2021新教師座談會(huì )發(fā)言稿范文(精選6篇)
在我們平凡的日常里,用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?下面是小編為大家收集的2021新教師座談會(huì )發(fā)言稿范文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新教師座談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們:
大家下午好!我是高一年級生物組的XXX,現擔任XX的班主任。作為一名新班主任,非常感謝學(xué)校領(lǐng)導為我們新老師提供了這樣一個(gè)學(xué)習和交流的平臺。我今天的發(fā)言主要有兩個(gè)方面:感動(dòng)和挑戰。
先說(shuō)感動(dòng),剛來(lái)實(shí)驗就被美麗的校園深深吸引,能在這里工作,是我的幸運。校園內的思源湖,取自飲水思源,這時(shí)刻提醒著(zhù)我:做人要常懷感恩之心。校園中的寧靜路和致遠路,寧靜而致遠,這是種人生態(tài)度,是我工作的起點(diǎn),更是我一生的財富。
我所在的生物組是一個(gè)優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,他們都非常熱心幫助我。除了日常的聽(tīng)課之外,每當我遇到問(wèn)題,他們都耐心指導我,教我如何巧妙地化解這些難題。這些天的工作下來(lái),我覺(jué)得我成長(cháng)了不少,這都離不開(kāi)大家的幫助。
還有高一年級組這個(gè)可愛(ài)的集體給了我最大的信任與支持。還記得主任們第一次來(lái)聽(tīng)我的課,我是緊張的,一堂課結束后,前輩們給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上過(guò)渡銜接要自然流暢等,這些建議我都牢記在心,在以后的課堂上,更加注意這方面細節的設計。對于大家無(wú)私的幫助,除了感謝,更多是感動(dòng)。
其次,剛開(kāi)學(xué)時(shí)繁雜的工作,對于剛開(kāi)始工作的我確實(shí)是個(gè)挑戰。第一個(gè)挑戰是:如何平衡好上課和班務(wù)工作。常常只能晚上備課,白天處理各種班級事宜。開(kāi)始時(shí)有點(diǎn)跟不上節奏,每天忙得暈頭轉向。
好在學(xué)校有著(zhù)高效完善的管理系統,對每一天的活動(dòng)安排都具體化到每一個(gè)細節,一切工作都有序進(jìn)行,打消了我最初的不安與焦慮,在大家的幫助下,我相信自己可以做好這份工作。
面對緊張的工作節奏,我自己的辦法是:一、隨時(shí)隨地做好備忘,快速決斷;二是果斷行動(dòng),拒絕拖沓?粗(zhù)備忘錄上的事情,一件一件被完成,覺(jué)得自己每一天過(guò)得很充實(shí),每一天都在成長(cháng)。
第二個(gè)挑戰是:面對一群陌生的孩子,如何把他們團結起來(lái)。剛好開(kāi)學(xué)期間,學(xué)校組織了一系列活動(dòng)。在大家共同努力下,10班取得了黑板報比賽三等獎以及教室布置一等獎的好成績(jì)。這些活動(dòng)讓大家真真切切的感受到集體榮譽(yù)感和自豪感,不知覺(jué)中就把大家緊緊團結在一起。各種課外活動(dòng)的對班集體影響是如此給力,一種潤物細無(wú)聲的感覺(jué),這是我以前沒(méi)有注意到的,在以后的工作中要引起重視,認真組織好每一個(gè)活動(dòng)。
還有一個(gè)挑戰就是,如何幫助他們盡快適應高中快節奏的生活,如何幫助他們找到正確的學(xué)習方法,養成好的學(xué)習習慣。
化繁為簡(jiǎn),主要抓住兩個(gè)方面,一個(gè)是寢室內務(wù),一個(gè)課堂紀律。學(xué)校有一套嚴格的內務(wù)管理方案,這方面大大減輕了班主任的工作負擔。解決好內務(wù)問(wèn)題,才能全力以赴的學(xué)習。
第二個(gè)是課堂紀律。一定要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,才能帶動(dòng)學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習狀態(tài),提升學(xué)習的專(zhuān)注力,從而提高學(xué)習效率。各位前輩的關(guān)于自習的建議都是——無(wú)條件的閉上嘴巴。這確實(shí)很有效,剛開(kāi)始的時(shí)候,班上是有些吵的,但經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜的嚴格要求和訓練,班上同學(xué)基本上都能安靜的自習。
根據各科老師的反映,這兩個(gè)禮拜來(lái)的課堂紀律及自習紀律都普遍良好。但班上的紀律管理仍需要一個(gè)強有力的保障,這方面我必須要多向前輩們請教,在實(shí)踐中摸索出一套行之有效的管理辦法。
最后,我想再次感謝學(xué)校對我的信任,以及對我的培養;還要感謝導師們認真負責,細心指導我,幫助我快速的成長(cháng)。未來(lái)的路還很長(cháng),我相信自己可以在不斷的磨練中成為一名優(yōu)秀的人民教師。很多感受是無(wú)法用言語(yǔ)能夠表達的,總而言之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛(ài)去培養學(xué)生。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
新教師座談會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
首先,我對學(xué)校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動(dòng)表示衷心的感謝,同時(shí)我也對能夠有機會(huì )在這里進(jìn)行交流發(fā)言感到萬(wàn)分榮幸。我把它歸納為“一個(gè)定位,兩個(gè)觸動(dòng),三個(gè)行動(dòng)”。
一個(gè)定位:
盡管進(jìn)出的依然是校門(mén),進(jìn)出校門(mén)的還是那個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力的自我,但我已經(jīng)從學(xué)生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個(gè)變化,即角色的轉變,定好自己的位置。來(lái)五中工作的這段時(shí)間,讓我對教師工作有了一個(gè)重新的認識,讓我更多的思考如何做一名學(xué)生喜歡的老師、如何讓自己的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個(gè)大家庭里,我們是一家人,我們是一個(gè)團隊,做好溝通和配合非常重要,所以我要在各方面多學(xué)習多交流,爭取做一個(gè)合格的五中人。
兩個(gè)觸動(dòng):
1、五中擁有如此眾多優(yōu)秀的教師深深觸動(dòng)了我能和五中這么多優(yōu)秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時(shí)候主動(dòng)的幫助我,指導我,讓我感覺(jué)到了大家庭的溫暖和和諧。同時(shí)讓我在教學(xué)水平上有了很大的提高,也讓我覺(jué)得教學(xué)工作順手了許多,壓力也沒(méi)有之前那么大了,逐漸的我可以體會(huì )到教育工作的樂(lè )趣。
2、五中對學(xué)生的嚴格要求程度和教師的敬業(yè)精神深深觸動(dòng)了我
在這樣一個(gè)井井有條的環(huán)境中工作讓我感覺(jué)很慶幸,看到學(xué)生們井然有序的進(jìn)出教學(xué)樓,并且很禮貌的跟我打招呼,讓我感覺(jué)很溫馨。很多教師的敬業(yè)精神也讓我很感動(dòng),我一定多向老教師學(xué)習,用我最大的熱情和努力來(lái)回報五中,回報孩子們期待的眼神。
三個(gè)行動(dòng):
第一、多多聽(tīng)課、虛心請教、認真學(xué)習:
我們工作激情高,有一種急于把工作做好的心情,但是往往不能很好的把握教育教學(xué)的內在客觀(guān)規律,不能很好地把握我們學(xué)生的客觀(guān)實(shí)際。常言道:“姜還是老的辣”,這里的“老”是指富有教育經(jīng)驗的教師,他們的教學(xué)思想,教學(xué)方法,教學(xué)的組織等教學(xué)藝術(shù)都是我們新教師所應該學(xué)習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富,就必須虛心的學(xué),一點(diǎn)一滴的學(xué)。那么聽(tīng)課就是我們學(xué)習的最好途徑。
我們在聽(tīng)課的時(shí)候要注意記筆記并加以歸類(lèi)。然后再用于實(shí)踐,慢慢也就掌握了
這些好方法。聽(tīng)課以后的交流也很重要。聽(tīng)完課我們要主動(dòng)找老教師討論,帶著(zhù)對這一節課的理解、體會(huì )與思考去交流。特別是組內公開(kāi)課,同一節課,幾十個(gè)人去聽(tīng),就會(huì )有幾十種不同的看法和理解,這些看法和理解與上課老師的想法、設計和安排哪些是相同的,哪些有差異,怎樣更能高效?所以課后組內交流我們要認真聽(tīng)并積極思考。
另外我們還要繼續學(xué)習一些理論性的知識,不斷總結自己的經(jīng)驗,形成論文,不要做一個(gè)教書(shū)匠,要當學(xué)習型、反思型教師。
第二:明確目的、把握全局、精心備課:
備好課是上好課的前提,實(shí)際它是比上課還重要的。沒(méi)有備課的上課是盲目的,是沒(méi)有把握的,是注定要失敗的!胺彩骂A則立,不預則敗”。我們的教學(xué)活動(dòng)必須建立在充分準備的基礎之上。一節課的時(shí)間有限,所以我們必須處理好重點(diǎn),難點(diǎn),注意各個(gè)環(huán)節的時(shí)間分配和相互連接。這也需要我們精心設計,做好充分的準備,F在我明顯覺(jué)得花在事務(wù)性事情上的時(shí)間過(guò)多,備課準備是不夠的,這在我適應五中的節奏后也在開(kāi)始改善。
第三:關(guān)愛(ài)學(xué)生、建立良好師生關(guān)系:
我們應該“為人師表”,“以身作則”。這樣我們才能給學(xué)生一個(gè)良好的形象,才可能在學(xué)生中樹(shù)立威信。師德的核心是教師對學(xué)生的愛(ài),簡(jiǎn)稱(chēng)為“師愛(ài)”。 一個(gè)班的班風(fēng),學(xué)風(fēng)等等常常會(huì )影響到老師的教學(xué)心情與態(tài)度;相同地,老師的業(yè)務(wù)水平,教學(xué)能力、個(gè)性等等也會(huì )影響到學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)。所以和諧的師生關(guān)系就顯得非常重要。由于五中的嚴格管理,我們由于不適應可能會(huì )造成一些扣分現象。這時(shí)的教育和采取相關(guān)的措施是必要的,但千萬(wàn)不能因操之過(guò)急而導致自己言行失當,這樣在學(xué)生中會(huì )產(chǎn)生不良影響,對班級的長(cháng)期發(fā)展是不利的。
對于我們剛到五中的教師來(lái)說(shuō),我們要學(xué)習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒(méi)有做到,我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自己的角色,盡快成為一名學(xué)生喜歡的良師益友。為五中教育事業(yè)的第二次騰飛奉獻出自己的汗水,也創(chuàng )造出自己教育事業(yè)的輝煌業(yè)績(jì)。
再一次感謝五中領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助。
謝謝大家!
新教師座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、各位老師:
大家下午好!
很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時(shí)感謝學(xué)院領(lǐng)導對青年教師的關(guān)心和重視。
我自20XX年12月進(jìn)入學(xué)院至今近半年時(shí)間,在學(xué)院和系部領(lǐng)導地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績(jì),工作能力有了一定提高。同時(shí),在這近兩年時(shí)間里,我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。
學(xué)院為我們青年教師搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺,為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,但我個(gè)人認為其中還有不足:
青年教師表達個(gè)人意見(jiàn)和想法的渠道相對較少。
通過(guò)在學(xué)院工作的這段時(shí)間,通過(guò)與身邊的青年教師交流過(guò)程中,發(fā)現許多同事對學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設性的建議,但是表達的渠道較少,不能將這些建議轉化成對學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑。
青年教師培養上不能夠因人而異,發(fā)揮個(gè)人長(cháng)處。
我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特長(cháng),但是學(xué)院現有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個(gè)人能力和特長(cháng),有點(diǎn)一鍋端感覺(jué),使個(gè)人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。
青年教師培養的力度應該進(jìn)一步加大,在職稱(chēng)評定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養上應該繼續加大力度,提供更多的指導和支持。
一個(gè)人的成長(cháng)環(huán)境固然重要,但仍需要個(gè)人的努力,因此我個(gè)人認為青年教師必須要加強以下幾個(gè)方面的:
具有高度的責任感和使命感,要有擔當
作為大學(xué)教師,教書(shū)育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個(gè)人的工作能力,不能得過(guò)且過(guò),抱著(zhù)一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強化自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),努力成為一名合格的人們教師。
我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng )新的意識外,還必須要在工作中有擔當,學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺,那么我們既要做好個(gè)人發(fā)展,同時(shí)更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當,“先學(xué)院之憂(yōu)而憂(yōu),后學(xué)院之樂(lè )而樂(lè )”,當我們每一位青年教師以執著(zhù)追求的精神成為各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見(jiàn)證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時(shí),我們也會(huì )看到我們自己美好的未來(lái)。
要有團隊精神
每位老師要對學(xué)院、對集體充滿(mǎn)感激之情。能夠進(jìn)入教師隊伍,都有自己的優(yōu)勢和長(cháng)處。我們在一起工作,這是個(gè)緣份,有些東西不要太計較。既然走到一起來(lái),就一定要反反復復強調是個(gè)整體、是個(gè)團隊,我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神,千萬(wàn)不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團結一致,合作共事,做到補臺不拆臺,主動(dòng)不被動(dòng),成事不誤事,該承擔責任時(shí)挺身上前,該出力流汗時(shí)身先士卒,該協(xié)調溝通時(shí)提前介入。所以,懂得維護集體的利益,維護同事的利益,也是一種奉獻。
成長(cháng)需要自律,要時(shí)刻約束自己的行為。青年教師社會(huì )歷練不夠,所以要時(shí)刻崩緊一根弦。對自己要嚴格不要放松。師德修養上要自律,筑牢思想道德防線(xiàn),記住自己是一名光榮的人民教師,所作所為關(guān)乎自己的師表形象;生活上要自律,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,恪盡職守,不斷提高自身品格,積極維護自身形象。
光榮和使命同在,機遇與挑戰并存。大家付出的是努力、收獲的是成長(cháng)、流下的是汗水、珍藏的是成績(jì)。讓我們共同努力,完善自我,為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后,祝各位老師教師節快樂(lè ),工作順利!
新教師座談會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
下午好!首先我深深地感謝領(lǐng)導為我提供了和大家一起交流的機會(huì ).
斗轉星移,時(shí)光飛逝,我成為一名教師將近一年了。剛來(lái)到學(xué)校時(shí),承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心與信任,讓我接手初一年級體育教學(xué)和初中體育訓練隊;仡欉@將近一年的工作,我感觸頗深。老教師們常說(shuō),體育工作是一門(mén)藝術(shù),如果一味苦干,即使累個(gè)半死,也未必能取得良好的教育效果。下面我想結合這一年工作中的實(shí)際來(lái)談?wù)勎业母惺,歡迎各位領(lǐng)導和老師批評指正。
古人云:德乃做人之本,乃立業(yè)之基。作為一名體育教師,多年的教育生涯中我經(jīng)常感受著(zhù)“德”帶給我的快樂(lè )與成功。我總是說(shuō):“我每天都在辛苦著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)!蔽铱鞓(lè ),因為我每天面對的是一個(gè)個(gè)活潑的孩子,面對的是一顆顆充滿(mǎn)天真心靈,面對的是一雙雙渴望從老師那里汲取教益的眼睛。在與他們相處中,我得到了純真的快樂(lè )。因而我更感覺(jué)高尚的愛(ài)心和機敏的智慧,對我是何等重要。只有具備這種良好的素養,學(xué)生才能沐浴在關(guān)愛(ài)與智慧中,才能讓這些幼小的心靈在呵護中健康地成長(cháng)。
體育教學(xué)不僅是培養學(xué)生健康的身體,更重要的是培養積極樂(lè )觀(guān)的健康心態(tài),而作為一位體育教師,我更應該關(guān)注生命的價(jià)值,關(guān)注健康的意義,注重培養學(xué)生的社會(huì )責任感。只有這樣才能塑造出學(xué)生健全的人格。
在我的體育課堂中,處處體現著(zhù)“口體同工,情禮融儀,體智結合,能技相長(cháng)!边@也是我的教學(xué)特色。教學(xué)中,我將一些深奧的知識編成淺顯的口訣,讓學(xué)生在練習中邊說(shuō)邊做,這樣既加深了學(xué)生的印象,又培養了學(xué)生的無(wú)意注意的能力。而這些口訣除了是訓練技術(shù)技能以外,更多的是滲透情感、禮儀與文明素養。使學(xué)生的身體與心智共發(fā)展,技術(shù)與能力共長(cháng)進(jìn)。
在課上經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到我用啟發(fā)式的語(yǔ)言,來(lái)提示告誡學(xué)生。如當想讓學(xué)生站的更精神時(shí),我會(huì )說(shuō):“看看誰(shuí)站的最有氣質(zhì)”。而這時(shí)學(xué)生都會(huì )把老師在平時(shí)課堂中訓練的“挺胸,立頸,眼放光”的口訣付諸于行動(dòng)中。當我讓學(xué)生取送器材時(shí),又會(huì )啟發(fā)學(xué)生說(shuō):“看看誰(shuí)最有素養”,此時(shí),學(xué)生會(huì )立即想起“不爭不搶?zhuān)兴仞B”這句口訣。就在這種隱性的暗示下,讓他們會(huì )自覺(jué)的去做的更好。久而久之他們就養成了一種良好的習慣。這種無(wú)痕式的教育,對學(xué)生發(fā)展具有深遠的影響,盡管學(xué)生目前還不能真正的讀懂素質(zhì)的真正涵義,但他們卻從中領(lǐng)悟到,一種文明,一種禮讓?zhuān)环N寬容等素養。
其實(shí)氣質(zhì)更源于一種自信。在教學(xué)中,我非常側重對學(xué)生自信心的培養。為了樹(shù)立學(xué)生的自信心,我會(huì )用各種豐富的語(yǔ)言與手勢對學(xué)生進(jìn)行鼓勵。例如,為了調動(dòng)學(xué)生練習的積極性時(shí),我會(huì )召集學(xué)生,以發(fā)現各種運動(dòng)人才為名,來(lái)贊賞某個(gè)同學(xué)的練習熱情與進(jìn)步。這種鼓勵不僅僅使得到贊揚的學(xué)生樹(shù)立了自信心,更調動(dòng)了其他學(xué)生練習的積極性,因為他們也想讓老師把他們當做人才來(lái)發(fā)現。在教學(xué)實(shí)踐中,我深切的感受到,這種教育的雙贏(yíng)效果。
曾有這么一個(gè)插曲,就在不久前的'一堂體育課中,我想讓學(xué)生進(jìn)行下一個(gè)活動(dòng)內容,于是哨聲一響,學(xué)生迅速跑到我前面,睜大眼睛望著(zhù)我,(這也是我體育課中形成的習慣,當我講話(huà)時(shí),學(xué)生要面帶微笑,睜大眼睛看著(zhù)我,這樣他們就會(huì )得到我的語(yǔ)言鼓勵或是豎起拇指的手勢稱(chēng)贊,而且學(xué)生都知道這是尊重與被尊重的關(guān)系,其實(shí)這更是我對學(xué)生習品質(zhì)的培養)。這時(shí)隊伍中發(fā)出了幾個(gè)同學(xué)悄聲且帶有興奮的話(huà)語(yǔ)“孫老師又發(fā)現人才了!又發(fā)現人才了!” 此時(shí)我被學(xué)生這天真的舉動(dòng)逗笑了,順勢說(shuō),我是真的又發(fā)現人才了。這時(shí)所有學(xué)生立即又表現出了最佳的精神面貌,等待我“點(diǎn)將”。借機我幽默地說(shuō):“我發(fā)現了,我就是一個(gè)極佳的人才”此時(shí)學(xué)生哈哈大笑。然后我又問(wèn)學(xué)生:“你們知道我為什么這么說(shuō)嗎?”學(xué)生帶著(zhù)可愛(ài)且不解神情搖著(zhù)頭,我說(shuō):“因為我發(fā)現了你們都是人才”。又是一片笑聲,而這笑聲里面含有的更多的是自信。
在很多人眼中,體育課無(wú)非蹦蹦跳跳而已,對學(xué)生的思維要求不高。但我從來(lái)不這么認為,肢體運動(dòng)是一種無(wú)聲的語(yǔ)言,是大腦的一種高級運動(dòng),它是在思維的支配下才能展現出的肢體樂(lè )章。舞蹈就是一種最具有說(shuō)服力的肢體語(yǔ)言。在這種肢體語(yǔ)言的表述中,學(xué)生會(huì )有更多的心里感受,更多的切身體驗;而體育競賽則能體現出的是一種團隊精神,學(xué)生從中可以感受到成功的喜悅。因此我總是說(shuō),每一次體育課就是一次很好的綜合實(shí)踐課。
我覺(jué)得一位真正的好老師,不應重復昨天的自我,而應該不斷的超越自我,在超越中,使自己的教育教學(xué)方式、方法有所生成,有所改進(jìn),有所提升,有所完善,從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智,這樣才能使教育的天空中生成對傳統美德的彩虹,從而讓學(xué)生普照在彩虹的絢麗中,這就是我們追求的真教育。
總之,我將會(huì )用每一分、每一秒的行動(dòng)和努力,用一顆永遠年輕的心,來(lái)感謝學(xué)校領(lǐng)導和老師對我的鼓勵與肯定,感謝學(xué)生對我的信任與支持。因為有了這份年輕,再苦、再累、再遠的道路,我也會(huì )一路放歌而行!
新教師座談會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
大家下午好!今天我們利用這樣一個(gè)輕松的時(shí)間來(lái)召開(kāi)本學(xué)期的新教師座談會(huì ),我覺(jué)得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導和年級組長(cháng)都能來(lái)參加。本學(xué)期我校共有32位新教師,因為你們的到來(lái),使我們明德小學(xué)更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個(gè)大家庭!
今天的座談會(huì )安排在此時(shí)此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時(shí)也為了達到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會(huì )議分為三個(gè)議程,第一,由我來(lái)向大家簡(jiǎn)單介紹一下明德外語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會(huì )和來(lái)校后的一些感受;最后請校長(cháng)講話(huà)。
那首先就由我本人來(lái)向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。 明德外語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校創(chuàng )辦于2004年9月,…..這就是明德小學(xué)的過(guò)去;美好的未來(lái)期待各位的共同創(chuàng )造!所以對于工作我給大家提以下幾點(diǎn)要求:
一、希望新教師調整心態(tài)、轉換角色、盡快融入到工作中;
二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力;
三、學(xué)會(huì )展示、用行為彰顯自己的才干;
四、努力學(xué)習、勤于實(shí)踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
對于剛剛邁入工作崗位的新教師,在做人上,要做一個(gè)勤奮和有智慧的人、做一個(gè)勇敢和有擔當的人、做一個(gè)懂孝道和負責任的人、做一個(gè)知恩圖報的人、做一個(gè)有胸懷寬廣的人、做一個(gè)樂(lè )于助人的人;在做事上,要用心做事、嚴謹做事、規范做事;在交友上,要慎重交友,結交積極向上的朋友,受積極影響。
最后贈給新教師十點(diǎn)建議:度量大一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)。
一直以來(lái)明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個(gè)集體更加牛!
接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!
下面請鄧志清老師上臺發(fā)言
下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言
雖然大家來(lái)明德的時(shí)間還不長(cháng),但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情,對學(xué)生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們
感謝馮校長(cháng),最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會(huì )到此結束,謝謝大家!
新教師座談會(huì )發(fā)言稿6
各位老師:
大家好!
今天,我們在這里舉行一個(gè)座談會(huì ),新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進(jìn)入我們這個(gè)老師圈子,盡快融入這個(gè)圈子。下面,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達的。
一、崗位不分好壞,素養決定境界
在學(xué)校,崗位沒(méi)有好壞之分,沒(méi)有高低之別,只有分工不同;每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺,能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛(ài)崗敬業(yè),努力提高個(gè)人素養,打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開(kāi)始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會(huì )不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的教師,才會(huì )在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導的認可和工作上的支持。
就拿我個(gè)人來(lái)說(shuō),到學(xué)校工作后,可以說(shuō)我把整個(gè)身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂(lè )為樂(lè ),我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許,有人會(huì )問(wèn),你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著(zhù)強烈的責任感,我盡我最大能力做到最好。
二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度
在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個(gè)好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個(gè)長(cháng)遠的規劃,定好每個(gè)階段的目標,再按部就班地去實(shí)施,最后實(shí)現我們職業(yè)生涯的成功。
從我個(gè)人的感受來(lái)看,我覺(jué)得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會(huì )養成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長(cháng)概括為三個(gè)階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置,學(xué)會(huì )了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎上,進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步形成教學(xué)風(fēng)格的基礎上,再結合自己的知識結構、個(gè)性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說(shuō),年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當大家成功的時(shí)候,就會(huì )更真切地感到:選擇做一個(gè)教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
三、英雄不問(wèn)出處,認識決定出路
我經(jīng)常在思考一個(gè)問(wèn)題,為什么同樣是人,有的人大有作為,而有的人卻碌碌無(wú)為,到底是什么在決定著(zhù)一個(gè)人的命運?是身高、長(cháng)相、體重,還是家庭背景、學(xué)歷,答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個(gè)人的自我思想決定他的為人!币虼,我要告訴大家的是,英雄不問(wèn)出處,認識決定出路,認識不到位,做事沒(méi)出路。如今是知識爆炸的時(shí)代,以前是要教學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學(xué)習。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學(xué)方法是可以勝任的,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專(zhuān)業(yè)能力,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。
四、能力不講大小,責任決定績(jì)效
能力不講大小,責任決定績(jì)效,責任保證一切。責任心是一個(gè)人的品格問(wèn)題,也是一個(gè)人素質(zhì)高低的體現。一般來(lái)說(shuō),能力和責任的幾種情形是:有能力且盡責任,有能力但責任心差,責任心強但能力弱,能力弱且無(wú)責任心。對于一件事,你去做了,說(shuō)明你有責任心,你做好了,說(shuō)明你能力強。一個(gè)能力再強的人如果沒(méi)有責任心,是干不出好成績(jì)的。
一個(gè)有知識的人可以成為學(xué)者,但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學(xué)生,不是簡(jiǎn)單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學(xué)生聽(tīng)得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書(shū)育人這份責任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過(guò)了幾年,所取得的成績(jì)卻大不相同,除了個(gè)性、機遇、自我期望的因素,相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬(wàn)能的,沒(méi)有責任是萬(wàn)萬(wàn)不能的!
五、工作不談報酬,努力決定成就
我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說(shuō)得明白一些,就是為了生計。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個(gè)層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時(shí)候是懷著(zhù)熱愛(ài)和感激之心去盡職盡責的做好每一件事,來(lái)回報領(lǐng)導、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛(ài)和期待,開(kāi)始時(shí)是為了生活而工作,但一個(gè)有志青年總應該有事業(yè)心,總應該不斷要求上進(jìn)。這里有一段話(huà)與大家共勉:“當你擁有一份工作時(shí),你正在實(shí)現你生命的價(jià)值;當你做好一份工作時(shí),你正在使你生命的價(jià)值提升。只有當你意識到是為自己工作時(shí),你才能體會(huì )生命是多么快樂(lè )和有意義!弊屛覀冋湎ё约、善待自己,經(jīng)營(yíng)自己,快樂(lè )地為自己工作,享受有意義的人生吧!
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