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銷(xiāo)售發(fā)言稿

時(shí)間:2021-04-07 19:55:01 發(fā)言稿 我要投稿

銷(xiāo)售發(fā)言稿范文(精選5篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售發(fā)言稿范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售發(fā)言稿范文(精選5篇)

  銷(xiāo)售發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導、各物流商的同行們:

  非常高興今天能和大家一起相聚在廣州,非常感謝中石化廣州銷(xiāo)售公司,我謹代表茂名中遠物流有限公司出席本次大會(huì )并探討一些心得。

  隨著(zhù)國內市場(chǎng)對化工產(chǎn)品的需求增加和中國石化生產(chǎn)能力的提升,中國石化化工產(chǎn)品的銷(xiāo)售量持續上升,我司有幸參與并成為華南地區眾多物流服務(wù)商佼佼者之一,分享化工銷(xiāo)售項目成果。在這里,我也誠摯的希望能借此機會(huì )簡(jiǎn)單地介紹一下我司的情況:

  作為粵西地區最大的物流商,茂名中遠經(jīng)過(guò)十五年的發(fā)展,借助中遠系統的人才、設備、網(wǎng)絡(luò )和技術(shù)資源優(yōu)勢,在粵西、海南及周邊地區建立起自己獨特的品牌和服務(wù)優(yōu)勢,綜合影響力在粵西及周邊地區首屈一指。我們是實(shí)力雄厚、業(yè)務(wù)嫻熟的公共貨運服務(wù)商。公司作為湛江、茂名海關(guān)在茂名地區唯一實(shí)施A類(lèi)管理的專(zhuān)業(yè)貨運代理企業(yè),與中國石化國際事業(yè)公司、茂名石化、海印永業(yè)、茂名擎海運動(dòng)器材等全國特大型企業(yè)集團、上市公司和當地大型進(jìn)出口企業(yè)建立了長(cháng)期穩定的合作伙伴關(guān)系。

  在集裝箱、散貨海上運輸方面,我司與本地駁船公司合作經(jīng)營(yíng)往返香港、深圳至茂名港的定期航班運輸,目前集裝箱和散貨兩用船5艘(350TEU,5400噸),茂名港與香港之間每周4個(gè)航次,茂名港與深圳之間每周2個(gè)航次,結束了茂名口岸多年來(lái)沒(méi)有定期航班的歷史,每年為茂名及周邊地區客戶(hù)承運超過(guò)13.000TEU貨量,占85%的市場(chǎng)份額;同時(shí)利用自身優(yōu)勢,開(kāi)展廣東、廣西、海南、福建沿海的國內貨物運輸業(yè)務(wù)。

  作為第三方物流服務(wù)商,我司是茂名地區唯一一家具備提供現代綜合物流服務(wù)的企業(yè),主要包括工程物流、產(chǎn)品物流兩大板塊業(yè)務(wù)。工程物流服務(wù),我們依托中國遠洋運輸集團(COSCO)強大的運輸能力和中遠物流完善的國內外服務(wù)網(wǎng)絡(luò )及全國五分之二的大件運力優(yōu)勢,在粵西及周邊地區成功完成了包括茂名石化100萬(wàn)噸/年乙烯改擴建項目、茂名大亞木業(yè)等在內的大型建設工程物流運輸項目。產(chǎn)品物流服務(wù),我們以人為本,依靠貴司為中心,立足華南,整合區域內集裝箱和散貨海上運輸、陸路汽運、鐵運、倉儲等配送資源,為貴司供以多種運輸方式結合、優(yōu)化物流方案為標志的產(chǎn)品綜合物流服務(wù)。液體散貨船運輸:具有多年油船經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗,可控制和使用的油品、化工品運輸船舶運力達4.5萬(wàn)噸,公司設立專(zhuān)門(mén)的船舶總調度室,選用中遠具有豐富海運經(jīng)驗的總船長(cháng)作為技術(shù)、安全總負責人,承擔了中石化茂名煉油廠(chǎng)、中石化海南煉油廠(chǎng)油品、化工品經(jīng)海上運輸配送的相關(guān)航線(xiàn)的主要運輸任務(wù),年運輸總量超過(guò)200萬(wàn)噸。

  此外,我司還打算建設30.000平方茂名化工品物流園區,力爭成為茂名市最規范的現代化物流配送中心以及網(wǎng)上交易平臺。我們堅信,物流供應鏈像一道美麗的橋梁,它的組成部分并非一成不變。與時(shí)俱進(jìn)、順應需求、適度超前,是物流發(fā)展的要求,也是社會(huì )資源配置高效化驅動(dòng)的必然。正是在這些理念指導下,我們創(chuàng )造了工程物流、融資物流等全新的領(lǐng)域。

  廣州銷(xiāo)售分公司致力于為國內不斷增長(cháng)的市場(chǎng)需求提供產(chǎn)品和服務(wù),同時(shí)也努力于優(yōu)化與國際市場(chǎng)的資源配置。而我們,則立足于華南,不斷提升物流綜合競爭力,向客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促使內部產(chǎn)業(yè)鏈充分發(fā)揮協(xié)同效應,實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益、公司價(jià)值和股東回報最大化。我們在為您提供服務(wù)過(guò)程當中,從沒(méi)有感到過(guò)輕松和簡(jiǎn)單,但我們始終為能與您合作而感到驕傲,因為我們時(shí)刻在的過(guò)程當中盡情享受著(zhù)人與人之間的快樂(lè )、真誠。我們將在過(guò)去一年多的合作中不斷提升整體服務(wù)水平,以滿(mǎn)足貴司發(fā)展需求的步伐。

  “做最強的物流服務(wù)商、做最好的船務(wù)代理人”是我們的目標,公司依托中遠集團雄厚的海上運輸等整體實(shí)力,延伸和完善物流供應鏈管理,以其獨特的項目管理和服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)。

  2007年,中國遠洋A股上市。作為中國遠洋的物流板塊,上市不僅為我們帶來(lái)更雄厚的資金、更廣闊的市場(chǎng)前景、更豐富的機遇。

  最后我想說(shuō):選擇中遠,就是選擇驕傲。

  我的發(fā)言結束!謝謝大家!

  銷(xiāo)售發(fā)言稿2

  金蛇辭歲,伴隨著(zhù)新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過(guò)去的20xx年,源于全體xx的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著(zhù)健康、穩步、持續的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工及xxx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動(dòng)和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候及最崇高的敬意。

  20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫(xiě)了公司發(fā)展的新篇章。通過(guò)ISO9000體系認證、增強新品開(kāi)發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎。這些成績(jì)的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出xx的創(chuàng )業(yè)精神和拼搏作風(fēng),實(shí)踐著(zhù)員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步!

  我公司是一家生產(chǎn)XXX的企業(yè),公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)、研究朋友的大力協(xié)助是分不開(kāi)的。在此新的一年來(lái)臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過(guò)去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

  20xx年,公司將進(jìn)一步深入體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí),公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過(guò)全體員工的共同努力,我們公司一定能實(shí)現新的飛躍、新的輝煌!

  親愛(ài)的朋友,我們公司的不斷成長(cháng)得益于諸位長(cháng)期以來(lái)的奉獻與支持。站在新的起點(diǎn)上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè),團結一致開(kāi)創(chuàng )新的輝煌。最后,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂(lè )、蛇年吉祥!

  銷(xiāo)售發(fā)言稿3

各位同事:

  大家晚上好!

  今天,我能在張溝富迪商廣任職,這是公司領(lǐng)導對我的信任、是各位同事的支持與厚愛(ài),在此我表示向大家致以衷心地感謝!

  作為富迪張溝店服飾主管,我個(gè)人認為,這個(gè)職業(yè)是一個(gè)很不容易的職業(yè),有很多的希望與夢(mèng)想在前方,有很多的壓力和任務(wù)在肩上,有很多的困難要解決,有很多可供施展才華的地方,是一個(gè)混合著(zhù)很多復雜因素,同時(shí)也充滿(mǎn)很多樂(lè )趣的職業(yè)。

  第一,愛(ài)崗敬業(yè),我認為,自己首先要擁有積極向上的心態(tài),同時(shí)要努力培養積極向上的精神,一個(gè)人只有對自己的企業(yè),對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值,并在工作中找到樂(lè )趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作,按照大賣(mài)場(chǎng)服飾主管的職能職責.嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。要達到這一高度,真正成為一名合格的“服飾主管”、要的就是不斷的學(xué)習與積累,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。并利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、雜志了解行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習收集營(yíng)銷(xiāo)知識、,邊學(xué)邊做,、邊做邊學(xué)。才能積極開(kāi)展對市場(chǎng)的調查、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的銷(xiāo)售思路,努力拓寬顧客群體,不斷擴大公司商品在本鎮的市場(chǎng)的占有率。

  第二,時(shí)刻關(guān)注公司擬定的年、季、月度銷(xiāo)售計劃,適時(shí)提醒員工的關(guān)心力度,確保銷(xiāo)售計劃指標的達成,合理節約工作時(shí)的耗材開(kāi)支、同時(shí),隨時(shí)關(guān)注新品的更新的進(jìn)度和嚴格監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,要做到有問(wèn)題及時(shí)解決。

  銷(xiāo)售發(fā)言稿4

尊敬的總經(jīng)理,同事們:

  大家好!

  春節即將來(lái)臨,借此機會(huì )向諸位拜個(gè)早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂(lè )!

  此時(shí)此刻,除了祝福,我最想說(shuō)的還是感謝,在這里,我代表銷(xiāo)售部全體員工感謝公司提供的平臺! 感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對銷(xiāo)售工作的鼎立支持!

  20xx年過(guò)去了,在這一年,我們努力過(guò)、奮斗過(guò),有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績(jì),對今天來(lái)說(shuō),那些都已經(jīng)成為了過(guò)去,成為公司發(fā)展道路上的一個(gè)里程碑。剛剛參加的集團年終會(huì )議給我很大的觸動(dòng),我們一個(gè)總人數占集團公司三分之一的數量的實(shí)業(yè)公司,竟然靠他們輸血支持我們。

  心里真不是個(gè)滋味,當時(shí)我就在想,是我們比他們傻嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與業(yè)績(jì)優(yōu)良的公司還有一定的差距。特別是我們的銷(xiāo)售部人員,沒(méi)能給公司帶來(lái)豐厚的訂單,沒(méi)有創(chuàng )造豐厚的效益。這不是必然的,而是因為沒(méi)有每個(gè)人都在努力,在銷(xiāo)售人員當中,仍然有那么一部分人,他們得過(guò)且過(guò),混日子的思想還是存在的。

  一年下來(lái),由于訂單少,利潤低,回款期過(guò)長(cháng)是導致公司虧損的重要因素,盡管有種種客觀(guān)理由和原因,但我們不想推卸責任,我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來(lái)克服困難,提升效益的,否則,要我們銷(xiāo)售隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗銷(xiāo)售成績(jì)的惟一標準就是看業(yè)績(jì)增長(cháng)與否,這始終是硬道理。

  不蒸饅頭蒸口氣,新的一年里,我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓,好好總結想方設法提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。爭取打個(gè)翻身戰讓公司走向盈利的軌道。在過(guò)去的20xx年,我們的銷(xiāo)售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問(wèn)題,在種種困難中鍛煉了我們的銷(xiāo)售隊伍,更重要的是我們的銷(xiāo)售隊伍成長(cháng)起來(lái)了。

  又一年的實(shí)戰鍛煉,提升了銷(xiāo)售部每一位員工的工作能力,銷(xiāo)售部制度化、規范化的管理也加倍合理。 今天開(kāi)始,我們的銷(xiāo)售隊伍已不再是新兵,而是一批經(jīng)過(guò)一場(chǎng)又一場(chǎng)戰爭洗禮的老兵,積累了豐富的顧客資源和人脈,業(yè)績(jì)的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液,不斷的培養壯大銷(xiāo)售隊伍。

  多年來(lái)我一直認為,人要學(xué)會(huì )感恩,特別是在這個(gè)浮躁的時(shí)代,有許多企業(yè)關(guān)門(mén)倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個(gè)人都應該感謝公司提供這樣一個(gè)良好的、穩定的工作平臺讓我們一起奮斗,因此,我希望銷(xiāo)售部每一位員工從現在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關(guān)系處理上關(guān)注細節,粗放的結果是被市場(chǎng)淘汰。所以,我們銷(xiāo)售人員多拿訂單、提升利潤、及時(shí)回款,做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!

  20xx開(kāi)年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新產(chǎn)品,這就意味著(zhù)有新的.突破,有新的挑戰,新的希望。相信不久會(huì )有豐厚訂單像雪花一樣飄來(lái)。 俗話(huà)說(shuō),芝麻開(kāi)花節節高。去年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比前年有所提升,經(jīng)過(guò)一年的鋪墊、布局,我們有理由相信20xx年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)會(huì )有很大的突破! 20xx年在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各位同仁的支持下,相信大家一定能完成銷(xiāo)售任務(wù),沖擊更高的銷(xiāo)售目標。

  最后,我代表銷(xiāo)售部全體成員向在座的領(lǐng)導、同事們表個(gè)態(tài),20xx年我們一定會(huì )加倍的努力,交出一份滿(mǎn)意的答卷,請大家繼續給予我們支持,給我們加油!謝謝大家!

  銷(xiāo)售發(fā)言稿5

公司領(lǐng)導、各位來(lái)自一線(xiàn)的指揮官和奮斗在一線(xiàn)的同事:

  大家新年好!

  今天在座的,都是服裝界的資深人士和終端管理的營(yíng)銷(xiāo)精英,借這次公司的年度營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,在這里和大家探討一下關(guān)于公司終端管理的一些個(gè)人看法。

  大家都知道,終端是品牌服裝企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的根本。

  公司所做的一切工作,從設計、采購、生產(chǎn)到企劃、財務(wù)、人事管理等,這所有的一切,最終都是為了更好地在終端實(shí)現銷(xiāo)售,實(shí)現利潤的獲齲如果終端營(yíng)運不夠專(zhuān)業(yè)或不夠規范,這一切的付出都將白費。

  所以終端管理的優(yōu)劣,將決定企業(yè)的生存和發(fā)展,決定企業(yè)能否獲得穩定的經(jīng)營(yíng)基礎和持續發(fā)展的動(dòng)力。

  但公司目前的終端狀況卻不容樂(lè )觀(guān):

  一、終端狀況簡(jiǎn)析

  1、以下是對公司店鋪營(yíng)運管理現狀的簡(jiǎn)單素描:(用幻燈片投放店鋪不規范現象的照片)

  1) 服務(wù):基本接待不規范,細節服務(wù)空白

  2) 陳列:賣(mài)場(chǎng)不夠整齊、有序,陳列不生動(dòng)

  3) 展示:櫥窗/模特/正掛/流水臺/POP/DM等應用較差)

  4) 推廣:促銷(xiāo)手段單一,打折嚴重,缺少品牌價(jià)值和文化的展現

  5) 形象:燈光、貨架等店鋪整體風(fēng)格缺少系統規劃

  6) 店員:工作積極性不高,銷(xiāo)售欲望不強

  7) 技能:缺少專(zhuān)業(yè)知識和導購基本技能

  8) 管理:店長(cháng)控店能力、流程執行、制度落實(shí)差

  9) 架構:沒(méi)有專(zhuān)職的零售督導指導跟進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)

  10) 培訓:直接有效的店鋪員工培訓基本空白

  還有很多其它方面,這里就不一一列舉了……

  這樣的狀況,等于只發(fā)揮了店鋪的商品傳遞的功能,在很大程度上只能算是服裝超市。

  在日益講究購物環(huán)境、服務(wù)品質(zhì)和引導性消費的服裝零售業(yè)、在大部份競爭對手都在進(jìn)行精細化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的今天,這樣的店鋪管理狀況,將很難在行業(yè)里繼續立足下去。(用幻燈片投放規范的店鋪照片作對比,顯示差距,引發(fā)思考)

  所以,09年將是一個(gè)嚴峻的終端營(yíng)運管理年!

  2、以下是店鋪員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的情況:(幻燈片投放)

  ——絕大部分店員不懂商品的FAB,對產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不能順暢解說(shuō);

  ——很多人缺少對顧客分析研判的概念;

  ——商品管理也幾乎停留在賣(mài)什么補什么的層次;

  ——淡場(chǎng)時(shí)大都傻站著(zhù),最多理理貨做做賬,不懂銷(xiāo)售演練或開(kāi)展銷(xiāo)售游戲;

  ——幾乎所有的終端都沒(méi)有建立店鋪自用的詳細的顧客管理檔案;

  ——很少召開(kāi)店鋪例會(huì ),也不懂開(kāi)展實(shí)效的店鋪會(huì )議;

  ——大部分店鋪缺少目標管理和正確的激勵機制;

  ——沒(méi)有店鋪日志或正式交接本,更沒(méi)有實(shí)現傳達的書(shū)面化;

  ——沒(méi)有實(shí)用的銷(xiāo)售分析報表,商品管理跟著(zhù)感覺(jué)走……

  以這樣的情況來(lái)看,大部分店鋪相對于行業(yè)內的品牌終端來(lái)說(shuō),只能算是處在自然銷(xiāo)售狀態(tài),缺少專(zhuān)業(yè)的管理,缺少經(jīng)營(yíng)的意識,缺少品牌應有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  “導購不導”、”“ 管而不理” ,使“品牌無(wú)品” !究其原因,主要還是因為終端人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不夠。

  所以,09年也是一個(gè)緊迫的終端人才強化培訓年!

  3、以下是公司直營(yíng)渠道xx年截止到11月的業(yè)績(jì)情況:(幻燈片投放)

  核算到12月底,在天氣幫忙的有利形勢下,08年全年的平均單店月銷(xiāo)售僅有5.6萬(wàn),否則還不到4.5萬(wàn)。

  而類(lèi)似等級或價(jià)位的品牌,其直營(yíng)店平均單店月銷(xiāo)售一般要達到9—13萬(wàn)以上的水平。

  可以不用諱言地講,公司直營(yíng)店整體上應該還有50%—100%的巨大提升空間,最低也應再提升30%以上。

  所以,xx年更是一個(gè)終端業(yè)績(jì)提升年!

  4、以下是公司的渠道結構和效益概況:(幻燈片投放)

  從上表可以看出:

  1、月銷(xiāo)量10萬(wàn)以上的有63個(gè)店(綠色字體部分),僅占總店數的8.8%,但銷(xiāo)量卻占總業(yè)績(jì)的29%。

  2、月銷(xiāo)量5萬(wàn)以下的有452個(gè)店(紅色字體部分),占總店數的63.5%,但銷(xiāo)量卻也是總業(yè)績(jì)的29%。

  3、452個(gè)低端商鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),僅相當于63個(gè)10萬(wàn)等級的店鋪銷(xiāo)量。

  也就是說(shuō)7.2個(gè)差店才抵得上1個(gè)正常店的業(yè)績(jì),但它們卻占用了公司大部份的鋪店貨品、裝修費用和管理成本等資源。

  4、這些占了大多數,而且大都在虧損的店鋪,大幅降低了公司的經(jīng)營(yíng)效益和效率,造成庫存積壓和決策失誤,拖累了企業(yè)的營(yíng)利和發(fā)展。

  5、那么多店一月一月地在那里虧著(zhù),讓人何其痛心!那么巨大的資源一年一年的在浪費,又多么令人惋惜!

  任何企業(yè),其經(jīng)營(yíng)的最終目的必定是為了效益。

  從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)講,企業(yè)開(kāi)展直營(yíng)除了建立模式外,其目的還包括:

  首先是為了樹(shù)立品牌;

  其次是為了獲取較高利潤;

  其三是為了穩定銷(xiāo)售渠道和市常

  類(lèi)似于威鵬這樣中等定位的品牌,最容易達到投入產(chǎn)出的效益最大化的渠道結構,應該是直營(yíng)和加盟的比例在3:7左右。

  而目前的狀況是公司投入了巨大的資源做直營(yíng),而且比例高達70%,卻根本無(wú)法得到應有的利潤回報。

  若要改變現狀,必先改變思想:

  無(wú)論是小店、大店、樣板店,每一家店鋪都必須以效益為核心、以實(shí)現營(yíng)利為目標!

  沒(méi)有營(yíng)利,何來(lái)樣板?何來(lái)品牌?何來(lái)市場(chǎng)?

  不營(yíng)利的店要堅決地、分階段分批次地盡快轉、停、關(guān)。

  所以,09年更應該是一個(gè)終端效益單店考評年!是渠道結構調整年!

  6、其它方面的分析(幻燈片投放)

  終端形象、終端文化、人才培養、市場(chǎng)分布、渠道結構、盈虧核算、服務(wù)體系、管理機制、培訓機制、活動(dòng)推廣等。

  因時(shí)間關(guān)系在這里不多贅述。

  二、經(jīng)營(yíng)環(huán)境概述

  1、終端狀況如此的不容樂(lè )觀(guān),但我們又要面對經(jīng)濟環(huán)境的壓力:(幻燈片投放)

  1、經(jīng)濟環(huán)境不好,就業(yè)率和收入水平下滑

  2、很多消費者的消費信心普遍下降

  3、很多服裝品牌和廠(chǎng)商將加大打折促銷(xiāo)的力度以提升業(yè)績(jì)或回籠資金

  4、各地商場(chǎng)的價(jià)格戰也將更加殘酷,整體經(jīng)營(yíng)形式將十分嚴峻。

  這將逼迫我們需未雨綢繆,在商品、促銷(xiāo)、渠道結構、品牌推廣、終端營(yíng)運、員工心態(tài)等各方面,提前做好充分的準備,以應對更加殘酷的市場(chǎng)競爭。

  5、除了經(jīng)濟環(huán)境,更大的壓力則來(lái)自行業(yè)的競爭:(幻燈片投放)

  威鵬的終端經(jīng)營(yíng)至少面臨兩類(lèi)行業(yè)競爭。

  一類(lèi)是LEE、LVISE、APPLE等一線(xiàn)品牌。

  雖然我們的品牌定位和消費群體同以上品牌有所區分。

  但因為大部分時(shí)候大家都同時(shí)在同一個(gè)商場(chǎng)的同一個(gè)樓層,形成了“不比而比、不爭而爭”的尷尬局面。

  而以上品牌無(wú)論從品牌影響力、產(chǎn)品時(shí)尚度,還是終端管理規范性、專(zhuān)柜位置、形象等各個(gè)方面,幾乎都對威鵬形成壓倒性?xún)?yōu)勢。

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