納稅籌劃方案（通用12篇）

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的納稅籌劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　納稅籌劃方案 1

　　1.籌劃目的

　　為達到減輕稅收負擔，實(shí)現企業(yè)稅后凈利潤最大化和實(shí)現稅收零風(fēng)險的目的，在稅法允許的范圍內，通過(guò)對企業(yè)設立、籌資、投資、交易、股利分配、股權轉讓等各項交易活動(dòng)進(jìn)行事先安排的過(guò)程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。

　　2.籌劃方案

　　根據董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)目標，本年實(shí)現營(yíng)業(yè)利潤50萬(wàn)元。

　　納稅籌劃前：

　　粵華金耀公司20xx年應納企業(yè)所得稅50×25%＝12.5萬(wàn)元。

　�。�1）納稅籌劃方案a：

　　應根據《關(guān)于深入實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰略有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》（財稅[20xx]58號）第二條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對設在西部地區的鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。上述鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指以《西部地區鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)目錄》中規定的產(chǎn)業(yè)項目為主營(yíng)業(yè)務(wù)�！焙汀段鞑康貐^鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)目錄》（國家發(fā)展和改革委員會(huì )令20xx年第15號）規定：“《西部地區鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)目錄》已經(jīng)國務(wù)院批準。本目錄包括《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄（20xx年本）（修正）》（國家發(fā)展改革委令20xx年第21號）中的鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)�！�

　　和國家發(fā)展改革委令20xx年第21號規定：“第一類(lèi)鼓勵類(lèi)三十七、其他服務(wù)業(yè)2、物業(yè)服務(wù)�！睂�(shí)體法文件以及自治區地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠桂地稅公告》（20xx年第8號）規定：“納稅人申請審批類(lèi)稅收優(yōu)惠的，應當在政策規定的.稅收優(yōu)惠期限內，向主管地稅機關(guān)提出書(shū)面申請，并按要求報送相關(guān)資料。納稅人享受稅收優(yōu)惠期限應從主管地稅機關(guān)批準的年限開(kāi)始執行�！背绦蚍ㄎ募�規定：向國稅機關(guān)提交相關(guān)資料，20xx年度享受企業(yè)所得稅15%稅率優(yōu)惠。

　　納稅籌劃方案a：

　　粵華金耀公司20xx年應納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬(wàn)元。

　　納稅籌劃效果：粵華金耀公司節約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬(wàn)元。

　�。�2）納稅籌劃方案b：

　　20xx年度經(jīng)營(yíng)指標粵華金耀公司應納稅所得額為50萬(wàn)元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬(wàn)元。

　　根據《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應納稅所得額低于20萬(wàn)元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅�！�、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：其他企業(yè)，年度應納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元�！焙汀敦斦�部國家稅務(wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應納稅所得額上限由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，對年應納稅所得額低于50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅�！币幎�可知：

　　納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬(wàn)元。

　　納稅籌劃效果：粵華金耀公司節約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬(wàn)元。

　　綜上所訴，b方案比a方案節約企業(yè)所得稅2.5萬(wàn)元，建議公司領(lǐng)導選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時(shí)控制公司人員規模，為公司長(cháng)遠發(fā)展打好務(wù)實(shí)基礎，同時(shí)獲得良好的經(jīng)濟效益。

　　納稅籌劃方案 2

　　(一)利用工程承包合同進(jìn)行納稅統籌

　　利用工程承包合同進(jìn)行納稅統籌的方法是按照建設單位與工程承包公司之間簽訂的工程承包合同進(jìn)行具體操作，如果雙方簽訂了工程承包合同，就按照國家規定的建筑業(yè)3%的稅率進(jìn)行納稅。反之，就適用服務(wù)行業(yè)5%的`稅率納稅。由于兩種操作方式之間的稅率相差較大，給納稅籌劃者留下可操作空間，按照《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》的相關(guān)規定，如果建設單位與工程承包公司之間沒(méi)有簽訂工程承包合同，只負責后期工程組織，則工程承包公司就需按照服務(wù)行業(yè)5%的稅率進(jìn)行納稅，反之，無(wú)論工程承包公司是否實(shí)際進(jìn)行了項日建設，都需要按照建筑業(yè)3%的稅率進(jìn)行納稅申報。

　　(二)利用代收費用進(jìn)行納稅統籌

　　《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規定，房地產(chǎn)公司的營(yíng)業(yè)額包括其房屋出售價(jià)款和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所收取的代收費用、手續費等。物業(yè)管理企業(yè)可以代替房地產(chǎn)企業(yè)收取相關(guān)費用，這部分費用并不納人企業(yè)營(yíng)業(yè)額，而且，政府為了促進(jìn)物業(yè)企業(yè)發(fā)展，還出臺了一系列的稅收減免優(yōu)惠政策，如物業(yè)企業(yè)為有關(guān)企業(yè)代收的費用不計人營(yíng)業(yè)額，只對其代收手續費進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅征收。根據上述規定，房地產(chǎn)公司可在企業(yè)內部成立物業(yè)公司，將價(jià)外費用的收取交由下屬物業(yè)公司負責，如物業(yè)管理費，并由物業(yè)公司開(kāi)具發(fā)票。

　　納稅籌劃方案 3

　　(一)利用銷(xiāo)售收入進(jìn)行納稅籌劃

　　關(guān)于土地增值稅的籌劃，根據其計算公式和納稅規定，主要集中在收人總額、扣除金額和稅率這三個(gè)方面。其中，收人總額白xx接與銷(xiāo)售收人掛鉤，因此，需要權衡稅后利潤和所繳納稅款，合理確定房屋銷(xiāo)售價(jià)格。根據《土地增值稅暫行條例》的相關(guān)規定，房地產(chǎn)企業(yè)所建造的房屋屬于普通住宅，且增值率低于20%的，可以免征土地增值稅。需要注意的是，在進(jìn)行具體的籌劃方案設計時(shí)，需要權衡企業(yè)所繳稅款和稅后利潤之間的關(guān)系。房地產(chǎn)企業(yè)可以通過(guò)銷(xiāo)售裝修成品房的方式增加銷(xiāo)售成本，進(jìn)而降低增值額所占比例。

　　(二)利用公司的.組織形式進(jìn)行納稅籌劃

　　利用公司的組織形式進(jìn)行納稅籌劃需要在房地產(chǎn)公司與其關(guān)聯(lián)公司之間，合理分配投人成本和銷(xiāo)售收人，并以此來(lái)控制增值率。此種方法可通過(guò)兩種方式實(shí)現，一是設立裝修公司。由房地產(chǎn)公司在其內部設立裝修公司，可將原來(lái)的一份房屋銷(xiāo)售合同，變?yōu)閮煞莺贤�，一份是毛坯房銷(xiāo)售合同，另一份是房地產(chǎn)公司關(guān)聯(lián)裝修公司的房屋裝修合同，通過(guò)合同設計，可減輕房地產(chǎn)公司應繳土地增值稅。二是成立銷(xiāo)售公司，成立銷(xiāo)售公司的日的在于利用房地產(chǎn)公司與下屬銷(xiāo)售公司之間的組織關(guān)系，合理分配下屬銷(xiāo)售公司和房地產(chǎn)公司之間的銷(xiāo)售任務(wù)，這樣可以對銷(xiāo)售收人進(jìn)行重新分配，并以此降低應繳土地增值稅。

　　納稅籌劃方案 4

　　1.籌劃背景

　　建筑企業(yè)的工程項目遍布全國各地，通常情況下，建筑企業(yè)會(huì )在項目所在地設立項目部，作為其派出機構負責工程項目的具體施工組織及管理。在有投標需求的情況下，建筑企業(yè)會(huì )在項目所在地設立法人單位，以爭取地方的工程項目。

　　大型建筑企業(yè)集團一般擁有數量眾多的子、分公司及項目機構，管理上呈現多個(gè)層級，涉及的管理單位自下而上包括一級母公司、二級子(分)公司、三級子(分)公司、項目部等，部分三級子(分)公司下設有四級、五級子(分)公司。由于承接工程項目的主體多為二級子(分)公司，而實(shí)際進(jìn)行工程施工的單位一般為三級子(分)公司，因此，建筑企業(yè)集團內普遍存在內部層層分包的情況。

　　相比營(yíng)業(yè)稅下的稅收征管，增值稅具有“征管?chē)栏�、以票控稅、鏈條抵扣”的特點(diǎn)，對于每個(gè)增值環(huán)節均需嚴格按照銷(xiāo)項稅額相抵的規定征收增值稅，對建筑企業(yè)集團多級法人、內部層層分包的組織構架及管理模式提出了挑戰，一般情況下，管理鏈條越長(cháng)，流轉環(huán)節越多，潛在的稅務(wù)風(fēng)險就越大，甚至造成工程項目的增值稅進(jìn)銷(xiāo)項稅額不匹配，從而多交增值稅，但這一特點(diǎn)也有利于集團內部實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理。

　　2.籌劃思路

　　增值稅的.主管方式要求企業(yè)組織結構扁平化，為適應“營(yíng)改增”，建筑企業(yè)應結合自身特點(diǎn)，在充分考慮市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和項目經(jīng)營(yíng)管理的前提下，改變企業(yè)集團多級法人、內部層層分包的組織架構及管理模式，壓縮管理層級、縮短管理鏈條，降低稅務(wù)管控風(fēng)險。

　　(1)各級單位梳理下屬管理范圍內各子、分公司及項目機構的經(jīng)營(yíng)定位及管理職能，明確優(yōu)化和調整組織結構的方向，通過(guò)撤銷(xiāo)規模較小或沒(méi)有實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的單位、取消不必要的中間管理層級、合并管理職能相關(guān)或相同的單位等措施，以壓縮管理層級、縮短管理鏈條，推進(jìn)組織結構扁平化改革。

　　(2)結合“營(yíng)改增”后的資質(zhì)管理要求、工程項目組織模式及其業(yè)務(wù)流程調整方案，梳理下屬子公司擁有資質(zhì)的情況，并考慮資質(zhì)較低或沒(méi)有資質(zhì)的子公司變?yōu)榉止�司。在市�?chǎng)法人主體數量足夠的情況下，逐步將工程施工類(lèi)三級單位變?yōu)轭I(lǐng)取非法人營(yíng)業(yè)執照的分公司。

　　納稅籌劃方案 5

　　對稅務(wù)中介機構來(lái)說(shuō)，除了要努力開(kāi)拓所得稅匯算審核等鑒證業(yè)務(wù)外，為企業(yè)提供稅務(wù)顧問(wèn)同樣也是一項很有發(fā)展潛力的業(yè)務(wù)。每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及財務(wù)狀況都有其特殊性，稅務(wù)顧問(wèn)要積極運用自身的稅法知識、財會(huì )知識等，為企業(yè)提供個(gè)性化的服務(wù)，向企業(yè)宣傳依法納稅的理念，幫助企業(yè)健康發(fā)展。

　　案例背景

　　鵬飛實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鵬飛公司）是20xx年底成立的一家外商獨資企業(yè)，主要從事尼龍制品的加工生產(chǎn)，品種單一。產(chǎn)品除了小部分國內銷(xiāo)售外，大部分是出口境外。該公司與某稅務(wù)師事務(wù)所簽訂了常年稅務(wù)顧問(wèn)合同。

　　審查過(guò)程

　　注冊稅務(wù)師進(jìn)駐該企業(yè)，進(jìn)一步了解到該企業(yè)是一家生產(chǎn)性外資企業(yè)，屬于增值稅一般納稅人。企業(yè)20xx年以前都是采用來(lái)料加工貿易方式，但從20xx年2月開(kāi)始就出現各種各樣的生產(chǎn)貿易方式，企業(yè)的原材料采購大部分是由國外進(jìn)口的，小部分輔料國內采購，生產(chǎn)加工方式有來(lái)料加工方式，也有進(jìn)料加工方式；出口銷(xiāo)往國外的方式也有兩種，有間接出口和直接出口方式。這就使得這家生產(chǎn)產(chǎn)品相對單一的企業(yè)在財務(wù)核算上很復雜。

　　注冊稅務(wù)師查看了企業(yè)的憑證、賬簿和報表等資料，發(fā)現以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　1.成本計算不正確。這是生產(chǎn)性企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。企業(yè)雖然正確歸集了領(lǐng)用的原材料成本，但是在制造費用的歸集方面存在一定的問(wèn)題，例如：應列“制造費用”的設備折舊費、車(chē)間管理人員工資沒(méi)有嚴格區分，有的直接列在“管理費用”，在當月?lián)p益中直接攤銷(xiāo)；在成本方面還存在一個(gè)重大問(wèn)題，企業(yè)無(wú)法正確計算在產(chǎn)品數量，導致單個(gè)成本計算不夠準確。所以該企業(yè)雖然品種單一，但單價(jià)忽高忽低，存在明顯不合理。

　　2.進(jìn)項發(fā)票沒(méi)有認證。筆者了解到原來(lái)該企業(yè)一直以來(lái)料加工復出口業(yè)務(wù)為主，即使開(kāi)展了其他的生產(chǎn)方式后，來(lái)料加工業(yè)務(wù)仍占很大的比例。因為來(lái)料加工是免征免退的業(yè)務(wù)，該企業(yè)負責人認為其一般貿易的出口業(yè)務(wù)很少，不想退稅，也從來(lái)沒(méi)有向稅務(wù)機關(guān)辦理免、抵、退稅手續，財務(wù)人員基于不退稅的想法，也糊涂地沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)項的認證，全部列為成本。

　　3.在收入方面，沒(méi)有區分直接出口、間接出口和來(lái)料加工收入。

　　4.在采購國外材料時(shí)沒(méi)有將進(jìn)料加工和來(lái)料加工材料分開(kāi)核算。

　　5.財務(wù)部門(mén)沒(méi)有定期和倉庫賬核對實(shí)物數量，導致財務(wù)部門(mén)的賬存數和實(shí)存數存在重大的差異。

　　代理建議

　　在成本方面。成本的.準確核算是生產(chǎn)性企業(yè)核算的一個(gè)重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。財務(wù)人員應了解熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程，從原料的采購到產(chǎn)品的生產(chǎn)，再到產(chǎn)成品的銷(xiāo)售等環(huán)節。核對進(jìn)出庫單和材料發(fā)票核算原材料采購和發(fā)出成本，確定制造費用歸集的范圍，準確歸集設備折舊費、車(chē)間管理人員的工資、車(chē)間辦公費、低值易耗品攤銷(xiāo)等，為下一步產(chǎn)品的分攤作準備；確定一定方法計算在產(chǎn)品數量，正確核算完工產(chǎn)成品和在產(chǎn)品，計算單個(gè)產(chǎn)品成本，根據銷(xiāo)售產(chǎn)成品的數量和單個(gè)產(chǎn)品成本，正確計算當月產(chǎn)品的銷(xiāo)售成本。

　　納稅籌劃方案 6

　　根據《海南省國家稅務(wù)局納稅服務(wù)規范實(shí)施方案》（瓊國稅發(fā)〔20XX〕190號）的具體工作要求，為擴大宣傳效果，更好地服務(wù)納稅人，現制定宣傳方案如下：

　　一、指導思想

　　切實(shí)貫徹轉變職能、簡(jiǎn)政放權的各項要求，全面規范市局納稅服務(wù)工作，既為納稅人辦稅提供具體指引，也對稅務(wù)干部開(kāi)展納稅服務(wù)做出基本規定，最大限度便利納稅人、最大限度規范稅務(wù)人，確保群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果落地，有效提升納稅人滿(mǎn)意度和稅法遵從度，樹(shù)立稅務(wù)機關(guān)良好社會(huì )形象。

　　二、責任分工

　　納稅服務(wù)規范的宣傳工作由納稅服務(wù)中心和辦公室共同組織實(shí)施，各分局、各科室負責做好具體的落實(shí)工作。其中：

　　納稅服務(wù)中心負責宣傳工作的組織協(xié)調；負責辦稅服務(wù)廳的'宣傳工作；負責微信等新聞媒體的信息宣傳工作。

　　辦公室負責與新聞媒體聯(lián)絡(luò )溝通，以及宣傳信息稿件的編寫(xiě)工作；負責稅收宣傳海報、宣傳單、宣傳資料和宣傳橫幅的印制；負責門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的宣傳工作。

　　各分局負責做好相關(guān)的宣傳資料發(fā)放工作。

　　三、宣傳活動(dòng)安排

　　《納稅服務(wù)規范》工作以辦稅服務(wù)廳、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、12366熱線(xiàn)以及微信為主要宣傳載體，以新聞報刊為重要的宣傳渠道，具體的宣傳活動(dòng)安排如下：

　�。ㄒ唬┘{稅服務(wù)中心要在辦稅服務(wù)廳張貼海南國稅在全省范圍內推行《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》的稅收宣傳海報，擺放宣傳單；利用電子顯示屏進(jìn)行宣傳；

　�。ǘ�）各分局要利用12366短信平臺以及“稅企通”群發(fā)信息，告知納稅人海南國稅在全省范圍內推行《納稅服務(wù)規范》的相關(guān)內容；

　�。ㄈ�）辦公室要通過(guò)電視、網(wǎng)頁(yè)、報紙等其他形式進(jìn)行宣傳，告知納稅人海南國稅在全省范圍內推行《納稅服務(wù)規范》的相關(guān)內容。

　　四、工作要求

　　各分局、各科室應充分認識推行《納稅服務(wù)規范》工作的重要意義和深遠影響，堅持正確的輿論導向，廣泛宣傳推行《納稅服務(wù)規范》的主要措施和具體做法，積極引導納稅人對規范納稅服務(wù)工作的預期，辦公室要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等多種渠道廣泛開(kāi)展宣傳報道，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，在社會(huì )上樹(shù)立良好的國稅形象。

　　納稅籌劃方案 7

　　根據《稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》（稅總發(fā)〔20XX〕98號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《納稅服務(wù)規范》）精神，為鞏固和落實(shí)全省兩批教育實(shí)踐活動(dòng)整改成果，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)水平，規范辦稅服務(wù)標準，深化納稅服務(wù)內涵，科學(xué)指導全省系統有序開(kāi)展納稅服務(wù)規范工作，特制定本方案。

　　一、總體思路。

　　縣級稅務(wù)機關(guān)處于稅收工作第一線(xiàn)，直接面對廣大納稅人。規范縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)工作，對于規范執法，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅人滿(mǎn)意度和稅法遵從度以及樹(shù)立稅務(wù)部門(mén)良好形象都具有十分重要的意義。以縣級稅務(wù)機關(guān)為抓手，以納稅人最關(guān)心的問(wèn)題為重點(diǎn)，統一辦稅標準，規范服務(wù)內容，優(yōu)化辦稅流程，明確辦理時(shí)限，努力打造縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范，進(jìn)而為納稅服務(wù)在市級、省級直至全國稅務(wù)系統實(shí)現統一和規范奠定堅實(shí)基礎。通過(guò)規范縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)工作，努力建立優(yōu)質(zhì)便捷的納稅服務(wù)體系，不斷推進(jìn)稅收現代化建設進(jìn)程。

　　二、主要內容。

　　《納稅服務(wù)規范》共包括9大類(lèi)、72項212個(gè)服務(wù)事項、1120個(gè)服務(wù)規范。9大類(lèi)內容主要涉及稅務(wù)登記規范、稅務(wù)認定規范、發(fā)票辦理規范、申報納稅規范、優(yōu)惠辦理規范、證明辦理規范、宣傳咨詢(xún)規范、權益維護規范、文明服務(wù)規范等。共包含國、地稅部門(mén)212個(gè)依納稅人發(fā)起的辦稅服務(wù)事項。每一類(lèi)內容主要包括概述、業(yè)務(wù)描述、報送資料、基本流程、基本規范和升級規范等具體內容（詳見(jiàn)《納稅服務(wù)規范》）。

　　三、推進(jìn)步驟

　　按照稅務(wù)總局統一部署，服務(wù)規范工作按照版本升級方式逐步推進(jìn)。20XX年10月起在全國縣級稅務(wù)機關(guān)試行《納稅服務(wù)規范》1.0版本。20XX年1月1日起試行2.0版本，20XX年1月1日起實(shí)施3.0版本。為了有序引導、扎實(shí)推進(jìn)，整項工作具體分為啟動(dòng)階段、推進(jìn)階段、實(shí)施階段和升級階段等四個(gè)階段組織實(shí)施。

　　1、啟動(dòng)階段（9月1日－12日）。各級地稅機關(guān)傳達學(xué)習稅務(wù)總局會(huì )議精神，組織全體干部職工認真學(xué)習《納稅服務(wù)規范》，掌握業(yè)務(wù)內容，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。省局組織人員集中開(kāi)展總局規范與省局簡(jiǎn)并辦稅內容的比對工作，查找不足，統一規范。

　　2、培訓階段（9月13日-20日）。派員參加稅務(wù)總局舉辦的專(zhuān)題培訓。認真組織開(kāi)展省以下培訓輔導工作，確保每一位前臺工作人員全面掌握和熟練操作各項具體業(yè)務(wù)。

　　3、實(shí)施階段（10月1日－12月底）。10月1日開(kāi)始正式推行稅務(wù)總局《納稅服務(wù)規范》1.0版本，加強試行保障，收集反饋效果，扎實(shí)向前推進(jìn)。

　　4、升級階段（20XX年元月起）。20XX年起，按照稅務(wù)總局安排計劃，分期推行《納稅服務(wù)規范》2.0和3.0版本，不斷提高服務(wù)質(zhì)效，努力引導稅法遵從。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導。省局成立“推行縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范”工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在納稅服務(wù)處（詳見(jiàn)附件）。各級地稅機關(guān)也要成立相應組織，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，強化分工負責，科學(xué)組織實(shí)施，務(wù)必抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

　�。ǘ�）加強協(xié)作配合。各級納稅服務(wù)部門(mén)作為牽頭單位，具體負責組織和協(xié)調等工作，法規、稅政、收規、征科、電稅中心等相關(guān)部門(mén)要密切配合。系統上下要協(xié)調一致，建立相互銜接、相互促進(jìn)的協(xié)作工作機制，努力形成工作合力。

　�。ㄈ�）抓好統籌結合。一要與規范簡(jiǎn)并辦稅工作緊密結合。認真比對省地稅局規范簡(jiǎn)并辦稅與總局規范的.內容和標準差異，按照“內容從全，標準從高”的原則，持續抓好規范簡(jiǎn)并辦稅的落實(shí)工作，扎實(shí)推進(jìn)辦稅清單公告。二要與省級數據大集中工作緊密結合。按照總局規范標準，不斷完善AHTAX20XX系統，確�？偩忠幏兑�求的及時(shí)、全面、準確實(shí)現。三要與日常地稅工作緊密結合。堅持把縣級地稅機關(guān)納稅服務(wù)規范與地稅部門(mén)中心工作和重點(diǎn)工作緊密結合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)現代化分局建設，業(yè)務(wù)建設、隊伍建設、效能建設等，把納稅服務(wù)真正融入稅收管理工作全過(guò)程。

　�。ㄋ模�強化監督考核。省局將把縣級地稅機關(guān)納稅服務(wù)規范工作納入績(jì)效考核重要內容，結合綜合執法檢查、年度考核等對落實(shí)情況開(kāi)展督導和檢查。各級地稅機關(guān)要加大落實(shí)力度，強化對執行情況的監督和考核工作，確�？h級地稅機關(guān)納稅服務(wù)規范工作落到實(shí)處。

　�。ㄎ澹┘訌娦麄饕龑�。要通過(guò)地稅網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線(xiàn)、在線(xiàn)訪(fǎng)談、納稅人學(xué)校等多種途徑和方式，向納稅人廣泛宣傳《納稅服務(wù)規范》，營(yíng)造氛圍，接受納稅人監督。

　　納稅籌劃方案 8

　　為扎實(shí)有效的開(kāi)展20XX年稅收宣傳月活動(dòng),廣泛有效的深入宣傳稅收法律、法規和政策,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，根據市局關(guān)于稅收宣傳月活動(dòng)的要求，結合我分局實(shí)際，現制定宣傳方案如下：

　　一、加強領(lǐng)導、精心組織、確保稅收宣傳有效開(kāi)展。

　　我局把組織、開(kāi)展好此次宣傳月活動(dòng)作為4月份稅收工作的重中之重來(lái)抓。一是成立稅收宣傳工作小組，成立以吳建勛局長(cháng)為組長(cháng)，高燕萍、邰洪輝副局長(cháng)為副組長(cháng)，錢(qián)偉君、黃兆祥、朱江琴、何中為組員的稅收宣傳工作小組，以切實(shí)加強對稅收宣傳月活動(dòng)的組織領(lǐng)導。二是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究、部署宣傳月活動(dòng)，傳達市局稅收宣傳月活動(dòng)精神，統一安排分局稅收宣傳月活動(dòng)內容，動(dòng)員全體干部積極行動(dòng)起來(lái)，做到早計劃、早安排、早落實(shí)，確保宣傳月活動(dòng)取得實(shí)效。

　　二、創(chuàng )新形式、拓寬渠道、力爭宣傳活動(dòng)豐富多彩。

　　稅收宣傳月活動(dòng)期間，我分局擬開(kāi)展以下活動(dòng)：

　　1、營(yíng)造良好宣傳氛圍。在街道繁華地段、人員密集的風(fēng)景區和辦稅服務(wù)廳等公共場(chǎng)所懸掛稅收宣傳條幅，營(yíng)造依法誠信納稅的良好氛圍。利用分局網(wǎng)頁(yè)公告現行稅收優(yōu)惠政策，對社會(huì )各界廣泛宣傳稅法。同時(shí)，對非正常戶(hù)、欠稅企業(yè)進(jìn)行公告，努力提高納稅人對稅法的遵從度。

　　2、結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，在全體黨員中開(kāi)展“展黨員風(fēng)采，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，將稅收宣傳與稅收服務(wù)統一起來(lái)，在辦稅服務(wù)大廳設立黨員示范崗，號召全體黨員以實(shí)際行動(dòng)提高服務(wù)水平，切實(shí)拓寬稅收宣傳領(lǐng)域空間，提高稅收宣傳的`檔次。

　　3、會(huì )同地稅部門(mén)開(kāi)展“稅收宣傳走進(jìn)萬(wàn)達廣場(chǎng)”活動(dòng)，舉辦個(gè)體稅收相關(guān)政策專(zhuān)題講座，向萬(wàn)達廣場(chǎng)內的商戶(hù)們發(fā)放稅宣資料、維權問(wèn)卷等，詳細解答有關(guān)涉稅問(wèn)題。

　　4、在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區軟件大廈舉行“聽(tīng)需求解難題、國稅高企共話(huà)發(fā)展”專(zhuān)題座談會(huì )，旨在幫助高新技術(shù)企業(yè)了解相關(guān)政策內容，解答企業(yè)問(wèn)題，扶持企業(yè)更快更好的發(fā)展，同時(shí)進(jìn)一步規范稅收，共同成長(cháng)。

　　5、開(kāi)展“走進(jìn)大企業(yè)、服務(wù)大項目、促進(jìn)大發(fā)展”主題活動(dòng)，為扎實(shí)推進(jìn)市局“一抓二促三提升”主題活動(dòng)，及時(shí)掌握經(jīng)濟稅源發(fā)展變化情況,更好地服務(wù)和促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)健康發(fā)展，分局領(lǐng)導分組帶隊開(kāi)展走訪(fǎng)調研活動(dòng)，聚焦支持成長(cháng)性企業(yè)發(fā)展，分局組建助力服務(wù)團隊，廣泛開(kāi)展定點(diǎn)聯(lián)系和走訪(fǎng)調研活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展新定位，摸清投入建設項目情況，悉心傾聽(tīng)基層需求，協(xié)調解決企業(yè)難題，提供政策服務(wù)、辦稅服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)。

　　6、以耐火行業(yè)為宣傳對象，一是通過(guò)集中或重點(diǎn)培訓的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導，督促企業(yè)嚴格遵照行業(yè)管理辦法的要求來(lái)執行，二是通過(guò)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳的形式及時(shí)發(fā)布企業(yè)可能存在的涉稅風(fēng)險指標，友情提醒企業(yè)及時(shí)解除風(fēng)險，三是在風(fēng)險應對過(guò)程中進(jìn)行行業(yè)管理辦法的輔導和解讀，消除納稅意識的盲區，建立良好的征納關(guān)系。四是輔導納稅人所發(fā)生的運輸業(yè)務(wù)合理取得發(fā)票，有效防控涉稅風(fēng)險。通過(guò)行業(yè)稅收宣傳來(lái)強化稅源監控，降低稅收風(fēng)險，提高納稅人稅法遵從度，切實(shí)提升行業(yè)化管理的水平和質(zhì)量。

　　三、擴大宣傳、提高影響、加大信息報送力度。

　　為擴大宣傳，提高稅收宣傳的社會(huì )影響，分局高度重視稅收信息和宣傳工作，將切實(shí)加大宣傳月期間的信息和宣傳工作力度，指派專(zhuān)人認真做好信息的采集、加工、整理、上報工作，下大力氣采寫(xiě)上報深層次、高質(zhì)量和有價(jià)值的信息稿件，進(jìn)一步增強稅收宣傳的社會(huì )效果，營(yíng)造良好的納稅環(huán)境。

　　納稅籌劃方案 9

　　為深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局和自治區地稅工作會(huì )議精神，規范和優(yōu)化納稅服務(wù)，更好地服務(wù)于我縣經(jīng)濟發(fā)展和地方稅收中心工作，結合南寧市委市政府“服務(wù)企業(yè)年”總體部署和全區地稅系統“納稅服務(wù)年”建設，擬定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

　　一、實(shí)施目標

　　落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”為指導，圍繞建設“服務(wù)型政府”的工作要求，將“始于納稅人需求終于納稅人滿(mǎn)意”作為開(kāi)展納稅服務(wù)工作的指導方向，通過(guò)強化納稅服務(wù)體系建設，完善納稅服務(wù)工作機制，開(kāi)展一系列納稅服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，達到進(jìn)一步轉變觀(guān)念，提升納稅服務(wù)水平，切實(shí)保護納稅人合法權益，促進(jìn)納稅人稅法遵從度提升，進(jìn)而實(shí)現切實(shí)提高稅收征管質(zhì)量和效率，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )又好又快的發(fā)展的工作目標。

　　二、成立領(lǐng)導機構

　�。ㄒ唬�“納稅服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：成員：由各地稅分局、局內各單位的主要領(lǐng)導組成。

　�。ǘ�）“納稅服務(wù)年”活動(dòng)辦公室。

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　辦公室設在征管股，具體負責實(shí)施“納稅服務(wù)年”活動(dòng)的各項日常工作。

　　三、開(kāi)展“納稅服務(wù)年”活動(dòng)的主要內容

　　在“納稅服務(wù)年”活動(dòng)的開(kāi)展中，貫徹落實(shí)“服務(wù)企業(yè)年”工作部署，以“全力做好服務(wù)，幫助企業(yè)突圍脫困，轉危為機”為活動(dòng)抓手，通過(guò)“六項機制”全力推進(jìn)納稅服務(wù)項目建設，開(kāi)成長(cháng)效管理機制，加強各級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)工作能力；通過(guò)“十項措施”及時(shí)滿(mǎn)足納稅人服務(wù)訴求，推動(dòng)納稅服務(wù)意識、納稅服務(wù)工作水平提升。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展六個(gè)工作項目，建立六項長(cháng)效機制。

　　1、開(kāi)展納稅人納稅服務(wù)需求和滿(mǎn)意度調查系列活動(dòng)。

　�。�1）活動(dòng)內容：開(kāi)展納稅人需求及滿(mǎn)意度調查。

　�。�2）長(cháng)效機制的建立：形成關(guān)注納稅人需求，持續改進(jìn)納稅服務(wù)措施的工作機制。

　�。�3）工作要求。

　�、僬鞴芄桑贺撠熃M織納稅人需求及納稅人滿(mǎn)意度調查的具體實(shí)施方案，并牽頭組織實(shí)施調查工作。對調查情況進(jìn)行統計分析，以納稅人的需求為導向，找準加強和改進(jìn)納稅服務(wù)工作的著(zhù)力點(diǎn)，提出有針對性的改進(jìn)措施，提高納稅服務(wù)工作質(zhì)量。根據收集到的納稅人反映的問(wèn)題和情況對相關(guān)單位下發(fā)改進(jìn)意見(jiàn)書(shū)，并對整改情況進(jìn)行檢查。

　�、诟鞯胤蕉悇�(wù)分局負責依照納稅人需求及納稅人滿(mǎn)意度調查工作方案的要求開(kāi)展調查工作，按要求發(fā)放調查分析表的收回、反饋和整改。

　　2、實(shí)施12366稅收法規支持體系建設工作。

　�。�1）工作內容：按市局要求推動(dòng)統一執法口徑和規范執法，提高依法治稅水平，并強化納稅人需求分析。

　�。�2）長(cháng)效機制的建立：形成以“一源共享，分級管理”為管理模式，以統一執法和服務(wù)口徑為目標的政策執行工作機制。

　�。�3）主要工作。

　�、傩畔⒅行模贺撠熢诜ㄒ幹�識體系的維護推廣工作。

　�、诟鞯胤蕉悇�(wù)分局、局內各股室：按要求開(kāi)展推廣運行工作，及時(shí)向稅務(wù)服務(wù)中心反饋該項目推動(dòng)中的問(wèn)題，按要求推進(jìn)咨詢(xún)服務(wù)工作崗位的操作流程和業(yè)務(wù)管理的規范化工作。

　　3、開(kāi)展稅企網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺建設工作。

　�。�1）工作內容：按市局要求通過(guò)建設集群式的網(wǎng)絡(luò )即時(shí)互動(dòng)平臺軟件，集成化地統一實(shí)現對納稅人的即時(shí)文本交流、短信發(fā)送、論壇解答、常見(jiàn)和疑難問(wèn)題查詢(xún)、通知公告等納稅服務(wù)。

　�。�2）長(cháng)效機制的建立：形成基層納稅服務(wù)工作人員借助網(wǎng)絡(luò )化技術(shù)應用統一管理、統一服務(wù)企業(yè)納稅人的基層納稅服務(wù)工作機制。

　�。�3）工作要求。

　�、傩畔⒅行臓款^，配合市局完成軟件的合作開(kāi)發(fā)工作，制定相關(guān)管理制度并推廣運行。

　�、诟鞯囟惙志�，按管理制度要求并配合推廣進(jìn)度開(kāi)展相關(guān)工作。

　　4、按市局要求推廣應用南寧地稅視覺(jué)標識體系。

　�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ��？h局辦公室將“納稅服務(wù)年”的各項宣傳活動(dòng)列為我局政務(wù)宣傳的主要工作來(lái)開(kāi)展，在《地稅信息》中開(kāi)辟專(zhuān)刊對各單位落實(shí)“納稅服務(wù)年”工作部署，開(kāi)展納稅服務(wù)工作采取的.措施，取得的成效進(jìn)行專(zhuān)項報道，并及時(shí)向黨委、政府、自治區地稅局以及社會(huì )各界進(jìn)行信息反饋宣傳，讓各界了解、理解、關(guān)心、支持、配合做好地稅工作，為活動(dòng)的順利推進(jìn)營(yíng)造良好的氛圍。各地稅分局、稽查局以及相關(guān)業(yè)務(wù)股室應及時(shí)采編、整理、上報宣傳稿件，積極向本級黨委、政府報送活動(dòng)信息，加強對外宣傳的工作力度。

　�。ㄎ澹�強化協(xié)作，密切配合。各單位在“納稅服務(wù)年”活動(dòng)中要相互協(xié)調配合，相互支持。對企業(yè)需要解決的問(wèn)題，屬于一個(gè)部門(mén)職責內的，要盡快解決落實(shí)；對涉及面廣、政策性強的重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，需要多個(gè)部門(mén)共同解決的，相關(guān)部門(mén)要密切配合，齊心協(xié)力，共同把存在問(wèn)題解決好，確保工作實(shí)效。

　�。�六）確保納稅服務(wù)成為長(cháng)效工作。各單位必須以“納稅服務(wù)年”活動(dòng)的開(kāi)展為契機，研究將“納稅服務(wù)年”實(shí)施過(guò)程中取得較好管理效應和社會(huì )效應的各項措施轉變?yōu)殚L(cháng)期或定期工作，以整體提升納稅服務(wù)工作水平，推動(dòng)各項稅收管理工作的高效實(shí)施與和諧征納關(guān)系的構建。

　　納稅籌劃方案 10

　　教材分析

　　應納稅額的計算也是百分數的一種具體應用。教材首先說(shuō)明納稅的含義和它的重要意義。然后說(shuō)明1993年我國對稅制進(jìn)行了改革，介紹了主要的幾個(gè)納稅的種類(lèi)。接著(zhù)解釋什么叫應納稅額。由于稅收的種類(lèi)較多，稅率各不相同，它們的計算公式也各不相同。所以沒(méi)有給出具體的計算公式，而是在題目中給出了具體算法。營(yíng)業(yè)稅和消費稅的計算相對簡(jiǎn)單一些，所以例題和習題中稅收的計算都是這兩種。增值稅和個(gè)人所得稅的計算比較復雜，這里就不作要求，只要讓學(xué)生知道這兩個(gè)稅種就可以了。在練習三十二中還把前面學(xué)過(guò)的有關(guān)百分數的應用題和新學(xué)的內容進(jìn)行混合練習。

　　學(xué)情分析：

　　學(xué)生在生活中對“納稅”這個(gè)詞并不陌生但對納稅的意義并不完全了解，對納稅的計算更加陌生，因此教學(xué)時(shí)應先說(shuō)明什么是納稅、為什么要納稅，使學(xué)生認識到稅收是國家財政收入的主要之一，以及國家用收來(lái)的稅款，發(fā)展經(jīng)濟、科技、文化、教育和國防等事業(yè)，不斷提高人民的物質(zhì)和文化生活水平，保衛國家安全的重要意義。然后再說(shuō)明納稅的種類(lèi)和應納稅額，使學(xué)生明確什么叫稅率。再進(jìn)行納稅的計算。

　　教學(xué)目標

　　1、理解納稅的含義和納稅的重大意義。

　　2、能計算一些有關(guān)納稅的問(wèn)題。

　　3、培養學(xué)生的依法納稅意識。

　　教學(xué)重點(diǎn)：

　　能進(jìn)行一些有關(guān)納稅問(wèn)題的計算。

　　教學(xué)過(guò)程

　　活動(dòng)一、學(xué)生匯報自學(xué)情況，介紹有關(guān)納稅的知識

　　納稅是根據國家各種稅法的.有關(guān)規定，按照一定的比率把集體或個(gè)人收入的一部分繳納給國家。

　　稅收是國家財政收入的主要之一。國家用收來(lái)的稅款發(fā)展經(jīng)濟、科技、教育、文化和國防等事業(yè)，以便不斷提高人民的物質(zhì)和文化水平，保衛國家安全。因此，根據國家規定應該納稅的集體或個(gè)人都有依法納稅的義務(wù)。

　　19xx年我國進(jìn)行了稅制改革，將納稅主要分為增值稅、消費稅、營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅等幾類(lèi)。繳納的稅款叫應納稅額。根據納稅種類(lèi)的不同，應納稅額的計算方法也有說(shuō)不同。應納稅額與各種收入（如銷(xiāo)售額、營(yíng)業(yè)額、應納稅所得額等）的比率叫做稅率。

　　活動(dòng)二、探索計算納稅的方法

　　1、教學(xué)例5

　　出示例5、一家飯店十月份的營(yíng)業(yè)額約是30萬(wàn)元。如果按營(yíng)業(yè)額的5%繳納營(yíng)業(yè)稅，這家飯店十月份應繳納營(yíng)業(yè)稅多少萬(wàn)元？

　　結合例5，進(jìn)一步讓學(xué)生理解什么是營(yíng)業(yè)額、什么是稅率、什么是營(yíng)業(yè)稅、什么是應納稅額。

　　在弄清以上這些相關(guān)概念之后，學(xué)生嘗試解答例5。

　　在學(xué)生獨立審題解答的基礎上訂正。

　　2、完成第102頁(yè)的第4題、第8題。

　　在做這題之前，先介紹一些有關(guān)稅率的常識：由于不同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果有差別，又由于國家為了保護和扶持某些人民群眾迫切需要的產(chǎn)品和服務(wù)行業(yè)等，會(huì )減少這些行業(yè)的稅率，因此消費稅和營(yíng)業(yè)稅的稅率會(huì )有很大差別。如例5中說(shuō)到飯店的營(yíng)業(yè)稅率是5%，而審稿費的個(gè)人所得稅率就是3%。

　　納稅籌劃方案 11

　　根據《自治區地方稅務(wù)局關(guān)于納稅人服務(wù)需求和滿(mǎn)意度調查情況的通報》（桂地稅發(fā)〔20XX〕46號）和《河池市地方稅務(wù)局20XX年度納稅人服務(wù)需求和滿(mǎn)意度調查整改方案》（河地稅發(fā)〔20XX〕57號）要求，結合我局實(shí)際，對納稅人服務(wù)需求和滿(mǎn)意度調查報告進(jìn)行對照檢查，查找滿(mǎn)意度得分較低的項目，提出了整改的目標和具體要求，對我縣納稅人最為關(guān)注的前十項需求項目采取應對措施，特制定如下整改方案。

　　一、指導思想

　　按照“抓落實(shí)重實(shí)效，抓整改促發(fā)展”的工作思路，堅持“轉變職能、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”的稅收工作主題，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“文明服務(wù)年”“規范執法年”活動(dòng)為抓手，著(zhù)重解決制約我縣納稅服務(wù)發(fā)展的突出問(wèn)題，全面深入地貫徹落實(shí)各項納稅服務(wù)制度措施，建立健全長(cháng)效管理機制，有針對性地加強和改進(jìn)納稅服務(wù)工作，及時(shí)有效地化解納稅服務(wù)工作中存在的矛盾和問(wèn)題，最大限度滿(mǎn)足納稅人的合理正當需求。

　　二、整改目標

　　20XX年，自治區地稅局委托第三方開(kāi)展的納稅人服務(wù)需求和滿(mǎn)意度調查，選取了河池市城區150名、大化縣、南丹縣和巴馬縣3個(gè)縣的50名單位納稅人，城區和3個(gè)縣各75名個(gè)體工商戶(hù)納稅人進(jìn)行了電話(huà)、信函和面訪(fǎng)調查，全市單位納稅人滿(mǎn)意度得分80.41分，全區排名第12名；個(gè)體納稅人滿(mǎn)意度得分79.94分，全區排名第7名。根據自治區地稅局和市局的要求，20XX年，我局通過(guò)對照檢查20XX年度納稅服務(wù)需求調查和納稅人滿(mǎn)意度得分較低的10個(gè)項目和納稅人最為關(guān)注的前10項需求項目制定整改措施，在稅收管理、辦稅速度、稅法宣傳、納稅服務(wù)投訴受理和行政處罰等方面有針對性地改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式，減少納稅人辦稅等候時(shí)間，提高稅收政策尤其是稅收優(yōu)惠政策的知曉率，暢通納稅人維權渠道，構建和諧的稅收征納關(guān)系，進(jìn)一步提高納稅人滿(mǎn)意度。

　　三、整改步驟

　　整改工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┱J真自查，制定工作方案。（20XX年5月31日前）

　�。ǘ�）全面實(shí)施整改，提高滿(mǎn)意度。（20XX年6月1日—20XX年9月30日）

　�。ㄈ�）檢查整改情況，全面總結提高。（20XX年10月1日—20XX年11月30日）

　　四、整改措施及責任部門(mén)

　�。ㄒ唬﹩挝患{稅人滿(mǎn)意度較低的工作項目。根據調查報告，單位納稅人對地稅局工作項目滿(mǎn)意度得分較低的前10個(gè)項目(小項)是：

　　1.在辦稅服務(wù)廳等候辦稅時(shí)間(滿(mǎn)意度69.81分，全區：74.27分)；

　　2.檢舉涉稅違法行為渠道暢通性(滿(mǎn)意度70分，全區：81.54分)；

　　3.納稅服務(wù)投訴渠道暢通性(滿(mǎn)意度70分，全區78.34分)；

　　4.稅務(wù)行政處罰維權渠道暢通性(滿(mǎn)意度72.5分，全區：77.76分)；

　　5.投訴處理及時(shí)性(滿(mǎn)意度73.33分，全區：77.48分)；

　　6.稅法宣傳和納稅輔導的網(wǎng)絡(luò )郵件推送方式(滿(mǎn)意度73.85分，全區：75.80)；

　　7.辦稅服務(wù)廳工作人員辦理速度(滿(mǎn)意度74.18分，全區：77.54分)；

　　8.稅務(wù)行政處罰的透明性(滿(mǎn)意度75分，全區：79.07)；

　　9.稅務(wù)行政處罰的公正性(滿(mǎn)意度75分，全區：79.99分)；

　　10.通過(guò)手機短信方式開(kāi)展稅法宣傳(滿(mǎn)意度75.63分，全區：76.83分)。

　�。ǘ�）個(gè)體工商戶(hù)納稅人滿(mǎn)意度較低的工作項目。根據調查報告，個(gè)體納稅人對地稅局工作項目滿(mǎn)意度得分較低的前10個(gè)項目(小項)是：

　　1.對納稅服務(wù)投訴處理公正性(滿(mǎn)意度40分，全區：74.27分)；

　　2.對納稅服務(wù)結果及時(shí)反饋(滿(mǎn)意度60分，全區：74.27分)；

　　3.對納稅服務(wù)處理及時(shí)性(滿(mǎn)意度60分，全區：74.27分)；

　　4.對納稅服務(wù)投訴渠道暢通性(滿(mǎn)意度70分，全區：74.27分)；

　　5.稅法宣傳和納稅輔導中的網(wǎng)絡(luò )郵件推送方式(滿(mǎn)意度69.80分，全區：72分)；

　　6.稅法宣傳和納稅輔導中的手機短信推送方式(滿(mǎn)意度72.6分，全區：75分)；

　　7.落實(shí)大學(xué)生自主就業(yè)稅收優(yōu)惠政策(滿(mǎn)意度71.2分，全區：78.2分)；

　　8.辦稅服務(wù)廳辦稅等候時(shí)間(滿(mǎn)意度73分，全區：73.6分)；

　　9.稅務(wù)行政處罰維權渠道的暢通性(滿(mǎn)意度73.4分，全區：73.6分)；

　　10.稅務(wù)行政處罰知情權(滿(mǎn)意度73.4分，全區：74分)；

　　以上項目單位納稅人的滿(mǎn)意度得分均低于全區平均得分；個(gè)體納稅人的滿(mǎn)意度較低的項目基本與單位納稅人的一致，其中：第8-10項滿(mǎn)意度與全區基本持平，滿(mǎn)意度最低的是納稅服務(wù)投訴的4個(gè)指標。

　�。ㄈ�）整改措施

　　1.提高辦稅服務(wù)廳辦理速度，縮短納稅人辦稅等候時(shí)間（責任部門(mén)：辦稅服務(wù)廳）

　�。�1）辦稅服務(wù)廳設有應急窗口，根據業(yè)務(wù)情況隨時(shí)調整對外服務(wù)窗口，縮短納稅人的等候時(shí)間(完成時(shí)間：20XX年５月底前)

　�。�2）辦稅服務(wù)廳設有咨詢(xún)臺，導稅咨詢(xún)崗主要負責對進(jìn)入辦稅服務(wù)廳的納稅人進(jìn)行辦稅引導和資料初審，密切關(guān)注辦稅廳內納稅人的情況，合理分流納稅人到各個(gè)窗口辦理業(yè)務(wù)，發(fā)現辦稅廳內有納稅人滯留40分鐘以上的，必須查明原因并安排及時(shí)辦理。我縣國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳導稅咨詢(xún)崗分別由國稅局和地稅局各派一人分上、下旬值守，確保不能出現空崗現象。（完成時(shí)間：20XX年５月底前)

　�。�3）全面安裝使用政策發(fā)布系統，提高回答納稅人咨詢(xún)的及時(shí)性，準確性，避免回答問(wèn)題不詳或者錯誤。(完成時(shí)間：20XX年7月底前)

　�。�4）積極宣傳引導納稅人使用網(wǎng)上稅務(wù)局、自助辦稅終端系統等方式有效分流納稅人，在辦稅服務(wù)廳增加使用自助辦稅終端(完成時(shí)間：20XX年12月底前)。

　　2.提升辦稅服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)水平，提高業(yè)務(wù)辦理效率。（責任部門(mén)：辦稅服務(wù)廳）

　�。�1）參加市局舉辦的辦稅服務(wù)廳人員全員培訓班，提升辦稅廳人員的業(yè)務(wù)水平和信息系統操作水平，規范操作流程，進(jìn)一步提高辦稅效率(完成時(shí)間：20XX年6月底前)。

　�。�2）按季參加我局舉辦的全局職工業(yè)務(wù)知識測試，以競促學(xué)的方式帶動(dòng)辦稅服務(wù)廳人員提升業(yè)務(wù)知識水平的主動(dòng)性。

　　3.進(jìn)一步暢通檢舉涉稅違法行為渠道(責任部門(mén)：稽查局)

　　(1)通過(guò)辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)站媒體、納稅微博、稅企Q群公開(kāi)稅收違法行為檢舉電話(huà)和方式，暢通檢舉涉稅違法行為渠道(完成時(shí)間：20XX年8月底前)。

　　(2)把告知納稅人檢舉涉稅違法行為渠道作為日常開(kāi)展稅收檢查必要的工作流程(完成時(shí)間：長(cháng)期)。

　　4.加強稅務(wù)行政處罰維權服務(wù)(責任部門(mén)：監察室)

　�。�1）建立明查暗訪(fǎng)制度，定期對稽查處理案件和其他稅務(wù)行政處罰案件進(jìn)行抽查，確保在做出稅務(wù)行政處罰決定之前，告知納稅人處罰決定的事實(shí)、理由、依據和擬作出的處罰決定，充分聽(tīng)取納稅人的陳述和申辯，告知其維權的途徑和方式，依法保障納稅人的合法權益（完成時(shí)間：長(cháng)期）。

　�。�2）建立稅務(wù)行政處罰回訪(fǎng)制度，強化稅務(wù)行政處罰的監督（完成時(shí)間：長(cháng)期）。

　　5.加強納稅服務(wù)投訴管理，及時(shí)處理投訴案件(責任部門(mén)：監察室)

　　(1)認真落實(shí)《納稅服務(wù)投訴管理辦法》（試行）的相關(guān)規定，按季度在全系統通報納稅服務(wù)投訴處理受理情況和處理結果（完成時(shí)間：長(cháng)期）。

　　(2)加強納稅服務(wù)投訴管理，受理的納稅服務(wù)投訴案件或承接處理的納稅服務(wù)投訴案件，須在受理或接到轉辦通知之日起，5個(gè)工作日內將投訴調查處理情況書(shū)面報納稅人并進(jìn)行通報（完成時(shí)間：長(cháng)期）。

　　(3)認真落實(shí)納稅期“局長(cháng)接待日”值班記錄，對受理的現場(chǎng)投訴能夠現場(chǎng)處理的現場(chǎng)答復，不能現場(chǎng)處理的須在受理或接到轉辦通知之日起，5個(gè)工作日內將投訴調查處理情況書(shū)面報納稅人并進(jìn)行通報（完成時(shí)間：長(cháng)期）。

　　6.提高稅法宣傳和納稅輔導的有效率，重點(diǎn)采取在面對面的宣傳和網(wǎng)絡(luò )郵件推送、手機短信推送方式(責任部門(mén)：辦稅服務(wù)廳、辦公室、稅政股、各分局所)

　�。�1）繼續依托辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、公告欄、電視政策系統、雙屏政策系統及時(shí)提供稅收政策信息，嚴格按照首問(wèn)責任制的要求，首個(gè)接受咨詢(xún)的窗口負責面對面回復涉稅事項。（責任部門(mén)：各辦稅服務(wù)廳，完成時(shí)間：長(cháng)期）

　�。�2）豐富稅收宣傳形式。通過(guò)地稅網(wǎng)站、稅收微博、稅企Q群及手機短信等形式開(kāi)展稅收政策宣傳，圖文并貌的向納稅人宣傳最新政策。（責任部門(mén)：辦稅服務(wù)廳、辦公室、稅政股，完成時(shí)間：20XX年5月底前）

　　四、納稅人服務(wù)需求的應對措施

　�。ㄒ唬﹩挝患{稅人的服務(wù)需求。單位納稅人對地稅局納稅服務(wù)項目最為關(guān)注的`前十項需求：

　　1.納稅人與地稅機關(guān)溝通過(guò)程中最關(guān)注的事項是稅收優(yōu)惠政策的調整(需求度9.24分，全區9.1分)；

　　2-3.在接受稅務(wù)稽查時(shí)最希望稽查人員提供的服務(wù)是查前告知(需求度9.23分，全區8.89分)和稅收政策輔導(需求度8.90分，全區8.65分)；

　　4-5.最希望稅收管理員提供的服務(wù)是稅收優(yōu)惠政策提醒(需求度9.09分，全區8.51分)和最新政策提醒(需求度8.99分，全區8.44分)；

　　6-7.最迫切希望知曉的稅收宣傳內容是最新稅收政策(需求度9.09分，全區9.02分)和稅收優(yōu)惠政策(需求度9.07分，全區8.97分)；

　　8.最希望地稅網(wǎng)站能提供的功能是申報繳稅(需求度9.04分，全區9.03分)；

　　9.最希望通過(guò)電話(huà)溝通的方式與稅收管理員溝通(需求度8.98分，全區8.44分)；

　　10.納稅人與地稅部門(mén)進(jìn)行涉稅溝通最希望采用的途徑是向稅收管理員反映(需求度8.90分，全區8.23分)；

　�。ǘ�）單位納稅人服務(wù)需求整改措施。(責任部門(mén)：辦稅服務(wù)廳、辦公室、稅政股、各分局所)

　　1.以納稅人需求為重點(diǎn)，提高稅法宣傳的實(shí)效性。針對納稅人需求開(kāi)展分行業(yè)、分類(lèi)的稅收政策解讀和輔導，及時(shí)公布最新稅收政策，把政策服務(wù)做細、做到實(shí)處。

　　(1)依托辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、公告欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )等服務(wù)平臺，以及開(kāi)展各種主題活動(dòng)，加強對各項稅收優(yōu)惠政策的宣傳和納稅輔導。

　　(2)不定期召開(kāi)納稅人座談會(huì )，通報新的稅收政策，通過(guò)在活動(dòng)現場(chǎng)發(fā)放稅收宣傳資料、展示展板、設置咨詢(xún)臺等形式開(kāi)展稅收宣傳與納稅輔導。

　　(3)豐富稅收宣傳形式。通過(guò)地稅網(wǎng)站、稅收微博、稅企Q群及手機短信等形式開(kāi)展稅收政策宣傳，圖文并貌的向納稅人宣傳最新政策。

　　2.轉變觀(guān)念，為納稅人提供具有稽查工作特色的個(gè)性化和人性化服務(wù)。規范下戶(hù)執法檢查工作，開(kāi)展查前提醒服務(wù)。

　　3.加強地稅網(wǎng)站功能建設和網(wǎng)上稅務(wù)局建設，提供網(wǎng)上申報繳稅等便捷辦稅渠道。加強對“網(wǎng)上稅務(wù)局”、自助辦稅終端及網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統使用的宣傳和引導，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，辦稅成本也得到降低。

　　4.加強稅收管理員與納稅人的溝通，提供多方式溝通方式。強化稅務(wù)職工干部服務(wù)意識，提倡換位思考，端正工作態(tài)度，充分理解企業(yè)、群眾的難處，摒棄推諉扯皮的官僚作風(fēng)，盡心盡責為企業(yè)、為群眾排憂(yōu)解難。

　�。ㄈ�）個(gè)體納稅人的服務(wù)需求。個(gè)體納稅人對地稅局服務(wù)工作最為關(guān)注的前十項需求：

　　1-2.納稅人最迫切知曉的稅法宣傳內容是稅收優(yōu)惠政策(需求度9.30分，全區8.87分)和最新稅收政策(需求度9.06分，全區8.80分)；

　　3-4.最希望稅收管理員提供的服務(wù)是稅收優(yōu)惠政策提醒(需求度9.04分，全區8.51分)和最新政策提醒(需求度8.89分，全區8.48分)；

　　5.最希望地稅網(wǎng)站能提供的功能是申報繳稅(需求度8.90分，全區8.13分)；

　　6-10.對地稅機關(guān)稅收管理員各項工作最需要的是公正執法(需求度8.85分，全區8.32分)、工作效率(需求度8.83分，全區8.17分)、執法規范(需求度8.79分，全區8.18分)、服務(wù)態(tài)度(需求度8.78分，全區8.22分)、廉潔自律(需求度8.77分，全區8.16分)。

　�。ㄋ模﹤�(gè)體納稅人服務(wù)需求整改措施。(責任部門(mén)：辦稅服務(wù)廳、辦公室、稅政股、各分局所)

　　1.提高稅收管理員的綜合素質(zhì)，保障納稅服務(wù)工作有效開(kāi)展。

　　(1)細化標準，明確依據。嚴格執行《廣西壯族自治區地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布〈廣西壯族自治區地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量權實(shí)施辦法〉的公告》（20XX年第10號）的規定，對稅務(wù)行政處罰自由裁量權進(jìn)行規范，便于稅務(wù)工作人員執行。

　　(2)完善制度，規范操作。建立行政處罰公開(kāi)制度，定期在稅務(wù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳等媒體、場(chǎng)所公開(kāi)行政處罰的具體情況，包括納稅人名稱(chēng)、違法行為、違法情節、處罰依據等，讓稅務(wù)行政處罰陽(yáng)光運行，處于廣大納稅人的監督之下。

　　(3)加強學(xué)習培訓。通過(guò)學(xué)習培訓，要求稅務(wù)工作人員準確掌握稅務(wù)行政處罰的內容、程序、規范和相關(guān)文件的要求，規范執法行為，保證處罰的公正性。

　　(4)強化行政處罰監督和考核。把行政處罰列入執法督察和績(jì)效考評的內容，對各地執行行政處罰的公正性、合理性進(jìn)行監督和考核，對處罰不公、以權謀私的稅務(wù)處罰自由裁量權的行為追過(guò)錯責任。

　　(5)加強黨風(fēng)廉政建設，對有不廉潔的稅收管理員要嚴肅處理，暢通廉潔舉報渠道，發(fā)現不廉行為，出現一起，查處一起。

　　2.提高稅收宣傳的針對性和科技含量，促進(jìn)稅法宣傳的高效開(kāi)展。稅收管理員在日常稅收征管中，多通過(guò)手機短信或電話(huà)溝通等方式及時(shí)向所管轄的納稅人發(fā)送稅收政策，及時(shí)對納稅人政策解釋和納稅輔導。

　　五、工作要求

　　各股室、分局（稅務(wù)所）嚴格按照本方案制定的整改措施，層層落實(shí)分解到相關(guān)責任人，有的放矢地改進(jìn)納稅服務(wù)措施，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境，自覺(jué)提升納稅服務(wù)水平，促進(jìn)征納關(guān)系和諧，提高納稅人稅法遵從度，確保此次整改工作取得實(shí)效。

　　納稅籌劃方案 12

　　一、編制說(shuō)明

　　我單位分為資金、報表、成本控制、總賬、信用。費用，風(fēng)險。結算，定價(jià)九大模塊，

　　其中老員工（3年以上）27人、主管以上（11人）、新人（低于2年）22人，共51人。

　　二、方案的特點(diǎn)

　　以倒推法為基本分析方法，對行業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行調研，并基于調研結果來(lái)設定職業(yè)崗位的知識要求、能力要求、素質(zhì)要求。利用價(jià)值鏈分析法，尋求各專(zhuān)業(yè)培養出的學(xué)生在行業(yè)競爭中的優(yōu)勢，權衡各種專(zhuān)業(yè)知識課程和素質(zhì)拓展課程在專(zhuān)業(yè)培養中的地位及其作用，找出最能實(shí)現財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生價(jià)值增值的點(diǎn)、線(xiàn)、面，控制“價(jià)值鏈”上有戰略意義的關(guān)鍵環(huán)節，形成最佳的人才培養體系。

　　三、人才培養目標

　　培養品德合格，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)扎實(shí)，具有良好的職業(yè)道德、良好的人際溝通能力和一線(xiàn)崗位適應能力，且具有一定創(chuàng )新精神和較強實(shí)踐能力的高素質(zhì)技能型人才，能從事出納、會(huì )計、審計、稅務(wù)代理員、存貨管理員、統計員及客戶(hù)信用管理等工作。

　　四、人才培養規格要求

　　五、職業(yè)崗位知識要求

　　1、具備對原始憑證真實(shí)性、合法性、合規性和完整性的審查。達到準確識別原始憑證的要求記賬憑證完整、準確地填制。達到完成簡(jiǎn)單的采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)憑證編制的要求日記賬、明細賬、總賬的登記。達到準確完成登記各類(lèi)賬簿的要求會(huì )計賬務(wù)處理流程運用。

　　2、選擇賬務(wù)處理流程進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的要求貨幣資金、應收款項、存貨、金融資產(chǎn)、長(cháng)期股權投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等資產(chǎn)類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成資產(chǎn)類(lèi)會(huì )計要素核算的要求，熟悉應付款項、金融負債、應付債券等負債類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成負債類(lèi)會(huì )計要素核算的要求實(shí)收資本、股本、資本公積、留存收益等權益類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成權益類(lèi)會(huì )計要素核算的要求主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)收人、其他業(yè)務(wù)成本、投資收 益、公允價(jià)值變動(dòng)損益、資產(chǎn)堿值損失、營(yíng)業(yè)外收入和支出等損益類(lèi)要素的核算方法。

　　3、準確完成損益類(lèi)會(huì )計要素核算的要求主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營(yíng)業(yè)利潤、利潤總額、所得稅、凈利潤等損益類(lèi)要素的核算方法。達到準確完成損益類(lèi)會(huì )計要素核算的要求資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表的編制．達到熟練編制企業(yè)會(huì )計報表的要求

　　4、掌握會(huì )計報表附注和各類(lèi)內部報表的`編制方法。達到熟練編制企業(yè)會(huì )計報表附注和內報表的要求·企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力指標計算和分析。達到完整撰寫(xiě)財務(wù)分析報告的要求。

　　5、對財務(wù)分析及財務(wù)管理員知識要求：

　�。�1）企業(yè)項目投資決策知識。運用貨幣時(shí)間價(jià)值、凈現值、內含報酬率等評價(jià)指標準確進(jìn)行項目投資決策的要求證券投資決策。達到運用貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險價(jià)值、資金成本等評價(jià)指標準確進(jìn)行證券投資決策的要求資產(chǎn)管理。

　�。�2）具備存貨最佳經(jīng)濟批量、應收賬款機會(huì )成本、現金最佳持有量等知識，運用評價(jià)指標準確進(jìn)行資產(chǎn)管理決策的要求資金的籌集決策。達到運用貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險價(jià)值、資金成本等評價(jià)指標準確進(jìn)行資金的籌集決策的要求。

　　6、對金融性崗位的知識要求：

　�。�1）熟悉會(huì )計電算化的初始化及總賬、固定資產(chǎn)、工資、應收和應付賬款、報表等模塊的基本操作。達到能利用會(huì )計電算化軟件建立賬務(wù)應用環(huán)境。

　�。�2）掌握出納工作守則的基本要求和票據、現金、銀行存款及外匯等日常業(yè)務(wù)核算和管理的基本知識。掌握工商企業(yè)、金融企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的會(huì )計核算方法及會(huì )計報表的編制方法。

　　7、對金融客戶(hù)服務(wù)知識要求

　�。�1）掌握信用管理的基礎知識，客戶(hù)信用管理和信用分析的基本方法。熟悉各種結算方法和風(fēng)險的評估基本方法。

　�。�2）具備正確分析應收賬款的賬齡知識，能正確分析客戶(hù)的信用狀況。能制定信用政策

　　8、對稅務(wù)代理知識要求

　�。�1）熟悉辦理稅務(wù)登記事務(wù)的基礎知識及增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的計算方法和納稅申報程序。

　�。�2）具備辦理增值稅會(huì )計核算、營(yíng)業(yè)稅會(huì )計核算、企業(yè)所得稅會(huì )計核算、個(gè)人所得稅會(huì )計核算、其他稅種會(huì )計核算的稅務(wù)知識。

　　六、職業(yè)素質(zhì)要求

　　1、基本素質(zhì)

　�。�1）政治素質(zhì)：具備良好的思想政治素質(zhì)，具有堅定的政治立場(chǎng)，要求把握正確的政治方向，及時(shí)了解國家的方針、政策的變化。

　�。�2）道德素質(zhì)：有較高的道德修養，文明禮貌、遵紀守法、克己奉公，具有良好的社會(huì )責任感和職業(yè)道德，有責任心、事業(yè)心，有較強的法制意識。

　�。�3）文化素質(zhì)：有一定的文化藝術(shù)修養，有良好的語(yǔ)言、文字表達能力；

　�。�4）身心素質(zhì)：具有良好的心理素質(zhì)，有吃苦耐勞、連續作戰的精神，正確的健康觀(guān)念及科學(xué)鍛煉身體的基本方法和技能，有健康的體魄，達到體育鍛煉的基本要求。

　　2、職業(yè)素質(zhì)

　�。�1）具有良好的人際交往能力和團隊合作精神；

　�。�2）具有嚴格執行會(huì )計、財務(wù)相關(guān)法律法規的態(tài)度；

　�。�3）具有誠實(shí)守信、公私分明的職業(yè)道德；

　�。�4）具有不斷學(xué)習新知識、接受新事物的進(jìn)取精神；

　�。�5）具有高度的工作責任心和認真仔細的工作態(tài)度；

　�。�6）具有主動(dòng)、熱情、耐心的服務(wù)意識；

　�。�7）具有恪公守法的職業(yè)操守，嚴格保密的紀律；

　�。�8）具有良好的心理素質(zhì)，不懼外部壓力。

　　七、人才培養模式

　　結合財務(wù)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和社會(huì )崗位工作實(shí)際，在1-3年時(shí)間內，實(shí)施分段培養模式，形成以工作崗位能力為核心、以“123”為內容的工學(xué)結合人才培養模式。 “123”分別指：

　　1.是指“一個(gè)整體”：將管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育和知識技能教育結合為一個(gè)整體，共同構建財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式。

　　2.是指“兩條主線(xiàn)：以員工在具體工作中運用所培訓到惡專(zhuān)業(yè)知識和員工可持續發(fā)展為主線(xiàn)，在兩條線(xiàn)的交點(diǎn)上構建以成本控制和風(fēng)險評估，以及資金使用三大能力的提升培養員工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、和可持續發(fā)展能力。

　　3.是指“三大能力的提高”：成本控制能力、風(fēng)險評估能力以及資金使用能力的提高。

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