關(guān)于座談會(huì )發(fā)言稿范文（精選21篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，發(fā)言稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？以下是小編整理的關(guān)于座談會(huì )發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。
座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的各位：
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么”，對于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話(huà)更是意味深遠。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:
扎根于農合行這片沃土，感受成長(cháng)的喜悅和激情
在進(jìn)農合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(cháng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專(zhuān)業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個(gè)性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會(huì )安慰我，并且會(huì )耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現，為了客戶(hù)延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現對客戶(hù)的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現奉獻也是一種快樂(lè )。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛(ài)一行，愛(ài)一行而專(zhuān)一行，也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長(cháng)。
在這個(gè)大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會(huì )、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團結友愛(ài)的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰過(guò)程中，我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(cháng);在這個(gè)平臺上，工作帶給我莫大的快樂(lè )與激情，而這個(gè)快樂(lè )與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生
收獲來(lái)源于辛勤的耕耘，耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬，從不管?chē)篮c酷暑，這是我在農合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶(hù)的微笑從不因重復操作而省略，服務(wù)客戶(hù)的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶(hù)所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長(cháng)，如何沿著(zhù)老一輩農合行人的腳印續寫(xiě)輝煌?
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長(cháng)當成自己的責任，那么在銀行成長(cháng)的同時(shí)，我們也會(huì )獲得成長(cháng)和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶(hù)，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(cháng)，我們也將因此實(shí)現人生價(jià)值，作出每顆種子成長(cháng)后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開(kāi)始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎;熱情地迎接每一個(gè)早晨，熱心地接待每一位客戶(hù)是我們內心堅實(shí)的的信念;做好自己的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的`耕耘，一分成長(cháng)的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿(mǎn)信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著(zhù)平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個(gè)農合行人的進(jìn)步都會(huì )推動(dòng)銀行的成長(cháng)，每一個(gè)農合行人的努力都會(huì )為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(cháng)讓他們實(shí)現了自身價(jià)值，因為他們主動(dòng)承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(cháng)，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書(shū)寫(xiě)青春的畫(huà)紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰場(chǎng)!作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書(shū)寫(xiě)青春的激情和我們勇于承擔責任的愛(ài)行之心。
謝謝大家!
座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家午時(shí)好！
首先，感激領(lǐng)導給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自我在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習本事，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一向落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的'人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很簡(jiǎn)便地融入到一個(gè)團體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自我的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當立刻采取行動(dòng)，僅有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正到達“工作歡樂(lè )，歡樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展提高的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。
在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家午時(shí)好！
很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言，和大家相互交流、學(xué)習。同時(shí)，也十分感激行領(lǐng)導對我們青年干部職工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我和大家一起交流、學(xué)習。多謝你們！我于20xx年到xxxx工作，經(jīng)歷了xxxxxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xxxx崗位。在各級行領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學(xué)生成長(cháng)為一名處室骨干。經(jīng)過(guò)這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個(gè)階段是我人生成長(cháng)最快的時(shí)間段。下頭具體交流一下我的學(xué)習和工作經(jīng)驗。
一、個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)單位領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙。
回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應，有點(diǎn)彷徨和迷茫，這時(shí)是領(lǐng)導和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們去過(guò)奶牛場(chǎng)調研、走訪(fǎng)過(guò)農戶(hù)發(fā)放調查問(wèn)卷，由新鮮、好奇到開(kāi)始獨立思考問(wèn)題，我漸漸融入了工作主角中，不僅僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作，同時(shí)社會(huì )閱歷也得到進(jìn)一步豐富，這些主要得領(lǐng)導的栽培和同事們關(guān)心。我從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自我的崗位上扎扎實(shí)實(shí)，拼搏進(jìn)取，世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的得到了改善與升華。調回機關(guān)后，我被分到后勤服務(wù)中心工作，部門(mén)和崗位變了，又一次面臨 工作崗位的適應和新業(yè)務(wù)的學(xué)習，也是又一次在領(lǐng)導和同事們的幫忙下我很快就適應了工作，成為了處室業(yè)務(wù)骨干�；叵胛页砷L(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都得到領(lǐng)導和同事們的幫忙，在此對關(guān)心和愛(ài)護我成長(cháng)的領(lǐng)導同事們表示感激。
二、立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。
從畢業(yè)到此刻，我應對過(guò)兩個(gè)工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過(guò)程我深深的感受到立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。后勤部門(mén)最早叫“行政處”，此刻普遍稱(chēng)“后勤服務(wù)中心”，名稱(chēng)的變化，反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，作為一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的`大學(xué)生卻被分配到單位搞服務(wù)，不能發(fā)揮自我專(zhuān)業(yè)特長(cháng)心理面十分不甘，但隨著(zhù)工作的開(kāi)展和崗位的適應我將將發(fā)現，只要立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)在任何崗位都能作出成績(jì)。后勤工作是服務(wù)保障工作，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”從側面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，會(huì )直接對單位、對業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展、對干部職工產(chǎn)生影響，能夠說(shuō)后勤工作無(wú)小事。新形勢下，對后勤工作提出的要求越來(lái)越多，后勤工作壓力也隨之越來(lái)越大，要求后勤人要樹(shù)立良好的職責意識、服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng )新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實(shí)地干好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)不平凡的篇章。
三、實(shí)現自我的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值離不開(kāi)團體協(xié)作的精神
作為一個(gè)社會(huì )上的人，每個(gè)人工作不僅僅是為了滿(mǎn)足物質(zhì)生活的需要，同時(shí)也是為了實(shí)現自我的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值。但作為社會(huì )人，如何成才能實(shí)現自我的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值呢？從我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)講，我覺(jué)得每個(gè)處室，每個(gè)崗位無(wú)論工作職責不一樣，職位高低，團體的作用是很重要，團結協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績(jì)，我深地體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性。系統節能減排知識競賽已過(guò)去一年了，但競賽的點(diǎn)滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時(shí)大家燦爛的笑容，那是漫長(cháng)的沉悶化作勝利的果實(shí)時(shí)才會(huì )流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個(gè)人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動(dòng)付出辛苦勞動(dòng)的領(lǐng)導、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個(gè)團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽(yù)的典型列子，經(jīng)過(guò)團結協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽(yù)，我們每個(gè)人也實(shí)現自我的價(jià)值，個(gè)人榮譽(yù)進(jìn)一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個(gè)人的價(jià)值實(shí)現都離不開(kāi)一個(gè)團隊，離不開(kāi)團結協(xié)作的精神。
80后的我們開(kāi)始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆職責之心，用心去做好每一項工作，我們必須會(huì )到達夢(mèng)想的彼岸！因為彼此的團結協(xié)作，我們的成長(cháng)道路不再孤單！
多謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 4
尊敬的各位行領(lǐng)導、各位新同事們：
大家好！很高興參加這次座談會(huì )，非常感謝分行領(lǐng)導提供的這個(gè)平臺和機會(huì )，同大家見(jiàn)面和交流，行里一向對我們新員工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會(huì )也是為了幫助大家盡快融入行里，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習和交流的機會(huì )，先自我介紹一下，我是來(lái)自xx支行的xxx，20xx年入行，現任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，兼個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，首先我要祝賀大家，通過(guò)層層選拔成功加入建設銀行！今天，站在這里跟大家談體會(huì )，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作，意味著(zhù)我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現在我們站在一個(gè)全新的平臺上，未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會(huì )簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會(huì )很多，不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn)：
1、學(xué)習、不斷的學(xué)習；
2、強烈的責任心；
3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我這里講的學(xué)習跟學(xué)校里學(xué)習知識有很大不同，工作上的學(xué)習更多地體現為用心觀(guān)察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后，最開(kāi)始做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會(huì )計業(yè)務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位，都要加強學(xué)習，才能適應并勝任新的工作。
我認為基層工作是我們成長(cháng)的基石，記得我在剛開(kāi)始工作就是個(gè)人儲蓄柜員，它是直接面對客戶(hù)的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶(hù)對我行的認可度，比如說(shuō)我們xx支行日常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會(huì )環(huán)境影響，極個(gè)別客戶(hù)素質(zhì)不是很好，在為客戶(hù)的服務(wù)中，經(jīng)常會(huì )出現客戶(hù)故意刁難的現象，此時(shí)要控制好自己的情緒，耐心的為客戶(hù)解釋?zhuān)嵘蛻?hù)的滿(mǎn)意度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個(gè)人客戶(hù)的`疑難問(wèn)題和遺留障礙，把客戶(hù)滿(mǎn)意作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)，在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必須要求自己學(xué)習，加快學(xué)習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務(wù)規章，盡早的適應環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來(lái)說(shuō)，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當機會(huì )到來(lái)后，我們才能抓住機會(huì )，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹們，光學(xué)習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶(hù)負責、對上級負責、對行里負責，同時(shí)也是對自己負責。做事的過(guò)程，也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程，在xx工作的四年多時(shí)間是我成長(cháng)、進(jìn)步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會(huì )計業(yè)務(wù)，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長(cháng)流，一份持久的責任心來(lái)自于對工作、對行里強烈的熱愛(ài)。
各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習、充分鍛煉、迅速成長(cháng)。我們是有朝氣、有創(chuàng )造力的快樂(lè )團隊，在這個(gè)團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進(jìn)步與您同步”為目標，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習，成長(cháng)為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，融入，創(chuàng )造成功！
謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 5
各位校友：
大家好！
在這美好時(shí)刻，我校x和x屆校友齊聚儒學(xué)垴，在這個(gè)我們曾經(jīng)學(xué)習、生活過(guò)的地方參加座談會(huì )，相信大家心情既復雜又高興。首先我代表學(xué)校校委會(huì )、代表全校5000余師生員工對與會(huì )校友表示衷心感謝和熱烈歡迎！恰逢重陽(yáng)節在即，提前祝愿校友們節日快樂(lè )，身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、友誼長(cháng)存！
陽(yáng)新實(shí)驗中學(xué)，也就是原陽(yáng)新一中，時(shí)至今日已走過(guò)105個(gè)春秋，x年前大家在這里學(xué)習生活的情景如昨日重現，看到昔日的老師和同學(xué)心情激動(dòng)難以掩懷，難忘的成長(cháng)經(jīng)歷已成為我們永遠的記憶。今天的陽(yáng)新和今日的母校新姿勃發(fā)，學(xué)校在現任校長(cháng)劉道生的帶領(lǐng)下取得了顯著(zhù)的成效，發(fā)生很大的變化。
下面請劉校長(cháng)講話(huà)。
長(cháng)期以來(lái)，母校的`發(fā)展得到了各屆校友的關(guān)心、支持和理解，尤其是我們x和x屆校友始終如一，大家年屆古稀，仍然情誼濃厚，心系母校，學(xué)校非常感謝！ 下面請x屆校友代表講話(huà)。
下面請x屆校友代表講話(huà)。
下面請老校長(cháng)許宏蘊先生講話(huà)。
現在請校友們自由發(fā)言。各位校友，今天我們意猶未盡，由于時(shí)間的關(guān)系，發(fā)言到此告一個(gè)段落，留在以后再敘。同學(xué)、好友、老師、母校這些字眼讓我們倍感親切，平安、健康、快樂(lè )、幸福這些祝愿讓我們對未來(lái)充滿(mǎn)情懷，儒學(xué)是陽(yáng)新文化千年的根，也是陽(yáng)新人民的驕傲，我們過(guò)去一直以“今天我以校為榮，明天學(xué)校以我為榮”激勵自己，今天學(xué)校因為有了你們感到驕傲和光榮。分享歷史與光榮，更要珍惜當下不斷前行，希望各位校友�；匦？纯�，也希望我們的學(xué)校越辦越好！謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
作為一名教師，該如何實(shí)踐群眾路線(xiàn)與現在的本職崗位進(jìn)行結合才能能滿(mǎn)足新形勢下群眾工作的需要？我談以下幾點(diǎn)體會(huì )，不當之處，敬請批評指正。
首先，作為一名人民教師，應該全心全意為學(xué)生服務(wù)。
要堅持教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)理念等方面的不斷創(chuàng )新，要堅持既教書(shū)又育人，要幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，要培養學(xué)生的愛(ài)國主義情懷、社會(huì )責任感。在教學(xué)過(guò)程中，除了教授知識外要多站在學(xué)生的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題，比如要多考慮學(xué)生的知識基礎是否能適應自己的教學(xué)進(jìn)度，在課間和課后不要立即走人要注意多和學(xué)生溝通交流等，要注意增進(jìn)師生之間的感情交流，關(guān)心學(xué)生，溝通交流，以更好的完成教學(xué)任務(wù)，使每一位學(xué)生得到發(fā)展。
其次，要時(shí)刻不能放松自我要求，絕對不能同學(xué)校的總體目標離心離德，更不能違法亂紀，也不能夸夸其談，要始終以一個(gè)教師的標準嚴格要求自己的思想和言行，在教育教學(xué)工作中努力做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)校黨委的各項決策和工作落到實(shí)處，必須有奉獻精神，要吃苦在前，不圖虛名，言談舉止要積極維護學(xué)校的利益和形象，不得做任何有損于學(xué)校的聲譽(yù)的事情，要忠誠黨的教育事業(yè)、清心律己、用心干事。
第三、作為一名教師我還要告誡自己，不斷的學(xué)習，豐富自己，完善自己，以適應新課程的發(fā)展。
在教學(xué)管理中，不斷地學(xué)習新課程改革的教學(xué)理念，積極投生于課堂教學(xué)改革中。虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
第四，作為學(xué)校少先隊總輔導員，要嚴格執行學(xué)校和校黨委的決定，要設身處地的站在教師和學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，關(guān)注廣大師生的訴求和意見(jiàn)，以增進(jìn)管理者與廣大教師之間的感情聯(lián)系，拉近“干群”之間的工作關(guān)系。增強服務(wù)教師的意識，因為在學(xué)校，群眾工作就是民情工作；服務(wù)群眾，就是要弄清楚教師希望我做什么，而我能為教師做什么，這一點(diǎn)必須認識清楚，必須堅持教師路線(xiàn)，認真傾聽(tīng)教師們的心聲，真實(shí)反映教師們的愿望，多關(guān)心教師們的想法，堅持為教師們辦好事、辦實(shí)事，以更好的`為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。
落實(shí)到我的工作中，通過(guò)這次難得的成都學(xué)習，我聽(tīng)取專(zhuān)家、老師意見(jiàn)，認真考慮，首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織，工作重點(diǎn)是培養選拔一批優(yōu)秀的少先隊大隊干部，努力在我校實(shí)現“自己的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面；其次是抓好少先隊工作常態(tài)化管理，如文明禮儀評比、學(xué)校衛生督查、各中隊隊會(huì )課的開(kāi)展等等；最后是搞好重大節日的慶�；顒�(dòng)和上級主管部門(mén)布置的各項工作。
總之，學(xué)校的發(fā)展邁入關(guān)鍵時(shí)期，克服教師的職業(yè)倦怠，調動(dòng)和激發(fā)教師教學(xué)的積極性至關(guān)重要，作為一名普通的教師，要積極落實(shí)群眾路線(xiàn)就必須堅持認真學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和理論水平，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真嚴肅改進(jìn)自身存在的不足；要堅持學(xué)校和黨委的組織原則和領(lǐng)導，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，推進(jìn)課程改革為載體，提高教學(xué)質(zhì)量為目的，繼續豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己教學(xué)技能和水平，為努力做好教書(shū)育人的楷模而不懈努力，為我校教育的發(fā)展而奮斗。
座談會(huì )發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
首先感謝市局x委對我們大學(xué)生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學(xué)習的機會(huì )。我叫xxx，今年xx歲，xx年x月份畢業(yè)于xx，先后在農村支局的郵x營(yíng)業(yè)、儲蓄營(yíng)業(yè)、投遞以及縣局郵x班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書(shū)、人力資源等崗位實(shí)習，用半年的時(shí)間了解一個(gè)有著(zhù)100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實(shí)很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，真的受益匪淺！參加工作半年來(lái)，我感受最深的有兩個(gè)詞，感恩和奉獻。世界金融危機波及到太多的.國家和行業(yè)，我國也不例外，現在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實(shí)習，經(jīng)歷了郵x這次薪酬改革的全過(guò)程。面對金融危機的壓力，郵x不僅沒(méi)有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學(xué)生招聘到郵x隊伍中來(lái)，而且有能力進(jìn)行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營(yíng)之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比，真是天壤之別！我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵x前輩們用熱血和汗水換來(lái)的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng )下的穩固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著(zhù)一顆感恩的心：
一是感恩一代又一代郵x事業(yè)的建設者們打造出百年郵x的品牌，讓我這個(gè)新加入的郵x人感到無(wú)比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營(yíng)十年來(lái)，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù)，艱苦創(chuàng )業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地地走出一條企業(yè)持續、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營(yíng)后，面對空前困難，開(kāi)封郵x人沒(méi)有退縮，
座談會(huì )發(fā)言稿 8
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的學(xué)弟學(xué)妹們：
大家晚上好！
今天很榮幸xx創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的邀請代表xx創(chuàng )業(yè)團隊在這里做一個(gè)簡(jiǎn)單的創(chuàng )業(yè)分享，首先自我介紹一下我是來(lái)自xx班的學(xué)生xx，剛剛聽(tīng)了我們范教授的分享，讓我很受啟發(fā)，我也一直喜歡經(jīng)管，謝謝范教授，我們的范教授氣場(chǎng)太大了，而我今天也是班門(mén)弄斧，看我都帶稿子上來(lái)了。我們xx創(chuàng )業(yè)團隊成立于20xx年5月5日，兩年多的時(shí)間里在很多朋友和老師的幫助下還是比較健康的成長(cháng)著(zhù)，從水星樓夜市練攤到xx文理家教服務(wù)中心，從發(fā)傳單到《常德找報》校園版的承辦，從第一屆以書(shū)換友活動(dòng)到第二屆以書(shū)換友感恩桃源行活動(dòng)，從參加第六屆湖南文理學(xué)院創(chuàng )業(yè)大賽到湖南省高校創(chuàng )業(yè)營(yíng)銷(xiāo)常德賽區的承辦和參與，從入駐湖南文理學(xué)院創(chuàng )業(yè)孵化基地到同窗情旅游工作室的創(chuàng )立，直到上半年創(chuàng )辦那些年咖啡屋，這一路過(guò)來(lái)我們收獲了很多，夾雜著(zhù)汗水、淚水、成功、喜悅，但同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的問(wèn)題，如：團隊建設，項目選擇等等，今年呢在這里主要跟大家分享三點(diǎn)：一、創(chuàng )業(yè)者所應具備的心態(tài)；二：創(chuàng )業(yè)初期所要注意的一些問(wèn)題；三；如何自我成長(cháng)。如果大家還有什么問(wèn)題我們可以私下里交流，因為純屬是個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，不一定正確，我們也還有各種難題等著(zhù)去攻克，所以如果大家覺(jué)得對自己有幫助不妨靜下心來(lái)聽(tīng)聽(tīng)，如果覺(jué)得沒(méi)什么必要，大可玩玩手機，鍛煉一下手指的靈活度。
第一個(gè)想談?wù)勱P(guān)于創(chuàng )業(yè)者心態(tài)的一些看法。
何為創(chuàng )業(yè)？就是按自己的意志創(chuàng )立一番事業(yè)，實(shí)現自己的價(jià)值。首先，我覺(jué)得創(chuàng )業(yè)者最重要的是一定要明白自己想要什么，之后自己要走哪一天路，如堅定信念想要創(chuàng )業(yè)，那么就要做好永不放棄的準備，馬云講：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大部分死在了明天晚上見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)；其次，我覺(jué)得一定要敢于去拼，敢于去博，要有魄力和執行力，如果說(shuō)我們xx今天能夠取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，最重要的一點(diǎn)是我們想了并馬上去做了， 而不是想法一定比別人好，只是別人只是想想，我個(gè)人覺(jué)得創(chuàng )業(yè)的人就應該血性一點(diǎn)，要有魄力，大不了死在這條路上，無(wú)非賤民一條嘛，記得上次參加文理學(xué)院風(fēng)云學(xué)子論壇的時(shí)候，有人問(wèn)我，你們投了十幾萬(wàn)開(kāi)了這么一家店子難道就不怕虧嗎？我記得當時(shí)我的回答是：你不去試一下怎么知道自己不行呢？何況如果虧了的話(huà)，難道我這一輩子就還不了這十幾萬(wàn)嗎？我個(gè)人覺(jué)得應該是這樣的。第三，一定要有責任，團隊里面每一個(gè)伙伴都應具備較強的責任心特別是團隊的領(lǐng)隊一定要敢于擔當，敢于站在團隊最前列，對所有的伙伴負責。第四個(gè)就是一定要充滿(mǎn)信心，那么錯了也要有信心，信心至關(guān)重要，要艱苦奮斗，我們xx人有一句話(huà)：人生就是一個(gè)奮斗的過(guò)程，沒(méi)有奮斗就去死吧！
其次，想跟大家分享一下創(chuàng )業(yè)初期所要注意的一些問(wèn)題。
1、組建團隊的時(shí)候一定要找志同道合的人，寧缺勿濫，人不一定要多但是一定要有共同的志向且具備某種特長(cháng)，一有不和諧的人及時(shí)清理。
2、淡化錢(qián)的概念。盡管創(chuàng )業(yè)者的目的就是逐利，追求利益最大化，但是我希望大家特別是我們學(xué)生團隊前期一定要淡化這個(gè)概念，要不死的很快，我們團隊創(chuàng )立之后，陸陸續續出了很多團隊，但基本上都夭折了，我個(gè)人覺(jué)得最重要的一點(diǎn)就是把利益看得太重，你們要想到前期是賺不到什么錢(qián)的，而為了利益進(jìn)入團隊的人很難接受這個(gè)現實(shí)，大家要想想創(chuàng )業(yè)的目的或者創(chuàng )立團隊的初衷究竟是什么？
3、團隊建設方面。一定要注重團隊文化建設，要有一個(gè)明確的目標，分工明確，責任到人，最好制定一些相關(guān)的制度規范實(shí)施，如：軍隊化管理，家庭化管理，學(xué)習型組織建設等，切忌搞模糊概念，拖拉，互相推皮球。
4、項目選擇方面。項目選擇很重要，團隊成員之間一定要仔細認真負責任的推敲，一旦確定下來(lái)就一定要統一思想，上下一心，步調一致，一起努力，朝著(zhù)目標奮進(jìn)，困難肯定會(huì )有，但解決一個(gè)就是一次成長(cháng)，切忌弄一些花很多精力卻看不效果，投入和產(chǎn)出嚴重不對等甚至看不到希望的項目，這樣一個(gè)團隊很容易軍心渙散，危險的很，所以項目一定要嚴格把關(guān)。
5、不怕困難。團隊一定會(huì )面臨各種困難，記得我們剛成立的時(shí)候有人就糾集了一幫二流子來(lái)打壓我們，像是想出手一樣，我當時(shí)就一個(gè)信念，你就打吧，只要你不把我打死我就會(huì )站起來(lái)，我就繼續，后來(lái)也就沒(méi)事了，這幫子家伙就會(huì )欺軟怕硬，可笑的前段時(shí)間同樣的那些人反而來(lái)找我辦事，大家記住一點(diǎn)只要你自己強大了團隊強大了，整個(gè)話(huà)語(yǔ)權就是你的，沒(méi)人敢動(dòng)你。
最后，跟大家分享一下如何自我成長(cháng)的問(wèn)題。
我們很多人在學(xué)生階段進(jìn)入或者創(chuàng )立團隊主要目的'肯定在于通過(guò)這個(gè)平臺提高自己的綜合素質(zhì)和能力，那么如何去提高呢，讓自己更好的成長(cháng)呢，我個(gè)人覺(jué)得：
1、敢于擔當，善于學(xué)習，我作為團隊的CEO很感謝這個(gè)團隊，正因為有了團隊所有的伙伴我才會(huì )更快的成長(cháng)，因為在很多時(shí)候我是被迫成長(cháng)的，何為被迫成長(cháng)，簡(jiǎn)單的講就是被逼著(zhù)成長(cháng)，敢于擔當很多時(shí)候你就會(huì )被迫成長(cháng)，比如說(shuō)我們剛開(kāi)始參加創(chuàng )業(yè)的時(shí)候連個(gè)策劃書(shū)都不會(huì )寫(xiě)，這個(gè)時(shí)候怎么辦，你是老大大家都在看著(zhù)你，你沒(méi)有別的路可以走，這時(shí)候就只能硬著(zhù)頭皮上，去找資料，去了解什么是商業(yè)模式，什么是贏(yíng)利模式，什么是SWOT分析，什么是IPO等等，然后去網(wǎng)上看看別人是怎么寫(xiě)的，這樣一來(lái)二去加幾個(gè)通宵你就會(huì )了，等到下次有類(lèi)似的情況的時(shí)候你就不在話(huà)下了；再比如我們開(kāi)那些年的時(shí)候，前期我們幾個(gè)工科生什么都不懂怎么辦呢？沒(méi)辦法只能上，我身邊這位兄弟負責學(xué)做產(chǎn)品和自學(xué)財務(wù)，自制菜單等，他承受了很多，最終產(chǎn)品是沒(méi)有問(wèn)題，他甚至考了會(huì )計從業(yè)職格證。我和其他的負責人忙著(zhù)裝修，惡補咖啡知識，咖啡店經(jīng)營(yíng)管理，看《咖啡館的文化史》等，那時(shí)候請了個(gè)打醬油的設計師，設計的東西我完全看不來(lái)，怎么辦呢？自己來(lái)唄，記得那時(shí)候自己買(mǎi)了一大垛的書(shū)，我也看不懂就只看圖片，把好的圖片就畫(huà)下來(lái)，再到網(wǎng)上找資料，最后的那些年基本上是我們自己弄出來(lái)的，但我們不會(huì )的時(shí)候一定要善于學(xué)習，我們剛剛起步肯定達不到我們范教授這么高的水平。而且我們學(xué)的甚至還不是什么經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，所以不知道不明白是很正常的但一定要善于學(xué)習，主攻那一塊學(xué)那一塊，也肯定要比別人花更多的精力和時(shí)間，我也時(shí)常對自己講：“如果我不比別人更努力，我憑什么比別人更成功呢”，是吧。
2、要抓住一切可以鍛煉自己的機會(huì )鍛煉自己，去尋找或者創(chuàng )造機會(huì )和平臺去提高自己，分享一個(gè)我自己的經(jīng)歷，記得20xx年暑假，我在一家企業(yè)培訓公司上班，工資只有400元一個(gè)月，還不及我晚上家教的1/3，但我還是去了，那時(shí)候早上8點(diǎn)上班，下去5點(diǎn)下班，晚上7點(diǎn)-9點(diǎn)家教，我做了，原因是團隊剛成立，我必須去學(xué)習如何管理團隊，如何公司化運作，結果我確實(shí)學(xué)到了很多東西，后來(lái)也都用上了。
3、積累人脈，向成功的人學(xué)習。
好了，最后以一句我最喜歡的人的一句話(huà)結束我的分享，與大家共勉，史蒂夫喬布斯說(shuō)：“人這一輩子，沒(méi)法干太多的事情，所以每一件都要做得精妙絕倫！”大家如果還有什么問(wèn)題還可以交流一下，或私下里找我們討論，我們最近基本上都會(huì )待在西院四食堂二樓的那些年。
座談會(huì )發(fā)言稿 9
各位鄉賢，各位來(lái)賓：
萬(wàn)里時(shí)空商機牽。近年來(lái)，廣大浙商緊緊抓住國家西部大開(kāi)發(fā)和區域經(jīng)濟一體化的契機，充分利用省內省外兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，大力發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟，在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，為促進(jìn)四川經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻。目前，在川浙江商人超過(guò)30萬(wàn)，創(chuàng )辦各類(lèi)規上企業(yè)1500家，創(chuàng )辦各類(lèi)市場(chǎng)150多個(gè)，每年吸納100萬(wàn)人就業(yè)，每年納稅超百億元、年銷(xiāo)售額超千億元、資產(chǎn)總額超萬(wàn)億元。與此同時(shí)，浙江商會(huì )堅持“為會(huì )員服務(wù)、為四川服務(wù)、為浙江服務(wù)”的商會(huì )宗旨，充分發(fā)揮“全國先進(jìn)社會(huì )組織”的先鋒模范帶頭作用，不斷提升服務(wù)會(huì )員、服務(wù)川浙、服務(wù)社會(huì )的能力，成為了在川浙商名副其實(shí)的'“娘家”。20xx年以來(lái)組織會(huì )員累計捐款捐物達2億元。這些成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)大家的辛勤汗水，滲透著(zhù)浙江商會(huì )領(lǐng)導班子和工作人員的心血智慧。你們放眼全國，走出浙江，在異地他鄉勇于打拼、艱苦創(chuàng )業(yè)，拓展市場(chǎng)，站穩腳跟，贏(yíng)得聲譽(yù)，充分展現了“特別能吃苦、特別能創(chuàng )業(yè)、特別能創(chuàng )新”的浙商品格，樹(shù)立了“誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、公平競爭、勇?lián)熑巍钡恼闵绦蜗�，你們是浙江人民的光榮和驕傲。借此機會(huì )，向你們表示崇高的敬意！
約束機制，嚴格實(shí)施行政問(wèn)責制，強化各級干部服務(wù)企業(yè)是本職、不服務(wù)和服務(wù)不到位就是失職的意識，主動(dòng)為企業(yè)排憂(yōu)解難。
最后，祝各位企業(yè)家事業(yè)興旺，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝！
座談會(huì )發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
特別感謝公司能為我們供應這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與關(guān)心，使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個(gè)難得的機會(huì )，我想與大家共同共享我在工作中成長(cháng)的幾點(diǎn)心得：
一是關(guān)于責任心。
具有責任心的人，會(huì )勇于擔當責任，會(huì )由于自己的行為對企業(yè)造成影響而感到擔心，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會(huì )輕易推卸責任，不會(huì )由于一次過(guò)失造成后果而不敢擔當責任。關(guān)于責任心的問(wèn)題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數人應當都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又消失了許多方案外的臨時(shí)大事，比如要報送材料、開(kāi)會(huì )、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項等等。在這種狀況下，責任心強的人會(huì )分清輕重緩急，根據緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會(huì )敷衍了事，能推則推。"勿畏難，勿輕略，是出自《弟子規》的至理名言。這句話(huà)的意思是要想做成事，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì )了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，許多時(shí)候就不會(huì )被困難嚇退了，被自己戰勝了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的熬煉，我深知，不負責任的應付只會(huì )讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細負責地做好每件事，對自己負責，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的.目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力氣。
二是關(guān)于急躁。
日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件；一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份每天勞碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而"急躁是堅持做好每項工作的法寶。急躁意味著(zhù)克制，意味著(zhù)明智，把例行的工作內容培育成自己的"習慣，給予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì )心煩意燥。想想，雖然我們無(wú)法轉變世界，但是多一點(diǎn)急躁，卻可以轉變自己。
三是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì )經(jīng)受這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現"就業(yè)然后把工作轉化為"職業(yè)最終在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng )一番"事業(yè)。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐熬煉，漸漸成長(cháng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現"職業(yè)化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂(lè )觀(guān)求進(jìn)展，努力去制造，把工作視為實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，自覺(jué)地為之獻身，為之奮斗。而實(shí)現這些，進(jìn)取心很重要。假如對工作缺乏激情，每天滿(mǎn)意于"當一天和尚撞一天鐘的生活和工作方式，是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作方案，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財寶。以上是我與大家共同共享的"三心心得，我的發(fā)言完了，感謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、大學(xué)生代表：
大家上午好!在集團公司“科技興企、人才興企”的戰略指導下，西王集團不斷引進(jìn)各類(lèi)大中專(zhuān)人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了一個(gè)良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，20xx年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的人才支持。
為詳細了解大學(xué)生目前的思想情況，解決他們生活和工作中遇到的問(wèn)題和困難，前段時(shí)間，人力資源部組織了大學(xué)生思想調查問(wèn)卷和職業(yè)生涯設計活動(dòng)。大學(xué)生們積極回答了問(wèn)卷并認真確立了自己的職業(yè)生涯目標。通過(guò)問(wèn)卷匯總，大家最關(guān)注的'問(wèn)題一是無(wú)固定休息日，二是工資低。對于職業(yè)生涯計劃，我們會(huì )提供各種條件，幫助大家實(shí)現自己的奮斗目標。這次調查問(wèn)卷所反映的問(wèn)題受到了集團公司領(lǐng)導的大力關(guān)注。為給大家提供一個(gè)與領(lǐng)導面對面交流的機會(huì )，今天，我們在這里舉行西王集團20xx年大學(xué)生座談會(huì )。
參加這次座談會(huì )的公司領(lǐng)導有：xxxxxx
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來(lái)!
由于會(huì )場(chǎng)的限制，我們只請了部分大學(xué)生代表參加這次座談會(huì )。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機會(huì )，結合自己的工作崗位，緊緊圍繞“我與西王共奮進(jìn)”這個(gè)話(huà)題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問(wèn)題和困惑反映出來(lái)，各位領(lǐng)導會(huì )給予現場(chǎng)答復，對于不能立即答復的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導研究決定后，也會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的結果。同時(shí)，對于西王集團未來(lái)的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見(jiàn)，獻計獻策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。
這次座談會(huì )的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問(wèn)題和意見(jiàn)，與各位領(lǐng)導進(jìn)行交流，最后將由公司領(lǐng)導作總結發(fā)言。
各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進(jìn)行發(fā)言：
鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷(xiāo)公司、鋼結構公司、置業(yè)公司、進(jìn)出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團公司代表。
座談會(huì )發(fā)言稿 12
尊敬的各位校領(lǐng)導、學(xué)長(cháng)學(xué)姐，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是xx，現就讀于xx。能夠有時(shí)機站在這里代表xx廣闊的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立xx周年，非常感謝張校長(cháng)風(fēng)塵仆仆來(lái)到xx，為我們舉辦校友會(huì )，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校x周年華誕。首先請允許我代表在座的校友向蒞臨大會(huì )的所有校領(lǐng)導表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達深深的敬意，向所有的一中校友、學(xué)長(cháng)學(xué)姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛(ài)的母校道一聲：祝您生日快樂(lè )！
山高水長(cháng)，情誼悠悠。當年的校園，留下我們難以忘卻的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴。恩師的教誨，同學(xué)間的點(diǎn)撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實(shí)、嚴謹、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。運動(dòng)場(chǎng)上的拼搏和競爭，團結與合作，昭示了我們意氣風(fēng)發(fā)，昂揚進(jìn)取的精神。文藝活動(dòng)中，我們競相登臺，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學(xué)習生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財富。我至今仍倍感幸運，在人生中最關(guān)鍵的高中時(shí)期，選擇了一中這所學(xué)校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛(ài)的的同學(xué)。入學(xué)伊始，就有敬愛(ài)的老師諄諄教導的話(huà)語(yǔ)“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜〞、“態(tài)度決定命運，細節決定成敗〞。正是這字字箴言，鼓勵著(zhù)我們走過(guò)了充滿(mǎn)酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進(jìn)大學(xué)的門(mén)檻。我想這已成為每一位一中人的行為準則和精神支柱，即使是在大學(xué)，這些話(huà)語(yǔ)也時(shí)時(shí)鼓勵我迎接挑戰把握住機遇，不僅在學(xué)習上還是社團活動(dòng)方面都要進(jìn)自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲〞這一目標必將鼓勵著(zhù)我們繼續前進(jìn)，在職業(yè)生涯中創(chuàng )造新的輝煌。
前幾天看到同學(xué)在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片,倍感溫馨,仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時(shí)刻關(guān)注著(zhù)學(xué)校的各種信息，驚嘆著(zhù)學(xué)校的巨大變化。真的好思念高中那段充實(shí)的歲月,好想念那些敬愛(ài)的老師和親愛(ài)的同學(xué)們。我想無(wú)論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠是一中人，永遠是母校的兒女，天下沒(méi)有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著(zhù)這份鼓勵創(chuàng )造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng )輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 13
各位領(lǐng)導、同仁：
上午好！
今天，我們在此召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，面對我校的教學(xué)成績(jì)，本人確實(shí)汗顏。所以對我來(lái)說(shuō)，今天是一次難得的學(xué)習機會(huì )，這既是對我的鼓勵，又是對我的鞭策，針對上學(xué)期的教育教學(xué)情況，查找不足，總結經(jīng)驗，進(jìn)一步樹(shù)立“教學(xué)為中心、質(zhì)量是生命”的.觀(guān)念，統一思想，切實(shí)增強全體教師責任感和使命感，充分調動(dòng)全體教師教書(shū)育人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，真正做到團結協(xié)作謀發(fā)展，真抓實(shí)干促常規，理直氣壯抓質(zhì)量，為新學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量翻身仗創(chuàng )造條件。
“冰凍三尺非一日之寒”，我校教學(xué)質(zhì)量滯后，原因是多方面的，但是，我們不甘落后，有著(zhù)不服輸的精神，我堅信，在這個(gè)學(xué)年，通過(guò)我們全體師生的共同努力，一定能從低迷中走出來(lái)，我校的教學(xué)成績(jì)一定會(huì )有質(zhì)的飛越。下面就如何提高教學(xué)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、存在問(wèn)題
1、教師責任心不強，沒(méi)有切實(shí)抓好課堂教學(xué)。
2、不重視抓好中下層面學(xué)生轉化。
3、部分教師極少鉆研教材，對教材處理不當。
4、教師教學(xué)理念陳舊，教學(xué)方法簡(jiǎn)單。
5、學(xué)校的一些計劃方案、措施沒(méi)有落實(shí)到位。
二、工作構想
1、狠抓師德師風(fēng)建設，強化教師責任意識、質(zhì)量意識。
2、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用，讓每一位教師都充分認識到質(zhì)量是學(xué)的生命線(xiàn)，教學(xué)質(zhì)量的好壞，不僅影響個(gè)人形象，也直接影響個(gè)人經(jīng)濟利益。
3、加大中下層面學(xué)生轉化的工作務(wù)度，制定切實(shí)可行的工作計劃并認真實(shí)施。
4、努力提高教師自身素質(zhì)，提升教師教育教學(xué)水平，做好新教師幫、帶、扶工作。
5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作，針對我校畢業(yè)班現狀，千方百計、百計千方，盡最大能力提高教學(xué)成績(jì)。
三、具體措施
1、搞好班子建設，團結一心，主攻教學(xué)，班子成員勇挑重擔，率先示范。
2、帶好師資隊伍，挑選骨干力量兼任重點(diǎn)學(xué)段，重點(diǎn)學(xué)科教學(xué)，特別是五、六年級的教學(xué)。
3、從“教”入手，重點(diǎn)落實(shí)以下幾點(diǎn)：要求全體教師不斷更新教育觀(guān)念，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。加強教學(xué)常規管理，向常規要質(zhì)量。注重教學(xué)過(guò)程管理，向過(guò)程要質(zhì)量。完善落實(shí)獎勵機制，激勵提升教學(xué)質(zhì)量。
4、加強家、校聯(lián)系，共同做好學(xué)生思想及學(xué)業(yè)工作。
5、充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，下苦功夫，主攻薄弱學(xué)科，決不放棄一名后進(jìn)生，力爭突破。
不當之處，敬請指正，謝謝大家。
座談會(huì )發(fā)言稿 14
尊敬的部長(cháng)，各位代表：
大家好！
我是xxx，來(lái)自xxx公司，眼下從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍τ谥袊鴫?mèng)的理解。和絕大多數現代人一樣，我成長(cháng)中的中同不一樣時(shí)期有著(zhù)不一樣的夢(mèng)，小的時(shí)候想用變?yōu)闄C器貓，能夠變出吃不完的.零食和數不盡的玩具，初高中的時(shí)候，在教師和家長(cháng)的耳提面命下，我的夢(mèng)是考上一所好的大學(xué)；等到了大學(xué)，我的夢(mèng)第二份又變成了找一份穩定的工作，僅此而已。此刻想來(lái)，我的這些小夢(mèng)想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡(jiǎn)單、狹隘，令人羞于啟齒�？墒谴丝�，我卻很驕傲、在武橋少年時(shí)代重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢(mèng)想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭光”才剛深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng )新武橋重工阿爾熱萊加佐斯縣技術(shù)執法監督，推動(dòng)企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光便是我引以為豪的夢(mèng)想，并立志為之奮斗，奉獻所有。
目前，我的夢(mèng)正在一步一步實(shí)現，作為國家高新技術(shù)跨國企業(yè)，公司多個(gè)產(chǎn)品無(wú)論是技術(shù)與工藝都創(chuàng )下了世界第一，進(jìn)一步推動(dòng)國家海洋經(jīng)濟制訂戰略的實(shí)施。搞好技術(shù)管理工作，提升企業(yè)創(chuàng )新訣竅，保護企業(yè)核心技術(shù)，我們加強知識產(chǎn)權監督管理，積極參與質(zhì)量標準、行業(yè)標準的制定，做好房地產(chǎn)項目科技項目申報為企業(yè)爭取技術(shù)研發(fā)資金，并成立了企業(yè)關(guān)工委，全方位的打造一個(gè)集管理、服務(wù)于一體的綜合性職能崗位。
現實(shí)與夢(mèng)正在一點(diǎn)一點(diǎn)靠近，但要真正實(shí)現，還需要更多的努力，花費更多的時(shí)間。但我相信，只要有夢(mèng)，人生便會(huì )更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢(mèng)，中國夢(mèng)，那就是推動(dòng)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光。
多謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機會(huì )讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們！
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始！上班后的每一天都會(huì )有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì )。
首先，體會(huì )最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關(guān)，代表著(zhù)權力與地位，是很多人想實(shí)現夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心�，F在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(cháng)，現在的梁秘書(shū)長(cháng)，還是幾位書(shū)記，科長(cháng)，以及同事們，都給予了我們極大的'關(guān)心與鼓勵，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。
其次，對工作的不適應性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規章制度代替了大學(xué)的自由隨意；來(lái)自各單位的領(lǐng)導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照�；辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著(zhù)為領(lǐng)導決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責，而且還要與社會(huì )各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗。
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會(huì )經(jīng)驗和知識結構上存在著(zhù)很多的缺陷，但我會(huì )做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。
剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭，一方面我通過(guò)各種書(shū)報雜志、網(wǎng)絡(luò )、文件等載體不斷學(xué)習新的知識，接受新的觀(guān)念，不斷拓展視野，增強自己的專(zhuān)業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力；另一方面我盡量多跟領(lǐng)導和同事交流學(xué)習，在坐的每位領(lǐng)導和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，我會(huì )努力向你們學(xué)習，多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想，多向你們討教經(jīng)驗。也希望各位領(lǐng)導和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，我會(huì )虛心接受，不斷上進(jìn)，盡快熟悉和適應工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工！
�。ǘ﹪栏衤男袓徫宦氊�，扎實(shí)做好本職工作
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。我會(huì )在以后的工作中調節好自己的情緒，始終保持樂(lè )觀(guān)向上、積極進(jìn)取樂(lè )于奉獻、快樂(lè )工作的良好心態(tài)，學(xué)會(huì )以積極的心態(tài)去面對平凡的工作，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作少失誤。牢固樹(shù)立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細心、積極主動(dòng)配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作，準時(shí)、高效地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。要保持極強的責任感，自覺(jué)承擔工作責任、組織負責、社會(huì )責任，努力在工作和生活中實(shí)現“責任”習慣化，以極端負責的態(tài)度積極主動(dòng)地做好每一項工作
偉大的理想，仍然是我們的追求；不斷的求知，仍然是我們的動(dòng)力；積極的進(jìn)取，依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲，自信而不自大。我們需要學(xué)習的東西還很多，正所謂學(xué)無(wú)止境，坐在飄揚的黨旗下，我們將懷著(zhù)一顆感恩的心，在以后的工作學(xué)習中更加努力。我堅信在辦公室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫助下，我們會(huì )更快的成長(cháng)起來(lái)，不辜負領(lǐng)導們對我們的期望。今天我們以地委辦為榮，明天地委辦將以我們?yōu)闃s！
以上就是我的發(fā)言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝！
座談會(huì )發(fā)言稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導、各位集團單位聯(lián)絡(luò )員：
首先，我代表湖南移動(dòng)桃源營(yíng)業(yè)部，熱忱歡迎各單位的領(lǐng)導蒞臨桃源移動(dòng)指導工作。
在信息現代化的今天，社會(huì )文明不斷進(jìn)步，科技發(fā)展日新月異，生活節奏明顯加快，在人們學(xué)習和工作中，方便快捷的信息傳遞方式必不可少，移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )也就顯得尤為重要。人們對移動(dòng)通信需求量的不斷增長(cháng)，也是社會(huì )科技進(jìn)步、人們生活水平提高的一個(gè)外在標志。因此，我們移動(dòng)人有一個(gè)不斷追求、持之以恒的目標，就是做好移動(dòng)通信各項工作，加快整個(gè)桃源地區通訊網(wǎng)絡(luò )建設，滿(mǎn)足社會(huì )需求，促進(jìn)地方經(jīng)濟快速發(fā)展。
桃源移動(dòng)營(yíng)業(yè)部在各位領(lǐng)導的支持下，在近20萬(wàn)用戶(hù)的共同努力下，取得了一些可喜的成績(jì)。
目前，全縣共有集團單位320家，集團成員月收入2113826元；集團彩鈴人數達957人，彩鈴收入4972元；開(kāi)通企信通的單位達27家；夢(mèng)網(wǎng)郵箱開(kāi)通3145戶(hù)；移動(dòng)秘書(shū)開(kāi)通1168戶(hù)；手機支付開(kāi)通667戶(hù)；開(kāi)通VPMN短號單位有53家，VPMN短號使用人數3404戶(hù)；集團成員在網(wǎng)率98.97％，全市排名第七；集團單位收入保持率99.34％，全市排名第三。
全縣共有個(gè)人大客戶(hù)8129戶(hù)，個(gè)人大客戶(hù)保有率98.46％，全市排名第四；個(gè)人大客戶(hù)有效服務(wù)率94.89％，全市排名第二；個(gè)人大客戶(hù)APRU值為350.75元，全市排名第一。
近年來(lái)，在社會(huì )監督員和廣大客戶(hù)的關(guān)心支持下，桃源移動(dòng)營(yíng)業(yè)部按照以”溝通從心開(kāi)始“的服務(wù)宗旨，立足崗位，規范服務(wù)，文明從業(yè)，認真聽(tīng)取廣大客戶(hù)的意見(jiàn)，堅持將客戶(hù)利益放在首位，實(shí)實(shí)在在地為大客戶(hù)提供方便，竭力滿(mǎn)足大客戶(hù)的通信需求。為此，桃源移動(dòng)推出了以下六種主要服務(wù)方式：
第一、VIP綠色通道服務(wù)。我們在營(yíng)業(yè)廳推出了VIP客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)柜和VIP大客戶(hù)室，為VIP客戶(hù)來(lái)到我們的營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)提供一個(gè)寬松和優(yōu)越的環(huán)境，保證VIP客戶(hù)優(yōu)先、優(yōu)惠辦理各項業(yè)務(wù)，為VIP客戶(hù)提供”貴賓式“的服務(wù)。
第二、明明白白消費服務(wù)。我們在營(yíng)業(yè)廳對服務(wù)承諾內容、服務(wù)標準、資費標準進(jìn)行公示，客戶(hù)可以通過(guò)觸摸屏自助服務(wù)系統、1861話(huà)費查詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)、短信營(yíng)業(yè)廳、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳等多種途徑方便快捷的辦理業(yè)務(wù)或查詢(xún)話(huà)費。
第三、大客戶(hù)定期回訪(fǎng)服務(wù)。我們對大客戶(hù)實(shí)行定期關(guān)懷回訪(fǎng)制度，通過(guò)上門(mén)服務(wù)或者電話(huà)聯(lián)系等方式，及時(shí)解決大客戶(hù)在使用中遇到的難題及問(wèn)題，保證大客戶(hù)盡快的正確使用我們的各項新業(yè)務(wù)，使客戶(hù)享受”顧問(wèn)式“的.服務(wù)。
第四、投訴限時(shí)處理服務(wù)。我們依照信息產(chǎn)業(yè)部相應服務(wù)標準，出臺了客戶(hù)投訴管理辦法，對外承諾24小時(shí)的投訴處理時(shí)限，保障客戶(hù)利益。
第五、全球通VIP俱樂(lè )部服務(wù)。為了給大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、周到、尊貴的服務(wù)，公司將在今年建立大客戶(hù)俱樂(lè )部，為大客戶(hù)提供一個(gè)集休閑娛樂(lè )、業(yè)務(wù)辦理、運動(dòng)健身等多種功能為一體的”家園“。通過(guò)為大客戶(hù)提供客戶(hù)經(jīng)理一對一服務(wù)、1860 VIP專(zhuān)席和俱樂(lè )部服務(wù)三種服務(wù)相結合的方式，建立了為大客戶(hù)提供多重服務(wù)的保障體系，使大客戶(hù)享受到了無(wú)縫銜接的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第六、打造精品網(wǎng)絡(luò )A＋服務(wù)。我們根據客戶(hù)的反映及我公司實(shí)地調查結果，一方面向省分公司申請建設投資計劃，逐年進(jìn)行基站補點(diǎn)工作。同時(shí)我們成立了專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化小組，抽調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，聘請廠(chǎng)商技術(shù)專(zhuān)家，配備專(zhuān)門(mén)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化用車(chē)，進(jìn)行了一系列的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化及調整，使得網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量日漸好轉，已實(shí)現全縣通信網(wǎng)絡(luò )完全覆蓋。另一方面，我們嚴格按照信息產(chǎn)業(yè)部有關(guān)互聯(lián)互通工作的要求，積極主動(dòng)與其他電信運營(yíng)商聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)相互暢通、相互配合、相互支持、相互取長(cháng)補短的通信環(huán)境，保證了客戶(hù)利益，確保網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量。
企業(yè)發(fā)展需要不斷超越自己，要能發(fā)現自己存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行改正。作為服務(wù)行業(yè)，我們公司是不是真正做到了以客戶(hù)為中心，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，有時(shí)候我們自己感覺(jué)不到。自己的問(wèn)題旁觀(guān)者最清楚。我誠懇希望大家能從幫助桃源移動(dòng)發(fā)展的角度出發(fā)，今后多關(guān)注我們的服務(wù)工作，多給我們提寶貴意見(jiàn)，把桃源移動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)工作做得更好。
我今天鄭重向大家表態(tài)：桃源移動(dòng)將虛心接受各位的批評與建議，所有批評與建議我們保證在24小時(shí)內答復！”
謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 17
各位領(lǐng)導，老師們：
大家好！
星期天下午，校長(cháng)打電話(huà)給我，說(shuō)要在今天的座談會(huì )上發(fā)言，主要談?wù)務(wù)Z(yǔ)文老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的問(wèn)題和如何讓學(xué)生對語(yǔ)文課產(chǎn)生濃厚興趣的問(wèn)題。下面我就針對這兩方面的問(wèn)題，談?wù)勛约旱淖疽?jiàn)。
我認為讀書(shū)和思考，是一個(gè)語(yǔ)文老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的不二途徑�？鬃诱f(shuō)：“不學(xué)《詩(shī)》，無(wú)以言�！痹绞呛穹e，薄發(fā)的質(zhì)量才會(huì )高。若是薄積，也就無(wú)法旁征博引。不讀書(shū)就無(wú)法教好語(yǔ)文，或者說(shuō)，不讀書(shū)就沒(méi)有資格教語(yǔ)文，這是不爭的事實(shí)。讀書(shū)多了，面對一個(gè)需要解讀的文本，自然會(huì )有一定的高度，與作品、與作者對話(huà)的姿態(tài)會(huì )顯得輕松自如許多。
但光讀書(shū)，不善思考，充其量只能成為一臺電腦，只能引經(jīng)據典，頭腦里不會(huì )有“我認為”。善于思考應該是能夠迅速成長(cháng)的另一個(gè)重要途徑。拿“備課”這件事來(lái)說(shuō)，“備課”是一件沒(méi)有終點(diǎn)的事，我從沒(méi)覺(jué)得自己是“完全備好了課”進(jìn)入課堂的。但我從年輕時(shí)就養成了備課必要過(guò)三遍的習慣。第一遍，“自己備”，不借助任何教輔資料，獨立面對教材；第二遍，盡可能地瀏覽所有能找到的“教輔”，了解別人研究到何等地步；第三遍，“萃取”，人我合一，有機相融，如此才能進(jìn)課堂，侃侃而談，娓娓道來(lái)。這三遍備課過(guò)程始終都離不開(kāi)一個(gè)字——思。我們只有鉆研文本達到一定的深度和廣度，在課堂上才會(huì )有提綱挈領(lǐng)的點(diǎn)撥，才會(huì )有氣定神閑的從容。
從課堂出來(lái)，更離不開(kāi)課后反思。比如，我們備課時(shí)費盡心思，課堂上“花樣百出”，然而課堂仍舊一片死寂，上完課是否就該反思失敗的原因呢？是預設太死呢還是只想抵達文本深處眼里沒(méi)有學(xué)生？“以學(xué)定教”這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字離開(kāi)了真切的思考和體驗，是無(wú)法真正做好的。
教無(wú)止境，回望自己的來(lái)路，我常有這樣的感覺(jué)：教學(xué)路上，盡管會(huì )遇到“一山放過(guò)一山攔”的情形，但只要堅持讀書(shū)，善于思考，就會(huì )有長(cháng)進(jìn)。再來(lái)談?wù)勗鯓幼寣W(xué)生對語(yǔ)文課產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題我主要從兩個(gè)方面來(lái)談。
第一個(gè)方面，要努力做一個(gè)“有味”的語(yǔ)文老師。語(yǔ)文老師必須是一個(gè)“有味”的人，才能使語(yǔ)文課洋溢著(zhù)獨有的迷人氛圍和人性魅力。
首先語(yǔ)文老師要有文化味。他應有豐厚的文化底蘊，有豐富的語(yǔ)言積淀。一個(gè)個(gè)方塊字，一個(gè)個(gè)源遠流長(cháng)的.詞語(yǔ)在他嘴里會(huì )變成美妙生動(dòng)的詩(shī)句。聽(tīng)他的每一句話(huà)，我們都能感受到濃濃的文化氣息，感受到中國語(yǔ)言文字獨有的魅力。這樣的老師身上的文化味會(huì )像磁場(chǎng)一樣牢牢地吸引住學(xué)生，這樣的老師上的課會(huì )在學(xué)生的心中留下永恒的記憶。
其次，語(yǔ)文老師要有情趣味。有味的語(yǔ)文老師，應該是有血有肉有靈魂更有詩(shī)意有情趣。會(huì )引導學(xué)生在看似平常的文字中發(fā)現感人至深的人性和人情，帶領(lǐng)學(xué)生玩味語(yǔ)言，欣賞靈魂的風(fēng)景，把語(yǔ)文課上得有條有理更有韻有味。
“有味”的教師不僅知識淵博有文化味，激情滿(mǎn)懷有情趣味，還要在教學(xué)過(guò)程中隨機應變，有智慧味。教師的智慧可以表現為以幽默的語(yǔ)言動(dòng)作引來(lái)學(xué)生的會(huì )心一笑，以加深學(xué)生的印象，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。還表現為機智地處理意想不到的一些小插曲。
有味的語(yǔ)文老師還是有個(gè)性的，這叫個(gè)性味。他們會(huì )有自己的絕活，既有讓學(xué)生信服敬佩的東西，又有能吸引學(xué)生、感染學(xué)生的魅力。學(xué)生能從他們身上充分感受到語(yǔ)文的魅力，人格的魅力。至少我們應該在肚子里多裝幾本書(shū)，多裝幾本好書(shū)，幾本經(jīng)典的書(shū)，這樣“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，雖不能下筆成文，出口成章，但至少能寫(xiě)一些文章，能用自己的寫(xiě)作體驗指導學(xué)生的寫(xiě)作，而不是紙上談兵，隔靴搔癢。應該練練字，雖成不了書(shū)法家，但至少書(shū)寫(xiě)流暢，板書(shū)工整；練練朗誦，雖成不了播音員，但至少擲地有聲，字正腔圓……
總之有味的語(yǔ)文老師必須要有讓學(xué)生親近敬佩的地方，他們用語(yǔ)文的魅力和人格的魅力同時(shí)影響并熏陶著(zhù)學(xué)生。
第二，創(chuàng )造開(kāi)放而富有活力的課堂。這是讓學(xué)生產(chǎn)生興趣的第二個(gè)方面。要讓語(yǔ)文課堂充滿(mǎn)生機與活力，讓語(yǔ)文課堂成為學(xué)生個(gè)性張揚和生命涌動(dòng)的舞臺�？梢酝ㄟ^(guò)創(chuàng )設氛圍，促進(jìn)師生、生生之間互動(dòng)多向交流，碰撞出思維火花，促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)揮，培養學(xué)生的語(yǔ)文素養。
怎樣才能實(shí)施有效互動(dòng)呢？首先要尊重學(xué)生的差異，在課堂上創(chuàng )設民主、平等、自由的氛圍，給學(xué)生提供足夠的心理安全、心理自由的環(huán)境，讓每一個(gè)學(xué)生都有充分發(fā)表自己見(jiàn)解的機會(huì )。在課堂教學(xué)中，要多給學(xué)習能力暫時(shí)落后的孩子創(chuàng )造機會(huì )，讓他們敢于表達，樂(lè )于合作、勇于質(zhì)疑，讓他們在交流中找到自信，進(jìn)而提升自己的能力。
其次，要多表?yè)P鼓勵學(xué)生。心理學(xué)家威廉.杰姆斯曾說(shuō)過(guò)：“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞，這是人類(lèi)之所以區別于其它動(dòng)物的地方�！泵绹逃铱突f(shuō)：“使一個(gè)人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵。對于后進(jìn)生來(lái)說(shuō)，贊賞和鼓勵不亞于雪中送炭，可以增強他們的信心和勇氣，并從他們的內心激發(fā)出無(wú)窮無(wú)盡的積極動(dòng)力�！彼栽谡Z(yǔ)文課堂教學(xué)互動(dòng)中我們要及時(shí)、恰到好處的給予學(xué)生表?yè)P和鼓勵，對學(xué)生持肯定、接納的態(tài)度，老師一句激勵的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)賞識的眼神，一個(gè)會(huì )意的微笑都會(huì )使學(xué)生感到老師的溫暖、溫情，心理上就會(huì )親其師信其道。
最后，還要構建和諧平等的師生關(guān)系。比如在講授某些內容時(shí)，試用“小先生”的方法，把學(xué)生請上講臺，讓學(xué)生當“小老師”，就能收到出乎意料的好效果。如講授新課注意字詞的正確書(shū)寫(xiě)環(huán)節時(shí)，如果生硬的講授寫(xiě)字要點(diǎn)，學(xué)生無(wú)心聽(tīng)講，老師還講得口干舌燥，收效甚微。但若能改變教法，先布置學(xué)生在書(shū)中圈點(diǎn)勾畫(huà)出重點(diǎn)字詞的書(shū)寫(xiě)，再由學(xué)生上臺試寫(xiě)，然后由小老師上臺指出優(yōu)缺點(diǎn)；或先讓學(xué)生自由書(shū)寫(xiě)，再請小老師上臺談?wù)勑牡皿w會(huì )，提醒哪些地方是應注意的。這既省去了老師繁瑣的講解，同時(shí)也能使有些知識從小老師的敘述中得以補充說(shuō)明。
因此，只有在寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍中，師生在人格上真正平等、在情感上相互融洽、在思想上形成默契，才能真正實(shí)現高效的師生互動(dòng)。
嘮嘮叨叨說(shuō)了不少，或許并不符合杜校長(cháng)的要求。我的初衷是希望大家跟我一起做一個(gè)幸福、成長(cháng)的語(yǔ)文老師。因為只有我們成長(cháng)了，我們的學(xué)生才會(huì )成長(cháng)的更加茁壯！
最后祝領(lǐng)導和老師們身體健康、萬(wàn)事如意！
座談會(huì )發(fā)言稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位校友：
參天之樹(shù)，必有其根，環(huán)山之水，必有其源。xx中學(xué)培養出了一批批的莘莘學(xué)子，如今他們在社會(huì )各行各業(yè)中都發(fā)揮著(zhù)重要的作用，堪稱(chēng)是國家建設的棟梁之材。我知道，這一切與我校先進(jìn)的辦學(xué)理念，科學(xué)的管理體系，完備的教學(xué)設施，優(yōu)美的校園環(huán)境，雄厚的師資力量是分不開(kāi)的。校領(lǐng)導和老師們經(jīng)常對我們說(shuō)起你們現在的輝煌，我們羨慕，我們向往，我們努力，我們也希望重步你們的輝煌。如今你們從各行各業(yè)走來(lái)，聚集在我們xx中學(xué)，使我們的母校倍感榮光。我們在校學(xué)生會(huì )以你們?yōu)榈浞�，繼續書(shū)寫(xiě)xx中的.輝煌。
在母校，你們得益于師長(cháng)教誨，鍛造了知識和能力。在母校，你們感悟夢(mèng)想和價(jià)值，度過(guò)了生命中最珍貴的年華。彈指一揮間，你們從恰同學(xué)少年走到了青壯年，在各自不同的工作崗位上，你們更是蓬勃開(kāi)展、事業(yè)輝煌，尤其是當我聽(tīng)老師們說(shuō)起,你們?yōu)榱四感５拈_(kāi)展捐助了xx萬(wàn)元，我的心情久久不能平靜，我知道這是一種愛(ài)的回饋，你們把自己對母校這種深深的愛(ài)化作行動(dòng)，來(lái)回報曾在這里度過(guò)人生最純潔，最美好時(shí)光的母校。同為xx中的學(xué)子，我們會(huì )以你們?yōu)榈浞�，我們不能很確定地說(shuō)以后一定會(huì )成為多么了不起的人物，多么杰出的人才，但我們保證，我們一定會(huì )努力學(xué)習，將來(lái)像你們一樣，用自己的努力來(lái)回報助我們乘風(fēng)破浪、展翅翱翔的母校xxxx中學(xué)。
濃濃母校情，依依校友心。感謝這次校友會(huì )為新老校友搭建了交流的平臺；感謝這次校友會(huì )讓我們在校生了解了學(xué)校曾經(jīng)的輝煌，感謝這次校友會(huì )讓我們有了今后努力的方向。最后，衷心祝愿我們共同的母校蒸蒸日上，蓬勃開(kāi)展！祝我們的老師桃李滿(mǎn)天下，身體健康，生活幸福！衷心祝愿廣闊校友在各自的崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jì)，愿大家在今后的生活中，�；啬感？纯�，共同為母校的開(kāi)展出謀劃策，母校的懷抱永遠為你們敞開(kāi)！
謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 19
各位尊敬的客戶(hù)代表：
非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶(hù)座談會(huì )，今天到會(huì )的客戶(hù)代表有xx區領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、居委工作人員、物業(yè)管理人員、農村用電戶(hù)。等等佳賓，希望各位代表能毫無(wú)保留地對我所供電服務(wù)方面的不足提出意見(jiàn)、批評。首先，對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝！
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們南方電網(wǎng)公司的永恒主題，怎樣創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是我們現在的一個(gè)難點(diǎn)，為了做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就必須做好供電服務(wù)分析，根據中國南方電網(wǎng)公司《關(guān)于加強供電服務(wù)分析的通知》（交易[20xx]30號）和省公司廣電營(yíng)部〔20xx〕127號文的有關(guān)要求，各部門(mén)每年至少組織2次供電服務(wù)座談（研討）會(huì )議，交流經(jīng)驗，分析供電服務(wù)存在的突出問(wèn)題，研究改進(jìn)措施。內容主要包括：普遍服務(wù)情況、供電質(zhì)量、電價(jià)電費政策執行情況、需求側管理實(shí)施情況、信息披露情況、用電業(yè)務(wù)辦理情況、用戶(hù)工程實(shí)施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶(hù)投訴處理，以及滿(mǎn)意率調查情況等。
去年，廣東省省情調查研究中心發(fā)布了《廣東省職能部門(mén)及主要社會(huì )服務(wù)機構企業(yè)評價(jià)調查報告》，在廣東大型企業(yè)對14個(gè)社會(huì )服務(wù)機構（涉及電力、自來(lái)水、電信、航空、銀行等14個(gè)行業(yè)）的滿(mǎn)意度評測中，南方電網(wǎng)榮獲總體評價(jià)第一，服務(wù)態(tài)度評價(jià)第一，具體服務(wù)單位評價(jià)第一等“三項第一”。這次評價(jià)活動(dòng)是在公司不知情的情況下，由獨立的中介機構開(kāi)展的，因此，這次評價(jià)結果是比較真實(shí)、客觀(guān)、可信的。這是社會(huì )公眾對供電部門(mén)的高度贊譽(yù)和充分肯定，也是對我們南網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的肯定。但對于大部分低壓客戶(hù)，特別是千家萬(wàn)戶(hù)的居民客戶(hù)，還未進(jìn)行大規模的滿(mǎn)意度評測。
目前營(yíng)業(yè)一所營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、管轄的低壓供電區域為原金園區的行政區域范圍，面積約33.68平方公里，人口50萬(wàn)人，約占市區總人口的四成，人口密度136xx人/平方公里，現轄9個(gè)街道辦事處、82個(gè)居委會(huì )。該區域為汕頭政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )、商業(yè)中心，也是全市的機關(guān)、學(xué)校、醫院、企業(yè)、住宅區住戶(hù)最多最集中的供電區域。20xx年，營(yíng)業(yè)一所供電量5.8億kwh，管轄范圍內低壓三相用戶(hù)在冊戶(hù)數7208戶(hù)；單相用戶(hù)在冊戶(hù)數227757戶(hù)。如何貫徹“優(yōu)質(zhì)、規范、方便、快捷”的供電服務(wù)方針，堅持“以人為本”，“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng )新服務(wù)形式，出臺便民利民的措施，做好相關(guān)的供電服務(wù)工作，逐步實(shí)踐“從我們能提供什么服務(wù)到客戶(hù)需要什么服務(wù)的轉變；被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉變�！笔俏覀冏龊脿I(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵。為幫助我們找出問(wèn)題，研究改進(jìn)措施，請在座各位代表針對上面的各項服務(wù)內容提出問(wèn)題、看法，出謀獻策。
我所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)踐過(guò)程中，經(jīng)歷了從簡(jiǎn)單的改善服務(wù)態(tài)度、改造服務(wù)環(huán)境、增加服務(wù)設施到逐步邁向規范服務(wù)標準、建設先進(jìn)技術(shù)平臺，創(chuàng )新服務(wù)理念，應用科技手段等多方位、多層次服務(wù)體系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到一定水平的持續提升，我所金砂營(yíng)業(yè)廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創(chuàng )建活動(dòng)榮譽(yù)稱(chēng)號。請讓我簡(jiǎn)單的向各位領(lǐng)導、代表匯報我所在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方面開(kāi)展的幾項工作：
1、嚴格履行南方電網(wǎng)的“八項承諾”和廣東電網(wǎng)公司的“十項承諾”。按《營(yíng)業(yè)部員工管理規定》等13個(gè)規章制度對安全、線(xiàn)損、電費、服務(wù)等方面進(jìn)行績(jì)效考核，全面完成各項考核指標，特別指出的是在服務(wù)方面取的較好的效果，據xx年第一季度的《營(yíng)業(yè)部月度受理客戶(hù)投訴、咨詢(xún)等情況統計表》統計的數字來(lái)看，抄錯表、欠費停電戶(hù)數分別下降了64%和24%。
2、試行“供電社區客戶(hù)服務(wù)員、服務(wù)卡制度”。在金禧花園試行社區服務(wù)，制訂張掛《供電社區客戶(hù)服務(wù)》敬告欄，推行個(gè)性化、感情化服務(wù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務(wù)。服務(wù)內容包括：用電客戶(hù)需求、客戶(hù)基礎資料的采集；宣傳安全用電知識及解答用電客戶(hù)咨詢(xún)；電表故障報修及快速復電；欠費停電提示、供需用電信息等。通過(guò)這些服務(wù)，初步建立供電服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，使供電服務(wù)延伸到千家萬(wàn)戶(hù)，加強和用電客戶(hù)的溝通，隨時(shí)掌握用電客戶(hù)的需求，提供及時(shí)、準確的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少停電時(shí)間，增加社會(huì )效益。也讓用電客戶(hù)對供電企業(yè)的服務(wù)起到監督、導向作用。
3、不斷完善和推行《營(yíng)業(yè)部“星級營(yíng)業(yè)員”評價(jià)實(shí)施細則》。要求營(yíng)業(yè)員要達到基本要素、客戶(hù)服務(wù)要素、工作質(zhì)量要素、技能要素等四方面的水準，并量化考核評定。分值由評價(jià)器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構成�；A分值為100分，其中評價(jià)器占50分；工作量占20分，考試成績(jì)占10分，檢查和投訴占20分。評定為105分（含105分，下同）以上的為三星級營(yíng)業(yè)員；90分以上為二星營(yíng)業(yè)員；80分以上的`為一星營(yíng)業(yè)員；80分以下的為無(wú)星營(yíng)業(yè)員。每季度營(yíng)業(yè)部公布營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)員評分排行榜，全年公布營(yíng)業(yè)員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價(jià)員工年工作績(jì)效的重要依據。
4、堅持“服務(wù)永無(wú)止境”的服務(wù)宗旨，收費窗口推行客戶(hù)“評價(jià)器”�？蛻�(hù)對營(yíng)業(yè)員的評價(jià)結果，做為窗口營(yíng)業(yè)員服務(wù)質(zhì)量考核的依據；評價(jià)器的客戶(hù)滿(mǎn)意率納入《星級營(yíng)業(yè)員評價(jià)實(shí)施細則》考核，指標占考核總量的50％。評價(jià)器是營(yíng)業(yè)部服務(wù)監督的一項創(chuàng )舉，在南方電網(wǎng)尚屬首創(chuàng )， 20xx年廣東電網(wǎng)公司“關(guān)于召開(kāi)推廣應用客戶(hù)服務(wù)評價(jià)系統現場(chǎng)會(huì )議”就在我所金砂營(yíng)業(yè)廳舉行。
5、設立了新的服務(wù)項目：
�。�1）、大廳設置咨詢(xún)崗：咨詢(xún)員與用戶(hù)面對面交流，負責咨詢(xún)、引導、接轉傳達和反饋，能解決的問(wèn)題當即解決，無(wú)法當即解決的記錄下來(lái)，并負責跟蹤到圓滿(mǎn)解決為止。將客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題、所提意見(jiàn)進(jìn)行分類(lèi)、整理，形成工作日記，固定每周匯總意見(jiàn)本進(jìn)行整理分析，這也成為了我們制定、改進(jìn)服務(wù)工作措施的重要信息來(lái)源之一。
�。�2）金砂營(yíng)業(yè)廳設立vip服務(wù)專(zhuān)區，為大資金用戶(hù)、攜現金較多的（10萬(wàn)元以上）、殘疾人、老年人服務(wù)的專(zhuān)門(mén)服務(wù)區。
�。�3）設立“上門(mén)服務(wù)”的服務(wù)項目，專(zhuān)門(mén)為“行動(dòng)不便的殘疾人員，老人上門(mén)服務(wù)。
�。�4）設立“未結業(yè)務(wù)”的服務(wù)項目，即當有客戶(hù)來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)若無(wú)法當即完成的，由咨詢(xún)員填寫(xiě)“未結業(yè)務(wù)”表，并跟蹤該項業(yè)務(wù)的完成動(dòng)態(tài)，當能完結業(yè)務(wù)時(shí)，能知客戶(hù)前來(lái)辦理的一項服務(wù)項目，大方便了用戶(hù)，真正落實(shí)“二次終結制”。
6、在部分住宅區（匯翠、新景）電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝，確�？蛻�(hù)用電安全。
7、先進(jìn)事跡層出不窮，涌現出一批好人好事。
據不完全統計，我所20xx年收到的來(lái)信、來(lái)電表?yè)P約小學(xué)xx宗。
�。�1）客戶(hù)金中退休教師xx（興業(yè)路xxx 電話(huà)：xxx）對xxx等服務(wù)的表?yè)P；
�。�2）xxx等同志見(jiàn)義勇為、救死扶傷的通報表?yè)P；
�。�3）金新南路“愛(ài)心書(shū)報亭”xx對金砂營(yíng)業(yè)大廳的感謝信；
�。�4）石炮臺街道“致愛(ài)心天使的感謝信”。
我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風(fēng)“珍珠”先進(jìn)集體。
我們清醒看到目前優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務(wù)行為還有待進(jìn)一步規范。業(yè)擴報裝難、繳費難、服務(wù)承諾兌現難的問(wèn)題仍然存在，供電服務(wù)指標的統計、分析和考核體系還不健全，供電服務(wù)窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶(hù)的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業(yè)務(wù)、全面開(kāi)展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶(hù)經(jīng)理制、客戶(hù)代表制尚未全面有效開(kāi)展，農網(wǎng)改造還未全面完成。這幾年開(kāi)展了很多豐富多彩的服務(wù)活動(dòng)，但總的來(lái)看比較分散，缺乏統一策劃、統一組織、統一宣傳、統一形象，沒(méi)有形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的拳頭產(chǎn)品。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“十一五”規劃以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、注重自主創(chuàng )新、建設和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村、降低能耗等一系列要求，給電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作提出了許多新課題；今年的電力供應形勢將逐步趨緩，多元化的服務(wù)需求必然給優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出新的要求。為此，南方電網(wǎng)公司和廣東電網(wǎng)公司提出xx年為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，并開(kāi)展以“服務(wù)方式文明誠信、服務(wù)流程規范高效、服務(wù)價(jià)格公道合理、服務(wù)環(huán)境安全和諧、服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高”為主要內容的xx年“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，汕頭供電局也特制定“電力助發(fā)展，服務(wù)促和諧”為主題活動(dòng)的實(shí)施方案。相信我們今天的座談會(huì )對我局的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)起到錦上添花、添磚加瓦的作用。
謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 20
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
我是來(lái)自xx市xx人民法院的孫xx，一名邊陲基層法官，一名文學(xué)愛(ài)好者。能夠受邀參加這次座談會(huì )，我深感榮幸，又特別激動(dòng)。感謝省院領(lǐng)導給我這次寶貴的機會(huì )，一次讓我能與法官作家們近距離交流的機會(huì )，一次聆聽(tīng)前輩們諄諄教誨的機會(huì )，一次讓我在文學(xué)之路上穩步前行的機會(huì )。下面，我向大家匯報一下自己的點(diǎn)滴體會(huì )，不當之處，敬請指正。
人與人的密切關(guān)系分為三種：其一緣于信仰，其二緣于利益，其三緣于情感。我與文學(xué)有著(zhù)絕對的感情，密不可分，就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛(ài)人。雖然我17歲以體育專(zhuān)業(yè)考入中級法院，雖然在法院工作20個(gè)春秋每天接觸的是枯燥的法律條文，但我相信，我與文學(xué)、與書(shū)籍是有著(zhù)深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書(shū)香和墨香，愿意聽(tīng)筆尖行走的沙沙作響……我知道，文學(xué)于生活，我恰恰也是熱愛(ài)生活的。夏日的細雨，冬日的暖陽(yáng)，撐傘上學(xué)的女孩，布滿(mǎn)滄桑的皺紋，度盡劫波的喘息，冰釋前嫌的暢快，都會(huì )讓我的心被深深觸動(dòng)，都會(huì )讓我毫不猶豫地拿起筆來(lái)，盡管現在工作已經(jīng)習慣了各式各樣的電子產(chǎn)品。
我學(xué)會(huì )了更細心的觀(guān)察生活，更安靜的聆聽(tīng)心聲，我寫(xiě)春花秋月的靜美，寫(xiě)挫折過(guò)后的彩虹，我堅持長(cháng)年筆耕不輟……最讓我欣喜的是，《書(shū)友》陸續登載了我的一些散文，雖然我知道《書(shū)友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩，但卻鼓舞激勵著(zhù)我，在滿(mǎn)是美文的海洋中沉醉徜徉。
借此寶貴機會(huì )，我要說(shuō)一句，我們都很幸運，上級法院對法院文化高度重視，作為我個(gè)人，我也很欣慰，我院的領(lǐng)導對法院文化尤其是我們這些文學(xué)愛(ài)好者大力支持。我負責編輯的院刊《審判之窗》成為我們刊載文學(xué)作品的平臺，“虎林法院外網(wǎng)”和微博微信成為我們展示文學(xué)才能的陣地，“輝光日新”文學(xué)愛(ài)好者小組更成為我們年輕干警交流學(xué)習的園地。我們對工作的.體會(huì )，對生活的理解，對人生的感悟，通過(guò)“法苑文化”等欄目，通過(guò)每一次的座談交流，流淌成為或精美或樸實(shí)的文字，或彩色或黑白的圖片……
《書(shū)友》自創(chuàng )刊已有三載，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團隊精神釋義》，那十六個(gè)字的團隊箴言，“崇德尚學(xué)，真誠友善，務(wù)實(shí)敬業(yè)，嚴謹高效”，讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說(shuō)的“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量”；孫觀(guān)宇同志的《堅守法官職業(yè)，奉獻無(wú)悔青春》一文，讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責任，看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官，手持著(zhù)主持社會(huì )公平正義的利劍，就應該奮勇拼搏，無(wú)怨無(wú)悔�！稌�(shū)友》之于我，絕不僅僅是一個(gè)展示法院法官英姿的平臺、一個(gè)交流文字的舞臺。她，更像是一個(gè)大家庭，為我們的心靈遮風(fēng)擋雨；更像是一位良師、一名益友，為我們指點(diǎn)迷津，跟我們推心置腹，讓我們在文學(xué)的大路上穩步前行。
最后，我想說(shuō)，《書(shū)友》現在有了更多的參與者和支持者，辦刊理念更加明晰，刊物內容更加精彩，版式設計更加新穎，尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責的主編。我堅信，《書(shū)友》的明天將更加美好，我盼我愿，讓我們都為《書(shū)友》獻上更杰出的作品。
謝謝大家！
座談會(huì )發(fā)言稿 21
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！我是三河小學(xué)小豐！非常榮幸第二次參加市慶祝第xx個(gè)教師節前座談會(huì )。今年，我有幸榮獲師德方面的榮譽(yù)，非常感謝上級領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，同時(shí)感謝我的三河小學(xué)教師團隊，我的榮譽(yù)屬于我的團隊。在此，請允許我代表三河小學(xué)團隊，向在座的匯報以下三點(diǎn)：
一、 “大愛(ài)”山區每一個(gè)孩子，濃情每時(shí)每刻。
師德師愛(ài)，體現在平常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
首先，走家訪(fǎng)戶(hù)，深入家庭了解每一個(gè)留守孩子的心聲。近幾年，我們利用暑假等節假日，安排大量時(shí)間走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生家里，在家訪(fǎng)中我們做到：
�。�1）帶著(zhù)情感家訪(fǎng)；
�。�2）帶著(zhù)調查表家訪(fǎng)；
�。�3）帶著(zhù)解決問(wèn)題的目的.家訪(fǎng)。
其次，關(guān)愛(ài)有加，為的是讓山區留守孩子倍感學(xué)校的幸福。我校60%的孩子為留守孩子，父母長(cháng)期在外，跟爺爺奶奶生活，很多孩子的物質(zhì)和精神層面都是匱乏幸福感的，所以作為學(xué)校義不容辭為這些孩子營(yíng)造“家”的幸福感，開(kāi)展以下活動(dòng)：
�。�1）設立親情電話(huà)；
�。�2）聘請代理家長(cháng)；
�。�3）開(kāi)展黨員結對；
�。�4）加強生活指導；
�。�5）定期心靈解碼。
最后，幫扶結對，解決每個(gè)孩子家庭實(shí)實(shí)在在的困難。孩子家庭的困難更多來(lái)自于經(jīng)濟上的困難，我們?yōu)榍袑?shí)幫扶困難學(xué)生，做了以下活動(dòng)：
�。�1）建立貧困檔案；
�。�2）聯(lián)系幫扶結對；
�。�3）維系幫扶結對。
二、 關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，孩子“生命至上”。
危難時(shí)刻，教師更應責任與擔當。
20xx年6月16日，為了129名孩子生命的安全，我們的抗洪搶險行動(dòng)，給三河全體學(xué)生和家長(cháng)做出了一張“滿(mǎn)意答卷”，讓我們來(lái)點(diǎn)擊幾個(gè)關(guān)鍵詞：“舍小家為大家”，凌晨2點(diǎn)為了立即轉移孩子，老師們顧不了自己的家產(chǎn)被淹；“舍己為人”，關(guān)鍵時(shí)刻舍棄個(gè)人利益，為的是孩子生命安全；“生命至上”，正是我們生命至上的理念，才換得孩子們的平平安安；“職責與擔當”，這是一種教師精神的完美詮釋?zhuān)弧翱穗y攻堅”，在停電、水、交通、糧食的窘境下解決孩子數餐的吃飯問(wèn)題，和住宿、護送每個(gè)孩子回家問(wèn)題等；“5天4夜的堅守”，為了讓129名孩子每一個(gè)都安全回家，直到第五天才護送完最后一個(gè)江對面的“王蘭蘭”同學(xué)。
三、 “變臉”師德培訓模式，別樣“美麗”。
今年，我們創(chuàng )意創(chuàng )新開(kāi)展暑期師德培訓活動(dòng)，沒(méi)有重復“昨天的故事”——領(lǐng)導講，教師聽(tīng)。具體如下：
1、“說(shuō)英雄，讓我來(lái)”。說(shuō)英雄“吳斌、張麗莉”，我們采用教師自主申請當主講教師，教師們采用“視頻播報、媒體評論、我的感悟”等新穎方式帶領(lǐng)大家學(xué)習；
2、“我們的價(jià)值觀(guān)，新老教師碰撞”。我校60%教師為 60后，30%為近幾年剛畢業(yè)的80后，分別是怎么看待“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”的呢？我們的80后吳紅仙老師說(shuō)得好：80后是自我、個(gè)性的一代，要向60后學(xué)習吃苦耐勞品質(zhì)、樹(shù)立集體觀(guān)念，同時(shí)把80后的個(gè)性創(chuàng )意彰顯在教育教學(xué)上；
3、“家長(cháng)學(xué)生評優(yōu)秀師德教師”。讓我們的服務(wù)對象來(lái)評議我們的老師師德是否優(yōu)秀。
4、曬優(yōu)秀師德故事，弘揚主旋律。這幾年，我們的每一位教師都上過(guò)國內大小媒體，有央視、省市等不同級別的，鮮活的師德故事被廣泛宣傳報道，弘揚了社會(huì )主義 價(jià)值觀(guān)的主旋律。
老師們，我們將在上級領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚“抗洪精神”，創(chuàng )先爭優(yōu)，樹(shù)三河優(yōu)秀教師師德品牌。
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