及文化消費的企業(yè)很重要。市場(chǎng)轉型，根本上是消費需求的改變，如何轉，轉向哪里？我先舉一個(gè)近期出游的例子，春游市場(chǎng)特別是學(xué)生游跟我們在座的游樂(lè )商家有很大關(guān)系，有游樂(lè )園的學(xué)生游占了超過(guò)一般的客源，清明前女兒的班級組織春游，線(xiàn)路由家長(cháng)投票選出，一條是廣州xx歡樂(lè )世界，一條是三鄉尚古文化園，結果僅有1名家長(cháng)選擇xx，少數服從多數。
xx名氣很大，許多設備至今仍是國內頂級，尚古文化園我也是第一次聽(tīng)說(shuō)，很多家長(cháng)也是第一次聽(tīng)說(shuō)，看了簡(jiǎn)介這個(gè)文化園其實(shí)就是利用鄉村的院子進(jìn)行傳統文化的體驗，它的經(jīng)營(yíng)面積比我們經(jīng)營(yíng)的任何一個(gè)游樂(lè )場(chǎng)都小，要去這里消費團隊至少要提前半個(gè)月預約，它的消費單價(jià)90元每人，已經(jīng)超過(guò)很多大中型游樂(lè )園的團隊消費。尚古文化園為什么能贏(yíng)得家長(cháng)青睞，跟傳統游樂(lè )園相比，它的產(chǎn)品顯得更為豐富，瀨粉怎么做出來(lái)的，紅薯如何烤出來(lái)，爆米花怎么爆出來(lái)的.，一個(gè)小院完全像一個(gè)鄉村科普館，而扁擔挑水、包年糕活動(dòng)又能讓家長(cháng)和孩子之間互動(dòng)起來(lái)，平時(shí)孩子課業(yè)忙，家長(cháng)也忙，而這種親子活動(dòng)家長(cháng)可以同孩子講講自己的童年，小時(shí)候自己勞動(dòng)的生活，讓孩子對幸福、快樂(lè )有一種全新的概念。
游樂(lè )項目能否通過(guò)產(chǎn)品升級來(lái)達到寓教于樂(lè )的功能？我想是可以實(shí)現安的，比如愛(ài)的知識，傳統文化中的感恩，除此之外培養想象力、觀(guān)察力、思維力的功能都可以結合來(lái)進(jìn)行。
另一個(gè)方面是軟環(huán)境的升級，實(shí)際上就是服務(wù)，現在仍有一些服務(wù)場(chǎng)所你給小孩拍照留影，旁邊就會(huì )有工作人員出來(lái)制止，這種服務(wù)理念的轉型同樣重要，服務(wù)理念決定行為，最終影響顧客消費體驗。今后消費市場(chǎng)硬件之間的差距將會(huì )越來(lái)越小，服務(wù)是一種行為，同時(shí)也是一種標準，更是一種文化，顧客玩的開(kāi)不開(kāi)心，好不好玩，下次來(lái)還不來(lái)，服務(wù)的因素將起到更大的決定性作用，因此轉型中硬件和軟件都同樣重要，缺一不可。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
很榮幸能夠在此發(fā)言，我感到十分高興。首先在這里對各位領(lǐng)導的蒞臨表示熱烈的歡迎，同時(shí)也對各位領(lǐng)導給予我們的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)懷表示衷心的感謝。
首先做一下自我介紹，我叫金靜，是沂南縣大莊鎮西關(guān)村的黨支部書(shū)記助理，畢業(yè)于南京財經(jīng)大學(xué)信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)，18歲時(shí)加入中國共產(chǎn)黨，現在已經(jīng)有5年的黨齡了，在到村任職的這一年多來(lái)，始終以黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，并于今年9月份被評為沂南縣“優(yōu)秀到村任職畢業(yè)生”，臨沂市“優(yōu)秀到村任職畢業(yè)生”，同時(shí)順利通過(guò)了沂南縣黨組織書(shū)記候選人選聘考試。
與大多數村官一樣，我也是在眾人的不解與疑惑中選擇了農村這片廣闊天地。一年多過(guò)去了，不僅沒(méi)有為當初的選擇后悔，反而更加堅定了自己在農村做長(cháng)，做強，做響的信念。初來(lái)時(shí)，我出過(guò)錯把小牛犢當成驢的洋相，犯過(guò)調解糾紛時(shí)不知所云的錯誤，現今看看豐富充實(shí)的工作日志，卻是深刻感受到了自身價(jià)值的.實(shí)現。
一年來(lái)，我利用村“兩委”會(huì )和黨員大會(huì )，宣講普法知識、三農政策。利用到田間地頭走訪(fǎng)的機會(huì )，向農民宣傳新型農村合作醫療、糧食直補、退耕還林等政策內容，使村民對國家出臺的一系列強農惠農政策有了更深的理解；從農民群眾要求最迫切、受益最直接的事情做起，逐戶(hù)送去糧食直補款發(fā)放通知單和存折，詳細具體地統計農村困難群眾危舊房，在環(huán)境綜合整治中，充分發(fā)揮起“政策的宣傳員，工作的戰斗員，任務(wù)的督導員”作用，逐步引導村民的文明衛生習慣；積極探索致富渠道，帶領(lǐng)村民奔小康。我村水面資源豐富，養鴨戶(hù)較多，養鴨產(chǎn)業(yè)潛力巨大。在村“兩委”的協(xié)調下，村里與沂南縣志成鴨業(yè)簽訂了市場(chǎng)保護價(jià)銷(xiāo)售合同。通過(guò)一年多的努力，我成功幫扶5戶(hù)農民脫貧。同時(shí)，我經(jīng)常深入到村民的養殖場(chǎng)，為大家提供養殖新技術(shù)、新信息、新思路，并且邀請具有實(shí)踐經(jīng)驗的老師、朋友前來(lái)指導。如今，我村已經(jīng)發(fā)展到擁有托板加工廠(chǎng)5個(gè)、50畝肉鴨養殖場(chǎng)、20畝的在建豬場(chǎng)、20畝的大棚蔬菜種植基地、數個(gè)蛋雞及肉雞場(chǎng)的多型經(jīng)濟村落，并朝著(zhù)多型高效的新農業(yè)、生態(tài)和諧的新農村方向發(fā)展。
農村工作著(zhù)實(shí)豐富充實(shí)、具有激情，但對于我來(lái)說(shuō)還是略感孤獨。尤其是在剛任職時(shí)，為眾人所不解，工作也沒(méi)有頭緒，我感覺(jué)到很迷茫，甚至產(chǎn)生了放棄的念頭。在這個(gè)時(shí)候，鎮里的領(lǐng)導多次與我進(jìn)行溝通交流，安排了專(zhuān)人指導我的工作，幫我順利度過(guò)了適應期。組織上的關(guān)心、領(lǐng)導的關(guān)懷讓我在遇到困難時(shí)堅定不移，遇到委屈時(shí)勇敢面對。在這里我不僅實(shí)現了自己的價(jià)值，找到了自己的位置，也與村民也建立了深刻的感情。初來(lái)時(shí)村民說(shuō)“俺村”，現在是叫“咱村”；初來(lái)時(shí)說(shuō)我是黃毛丫頭，現在說(shuō)我是高材生；初來(lái)時(shí)對我不屑一顧，現在多的是對我問(wèn)寒問(wèn)暖…我感動(dòng)，感激，更感恩。
當然，在工作中也遇到了很多的困難。比如，部分村民對工作不參與、不配合、不表態(tài)；開(kāi)展活動(dòng)時(shí)經(jīng)費比較緊張；黨員年齡偏大，創(chuàng )新意識不足等。不少問(wèn)題是遺留問(wèn)題，需要時(shí)間，需要人力，盡管問(wèn)題多而難，但是我深信我們大學(xué)生的到來(lái)正是給這些石頭開(kāi)了縫，不久的將來(lái)我們的農村一定會(huì )發(fā)生翻天覆地的變化。
最后我還想談一談上級部門(mén)對我們的培養教育。任職至今，我們接受了多次全面具體的培訓，比如崗前培訓，崗位培訓，技能培訓，工作方法培訓等，上級部門(mén)為我們了完善管理機制與考核制度，幫助我們更好更快適應基層新崗位新環(huán)境，不斷提高我們的實(shí)際工作能力。省、市領(lǐng)導多次看望，縣領(lǐng)導經(jīng)常走訪(fǎng)，鎮領(lǐng)導手把手幫帶，各級領(lǐng)導重視、全社會(huì )關(guān)注的良好氛圍我們倍感溫暖，倍受鼓舞，更堅定了我們扎根三農的信心。
至于建議，我希望能夠多出臺一些像科技致富工程這樣的好政策，搭設好的平臺，真正鍛煉自我，為村民謀利；還有一個(gè)很多大學(xué)生村官關(guān)心的問(wèn)題的就是后續的保障，有了完善的后續保障一定程度上會(huì )使我們工作起來(lái)更無(wú)后顧之憂(yōu)。
總而言之，面對枯燥的農村工作和眾多的煩事、雜事、小事、難事多，我們不退縮，不逃避，不輕視，不放棄，在寂寞中學(xué)會(huì )忍耐，平淡中學(xué)會(huì )充實(shí)，忙碌中學(xué)會(huì )積累，抱著(zhù)積極的心態(tài)，懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情，服務(wù)農村，扎根農村，在農村大舞臺揮灑智慧和熱量。
我的發(fā)言就到這里，再一次對各位領(lǐng)導的關(guān)心表示感謝，也希望您能夠經(jīng)常來(lái)沂南，來(lái)大莊視察指導，最后祝您身體健康，工作順利！謝謝！
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝軋鋼廠(chǎng)領(lǐng)導給與我這份榮譽(yù)，能夠在這樣一個(gè)平臺充分展示自我，能夠與大家相互交流、相互學(xué)習。
我叫xx，20xx年入職公司在線(xiàn)二做設備技術(shù)員，20xx年至20xx年在線(xiàn)二做生產(chǎn)班長(cháng)，20xx至20xx年在線(xiàn)二做維修條線(xiàn)區域負責人，20xx年至20xx年在線(xiàn)五做設備副主管，20xx年至今在棒五做設備主管。下面我想結合自身工作實(shí)際，就大學(xué)生如何在公司成長(cháng)和大家做一些分享。
一、積極改變自我，適應公司環(huán)境
我們都是懷揣著(zhù)美好理想進(jìn)入公司的，但生產(chǎn)一線(xiàn)的環(huán)境與理想是存在較大的差距，噪音、粉塵、高溫等都隨時(shí)伴在你我左右，這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)了，無(wú)法適應的人也都走了，剩下的我們既然選擇留下，那么就要堅信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉，我們怎么能茁壯成長(cháng)？反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。這種品質(zhì)是我們公司需要的，也是現代社會(huì )最需要的。跟大家分享下，我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時(shí)，來(lái)到線(xiàn)材廠(chǎng)后道的風(fēng)冷風(fēng)機旁，大聲吼幾下或者大聲來(lái)首歌，瞬間會(huì )感覺(jué)很暢快，心里的郁悶會(huì )隨之一空，在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為，跟大家分享的目的就是告訴大家，環(huán)境我們沒(méi)法改變，但是我們可以改變我們的心態(tài)。
二、加強自我修養，苦練內功
從校園走上工作崗位，雖然我們具備一定的理論知識，但是知識不能與能力完成劃等號，在生產(chǎn)一線(xiàn)只有不斷的把所學(xué)知識和工作實(shí)踐結合起來(lái)，才能成為真正的技術(shù)骨干�！懊舳脤W(xué)，不恥下問(wèn)”，向現場(chǎng)的師傅們請教問(wèn)題，不要拉不下臉，增長(cháng)自己的技能有什么不好意思的。走在車(chē)間內要有好奇的心和觀(guān)察的眼，這個(gè)設備自己真懂嗎？它是怎么運行的？蓋板下、箱體內的結構我見(jiàn)過(guò)嗎？等等一系列的問(wèn)題捫心自問(wèn)，懂就是懂，不懂千萬(wàn)不能裝懂，求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進(jìn)廠(chǎng)那會(huì )特好奇旋流井結構，雖然有圖紙但是不直觀(guān)，直到車(chē)間大修清理旋流井氧化鐵，總算被我逮到機會(huì )我順著(zhù)爬梯爬下去，當我站在旋流井底往上看后，我想我這一輩子也不會(huì )忘記旋流井的結構�？赐杲Y構又開(kāi)始好奇旋流井是怎么做成的，后面煉鋼二廠(chǎng)精煉爐改造就給送來(lái)了旋流井施工的全過(guò)程。從理論到實(shí)踐，實(shí)踐中積累經(jīng)驗，再回到理論，自己才能得到升華和提高。
三、找準適用于自己的工作方法
都說(shuō)一個(gè)人如果沒(méi)有目標，就像是隨波逐流的小船，早晚會(huì )被卷入命運的漩渦之中。其實(shí)目標很簡(jiǎn)單，不要去談什么宏偉的，做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個(gè)例子，以前我當技術(shù)員申報物資計劃時(shí)，20號計劃申報截止，習慣在15號才開(kāi)始張羅，上百條的物資計劃5天內要做收集申報備件的內容、繪制圖紙、現場(chǎng)核對、廠(chǎng)家溝通等等一系列的準備工作，每天都要加班，那幾天很累，累到想當逃兵。后來(lái)我改變工作方法，統計分廠(chǎng)之前申報的物資計劃，做大數據分析（物資使用周期、采購周期等），然后每天都做申報計劃的事情，當天要核對的信息、圖紙當天完成，當天把該條計劃申報到系統內去，到了15號我只要再看下有沒(méi)有遺漏的適當添加就可以提交計劃單，無(wú)需加班。分享上面的`事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法，不要養成拖拉的習慣。
四、樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)
最后我以一個(gè)堅守了12年工作崗位的大學(xué)生代表，在這里呼吁大家要忠于職守，在工作中要敢于、樂(lè )于挑重擔，戒浮躁、平庸、飄浮，要珍惜難得的工作緣分與工作崗位，以誠待人，在工作中要說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、做老實(shí)人，保持好良好的精神狀態(tài)與心境，我們做的一切公司都是能夠看到的，時(shí)刻準備著(zhù)登上公司給與我們施展才華的舞臺。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇6
同志們：
縣xx屆人大二次會(huì )議明天就要開(kāi)幕了。為了保證開(kāi)好大會(huì )，我們召開(kāi)這次黨員代表會(huì )議，向大家簡(jiǎn)要通報一下?tīng)顩r，并就有關(guān)問(wèn)題提幾點(diǎn)要求，以便統一思想，明確任務(wù)，共同做好大會(huì )的各項工作。
一、充分認識本次會(huì )議的重要好處
縣xx屆人大二次會(huì )議，是在全縣人民深入貫徹落實(shí)xxx和xxx，解放思想，干事創(chuàng )業(yè)，大力推進(jìn)改革開(kāi)放和現代化建設的新形勢下召開(kāi)的。這是全縣人民政治生活中的一件大事。開(kāi)好這次大會(huì )，對于鞏固全縣安定團結的政治局面，促進(jìn)經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展和社會(huì )各項事業(yè)全面進(jìn)步，具有十分重要的好處�？h委對開(kāi)好這次會(huì )議十分重視，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了縣人大常委會(huì )黨組關(guān)于會(huì )議籌備工作狀況的匯報，并作了認真研究�？偟囊笫�，通過(guò)開(kāi)好本次會(huì )議，動(dòng)員全縣人民進(jìn)一步認清形勢，集思廣義，群策群力，加快建設經(jīng)濟強縣的步伐。我們必須要組織和引導全體代表，明確任務(wù)，強化職責，認真履職，圓滿(mǎn)完成會(huì )議的各項任務(wù)。
二、認真聽(tīng)取和審議大會(huì )的各項報告
對大會(huì )的六項報告，各代表團要按照大會(huì )的安排，逐項進(jìn)行審議。要重點(diǎn)審議好政府工作報告。這個(gè)報告，是根據xxx及xxx，緊密結合我縣實(shí)際起草的，經(jīng)過(guò)了較長(cháng)時(shí)間的準備，廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)，縣委、縣政府進(jìn)行了認真研究。在這次人代會(huì )上，經(jīng)過(guò)代表們的審議，最后由大會(huì )批準，變成全縣人民的自覺(jué)行動(dòng)。人大代表來(lái)自全縣各個(gè)地方、各個(gè)行業(yè)和各條戰線(xiàn)，帶來(lái)了各個(gè)方面的意見(jiàn)和推薦，這是審議好政府工作報告的重要基礎。各代表團要注意引導、啟發(fā)代表緊緊圍繞如何進(jìn)一步推動(dòng)全縣國民經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步發(fā)表意見(jiàn)。要把縣情和鄉情結合起來(lái)，把當前工作與長(cháng)遠目標結合起來(lái)，多提帶有全局性、關(guān)鍵性和建設性的議案和推薦，使會(huì )議通過(guò)的各項報告和決議，充分反映人民的要求，體現人民的意愿。
三、要切實(shí)搞好大會(huì )選舉工作
根據地方組織法的規定，經(jīng)縣委研究，并報（上級市）縣委批準，本次會(huì )議的一項重要議程是補選縣人大常委會(huì )副主任、委員。搞好本次選舉，對于進(jìn)一步加強人大常委會(huì )領(lǐng)導班子建設，改善領(lǐng)導班子結構，增強領(lǐng)導班子活力，具有重要的好處。在座的都是黨員代表，對做好大會(huì )選舉工作負有重要職責。大家必須要切實(shí)增強政治職責感，確保順利實(shí)現（上級市）縣委和××縣委的人事安排意圖。為此，要注意以下兩個(gè)問(wèn)題：一是要正確理解（上級市）縣委和××縣委的人事安排意見(jiàn)�？h委推薦給本次會(huì )議選舉的人選，是嚴格按照中央和省委、（上級市）縣委的規定，依據《干部選拔任用條例》，遵循民主集中制原則和有關(guān)程序慎重提出來(lái)的。他們的政治素質(zhì)、法律政策水平和領(lǐng)導工作潛力都是高的，貼合德才兼備的原則和標準，貼合人大工作的實(shí)際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖和依法行使民主權利的關(guān)系。黨員代表要把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主與依法行使民主權利統一齊來(lái)，講黨性、顧大局、守紀律，旗幟鮮明地支持縣委提名的人選，帶頭貫徹縣委的意圖，并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他代表正確行使民主權利，把思想統一到縣委的人事安排方案上來(lái)，確保選舉圓滿(mǎn)成功。
四、要充分發(fā)揮代表團黨組織的政治保證作用
做好會(huì )議期間黨的`工作，是加強黨的領(lǐng)導的具體體現，也是會(huì )議順利進(jìn)行和圓滿(mǎn)成功的重要保證。為了加強對會(huì )議的組織領(lǐng)導，根據中央和省、縣委的有關(guān)規定，本次會(huì )議在縣委的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，各代表團成立臨時(shí)黨支部。各代表團的臨時(shí)黨支部成員，都是各鄉鎮和縣直部門(mén)的主要負責同志，期望大家切實(shí)負起職責，帶好自己所在的代表團，確保本代表團不出現任何問(wèn)題。每一位黨員代表，都要自覺(jué)增強黨性觀(guān)念，遵守黨的紀律，以自己的先鋒模范作用影響帶動(dòng)全體代表把大會(huì )開(kāi)好。要切實(shí)加強組織紀律性，任何人不得干擾會(huì )議，不準亂發(fā)材料和傳單，不準傳播小道消息，不準造謠中傷、誣陷他人，不準搞非組織活動(dòng)。各代表xxx要注意了解掌握狀況，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性的問(wèn)題，用心主動(dòng)地做好工作。要堅持民主集中制原則，嚴格依法辦事，充分尊重代表的民主權利，支持他們充分發(fā)表意見(jiàn)。要加強上下聯(lián)系，及時(shí)溝通狀況，對一些需要反映的意見(jiàn)和要求，要迅速向大會(huì )主席團報告，以便做好工作。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
感謝集團公司對我的支持和關(guān)愛(ài)，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì )，使我在欣慰之中感到內心的惶恐與肩上的壓力。
20年是我肩負公司領(lǐng)導重托，履行神圣的調度工作之責，用匆忙的腳步走過(guò)的�；厥滓荒甑臍v程，我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著(zhù)各位領(lǐng)導和同仁們幫助的汗水。我身為縣級調度所主任，并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著(zhù)怎樣實(shí)現安全、合理、經(jīng)濟調度，為用戶(hù)傳遞滿(mǎn)意的光明，為公司創(chuàng )造效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān)；再者，面對剛來(lái)不久的'新手，他們業(yè)務(wù)知識與能力比我強，但出于責任至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當好駕駛員。諸如編寫(xiě)運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負荷等，我都得一絲不茍地去對待，在事必躬親的同時(shí)，嚴格督促同事認真執行；還有一項很重要的工作就是創(chuàng )建標準化示范調度所，我得主動(dòng)思考，根據本公司的調度現狀，按照示范標準去一一地設計，拿出可行性的方案報請公司領(lǐng)導把關(guān)審定后，再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事，忙和累與我朝夕相伴，但是我覺(jué)得充實(shí)，因為常有領(lǐng)導的親臨和同事們的緊密配合，使每項工作都干的得心應手，也心想事成，所以也就樂(lè )此不疲了。
鑒于電網(wǎng)結構復雜，小水電充足，只有通過(guò)調度員的科學(xué)合理調度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng )造效益。面對小水電的調度難關(guān)，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現有電網(wǎng)結構，合理安排運行方式。今年調度所在公司領(lǐng)導班子的高度重視和領(lǐng)導下，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，制定了一系列科學(xué)合理有效的制度，隨時(shí)根據電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )運行方式，在程度下有效地保證了小水電的負荷利用；調度所在創(chuàng )建標準化調度所示范所的進(jìn)程中，資料已經(jīng)整理完畢，硬件設施已經(jīng)具備，只等待上級部門(mén)的驗收。由于電力分公司目前存在電網(wǎng)結構不合理，負荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約，安康要突破110KV電壓等級瓶頸，建立自己的110KV網(wǎng)架，把富裕的小水電資源輸送給安康北部，是供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口，懇請集團公司領(lǐng)導給予調研和支持。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：
第一部分：
我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的。一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的'公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正達到“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：
企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家午時(shí)好！
首先，感激領(lǐng)導給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自我在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習本事，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一向落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很簡(jiǎn)便地融入到一個(gè)團體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自我的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當立刻采取行動(dòng)，僅有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的.源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正到達“工作歡樂(lè )，歡樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展提高的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。
在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的進(jìn)取性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位行領(lǐng)導、各位新同事們：
大家好！很高興參加這次座談會(huì )，非常感謝分行領(lǐng)導提供的這個(gè)平臺和機會(huì )，同大家見(jiàn)面和交流，行里一向對我們新員工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會(huì )也是為了幫助大家盡快融入行里，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習和交流的機會(huì )，先自我介紹一下，我是來(lái)自xx支行的xxx，20xx年入行，現任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，兼個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，首先我要祝賀大家，通過(guò)層層選拔成功加入建設銀行！今天，站在這里跟大家談體會(huì )，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作，意味著(zhù)我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現在我們站在一個(gè)全新的平臺上，未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會(huì )簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會(huì )很多，不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn)：
1、學(xué)習、不斷的學(xué)習；
2、強烈的責任心；
3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我這里講的學(xué)習跟學(xué)校里學(xué)習知識有很大不同，工作上的學(xué)習更多地體現為用心觀(guān)察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后，最開(kāi)始做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會(huì )計業(yè)務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位，都要加強學(xué)習，才能適應并勝任新的工作。
我認為基層工作是我們成長(cháng)的基石，記得我在剛開(kāi)始工作就是個(gè)人儲蓄柜員，它是直接面對客戶(hù)的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶(hù)對我行的認可度，比如說(shuō)我們xx支行日常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會(huì )環(huán)境影響，極個(gè)別客戶(hù)素質(zhì)不是很好，在為客戶(hù)的服務(wù)中，經(jīng)常會(huì )出現客戶(hù)故意刁難的現象，此時(shí)要控制好自己的情緒，耐心的為客戶(hù)解釋?zhuān)嵘蛻?hù)的滿(mǎn)意度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個(gè)人客戶(hù)的疑難問(wèn)題和遺留障礙，把客戶(hù)滿(mǎn)意作為自己的`最大追求。每當有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)，在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必須要求自己學(xué)習，加快學(xué)習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務(wù)規章，盡早的適應環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來(lái)說(shuō)，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當機會(huì )到來(lái)后，我們才能抓住機會(huì )，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹們，光學(xué)習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶(hù)負責、對上級負責、對行里負責，同時(shí)也是對自己負責。做事的過(guò)程，也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程，在xx工作的四年多時(shí)間是我成長(cháng)、進(jìn)步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會(huì )計業(yè)務(wù)，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長(cháng)流，一份持久的責任心來(lái)自于對工作、對行里強烈的熱愛(ài)。
各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習、充分鍛煉、迅速成長(cháng)。我們是有朝氣、有創(chuàng )造力的快樂(lè )團隊，在這個(gè)團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進(jìn)步與您同步”為目標，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習，成長(cháng)為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，融入，創(chuàng )造成功！
謝謝大家！
調研座談會(huì )發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么”，對于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話(huà)更是意味深遠。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:
扎根于農合行這片沃土，感受成長(cháng)的喜悅和激情
在進(jìn)農合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(cháng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專(zhuān)業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個(gè)性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會(huì )安慰我，并且會(huì )耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現，為了客戶(hù)延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現對客戶(hù)的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現奉獻也是一種快樂(lè )。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛(ài)一行，愛(ài)一行而專(zhuān)一行，也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長(cháng)。
在這個(gè)大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會(huì )、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團結友愛(ài)的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰過(guò)程中，我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(cháng);在這個(gè)平臺上，工作帶給我莫大的快樂(lè )與激情，而這個(gè)快樂(lè )與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生
收獲來(lái)源于辛勤的耕耘，耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬，從不管?chē)篮c酷暑，這是我在農合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶(hù)的微笑從不因重復操作而省略，服務(wù)客戶(hù)的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶(hù)所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長(cháng)，如何沿著(zhù)老一輩農合行人的腳印續寫(xiě)輝煌?
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長(cháng)當成自己的責任，那么在銀行成長(cháng)的同時(shí)，我們也會(huì )獲得成長(cháng)和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶(hù)，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(cháng)，我們也將因此實(shí)現人生價(jià)值，作出每顆種子成長(cháng)后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開(kāi)始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎;熱情地迎接每一個(gè)早晨，熱心地接待每一位客戶(hù)是我們內心堅實(shí)的的信念;做好自己的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長(cháng)的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿(mǎn)信念，是農合行新鮮的'血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著(zhù)平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個(gè)農合行人的進(jìn)步都會(huì )推動(dòng)銀行的成長(cháng)，每一個(gè)農合行人的努力都會(huì )為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(cháng)讓他們實(shí)現了自身價(jià)值，因為他們主動(dòng)承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(cháng)，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書(shū)寫(xiě)青春的畫(huà)紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰場(chǎng)!作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書(shū)寫(xiě)青春的激情和我們勇于承擔責任的愛(ài)行之心。
謝謝大家!
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