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新員工交流發(fā)言稿怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-04-11 18:55:29 發(fā)言稿 我要投稿

新員工交流發(fā)言稿怎么寫(xiě)

  篇一:新員工交流發(fā)言稿

新員工交流發(fā)言稿怎么寫(xiě)

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的新同事們:

  下午好!

  感謝人力資源部及各位領(lǐng)導給我這次與新員工交流的機會(huì )。我是來(lái)自xx分廠(chǎng)的xx。首先祝賀大家因大學(xué)期間的優(yōu)秀而成為天津裝備公司的新員工,并對你們的加入表示熱烈的歡迎。

  20xx年8月,我從大連交大畢業(yè)后,來(lái)到天津裝備公司彈簧分廠(chǎng)參加工作,一年的歷練,學(xué)到了許多在大學(xué)校園里學(xué)不到的知識,增加了對企業(yè)的了解和適應社會(huì )的能力,提高了實(shí)際操作能力,一年來(lái),我強烈的感受到天津裝備公司的變化:北車(chē)彈簧研發(fā)中心的設立;彈簧分廠(chǎng)引進(jìn)并使用日本碾尖機、卷簧機;一臺臺嶄新的智能抽油機發(fā)往全國各地;飼料機項目也正在如火如荼的進(jìn)行著(zhù)。變化是天津裝備公司不斷追求卓越的體現,變化為天津裝備公司插上了騰飛的翅膀。大家不久也會(huì )親身體驗公司的變化。一年來(lái),我個(gè)人的職業(yè)生涯也在變化:先是作為設備人員調整工廠(chǎng)的工藝布局、設計工裝零件、學(xué)習日本設備構造;現在是作為工藝員從事彈簧工藝流程、彈簧編程及日本設備的研究。也許有朋友會(huì )覺(jué)得這兩種工作相差很大?其實(shí)這也曾使我困惑過(guò),不過(guò)現在我找到了答案。就個(gè)人興趣而言,我喜歡迎接新問(wèn)題的挑戰;就教育背景而言,我學(xué)習過(guò)機械工程及自動(dòng)化及軟件工程,更適合從事這樣的工作;但是,更為重要的是企業(yè)需要。天津裝備公司正在飛速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)需要我作為設備人員,來(lái)負責日本設備引進(jìn)的工程質(zhì)量。日本設備正常運轉后,企業(yè)需要我作為工藝人員,對彈簧工藝進(jìn)行學(xué)習,提高彈簧質(zhì)量。因此,我的答案就是:職業(yè)是企業(yè)需要、教育背景和個(gè)人興趣的有機結合,但是,企業(yè)需要往往是決定職業(yè)的最重要因素。個(gè)人價(jià)值只有在滿(mǎn)足企業(yè)需要的過(guò)程中才能得到實(shí)現。天津裝備公司會(huì )尊重每一位付出辛勤勞動(dòng)的員工,同樣,我們也應尊重公司對我們的職業(yè)安排。通過(guò)半年多的努力,彈簧分廠(chǎng)成功引進(jìn)并使用了日本設備,這與領(lǐng)導的大力支持、技術(shù)人員積極工作是分不開(kāi)的,我和陳雪松在公司為我們提供的平臺上展示了自己,被問(wèn)總破格提拔為拔尖人才。在天津裝備公司還有很多展示自己的機會(huì ),希望

  大家能夠把握機會(huì ),勇敢的擔當起一份責任,展示自己。

  一年的工作實(shí)踐使我受益良多,其中最想和大家分享的是身份的轉變:從學(xué)生身份到員工身份的轉變。這其中有很多東西需要大家在實(shí)踐中慢慢體會(huì ),我給大家的建議是培養平和的心態(tài)。新員工對企業(yè)的感情既熱烈而又敏感,平和的心態(tài)有助于我們順利的度過(guò)這段充滿(mǎn)挑戰的磨合時(shí)期。那么,如何培養平和的心態(tài)呢?我的個(gè)人體會(huì )有三點(diǎn):一是需要我們從小事做起,立足現場(chǎng),踏踏實(shí)實(shí),盡快融入自己的工作團隊,這是因為個(gè)人的力量是有限的,良好的團隊協(xié)作是順利完成工作的前提;二是需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事和現場(chǎng)師傅學(xué)習,“三人行,必有我師”,只要我們肯彎下腰、低下頭,大家在自己的分廠(chǎng)都會(huì )找到自己的良師益友;三是需要我們寬容對待身邊的人和事,正視企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題,樹(shù)立正確的工作態(tài)度,少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)沉穩,少抱怨,多想辦法,辦法總會(huì )比困難多。

  世上沒(méi)有完美的企業(yè),只有追求完美的企業(yè)。在天津裝備公司這個(gè)追求完美的企業(yè)中,讓我們以平和的心態(tài)迎接嶄新的挑戰,將個(gè)人的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需要和諧統一。相信各位新同事的加入必將有助于天津裝備公司早日實(shí)現十二五規劃的戰略目標,也相信大家在這一偉大事業(yè)中必將找到工作的`價(jià)值和樂(lè )趣。

  謝謝大家!

  篇二:新職工經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新同事:

  大家好,非常榮幸能夠坐在這里代表2014屆員工與各位20xx屆新同事分享我入職一年來(lái)的工作歷程和一些感悟,希望這些經(jīng)歷能夠給大家提供一些幫助。

  首先,我匯報一下我一年來(lái)的工作經(jīng)歷和收獲。

  20xx年1月,我廠(chǎng)#6機組大修。第一次跟隨師傅參加現場(chǎng)實(shí)踐工作,參與汽機房?jì)雀邏弘姍C及循環(huán)水泵電機的大修工作,期間仍負責我廠(chǎng)#1、#2機組的維護消缺工作。通過(guò)此次大修,對電氣一次設備的檢修有了系統的認識和了解,會(huì )合理使用常用工具和專(zhuān)業(yè)工具,可以正確執行電力安全工作規程中有關(guān)規定及電力一次設備檢修的有關(guān)規程,能夠正確選用測量?jì)x表、儀器,做好電氣設備的維護保養工作。

  20xx年3月中旬,我隨班組師傅及車(chē)間領(lǐng)導參加秦山核電108機組700MW發(fā)電機大修工作。期間我們和日本日立公司合作檢修,日立公司先進(jìn)的技術(shù)工藝、科學(xué)的檢修方法及日方工作人員嚴謹的工作態(tài)度都對我產(chǎn)生了很大的影響。同時(shí),我廠(chǎng)秦山核電項目部對業(yè)主高度負責的態(tài)度及工作人員上下一心、攻堅克難的精神也深深打動(dòng)了我,F在想來(lái),能夠在職業(yè)生涯初期就親身經(jīng)歷這樣一次檢修高水平、完成高質(zhì)量的大修工作是十分幸運的,使我對精益檢修的概念有了實(shí)質(zhì)性的認識。通過(guò)此次大修,我對氫冷發(fā)電機組的結構有了比較全面的認識,尤其是此次對發(fā)電機轉子的解體是在我廠(chǎng)不常見(jiàn)的,給了我很好的學(xué)習機會(huì )。同時(shí)對氫冷發(fā)電機的檢修流程有了系統的認識,對一些關(guān)鍵操作的方法及設備數據做了詳細記錄并加以理解、保存留用。

  20xx年5月下旬,完成了秦山核電的檢修任務(wù)回到廠(chǎng)里又立刻投入到我廠(chǎng)#3發(fā)電機組的大修工作中去。我廠(chǎng)335MW發(fā)電機組為雙水內冷式機組,采用三機同軸結構,和氫冷機組有著(zhù)很大的不同,檢修方法也大不一樣,就這樣我又埋頭扎進(jìn)了新一輪的學(xué)習中去。在目前仍在進(jìn)行的我廠(chǎng)#1、#4機組的擴大性小修工作中,我參與了#1機機房高壓電機和#4機組發(fā)電機的檢修任務(wù),現在,我已經(jīng)可以較為熟練的應用各種檢修方法,有了獨立負責一項普通檢修工作的能力。

  回首一年的工作歷程,我想和大家分享以下四點(diǎn)感悟:

  一是要加快從思想到行為上的角色轉變。我覺(jué)得我們應該認識到我們的角色已經(jīng)由激情洋溢的大學(xué)生變成艱苦創(chuàng )業(yè)的公司員工。我們現在的職責是努力工作,在掌握專(zhuān)業(yè)技能之外,要逐步融入企業(yè),應對各種挑戰,承受各種壓力;并迅速融入到工作環(huán)境中,端正工作態(tài)度,保持良好的工作心態(tài),盡快實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉變。

  二是要重視理論知識,并加強學(xué)習。去年王書(shū)記對我們教導說(shuō)要重視理論學(xué)習,用理論去指導實(shí)際工作,今天我把這句話(huà)也送給各位新同事。在我們廠(chǎng)有個(gè)詞叫“懂行”,“行”就指的是理論知識,如果連最基本的理論都不明白,就算再怎么干也只能是“外行”。學(xué)好理論知識的同時(shí),更要增強動(dòng)手實(shí)踐的能力,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,虛心求教,多做多問(wèn)多思考,這樣才能不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和技能水平。

  三是要發(fā)揮自己所長(cháng),助力企業(yè)發(fā)展。我們大家都是接受過(guò)高等教育的大學(xué)生,每個(gè)人都有著(zhù)自己擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)。在今后的工作中,我們要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,用理論知識作為創(chuàng )新的根據,將想法轉變?yōu)閺氐捉鉀Q問(wèn)題的辦法進(jìn)而成為我們企業(yè)的專(zhuān)利,為我們企業(yè)建設貢獻力量。

  四是要發(fā)揚吃苦耐勞,不怕困難,不怕挫折的精神。水激石則鳴,人激志則宏,嚴格的要求是對自身的磨練,敢于吃苦,才能敢于承擔。在以后的工作中,不管遇到什么樣的難題,都要努力保持積極的心態(tài),就像我的師傅們經(jīng)常告訴我的那樣:辦法總比困難多。

  這些是我一點(diǎn)粗淺的體會(huì )和認識,同時(shí)也是年復一年的傳承。希望這些建議能夠幫助各位盡快融入到鄒電大家庭中,我們一起學(xué)習一起成長(cháng),努力成為鄒電一支富有朝氣,富有活力的新生力量,絕不辜負領(lǐng)導對我們的期望!我們堅信,今天,鄒電是我們的驕傲,明天,

  我們必將是鄒電的驕傲!

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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