- 相關(guān)推薦
學(xué)生激勵方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編收集整理的學(xué)生激勵方案,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生激勵方案1
方法:多媒體課件
班會(huì )準備:
1、找出八名有代表性的同學(xué)寫(xiě)出自己學(xué)習成功與失敗的經(jīng)驗,與同學(xué)進(jìn)行交流。
2、利用ppt制作一個(gè)課件,找出一些大學(xué)生活的圖片及運動(dòng)員奮力拼搏的圖片,激勵學(xué)生刻苦學(xué)習。
3、班長(cháng)發(fā)出抓緊時(shí)間,努力學(xué)習的倡議。
4、每人寫(xiě)一份學(xué)習計劃,定一份學(xué)習目標。
班會(huì )過(guò)程:
[引入]
期末考試將至,距終考只剩20天的時(shí)間了。時(shí)光匆匆流去,面對即將到來(lái)的檢驗我們學(xué)習成效的考試,我們如何抓緊時(shí)間努力學(xué)習,力爭上游呢?請看看以下同學(xué)的`心聲吧。
[幻燈]八名同學(xué)的學(xué)習心得。
[幻燈]一組中學(xué)生活的圖片及運動(dòng)員奮力拼搏的圖片。
[幻燈]抓緊時(shí)間,努力學(xué)習的倡議書(shū)。
[討論]分組討論:面對倡議書(shū)我們每一個(gè)人應該怎么辦?
[作業(yè)]每人寫(xiě)一份學(xué)習計劃書(shū),定一個(gè)學(xué)習目標。
[結束語(yǔ)]
我們班是一個(gè)團結友愛(ài)的集體,其中每一個(gè)成員都很聰明,雖然大家在學(xué)習方面成績(jì)有差異,但并不能說(shuō)明誰(shuí)行誰(shuí)不行,只能說(shuō)成績(jì)好的同學(xué)走在前面了,大家要向他(她)看齊,奮起直追。暫時(shí)落后的,說(shuō)明學(xué)習方法要改進(jìn),學(xué)習要比以前更用功,向跑在前面的同學(xué)學(xué)習經(jīng)驗,看他們是怎么樣學(xué)習的,取長(cháng)補短,每天進(jìn)步1%,就是卓越、成功的開(kāi)始!方法總比困難多,只要肯用心,沒(méi)有什么困難不能克服的!同學(xué)們,你們一定要明確自己的目標:考上高中!考上重點(diǎn)高中!考高中并不難,難的只是目標不明確!當你感到迷茫時(shí),你就要對自己說(shuō):我一定要考上高中!我一定要成功!我是最棒的!我一定要努力超過(guò)某某某!這樣,你就可以給自己打氣,同學(xué)們,不妨把這幾個(gè)字寫(xiě)下來(lái),當作自己的動(dòng)力,鼓勵自己!
學(xué)生激勵方案2
一、指導思想
為貫徹黨的教育方針,激勵學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,培養學(xué)生爭先創(chuàng )優(yōu)、積極進(jìn)取的精神,發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,形成校內積極向上的輿論氛圍,對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育工作,對各類(lèi)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵。
二、設獎目的
1、堅持精神鼓勵為主、物質(zhì)獎勵為輔的原則,激勵學(xué)生努力學(xué)習,成人成才。
2、形成競爭機制,提高競爭意識。
三、獲獎條件
1、優(yōu)秀學(xué)生
品德:熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,熱愛(ài)人民,擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù),模范遵守學(xué)校的各項規章制度。遵守社會(huì )公德,校內外表現如一。有理想、有進(jìn)取精神、有強烈的求知欲。意志堅強,舉止文明。期末思想品德評定等級為優(yōu)秀。
智育:學(xué)習目的明確,態(tài)度端正,認真刻苦;學(xué)習效果明顯,有一定的自主學(xué)習能力。 期中、期末的成績(jì)考試科目均在85分(含85分,含85分,語(yǔ)文可適當放寬到80分以上)以上,考查科目均在85分以上。
體育:堅持鍛煉并有自鍛能力,體育成績(jì)?yōu)閮?yōu)秀。
勞動(dòng):熱愛(ài)勞動(dòng),積極參加大掃除工作,有良好的.衛生習慣,身體和心理均健康。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部
。1)必須符合優(yōu)秀學(xué)生的條件
。2)擔任班干部,工作積極、主動(dòng)、熱忱;工作效果良好;在班內有一定威信,能協(xié)助班主任做好班級管理工作。評選范圍為班委會(huì )、團支部成員。
3、“校園之星”單項獎
在文學(xué)、文藝(音樂(lè )、繪畫(huà))、科技、體育、文明、助人、勞動(dòng)等方面有專(zhuān)長(cháng)或表現突出,受到師生一致好評,且各門(mén)學(xué)科無(wú)不及格者。
四、評定辦法:
1、各項獎勵均由各班民主選舉產(chǎn)生候選人,候選人按規定填寫(xiě)登記表。
2、候選人征求班主任、各任課老師意見(jiàn)。
3、年級組評定,政教處審定。
五、幾點(diǎn)說(shuō)明:
1、學(xué)校各類(lèi)表彰的學(xué)生均應在班級、年級表彰基礎上產(chǎn)生。
2、凡獲以上獎勵的同學(xué),由學(xué);蛏霞壊块T(mén)發(fā)給獎狀或證書(shū)。獲獎材料存入學(xué)生檔案。
3、本辦法適用于我校所有在校生。
4、本辦法在執行過(guò)程中不斷修改,以臻完善。
學(xué)生激勵方案3
一、指導思想
以信念教育為導向、以教育激勵為手段、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,激發(fā)和喚醒學(xué)生內動(dòng)力,讓廣大學(xué)生把學(xué)習當作天職,把激情化為動(dòng)力,把理想變成現實(shí)。勉勵學(xué)生樹(shù)立遠大志向,培養學(xué)生吃苦耐勞、堅忍不拔的毅力,教育學(xué)生從現在做起,從身邊小事做起,正確對待挫折,自立自強自信,從“被成長(cháng)”中產(chǎn)生生命自覺(jué),用自己的力量成長(cháng),最終達到成人成才。
二、達成目標
通過(guò)勵志教育,努力實(shí)現以下四個(gè)方面的轉變:
1、學(xué)生學(xué)習上由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉變;
2、品行上由“不敢犯錯誤”到“不愿犯錯誤”的轉變;
3、管理上由“我被管理”到“我管理自己”的轉變;
4、發(fā)展上由“要我成才”到“我要成才”的轉變
三、組織領(lǐng)導
搞好勵志教育主題活動(dòng),是學(xué)校營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍,培養學(xué)生良好學(xué)習習慣,激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上,立志成才的良好途徑。為此,學(xué)校成立勵志教育主題活動(dòng)領(lǐng)導小組,切實(shí)加強對活動(dòng)的領(lǐng)導和指導。
領(lǐng)導小組名單:
組 長(cháng):xx
副組長(cháng)xx
成 員:級部主任、政工組長(cháng)、全體班主任
四、活動(dòng)時(shí)間及內容
(一)宣傳動(dòng)員
1、學(xué)校政工處制定《實(shí)施方案》,并開(kāi)展“自立自強,勵志成長(cháng)”德育教育啟動(dòng)儀式。學(xué)校召開(kāi)全校師生動(dòng)員大會(huì )(可結合升旗儀式),發(fā)出“自立自強,勵志成長(cháng)”主題活動(dòng)倡議。各級部和班級根據學(xué)校實(shí)施方案制定年級活動(dòng)計劃。
2、各班舉行主題班會(huì ),學(xué)習活動(dòng)實(shí)施方案,了解勵志教育的重要性、必要性,學(xué)習《勵志習慣養成方法》,讀勵志故事,通過(guò)不同形式創(chuàng )設勵志氛圍,激發(fā)和喚醒內在動(dòng)力。
3、組織學(xué)生課外收集整理感動(dòng)自己的中外成功人士的典型材料,利用班隊會(huì )時(shí)間進(jìn)行交流,也可以召開(kāi)以“等主題我的未來(lái)”、“揚理想風(fēng)帆”、“有志者事竟成”等主題的班隊活動(dòng)。
4、利用校園網(wǎng)、廣播站、黑板報、文化長(cháng)廊等勵志教育宣傳陣地,宣傳開(kāi)展勵志教育活動(dòng)的目的、意義,創(chuàng )設教育氛圍。下發(fā)勵志學(xué)習材料組織師生學(xué)習,讓勵志教育深入人心。
(二)活動(dòng)實(shí)施
1、采用“每日三步育人模式”,開(kāi)展日常勵志教育。
A、勵志故事、語(yǔ)錄。政工處精選部分勵志小故事發(fā)送給各年級,各年級也可以在此基礎上自己尋找適合年齡段的勵志小故事互相分享。班主任利用晨會(huì )時(shí)間帶領(lǐng)讀故事,談體會(huì )或者寫(xiě)一句體會(huì )感言。精選勵志語(yǔ)錄,班主任利用晨會(huì )時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生集體朗讀。對于一些精選語(yǔ)錄,還可以利用升國旗的時(shí)候,全校師生集體朗讀。讓學(xué)生在讀故事、誦語(yǔ)錄中,潛移默化地接受勵志教育,讓故事中的人或事走進(jìn)學(xué)生內心,使教育意義深刻久遠。
B、成長(cháng)記錄。成長(cháng)記錄不只是學(xué)生的.成長(cháng)記錄,更是師生交流的重要載體。學(xué)生填寫(xiě)的方法,要求“只記進(jìn)步不記懺悔,只記快樂(lè )不記煩惱,因為進(jìn)步和快樂(lè )的累積會(huì )產(chǎn)生巨大的力量助我前行!蔽覀円笠部梢杂涗浶那楹陀媱,因為只有如此才可以和教師進(jìn)行很好的交流,教師的指導才會(huì )更全面更深入。教師查看成長(cháng)記錄時(shí),要善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),以符號、笑臉、等級或簡(jiǎn)短評價(jià)等給以肯定、激勵和鼓舞。教師查看的時(shí)間,要求為一周兩次到三次。在學(xué)生每日對自我肯定與教師激勵共同作用下,實(shí)現學(xué)生的自立自強自信,主動(dòng)成長(cháng)。
C、反省和自我評價(jià)。學(xué)生在填寫(xiě)成長(cháng)記錄的同時(shí),要反省自己,進(jìn)行自我評價(jià)。評價(jià)方式簡(jiǎn)單易于操作,利用四個(gè)笑臉給自己進(jìn)行每日反饋,認為極好記4個(gè)笑臉,很好記3個(gè)笑臉,好記2個(gè)笑臉,差記1個(gè)笑臉。
2、尋找身邊學(xué)習榜樣。小學(xué)生年齡小,勵志目標易小而實(shí),身邊榜樣所起到的示范引領(lǐng)效果顯而易見(jiàn)。九月份中,鼓勵學(xué)生勵志學(xué)習,并尋找身邊學(xué)習榜樣,月末各班推選出1至2名優(yōu)秀學(xué)生代表到學(xué)校政教處,由政教處和各班班主任最終確定30名優(yōu)秀學(xué)生代表做為榜樣進(jìn)行宣傳推薦。班主任組織學(xué)生和家長(cháng)及相關(guān)人員準備材料,最后以看板的形式展現優(yōu)秀學(xué)生事跡,以榜樣力量帶動(dòng)全員勵志成才。
3、勵志教育主題活動(dòng)(主題班會(huì ))。由班主任帶領(lǐng)學(xué)生完成的每月一次的主題活動(dòng)課,形式上主要以學(xué)生喜歡的形式為主,比如勵志視頻、課堂討論、勵志歌曲、勵志故事等,讓學(xué)生體驗領(lǐng)悟,建構認知,調整心態(tài),探求在具體情景下的最佳行為方式,從而不斷提升心理品質(zhì)和道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生成人成才。
(三)活動(dòng)總結
依據平時(shí)檢查和集中督查情況,對本次活動(dòng)中積極參與組織、策 劃的優(yōu)秀班級和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰;顒(dòng)結束后,將評選出10個(gè)班級作為“勵志教育示范班級”,每班推薦1至2名學(xué)生作為校級“勵志教育優(yōu)秀學(xué)生”,對獲獎班級和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并制作專(zhuān)題勵志教育宣傳欄,總結勵志教育成果,形成經(jīng)驗材料。
學(xué)生激勵方案4
為了進(jìn)一步規范分團委學(xué)生會(huì )運作, 加強分團委學(xué)生會(huì )內部人事管理,提高成員的責任意識及工作熱情,依據《黃山學(xué)院學(xué)生手冊》制定本制度,望全體成員遵照執行。
第一章 總 則
第一條 本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則四個(gè)部分,針對分團委學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和所有成員。
第二條 制定原則
。1) 有章必究,有獎?dòng)袘,獎懲分明,獎懲有度?/p>
。2) 本獎懲制度按民主集中制原則進(jìn)行,進(jìn)行民主決策,民主評議,組織部考核和分團委書(shū)記意見(jiàn)相結合。
。3) 在獎勵上要堅持堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則;對犯錯誤的成員,要堅持思想教育和處分相結合,以思想教育為主,懲罰為輔的原則。
第三條 組織部具體負責分團委學(xué)生會(huì )干部的日?己斯ぷ,對工作成績(jì)突出和不稱(chēng)職干部按相關(guān)規定進(jìn)行獎懲。
第四條 獎懲對象:旅游學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )所有成員
第二章 獎勵制度
第五條 獎勵分集體獎勵和個(gè)人獎勵
第六條 獎勵項目
。1) 設立以下集體獎勵
最佳部門(mén)獎 先進(jìn)部門(mén)獎 和諧部門(mén)獎
。2) 設立以下個(gè)人獎勵
最佳干部獎 先進(jìn)個(gè)人獎 優(yōu)秀工作者
第七條 獎勵方式
。1) 授予榮譽(yù)稱(chēng)號
。2) 通報表?yè)P
。3) 頒發(fā)獎狀、錦旗或證書(shū)
。4) 頒發(fā)獎金或紀念品
。5) 其他
第八條 獎勵條件
。ㄒ唬 獲得最佳部門(mén)獎,需具備以下條件
。1) 部門(mén)成員自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的政治方向,維護學(xué)校穩定;
。2) 部門(mén)成員工作目的明確,工作態(tài)度端正,工作效率優(yōu)良;
。3) 部門(mén)成員團隊合作意識強,關(guān)心學(xué)生會(huì )集體利益,注意維護集體形象;
。4) 部長(cháng)能以身作則,工作熱情高,能團結和帶領(lǐng)成員積極開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng);
。5) 部門(mén)在各項活動(dòng)中表現突出,
。ǘ 獲得先進(jìn)部門(mén)獎,需具備以下條件
。1) 部門(mén)成員自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的政治方向,維護學(xué)校穩定;
。2) 部門(mén)創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)突出,為院系、學(xué)校爭得榮譽(yù),受到多次表彰;
。3) 部門(mén)成員能夠做好表率作用,部門(mén)活動(dòng)及其他方面能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)其他部門(mén),對學(xué)生會(huì )整體有較大的影響。
。ㄈ 獲得和諧部門(mén)獎,需具備以下條件
。1) 部門(mén)成員自覺(jué)維護憲法確立的'根本制度和國家利益,堅持正確的政
方向,維護學(xué)校穩定;
。2) 部門(mén)成員關(guān)系和睦,團隊意識強;
。3) 部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系友好,互幫互助,共同進(jìn)步,受到其他部門(mén)好評;
。4) 部門(mén)能較好的處理與學(xué)生的關(guān)系,能夠積極友好熱情為學(xué)生服務(wù),受到老師和學(xué)生的好評
。ㄋ模 獲得最佳干部獎,需具備以下條件
。1) 自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的政治方向,護學(xué)校穩定
。2) 工作熱情高,工作態(tài)度端正,在各項工作中表現突出;
。3) 對學(xué)生會(huì )工作有重大貢獻,受到多次表彰;
。4) 在工作中積極發(fā)揮作用,受到大多數成員好評,并得到老師和學(xué)生的認可;
。ㄎ澹 獲得先進(jìn)個(gè)人獎,需具備以下條件
。1) 自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的政治方向,維 護學(xué)校穩定;
。2) 在工作中處處起表率作用,并多次提出創(chuàng )造性建議,且取得良好成效;
。3) 在工作中注意創(chuàng )新與創(chuàng )優(yōu),且成績(jì)突出,受到多次表彰
。 獲得優(yōu)秀工作者,需具備以下條件
。1) 自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的政治方向,維 護學(xué)校穩定;
。2) 工作熱情高,工作態(tài)度端正,積極完成各項工作
。3) 關(guān)心集體,團結同事,熱心服務(wù)同學(xué),任勞任怨
第三章 懲罰制度
第九條 懲罰種類(lèi)
。ㄒ唬 口頭警告
。ǘ 警告
。ㄈ 嚴重警告
。ㄋ模 勸退
第十條 懲罰細則
。ㄒ唬 過(guò)失
一學(xué)年內有下列情形之一一次者,將受到口頭警告,二次者受警告處分,處800字檢討,三次及三次以上者,處嚴重警告處分,處1000字檢討
。1) 在校內穿奇裝異服
。2) 在校內抽煙
。3) 在校內公共場(chǎng)合,與異性過(guò)分親昵
。4) 在教學(xué)區嬉戲打鬧,大聲喧嘩
。5) 理奇異發(fā)型
。6) 除生活區及體育課,在校內穿背心、拖鞋
。7) 服務(wù)同學(xué)時(shí),有不雅舉動(dòng)者(如:理頭發(fā)、掏耳朵等)
。8) 在校內亂扔垃圾、紙屑
。9) 會(huì )議期間儀態(tài)不端正者
。ǘ 嚴重過(guò)失
在一學(xué)年內有下一列情形之一一次者,將受到警告處分,處800字檢討,二次者處嚴重警告處分,處1500字檢討,三次及三次以上者,處勸退處分。
。1) 聚眾酗酒
。2) 工作期間與同學(xué)發(fā)生爭執
。3) 值班、例會(huì )、活動(dòng)遲到或早退
。4) 工作懶散拖拉,、粗心大意、態(tài)度不端正
。5) 沒(méi)有按時(shí)按規定完成工作任務(wù)
。6) 例會(huì )期間,擾亂會(huì )議(包括:通訊工具、交頭接耳、嬉戲打鬧等)
。ㄈ 重大過(guò)失
在一學(xué)年內有下列情形之一一次者,將受到嚴重警告處分,處1500字檢討,二次及二次以上者,處勸退處分
。1) 拒不服從上級安排
。2) 泄露學(xué)生會(huì )內部文件或活動(dòng)的相關(guān)機密
。3) 弄虛作假、徇私舞弊、以公徇私
。4) 無(wú)故不參加值班、例會(huì )及相關(guān)活動(dòng)
。5) 重大失職,對學(xué)生會(huì )聲譽(yù)造成影響
。6) 無(wú)故拒絕配合其他部門(mén)工作
。7) 挑撥部門(mén)之間的關(guān)系,散布謠言,影響學(xué)生會(huì )聲譽(yù)
。8) 以學(xué)生會(huì )名義,開(kāi)展滿(mǎn)足私人利益的活動(dòng)
第四章 附 則
第十一條 獎勵
。ㄒ唬 各類(lèi)獎勵每學(xué)年評選一次,對集體和個(gè)人嚴格要求,寧缺毋濫
。ǘ 在各獎項的評選過(guò)程中,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,取消評選資格,并進(jìn)行嚴厲處理
。ㄈ 個(gè)人獎項評定中,以下情形之一者,不得參評
。1) 學(xué)年內考試、考查課有補考或重修者
。2) 學(xué)年內有違紀行為者
。3) 學(xué)年內所在部門(mén)被評為不合格部門(mén)者
。ㄋ模 以上獎項評定后,送組織部備案
第十二條 懲罰
。ㄒ唬 違法,違反校紀、校規,并受到處分者,直接開(kāi)除
。ǘ 以上懲罰中,除勸退外,口頭警告、警告、嚴重警告由組織部考核,并
由組織部備案入檔
。ㄈ 勸退處分,由組織部整理材料,上報分團委書(shū)記批準,方可執行,
由組織部備案入檔
。ㄋ模 如有異議,可向分團委副書(shū)記或分團委書(shū)記申訴
。ㄎ澹 以上規定中,如主席、分團委副書(shū)記、各部部長(cháng)及組織部成員違反,將加倍處分。
學(xué)生激勵方案5
一、活動(dòng)目的:
此次比賽活動(dòng)旨在促進(jìn)學(xué)生會(huì )成員之間的`交流,使學(xué)生會(huì )在這天寒地凍的季節可以以自身的星星之火點(diǎn)燃每個(gè)成員的心,也讓我們的學(xué)少一分蕭條,多一分恢。
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年xx月xx日。
三、活動(dòng)地點(diǎn):
北區操場(chǎng)。
四、活動(dòng)內容:
寒風(fēng)瑟瑟,冬意正濃,盡管正值中午,但那份寒意仍然將碩的一個(gè)操場(chǎng)包的密不透風(fēng)?蓪W(xué)生會(huì )的每個(gè)成員心中都燃燒著(zhù)一把火,一把足以將這份寒冷刺穿的.快樂(lè )之火!
xx月xx日中午12點(diǎn),我們在北區操場(chǎng)集合。盡管天氣如此的寒冷,但多數成員十一點(diǎn)半之前便在北區籃球場(chǎng)處“整戈待命”。部員們這種不畏寒冷的精神也促進(jìn)了活動(dòng)可以在中午十二點(diǎn)準時(shí)進(jìn)行。本次活動(dòng)共四組參賽,第一組由醫學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席常瑞敏帶隊,第二組為副主席郭越隊,第三組是團書(shū)記張志超隊,第四組為副主席洪啟程隊。
首先拉開(kāi)戰幕的是拔河比賽,由抽簽來(lái)決定比賽小組,共四組進(jìn)行淘汰賽。第一輪勝出者與第二輪勝出者進(jìn)行比賽決出前一名,比賽過(guò)程異常激烈,家在那此起彼伏的加油聲中早已忘記了空氣的寒冷!
通過(guò)精彩的拔河賽的鋪墊,蹲跳賽的火熱程度便可想而知,蹲跳賽分為四隊分別由四個(gè)隊長(cháng)選好參賽隊員,進(jìn)行小組比賽。隊員依次排開(kāi)蹲下,后者抓前者,集體蹲跳三十米,途中隊伍不得斷開(kāi)。隊員了解規則后踴躍參加,積極比賽。比賽的同時(shí),我們的后勤人員也發(fā)揮了積極的作用:為隊員們保管衣物。而燃燒著(zhù)的拉拉隊更是喊得天昏地暗。這時(shí),只覺(jué)得那凜冽的操場(chǎng)已燃燒成了一團!
接下來(lái)我們又進(jìn)行了六人七足的比賽,參賽隊員紛紛踴躍報名,開(kāi)始的由四組竟多出幾組來(lái),盡管綁腿繩有點(diǎn)少,但這并沒(méi)有阻礙隊員們的熱情,他們不惜解下自己的鞋帶也要參與到我們的游戲中來(lái),最后比賽也同樣得精彩。
最后我們又進(jìn)行了一場(chǎng)障礙跑的比賽,中途出成語(yǔ)讓其表演相應動(dòng)作,先跑完的隊伍獲得第一名。
最終常瑞敏隊取得比賽第一名,接下來(lái)依次戍越隊第二名、張志超隊和洪啟程隊也并列第三。
“學(xué)生會(huì )趣味運動(dòng)會(huì )”就這樣在家的歡聲笑語(yǔ)中漸漸結束,但那份回味卻依然縈繞與每個(gè)人的腦海之中,因為這活動(dòng)不僅僅是暖身,它更是暖心!
五、活動(dòng)總結:
在本次活動(dòng)中,部員們不僅加深了彼此之間的了解,更懂得了運動(dòng)的重要性。在身體和心靈上獲得了雙豐收,也將“團結”二字深深地印在了心中,為今后的合作打下了扎實(shí)的基礎!
學(xué)生激勵方案6
一、課題的提出
在長(cháng)期應試教育的影響下,我們的習作教學(xué)存在著(zhù)許多缺點(diǎn),主題單調乏味,千人一面;內容千篇一律,空洞無(wú)物;語(yǔ)言眾口一詞,老調常談……學(xué)生的習作缺少童心、童真、童趣。許多孩子面對習作無(wú)話(huà)可說(shuō),許多孩子懼怕甚至討厭習作。教師為應試而進(jìn)行的機械模式化訓練,讓學(xué)生缺少獨立思考,缺少個(gè)性展現、缺少真情流露。xxxx年新修訂的《語(yǔ)文課程標準》小學(xué)階段習作目標中明確提出:“觀(guān)察周?chē)澜,能不拘形式地?xiě)下自己的見(jiàn)聞、感受和想象,注意把自己覺(jué)得新奇有趣或印象最深、最受感動(dòng)的內容寫(xiě)清楚!睂(xiě)作是運用語(yǔ)言文字進(jìn)行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、創(chuàng )造性表述的過(guò)程。寫(xiě)作教學(xué)應貼近學(xué)生實(shí)際,讓學(xué)生易于動(dòng)筆,樂(lè )于表達,應引導學(xué)生關(guān)注現實(shí),熱愛(ài)生活,積極向上,表達真情實(shí)感。反復琢磨,就可明白課標旨在對語(yǔ)文教育人文性的充分關(guān)注,即對習作個(gè)性化的充分強調這一精神實(shí)質(zhì)。
二、研究?jì)热?/strong>
如何有效落實(shí)第二學(xué)段習作教學(xué)目標。提高學(xué)生的習作興趣,建立起符合素質(zhì)教育要求的作文教學(xué)新體系。在習作中讓學(xué)生說(shuō)真話(huà),發(fā)真情,做真人,有創(chuàng )意有個(gè)性的表達自己的想法。
三、研究目標
總目標:構建“個(gè)性化快樂(lè )習作”的作文訓練模式,引導學(xué)生開(kāi)闊思路,讓他們不拘形式真實(shí)自由表達自己的見(jiàn)聞、感受和想象。
中年級階段目標:
創(chuàng )設寬松的習作氛圍,培養學(xué)生做生活的有心人,激發(fā)學(xué)生習作的興趣,能不拘形式原汁原味地寫(xiě)出自己的所見(jiàn)所聞所思所感,并啟發(fā)學(xué)生修改自己的文章,使他們在樂(lè )中作文、需中作文,化難為易,變苦為樂(lè )。
四、研究具體過(guò)程
(一)、激發(fā)興趣,使學(xué)生想寫(xiě)。
前蘇聯(lián)教育家贊可夫說(shuō):“只有在學(xué)生情緒高漲,不斷要求向上,想把自己獨有的想法表達出來(lái)的氣氛下,才能產(chǎn)生使兒童的作文豐富多彩的那些思想、感情和詞語(yǔ)!彼栽谡n堂教學(xué)中我采用了多種情境創(chuàng )設的方式來(lái)激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣,以“談?wù)勑摹、“聊聊天”、“說(shuō)說(shuō)話(huà)”、“分享見(jiàn)聞”等來(lái)表述作文的要求。在談?wù)撐磥?lái)生活話(huà)題的過(guò)程中,自然而然的形成一種和諧平等的對話(huà)氛圍。這種氛圍使學(xué)生愿意把自己真實(shí)的見(jiàn)聞和想法表達出來(lái)。此外,利用語(yǔ)言或音像創(chuàng )設情境,利用圖片或作品欣賞創(chuàng )設情境,利用生動(dòng)的表演創(chuàng )設情境,利用大自然的景物創(chuàng )設情境等,不管采用哪種方法,都最大限度地提高了學(xué)生習作興趣,讓學(xué)生有感可發(fā),有情可抒。
(二)、重視口語(yǔ)交際
平時(shí)口語(yǔ)訓練我注重學(xué)生的口語(yǔ)向書(shū)面語(yǔ)轉化,這不僅僅局限于口語(yǔ)交際課上,還體現在平時(shí)的課堂教學(xué)中,經(jīng)常是給學(xué)生一種句式,讓學(xué)生練說(shuō)。我每節課讓學(xué)生進(jìn)行精彩三分鐘展示,學(xué)生把自己喜歡的文章拿來(lái)正確流利有感情的朗讀,讀完后我讓能力好的學(xué)生進(jìn)行復述內容,能力差的學(xué)生我會(huì )讓他們說(shuō)自己印象深的詞或短語(yǔ)并造句。注重口語(yǔ)表達能力的'培養。具體做法如下:
1、要求孩子們在說(shuō)話(huà)、回答問(wèn)題的時(shí)候,把語(yǔ)句說(shuō)通順,說(shuō)完整。用詞準確,能用上課文中或自己積累的好詞、好句。
2、上好每節口語(yǔ)交際課,課堂上讓每一個(gè)孩子都有發(fā)言的機會(huì )。努力為孩子們創(chuàng )設情境,激發(fā)孩子們的說(shuō)話(huà)欲望,讓孩子們愛(ài)說(shuō)、樂(lè )說(shuō)、會(huì )說(shuō)。
書(shū)面表達能力的培養。具體做法如下:
1、培養孩子們能把一件事情寫(xiě)具體,寫(xiě)完整。要求語(yǔ)句通順,不寫(xiě)錯別字,能正確使用標點(diǎn)符號。
2、培養孩子們善于觀(guān)察、善于發(fā)現,留心自己身邊的人和事,積累好寫(xiě)作素材。
3、結合所學(xué)課文、聯(lián)系生活實(shí)際,加強小練筆的訓練。
4、指導寫(xiě)好每個(gè)語(yǔ)文園地的習作。
(三)、讓孩子讀書(shū),進(jìn)行文學(xué)熏陶
“問(wèn)渠清得哪如許?唯有源頭活水來(lái)”。閱讀是寫(xiě)作的基礎,而文學(xué)是一種底蘊,會(huì )讓你在不經(jīng)意間從筆尖溢出。
1、閱讀積累
。1)以課堂為“主陣地”
學(xué)生的學(xué)習離不開(kāi)40分鐘的課堂,學(xué)生一天的時(shí)間大部分在課堂上。立足課堂,重視課本的閱讀教學(xué)是我們學(xué)校教育的主要形式。教材中的每一篇課文都是眾多專(zhuān)家深思熟慮、精挑細選出來(lái)的。每一篇課文都是文質(zhì)兼美的上乘之作。我們要求每一節語(yǔ)文課都要書(shū)聲瑯瑯,每一節語(yǔ)文課都要扎實(shí)落實(shí)語(yǔ)言文字的訓練,每一節語(yǔ)文課都要緊扣單元訓練重點(diǎn),讀寫(xiě)結合有效指導單元習作。在閱讀教學(xué)中,借助課文這些經(jīng)典之作,積累語(yǔ)言,培養語(yǔ)感,學(xué)習寫(xiě)作方法,是提高語(yǔ)文能力的一個(gè)重要途徑。
。2)以課外為“百寶箱”
得法于課內,受益于課外。語(yǔ)言積累僅僅靠課內是不夠的,課堂之外有萬(wàn)水千山,課本之外有萬(wàn)紫千紅。葉圣陶先生在50多年前就說(shuō)過(guò)“但憑一部國文教材,是夠不上反復歷練的。所以必須在國文教材以外再看其他的書(shū),越多越好!
2、生活積累
“生活猶如源泉,文章猶如溪水,泉源豐盈而不枯竭,溪水自然活活潑潑的流個(gè)不停!眲(chuàng )作的源泉來(lái)自于生活,沒(méi)有生活的閱歷寫(xiě)出的作文猶如干枯的鮮花,浮夸的假花,缺少自然情感的清香之氣。
學(xué)生激勵方案7
為了進(jìn)一步規范分團學(xué)生會(huì )運作,加強分團學(xué)生會(huì )內部人事管理,提高成員的責任意識及工作熱情,依據《黃山學(xué)院學(xué)生手冊》制定本制度,望全體成員遵照執行。
第一章總則
第一條本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則四個(gè)部分,針對分團學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和所有成員。
第二條制定原則
。1)有章必究,有獎?dòng)袘,獎懲分明,獎懲有度?/p>
。2)本獎懲制度按集中制原則進(jìn)行,進(jìn)行決策,評議,組織部考核和分團書(shū)記意見(jiàn)相結合。
。3)在獎勵上要堅持堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則;對犯錯誤的成員,要堅持思想教育和處分相結合,以思想教育為主,懲罰為輔的`原則。
第三條組織部具體負責分團學(xué)生會(huì )干部的日?己斯ぷ,對工作成績(jì)突出和不稱(chēng)職干部按相關(guān)規定進(jìn)行獎懲。
第四條獎懲對象:旅游學(xué)院分團學(xué)生會(huì )所有成員
第二章獎勵制度
第五條獎勵分集體獎勵和個(gè)人獎勵
第六條獎勵項目
。1)設立以下集體獎勵
最佳部門(mén)獎先進(jìn)部門(mén)獎和諧部門(mén)獎
。2)設立以下個(gè)人獎勵
最佳干部獎先進(jìn)個(gè)人獎優(yōu)秀工作者
第七條獎勵方式
。1)授予榮譽(yù)稱(chēng)號
。2)通報表?yè)P
。3)頒發(fā)獎狀、錦旗或證書(shū)
。4)頒發(fā)獎金或紀念品
。5)其他
第八條獎勵條件
。ㄒ唬┇@得最佳部門(mén)獎,需具備以下條件
。1)部門(mén)成員自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的方向,維護學(xué)校穩定;
。2)部門(mén)成員工作目的明確,工作態(tài)度端正,工作效率優(yōu)良;
。3)部門(mén)成員團隊合作意識強,關(guān)心學(xué)生會(huì )集體利益,注意維護集體形象;
。4)部長(cháng)能以身作則,工作熱情高,能團結和帶領(lǐng)成員積極開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng);
。5)部門(mén)在各項活動(dòng)中表現突出,
。ǘ┇@得先進(jìn)部門(mén)獎,需具備以下條件
。1)部門(mén)成員自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的方向,維護學(xué)校穩定;
。2)部門(mén)創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)突出,為院系、學(xué)校爭得榮譽(yù),受到多次表彰;
。3)部門(mén)成員能夠做好表率作用,部門(mén)活動(dòng)及其他方面能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)其他部門(mén),對學(xué)生會(huì )整體有較的影響。
。ㄈ┇@得和諧部門(mén)獎,需具備以下條件
。1)部門(mén)成員自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的政
方向,維護學(xué)校穩定;
。2)部門(mén)成員關(guān)系和睦,團隊意識強;
。3)部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系友好,互互助,共同進(jìn)步,受到其他部門(mén)好評;
。4)部門(mén)能較好的處理與學(xué)生的關(guān)系,能夠積極友好熱情為學(xué)生服務(wù),受到老師和學(xué)生的好評
。ㄋ模┇@得最佳干部獎,需具備以下條件
。1)自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的方向,護學(xué)校穩定
。2)工作熱情高,工作態(tài)度端正,在各項工作中表現突出;
。3)對學(xué)生會(huì )工作有重貢獻,受到多次表彰;
。4)在工作中積極發(fā)揮作用,受到多數成員好評,并得到老師和學(xué)生的認可;
。ㄎ澹┇@得先進(jìn)個(gè)人獎,需具備以下條件
。1)自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益,堅持正確的方向,維護學(xué)校穩定;
。2)在工作中處處起表率作用,并多次提出創(chuàng )造性建議,且取得良好成效;
。3)在工作中注意創(chuàng )新與創(chuàng )優(yōu),且成績(jì)突出,受到多次表彰
。┇@得優(yōu)秀工作者,需具備以下條件
。1)自覺(jué)維護憲法確立的.根本制度和國家利益,堅持正確的方向,維護學(xué)校穩定;
。2)工作熱情高,工作態(tài)度端正,積極完成各項工作
。3)關(guān)心集體,團結同事,熱心服務(wù)同學(xué),任勞任怨
第三章懲罰制度
第九條懲罰種類(lèi)
。ㄒ唬┛陬^警告
。ǘ┚
。ㄈ﹪乐鼐
。ㄋ模﹦裢
第十條懲罰細則
。ㄒ唬┻^(guò)失
一學(xué)年內有下列情形之一一次者,將受到口頭警告,二次者受警告處分,處800字檢討,三次及三次以上者,處嚴重警告處分,處1000字檢討
。1)在校內穿奇裝異服
。2)在校內抽煙
。3)在校內公共場(chǎng)合,與異性過(guò)分親昵
。4)在教學(xué)區嬉向鬧,聲喧嘩
。5)理奇異發(fā)型
。6)除生活區及體育課,在校內穿背心、拖鞋
。7)服務(wù)同學(xué)時(shí),有不雅舉動(dòng)者(如:理頭發(fā)、掏耳朵等)
。8)在校內亂扔垃圾、紙屑
。9)會(huì )議期間儀態(tài)不端正者
。ǘ﹪乐剡^(guò)失
在一學(xué)年內有下一列情形之一一次者,將受到警告處分,處800字檢討,二次者處嚴重警告處分,處1500字檢討,三次及三次以上者,處勸退處分。
。1)聚眾酗酒
。2)工作期間與同學(xué)發(fā)生爭執
。3)值班、例會(huì )、活動(dòng)遲到或早退
。4)工作懶散拖拉,、粗心意、態(tài)度不端正
。5)沒(méi)有按時(shí)按規定完成工作任務(wù)
。6)例會(huì )期間,擾亂會(huì )議(包括:通訊工具、交頭接耳、嬉向鬧等)
。ㄈ┲剡^(guò)失
在一學(xué)年內有下列情形之一一次者,將受到嚴重警告處分,處1500字檢討,二次及二次以上者,處勸退處分
。1)拒不服從上級安排
。2)泄露學(xué)生會(huì )內部文件或活動(dòng)的相關(guān)機密
。3)弄虛作假、徇私舞弊、以公徇私
。4)無(wú)故不參加值班、例會(huì )及相關(guān)活動(dòng)
。5)重失職,對學(xué)生會(huì )聲譽(yù)造成影響
。6)無(wú)故拒絕配合其他部門(mén)工作
。7)挑撥部門(mén)之間的關(guān)系,散布謠言,影響學(xué)生會(huì )聲譽(yù)
。8)以學(xué)生會(huì )名義,開(kāi)展滿(mǎn)足私人利益的活動(dòng)
第四章附則
第十一條獎勵
。ㄒ唬└黝(lèi)獎勵每學(xué)年評選一次,對集體和個(gè)人嚴格要求,寧缺毋濫
。ǘ┰诟鳘勴椀脑u選過(guò)程中,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,取消評選資格,并進(jìn)行嚴厲處理
。ㄈ﹤(gè)人獎項評定中,以下情形之一者,不得參評
。1)學(xué)年內考試、考查課有補考或重修者
。2)學(xué)年內有違紀行為者
。3)學(xué)年內所在部門(mén)被評為不合格部門(mén)者
。ㄋ模┮陨溪勴椩u定后,送組織部備案
第十二條懲罰
。ㄒ唬┻`法,違校紀、校規,并受到處分者,直接開(kāi)除
。ǘ┮陨蠎土P中,除勸退外,口頭警告、警告、嚴重警告由組織部考核,并
由組織部備案入檔
。ㄈ﹦裢颂幏,由組織部整理材料,上報分團書(shū)記批準,方可執行,
由組織部備案入檔
。ㄋ模┤缬挟愖h,可向分團副書(shū)記或分團書(shū)記申訴
。ㄎ澹┮陨弦幎ㄖ,如主席、分團副書(shū)記、各部部長(cháng)及組織部成員違,將加倍處分。
學(xué)生激勵方案8
為促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,為社會(huì )建設培養合格人才,鼓勵品德好、學(xué)習好、身體好及自身進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生,特制定本辦法。
符合下列條件者,學(xué)校給予獎勵:
1、遵守國家法紀,維護社會(huì )公德,有良好的道德風(fēng)尚。
2、模范遵守學(xué)校規章制度,品德等級為良以上。
3、學(xué)習目的明確、態(tài)度端正、勤奮好學(xué),成績(jì)名列年級、班級的前矛。
4、關(guān)心集體,積極主動(dòng)完成班級、年級、團隊組織交給的工作。擔任學(xué)生干部工作有責任心,成績(jì)顯著(zhù)。
5、在校期間,若被發(fā)現吸煙,該生不得評為“三好”學(xué)生,也無(wú)資格獲得獎學(xué)金、助學(xué)金。
6、有奉獻精神,善于與同學(xué)合作,積極參與青年志愿者服務(wù)行動(dòng)。
7、自身進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生,需經(jīng)全班同學(xué)充分醞釀、民主推薦提名,班委討論,班主任同意并征求任課教師意見(jiàn)后,由年級組長(cháng)審定,教導處批準。
8、凡獲得獎勵的學(xué)生學(xué)校將給予表彰并張榜公布名單,頒發(fā)獎品。
獎勵辦法:
本方案在每學(xué)年的第一學(xué)期期中考試后,學(xué)校給予符合條件的優(yōu)秀學(xué)生以獎勵。
相關(guān)內容: 獎勵辦法
■抓住你了
每周都努力“當場(chǎng)抓住”表現好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫(xiě)在紙片上,然后把紙片放入一個(gè)“好事罐”里。每到星期五,從“好事罐”里隨機取出幾張紙條,給被選中的學(xué)生發(fā)小獎品。
■紅黃綠卡制
每名學(xué)生都有一張綠卡、黃卡和紅卡。每一天一開(kāi)始,所有學(xué)生都持綠卡,如果出現行為問(wèn)題,則相繼收回學(xué)生的綠卡、黃卡。如果學(xué)生在1周內都能保持放學(xué)前擁有綠卡或黃卡,在星期五便獎勵他們25分鐘的自由支配時(shí)間。他們可以在自由時(shí)間內玩耍、玩電腦或戶(hù)外休息。
■發(fā)獎勵券
給表現好的學(xué)生發(fā)獎勵券,如穿校服、按時(shí)交作業(yè)、獲得其他教師的表?yè)P等。學(xué)生的獎勵券積累到一定數量,便可以領(lǐng)取“獎品”,如跟教師一起吃午餐,從獎品盒里抽取獎品,星期五獲準喝軟飲料、吃爆米花,等等。隨著(zhù)1學(xué)年時(shí)間的推進(jìn),逐步提高要求,學(xué)生要獲得更多的獎勵券才能得到這些“獎品”。到學(xué)年末,即便沒(méi)有獎勵,學(xué)生也可能表現得很好,這時(shí)教師可以時(shí)不時(shí)給學(xué)生“意外的獎勵”。
■勝利之舞
幫助班里的學(xué)生設計一套本班專(zhuān)用的.“勝利之舞”,當你要獎勵時(shí)——無(wú)論是一個(gè)學(xué)生還是一組學(xué)生——可以給他們一兩分鐘的時(shí)間跳“勝利之舞”。
■班級經(jīng)濟制度
讓學(xué)生在班里管理自己的“金錢(qián)”。如果學(xué)生按時(shí)完成班里的任務(wù),有好的行為表現,取得優(yōu)異成績(jì)或進(jìn)步顯著(zhù)等,就“掙錢(qián)”。如果沒(méi)有按時(shí)交作業(yè)、在課堂上走神或行為出問(wèn)題,則會(huì )被“罰錢(qián)”。學(xué)生可以用自己的“錢(qián)”換取相應的獎品。到了學(xué)年末,讓學(xué)生們把自己不想要的東西,如玩具、圖書(shū)、電子游戲帶到班里來(lái),組織一場(chǎng)拍賣(mài)會(huì ),學(xué)生們用自己的“錢(qián)”來(lái)競拍這些物品。
■給爸爸媽媽電話(huà)報喜
如果學(xué)生取得了優(yōu)異的成績(jì),或表現得特別好,可準許他們打“報喜電話(huà)”,及時(shí)跟父母分享自己的喜悅之情。
■給教師挑錯
教師也是會(huì )犯錯誤的。當學(xué)生給你指出了一個(gè)錯誤,就給他們一張“通行卡”,持該卡可以插隊一次。
■答題獎勵
將招貼紙裁剪成小的紙片,把有趣的題目寫(xiě)在紙片上,用一個(gè)大信封裝起來(lái),把信封掛在一個(gè)小黑板的旁邊,小黑板上寫(xiě)“?”。如果全班學(xué)生都表現得很好,或得到了其他老師的表?yè)P,或有特別出色的課堂表現,就從信封里取出一張紙片,把它貼在小黑板上。如果學(xué)生們回答對了紙片上的題目,就給全班同學(xué)一個(gè)特別的獎勵。
■驚喜!
將SURPRISEE(驚喜)這個(gè)單詞寫(xiě)在黑板上。課堂上,如果出現學(xué)生吵鬧或未經(jīng)允許離開(kāi)座位,便從末尾開(kāi)始擦去一個(gè)子母。如果出現所有人都表現得很好,則按順序添回被擦去的字母。結束時(shí),如果這個(gè)單詞是完整的,那么就給學(xué)生們一個(gè)驚喜的獎勵。(可用一句中文來(lái)替代“SURPRISE”,如學(xué)生正好需要學(xué)習的成語(yǔ)或詩(shī)句,如“欲窮千里目,更上一層樓”。)
■多姿多彩的“獎品”
·坐老師的座位(講臺)
·照顧班里飼養的小動(dòng)物1天
·讓學(xué)生和他最喜歡的人一起吃午餐
·教師給學(xué)生的家長(cháng)打表?yè)P電話(huà)
·排隊站在最前面
·減少作業(yè)量
·挑選午餐音樂(lè ),讓學(xué)生從家里帶來(lái)磁帶或CD
·把班里的錄音機帶回家一晚
·使用彩色粉筆
·邀請校外嘉賓來(lái)班里做客
·隨時(shí)可以喝水
·隨時(shí)可以用卷筆刀
·把班里飼養的小動(dòng)物帶回家一晚
·在低年級學(xué)生的班里做服務(wù)
·給圖書(shū)管理員做幫手
·邀請其他班的一個(gè)朋友來(lái)班里共進(jìn)午餐
·給老師選擇一本書(shū),讓老師讀給大家聽(tīng)
·按自己的意愿換座位
·把動(dòng)物玩具放到桌子上
·跟老師共進(jìn)午餐
·午餐第一個(gè)吃飯
·獲準用班里的錄音機錄一個(gè)故事
·在游戲中做主持人
·獲得更多休息時(shí)間
·讀書(shū)給低年級的學(xué)生聽(tīng)
·休息的時(shí)候第一個(gè)挑選活動(dòng)器材
·為班里選擇課堂上觀(guān)看的影片
獎勵學(xué)生的十條建議:
1.獎勵制度要盡量簡(jiǎn)單。如果過(guò)于復雜,實(shí)施起來(lái)難度比較大,且費時(shí)間。
2.給學(xué)生的獎勵要對他們有意義。給予他們選擇的機會(huì )是特別有效的一種獎勵。
3.用獎勵來(lái)促使學(xué)生開(kāi)始養成一個(gè)好習慣。
4.循序漸進(jìn),一次只聚焦一個(gè)行為,讓學(xué)生們一起來(lái)選擇。
5.特別獎勵那些表現出責任感的學(xué)生,把課堂管理的任務(wù)逐漸從教師轉移到學(xué)生身上。
6.一開(kāi)始可以獎勵得比較勤一些,然后逐漸減少,一直對學(xué)生保持高要求。
7.對學(xué)習成績(jì)要保持一貫的獎勵。
8.隨著(zhù)學(xué)生的進(jìn)步,逐漸提高獲得獎勵的標準。
9.獎勵要及時(shí),遲到的獎勵不會(huì )起作用。
10.對于那些有嚴重行為問(wèn)題的學(xué)生,可有針對性地對制度進(jìn)行調整,經(jīng)常性地對他們進(jìn)行小獎勵效果會(huì )更好。
學(xué)生激勵方案9
第一條為鼓勵我校學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,培養德才兼備的高素質(zhì)人才,根據《關(guān)于省屬普通高等學(xué)校有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支標準的通知》(吉教計字〔**〕84號)的有關(guān)規定,結合我校實(shí)際,制定本辦法。
第二條獎勵分個(gè)人獎和集體獎。個(gè)人獎主要包括獎學(xué)金和單項獎(優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生標兵和優(yōu)秀畢業(yè)生等);集體獎主要包括先進(jìn)班級和先進(jìn)文明寢室。
第三條獎勵原則和方式。堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合,以精神鼓勵為主的原則。獎勵方式分為通報表?yè)P、授予榮譽(yù)稱(chēng)號、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)給獎品或獎金等。
第四條單項獎類(lèi)別及評選辦法
。ㄒ唬﹥(yōu)秀學(xué)生干部
按年級在籍學(xué)生人數8%的比例(被評為先進(jìn)學(xué)生會(huì )的系人數增加1-2人)每學(xué)年評定一次,由學(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號,發(fā)給一定數額的獎金和榮譽(yù)證書(shū)。評定條件如下:
1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準則》,學(xué)年內思想品德和學(xué)習綜合測評良好以上。
2、熱愛(ài)社會(huì )工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有吃苦耐勞精神,有組織管理能力,工作積極肯干,認真負責,工作效果好。
3、堅持原則,辦事公道,謙虛謹慎,以身作則,勇于開(kāi)展批評和自我批評,在同學(xué)中有較高的威信。
。ǘ┤脤W(xué)生
按不超過(guò)年級在籍人數7%比例每學(xué)年評定一次,所在班級被評為先進(jìn)班級的可適當增加評選比例,由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱(chēng)號,發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)。評定條件如下:
1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準則》,學(xué)年內思想品德和學(xué)習綜合測評良好以上。
2、身體素質(zhì)達到《國家體育鍛煉標準》的規定標準,即體育達標。
3、每學(xué)年兩學(xué)期均獲得獎學(xué)金。
。ㄈ﹥(yōu)秀學(xué)生標兵
每學(xué)年在二、三年級學(xué)生中,評選一定數量的優(yōu)秀學(xué)生標兵,召開(kāi)表彰大會(huì ),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。學(xué)校組成大學(xué)生典型事跡報告團,每年9月份為新生開(kāi)展巡回報告。同時(shí),擇優(yōu)推薦參加全國及省內各類(lèi)學(xué)生先進(jìn)典型的評選活動(dòng)。
優(yōu)秀學(xué)生標兵類(lèi)型包括:學(xué)習標兵、學(xué)生干部標兵和自強自立標兵。評定條件如下:
1、基本條件:熱愛(ài)祖國,擁護黨的`基本路線(xiàn),堅持四項基本原則,關(guān)心國家大事;模范遵守國家的法律法規和校規校紀;積極參加集體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)并取得突出成績(jì),誠實(shí)、守信,具有良好的道德品質(zhì)。
2、具體條件:
。1)學(xué)習標兵:中國共產(chǎn)黨黨員;熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),勤奮學(xué)習,每學(xué)期均獲一等獎學(xué)金并獲得國家或省獎、助學(xué)金。
。2)學(xué)生干部標兵:中國共產(chǎn)黨黨員;充分發(fā)揮先鋒模范作用,能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展學(xué)生干部工作,在學(xué)生中有較高的威信;熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),勤奮學(xué)習,每學(xué)期均獲二等以上獎學(xué)金,曾獲得!皟(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號。
。3)自強自立標兵:熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),勤奮學(xué)習,曾獲得二等以上獎學(xué)金或獲得國家勵志獎學(xué)金;熱愛(ài)集體,團結同學(xué),積極參加社會(huì )公益活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng);具有頑強的毅力,能夠克服學(xué)習、生活中的各種困難,有突出事跡,充分體現“自強自立”精神。
。ㄋ模﹥(yōu)秀畢業(yè)生
按不超過(guò)畢業(yè)年級學(xué)生總數的5%每學(xué)年評定一次,由學(xué)校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱(chēng)號,發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)證書(shū)。評定條件如下:
1、獲一、二等專(zhuān)業(yè)獎學(xué)金6次或6次以上。
2、畢業(yè)論文良好以上。
。ㄎ澹┢渌麊雾棯劦脑u選和獎勵,由各有關(guān)部門(mén)會(huì )同學(xué)生處評定。
第五條先進(jìn)班級評選辦法
每學(xué)年評定一次,比例為全校班級數的10%左右,由所在系上報先進(jìn)班級事跡材料,學(xué)生處審核批準,授予先進(jìn)班級稱(chēng)號。
【學(xué)生激勵方案】相關(guān)文章:
學(xué)生會(huì )激勵方案08-19
學(xué)生激勵方案(通用7篇)06-19
激勵學(xué)生獎勵方案(通用10篇)05-27
激勵績(jì)效方案03-15
銷(xiāo)售激勵方案01-27
股權激勵方案04-10
內部激勵方案04-16
期權激勵方案10-23
企業(yè)激勵方案09-20
期權激勵方案11-19