員工第一次工作就職發(fā)言稿
在當下社會(huì )，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的員工第一次工作就職發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)各位來(lái)賓！
大家好！
我是人事部新來(lái)的XX，很榮幸來(lái)到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自長(cháng)沙大學(xué)中文與新聞系，是20xx屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會(huì )，對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹(shù)立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導度我的信任。
演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì )議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級、績(jì)效考核、日常監督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì )積極進(jìn)取，不斷學(xué)習，向周?chē)鷥?yōu)秀的領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會(huì )，我會(huì )順利完成從學(xué)生向社會(huì )角色的轉變，在這一個(gè)月的實(shí)習期間，我相信我一定能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動(dòng)，是個(gè)不斷努力的過(guò)程，但是，我會(huì )讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當中，我會(huì )具體從以下幾個(gè)方面做起：
一、加強理論修養，樹(shù)立良好的形象。
現在學(xué)習是終身學(xué)習的過(guò)程，在理論學(xué)習上應該常學(xué)常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學(xué)習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解�；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當中去。
不斷的提高自己的理論修養，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本著(zhù)以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時(shí)，樹(shù)立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領(lǐng)導的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專(zhuān)業(yè)水平。
一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會(huì )利用自己在學(xué)校學(xué)習的知識和現實(shí)中工作結合起來(lái)，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫(xiě)作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學(xué)習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫(xiě)作，我都會(huì )認真的對待。
演講培訓班分享工作中的執行力如何，跟一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營(yíng)，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習，同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門(mén)的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開(kāi)，反之則會(huì )在工作中造成被動(dòng)。當然，這并不等于要我們故意跟員工區攀交情，而是說(shuō)在平常的生活工作中要發(fā)揚樂(lè )于助人的.精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來(lái)創(chuàng )造，只有懷著(zhù)一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌，才能贏(yíng)得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實(shí)踐。
四、聽(tīng)從領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。
成功演講技巧培訓班分享部門(mén)的領(lǐng)導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見(jiàn)當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問(wèn)題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導減輕了一定負擔，這樣領(lǐng)導自然而然會(huì )對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導相處，應該尊重領(lǐng)導的同時(shí)，保持自己的話(huà)語(yǔ)的平等權。
我的演講完了，謝謝大家！
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