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校長(cháng)開(kāi)學(xué)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-07-09 11:38:20 發(fā)言稿 我要投稿

校長(cháng)開(kāi)學(xué)發(fā)言稿范文

各位老師:

校長(cháng)開(kāi)學(xué)發(fā)言稿范文

  當春節轟響的禮炮和繽紛的禮花已漸漸離我們遠去時(shí),一個(gè)姹紫嫣紅的春天,一個(gè)充滿(mǎn)生機的新學(xué)期已經(jīng)來(lái)到了我們的面前,回顧過(guò)去的一年,我校以加強教師隊伍建設為中心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),全面提升辦學(xué)品位,順利完成了教育局下達的責任目標,中考成績(jì)輝煌,高考進(jìn)步明顯。招生工作順利。上學(xué)期末我校初中部,在生源處于縣同類(lèi)學(xué)校明顯逆勢的情況下,經(jīng)過(guò)師生的不懈努力,成績(jì)有了顯著(zhù)進(jìn)步,初一年級前200名由37人上升到43人,前400名由64人上升到94人,前600名由102人上升到150人,年級總均分上升了6個(gè)百分點(diǎn);初二年級進(jìn)步顯著(zhù),前50名由初一入學(xué)時(shí)的8人上升到15人,前100名由初一入學(xué)時(shí)的15人上升到31人,前200名由初一入學(xué)時(shí)的32人上升到60人,前400名由初一入學(xué)時(shí)的75人上升到113人,前600名由初一入學(xué)時(shí)的108人上升到156人;初三年級優(yōu)生數不斷提高,前50名由初一入學(xué)時(shí)5人上升到23人,前100名由初一入學(xué)時(shí)9人上升到42人,前200名由初一入學(xué)時(shí)的37人上升到77人,前400名由初一入學(xué)時(shí)的89人上升到132人,前600名由初一入學(xué)時(shí)的148人上升到190人。高中部的成績(jì)也有明顯進(jìn)步,高三地理均分全縣第一;高二政治均分全縣第一,化學(xué)、物理、地理居全縣第二;高一年級更是成績(jì)喜人,生物、政治、地理三門(mén)均分躍居全縣第一,其他六科列全縣第二。優(yōu)生數大幅度提升,全縣前100名,由9人上升到15人。隨著(zhù)教學(xué)成績(jì)的不斷進(jìn)步,我校的各項配套工作也是蒸蒸日上,08年順利地通過(guò)了“淮安市德育先進(jìn)!钡尿炇,完成了“淮安市常規管理先進(jìn)學(xué)!钡膭(chuàng )建工作。獲得了“市心理健康先進(jìn)學(xué)!钡姆Q(chēng)號。一年來(lái),學(xué)校堅持走內涵發(fā)展道路,教育教學(xué)秩序井然,師生隊伍穩定,在社會(huì )上有了較好的口碑。這些成績(jì)是洪外事業(yè)發(fā)展的基礎,也是洪外發(fā)展的動(dòng)力。

  成績(jì)是主流,但也留有明顯的遺憾,我們初一年級全縣前50名、前100名的人數有所減少,高三年級還缺少沖擊文考本科的實(shí)力。

  我們深知學(xué)生和家長(cháng)對我們的要求更高了,領(lǐng)導對我們的期望更高了,社會(huì )對我們關(guān)注的目光更多了,洪外人肩負的擔子更重了。今天,我借此機會(huì )向各位老師談?wù)勎倚,F階段的工作思路,

  20xx年重點(diǎn)工作:

  1、加大高中部建設力度,爭創(chuàng )“三星”

  2、完成初、高中的招生任務(wù),拓寬招生地域

  3、和縣政府合建體育館,建設一批具有育人功能的小品建筑

  4、完善管理制度,試行年級主任—班主任—教師的層層聘任制

  5、實(shí)現中、高考的重大突破

  6、完善考核制度

  7、樹(shù)立教科研品牌,開(kāi)發(fā)校本課程

  8、繼續搞好校園文化建設,完成校歌創(chuàng )作

  9、后勤管理社會(huì )化,對外實(shí)行公開(kāi)招標

  10、校園常規管理再上新臺階

  我們本學(xué)期的重點(diǎn)工作是創(chuàng )“三星級高中”和“初、高中招生工作”圍繞這兩個(gè)工作重點(diǎn)我們將開(kāi)展以下工作。

  一、學(xué)校管理在制度保證的基礎上實(shí)施人文化管理,努力為教師創(chuàng )設適宜的工作環(huán)境和心理氛圍,從根本上此文:調動(dòng)教師的工作積極性。從情感上理解教師,從工作上尊重教師,從生活上關(guān)心教師,從心理上疏導教師,在教學(xué)管理過(guò)程中多聽(tīng)取一線(xiàn)教師的意見(jiàn)和建議,把大家的聰明才智引導到怎樣提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái),為全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量打下良好的思想基礎。

  二、進(jìn)一步加強學(xué)校職能處室的建設。明確各處室的功能和職責,培養一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、踏實(shí)肯干的中層

  干部隊伍,充分發(fā)揮他們在教育教學(xué)管理中的作用。在服務(wù)功能上,全校各部門(mén)、各團體緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心,團結協(xié)作,協(xié)調教育行為,形成教育合力,為學(xué)生的健康成長(cháng)構建良好的教育生態(tài)圈。教導處要組織教師系統地研究和把握課程標準和教材內容,加強培訓,深刻領(lǐng)會(huì )編寫(xiě)意圖、教材編排的特點(diǎn)以及教材的內容,并深入了解和研究學(xué)生,堅持提前備課、認真上課、及時(shí)批改和輔導,做到教學(xué)工作課課清、天天清、周周清,使學(xué)生學(xué)習負擔輕、效率高、質(zhì)量好。堅持集體備課制度,以對外競爭為主,弱化內部競爭,加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一周、輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”。做好教學(xué)“六認真”工作的普查和抽查。繼續開(kāi)展金牌備課組、優(yōu)秀教研組評比活動(dòng),致力營(yíng)造一個(gè)人人參與教學(xué)研究的氛圍。把培養學(xué)科帶頭人作為教學(xué)工作的重中之重,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)教學(xué)工作的整體提高。畢業(yè)班實(shí)行任課教師包偏科生制度,通過(guò)談心、家訪(fǎng)、個(gè)別輔導等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長(cháng)生的培養輔導工作,力爭今年的高考能有更大的進(jìn)步。把課改與教育信息化結合起來(lái),趨利避害,提高教學(xué)質(zhì)量。搞好現代化教學(xué)設備的管理,解決好在使用過(guò)程中出現的一些問(wèn)題,在提倡一定使用率的情況下,更注重實(shí)用性,充分利用其優(yōu)勢提高課改的質(zhì)量。

  三、牢牢樹(shù)立尊師愛(ài)生的思想:學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì),良好行為習慣的養成,需要老師的培養,在學(xué)校,老師們要時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)心每一個(gè)同學(xué),以自身豐富的知識、高尚的人格,無(wú)私奉獻的精神,贏(yíng)得每一個(gè)同學(xué)的尊敬和愛(ài)戴;我們要求每一個(gè)教師真誠的熱愛(ài)我們的每一個(gè)學(xué)生,關(guān)心他們的學(xué)習、安全、生活和心理,教師的責任不僅是傳授知識,更重要的是培養學(xué)生良好的習慣及指導學(xué)習方法,進(jìn)而初步培養學(xué)生熱愛(ài)他人、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)學(xué)習的'興趣和人生觀(guān),誰(shuí)都會(huì )有錯誤和缺點(diǎn),教師正是幫助、引導學(xué)生排除這些問(wèn)題的布道者,教師應該成為學(xué)生的好朋友,學(xué)校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學(xué)生的現象發(fā)生,要建立平等、互愛(ài)的師生關(guān)系,使我校成為師生工作、學(xué)習的樂(lè )園。

  四、學(xué)校的管理能否落實(shí)到班級,離不開(kāi)我們的全體班主任,現代教育觀(guān)念要求班主任能樹(shù)立以人為本的育人觀(guān),不用固定的模式評價(jià)學(xué)生,為學(xué)生健康成長(cháng)服務(wù),為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。要求班主任擯棄絕對的“師道尊嚴”思想,尊重學(xué)生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學(xué)生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關(guān)系。要求班主任注重發(fā)揮集體力量,實(shí)施民主管理,用熱情和愛(ài)心關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)。在正常管理班級的同時(shí),對住校生更是關(guān)懷備至,班主任老師與生活老師多交流,加強住校生管理,保證管理上不留空檔。做到及時(shí)、到位、有效、人文化的管理,為住校生營(yíng)造溫馨雅致的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通,做好協(xié)調工作。

  五、招生工作是本學(xué)期學(xué)校的頭等大事,我們學(xué)校的生源主體是農村孩子,2008年農村將實(shí)行名副其實(shí)的九年義務(wù)教育,這將加大我們的招生工作難度。學(xué)校的生存關(guān)系到我們各位老師的切身利益,我們要以質(zhì)量贏(yíng)得社會(huì )的認可,贏(yíng)得家長(cháng)的信任。因此我們必須統一思想,強化質(zhì)量意識:質(zhì)量是學(xué)校生存的根本,全體教師必須時(shí)刻保持清醒的認識,我們要從工作學(xué)習的每一個(gè)環(huán)節把好質(zhì)量關(guān),爭取一次把事情辦好,高標準、嚴要求,形成嚴謹、認真的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,作出不懈努力。在做好教學(xué)工作的同時(shí),也要通過(guò)各種途徑宣傳我們的學(xué)校,我們取得的每一分成績(jì)、每一點(diǎn)進(jìn)步都要讓我們的學(xué)生了解,讓社會(huì )了解。我們只有每一位老師對洪外有了自豪感,你才能把你的這分自豪傳染給學(xué)生,學(xué)生也才能擴散給家庭、社會(huì )

  老師們,新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,新的目標和任務(wù)等待我們去完成,讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀(guān)念、銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰,憑我們洪外人的智慧和實(shí)干一定會(huì )贏(yíng)得一個(gè)又一個(gè)輝煌。

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