護士長(cháng)醫院新年座談會(huì )發(fā)言
尊敬的兩位院長(cháng)，在座的各位護理同仁：
大家好。在我準備發(fā)言的那一刻，我的心跳突然加快，不知在座的各位是否和我有同樣的感覺(jué)，因為我感受到了這次會(huì )議的特殊分量。為什么這么說(shuō)呢？新年伊始，新一屆領(lǐng)導，迎新的會(huì )議，我們能否座談出新的話(huà)題？新年新的起點(diǎn)，新的使命召喚人，新的責任考驗人。而我，一個(gè)老護士，一個(gè)大專(zhuān)業(yè)的護士長(cháng)，如何面對新的`挑戰，是否有信心踏上新的征程？借此辭舊迎新之機，我想從自己的工作感言談起......
最近一個(gè)時(shí)期，我總愛(ài)回首自己走過(guò)的路程。屈指算來(lái)，我在油田總醫院工作已經(jīng)有22個(gè)年頭了。這22年來(lái)，憑著(zhù)對護理事業(yè)的不懈追求，憑著(zhù)各級領(lǐng)導的無(wú)限關(guān)愛(ài)，應該說(shuō)許多成績(jì)和榮譽(yù)伴隨我成長(cháng)。我慶幸在油田總醫院工作，我更慶幸總院領(lǐng)導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。正因為如此，我從一名普通的護士成長(cháng)為今天的大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)，也即將成長(cháng)為副主任護師。在我內心深處充滿(mǎn)了對油田總醫院的愛(ài)。一顆感恩的心常催促我加倍工作，不知所止。不是嗎？舉個(gè)例子吧：就說(shuō)近期晉升職稱(chēng)這件事，對護士來(lái)講，這是多少年來(lái)護士們夢(mèng)寐以求的，甚至連想都不敢想的事情，如今我經(jīng)歷了，我受益了，今天在座的也已經(jīng)有4位大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)是受益者了。大家知道，我們醫院從60年代初建院到現在40多年的歷史，有幾個(gè)護士能晉上副高的．可是，近年來(lái)，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)頻頻光顧護理人員，先后有近10名護理戰線(xiàn)上的姐妹晉升了副高。應該說(shuō)創(chuàng )造了我院建院40年的護理奇跡。這一切說(shuō)明了院領(lǐng)導對護理工作的高度重視，對護士這個(gè)群體的特殊關(guān)愛(ài)。由此，我相信，我們在座的各位，會(huì )如我一樣受到了激勵，會(huì )如我一樣看到了護理事業(yè)美好的明天！
22年的工作和進(jìn)步也再一次啟迪我：一分耕耘，一分收獲�，F如今，新年座談會(huì )如時(shí)召開(kāi)，院領(lǐng)導親自出席會(huì )議，聆聽(tīng)我們的心聲，與我們廣大護理人員同苦同樂(lè )。領(lǐng)導這樣重視和關(guān)懷護理工作，我們就有了無(wú)盡的力量源泉。我們沒(méi)有理由不干好工作，這就是我工作感言。借此機會(huì )，向領(lǐng)導概要匯報一下明年的工作思路：秉承張院長(cháng)在院周會(huì )上提出的全院職工學(xué)習《職工文化手冊》的指示，也秉承姜院長(cháng)提出的利用手術(shù)科室護士“第二課堂”，把《職工文化手冊》列為重點(diǎn)學(xué)習內容的要求，手術(shù)科室計劃把20xx年定格為“護理文化年”。去年我們是護理安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。今年想繼續努力，通過(guò)我們的工作，通過(guò)“護理文化年”，把護理工作打造成一種文化，使護理工作規范、有序、科學(xué)、文明。
俗話(huà)說(shuō)：心動(dòng)不如行動(dòng)。踏上新起點(diǎn)，信心已十足。帶著(zhù)領(lǐng)導希冀的目光，帶著(zhù)新年新的使命，我們將開(kāi)始新的征程；并將以新的工作業(yè)績(jì)，回報院領(lǐng)導對廣大護理人員的厚愛(ài)。努力吧，姐妹們！加油吧，戰友們！護理戰線(xiàn)的天空一樣的廣闊，護理事業(yè)的明天一定更燦爛輝煌！那么，就讓我們以此會(huì )議為契機，去共同打造護理事業(yè)美好的明天吧！謝謝大家！
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