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裝修公司年會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2021-11-16 16:34:09 發(fā)言稿 我要投稿

裝修公司年會(huì )發(fā)言稿范文(通用7篇)

  現如今,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的裝修公司年會(huì )發(fā)言稿范文(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

裝修公司年會(huì )發(fā)言稿范文(通用7篇)

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿1

親愛(ài)的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  值此新春佳節來(lái)臨之際,在這辭舊迎新的完美時(shí)刻,我謹代表公司董事會(huì ),向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持續良好發(fā)展勢頭的一年,是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年,是x全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升,市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫(xiě)字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng )新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規模的擴大,離不開(kāi)規范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

  細數過(guò)去一年的種種,作為集團的創(chuàng )始人,感謝所有員工的付出和努力,x這天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水,未來(lái)的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認識到,在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們務(wù)必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。

  新的一年開(kāi)啟了新的歷程,托舉著(zhù)新的期望,承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng),同心協(xié)心,共創(chuàng )佳績(jì),沒(méi)有什么能阻擋,沒(méi)有什么能動(dòng)搖,我們滿(mǎn)懷信心,開(kāi)足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!

  謝謝!

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿2

親愛(ài)的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開(kāi)始,又到了我們總結過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效,各部門(mén)整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。

  盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場(chǎng)為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造x品牌形象。

  20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制,根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個(gè)員工最大的潛能。

  20xx年,x上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,全體員工要蓄勢待發(fā),開(kāi)創(chuàng )新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂(lè ),心想事成。謝謝大家!

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行:

  大家好!

  首先感謝大家長(cháng)期以來(lái)對xxxx裝修有限公司的關(guān)心,也要特別感謝市裝修處給我們提供了一個(gè)交流學(xué)習的平臺,并預祝年會(huì )圓滿(mǎn)成功!今天我想利用這個(gè)機會(huì )簡(jiǎn)單介紹下我公司的運營(yíng)策略及相關(guān)的經(jīng)驗,探討裝飾行業(yè)未來(lái)發(fā)展的瓶頸及相應的解決措施,不足之處希望大家多批評指正。

  xxxx裝修有限公司始建于20xx年,是一家集裝飾裝修設計、施工、裝飾產(chǎn)品、材料生產(chǎn)銷(xiāo)售于一體的多元化企業(yè)。為順應裝飾行業(yè)向“工廠(chǎng)化”、“集成化”發(fā)展的趨勢,20xx年審時(shí)度勢投資xxx余萬(wàn)元成立了眾祥木業(yè)分公司;為與先進(jìn)的裝飾理念接軌,于20xx年,成立了xx設計分公司-xx御舜設計分公司。

  公司已于20xx年取得國家建筑裝修、建筑幕墻貳級資質(zhì)。近年來(lái)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,至2019年,公司年產(chǎn)值已達到xxxx余萬(wàn)元,固定資產(chǎn)xxxx余萬(wàn)元,注冊資金20xx年已增資至xxxx萬(wàn)元,為具備申請國家建筑裝修一級資質(zhì)做好了準備。

  關(guān)于公司的運營(yíng)策略及經(jīng)驗,我主要從以下幾方面談?wù)劊?/p>

  第一、注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力。

  公司健康、長(cháng)遠發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的設計師、靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、優(yōu)秀的施工隊伍、以及高效率的管理團隊,為此,公司制定了一套健全的薪酬和績(jì)效考核體系。以“公平公正、廣納群賢、人盡其才”的用人機制,努力吸引優(yōu)秀人才;以“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業(yè)的核心競爭力。

  第二、秉承“細致分工、責任到人”的原則,制定完整的公司運營(yíng)機制。

  運作中堅持將“客戶(hù)是最重要的”放在第一位,施工中始終堅持施工工藝要精細,裝修材料要環(huán)保,降低成本,節約用料,用更

  少的資金打造更好的效果,使我們的客戶(hù)群體更穩定,更長(cháng)久。

  第三、打造企業(yè)優(yōu)秀品牌之路,為更好的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造條件。

  公司先后榮獲xx省裝飾裝修工程質(zhì)量“泰山杯”獎,xx市工程質(zhì)量“綠洲杯”獎,裝修行業(yè)“創(chuàng )新發(fā)展獎”“先進(jìn)企業(yè)”“十佳企業(yè)”,“優(yōu)秀家裝工程”獎等。

  下面就我們公司所面臨的瓶頸和對策等方面和大家進(jìn)行探討。

  一、市場(chǎng)無(wú)序競爭,企業(yè)掛靠嚴重。

  較低的市場(chǎng)準入使大批無(wú)資質(zhì)的企業(yè)和個(gè)人承攬業(yè)務(wù),企業(yè)掛靠現象嚴重,低價(jià)攬客。市場(chǎng)的無(wú)序競爭,不僅使行業(yè)當中規范運作的廠(chǎng)商蒙受損失,同時(shí)也使消費者的合法權益難以得到保障。正因為存在的這些問(wèn)題,從而滯緩了本行業(yè)的發(fā)展。

  二、人才、施工隊伍緊缺。

  設計人才、技術(shù)人才、管理人才、施工隊伍的緊缺,嚴重制約了企業(yè)長(cháng)遠、快速的發(fā)展。每一種高端人才需要在行業(yè)內大約5年的培養才能形成,而行業(yè)內人才流動(dòng)頻繁,造成了高端人才的培養難度極大。

  三、工程定額標準滯后。

  發(fā)達城市已經(jīng)執行清單報價(jià)多年,而本地還在執行定額報價(jià)。隨著(zhù)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,高速增長(cháng)的人工費、施工費用、材料費用,按原先的定額報價(jià),已經(jīng)不適合現本地裝飾企業(yè)的發(fā)展。

  針對以上幾個(gè)方面,我公司近幾年也做了一些工作,始終抓好信息流,現金流,人才流,堅持信息化管理,實(shí)現組織管理,是實(shí)現建筑裝飾業(yè)迅速發(fā)展的必然選擇。

  第一,公司堅持以人為本,加強對人才的培養、儲備。

  人才是公司發(fā)展的重要組成部分,逐步打造員工發(fā)展規劃,建立卓有成效的員工績(jì)效考核體系,以培養機制來(lái)激勵員工進(jìn)步,并為員工提供更好更快地施展技能平臺。

  第二,堅持工廠(chǎng)化生產(chǎn)、裝配化施工。

  工廠(chǎng)化生產(chǎn)、裝配化施工始終代表著(zhù)裝飾的潮流和發(fā)展方向,公司準備將大量的資金投放在加工中心,不斷充實(shí)工廠(chǎng)化內涵。除了木制品外,還要發(fā)展幕墻、石材等加工中心。通過(guò)研發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng )造新工藝、新流程,降低革新化和非標部品的生產(chǎn)成本,真正發(fā)揮工廠(chǎng)化生產(chǎn)的優(yōu)勢。我們相信隨著(zhù)技術(shù)工人的人力成本不斷提高,工廠(chǎng)化生產(chǎn)必然大勢所趨,也將是衡量未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要標志。

  第三,工程定額的滯后,極大阻礙了我們行業(yè)的持續發(fā)展。

  希望上級有關(guān)部門(mén)做適時(shí)調整,讓工程定額和市場(chǎng)接軌,和發(fā)達城市接軌,促使工程定額朝著(zhù)靈活的發(fā)展方向。

  以上只是淺略地談了幾點(diǎn)應對措施,至于今后裝飾行業(yè)的發(fā)展,還需要我們團結起來(lái),以創(chuàng )立品牌為發(fā)展理念,創(chuàng )造一個(gè)和諧、良好的發(fā)展氛圍,讓大家都在這個(gè)平臺上自由發(fā)揮,只有這樣才能進(jìn)一步推動(dòng)裝飾行業(yè)的健康、持續、良性發(fā)展,為此建議如下:

  1、政府及行業(yè)協(xié)會(huì )部門(mén)要加大監管力度和宣傳力度,嚴格控制市場(chǎng)準入制度,嚴厲打擊“游擊隊”和無(wú)資質(zhì)、無(wú)施工能力的低劣隊伍。

  2、行業(yè)裝飾裝修單位要從自身做起,規范市場(chǎng)操作,加強施工管理,真正做到對消費者負責;向低劣產(chǎn)品、低級施工說(shuō)不;樹(shù)立品牌意識,擴大知名度,引導消費者,使“游擊隊”和“雜牌軍”失去市場(chǎng)。

  總之,裝飾裝修市場(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)政府部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )的引導、開(kāi)拓,離不開(kāi)裝飾裝修公司的團結合作,更離不開(kāi)消費者的信賴(lài)與支持。在社會(huì )經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,誰(shuí)尊重了市場(chǎng)發(fā)展的規律,誰(shuí)尊重了消費者的意愿,那么他就是最后的勝利者!各位領(lǐng)導,各位同行,作為本市裝飾行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè),希望我們之間能互相學(xué)習,相互借鑒,以競爭求發(fā)展,以合作共生存。

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事、員工們:

  大家好:

  20年悄然而去,20年已然開(kāi)啟,從年月份至今在錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內外裝飾裝修項目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿(mǎn)竣工,回首過(guò)去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝裝修公司給我提供了一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專(zhuān)業(yè)的施工和管理經(jīng)驗,這都是我一生的財富。在項目上雖沒(méi)有驕人工作業(yè)績(jì),但在公司領(lǐng)導的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。

  20年基本全年在項目上,通過(guò)項目現場(chǎng)管理,施工過(guò)程中參與各個(gè)環(huán)節,由于前期圖紙會(huì )審沒(méi)有參與,圖紙沒(méi)有現場(chǎng)深化和本項目的復雜性,在施工過(guò)程中圖紙更改次數較多,圖紙跟現場(chǎng)很多地方不一致,設計的圖紙中有出現裝修造型,工藝無(wú)法滿(mǎn)足其專(zhuān)業(yè)施工條件,導致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過(guò)程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)沒(méi)及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項目總包方工種溝通聯(lián)系,加強配合,將此類(lèi)問(wèn)題信息交流反饋,今后需加強不同的問(wèn)題類(lèi)型進(jìn)行不同的分析處理。

  其次,就開(kāi)工準備的材料計劃和進(jìn)度計劃,要在施工過(guò)程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴格要求材料部按材料計劃時(shí)間節點(diǎn)要求執行,材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴格要求現場(chǎng)施工班組按進(jìn)度計劃時(shí)間節點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執行并施工完成。在施工階段,嚴格按圖紙及規范控制好質(zhì)量與結構的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現場(chǎng)施工管理人員,必須要有很強的責任感,嚴格按公司要求及本職責任來(lái)認真工作,在日常的`工作中對工程各分包方及施工現場(chǎng)嚴格把關(guān),嚴格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿(mǎn)的完成竣工驗收。下面是我對20年度工作總結和20年度工作打算。

  通過(guò)項目得到的經(jīng)驗和收獲:通過(guò)在項目工作這一年來(lái),完成了一些工作,也取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲

  (一)公司內部以及天泰、監理等外部溝通協(xié)調很重要。

  (二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

  (三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

  (四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習,才能更好適應工作崗位。

  (五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問(wèn)題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。

  通過(guò)項目發(fā)現自身存在的不足與缺點(diǎn),通過(guò)這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著(zhù)不足的地方,主要表現在以下幾個(gè)方面

  (一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調能力。

  (二)缺乏門(mén)窗、外墻保溫相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,考慮問(wèn)題不夠周全。

  (三)事多了,有時(shí)候會(huì )分不清事情的輕重。

  (四)對工程的成本控制沒(méi)有做到心中有數,對材料的控制沒(méi)有計劃和有效的措施,缺少計劃性和組織性。

  針對20年工作中存在的不足,為了新一年更好的工作,20年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:

  (一)加強與工人、同事、領(lǐng)導之間的溝通能力。

  (二)業(yè)余時(shí)間多看些門(mén)窗、幕墻、外墻保溫的規范,增長(cháng)自己的理論知識,充實(shí)自己。

  (三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

  (四)通過(guò)不斷深入學(xué)習和培訓,提高對本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。

  (五)加強自身的執行力和配合力、維護公司的形象,調整工作思路。

  (六)施工現場(chǎng)嚴格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴禁浪費,勤于監督現場(chǎng)施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿(mǎn)竣工交付。

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友、各位同仁,親愛(ài)的女士們、先生們:

  上午好!

  積厚一紀而一朝勃發(fā)。今天,我們滿(mǎn)懷喜悅心情隆重舉行整體家裝公司的開(kāi)業(yè)典禮!首先,請允許我代表全體員工向出席和參加今天開(kāi)業(yè)慶典的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎,向支持公司籌建、關(guān)心公司發(fā)展的有關(guān)單位和社會(huì )各界朋友表示衷心的感謝!

  裝修,是由歷經(jīng)年市場(chǎng)歷練的美景藝居裝飾品牌升級而來(lái)的,是一家經(jīng)國家工商、稅務(wù)等部門(mén)批準成立的專(zhuān)業(yè)從事室內外設計、施工、材料為一體的多元化綜合企業(yè)。公司現擁有一支由多名室內外設計、施工的專(zhuān)業(yè)人才加盟,具有多年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀團體。

  裝修飾立足于擁有豐富地產(chǎn)和優(yōu)越區位優(yōu)勢的平頂山,為我們搭建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺,我們將精致管理、規范運作、熱忱服務(wù)、盡心竭力,把整體家裝打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開(kāi)業(yè)既是企業(yè)發(fā)展的里程碑,也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點(diǎn),我們將借此東風(fēng),乘風(fēng)破浪,使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車(chē)道。我們相信,有各界朋友的鼎力支持,有廣大客戶(hù)的真誠合作,通過(guò)我們的不懈努力,一定能夠實(shí)現裝修早日騰飛的宏偉目標。

  最后,祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友身體健康、事業(yè)有成、萬(wàn)事如意;同時(shí)祝裝修生意興隆、財源廣進(jìn)。

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際,我代表公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  我們走過(guò)了坎坷,走過(guò)了荊棘;我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開(kāi)。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過(guò)了風(fēng)雨,經(jīng)歷了彩虹,見(jiàn)證了陽(yáng)光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過(guò)去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著(zhù)很大困難,外部市場(chǎng)的激烈競爭,內部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問(wèn)題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風(fēng),在各部門(mén)緊密協(xié)調配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導,堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,為實(shí)現弘揚環(huán)保理念,助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,力求實(shí)現行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

  新年,新氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是可喜的。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢(mèng)想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿(mǎn)懷迎新年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  裝修公司年會(huì )發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、羊年吉祥!

  x自創(chuàng )業(yè)至今,已經(jīng)走過(guò)x個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì )對我的信任,委我以重任。20xx年來(lái),公司在x董事長(cháng)的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)前任總經(jīng)理x女士的經(jīng)營(yíng),所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為x裝飾的一名老員工,伴隨著(zhù)企業(yè)的歷史一路走來(lái),見(jiàn)證了企業(yè)在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個(gè)自強不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導人,從投身企業(yè)那一天開(kāi)始,我們就為x確立了一個(gè)理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺,一個(gè)讓一切有責任感的有志于借助x成就自我價(jià)值的x人的事業(yè)平臺!上一年,董事長(cháng)將x企業(yè)經(jīng)營(yíng)的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著(zhù)繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統,勇于創(chuàng )新、樂(lè )于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會(huì )的要求并實(shí)現企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)指標。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使x事業(yè)實(shí)現了歷史性的跨越!借此機會(huì ),我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個(gè)人的名義,向在座的各位以及一年來(lái)所有大力支持及配合x(chóng)總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候!

  下面,我將利用一點(diǎn)時(shí)間,跟大家一起來(lái)回顧和總結20xx上一年來(lái)取得的成績(jì)和積累的經(jīng)驗,就董事會(huì )及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來(lái)一年的規劃向各位作一個(gè)概要性的通報,并就20xx年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。

  20xx年,我們打通了各個(gè)部門(mén)運作的接口,對應地制造生產(chǎn)車(chē)間的工藝流程作出改造,為20xx年的規范運作奠定了基矗。

  20xx年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績(jì)效考核及激勵機制,同時(shí)也會(huì )導入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設,會(huì )同人資、工會(huì )作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門(mén)不同層級的人進(jìn)行培訓,令每個(gè)人實(shí)現價(jià)值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過(guò)成熟運作后,真正體現我們所追求的價(jià)值,達到專(zhuān)業(yè)共享的目標,實(shí)現公司的目標、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。

  以下我提出幾點(diǎn)要求:

  第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動(dòng)遙

  第二,要表現出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

  第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀(guān)念、計劃協(xié)調觀(guān)念與系統運作觀(guān)念。

  各位同事,20xx年是x事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點(diǎn),我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過(guò)全體x裝飾人的共同努力,我們就一定能夠圓滿(mǎn)完20xx年各項任務(wù),順利實(shí)現20xx年公司各項經(jīng)營(yíng)指標。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導干部和廣大員工,繼續發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統,奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái),朝著(zhù)我們既定的目標,堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團逐步建設成為中國裝飾行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌!

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