大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿（通用6篇）
發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。下面是小編為大家收集的大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿 篇1
大學(xué)生朋友們：
今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習，共同提高�？梢灾v，見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿(mǎn)著(zhù)朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機會(huì )，我談三點(diǎn)感受，希望能對大家在成長(cháng)的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國家人才強國戰略、人才發(fā)展規劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現代化建設正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專(zhuān)業(yè)人才。其次，隨著(zhù)鐵路系統機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無(wú)法形成梯隊，一定程度上制約著(zhù)鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會(huì )、對生活充滿(mǎn)著(zhù)期望，充滿(mǎn)著(zhù)熱情，正是靠著(zhù)我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實(shí)現著(zhù)自身的價(jià)值。
總之，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話(huà)，叫“在西藏，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要;騎自行車(chē)，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(cháng)、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線(xiàn)設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著(zhù)鐵路下一步的改制，以及新線(xiàn)投入運營(yíng)、動(dòng)車(chē)組大量開(kāi)行，可以說(shuō)是機遇和挑戰并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會(huì )。其次，段領(lǐng)導班子高度重視大學(xué)生的培養工作。如定期在大學(xué)生中組織各類(lèi)學(xué)習培訓、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng )新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(cháng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導崗位，比如張鋒張段、潘程潘書(shū)記、驗收室主任張海波(副處)、三南書(shū)記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺，才能一展才華、大顯身手。
有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺，歌者才能璀璨有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個(gè)“大舞臺”中抓住機遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng )造力，是各項改革創(chuàng )新有力的支持者和推進(jìn)者。當前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先，在學(xué)習中拓展本領(lǐng)。要結合我們在書(shū)本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習鐵路新知識、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識結構，努力成為基礎扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長(cháng)才干，歷來(lái)是我段培養和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結經(jīng)驗。隨著(zhù)鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要動(dòng)腦子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結合理論和實(shí)際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時(shí)勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅持不懈、勇于進(jìn)取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會(huì )實(shí)現，我們建設美好洛供家園的“洛供夢(mèng)”也一定會(huì )實(shí)現!
我的講話(huà)完了，謝謝大家!
大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!今天，公司在這里召開(kāi)新老大學(xué)生座談會(huì )，這是公司領(lǐng)導對我們新入職大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
我叫羅江秀，畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學(xué)院農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，進(jìn)入中國石油將近七個(gè)月時(shí)間，目前在茶城加油站擔任加油員。從我離開(kāi)校園踏上工作崗位的這將近七個(gè)月時(shí)間，我的感受和體會(huì )很多。下面就我工作中的一些體會(huì )和認識同大家做一下交流，不妥之處請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
記得剛進(jìn)中國石油的第一天，一位長(cháng)者給我講了這樣一段話(huà)：中國石油是由基層的員工支撐起來(lái)的，在那里可以學(xué)到很多東西，年輕人不要眼高手低，要沉下去，穩得住，戒驕戒躁，這樣才能成長(cháng)進(jìn)步的更快。就這樣一直揣摩著(zhù)這些話(huà)到了油站。
剛做加油員的時(shí)候，手中的筆桿突然換成了加油槍?zhuān)亓恳幌伦泳头藥妆�，從身體和心理上都有很多不適應。記得那時(shí)候的自己每天都很疲憊，上完班倒頭就睡，枯燥而勞體的工作難免讓我產(chǎn)生了很多浮躁的想法。但是，想想那些話(huà)，有時(shí)候就能靜下心來(lái)，繼續踏踏實(shí)實(shí)的工作，慢慢的熟悉了環(huán)境，也嘗到了工作中的得與失，并且在周?chē)碌年P(guān)心和幫助下，這種不適應感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。
一次油站組織我們觀(guān)看張本荷的先進(jìn)事跡宣傳片，看完后對我的觸動(dòng)很大，張本荷一個(gè)農村的小姑娘從進(jìn)入中國石油開(kāi)始自始至終都秉持“關(guān)注細節，用心去做”的工作理念，一個(gè)小小加油員終成大器，成為中國石油十大特等勞模，有這樣的榜樣在我們身邊，更應該值得我們去借鑒和學(xué)習。慢慢的我開(kāi)始意識到，提槍加油并不是想象中的那么枯燥，事情雖然簡(jiǎn)單，可要把簡(jiǎn)單的事情持之以恒的做下去，那就是不簡(jiǎn)單。提槍加油就像是我們的生活和工作，有很多反反復復的地方，可如果要帶著(zhù)思考去反反復復的做這些事情，你一定會(huì )有所收獲。帶著(zhù)思考去工作，帶著(zhù)思考去提槍加油，換個(gè)角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失，有時(shí)候就會(huì )豁然開(kāi)朗。很多問(wèn)題，換個(gè)角度，就能發(fā)現解決的辦法。工作當中，換個(gè)角度去思考，就會(huì )發(fā)現寶石花下的我們，其實(shí)笑的很美。
加油站從事的是服務(wù)行業(yè)，在油站每天都會(huì )面對形形色色的顧客，遇到了許許多多的問(wèn)題，有時(shí)候甚至會(huì )被顧客責備和謾罵。記得，剛去油站的第三天，因為服務(wù)不到位被顧客責備了幾句，當時(shí)我的眼淚刷的一下就流出來(lái)了，心理面說(shuō)不上來(lái)的委屈。一個(gè)人站在陌生的加油現場(chǎng)，看著(zhù)那沉重的加油槍?zhuān)杏X(jué)自己很無(wú)助。事后，同事給我講了很多關(guān)于她們和顧客的之間發(fā)生的故事，告訴我她們應對的方法和技巧，這些經(jīng)驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中，我都盡職盡責的去做好自己的本職工作，真誠去服務(wù)每一位顧客，時(shí)間長(cháng)了，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)每一位顧客都很好去對待，將心比心，以誠相待，再挑剔的顧客也能被我們的親情服務(wù)所感化。
回想這半年多的工作經(jīng)歷，我很感激這份工作給我帶來(lái)的酸甜苦辣，曾經(jīng)的那些抱怨和不滿(mǎn)，隨著(zhù)時(shí)間的推移已經(jīng)慢慢消散，相反，我的思想開(kāi)始慢慢變得的成熟，也讓我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，而不再是校園式的天方夜譚。那些責罵聲和爭吵聲，現在回想起來(lái)，其實(shí)就是鞭策我不斷成長(cháng)的一劑良藥，讓我真正的扔掉了學(xué)校和家庭的保護傘，從以前那個(gè)自以為是的小丫頭，變成了今天可以獨當一面，去獨立的解決一些問(wèn)題的合格員工。
很感激，我遇到了一群可愛(ài)的人。這個(gè)團隊讓我在成長(cháng)的`道路上少走了很多彎路，同時(shí)這個(gè)團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖，我們一起笑，一起哭，一起鬧，半年時(shí)間建立起了深厚的友誼;愛(ài)崗敬業(yè)的油站經(jīng)理，即使出門(mén)在外也總是心系油站、心系員工，在她的關(guān)愛(ài)和幫助下，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時(shí)兢兢業(yè)業(yè)的公司領(lǐng)導更讓我感受著(zhù)“情系基層，服務(wù)基層”的樸實(shí)工作作風(fēng)。上個(gè)月二十七號，雷雨交加持續了一整夜，深夜我們接到領(lǐng)導的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)油站是否能夠正常營(yíng)業(yè)，油罐區雨水有沒(méi)有侵入卸油口，加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀(guān)的感受到領(lǐng)導心系油站，關(guān)心員工的真情實(shí)意。在這樣的領(lǐng)導班子，有這樣的團隊氛圍，更加堅定了我最初的選擇。
時(shí)間的累積讓我對中國石油這個(gè)大家庭產(chǎn)生了更多的熱愛(ài)。七個(gè)月時(shí)間我發(fā)現自己收獲，遠遠的超出了自己的想象。在中國石油我更清楚的認識了自己，也更加明確了自己的奮斗目標。心有多大，舞臺就有多大，我相信在中國石油這個(gè)大舞臺上，只要我們去努力，去奮斗，就一定能舞出自己精彩的人生。
謝謝大家!
大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿 篇3
同志們、同學(xué)們：
今天，我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會(huì )。首先，我代表集團公司，對投入到xx創(chuàng )業(yè)天地中來(lái)的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎!你們的到來(lái)，為xx注入了新的活力;你們的加入，對xx的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
xx集團始建于1958年，20xx年改制為民營(yíng)企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車(chē)、橡膠機械、還原膠為主的現代化企業(yè)。下設xx集團有限公司、山東xx電動(dòng)車(chē)有限公司、山東xx置業(yè)有限公司、山東xx再生資源科技有限公司、xx縣銀泰小額貸款有限責任公司五個(gè)子公司，逐步形成了“以輪胎為主業(yè)，以電動(dòng)車(chē)、還原膠為支撐，以汽車(chē)件為新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)”、“一業(yè)為主、適時(shí)多元”的發(fā)展格局�，F在市場(chǎng)競爭激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負起承前啟后、開(kāi)拓創(chuàng )新的重任，在實(shí)現xx集團穩定、和諧、可持續發(fā)展的征程上貢獻你們的才智。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)，與大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本
具備優(yōu)秀的品德是成長(cháng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進(jìn)而鍛煉成長(cháng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材，核心的問(wèn)題就是要做到德才兼備�！暗隆北硎玖Φ摹胺较颉�，“才”表示力的“大小”。有德無(wú)才難成事，有才無(wú)德壞大事，德才兼備方能成就事業(yè)。年來(lái)，新東岳集團在選人用人問(wèn)題上，始終倡導“有才有德提拔重用;有德無(wú)才培養使用;有才無(wú)德限制使用;無(wú)才無(wú)德堅決不用”的用人原則，堅持德才兼備的標準，可以說(shuō)是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性，在***集團成長(cháng)為一個(gè)德才兼備的人。
二、能力是發(fā)展之本
如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競爭，說(shuō)到底是素質(zhì)的競爭，能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生，是結合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會(huì )，學(xué)校的思想教育和社會(huì )思想教育有一定差距，書(shū)本所學(xué)的知識和現實(shí)生活有差距，理想和現實(shí)有差距，個(gè)人價(jià)值觀(guān)和企業(yè)價(jià)值觀(guān)會(huì )有碰撞，在這個(gè)時(shí)候，我們應該有一個(gè)清醒而正確的認識，希望大家盡快適應角色的轉變。在嶄新的工作崗位上，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎知識是遠遠不夠的。需要大家立足本職崗位，加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，把本崗位的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)精學(xué)透，做好知識更新，做到干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習是生存、競爭、發(fā)展的需要，***集團從成立之日起，就致力于學(xué)習型企業(yè)的建設，努力為各類(lèi)人才的學(xué)習提高創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習真正見(jiàn)到實(shí)效，一是要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，使學(xué)習伴隨整個(gè)生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。堅持學(xué)習說(shuō)來(lái)容易，要做到卻很難，大家一定要持之以恒。二是要向實(shí)踐學(xué)習。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去，善于發(fā)現問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，在實(shí)踐中增長(cháng)知識、增長(cháng)才干。三是要在交流中學(xué)習，在競爭中學(xué)習，積極學(xué)習領(lǐng)導和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通過(guò)加強交流，相互學(xué)習，達到共同提高。在這里，我要提醒大家，一定要時(shí)刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來(lái)到公司，我們生產(chǎn)一線(xiàn)的領(lǐng)導、技術(shù)人員、工人師傅，在他們身上有許多值得學(xué)習的地方。要學(xué)習他們的實(shí)踐經(jīng)驗和崗位技能，還要學(xué)習他們做人的品格和敬業(yè)精神。
三、實(shí)干是成才之基
實(shí)踐、認識、再實(shí)踐、再認識，是個(gè)人成長(cháng)成才的基本規律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒(méi)有一個(gè)不是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)一句話(huà)，“什么是成功?成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法，再加上少說(shuō)空話(huà)”。從走出校門(mén)到參加工作，這本身就是一個(gè)從書(shū)本知識向實(shí)際應用的轉變，只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，才能積累經(jīng)驗，提高能力，增長(cháng)才干，這就是理論和實(shí)踐的結合。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于“實(shí)干”。事業(yè)是干出來(lái)的，xx能有現在的基業(yè)，是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。成功沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干。
第一，實(shí)干必須要腳踏實(shí)地，從零做起。
年輕人血氣方剛，心高志遠，有遠大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。但客觀(guān)上，必須要注意到這樣一個(gè)現實(shí)，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是實(shí)踐經(jīng)驗和社會(huì )閱歷方面還較為缺乏�！皩�(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實(shí)踐的檢驗。大家必須把自己的人生追求和遠大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結合起來(lái);把自己擁有的理論知識同公司可持續發(fā)展的實(shí)際結合起來(lái)。堅決克服那種急功近利、好高騖遠、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實(shí)地，從現在做起，伏下身子，專(zhuān)心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣，才能盡快成長(cháng)、成才。
第二，實(shí)干必須要深入基層，扎根一線(xiàn)。
大學(xué)生剛步入社會(huì )時(shí)，有著(zhù)“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的豪邁，對自我的期望值很高，覺(jué)得憑自己的能力和本領(lǐng)，應該在較短時(shí)間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線(xiàn)，覺(jué)得基層空間小，缺乏施展個(gè)人才華的空間，其實(shí)不然，萬(wàn)丈高樓平地起，沒(méi)有日積月累的經(jīng)驗沉淀，怎么可能會(huì )成功�；鶎硬耪嬲桥囵B人才的搖籃，才是個(gè)人成長(cháng)起步的基石，要想成才必須走基層這條路，只有投身一線(xiàn)，接受鍛煉，才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
第三，實(shí)干必須要敢于吃苦，樂(lè )于奉獻。
吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻，這是我們新東岳人的光榮傳統。我們要實(shí)現***集團的可持續發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。
第四、實(shí)干必須要嚴細認真，從小事做起。
工作中，我們的責任心要強，多觀(guān)察、多研究，工作起點(diǎn)要高，要堅持高標準、嚴要求。不能粗枝大葉，馬馬虎虎，不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題、不原諒一個(gè)錯誤。要有一種主動(dòng)精神，主動(dòng)找事情做，變“要我做”為“我要做”。希望大家膽子要大一點(diǎn)，不要怕做錯事情，要勇于挑擔子，學(xué)會(huì )挑擔子，為人處事要嚴格要求自己，腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。
目前，集團公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在座的各位一定要充分認識集團公司戰略目標的內涵，充分發(fā)揮自身在文化基礎、專(zhuān)業(yè)知識方面的優(yōu)勢，在平凡的工作中磨練堅強意志，培養優(yōu)秀品德，結合公司實(shí)際和自身具體情況，制定職業(yè)目標，樹(shù)立人生理想，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結合，在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才華，努力創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)作出積極貢獻。
大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，組織此次座談會(huì )，讓我們能有機會(huì )與在座各位領(lǐng)導和同事進(jìn)行面對面的交流。
轉眼在XX已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來(lái)描述，那就是成長(cháng)。從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場(chǎng)能力提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結了幾點(diǎn)淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，干事要“沉下去”。
所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩，細致，打好基礎，不可抱著(zhù)浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì )感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統籌安排能力的體現。如果我能冷靜下來(lái)，仔細思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會(huì )陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細節，才能利長(cháng)遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。
第二，學(xué)習要“浮上來(lái)”。
來(lái)到中心之后，領(lǐng)導就把相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍交給我，讓我好好學(xué)習，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書(shū)淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細節不求甚解。后來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干們的書(shū)，很多地方都有手寫(xiě)的詳細記注，書(shū)本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習不是像石頭沉入大海那般沒(méi)有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試，而是要真正用起來(lái)，要能夠做到內化于心，外踐于行，用學(xué)習的知識指導實(shí)踐工作，如同樹(shù)根從土地汲取營(yíng)養，不能爛在地下，而是要供給整個(gè)樹(shù)木蔥郁成長(cháng)。
第三，做人要“少浮滑”。
在X月X（總公司、上級系統）的新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì )上，X（領(lǐng)導）強調一定要培養良好的工作習慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說(shuō)十，虛報浮夸，對問(wèn)題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會(huì )到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會(huì )吃些苦頭，然而吃苦的過(guò)程正是我們思想成熟的過(guò)程、內心豐盈的過(guò)程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí)，但對于自身的發(fā)展和工作的開(kāi)展百害而無(wú)一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來(lái)也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長(cháng)的喜悅。
以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。
大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿 篇5
親愛(ài)的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天在這里召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，這是廠(chǎng)領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先作下自我介紹：我叫xx，今年26歲，畢業(yè)于xx石油大學(xué)石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，目前在采氣二區地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習。參加工作已經(jīng)八個(gè)多月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會(huì )跟各位談一下工作中的一些探索和體會(huì )，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
為進(jìn)一步增強青年的責任感、使命感，優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，搭建創(chuàng )新平臺，為廠(chǎng)持續有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠(chǎng)舉行了“講理想，比貢獻”活動(dòng)，在此次活動(dòng)集中傳達學(xué)習的基礎上，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡，深刻學(xué)習與領(lǐng)會(huì )侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛(ài)國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng )新的精神，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )新史。
感動(dòng)于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛(ài)國情懷，當國家需要海外留學(xué)生回國服務(wù)時(shí)，他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件，返回祖國。
感動(dòng)于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng )新水平不斷推升。
感動(dòng)于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程，一次又一次地研究試驗，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，滿(mǎn)足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要，使中國本來(lái)十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當時(shí)的世界先進(jìn)水平。
感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神。他們帶領(lǐng)科研團隊，不斷探索新思路、開(kāi)拓新領(lǐng)域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開(kāi)展導向性基礎研究，不斷取得新的突破，為石油煉制和石油化工技術(shù)的創(chuàng )新提供“新式武器”。這種銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷，對于侯老、閔老的精彩人生來(lái)說(shuō)，是那么的微小，對了解一個(gè)有著(zhù)多年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為廠(chǎng)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我在采氣二區半年多的工作具體談下：
剛參加工作時(shí)，生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節對我來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，在師傅的細心指導和我自身的努力下，我積極學(xué)習《新工人入廠(chǎng)教育培訓》、《采氣工必讀》、《采氣工技術(shù)等級培訓教材》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的滲透。但后來(lái)我發(fā)現，我學(xué)到的只是對所要錄取數據的強記，并沒(méi)有真正理解設備原理等知識。比如站內切換生產(chǎn)流程，由于以前沒(méi)有接觸過(guò)這些操作，對于站長(cháng)的要求我感到茫然不知所措，通過(guò)這件事，我深深體會(huì )到自己學(xué)習的知識還是太死板、粗略，看似簡(jiǎn)單的流程，其實(shí)里面包含著(zhù)很多的知識點(diǎn)，于是在平時(shí)工作巡檢時(shí)仔細觀(guān)察流程走向，跟著(zhù)師傅學(xué)習流程操作，認真參加一周一課的學(xué)習，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面，結合自身所學(xué)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加每周的異常井分析會(huì )，仔細記錄每口氣井的規律、特點(diǎn)，從而提高自己的分析水平。如：20xx年10月5日凌晨1時(shí)，在巡檢中，我發(fā)現文109井氣量在半個(gè)小時(shí)內迅速下降了1.2萬(wàn)方，并且起伏波動(dòng)較大，我隨即運用“一檢查、二對比、三判斷、四處理”的方法，檢查了站內流程，對比分離器前后壓差，最后采取了向井內注水的方法，使文109井恢復到6萬(wàn)方的生產(chǎn)氣量，保證了氣井的穩定生產(chǎn)。通過(guò)這些現場(chǎng)的實(shí)際操作讓我加強和鞏固了自身所學(xué)，認真履行了我區對新分大學(xué)生“以學(xué)習帶動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習”的倡導。在實(shí)際工作中，我做到了“勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”，“眼到、手到、心到”，增強了實(shí)際動(dòng)手能力，也給自己的工作增強了信心，事實(shí)證明，只要用心學(xué)習、工作，就會(huì )發(fā)現付出總有回報。
在站上上班幾個(gè)月后，我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時(shí)，我又來(lái)到區技術(shù)組實(shí)習。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒(méi)有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體。到技術(shù)組的第一天，侯經(jīng)理就對我說(shuō)，到采二的技術(shù)組實(shí)習工作是一件非常累的事情，這對你們是一個(gè)考驗，如果你們哪天覺(jué)得干不下來(lái)，那么請你們離開(kāi)。他還開(kāi)玩笑的對我說(shuō)：“如果你對哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來(lái)，二區的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起，我就暗下決心，一定要在這里快速進(jìn)步，把自己練成一塊好鋼。
接下來(lái)實(shí)習的過(guò)程中，困難還是比我想象的多。首先，在短時(shí)間內，區領(lǐng)導讓我承包了一個(gè)集氣站，我要對全站的生產(chǎn)任務(wù)負責。雖然我覺(jué)得對站上的氣井已經(jīng)比較了了解了，但是當領(lǐng)導問(wèn)我一口井什么時(shí)候壓裂的，喇叭口是多大的，一周需要注多少水等等這些問(wèn)題的時(shí)候時(shí)，我才發(fā)現自己欠缺的很多。我馬上將每個(gè)氣井的井史仔細翻閱，將氣井的各個(gè)參數牢記于心，并且根據我在站上上班時(shí)對氣井的了解，加上學(xué)校所學(xué)的知識，開(kāi)始反思所有的氣井的生產(chǎn)制度是否合理。當我發(fā)現文23-19井由于油管結鹽嚴重，每天需要從套管注水洗鹽，但效果仍不理想時(shí)，我主動(dòng)提出文23-19井從油管打水浸泡，套管生產(chǎn)的措施。注水方法的改變，是文23-19井的氣量從1.9萬(wàn)方上升到2.4萬(wàn)方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時(shí)我開(kāi)始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區的氣井的井史資料仔細研讀，觀(guān)察各井每天的生產(chǎn)情況，總是在想各井的生產(chǎn)制度，各項措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化。由于在站上實(shí)習的時(shí)間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區的董一有一起用兩天的休息時(shí)間騎自行車(chē)一個(gè)井一個(gè)井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區所有氣井的井位在地圖上標出來(lái)，并且將各井的井口流程都畫(huà)出來(lái)進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒(méi)有復線(xiàn)的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導的好評。
在技術(shù)組，我感覺(jué)到了每個(gè)人對工作的熱情。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班，都盯著(zhù)自動(dòng)化的電腦看氣量運行是否正常，一般都是自己盯著(zhù)自己承包的站的氣量。發(fā)現哪個(gè)井出現氣量下降后，都能在第一時(shí)間提出處理措施。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì )簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理，遇到問(wèn)題比較大的，不管是否值班，大家都會(huì )到現場(chǎng)去處理。剛開(kāi)始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊，并且自己開(kāi)始還熬不住，領(lǐng)導也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。但是現在每天的氣量都十分緊張，看著(zhù)大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個(gè)戰爭年代的鐵軍，該出鞘時(shí)必亮劍。而我的感覺(jué)，我們現在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個(gè)人都在為這個(gè)目標努力著(zhù)、戰斗著(zhù)�？粗�(zhù)他們忙碌的身影，我怎忍心拋棄我的戰友去睡覺(jué)呢。我雖然沒(méi)有當過(guò)兵，但是在這里，我不禁學(xué)到了技術(shù)，更加感受到了戰友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會(huì )到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻“，我覺(jué)得在二區，最大的感受就是責任心。這個(gè)話(huà)題在我們每周的會(huì )上總是要提出來(lái)，既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔這份責任。作為一個(gè)有血腥的男人，就要將自己肩上的責任扛的住，扛的起。所以才會(huì )有了不成文的規定：氣井問(wèn)題未解決，絕不回來(lái)吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。
回顧半年來(lái)在采氣二區實(shí)習的工作經(jīng)歷，我在工作的半年中，通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，熟悉周?chē)沫h(huán)境，已漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹(shù)立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導的認可和好評。感謝領(lǐng)導對我們的培養，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強學(xué)習，爭取做出更加突出的成績(jì)。為取得更大的成績(jì)，我覺(jué)得應該堅持：
一是要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，保持端正的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應工作中去。
二是對自己高標準、嚴要求，進(jìn)一步增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致、負責的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
三是通過(guò)不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，更新自己的知識，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，用新的知識、科學(xué)的工作方法、熟練的技術(shù)能力，不斷提高工作水平、服務(wù)能力和創(chuàng )新能力，在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫，全心全意為發(fā)展多做貢獻。
大學(xué)生企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì )，這份榮譽(yù)承載著(zhù)公司領(lǐng)導的厚愛(ài)，凝結著(zhù)各部門(mén)同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì )充分體現了公司領(lǐng)導對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。首先我先自我介紹：我叫XXX，今年XX歲，畢業(yè)于XXXX大學(xué)，目前在公司XXXX工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了，借此機會(huì )跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場(chǎng)形勢分析、工作心得體會(huì )及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場(chǎng)分析：
受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀(guān)調控乏力致使國內經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來(lái)的賣(mài)方市場(chǎng)轉為買(mǎi)方市場(chǎng)。綜合分析，導致當前煤炭市場(chǎng)疲軟的原因可歸結為一下兩大方面：
1、從宏觀(guān)來(lái)看，目前我國正處于由“雙高”（高能耗，高污染）的經(jīng)濟增長(cháng)方式向低碳經(jīng)濟增長(cháng)方式過(guò)渡的轉型期，并且上半年國內經(jīng)濟增速放緩，短期內煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟難有明顯改觀(guān)。市場(chǎng)宏觀(guān)經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場(chǎng)持續低迷的根本原因。
2、從微觀(guān)來(lái)看，今年雨季提前到來(lái)，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加；同時(shí)，國內主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長(cháng)，導致煤炭市場(chǎng)供大于求；再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對國內煤炭市場(chǎng)的沖擊，共同導致目前煤炭市場(chǎng)過(guò)冬的局面。
為了應對以上煤炭市場(chǎng)的被動(dòng)局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開(kāi)始限產(chǎn)，同時(shí)調整煤炭銷(xiāo)售結構，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量會(huì )降低20%。同時(shí)，雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期，但短期內煤炭市場(chǎng)的頹勢仍將不會(huì )改變。預計要等到9月份大秦線(xiàn)例行檢修，國內冬儲時(shí)期煤炭市場(chǎng)才會(huì )出現轉機。
二、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個(gè)有著(zhù)幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯微不足道，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我個(gè)人的見(jiàn)解，總結了三點(diǎn)和各位同事共勉：
1是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門(mén)檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀(guān)念、道德等各方面的改造；每個(gè)領(lǐng)導都希望新人迅速做出績(jì)效來(lái)，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學(xué)會(huì )服從，學(xué)會(huì )尊重，認真執行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)；每一個(gè)部門(mén)都是你的家，需要學(xué)會(huì )相處，少說(shuō)多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來(lái)適應。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會(huì )對我們有所疑問(wèn)，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實(shí)干精神；在做人上則應該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì )主動(dòng)調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時(shí)機，要經(jīng)得起考驗，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無(wú)形之中為體現個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
三、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場(chǎng)整體疲軟的情況下，要穩固維系老客戶(hù)（王樹(shù)崗，荊門(mén)東等）的關(guān)系，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險。一旦市場(chǎng)有所轉機，老客戶(hù)仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運對象。
2、在維系老客戶(hù)的基礎上，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求新貿易戶(hù)開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，著(zhù)力為公司打造新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)。
3、優(yōu)化內部管理結構，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認識，并做好長(cháng)期應對困難局面的思想準備；并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣，提振信心，團結一致，共克時(shí)艱。
4、與各貿易戶(hù)、兄弟單位努力達成一致，著(zhù)力尋找利益共同點(diǎn)，形成統一戰線(xiàn)，互利互助，以增強共同抵御風(fēng)險的能力。
工作以來(lái)，我們逐步成長(cháng)、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周?chē)男∪ψ�，工作活力、協(xié)調藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監督指導，多提意見(jiàn)。我的發(fā)言完了，謝謝大家！
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