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公司大會(huì )總結發(fā)言稿

時(shí)間:2020-12-22 11:02:32 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于公司大會(huì )總結發(fā)言稿范文合集6篇

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇1

各位同仁:

關(guān)于公司大會(huì )總結發(fā)言稿范文合集6篇

  大家上午好!

  伴隨著(zhù)20××年新春佳節的悄然而至,我們圓滿(mǎn)完成了一年緊張而又繁忙的工作。今天我們在此召開(kāi)年終總結大會(huì ),對過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結。過(guò)去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的業(yè)績(jì)取得了新的突破,公司規模得到壯大,在國內外的市場(chǎng)有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為公司的掌舵者,我想真誠的對各位同仁說(shuō)聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì )忘記的。我希望在今后的工作中,各位同仁們能夠繼續努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。

  雖然這一年來(lái)我們取得了一定的成績(jì),但是那只是過(guò)去、歷史,我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測,是不講任何情面的,未來(lái)的競爭是激烈的。希望在座的各位要時(shí)刻樹(shù)立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。下面,我想先就20××年的主要工作做一些回顧:

  一、銷(xiāo)售方面:

  產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出。20××年,公司根據市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略,將海外銷(xiāo)售市場(chǎng)和大賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售作為主攻方向,完善了經(jīng)銷(xiāo)代理、批發(fā)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系,強化了公司電子商務(wù)銷(xiāo)售隊伍建設。從而,實(shí)現了20××年銷(xiāo)售總額億元,較去年同期增長(cháng)%,占年計劃的%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績(jì),實(shí)屬不易。

  二、財務(wù)管理方面:

  一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,特別是財務(wù)管理制度,只有健全的財務(wù)制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩運行。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標,必須重視。20××年是財務(wù)管理架構改革的第一年,財務(wù)部更名為財務(wù)管理中心,下設會(huì )計部、資金部和經(jīng)營(yíng)管理部,職責更明確,極大的調動(dòng)了員工工作積極性,提高了工作效率。同時(shí),公司強化了集團大財務(wù)管理的功能,加強了財務(wù)預算管理工作,有效的提高了我們的財務(wù)管理水平,規范了公司的各項經(jīng)濟活動(dòng),使每一經(jīng)濟活動(dòng)的進(jìn)行都依法合規,有理有據,充分合理。

  三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面:

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)斐然。20××年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,較去年同期增長(cháng)%,占年計劃的%;實(shí)現銷(xiāo)售收入億元,較去年同期增長(cháng)%,占年計劃的%;實(shí)現稅前利潤萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)%。由此可以看出,20××年經(jīng)濟總量和經(jīng)營(yíng)規模呈現出高速遞增的運營(yíng)態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實(shí)力大大增強,為我們今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

  四、人力資源方面:

  在人才管理方面,我們將加大力度,更完善的保護員工的權益。想員工之所想,急員工之所急。同時(shí)培養員工愛(ài)廠(chǎng)如家的主人翁精神,使員工和企業(yè)緊緊相連,盡量避免人才的不必要的流失。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,公司的人才引進(jìn)工作初具規模。公司20××年持續引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員名,近幾年累計引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數的%,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著(zhù)年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

  五、產(chǎn)品研發(fā)方面:

  今年的產(chǎn)品研發(fā)工作還是比較有成效的。公司為了走差異化可持續發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產(chǎn)品專(zhuān)項研發(fā)小組,對真空檔案袋、真空小糧倉、真空病理袋等進(jìn)行了設計、制造。其中真空檔案袋已在國家檔案局進(jìn)行新產(chǎn)品立項,真空小糧倉也已經(jīng)在實(shí)際的試用過(guò)程中。當然,最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認可,并隨著(zhù)神州十號宇宙飛船的升空而到了太空。這些產(chǎn)品的研制成功標志著(zhù)**集團的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺階。

  六、采購管理方面:

  集團采購部門(mén)20××年以保證質(zhì)量、控制成本、擇優(yōu)采購為原則,進(jìn)一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類(lèi)管理,加大與有規模、有實(shí)力、講誠信的供應商廣泛合作。自制定內部比價(jià)采購制度以來(lái),在采購的各個(gè)環(huán)節接受財務(wù)部門(mén)的監督,使采購工作更加透明,使采購部門(mén)的管理更加規范。20××年采購部采購金額約達萬(wàn)元,通過(guò)比價(jià)招標節約成本達到萬(wàn)元。當然,采購工作的改善空間還是很大的,希望采購部門(mén)要提高自身談判水平、成本管控水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  以上工作是我們大家在20××年共同取得的一些工作成績(jì),當然,其他沒(méi)有一一列舉的部門(mén)也都取得不錯的工作成效,總體來(lái)講,20××年的成績(jì)還是比較滿(mǎn)意的。當然,成績(jì)只能代表過(guò)去,我們還將要面對未來(lái)更大的挑戰和更復雜的市場(chǎng)競爭環(huán)境,為了確保公司的持續、快速發(fā)展,我們還需要做好20××年的工作規劃。20××年,我們還需要在以下方面做更多的努力:

  一、銷(xiāo)售工作:

  20××年,我們的銷(xiāo)售工作重點(diǎn)是提升集團的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),提高銷(xiāo)售額,提高銷(xiāo)售毛利潤水平,提升公司的品牌知名度和美譽(yù)度,降低銷(xiāo)售成本,加快銷(xiāo)售回款,特別是一定要重視銷(xiāo)售回款工作。當然,要做到這些工作,就需要我們做好內外銷(xiāo)的合理布局和周密策劃工作。在內銷(xiāo)方面:20××年我們一是要重點(diǎn)拓展經(jīng)銷(xiāo)商代理、批發(fā)和電子商務(wù)業(yè)務(wù),二是調整賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售結構,實(shí)行抓大放小的方式,主要以開(kāi)發(fā)維護大賣(mài)場(chǎng)為主,通過(guò)經(jīng)營(yíng)幾個(gè)大賣(mài)場(chǎng)樹(shù)立起公司良好的品牌形象。在外銷(xiāo)方面:我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶(hù),同時(shí),要全力維護好DNC品牌,力爭在外銷(xiāo)方面取得更好的成績(jì)。

  二、財務(wù)管理工作:

  要加強財務(wù)審計和預算工作。內部審計和財務(wù)預算是企業(yè)管理的重要組成部分,內部審計工作和財務(wù)預算工作對加強管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執行力等方面,都具有十分重要的作用。公司將進(jìn)一步加強和完善內部審計制度、財務(wù)預算管理制度,加大對耗料、采購、差旅費用以及各項制度的審計力度,強化集團各分子公司和各部門(mén)各項費用的預算監督。繼續推進(jìn)以財務(wù)為核心的信息化建設,對所有核算單位實(shí)行全面信息化管理,強化公司的物流信息化管理,生產(chǎn)中間環(huán)節成本管理,倉庫的庫存管理。要使公司信息化財務(wù)管理滲透到產(chǎn)、供、銷(xiāo)的每個(gè)環(huán)節。同時(shí),大力開(kāi)展財務(wù)基礎數據建設工作,確保財務(wù)部門(mén)能夠做到及時(shí)、準確、全面的向公司經(jīng)營(yíng)管理層提供財務(wù)信息。

  三、加大設計和研發(fā)投入,做好科研工作,掌握核心競爭力。

  產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場(chǎng)的前提。我們在去年年底對研發(fā)部、工程部和包裝設計部進(jìn)行了合并整合,成立的研發(fā)中心,目的就是要提高研發(fā)工作效率。20××年,我們的研發(fā)中心重點(diǎn)是要延伸新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),縮短新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的周期,改善我們的開(kāi)發(fā)流程和開(kāi)發(fā)渠道,同時(shí),還需要重點(diǎn)加強優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養。作為公司的研發(fā)部門(mén)一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,失去市場(chǎng),所以必須重視,絕對不能有絲毫放松的心態(tài)。

  四、進(jìn)一步加強生產(chǎn)精細化管理。

  公司將以提高經(jīng)濟效益為宗旨,加強各項基礎管理工作。一是加強成本管理,在原輔材料采購、生產(chǎn)成本預算、核算等方面加大力度,最大限度消化庫存;二是加強生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)一步節能降耗,提高員工的人均產(chǎn)值率;三是加強工廠(chǎng)生產(chǎn)能力,提高工作效率,公司今年將壓縮袋廠(chǎng)轉移到了湖北生產(chǎn),目的就是為了整合資源,提高生產(chǎn)效率,降低費用成本;四是加強公司品質(zhì)管控,確保質(zhì)量目標管理不停留在紙面上,質(zhì)量檢驗要保證追溯性、真實(shí)性、完整性,一定要使公司的產(chǎn)品在品質(zhì)方面得到保證。

  五、實(shí)施人才戰略,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源。

  當今世界,人們越來(lái)越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業(yè)的生命之源,人才是第一資源、第一資本、第一動(dòng)力。誰(shuí)掌握控制了優(yōu)秀的人才,誰(shuí)就在競爭中獲得了主動(dòng)權與制高點(diǎn)。公司用人始終堅持有德有才,破格使用;有德無(wú)才,培養使用;無(wú)德有才,限制使用;無(wú)德無(wú)才,堅決不用的原則。20××年公司將主要做好以下幾個(gè)方面工作:一是對各方面人才要保證引得進(jìn)、留得住、用得好,加大對外貿人才、研發(fā)技術(shù)人才和財務(wù)薪酬專(zhuān)業(yè)分析人員的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是進(jìn)一步加大員工學(xué)習培訓的范圍和力度,提升員工的管理水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,一個(gè)企業(yè)就是一所學(xué)校,我們**成立了自己的商學(xué)院,那就一定要充分發(fā)揮商學(xué)院的作用,為企業(yè)發(fā)展和社會(huì )培養更多人才。

  六、采購管理工作:

  我們集團公司一年的采購量達萬(wàn)元,通過(guò)這個(gè)數據,大家可以看到,我們的采購管理工作好與壞將對公司的成本產(chǎn)生巨大的影響。因此,在20××年,要求我們的采購部門(mén)要結合市場(chǎng)情況不斷降低原材料采購成本,并保證集團材料庫存的合理性,絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫。同時(shí),要進(jìn)一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類(lèi)管理,加大與有規模、有實(shí)力、講誠信的供應商廣泛合作。確保我們的采購工作做到:買(mǎi)的賤、賣(mài)的貴、中間環(huán)節不浪費。通俗的講,就是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下要求用最低的市場(chǎng)價(jià)格、最優(yōu)的付款周期,采購到合適數量的原材料。

  由于時(shí)間有限,我們不能對所有部門(mén)的工作都在今天的總結大會(huì )上來(lái)細說(shuō),總之,希望大家通過(guò)這個(gè)會(huì )能夠對公司的發(fā)展方向和工作重心有所了解,從而為各部門(mén)今后的工作做出指引。

  最后,值此新春佳節即將來(lái)臨之際,我謹代表公司董事會(huì )向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!合家幸福!謝謝各位。

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇2

  20xx年已經(jīng)悄然走過(guò),這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個(gè)只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長(cháng)為努力付出,積極投身工作的員工。

  在公司,領(lǐng)導的培養和同事們的優(yōu)秀表現讓我懂得了,一個(gè)好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度考慮問(wèn)題,否則你便沒(méi)有了存在的更高價(jià)值。雖然你會(huì )因此失去很多的私人時(shí)間,但是失去的同時(shí),你也會(huì )得到更多的贊揚,領(lǐng)導會(huì )更加認可你,同事也會(huì )贊揚你,個(gè)人價(jià)值不再是虛愛(ài)無(wú)縹緲的東西了,它會(huì )真實(shí)的充分的體現出來(lái)。

  在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來(lái)的`重要條件。多干點(diǎn)活沒(méi)壞處,這是公司每個(gè)年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動(dòng)你就會(huì )融入一個(gè)新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會(huì )為你的工作發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎,為你工作的順利完成創(chuàng )造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!

  隨著(zhù)光電子的成立并穩步向前積極拓向國外市場(chǎng)的發(fā)展,讓我切實(shí)的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng )造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。

  我不聰明,也沒(méi)有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力,知道在學(xué)習,我要感謝培養我的領(lǐng)導們,你們的信任讓我動(dòng)力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充滿(mǎn)希望和生機的龍年即將到來(lái)臨, 在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開(kāi)20xx年度總結暨表彰大會(huì ),總結過(guò)去一年的成績(jì)與經(jīng)驗,表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過(guò)去的20xx年,我們在上級領(lǐng)導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著(zhù)“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),安全科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念,圍繞著(zhù)公司制度的貫徹落實(shí),服務(wù)理念的轉變創(chuàng )新開(kāi)展了一系列工作,圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)營(yíng)管理目標,成績(jì)的取得,××××的成長(cháng)與壯大;離不開(kāi)上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷,離不開(kāi)我們在座各位的辛勤勞作,更離不開(kāi)廣大員工家屬的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿(mǎn)招損”成績(jì)只能代表過(guò)去,未來(lái)還需努力,在龍年新春即將來(lái)臨之際,我們迎來(lái)了“十二五”規劃的開(kāi)局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰,××××的持續健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進(jìn)取,所以說(shuō)今天的大會(huì )既是一個(gè)總結表彰會(huì )也是一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的動(dòng)員會(huì ),總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開(kāi)來(lái)是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開(kāi)展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進(jìn),趕超先進(jìn),讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時(shí)也要求在座的各位認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )今天的會(huì )議精神,把今天的會(huì )議精神帶回去傳達給其他員工。

  各位領(lǐng)導,各位同仁,新春伊始,萬(wàn)象更新,值此龍年新春佳節來(lái)臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂(lè )!

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、朋友們:

  晚上好!

  虎躍前程去,兔攜好運來(lái)。又是一年一度的年終總結大會(huì ),我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝所有同事對我的信任與支持!

  俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在了解了公司經(jīng)營(yíng)管理理念之余,更意識到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導對每位員工寄于的厚望,也是我們每個(gè)員工應具備的修養。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新征程,放飛新夢(mèng)想!

  為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領(lǐng)導,無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時(shí)間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場(chǎng)問(wèn)題,而且對設計方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中,我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個(gè)人才能。

  作為旗濱人,我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心!今后,除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新,我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng),與公司攜手并進(jìn)!

  千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20××年的工作中,我們隨時(shí)可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事、朋友們在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!轉眼間,20xx年又過(guò)去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過(guò),就像展銷(xiāo)會(huì )期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jì),為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  當我們在工作上遇到困難時(shí),總會(huì )團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些復印、打印、抄寫(xiě)或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  在這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后祝各位同事新年快樂(lè ),身體健康!

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇6

尊敬的公司率領(lǐng)及同事們:

  您們好!

  在這新的一年里,我謹代表華南批示部的全體資料員向在座的列位致以真摯的謝意,同時(shí)給巨匠拜個(gè)晚年,祝愿列位率領(lǐng)同事們春節興奮,20xx事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。

  我是華南批示部××項目部

  的資料員兼出納,我叫××,想必巨匠對我既熟悉又目生,熟悉的是名字,目生的是人。我是一個(gè)進(jìn)公司剛滿(mǎn)一年的員工,在曩昔的一年里深得率領(lǐng)的信賴(lài)和厚愛(ài),有幸被評為優(yōu)異員工,并在年關(guān)作為資料代表在此講話(huà),向率領(lǐng)們進(jìn)行工作總結陳述請示。

  自進(jìn)入謙誠后任職的第一個(gè)項目是江西向莆鐵路,于20xx年2月9日到向莆項目任職,在向莆工地起頭接觸軟基措置的資料清算和小票打印,在項目部邊做邊學(xué)至5月份落成。又于6月份調任南廣鐵路××項目部任職,安閑公司從事資料員兼出納工作以來(lái),我便對資料有了一種全新的熟悉,我認為,我們的資料員工本文來(lái)歷作長(cháng)短常主要的工程環(huán)節之一,是一個(gè)與現場(chǎng)施工同步的主要環(huán)節,而且也是個(gè)需要矯捷、耐心、詳盡的工作。那么我們在現實(shí)工作中應該按照什么軌范才能做到最好呢?我總結了幾點(diǎn):

  1、首先,我們資料員要年夜白自己在崗位上的職責,即開(kāi)工前需向甲方有關(guān)負責人確定好施工資料記實(shí)表表格以及甲方、監理對資料小票的一些要求。然后體味圖紙,熟悉樁位圖,保證日后資料均合適甲方及設計要求。在工程開(kāi)工后的工作中,天天實(shí)時(shí)清算工地上手藝員帶回的資料,搜檢記實(shí)中樁長(cháng)、樁時(shí)有可能存在的問(wèn)題,從資料的反映情形督促手藝員對現場(chǎng)機臺的嚴酷打點(diǎn)。在計量上,對現實(shí)工作情形和上報量情形進(jìn)行統計、掛號。在天天資料清算完后對資料進(jìn)行自搜檢然后交給項目總工看一下,看有沒(méi)有達到要求,發(fā)現哪里出了錯或報甲方資料有所疑問(wèn),實(shí)時(shí)改削后按類(lèi)歸放在資料文件夾。在后期完工資料的清算中,嚴酷按公司要求執行,日常平常工作的同時(shí)慢慢收集并清算相關(guān)資料,工程落成之際實(shí)時(shí)按目錄清算完工資料,現××項目部已進(jìn)入結算階段,完工資料也已按要求清算并裝訂成冊交給公司有關(guān)部門(mén)驗收,也獲得了相關(guān)率領(lǐng)的認可和贊譽(yù),不外存在的不足之處,我項目部司理在后期經(jīng)由與甲方溝通,應公司率領(lǐng)要求拿到了完工資料中缺的工程樁的檢測陳述,今朝已向公司交出了一套完整的資料。

  2、其次,在工作中與同事需團結齊心,因為每個(gè)項目部城市不按期的培育一批優(yōu)異的實(shí)習生,其中也有實(shí)習資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用體例教給她們后再起頭一路工作。資料員這個(gè)職務(wù)是個(gè)斗勁矯捷的事,依著(zhù)每個(gè)工地的現實(shí)情形都有著(zhù)分歧的要乞降規范,我們幾個(gè)資料員一路多問(wèn)多學(xué)的把工作做好,天天有條理的把資料分類(lèi)清算好。同時(shí)我們的工作也確實(shí)取得了打破性的進(jìn)展,半年來(lái),我們在郭司理的率領(lǐng)下,在我們自己的主管全力下,我們斗勁圓滿(mǎn)的完成各項使命。我對比上一個(gè)項目有了必然的提高,實(shí)習資料員也對自己的實(shí)習期有了個(gè)完美的句號。

  3、最后,為了能使自己工作緊跟公司的軌范,并能獲得率領(lǐng)的必定。我會(huì )讓自己在20xx年有更年夜的前進(jìn)。吃苦鉆研?偨Y資料清算經(jīng)驗,不竭提高自身的工作水平,在能充實(shí)做好工作的前提下也起頭磨煉自己的溝通和表達能力?偠灾,公司的系統是完美的,無(wú)論在什么情形下,嚴酷要求自己,工作也就會(huì )獲得期許的提高。

  20xx年公司又有了更偉年夜的方針,為了順應公司的高速成長(cháng),我們需要不竭的挑戰自己,以更高的尺度來(lái)要求自己,在新的一年里,我也必然不辜負公司率領(lǐng)及同事們對我的厚愛(ài),必然做好自己的本職工作,為謙誠集團實(shí)業(yè)的成長(cháng)壯年夜盡職盡責,與全體謙誠員工一道為公司的未來(lái)而全力奮斗!

  此致!

敬禮!

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