綜合科科長(cháng)競爭上崗發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家好：
2002年5月我從南沙鎮政府交流到農業(yè)局工作。幾年來(lái)，在局領(lǐng)導和同事們、局各單位、各部門(mén)的關(guān)心支持下，我能夠加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，較快地適應崗位要求，認真履行崗位職能，開(kāi)展好計劃統計、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進(jìn)局職能工作的順利開(kāi)展積極搞好服務(wù)�，F將近幾年本人學(xué)習、工作的情況簡(jiǎn)要總結匯報如下：
一、不斷加強思想、作風(fēng)建設，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
雖然我有農學(xué)院的本科學(xué)歷，也有在鄉鎮機關(guān)擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感，又要具有一定的農業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門(mén)類(lèi)的基本知識和較強的分析問(wèn)題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調能力和團結協(xié)作的精神。僅憑過(guò)去的一點(diǎn)積累是不可能較好地履行崗位職責的，更談不上得心應手。幾年來(lái)我首先端正自己的`觀(guān)點(diǎn)和認識，從頭開(kāi)始，自覺(jué)加強思想和作風(fēng)修養，努力提高綜合素質(zhì)。著(zhù)重：
一是自覺(jué)加強政治和理論學(xué)習。認真學(xué)習新時(shí)期黨和政府關(guān)于“三農”工作的各項理論、路線(xiàn)、方針、政策，努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向專(zhuān)家學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，不恥下問(wèn)，向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)驗，虛心討教，邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中總結和積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。三是自覺(jué)服從組織的分工和安排。從不計較個(gè)人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。四是強化團結協(xié)調工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門(mén)配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調，凡事更多的是講風(fēng)格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無(wú)原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾，堅持不因家庭和個(gè)人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行，對于上級交辦的每一件事，區分輕重緩急，合理安排，能快則快，按時(shí)按質(zhì)完成。七是遵章守紀，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。
二、強化制度建設，抓好計劃統計和生產(chǎn)綜合的基礎工作
由于機構改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專(zhuān)職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，近年來(lái)，按照泰州農委《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》,對系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了有效的規范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專(zhuān)業(yè)人員的基礎上，認真組織好業(yè)務(wù)培訓，為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合統計等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能?chē)栏癜匆蠼M織開(kāi)展，做到及時(shí)、規范、全面、保質(zhì)保量。較好地進(jìn)行統一扎口、審核、提供和公布統計數字，確保數出有據，帳表相符和統計數據的嚴肅性。
三、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照上級有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我能夠組織經(jīng)常性的農業(yè)生產(chǎn)和形勢的調研、預測、分析工作，每年分季度匯總農業(yè)生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，同時(shí)認真組織開(kāi)展好有關(guān)的專(zhuān)項農業(yè)生產(chǎn)調查，形成調查報告報送有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。每年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
四、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
主要一是組織進(jìn)行年度農業(yè)重點(diǎn)工作目標及考核辦法的調研與制定，將其納入市委對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。二是根據市編制“十一五”發(fā)展規劃的要求，組織系統各單位在總結、分析“十五”農業(yè)發(fā)展的基礎上，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了我市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和有關(guān)專(zhuān)項規劃的編制工作。
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