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數字經(jīng)濟人才培訓發(fā)言

時(shí)間:2021-09-23 13:02:01 發(fā)言稿 我要投稿

數字經(jīng)濟人才培訓發(fā)言

數字經(jīng)濟人才培訓發(fā)言1

  近年來(lái)以互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能、區塊鏈等為代表的信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了數據的廣泛積累和深度應用,數據已經(jīng)成為關(guān)鍵生產(chǎn)要素。數字經(jīng)濟,已經(jīng)不是將來(lái)時(shí),而是現在進(jìn)行時(shí),而且將成為越來(lái)越主流的經(jīng)濟形態(tài)。

數字經(jīng)濟人才培訓發(fā)言

  站在人類(lèi)工業(yè)革命歷程來(lái)看,我們正處在第四次工業(yè)革命中,兩個(gè)特征非常突出:物理世界與數字世界深度融合帶來(lái)的數字化革命;以能源結構調整為代表的綠色革命。推動(dòng)可持續發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中,產(chǎn)業(yè)結構調整、能源結構調整、倡導綠色低碳生活以及大力發(fā)展數字經(jīng)濟將成為創(chuàng )新發(fā)展的方向。發(fā)展數字經(jīng)濟最關(guān)鍵的動(dòng)力是創(chuàng )新,創(chuàng )新也是經(jīng)濟向高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,包括4層含義:低碳化、數字化、智能化、網(wǎng)絡(luò )化引發(fā)的新技術(shù)和新產(chǎn)品的創(chuàng )新;數字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、區塊鏈、碳匯經(jīng)濟、金融科技等帶來(lái)的新商業(yè)模式的創(chuàng )新;多約束條件、大數據、人工智能帶來(lái)的新決策模式;站在第四次產(chǎn)業(yè)革命高度的新思維模式、新發(fā)展理念。在數字產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展中,最重要的是具有數字經(jīng)濟時(shí)代的新思維模式和新發(fā)展理念。

  推動(dòng)數字經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵是人,如何更好地培養滿(mǎn)足數字經(jīng)濟時(shí)代需要的人才是社會(huì )對大學(xué)提出的新要求。數字經(jīng)濟的創(chuàng )新發(fā)展不僅需要能夠推動(dòng)數字科學(xué)與數字技術(shù)突破、進(jìn)步的杰出科學(xué)家和工程師,同樣也需要推動(dòng)技術(shù)與商業(yè)模式融合并具有創(chuàng )新性和前瞻性的杰出企業(yè)家和管理者。在數字經(jīng)濟未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,杰出的科技人才和杰出的管理人才將共同成為促進(jìn)數字經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力和源泉,所以在發(fā)展數字經(jīng)濟中既要重視數字科學(xué)和數字技術(shù)人才的培養,也要重視數字管理和數字經(jīng)濟人才的培養。大學(xué)應更加具有前瞻性,培養更多滿(mǎn)足未來(lái)社會(huì )需要的人才。

數字經(jīng)濟人才培訓發(fā)言2

  能有這次上臺演講的機會(huì ),非常高興。相信在座的各位,大部分都曾經(jīng)歷過(guò)從學(xué)生到社會(huì )新鮮人這一個(gè)角色轉變的過(guò)程,都曾有過(guò)彷徨、無(wú)措甚至迷茫,不知道自己未來(lái)要做什么,又該做什么,適合做什么;

  這些一系列的問(wèn)題困擾著(zhù)我們。這同時(shí)也是一個(gè)不可避免的陣痛期。我承認我也有過(guò)這樣的感覺(jué),但幸好我能很快的找到了自己的目標,一次偶然的機會(huì ),我接觸到了招商證券,一開(kāi)始只是抱著(zhù)試試看的心理來(lái)參加了面試,結果很竟然幸運的就被通知來(lái)實(shí)習了。

  很感謝劉主管給我這個(gè)機會(huì ),讓我能夠進(jìn)入我夢(mèng)寐以求的地方工作。自從上了大學(xué),我就給自己定了畢業(yè)從商這樣的目標,可是,從商到底是做什么好呢?是招商點(diǎn)燃了我心中的那簇火苗,我想我會(huì )在這片招商的土地,用心澆灌出屬于自己的花朵。

  我還記得給我們上課的老師說(shuō)過(guò),我們每個(gè)人都應該給自己確立一個(gè)短期、中期、長(cháng)期的`目標,然后一個(gè)一個(gè)的去實(shí)現它。我覺(jué)得他說(shuō)得很正確,可是,我無(wú)法預知未來(lái)的三年、五年、甚至十年后的會(huì )做到什么位置,我只能給自己一個(gè)近期的目標,順利的成為一名招商人,然后扎實(shí)自己的知識,有一批自己的顧客。然后能順利的進(jìn)入公司的管理層,把自己成功的經(jīng)驗教給未來(lái)更多的招商人。每個(gè)人只有明晰自己心中的那個(gè)目標,才會(huì )在未來(lái)的征途中,越走越遠。

  當然我們在樹(shù)立好目標以后,一方面要學(xué)會(huì )堅持,要永不放棄,冰凍三尺非一日之寒,如果不堅持不努力,一切只能是空談,另一方面要學(xué)會(huì )接受失敗,我們不可能一次就成功,在成功的路上,百分之九十九的失敗都是在為最后那百分之一的成功做鋪墊。像林肯就是我們耳熟能詳的人物,他的大半生都是伴著(zhù)失敗度過(guò)的,然而,他從未氣餒,從不放棄,最后他成功了。他成為美國最受人們尊敬的總統之一。

  我們要做生活的有心人,在自己心中有了目標之后,我們還應該注重平時(shí)學(xué)習工作的積累,古有云“三人行,必有我師焉!”有選擇的學(xué)習,取其精華去其糟粕;把別人優(yōu)秀的理念、知識,轉變成為自己的東西。成功離不開(kāi)積累!我國古代思想家荀子,就有說(shuō)過(guò)“積水成淵,積土成山,積善成德”就是講的這個(gè)道理。正如鄧拓說(shuō)的,真正所謂成就,就是在前人知識和經(jīng)驗的基礎上有所發(fā)展,沒(méi)有積累就什麼也談不上,注重積累,不斷積累才能扎下深厚的學(xué)問(wèn)之根。我們要有持之以恒,長(cháng)期積累的精神,認真對待我們的工作,掌握一技之長(cháng),才能立足于社會(huì )。

  量變在發(fā)展到一定的程度后會(huì )發(fā)生質(zhì)變,我們的積累知識也一樣,有了那些不斷積累的經(jīng)驗之后,我們的人生才會(huì )走向一個(gè)新的高度,也就有了所謂的“轉折”。人生的轉折點(diǎn)是自己經(jīng)過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)歷與磨練慢慢尋找的,這事可與而不可求的東西。踏踏實(shí)實(shí)的做人,一步步的制定目標并為之奮斗,人生的轉折點(diǎn)就在某處等著(zhù)我們。不要總想著(zhù)要一夜暴富,一步登天,太不現實(shí)了。從基層干起,調整好自己的心態(tài)才是最重要的。天道酬勤。天行健,君子以自強不息!

  跟我一起坐在這里培訓的同事們,不管你是名牌大學(xué)畢業(yè)的還是三流大學(xué)畢業(yè)的,不管你以前如何的優(yōu)秀,得到過(guò)多少人的尊敬與擁戴;也不管你以前的工資有多高,家里多有錢(qián)。在這里我們都是平等的客體,我們都是招商的新成員,都是站在同一起跑線(xiàn)上。所以,我們得好好努力,爭取早日成為一名優(yōu)秀的招商人!

  一直在路上,所以就得一路前行!

數字經(jīng)濟人才培訓發(fā)言3

  數字正在成為激活發(fā)展新動(dòng)能、推動(dòng)轉型升級的新要素。在數字經(jīng)濟的發(fā)展中,關(guān)鍵數字技術(shù)創(chuàng )新是牽引,產(chǎn)業(yè)數字化與數字產(chǎn)業(yè)化是騰飛的雙翼。

  產(chǎn)業(yè)數字化不僅是時(shí)代發(fā)展與動(dòng)能轉換的需要,還緣于人口結構與就業(yè)觀(guān)念的變化促使企業(yè)推進(jìn)智能制造,“雙碳”戰略也將推動(dòng)高耗能行業(yè)通過(guò)數字技術(shù)實(shí)現精確調控。得益于制度優(yōu)勢、文化傳統與市場(chǎng)空間,我國已誕生出一批數字化代表性企業(yè)。傳統產(chǎn)業(yè)實(shí)現數字化轉型,是國家“十四五”期間發(fā)展數字經(jīng)濟的重中之重。

  面對千差萬(wàn)別的行業(yè)和需求,如何針對行業(yè)特點(diǎn)提供定制化、可運營(yíng)的解決方案,是產(chǎn)業(yè)數字化的關(guān)鍵。作為數字化解決方案領(lǐng)導者,新華三立足“數字大腦”,推出“平臺+創(chuàng )新+運營(yíng)”的定制化解決方案,在杭州、蘇州、上海、武漢等地,打造了智慧園區、智能工廠(chǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧水利、智慧礦山等一系列行業(yè)實(shí)踐,探索出了傳統行業(yè)推進(jìn)數字化轉型的有效模式。同時(shí),新華三更通過(guò)在全國范圍內不斷深化與政產(chǎn)學(xué)研各界伙伴的合作,通過(guò)技術(shù)培訓、產(chǎn)教融合等方式,不遺余力地推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數字化進(jìn)程,培養兼具前瞻視野和創(chuàng )新理念的高端數字化人才超過(guò)3萬(wàn)人次。未來(lái),新華三將繼續攜手產(chǎn)業(yè)合作伙伴共同前行,為數字經(jīng)濟發(fā)展筑云、融數、賦智。

  得益于始終將創(chuàng )新作為立身之本,新華三以持續的研發(fā)投入,不斷探索芯片、云計算、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵數字技術(shù)的迭代和革新,為建設數字中國和發(fā)展數字經(jīng)濟提供全方位的助力。連續10年發(fā)明專(zhuān)利授權量位居浙江省前列、連續8年榮列浙江省高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng )新能力百強榜首。

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