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搬遷方案策劃
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編精心整理的搬遷方案策劃，歡迎閱讀與收藏。
搬遷方案策劃1
易地扶貧搬遷指將生活在缺乏生存條件地區的貧困人口搬遷安置到其他地區，并通過(guò)改善安置區的生產(chǎn)生活條件、調整經(jīng)濟結構和拓展增收渠道，幫助搬遷人口逐步脫貧致富。下面是關(guān)于異地扶貧搬遷的實(shí)施方案，供大家參考。
高山生態(tài)扶貧搬遷包括以工代賑易地扶貧搬遷（以下簡(jiǎn)稱(chēng)易地搬遷）、鞏固退耕還林成果生態(tài)移民搬遷（以下簡(jiǎn)稱(chēng)生態(tài)搬遷）、財政專(zhuān)項扶貧搬遷（以下簡(jiǎn)稱(chēng)扶貧搬遷）和農村D級危房改造。為認真實(shí)施好高山生態(tài)扶貧搬遷工作，根據《奉節縣高山生態(tài)扶貧搬遷實(shí)施辦法（試行）》（奉節府發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，結合永樂(lè )鎮實(shí)際，特制定本方案。
一、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿终龑�、群眾自愿原則。在堅持群眾自愿的前提下，政府通過(guò)統籌規劃、政策扶持、基礎配套，有效組織和引導群眾自力更生、主動(dòng)搬遷。搬遷對象原有承包地、林地使用權不變，鼓勵其自愿流轉或參股專(zhuān)業(yè)合作組織。鼓勵龍頭企業(yè)參與高山生態(tài)扶貧安置區特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。
�。ǘ﹫猿终麘�(hù)搬遷、原居住房屋及附屬設施拆除的原則。整戶(hù)搬遷和原居住房屋及附屬設施拆除是高山生態(tài)扶貧搬遷的前提條件，對拆除后的宅基地及附屬設施用地優(yōu)先安排復墾。搬遷戶(hù)原居住房屋及附屬設施用地扣除新建房屋用地面積后，節約的面積可作為地票交易或增減掛鉤建設用地指標使用。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔�、因戶(hù)施策原則。綜合考慮搬遷群眾的生存環(huán)境、經(jīng)濟能力、勞動(dòng)技能和生產(chǎn)生活習慣，合理確定搬遷對象和安置方式。
�。ㄋ模﹫猿纸y籌兼顧、合力推進(jìn)原則。加強組織協(xié)調，整合相關(guān)站所室力量，形成齊抓共管的合力，協(xié)調推進(jìn)高山生態(tài)扶貧搬遷。
二、搬遷范圍及對象
�。ㄒ唬┓舷铝袟l件的貧困農戶(hù)，列入高山生態(tài)扶貧搬遷對象：
1、居住邊遠地區，生產(chǎn)生活不便、生存環(huán)境惡劣的。
2、居住地水、電、路、通訊等基礎條件難以完善，扶貧成本高、就地脫貧難的。
3、建卡貧困戶(hù)、低保戶(hù)、轉戶(hù)進(jìn)城集鎮安置、納入宅基地復墾的優(yōu)先納入搬遷。
4、原居住地房屋有房產(chǎn)證或宅基證，新建住房有房地產(chǎn)權證或建房、土地許可證，購房有房地產(chǎn)權證或購房合同、契稅繳納憑證等合法手續。
5、20xx年8月1日以后實(shí)施整戶(hù)搬遷的。
6、原居住房屋及附屬設施應拆除。
其中轉戶(hù)進(jìn)縣內城集鎮或縣外購房，已簽訂拆房復墾協(xié)議但未拆房的；以及符合拆房復墾條件且搬遷戶(hù)承諾拆房復墾的，經(jīng)縣國土部門(mén)審查同意后，可以作為搬遷對象，其安置補助完善手續轉為拆房履約保證金，待原居住房屋及附屬設施拆除后無(wú)息退還。不符合拆房復墾條件的搬遷戶(hù)必須自拆后才能兌現安置補助。
對梯度轉移和其他自主建房搬遷的，必須拆除原居住房屋及附屬設施后才能兌現安置補助。
�。ǘ┫铝腥藛T不得列入搬遷安置補助對象：
1、居住在三峽庫區生態(tài)屏障區規劃范圍內的人口（按照三峽庫區后續規劃實(shí)施搬遷）。
2、已享受易地搬遷、生態(tài)搬遷、扶貧搬遷、農村D級危房改造補助的。
3、“空掛戶(hù)”及搬遷戶(hù)中非家庭成員的掛靠人員。
三、安置方式及補助標準
易地搬遷、生態(tài)搬遷、扶貧搬遷和農村D級危房改造，對不同安置方式的搬遷對象給予差異化補助。
安置方式分為自主分散安置和政府統建集中安置兩種方式。
�。ㄒ唬┳灾鞣稚仓梅绞桨ㄞD戶(hù)進(jìn)城鎮、梯度轉移及其它安置。
轉戶(hù)進(jìn)城集鎮安置的搬遷戶(hù)，按8000元/人的標準給予補助。安置對象在本縣行政區域內自行購買(mǎi)建筑面積低于90平方米、交易價(jià)格低于當地市場(chǎng)均價(jià)的首套住房的，憑鎮政府出具的高山生態(tài)扶貧搬遷身份認定證明和購房手續免交房屋交易契稅。轉戶(hù)到縣外安置的，按8000元/人的補助標準執行。
對繼續從事農業(yè)生產(chǎn)的搬遷戶(hù)，包括在本鎮、村內實(shí)行由高轉低、由遠轉近、相對集中進(jìn)行梯度轉移安置的'和其他分散自主安置的，均按7000元/人的標準給予補助（含基礎設施建設補助）。
梯度轉移安置不得進(jìn)入三峽庫區生態(tài)屏障區（城集鎮除外）。
�。ǘ┱y建集中安置是指遷入經(jīng)縣政府批準統一建設的集中安置點(diǎn)進(jìn)行的安置，按7000元/人的標準補助到搬遷戶(hù)。
高山生態(tài)移民集中安置點(diǎn)居住對象為本鎮范圍內放棄原宅基地并實(shí)施復墾的農村居民，地災避讓搬遷、扶貧移民、退耕還林生態(tài)移民、以工代賑易地扶貧搬遷、土地整治、巴渝新居、庫區居民點(diǎn)搬遷戶(hù)、危舊房改建戶(hù)、連體房戶(hù)、無(wú)房戶(hù)、戶(hù)改退地的連心房等符合農村宅基地批準條件的農村居民。
本細則施行前各年度已下達尚未實(shí)施完畢的易地搬遷、生態(tài)搬遷、扶貧搬遷、D級危房改造的補助資金仍按原標準執行。
四、工作步驟及要求
�。ㄒ唬﹫笈鷮�(shí)施方案。鎮政府根據縣搬遷辦下達的年度搬遷計劃，按照群眾自愿申請、村初評、鎮審核公示的程序確定年度安置對象，編制年度實(shí)施方案（附安置對象花名冊）報縣搬遷辦審批。
�。ǘ┙M織搬遷實(shí)施。鎮政府根據審批的實(shí)施方案，逐戶(hù)簽訂搬遷協(xié)議，督促落實(shí)安置住房和原居住房屋及附屬設施拆除等工作。
�。ㄈ﹥冬F補助資金。項目實(shí)施完畢后，鎮政府組織自查驗收，形成驗收報告，報送縣搬遷辦，縣搬遷辦組織相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行綜合驗收。待綜合驗收合格，縣上撥付補助資金，鎮政府按照規定標準與搬遷戶(hù)結算。
�。ㄋ模┘訌姍n案管理。按照以下要求分類(lèi)整理高山生態(tài)扶貧搬遷檔案資料，并送縣搬遷辦、發(fā)改委、扶貧辦、城鄉建委備案。
1、文書(shū)檔案。包括實(shí)施項目的上報文件、實(shí)施方案及批復文件、計劃下達文件、公示資料及圖片證明等材料。
2、戶(hù)檔案。包括農戶(hù)信息卡、搬遷申請表、新舊房屋照片、戶(hù)主身份證和家庭戶(hù)口復印件、戶(hù)口遷移手續、補助資金兌付證明、舊房拆除證明、建房審批及購房手續等原始資料。
3、項目檔案。包括規劃方案、工程設計、決算報告、審計報告及竣工驗收備案的相關(guān)資料。
五、工作措施
堅持“統分結合、整合職責、分線(xiàn)落實(shí)”原則。
鎮搬遷辦：負責鎮搬遷領(lǐng)導小組日常工作，組織編制全鎮年度實(shí)施方案，統籌年度搬遷計劃，跟蹤掌握項目實(shí)施進(jìn)度，收集、匯總、上報向縣搬遷辦的各種報表、信息，負責與縣搬遷辦的工作銜接，承辦高山生態(tài)扶貧搬遷方面的會(huì )議、年度績(jì)效考核等工作。
經(jīng)發(fā)辦：負責易地搬遷、生態(tài)搬遷、扶貧搬遷的年度搬遷計劃編制、計劃下達、對象資格審查、組織實(shí)施、資金申報、文書(shū)和戶(hù)檔案資料收集管理等具體工作，協(xié)助鎮搬遷辦工作。
規建辦：負責D級危房改造的年度搬遷計劃編制、計劃下達、對象資格審查、組織實(shí)施、資金申報、文書(shū)和戶(hù)檔案資料收集管理等具體工作；負責集中安置點(diǎn)建設管理，協(xié)助指導按相關(guān)程序辦理用地規劃、建設等行政許可手續；優(yōu)先落實(shí)搬遷戶(hù)宅基地復墾。
財政辦：負責高山生態(tài)扶貧搬遷專(zhuān)項資金管理和兌現，協(xié)助資金撥付工作。
鎮紀委加強對高山生態(tài)扶貧搬遷工作的監督，杜絕違規違紀現象發(fā)生。
鎮搬遷辦、相關(guān)站所室要明確責任，細化措施，認真組織實(shí)施好高山生態(tài)扶貧搬遷工作。對政策落實(shí)不到位、項目推進(jìn)不力的，要嚴肅追究責任；對濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、截留挪用、騙取套取專(zhuān)項資金的，要嚴肅查處。
搬遷方案策劃2
辦公樓搬遷時(shí)間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。
一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組：
總協(xié)調：xx
成員：各部門(mén)負責人與其指定的3名員工（請于會(huì )后將人員名單報綜合部呂圍生）
職責：
1.組織公司搬遷的全面工作；
2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；
3.協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題；
4.領(lǐng)導小組成員要對各自部門(mén)的搬遷工作負責。
二、搬遷方式：
分公司雇傭搬家公司進(jìn)行搬運
三、搬遷的具體工作：
1、準備工作：20xx年5月24日——5月27日①按照平面圖對各部門(mén)新址進(jìn)行分配；
�、诖_定搬遷的`具體時(shí)間、成立搬遷工作領(lǐng)導小組，確定成員；
�、劢M織小組成員到新址進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察；
工作包括：參照平面圖對新址的各部門(mén)工作點(diǎn)進(jìn)行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進(jìn)行場(chǎng)地、裝修保護等；
�、芟嚓P(guān)搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
2、搬遷實(shí)施：20xx年5月28日——5月30日
�、俑鞑块T(mén)搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門(mén)搬遷為主”原則；
�、诰唧w搬遷工作：
首先，綜合部為各部門(mén)發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具；
其次，由搬遷部門(mén)負責人負責組織本部門(mén)人員對搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標有部門(mén)、姓名、物品名稱(chēng)等標簽，同時(shí)做好對本部門(mén)物品的認領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領(lǐng)工作，同時(shí)在認領(lǐng)物品、文件柜上貼上標有部門(mén)、序號的標簽；無(wú)部門(mén)認領(lǐng)的物品由綜合部統一組織搬運；
第三，在搬遷過(guò)程中，搬遷部門(mén)負責人需組織本部門(mén)人員全程跟蹤，在裝車(chē)、運車(chē)、卸車(chē)、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節都需組織人員做好跟蹤工作；
第四，員工個(gè)人物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓；
第五，各部門(mén)員工電腦，綜合部安排統一除塵，并由各部門(mén)員工自行打包，綜合部協(xié)調公司及員工私人車(chē)輛進(jìn)行搬運，然后由技術(shù)部統一安裝；
第六，搬遷部門(mén)將本部門(mén)所有物品搬運新辦公樓后，要按照指定位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置（綜合部已對各部門(mén)員工辦公位置進(jìn)行了標記），并對其辦公物品和文件資料擺放整齊；
第七，公司領(lǐng)導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損；
�、郯徇w順序：
從舊樓切斷網(wǎng)絡(luò )、新樓開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )時(shí)間考慮，安排技術(shù)部布線(xiàn)完畢網(wǎng)絡(luò )開(kāi)通后進(jìn)行，技術(shù)部先搬，其他部門(mén)后搬。
搬遷順序依次為：技術(shù)部、公司領(lǐng)導辦公室、綜合部、業(yè)務(wù)部、ATM部、市場(chǎng)部
四、搬遷注意事項及要求：
1、搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時(shí)到位、認真負責；
2、各部門(mén)提前處理不要的物品，對一些重要文件資料要事先做好整理及歸檔，并交綜合部統一保管。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷(xiāo)毀的需做好登記，并交綜合部統一銷(xiāo)毀；
3、搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至綜合部。
搬遷方案策劃3
一、前期準備工作
1、確定總負責人、執行人員，以及各部門(mén)對接人員; 2、確定搬遷日期：
3、發(fā)布搬遷通知(對內)及公告(對外)，要求各部門(mén)接到通知后對所需搬遷的物品開(kāi)始進(jìn)行計劃性整理;
4、變更企業(yè)VI，如名片，是否需在搬遷前進(jìn)行更換;
5、新辦公地點(diǎn)清潔用具、低值易耗品統計(需列明清單)及采購;
6、新、舊辦公地點(diǎn)出入證辦理，主要是搬遷公司的搬運人員出入證。
7、新辦公室是否需做空氣凈化、精保潔。
8、新址文件柜擺放，辦公室安排。
二、實(shí)施階段
1、各部門(mén)對所需搬遷的物品自行打包，并做標記，電腦拆裝后由搬運公司負責打包。(工作必須物品可最后封箱)
2、人力資源部對各部門(mén)需搬遷的'物品進(jìn)行統計核對。 3、搬運當晚加班人員名單，對各部門(mén)物品核對。
三、后續工作
1、舊辦公地點(diǎn)廢品的清理。
2、新辦公地點(diǎn)的保潔。
前期準備工作表
搬遷物品統計表
搬遷方案策劃4
辦公樓搬遷時(shí)間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。
一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組
總協(xié)調：
成員：
職責：
1.組織公司搬遷的全面工作;
2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施;
3.協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題;
4.領(lǐng)導小組成員要對各自部門(mén)的`搬遷工作負責。
二、搬遷方式：雇傭搬家公司進(jìn)行搬運
三、搬遷的具體工作
1.準備工作：20xx年xx月xx日——搬遷前一天
(1)按照平面圖布局，初步拿出部門(mén)辦公室的分配計劃。
(2)組織小組成員到新址進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察，確定公司部門(mén)辦公室位置。
(3)確定公司現有辦公家具在新辦公地的擺放位置。
(4)確定需購置辦公家具的種類(lèi)、數量及擺放位置，聯(lián)系固定供應商報價(jià)，比選確定供應商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。
(5)確定搬遷的具體時(shí)間，并通知有關(guān)物業(yè)公司(確定其工作人員上門(mén)服務(wù)時(shí)間);與電信協(xié)調辦公電話(huà)移機、寬帶開(kāi)通等事項。
(6)聯(lián)系搬家公司，商定價(jià)格后簽訂相應協(xié)議。
(7)其他事項：搬遷物件準備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等);
2.搬遷實(shí)施：待定
(1)各部門(mén)搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門(mén)搬遷為主”原則;
(2)具體搬遷工作：
第一，綜合部為領(lǐng)導及各部門(mén)發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。
第二，由各部門(mén)負責人負責組織本部門(mén)人員對搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標有部門(mén)、姓名、物品名稱(chēng)等標簽，同時(shí)做好對本部門(mén)物品的認領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領(lǐng)工作，同時(shí)在認領(lǐng)物品、文件柜上貼上標有部門(mén)、序號的標簽;無(wú)部門(mén)認領(lǐng)的物品由綜合部統一組織搬運。
第三，在搬遷過(guò)程中，部門(mén)負責人需組織本部門(mén)人員全程跟蹤，在裝車(chē)、運車(chē)、卸車(chē)、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節都需組織人員做好跟蹤工作。
第四，員工個(gè)人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。
第五，部門(mén)員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統一除塵，并由各部門(mén)員工自行打包(主機與顯示器分開(kāi))，綜合部協(xié)調公司及員工私人車(chē)輛進(jìn)行搬運，然后由博捷公司統一安裝。
第六，搬遷部門(mén)將本部門(mén)所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個(gè)人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。
第七，公司領(lǐng)導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損。
四、搬遷注意事項及要求
1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時(shí)到位、認真負責。
2.各部門(mén)提前處理不要的物品，對部門(mén)重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數據備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷(xiāo)毀的需做好登記，經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認后，在監督下統一銷(xiāo)毀。
3.搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，通知公司取消所有員工原辦公室的門(mén)禁權限。
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