評選方案5篇[集合]

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的評選方案5篇，歡迎大家分享。

評選方案 篇1

　　長(cháng)期以來(lái)，全體教師辛勤耕耘、默默奉獻，促進(jìn)了學(xué)校教育事業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。在日常教育教學(xué)工作中涌現出一大批優(yōu)秀教師。為進(jìn)一步弘揚校園風(fēng)尚，激勵全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康、持續發(fā)展，校長(cháng)室研究決定，舉辦校第二屆“銀杏獎”評選活動(dòng)，表彰教育教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　一、評選對象及名額

　　面向教育教學(xué)一線(xiàn)人員，評出銀杏獎5名，銀杏提名獎5名。

　　二、評選條件

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂(lè )于奉獻。

　　2、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格。對學(xué)生嚴慈相濟，成為學(xué)生良師益友。

　　3、遵循教育規律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　4、堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。關(guān)心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長(cháng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。

　　5、堅持理論學(xué)習，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng )新，不斷提高教育教學(xué)水平。

　　三、評選步驟及辦法

　　1、年級部個(gè)人自薦、民主推薦。（12月15日）年級部召開(kāi)教師座談會(huì )，對照評選條件組織民主評議，廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)。每年級部推薦2名候選人，上報校長(cháng)室；

　　2、召開(kāi)首屆“銀杏獎”得主座談會(huì )，磋商產(chǎn)生候選人。（12月16日）候選人的入選須由3名首屆“銀杏獎”獲得者和校級領(lǐng)導的聯(lián)名推薦，最終確定10名候選人。

　　3、廣泛宣傳，讓“銀杏獎”候選人的'先進(jìn)事跡走進(jìn)家庭、走向社會(huì )。（12月17日～12月27日）

　　4、評選委員會(huì )投票產(chǎn)生人選。（12月28日）評定銀杏獎5名，銀杏提名獎5名。

　　5、獲獎公示、頒獎。（12月31日）揭曉評選結果，并向獲獎?wù)哳C發(fā)證書(shū)、獎品和獎金。

評選方案 篇2

　　一、評選目的：

　　為認真落實(shí)鄒平縣教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師職業(yè)道德的工作要求，進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設，展現教師風(fēng)采，切實(shí)提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平，營(yíng)造敬業(yè)奮進(jìn)的校園氛圍，激勵廣大教職員工自覺(jué)踐行師德承諾，學(xué)校校委會(huì )和工會(huì )決定開(kāi)展**年度“樹(shù)立身邊的先進(jìn)，學(xué)習身邊的`典型”十佳師德標兵評選活動(dòng)。根據我校的實(shí)際情況，制定本方案。

　　二、評選條件：

　　1、認真執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，遵守學(xué)校工作準則，有強烈的責任感和事業(yè)心，有無(wú)私奉獻精神，不計個(gè)人得失，工作中顧全大局，講團結、講協(xié)作、講奉獻，服從學(xué)校的工作安排。為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，工作勤奮，任勞任怨。

　　2、在工作中能夠率先垂范，能起到良好的影響和帶頭作用，模范執行學(xué)校的各項規章制度，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、尊重學(xué)生人格，平等公正的對待每一位學(xué)生，沒(méi)有從事有償家教的行為。師德高尚，群眾威信高，業(yè)績(jì)突出。

　　3、扎實(shí)教學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，有較高的業(yè)務(wù)水平，對所教學(xué)科具有堅實(shí)的理論和專(zhuān)業(yè)知識，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平高。管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人成績(jì)顯著(zhù)。

　　4、教輔后勤人員能夠精通本職務(wù)業(yè)務(wù)，有較高的管理水平和強烈的服務(wù)意識。工作認真負責，精益求精，在重大活動(dòng)中有突出表現。

　　5、關(guān)心集體、團結同志、尊重他人、樂(lè )于助人、儀表端莊、舉止文明。對學(xué)生、家長(cháng)、同事無(wú)不良言行，自覺(jué)踐行師德承諾，學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意度高。

　　三、有下列行為之一者，不能評為師德標兵：

　　1、有體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響者；

　　2、不遵守學(xué)校規章制度，無(wú)故曠課缺勤者；

　　3、違反社會(huì )公德，教師之間不團結，鄰里家庭不和睦者；

　　4、違反廉潔從教若干規定之一者；

　　5、經(jīng)國家職能部門(mén)認定的違法違規者。

　　四、評選時(shí)間、范圍、名額：

　　評選于**年1月4日至12日舉行。

　　我校在崗、符合評選條件的教師（校委會(huì )成員除外）均可參加師德標兵的評選。

　　推薦名額分配：六年級3人；七、八、九年級各4人；后勤、食堂2人（李成、張士意組織）；校辦公室、公寓2人（劉海鵬、劉恒孟組織）；實(shí)驗室、圖書(shū)室、門(mén)衛、藝體器材管理2人（牛學(xué)仁、宋明儉組織）。

　　五、評選辦法：

　　1、符合條件的教職員工由各口負責人推薦，組織討論初選確定。

　　2、各口將評選人員于1月12日前交工會(huì )辦公室。

　　3、經(jīng)師德評審小組評議產(chǎn)生學(xué)校十佳師德標兵。

　　青陽(yáng)中學(xué)校委會(huì )、工會(huì )

評選方案 篇3

　　一、十佳通訊員

　　1、名額：10名；

　　2、在中國鐵路工程建設網(wǎng)刊發(fā)文章數量前15名中評選；

　　3、由中國鐵路工程建設網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”證書(shū)；

　　4、提供精美獎品一份；

　　5、在網(wǎng)站的頭版頭條標注：“中國鐵路工程建設網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”獲獎名單。

　　二、優(yōu)秀通訊員

　　1、名額：50名；

　　2、中國鐵路工程建設網(wǎng)特邀通訊員中評選，刊發(fā)文章數量作為主要參考依據；

　　3、中國鐵路工程建設網(wǎng)廣告贊助商單位特邀通訊員均為優(yōu)秀通訊員；

　　4、由中國鐵路工程建設網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”證書(shū)；

　　5、提供精美獎品一份；

　　6、在網(wǎng)站的頭版頭條標注：“中國鐵路工程建設網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”獲獎名單。

評選方案 篇4

　　為了全面提高辦學(xué)水平，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，完善學(xué)校管理體制，激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，根據教師素質(zhì)中師德修養、教育觀(guān)念、知識結構、教育技能和崗位業(yè)務(wù)考核等諸方面的內容和要求，杭瑜學(xué)校將設立“教書(shū)育人獎”。

　　一、條件：

　　1、師德修養

　�。�1）品德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，能以身作則，表率作用好。

　�。�2）認真備課，認真上課，認真批改作業(yè)，認真輔導，認真考核，認真參與學(xué)校各項活動(dòng)。

　�。�3）熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，師生關(guān)系融洽，教學(xué)作風(fēng)民主，不體罰和變相體罰學(xué)生，教育方法得當，在學(xué)生和家長(cháng)中威信高。

　　2、教育觀(guān)念

　�。�1）確立“以人為本”的教育觀(guān)念，注重全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　�。�2）學(xué)習教育理論，教學(xué)中力求創(chuàng )新，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。

　�。�3）教育觀(guān)念新，在教學(xué)實(shí)踐中轉變思維方式，勇于探索先進(jìn)的教育方法和教育手段。

　　3、教育技能

　�。�1）業(yè)務(wù)水平高，教學(xué)效果好，有教學(xué)特色，得到同行和家長(cháng)好評。

　�。�2）基本功扎實(shí)，綜合素質(zhì)能力強，努力構建良好的.教學(xué)氛圍。

　�。�3）積極參與教育、教學(xué)改革，認真上好公開(kāi)課、研討課、評優(yōu)課，并取得一定成績(jì)。

　　4、崗位業(yè)務(wù)

　�。�1）嚴格按照課表上課，不占課、不停學(xué)生課，不歧視后進(jìn)生。

　�。�2）課堂教學(xué)活動(dòng)豐富，學(xué)業(yè)負擔適當，注意培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。

　�。�3）耐心細致地教育、輔導學(xué)生，關(guān)心、體貼、幫助后進(jìn)生，學(xué)生成績(jì)有顯著(zhù)提高。

　�。�4）樂(lè )于承擔份外工作，為學(xué)校發(fā)展，獻計獻策，講究奉獻，不計報酬。

　　二、受獎范圍

　　約占教師人數的百分之十五左右。

　　三、評選方法

　　1、本人申請，填寫(xiě)申請表。

　　2、教研組和相應學(xué)科組推薦。

　　3、評議小組審核。（評議小組人員另設）

評選方案 篇5

　　一、基本分：

　　100分

　　二、評分細則

　　課內文明 內容 得分

　　1、學(xué)生按時(shí)到校，上課不遲到，遲到每人次扣1分

　　2、上課守紀，不頂撞老師，公開(kāi)擾亂課堂，毆打老師等惡劣行為每人次扣15分

　　課間文明

　　3、課間秩序好，課余時(shí)間在校園內打鬧喧嘩追打，每人次扣1分

　　4、在校內外攜帶危險器物，打架斗毆，每人次扣10分

　　5、糾集社會(huì )青年來(lái)校鬧事者扣20分/人次，還要受到學(xué)校的紀律處分。）

　　6、學(xué)生有偷盜行為，每查處一人次扣10分

　　7、在校內吸煙、酗酒、、每查處一人次扣10分

　　8、對值勤檢查人員辱罵、毆打等防礙值勤行為每人次分別扣15分

　　9、在校內騎車(chē)，亂停放單車(chē)每人次扣2分

　　10、亂丟、亂吐、亂畫(huà)每查處一人次扣5分

　　11、不看黃色、兇殺、迷信書(shū)刊，不進(jìn)“三室一廳”和營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧，每查處一人次扣5分

　　12、午休秩序好，不午休，提前來(lái)校、吵鬧、打球等，每查處一人次扣2分

　　13、班級值勤任務(wù)完成好。無(wú)差錯加2分/天，違規或缺勤或人為差錯扣2分/次

　　14、好人好事視情節加1—5分

　　15、嚼檳榔、講粗痞話(huà)每查處一次扣5分

　　注：各年級迅速成立文明崗，切實(shí)履行職責，作詳細登記，一月匯報一次評分結果。

　　xx中學(xué)教育處

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