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小學(xué)校本教研實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-15 11:19:51 方案 我要投稿
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小學(xué)校本教研實(shí)施方案

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常需要提前準備好一份方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案要怎么制定呢?下面是小編精心整理的小學(xué)校本教研實(shí)施方案,歡迎大家分享。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案

小學(xué)校本教研實(shí)施方案1

  一、學(xué),F狀分析

  教師方面

  1.優(yōu)勢

  我校擁有著(zhù)一支勤奮、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、責任心強的教師隊伍,在職教師有著(zhù)良好的個(gè)人素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)能力,工作勤懇踏實(shí),學(xué)科業(yè)務(wù)考試成績(jì)優(yōu)秀。

  2.不足

  我校教師群體相對封閉,教學(xué)方法相對保守,以經(jīng)驗教學(xué)、靠大量練習強化還是不少教師的制勝法寶。老校教給教師們嚴謹務(wù)實(shí)的同時(shí),也教給了教師們循規蹈矩、按部就班,因此工作中缺乏活力和現代氣息,這是目前教師隊伍的主要問(wèn)題。

  教學(xué)常規管理方面

  根據過(guò)去教學(xué)視導反饋中可以看出:

  1.備課:備課形式、備課數量基本沒(méi)有問(wèn)題,但是備課質(zhì)量、二次備課、課后反思均不符合標準,存在一定問(wèn)題。

  2.綜合實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展較好,評價(jià)方案和評價(jià)措施均達到滿(mǎn)分,但地方課程和學(xué)校課程較弱,評價(jià)措施欠缺。

  3.在教學(xué)研究方面,教研制度、教研活動(dòng)、課題研究等制度類(lèi)都是滿(mǎn)分,但是聽(tīng)課評課、教研成果方面差距很大。

  4.作業(yè)與輔導方面也是我校的弱項,學(xué)生書(shū)寫(xiě)普遍較差,作業(yè)本不夠整潔,教師批改還不夠及時(shí)、規范。

  5.課堂教學(xué)有一定優(yōu)勢,教師個(gè)人素質(zhì)不錯,但是有些學(xué)科比較薄弱,如語(yǔ)文、體育等學(xué)科,教師獨立思考、獨立研究的意識還可以,但是缺乏集體合作意識。

  二、研修目標

  根據學(xué),F狀,我們確定了學(xué)校今后研修目標。

  (一)總體目標

  1.學(xué)校實(shí)行備課多樣化,電子備課、手寫(xiě)備課、修改教案并行,出臺切實(shí)可行的備課檢查制度,在備課上出特色。

  2.開(kāi)發(fā)并推廣校本課程——養心閱讀,悅心書(shū)法

  養心閱讀:開(kāi)闊學(xué)生的視野,增長(cháng)知識,培養良好的自學(xué)能力和閱讀能力,提高學(xué)生的認讀水平和作文能力,陶冶學(xué)生的情操。

  悅心書(shū)法:提高師生的書(shū)寫(xiě)水平,爭創(chuàng )省級書(shū)法規范特色學(xué)校。

  3.以“注重課堂觀(guān)察,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為教學(xué)研修主線(xiàn),提高教師的教學(xué)研究能力,爭取各學(xué)科教師積極參與區級研究課、市級研究課。

  4.加強保障教學(xué)質(zhì)量措施的探索,向課堂要質(zhì)量。借助教材梳理,提高教師分析教材、把握教材的能力。借助校本研修,打造一支團結協(xié)作、勇于進(jìn)取的教師隊伍,爭創(chuàng )區級乃至市級教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校。

  (二)分階段目標

  第一階段20xx年9月—20xx年10月

  1.制定學(xué)校校本研修實(shí)施方案,成立校本研修領(lǐng)導小組。

  2.制定養心閱讀實(shí)施方案和悅心書(shū)法實(shí)施方案。

  3.統一教研活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn),利用教研活動(dòng)制定有關(guān)備課、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)探究及作業(yè)與輔導相關(guān)細則,細則力求切實(shí)可行。

  4.學(xué)習小課題研究“課堂觀(guān)察”相關(guān)理論知識。

  5.著(zhù)手梳理各學(xué)科1—6年級的教材。

  第二階段20xx年10月—20xx年11月

  1.召開(kāi)校本研修領(lǐng)導小組會(huì )議,制定校本研修階段計劃。

  2.聚焦課堂教學(xué),建立課堂觀(guān)察制度,從優(yōu)勢學(xué)科入手,以教研組為單位深入進(jìn)行初步的課堂觀(guān)察研討活動(dòng)。

  3.全面實(shí)施有關(guān)備課、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)探究及作業(yè)與輔導細則。

  4.全面實(shí)施養心閱讀和悅心書(shū)法校本課程。將書(shū)法課列入學(xué)校課程。

  5.召開(kāi)校本課程研討會(huì ),展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,解決存在的問(wèn)題,及時(shí)總結校本研修的實(shí)施情況。

  第三階段20xx年11月—20xx年12月

  1.全面開(kāi)展“注重課堂觀(guān)察,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的教學(xué)研究,改善學(xué)生的課堂學(xué)習,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,營(yíng)造學(xué)校的合作文化。形成具有本校特點(diǎn)的校本研修模式。進(jìn)行反思型、科研型、學(xué)習型教師的評比。

  2.開(kāi)發(fā)校本課程的.教材,開(kāi)展養心閱讀和悅心書(shū)法的成果展示活動(dòng)。校本研修的實(shí)踐研究經(jīng)驗等在市區和學(xué)區級范圍內交流,教師撰寫(xiě)具有實(shí)踐價(jià)值的文章,結集成冊。

  3.搭建合作平臺,建設一支團結和諧、互幫互學(xué)、合作進(jìn)取的教師團隊,形成多項教學(xué)精品項目,培養多位有教學(xué)風(fēng)格的教師,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。提升學(xué)校綜合競爭力,提高社會(huì )認可度。

  三、研修措施

  (一)改革備課形式,使備課更有效

  我們知道,教師上好課的前提是充足有效地備課,可是,傳統的全部手寫(xiě)備課占據了教師大量的課余時(shí)間,也讓教師在疲于應付的同時(shí)失去了教學(xué)設計應有的靈感和激情。結合我校實(shí)際,我們提出讓教師把更多的時(shí)間放在有效備課上,教師可選擇電子備課。

  為了備課的規范,要求電子備課及手寫(xiě)備課均采用統一的教案模板,電子備課的教師將教案發(fā)布到自己的教學(xué)博客,學(xué)校對實(shí)行電子備課的學(xué)科進(jìn)行隨時(shí)檢查,發(fā)現課備的不及時(shí)或不規范,將終止其電子備課,重新進(jìn)行抄寫(xiě)備課,并作為教學(xué)常規檢查進(jìn)行記錄。電子教案不作打印要求,學(xué)期結束后由教研組匯總一份電子教案上報到教導處,以便電子備課的資源積累,實(shí)行共享。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案2

  根據普陀區《“十三五”培訓工作實(shí)施方案》的要求,結合學(xué)校的三年發(fā)展計劃以及實(shí)際情況,以促進(jìn)教師的發(fā)展為本,提高教師的職業(yè)認同和教育教學(xué)能力,以實(shí)踐、反思、再實(shí)踐的方式,借助發(fā)展性評價(jià)等手段,激發(fā)教師自覺(jué)追求專(zhuān)業(yè)發(fā)展,打造教育教學(xué)綠色質(zhì)量氛圍,把學(xué)校建設成學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的家園。

  按照區教委“為了每一位教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的工作理念,以學(xué)校工作計劃為目標,繼續圍繞課程改革與素質(zhì)教育的深化,突出教師繼續教育的主體性、開(kāi)放性、實(shí)效性,以校本培訓為切入點(diǎn),進(jìn)一步促使廣大教師轉變觀(guān)念,增強素質(zhì),提高能力,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精深、可持續發(fā)展的具有創(chuàng )新精神和時(shí)代特征的高質(zhì)量的教師隊伍。

  20xx學(xué)年,我校將進(jìn)一步以教研組建設為核心,努力構建適合師生個(gè)性、多元、主動(dòng)發(fā)展的課程文化,以學(xué)校課程實(shí)施方案為指針,全面整合三類(lèi)課程,凸顯學(xué)校特色發(fā)展。

  課程設置:

  科目一:

  一、科目名稱(chēng):構建適合師生個(gè)性、多元、主動(dòng)發(fā)展的課程文化,探究校本教研

  所屬領(lǐng)域:教學(xué)能力領(lǐng)域科研能力領(lǐng)域

  二、科目簡(jiǎn)介:

  深化校本教研,以落實(shí)《學(xué)校課程實(shí)施方案》為前題,以“輕負擔、高質(zhì)量”為要求,聚集課堂教學(xué),以穩步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量為工作中心,從素質(zhì)教育的需求出發(fā),探索基礎教育的改革之路,以期學(xué)生、教師、學(xué)校達到和諧而全面的發(fā)展。

  三、課程目標

  1、總體目標

  以“輕負擔、高質(zhì)量”的'學(xué)校質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施方案,探索“輕負擔、高質(zhì)量”的教學(xué)模式和規律,追求有效教學(xué),不斷提高三十五分鐘的課堂教學(xué)效率。采取多元、個(gè)性、主動(dòng)發(fā)展的發(fā)展策略積極構建學(xué)校的課程文化。

  進(jìn)一步大力倡導務(wù)實(shí)求進(jìn)的作風(fēng),把“開(kāi)展自己的教研,解決自己的問(wèn)題,發(fā)表自己的見(jiàn)解,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的,加強理論學(xué)習,不斷提升教育理念的認識,加強課堂教學(xué)研究,促進(jìn)教研在實(shí)踐中的落實(shí)。開(kāi)展以“輕負擔、高質(zhì)量”為專(zhuān)題的教學(xué)探究,優(yōu)化教學(xué)策略。

  2、分層目標

  (1)開(kāi)展校級、年級組、教研組為單位的三級教研活動(dòng),開(kāi)展“一人一課” “上同題課”等教研活動(dòng)。在專(zhuān)家引領(lǐng)下,總結實(shí)踐得失,課堂教學(xué)充分體現課改理念。結合實(shí)際鼓勵教師與區域內外的教育專(zhuān)家、特級教師、名師攀親結對,使自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展步入快車(chē)道。

  (2)以“輕負擔、高質(zhì)量”為專(zhuān)題的教學(xué)探究,探索優(yōu)化課堂教學(xué)策略。從教學(xué)目標設計,目標制定依據,教學(xué)準備,教學(xué)過(guò)程的設計,教師、學(xué)生活動(dòng)設計,對課堂可能發(fā)生的情況預測與對策,開(kāi)放式作業(yè),反思與重建等方面研究,進(jìn)一步促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,關(guān)注學(xué)生學(xué)習的參與性、生成性、差異性和有效性。

  (3)以課堂教學(xué)為主體,結合“優(yōu)秀教案”、 “精彩教學(xué)反思”的評比使廣大教師的教研成果得到認定和獎勵,引領(lǐng)更多的教師在課堂中脫穎而出。

  (4)開(kāi)展教育科研活動(dòng),繼續以項目負責制的方式,扎實(shí)開(kāi)展課題研究,以科研促課改。抓好教師基本功大賽,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校將結合市區級各類(lèi)學(xué)科比賽,舉行學(xué)校中青年教師基本功大賽,使之成為教師群體發(fā)展的推手。

  (5)加強校本教研,開(kāi)展“骨干學(xué)科引領(lǐng),在碰撞中對話(huà);同事合作交流,互助分享得失;個(gè)體實(shí)踐嘗試,積極反思提高”的校本教研模式,聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng )設各種學(xué)習形式,切實(shí)提高針對性、實(shí)效性。

  四、研修對象

  全體教師

  五、實(shí)施過(guò)程

  1、從備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等環(huán)節入手,規范教學(xué)常規工作,加強教研過(guò)程管理。

  2、潛心自學(xué),專(zhuān)家解讀,撰寫(xiě)體會(huì ):認真自學(xué)“兩綱”內涵與相關(guān)教研類(lèi)理論著(zhù)作并做好讀書(shū)筆記,請專(zhuān)家對教師進(jìn)行專(zhuān)題輔導講座,撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )并交流。

  3、聚集課堂,鉆研教材教法,提高教研實(shí)效。教研組、備課組根據教學(xué)部計劃,以有效教學(xué)為中心,以“輕負擔、高質(zhì)量”為探究,開(kāi)展切實(shí)有效的教研活動(dòng),做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內容。

  4、行政深入教研組、備課組參加教研活動(dòng),了解各年級的教學(xué)現狀,與教師一起研究改進(jìn)課堂教學(xué)的方法。

  5、難點(diǎn)研討:找尋難點(diǎn)問(wèn)題研討交流。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案3

  一、指導思想

  以學(xué)校教科研五年發(fā)展規劃為指導,依據教育部《關(guān)于實(shí)施農村中學(xué)教師素質(zhì)提高計劃的意見(jiàn)》和xxx教育局“教科研工作要點(diǎn)”等文件精神,結合學(xué)校實(shí)際,不斷提升教師的師德、師能和教科研水平,切實(shí)加強我校教師隊伍建設,打造一支“師德好、業(yè)務(wù)精”的教師隊伍。

  二、總體目標

  強化“科研興教、科研強!钡囊庾R,重視教師隊伍建設,以建設一支“師德好、業(yè)務(wù)精”的教師隊伍為目標,堅持對教師進(jìn)行繼續教育和培訓,全面提高教師的專(zhuān)業(yè)技能素養和文化知識素養,開(kāi)展有學(xué)校特色的多元化校本培訓,培養能滿(mǎn)足現代教育發(fā)展要求的研究型教師隊伍,讓全體教師獲得可持續提升。

  1、課題研究:開(kāi)展“教師教育科研常識”的專(zhuān)題講座、討論,邀請專(zhuān)家指導和引領(lǐng),力爭有1~2個(gè)市級以上的立項課題,圍繞主課題立數個(gè)縣級、校級子課題;做好自治區級、市級立項課題的過(guò)程管理和結題工作;做到使每位教師都具有教科研常識,創(chuàng )造人人參與課題研究的學(xué)習型校園。

  2、教師培訓:依據計劃,按照以“整體推進(jìn)、分層發(fā)展、協(xié)同優(yōu)化”的基本策略,通過(guò)多形式、廣渠道、大強度推進(jìn)教師培訓,xx年做到每位教師通過(guò)校本培訓24課時(shí)以上,分層培訓和上級部門(mén)培訓達人均24課時(shí)以上。通過(guò)校本培訓和上級部門(mén)培訓,力爭每個(gè)專(zhuān)業(yè)30%的教師成為校級骨干教師,10%以上的教師成為市級專(zhuān)業(yè)骨干,5名以上教師成為石嘴山市學(xué)校知名教師。通過(guò)師徒結對、教師定期繼續教育培訓,增加學(xué)校專(zhuān)業(yè)化的培訓,“研究型”教師比例達85%以上。

  三、組織機構

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  四、具體措施和工作

  1、營(yíng)造科研氛圍,強化教育科研作用

  通過(guò)宣傳、參與、督促、檢查等措施,強勢推進(jìn),使廣大教師充分認識到教育科研是實(shí)踐先進(jìn)理論,是解決教學(xué)教育實(shí)際的、現實(shí)的問(wèn)題,是提高教育教學(xué)效益的最佳路徑,堅持不懈的努力,使全體教師相信科研、依靠科研,主動(dòng)的參與科研。比如:開(kāi)展學(xué)習教科研培訓活動(dòng),每月兩周星期五下午為教師的學(xué)習時(shí)間,形式多樣。再比如開(kāi)展“請進(jìn)來(lái),走出去”活動(dòng),邀請專(zhuān)家、領(lǐng)導來(lái)校指導,以教研組為單位一年外出學(xué)習一次。再如為教研組訂閱《信息快教科研訊息報》,讓教師了解教育最新信息。

  2、完善管理體制,加強科研管理工作

  依據《市教育科學(xué)研究管理制度與工作條例》、《xx年xx區教育局工作要點(diǎn)》和我校實(shí)際情況,修改完善《xx中學(xué)教育科研工作條例》,制訂學(xué)校xx年校本培訓計劃,將教科研有關(guān)工作序列化、常規化,“到什么點(diǎn)就做什么事”,利于教師早明確、早準備,提高科研工作質(zhì)量。

  3、普及課題研究常識,促進(jìn)教師課題研究意識

  教師課題研究氛圍不濃,極大原因是因為教師不懂、不會(huì ),覺(jué)得層次高深,難度系數大。如果普及課題研究常識,比如每位教師都了解教育科研的一般過(guò)程和方法,以及課題研究是解決現實(shí)教育教學(xué)過(guò)程中的困惑與疑慮,是教學(xué)需求,是為有效教學(xué)服務(wù),是為減輕教師負擔服務(wù),在做中學(xué),在學(xué)中做,何樂(lè )而不為呢?積極組織教師進(jìn)行“教師教育科研常識”專(zhuān)題系列講座,做好石嘴山市xx區立項課題的過(guò)程管理工作,且及時(shí)向教師匯報課題研究?jì)热菁斑M(jìn)程。邀請教科研專(zhuān)家對課題進(jìn)行指導,提高課題的可操作性。

  4、以評比為抓手,提高教師的專(zhuān)業(yè)技能

  學(xué)校本學(xué)期開(kāi)學(xué)第2個(gè)月進(jìn)行新教師的匯報課展示,舉行教師基本功競賽,優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課技能競賽,教學(xué)設計、教育教學(xué)案例、專(zhuān)業(yè)課教師技能操作評比,在評比、競賽中激勵教師不斷學(xué)習,強化教學(xué)技能的訓練,提高教師的自我素質(zhì)。

  四、工作具體安排

  1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習:

  a、每學(xué)期分發(fā)1本業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,開(kāi)放教師閱覽室,為每位教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習搭建學(xué)習信息平臺。

  b、有組織、有計劃開(kāi)展教科研培訓的活動(dòng),邀請領(lǐng)導、專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行《師《課題研究》、等專(zhuān)題講座或校內教師教學(xué)研討。

  c、每月更新學(xué)校教育博客網(wǎng),建立教師博客群,常新博客內容。

  2、專(zhuān)業(yè)技能提高:

  a、師徒結對,互幫互助,共同提高,強化青年教師的成長(cháng)。

  b、以活動(dòng)為載體,提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。開(kāi)展新教師的匯報課活動(dòng),開(kāi)展教師基本功競賽,教師的教學(xué)技能優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課競賽,教學(xué)設計、案例評比,專(zhuān)業(yè)課教師的技能操作競賽,開(kāi)展教研組每月一節的研討課,一學(xué)期兩周的推門(mén)聽(tīng)課和課堂教學(xué)診斷課活動(dòng)。

  c、落實(shí)教師定期下外出培訓工作。

  d、邀請xx區、市級專(zhuān)家、教師來(lái)校指導工作。

  e、收集教學(xué)設計、案例、反思等,匯編成冊。

  3、教研組建設

  a、定期開(kāi)展教研組活動(dòng):每周兩節課為教研組的集體備課學(xué)習時(shí)間,每月兩次教研組安排的組內交流課和評議。

  b、外出學(xué)習:對于兄弟學(xué)校先進(jìn)的、或具有特色的'教學(xué)經(jīng)驗,各教研組組織一次外出學(xué)習和交流,回校后形成學(xué)習調查報告,并組織組內討論學(xué)習。

  c、學(xué)期末,各教研組對活動(dòng)進(jìn)行總結。

  4、課題建設

  a、開(kāi)設“教師教育科研培訓”系列專(zhuān)題講座。

  b、積極組織教研組、教師申報xx區、市級、自治區級的立頂課題。

  c、定期召開(kāi)立項課題會(huì )議,做好課題的過(guò)程管理,收集、整理課題資料,準備xx年7月市級、自治區級課題的結題。

  d、對立項課題在6月份做好開(kāi)題論證報告會(huì )。做好邀請專(zhuān)家對課題的引領(lǐng)和指導工作。

  e、成立校教育科研學(xué)術(shù)委員會(huì ),做好論文評審送交前的指導工作。

  f、編輯校08x09x2論文集、案例集、教科研成果集等。

  5、骨干教師培養

  a、校內、校外結對培養。

  b、“走出去”學(xué)習。

  c、寫(xiě)教學(xué)反思,對當前教育教學(xué)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展有效的科研活動(dòng)。

  6、研究型教師的培養

  a、定期下參加各級各類(lèi)的教育教學(xué)培訓。

  b、學(xué)校積極創(chuàng )造條件,拓展教學(xué)科研的研討氛圍。

  7、評比

  對于本次學(xué)校以上的校本培訓為主的教科研活動(dòng)中,評比出學(xué)期教科研工作先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀教研組,給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案4

  為追求課堂煥發(fā)出昂然的生機活力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。而聯(lián)片教研能夠集合片內優(yōu)質(zhì)教育資源,破解軟件發(fā)展不均衡,實(shí)現教育共同發(fā)展的良好局面。依據縣教育局教研室會(huì )議精神和六十鋪中心學(xué)校的工作計劃,結合本學(xué)區的實(shí)際,特擬定本學(xué)期的聯(lián)片教研活動(dòng)方案。

  一、現狀分析彭廟學(xué)區因地理分布,交通條件,學(xué)校設備,生活條件艱苦,所以師資力量薄弱,現在在崗的教師年齡結構,教齡結構,學(xué)歷結構均是不是很合理的。幾年來(lái),在中心校的指導和各校的共同努力下,形式多樣聯(lián)片教研活動(dòng)。達到了鍛煉年輕教師的目的,經(jīng)過(guò)調研,教師們的積極性很高,很想通過(guò)聯(lián)片活動(dòng)鍛煉自己,各校領(lǐng)導也想通過(guò)活動(dòng)為教師們搭建展示、提高的平臺。這是開(kāi)展聯(lián)片教研活動(dòng)的基礎。

  二、指導思想

  隨著(zhù)課程改革的不斷深入,追求高效課堂已成為主旋律。根據中心學(xué)校的計劃、安排,我校將舉行“追求高效課堂,搭建成長(cháng)平臺”為主題的彭廟片教學(xué)研討活動(dòng)。以追求高效率的課堂教學(xué)為著(zhù)力點(diǎn),以“交流、合作、提高”為宗旨,以“讓每一個(gè)農村孩子都能享受到和城鎮孩子一樣的教育”為最終目標,通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng),和兄弟學(xué)校的`合作研究、平等交流,促進(jìn)我校青年教師的成長(cháng)。

  三、活動(dòng)主題

  “追求高效課堂,搭建成長(cháng)平臺”

  四、活動(dòng)領(lǐng)導小組

  組長(cháng):苑家海

  副組長(cháng):劉金敏

  成員:高飛(負責專(zhuān)題匯報)

  李成連(負責數學(xué)課堂教學(xué))

  方苗(負責語(yǔ)文課堂教學(xué))

  王玉寶(活動(dòng)環(huán)境布置)

  楊輝(后勤保障、活動(dòng)攝影和材料收集等

  五、聯(lián)片教研的活動(dòng)內容

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  1、名師引領(lǐng),上一節示范課。名師是在縣、學(xué)區內在教學(xué)上有一定的知名度的的老師。名師上完課后,自己做點(diǎn)評,說(shuō)自己的教學(xué)設計,說(shuō)自己這節課的反思。

  2、新秀培養,上一節剖析課或幫扶課。就是踏入教壇時(shí)間不長(cháng)或素質(zhì)優(yōu)秀有特點(diǎn)要培養的教師。讓好苗子有個(gè)鍛煉的機會(huì ),成長(cháng)的機會(huì ),讓他們能夠逐步成為新秀,為各學(xué)校培養名師第二梯隊。

  3、結對教研。片內優(yōu)秀教師與年輕教師結對,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)現互幫互助,讓年輕教師早日成才。

  4、評選優(yōu)秀教育敘事或教育案例。結合縣教研室的評比活動(dòng),各校遴選優(yōu)秀作品參加學(xué)區級評選,其目的是讓教師養成勤研究、勤反思、勤寫(xiě)作的良好習慣。

 。ǘ┞(lián)片教研活動(dòng)模式:

  校際評課:通過(guò)聽(tīng)評課,交流對有關(guān)理念、任務(wù)的理解和實(shí)踐經(jīng)驗,著(zhù)重探討如何解決問(wèn)題。

  校際評課模式:預約--上課

小學(xué)校本教研實(shí)施方案5

  一、指導思想

  在區教研室的組織指導下,立足于本校實(shí)際,充分利用學(xué)校有限的資源,發(fā)揮學(xué)校在校本教研中的作用。根據學(xué)校的發(fā)展需要與教師的成長(cháng)需求,在學(xué)校統一的校本教研計劃安排下,教師通過(guò)多種途徑和形式,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。把校本教研隨時(shí)隨地滲透到自己真正的教學(xué)過(guò)程中,突出學(xué)校在校本教研中的主體地位,最終解決我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題,使校本教研活動(dòng)促進(jìn)我校教師的教學(xué)個(gè)性發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。

  二、基本目標

  1、通過(guò)校本教研活動(dòng),加強教研組建設,發(fā)揮教師群體智慧。建立共同提高、同伴互助的常態(tài)教研機制,確保校本教研有目的、有計劃、有實(shí)效,并可持續發(fā)展下去,讓教師在新課程改革的實(shí)踐中相互促進(jìn),取長(cháng)補短,共同發(fā)展。

  2、通過(guò)校本教研活動(dòng),著(zhù)力培養教師教學(xué)行為的反思意識,提高教學(xué)反思能力。為提高課堂效率,建立和諧的課堂提供平臺,讓教育理念在相互撞擊中得到創(chuàng )新,促進(jìn)骨干教師和中青年教師在相互學(xué)習中得到鍛煉,教師的專(zhuān)業(yè)水平在相互研討中得到發(fā)展。

  3、通過(guò)校本教研活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師及優(yōu)秀教師作用,切實(shí)解決教師在教學(xué)過(guò)程中遇到的棘手問(wèn)題,努力提高課堂教學(xué)效率和水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、通過(guò)校本教研活動(dòng),建立和健全校本研訓活動(dòng)制度,確;顒(dòng)內容高效有序、扎實(shí)穩妥地開(kāi)展,做到每次活動(dòng)有準備、有記載、有匯報、有效果。

  5、通過(guò)校本教研活動(dòng),利用優(yōu)勢資源,提高教師整體水平。促進(jìn)教師能得心應手地利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行教學(xué)設計,探討課堂教學(xué)模式,選擇科學(xué)的教學(xué)方法,開(kāi)展有效的課堂教學(xué)研究,使網(wǎng)絡(luò )作為一種重要的現代教育手段在教研活動(dòng)中產(chǎn)生積極影響。

  三、組織領(lǐng)導

  為確保校本教研活動(dòng)開(kāi)展收到實(shí)效,學(xué)校建立校長(cháng)負總責,分管校長(cháng)直接抓,教研室具體抓的教育管理模式。積極構建分層管理逐級落實(shí),全員參與的教學(xué)研究管理機制。

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  工作室:

  成員:

  四、校本教研的內容:

  1、開(kāi)展校本培訓活動(dòng)。組織教師學(xué)習課程改革及相關(guān)理論;根據區教研室下發(fā)的學(xué)習提綱進(jìn)行學(xué)習。組織教師觀(guān)看課堂教學(xué)實(shí)錄及專(zhuān)家評議指導,轉變教師的教育觀(guān)念和教學(xué)行為。

  2、開(kāi)展“說(shuō)講評”活動(dòng)。組織開(kāi)展校內的公開(kāi)課,教研組內的研究課以及新任教師的教學(xué)過(guò)關(guān)課。

  3、開(kāi)展學(xué)科單項技能競賽活動(dòng)。本學(xué)期開(kāi)展各學(xué)科組課堂教學(xué)單項技能的競賽活動(dòng)。

  4、開(kāi)展教師教學(xué)經(jīng)驗談活動(dòng)。即教師從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),結合教學(xué)實(shí)踐談?wù)勛约涸诮虒W(xué)中的經(jīng)驗,以便教師之間相互學(xué)習,共同進(jìn)步。

  5、開(kāi)展課題研究活動(dòng)。繼續抓好市級課題和區級課題的研究。

  五、校本教研主要形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、問(wèn)題解決、教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)指導為基本形式的校本教研制度,并通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩、教師優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng),為教師參與校本教研創(chuàng )設平臺、創(chuàng )造條件。靈活運用多種教研形式,以“問(wèn)題--研討--實(shí)踐--反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實(shí)效性。學(xué)校確定專(zhuān)人作為聯(lián)絡(luò )員,定期請區教研室教研員到校指導校本教研工作。

  (一)集中學(xué)習(每周一次集中學(xué)習時(shí)間,分學(xué)科進(jìn)行)

  學(xué)校集中教師學(xué)習,采取聘請專(zhuān)家講座、觀(guān)看課程改革音像資料、校長(cháng)講座等方式,教師做好筆記。這是指導教師行為方式的有效途徑。

  (二)自主研修反思(貫穿于教師的生活與教學(xué)實(shí)踐中)

  教師根據區教研室下發(fā)是業(yè)務(wù)學(xué)習提綱進(jìn)行自學(xué),結合實(shí)際案例,反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行行動(dòng)實(shí)踐;交流、反思、實(shí)踐來(lái)達到更新教育觀(guān)念,提升專(zhuān)業(yè)化水平的目的,這是促進(jìn)教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。

  (三)信息卡(每學(xué)期兩次研討,分學(xué)科進(jìn)行)

  由教研組確定主題,教師分頭探索、實(shí)踐、研究,然后集中討論形成共識,寫(xiě)出記錄存檔。這是校本教研教師創(chuàng )造精神,提高學(xué)術(shù)研究水平的有效方式。

  (四)隨堂聽(tīng)課點(diǎn)撥(業(yè)務(wù)校長(cháng)及教研室成員不定期深入課堂聽(tīng)課)

  主要方式是業(yè)務(wù)校長(cháng)和教研室成員經(jīng)過(guò)聽(tīng)課、評課,個(gè)別交流和集中評議,使教師的個(gè)性得到持續發(fā)展。

  (五)科研課題引導(每月舉辦兩次課題研討,有主題有內容)

  爭取省市區級課題立項,以此為載體,通過(guò)每周兩次的課題研討、匯報或課題實(shí)驗交流等,提高教師的教育教學(xué)水平。

  (六)觀(guān)摩學(xué)習(學(xué)校將多方籌措資金,有計劃地派骨干教師到各地觀(guān)摩考察)

  觀(guān)摩與考察對于擴大教師的視野、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)以及在與外人的比較中發(fā)現自我不足等方面具有積極的意義。觀(guān)摩學(xué)習作為校本教研的形式,關(guān)鍵的問(wèn)題是要突出觀(guān)摩學(xué)習的有準備性、有針對性和有后續性。

  (七)集體備課(以教研組為單位,以“三步導學(xué)”模式進(jìn)行集體備課)

  教研組教師輪流承擔活動(dòng)任務(wù),首先由任務(wù)承擔者獨立解讀教材、解讀學(xué)生的前提下寫(xiě)出比較詳盡的教學(xué)預案,再以說(shuō)課的形式向大家介紹自己的教學(xué)構想,其他組員進(jìn)行補充、刪減、矯正,形成集體備課的初稿。這樣承擔者根據自己的教學(xué)風(fēng)格再作調整補改,形成自己的課堂教學(xué)實(shí)施方案。

  (八)網(wǎng)絡(luò )教研(利用網(wǎng)絡(luò )資源,促進(jìn)教師自主學(xué)習)

  利用網(wǎng)絡(luò )資源,鼓勵教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習資源,隨時(shí)將學(xué)習研究的成果發(fā)布到自己博客上,豐富、共享培訓資源、信息。

  (九)聯(lián)片教研(與聯(lián)片學(xué)校組織開(kāi)展活動(dòng),共享各校優(yōu)秀資源)

  與兄弟學(xué)校組織開(kāi)展合作培訓活動(dòng),共享各校優(yōu)秀資源,促進(jìn)共同發(fā)展。

  六、具體措施

  1、加強教研隊伍建設和培訓工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。校本教研不是學(xué)校關(guān)起門(mén)來(lái)搞教研,而是需要專(zhuān)業(yè)研究人員的參與和引領(lǐng),借助專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),既可以克服學(xué)校在校本教研中眼光狹窄,資源短缺的弊端,又可以克服教研部門(mén)在教學(xué)研究中閉門(mén)造車(chē),脫離實(shí)際的弊端。學(xué)校一是要請專(zhuān)家來(lái)校舉辦專(zhuān)題講座,二是通過(guò)骨干教師的引領(lǐng),三是教師走出去學(xué)習取經(jīng)等方法來(lái)提升的教師綜合素質(zhì)。

  2、加強教學(xué)研究工作,抓住“三步導學(xué)課堂教學(xué)模式”的契機,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)研究。使教師能把課改的新理念運用到教學(xué)實(shí)際中,提高教師的教學(xué)能力,為新課程的全面實(shí)施奠基礎。

  3、加強教研活動(dòng)的開(kāi)展,有計劃的開(kāi)展“教學(xué)反思、結對幫扶、經(jīng)驗交流、教學(xué)指導、示范課、研究課”等活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業(yè)務(wù)能力。教師堅持每學(xué)期聽(tīng)課、評課活動(dòng),每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節,重點(diǎn)研究在課堂教學(xué)中如何體現三步導學(xué)模式。

  4、實(shí)施課題引領(lǐng)作用,以教研促教改,以教改促課改。學(xué)科教研組根據本學(xué)科的教學(xué)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn) , 教學(xué)中存在的問(wèn)題,積極參與各級課題研究,教研室組織人員對實(shí)驗教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課調查、研究與指導,隨時(shí)和實(shí)驗教師研討交流。

  5、進(jìn)一步整合教研力量,充分發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設一支有活力的專(zhuān)兼職相結合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續堅持結對拜師活動(dòng)。每位教學(xué)骨干重點(diǎn)跟蹤一名教學(xué)教研有困難的教師,幫助他們進(jìn)行教材、教法的研究,盡快適應新課程改革及學(xué)生發(fā)展的需求,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  6、每月組織一次聯(lián)片教研活動(dòng),邀請其他學(xué)校教師到校進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩及研討,提出改進(jìn)意見(jiàn),交流對話(huà),達成共識,建立全方位的教育信息互動(dòng)平臺。

  7、加強教師網(wǎng)絡(luò )教研培訓,利用網(wǎng)絡(luò )資源,鼓勵教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習資源,促進(jìn)教師自主學(xué)習。任課教師隨時(shí)將學(xué)習研究的成果發(fā)布到自己博客上,豐富、共享培訓資源、信息。定期由學(xué)校推薦并篩選出一個(gè)反映教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)的博客,作為學(xué)習主題,讓教師圍繞主題進(jìn)行學(xué)習討論。

  9、加強校本教研的原始資料歸類(lèi)建檔,定期總結。在學(xué)校網(wǎng)站上及時(shí)報道校本教研成功做法,推廣研究成果及工作經(jīng)驗。各組每學(xué)年初向教研室上報工作計劃,學(xué)年末報工作總結。

  七、落實(shí)保障措施,確保校本教研順利開(kāi)展

  1.組織保障。學(xué)校成立由校長(cháng)任組長(cháng)、分管校長(cháng)和教研主任為副組長(cháng)、教研組長(cháng)為成員校本教研工作領(lǐng)導小組,具體負責組織、協(xié)調和推進(jìn)學(xué)校的校本教研工作。做到責任明確,人人參與。注重思想引領(lǐng),加強組織領(lǐng)導、宏觀(guān)調控和全程監督,為校本教研提供好服務(wù),努力把教師的.研究和工作凝聚到學(xué)校發(fā)展這條主線(xiàn)上來(lái)。

  2.學(xué)習保障。學(xué)校要堅持定期組織教師學(xué)習教育理論,并形成制度。通過(guò)學(xué)習引導教師重視理性思維,學(xué)習理性地思考教學(xué)問(wèn)題,并指向實(shí)踐中發(fā)生的真實(shí)問(wèn)題。

  3.培訓保障。學(xué)校要重視開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的校本培訓,強化教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),逐步發(fā)現和培養一批骨干教師,以此帶動(dòng)全體教師養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,提高課程開(kāi)發(fā)和建設的能力,使日常教學(xué)工作與教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。校本培訓的方式要靈活多樣,根據學(xué)校實(shí)際,采取以自學(xué)為主、交流為主、業(yè)余學(xué)習為主、課題研究為主、立足崗位培訓為主等途徑,力求保證時(shí)間、保證質(zhì)量、保證效果。要創(chuàng )造條件,為教師提供更多外出考察學(xué)習的機會(huì ),使教師能廣泛汲取先進(jìn)的教育信息。

  4.時(shí)間保障。學(xué)校要積極創(chuàng )造條件,保證各學(xué)科教研組校本教研活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間,要確保每一位教師以教研組、備課組為單位開(kāi)展組內校本教研活動(dòng),并為教師努力營(yíng)造一種民主、和諧、寬松的研究環(huán)境。

  5.物質(zhì)保障。各校要保證校本教研工作的經(jīng)費和設備設施投入,購買(mǎi)相關(guān)的教育教學(xué)書(shū)籍、報刊雜志和音像資料等,為教師讀書(shū)學(xué)習、教學(xué)研究提供必要的學(xué)習資源。要實(shí)現寬帶接入,開(kāi)放學(xué)校網(wǎng)絡(luò )機房,讓教師能夠及時(shí)在網(wǎng)上查閱、瀏覽自己所需的學(xué)習數據,在自己的博客中發(fā)表博文,豐富教師的信息儲備。

  6.管理保障。各校要注重加強對校本教研工作的管理,建立有效的激勵機制,將校本教研與教師評優(yōu)選先、職稱(chēng)晉級、績(jì)效工資掛鉤,調動(dòng)教師內在的動(dòng)力,對校本教研工作成績(jì)顯著(zhù)的個(gè)人要予以表彰和獎勵。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案6

  校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問(wèn)題而進(jìn)行的一種教研活動(dòng),也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實(shí)上級關(guān)于改進(jìn)和加強教學(xué)研究工作,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度的有關(guān)工作要求,確立“學(xué)校是教研基地,教室是教研室,教師是研究員”的辦學(xué)新理念,充分發(fā)揮教學(xué)研究工作在基礎教育課程改革中的作用,提高我校教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平和能力,根據縣教育局《關(guān)于開(kāi)展校本教研試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》文件精神和我校教學(xué)、教研狀況,特制定本方案

  一、指導思想

  1、確立“以校為本”教學(xué)研究的基本理念,大力開(kāi)展校本培訓與教學(xué)研究。推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  2、堅持理論與實(shí)踐相結合,注重在教育實(shí)踐中運用所學(xué)的新課程理論,并及時(shí)發(fā)現、解決課改中的問(wèn)題,以教研促教改。

  3、校本教研要面向學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,特別是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中的需要。

  二、活動(dòng)目的:

  問(wèn)題即課題,堅持理論與實(shí)踐相結合,面向全體學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展;凸現學(xué)校和教師的個(gè)性,讓實(shí)踐、學(xué)習、研究、反思性再實(shí)踐成為教師的重要職業(yè)生活,實(shí)現學(xué)校的發(fā)展推動(dòng)教師的發(fā)展,完成學(xué)校、教師、學(xué)生的共生。

  三、成立校本教研領(lǐng)導小組

  四、工作的整體思路:

  學(xué)校是教學(xué)科研的中心,教室即研究室,教師即研究者。因此,要搞好校本教研,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學(xué)生,在充分學(xué)習課改理論的的基礎上,加強課堂教學(xué)的自我反思,要切實(shí)研究課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,(即:在我們學(xué)校,我的課堂上確實(shí)發(fā)生了什么問(wèn)題?)在此基礎上組織集體討論,共同研究解決辦法,逐步形成專(zhuān)題研究。

  五、我校校本教研的主要內容:

  『語(yǔ)文組』1.讀中感悟,理解課文內容

  積累運用教學(xué)如何促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文能力的提高

  2.作文如何入門(mén)

  怎樣流利有感情地朗讀課文

  3.如何培養學(xué)生識記字形的能力

  怎樣培養學(xué)生“自主學(xué)習”

  4.怎樣教會(huì )學(xué)生在解應用題時(shí)分析數量關(guān)系

  怎樣提高學(xué)生的空間思維能力

  『數學(xué)組』1.如何理順應用題解題思路

  如何指導解答兩步應用題

  2.如何培養學(xué)生的計算能力

  如何提高解答兩步應用題的能力

  『英語(yǔ)組』 如何提高學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)能力

  如何指導學(xué)生記憶單詞

  『體育組』如何訓練隊形隊列

  六、主要措施:

  1、教研組要根據本組學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),在總結經(jīng)驗的基礎上,制定出本組教研計劃,計劃要突出實(shí)際研究。

  2、教師本人要確立個(gè)人學(xué)期校本教研計劃,分析自己在教學(xué)中的不足,確定自己本學(xué)期教研的主要目標及內容。

  3、學(xué)校制定出校本教研的制度,以規范學(xué)校的校本教研活動(dòng),確保經(jīng)費的投入,使校本教研納入教師的業(yè)務(wù)考核與評價(jià)中。

  4、開(kāi)展多種形式的校本教研活動(dòng),如:分科組教研(語(yǔ)文組、數學(xué)組、綜合組);公開(kāi)課(研究課、觀(guān)摩課、評優(yōu)課、示范課);集體備課(分年級組、學(xué)科組);課題研究(以研究小組為單位);教研組長(cháng)例會(huì );取經(jīng)匯報:隨堂調研;專(zhuān)題講座。

  5、加強對科組教研的指導,活動(dòng)中做到先收集在新課程理念下的課堂教學(xué)中的問(wèn)題與困惑,執教教師在執教前帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行課前反思,執教后再進(jìn)行課后反思,所有教師在活動(dòng)前針對實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行自學(xué),收集資料,后參加互動(dòng)式評課。每次活動(dòng)有教師自主申報的小課題講座或聘請校外專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。加強對骨干教師的培養,確定好毎一學(xué)科的學(xué)科帶頭人。

  6、大力開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),即:每學(xué)期上交一篇自己滿(mǎn)意的.典型案例:每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文:每學(xué)期出好一份完整的試卷,每學(xué)期上好一節研究課;每學(xué)期當一次集體備課的中心發(fā)言人。同時(shí)要及時(shí)收集課改實(shí)驗中好的案例、反思、經(jīng)驗、小結等,每學(xué)年裝訂成冊,屆時(shí)供大家傳閱。

  7、凡在學(xué)期內參加市級以上課改培訓或聽(tīng)課活動(dòng)的教師,返校后要做一次專(zhuān)題講座或上好一節教學(xué)觀(guān)摩課。

  8、每學(xué)期由學(xué)校組織召開(kāi)三次校本教研工作會(huì )議,及時(shí)了解情況,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  9、開(kāi)展全方位的學(xué)科過(guò)程性、發(fā)展性評價(jià)內容、評價(jià)方法及評價(jià)形式的研究,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。各學(xué)科小組要認真總結以往學(xué)科評價(jià)過(guò)程中的優(yōu)勢與不足,改進(jìn)學(xué)科評價(jià)方案。

  10、加強對課堂教學(xué)的分類(lèi)指導,主要措施有:學(xué)校領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節、教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節;對新教師的聽(tīng)課每學(xué)期至少2節;對需要特別加強指導的教師由學(xué)校指派的指導教師予以課前準備及課堂教學(xué)等方面進(jìn)行長(cháng)期指導;學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)年要撰寫(xiě)1—2篇質(zhì)量較高的論文在縣級以上刊物發(fā)表,積極參與指導本校教師的課堂教學(xué)活動(dòng)。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案7

  為進(jìn)一步加強我校校本研修工作,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展,不斷提高教研水平、教學(xué)技能、教育質(zhì)量,增強我校教師的整體素質(zhì)和綜合能力,進(jìn)一步提升學(xué)校內涵發(fā)展水平,按照隴縣教育體育局、縣教研室總體安排部署,結合實(shí)際,制定我校在“高效課堂”背景下的校本研修工作實(shí)施方案。

  一、指導思想

  圍繞新課程改革這一核心,以“高效課堂”為載體,以提高校長(cháng)、教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量為目標,統籌安排,全面推進(jìn),遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發(fā)展思路,將課堂教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂,增強校本教研的針對性和實(shí)效性,造就一支教育理念與時(shí)俱進(jìn)、師德學(xué)養優(yōu)良深厚、業(yè)務(wù)能力符合要求的管理、教師隊伍,為我校深化實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng )建教育強鎮,提供有力的師資保障。

  二、研修目標

  1、通過(guò)研修學(xué)習,使教師形成自覺(jué)研修的習慣和能力,樹(shù)立規范、自覺(jué)的課改意識及質(zhì)量意識,使課堂教學(xué)效果明顯提升,科研氣氛濃郁,科研成果豐碩。

  2、通過(guò)學(xué)科教研活動(dòng),實(shí)現理論與實(shí)踐的結合,增強教科研活動(dòng)的實(shí)效性,使教師專(zhuān)業(yè)水平、科研水平全方位提高。

  3、以研導修。在研究中進(jìn)修,在研究中提高教師素質(zhì),確保進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)方向性、問(wèn)題針對性和工作適用性。以修促研,健全研究隊伍,提高教育科研的`質(zhì)量,增強教育科研的導向功能。在研修中工作,在工作中研修。

  三、研修重點(diǎn)

  (一)師德培訓,通過(guò)各種形式加強教師的師德培訓,培養一支受學(xué)生喜歡、家長(cháng)放心、品德高尚的師資隊伍。

  (二)采取“集體與分散式”教研形式,細化教研活動(dòng)。根據校教研活動(dòng)安排一一執行落實(shí),切實(shí)保證教研時(shí)間。以全方位“縱向”式構建師資培訓模式。

  (三)進(jìn)行德育工作和班主任工作培訓。

  (四)結合學(xué)校實(shí)際,系統性學(xué)習教育教學(xué)基本理論。

  (五)及時(shí)進(jìn)行新課標學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行新教育理念的培訓,解決實(shí)踐中的問(wèn)題。

  (六)加強對教師現代教育技術(shù)知識的培訓,研究學(xué)科課程整合問(wèn)題。

  (七)進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓。

  (八)繼續加強“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)模式的應用。

  四、研修內容

  開(kāi)展以課程標準和教材研究;三維教學(xué)目標的設計與實(shí)現;“高效課堂”教學(xué)設計與案例研究;教師職業(yè)道德;教育法規與政策;現代教育技術(shù)與應用;學(xué)生成長(cháng)與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設;校本研修規劃與方案等為內容的校本研修。

  五、研修方式

  1、側重高效課堂教學(xué)的研修:集體備課;示范觀(guān)摩;聽(tīng)課評課;同課異教;案例分析等。

  2、依靠專(zhuān)家指導的研修:專(zhuān)題講座;案例點(diǎn)評;咨詢(xún)診斷;交流研討等。

  3、憑借同伴互助的研修:以老帶新;結對互助;教研活動(dòng)等。

  4、著(zhù)眼專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修:實(shí)踐反思;技能訓練;教學(xué)競賽;專(zhuān)題(課題)研究;論文撰寫(xiě)等。

  5、利用網(wǎng)絡(luò )平臺的研修:主題空間;博客寫(xiě)作;QQ群交流等。

  6、確立專(zhuān)項課題的研修:實(shí)踐積累;排查問(wèn)題;聚焦重點(diǎn);診斷剖析;探尋本質(zhì);發(fā)現規律等。

  7、鎖定方向任務(wù)的研修:目標引領(lǐng);任務(wù)設定;自主行動(dòng);過(guò)程跟蹤;實(shí)踐驗證等。

  8、突出“一功五化”的研修:錘煉底功;更新理念;內化課標;深鉆教材;有效教學(xué);優(yōu)化過(guò)程;提質(zhì)增效;強化管理等。

  六、研修措施

  我校將立足于本校、本職、本崗,滿(mǎn)足教師的個(gè)性化成長(cháng)需要,將采取“走出去與請進(jìn)來(lái)”相結合;崗前培訓與過(guò)程培訓相結合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結合;靈活、互動(dòng)的校內交流與跨校、片區交流相結合,做到分層培訓進(jìn)行多途徑、多形式的培訓。

  我校將采取以下措施:(1)立足課堂教學(xué),組織各類(lèi)賽教。每學(xué)期組織骨干教師、學(xué)科帶頭人上展示課、研究課;每學(xué)期期末組織師徒上匯報課。( 2)每學(xué)期整理一份教學(xué)反思、教學(xué)案例(優(yōu)秀教案)進(jìn)行評比,每年學(xué)期末進(jìn)行課件制作評比活動(dòng)。每年學(xué)期末舉辦教學(xué)論文評比活動(dòng)。(3)立足于提高質(zhì)量、解決問(wèn)題,結合學(xué)科特點(diǎn),每學(xué)期制定校本研修計劃、完善教研制度,依照安排,強化落實(shí),定期進(jìn)行一次全員教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,開(kāi)展專(zhuān)項研討交流活動(dòng)。(4)拓寬交流渠道,促使教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。立足于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,認真總結以往的經(jīng)驗,加強跨校片區教研交流,加強校際之間、教師個(gè)體之間的交流學(xué)習,共享教研資源,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。(5)以網(wǎng)絡(luò )信息為載體,構建信息化教學(xué)模式。充分利用校園網(wǎng)絡(luò ),鼓勵和培訓教師參與網(wǎng)上交流、學(xué)習。為教師的成長(cháng)鋪路搭橋,提供良好的學(xué)習、磨練、實(shí)踐的平臺,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造廣闊的空間。建立健全完善的發(fā)展性教師評價(jià)制度和激勵機制,為提高教師的專(zhuān)業(yè)素養保駕護航。

小學(xué)校本教研實(shí)施方案8

  一、課題研究的意義

  校本教研是以學(xué)校自身的發(fā)展為本,以教師為研究主體,以解決發(fā)生在學(xué),F場(chǎng)的教學(xué)問(wèn)題為主要內容的教學(xué)研究活動(dòng),它是保證新課程實(shí)驗向縱深發(fā)展的有效戰略。根據我們對全華藏教育輔導站學(xué)校教研活動(dòng)的調查,校本教研活動(dòng)都有計劃、布置,不少學(xué)校也圍繞著(zhù)教研方面開(kāi)展了一些活動(dòng),但還有些問(wèn)題存在,主要有:

 、賹W(xué)校領(lǐng)導、教師對教研重視不夠,沒(méi)有認識到教研活動(dòng)對提高教學(xué)質(zhì)量、培養合格人才的巨大作用。有的學(xué)校領(lǐng)導、教師甚至認為“搞教研、寫(xiě)優(yōu)秀論文是;茏,無(wú)非是為了評職稱(chēng),對教學(xué)無(wú)用!

 、谛1窘萄腥狈σI(lǐng)。校本教研的開(kāi)展必需發(fā)揮教師個(gè)人,教師集體和專(zhuān)業(yè)研究人員的作用,其中專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是關(guān)鍵。但是許多學(xué)校仍然是憑經(jīng)驗、憑權威,教研內容仍然沒(méi)有多少改變,模式固定,內容限于教材教法的介紹,統一進(jìn)度,統一要求,統一作業(yè)次數,或者僅僅開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)進(jìn)行大同小異的經(jīng)驗總結等。而對一些看似新的課題,研究更是無(wú)從下手。

 、劢萄薪谈牡娘L(fēng)氣不濃。有的學(xué)校教研組名存實(shí)亡,很少組織教師開(kāi)展教研活動(dòng),甚至有的教研組連一份與教學(xué)方面有關(guān)的書(shū)報雜志也沒(méi)有。有的學(xué)校連續幾年,沒(méi)有那一位教師寫(xiě)過(guò)一篇教研方面的文章。有的教師還是“一本教參打天下”,滿(mǎn)足于把教參搬到教學(xué)設計上,又“販”到課堂上,手頭上也是一份教育報刊雜志都沒(méi)有,對教研教改的動(dòng)態(tài)一無(wú)所知,因循守舊,固步自封。

 、芙萄谢顒(dòng)單打一,大都圍繞著(zhù)如何提高^(guò)考~試分數做文章。

 、萁萄谢顒(dòng)目標不明確、不集中,隨意性大,活動(dòng)無(wú)效果,教師失去信心。

 、揠m有些教師比較重視教學(xué)研究,且取得不少研究效果,但缺乏現代科學(xué)理論指導,方法比較陳腐,研究水平有待提高。有的研究效果個(gè)體色彩較濃,整體性、系統性不夠,研究出來(lái)的效果難以普遍推廣。

 、呔植繉W(xué)校對教研活動(dòng)制度不健全,造成教師參與教研活動(dòng)的積極差等。針對我輔導站各小學(xué)教研存在的這些問(wèn)題,為增強教研的針對性和實(shí)效性,我們選定了“農村小學(xué)有效開(kāi)展校本教研活動(dòng)的研究”作為研究課題,選取具有代表性的`小學(xué)作為試點(diǎn),探索出農村中小學(xué)校本教研活動(dòng)的有效模式,為全縣乃至全省、全國廣大農村小學(xué)開(kāi)展校本教研提供經(jīng)驗和理論依據。

  二、研究的基本內容

  研究的基本內容是農村小學(xué)如何有效開(kāi)展校本教研活動(dòng)。內容包括:

 、俳萄斜匦枰詫W(xué)校發(fā)展為本,強調教研工作必需從學(xué)校實(shí)際動(dòng)身,圍繞學(xué)校工作中的重要問(wèn)題,有針對性地開(kāi)展教研工作,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

 、诮萄斜匦枰越處煱l(fā)展為本,必需確立教師在教研工作中的主體地位,讓教師成為教研的主人,通過(guò)教研來(lái)培養教師、提高教師素質(zhì),為教師的自我發(fā)展、價(jià)值實(shí)現服務(wù)。

 、劢萄斜匦枰詫W(xué)生發(fā)展為本,教育是培養人、發(fā)展人的事業(yè),教研要研究學(xué)生,遵循學(xué)生的身心發(fā)展規律,尤其要解決學(xué)生發(fā)展過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題,要有針對性,講求實(shí)效性,反對形式主義。

  三、重點(diǎn)和難點(diǎn)

  重點(diǎn)和難點(diǎn)都是農村小學(xué)如何有效開(kāi)展校本教研活動(dòng)。

  四、國內外同類(lèi)課題研究狀況

  國外:校本研究在英美是隨同著(zhù)“教師即研究者”運動(dòng)于20世紀60年代前后興起的,當時(shí)人們越來(lái)越多地認識到,沒(méi)有學(xué)校參與特別是教師參與的教育研究,是無(wú)法使教育研究效果很好地在教育實(shí)際中加以運用的。這方面的積極倡議者斯騰毫斯就談到:“假如沒(méi)有得到教師這一方面對研究效果的檢驗,那么就很難看到如何能夠改進(jìn)教學(xué),或如何能夠滿(mǎn)足課程規劃。假如教學(xué)要得到重大的改進(jìn),就必需形成一種可以使教師接受的,并有助于教學(xué)的研究保守!边@種研究保守后來(lái)逐漸演化成直指學(xué)校問(wèn)題,將學(xué)校實(shí)踐活動(dòng)與研究活動(dòng)密切結合在一起,大力倡議學(xué)校教師參與研究的校本研究。

  五、對課題實(shí)施和完成條件的論證

  本課題確定天?h華藏寺鎮教育輔導站岔口驛中心小學(xué)為試點(diǎn)學(xué)校,以點(diǎn)帶面,總結經(jīng)驗,逐步推廣。在實(shí)施過(guò)程中,開(kāi)好實(shí)驗校兩次會(huì ),期初各教研組計劃推薦會(huì ),期末各教研組總結會(huì )。日常的教研活動(dòng)要做到“七有、六保證、五個(gè)一、四上好、四組織”的基本要求。七有:學(xué)校、年級組、學(xué)科組每學(xué)期教研活動(dòng)要圍繞學(xué)校研究課題和常規教學(xué)做到有組織、有計劃、有總結、有記錄、有摘抄、有收集、有評比。六保證:學(xué)校、年級組、學(xué)科組每學(xué)期教研活動(dòng)要圍繞學(xué)校研究課題和常規教學(xué)做到保證時(shí)間、保證人數、保證內容、保證質(zhì)量、保證經(jīng)費、保證督查。五個(gè)一:講好一節公開(kāi)課,寫(xiě)一篇優(yōu)秀教學(xué)設計,發(fā)表一篇教育論文,說(shuō)好一節課,教學(xué)有一種新突破。四上好:圍繞學(xué)校研究課題和常規教學(xué):每學(xué)年領(lǐng)導上好教研帶頭課;骨干教師上好教研優(yōu)質(zhì)課;高級教師上好教研范文課;青年教師上好教研匯報課。四組織:學(xué)校、年級組、學(xué)科組要圍繞學(xué)校研究課題和常規教學(xué)高質(zhì)量組織下列活動(dòng):每周組織好學(xué)科教研活動(dòng);每月組織好年級組教研活動(dòng);不定期組織好學(xué)校教研活動(dòng);發(fā)明機會(huì )組織好教師外出學(xué)習?傊,校本教研就是要結合學(xué)校實(shí)際,找準問(wèn)題,以活動(dòng)為載體,使問(wèn)題化為經(jīng)驗。

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