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招聘方案

時(shí)間:2023-04-11 16:12:32 方案 我要投稿

關(guān)于招聘方案范文集合

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于招聘方案范文集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于招聘方案范文集合

關(guān)于招聘方案范文集合1

  為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師隊伍,提高教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師隊伍的均衡發(fā)展,根據我校實(shí)際工作需要,將招聘老師的工作方案,公示如下:

  一、招聘科目、崗位職數

  英語(yǔ)1名 數學(xué)1名 地理1名

  二、招聘教師條件

  1、政治思想表現好,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,品行端正,遵紀守法,身心健康。

  2、年齡在28周歲(1986年1月1日以后出生)以下。

  3、具備與招聘學(xué)科相一致的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:“985”和“211”工程的'全日制師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生;“985”和“211”工程的全日制師范類(lèi)碩士研究生優(yōu)先聘用。

  4、具有高中教師資格證書(shū)。

  5、報考英語(yǔ)科目普通話(huà)水平達二甲以上,其他學(xué)科達二乙以上。

  6、報考英語(yǔ)科目的要求英語(yǔ)達六級或專(zhuān)業(yè)四級及以上水平。

  三、招聘程序

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  我校分別聯(lián)系華東師大、華中師大、東北師大、湖南師大、北京師范大學(xué)等高校招生就業(yè)辦公室或研究生辦,或進(jìn)駐上述高校發(fā)布教師招聘科目、條件、崗位職數信息,并在沙長(cháng)縣一中(z)面向社會(huì )公告。

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  1、時(shí)間:2月24日—3月7日

  2、地點(diǎn):沙長(cháng)市z路1802號(沙長(cháng)市114、703、星沙101公交車(chē)可達)。

  3、方式:應聘者需填寫(xiě)報名表,提供有關(guān)證件的原件及復印件,接受資格審查,并交1寸近期正面免冠同底彩照2張;或從學(xué)校下載報名表填寫(xiě)后,隨同證件掃描件,發(fā)至報名郵箱:z,電話(huà)z z老師。

 。ㄈ┕P試

  1、筆試對象:經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員均參加筆試。

  2、時(shí)間:3月17日(周一)

  3、地點(diǎn):沙長(cháng)縣第一中學(xué)

  4、 筆試范圍:筆試內容以考所報學(xué)科高中知識為主,部分涉及高等教育所學(xué)知識內容。

  5、分值:筆試卷面分值為100分。

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  1、試教人員確定:根據筆試成績(jì),按照招聘崗位職數的1:3的比例確定試教人員。報名人數達不到比例的,所有參加筆試的人員均參加試教,如試教入圍線(xiàn)內最后為并列名次,均參加試教。試教人數達不到1:3的比例的崗位,原則上相應調整招聘人數,如緊缺崗位急需教師,則根據實(shí)際情況作適當調整。試教入圍名單及有關(guān)事項于3月17日在沙長(cháng)縣一中(z)公布。

  2、時(shí)間:3月17日

  3、地點(diǎn):沙長(cháng)縣一中

  4、試教范圍及時(shí)量:

  試教范圍:高中一、二年級教材;時(shí)量:每堂30分鐘

  5、試教分值:試教分值為100分。

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  考試綜合成績(jì)=筆試分數×50%+試教分數×50%,從高到低按招聘計劃錄取,如遇綜合成績(jì)相同則以試教成績(jì)優(yōu)秀者錄取。

 。w檢

  試教工作結束后,根據考試綜合成績(jì)等額確定參加體檢對象。

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  凡體檢合格者,為本次招聘教師擬聘用人員,報縣教師招聘領(lǐng)導小組審定后予以公示,經(jīng)公示無(wú)異議后,再辦理有關(guān)聘用手續。若聘用的人員中有自愿放棄招聘的,或經(jīng)資格復審不合條件的根據職數依次遞補,可以補錄一次。

  四、待遇

  招聘的省示范性高中教師均列入財政全額拔款事業(yè)編制,實(shí)行合同聘用制和人事代理制,享受沙長(cháng)縣同類(lèi)教師待遇。

關(guān)于招聘方案范文集合2

  一、前臺1名

  入職要求:

  1、形象較佳,女性,身高1.60以上,未婚,25歲以下,電腦使用熟練(OFFICE);

  2、性格開(kāi)朗、工作勤奮,做事認真、細心、努力、負責;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗更佳.

  4、此職位5天工作制,

  二、門(mén)市收銀

  入職要求:

  1、女性,懂電腦

  2、性格開(kāi)朗、工作勤奮,做事認真、細心、努力、負責;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗更佳.

  4、此職位6天工作制,

  三、門(mén)市銷(xiāo)售員

  入職要求:

  1、懂電腦

  2、性格開(kāi)朗、工作勤奮,做事認真、細心、努力、負責; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗更佳.

  4、此職位6天工作制。

  5、底薪+提成

  四、渠道專(zhuān)員

  入職要求:

  1、懂電腦

  2、性格開(kāi)朗、工作勤奮,做事認真、細心、努力、負責; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗更佳.

  4、此職位6天工作制。

  5、底薪+提成

關(guān)于招聘方案范文集合3

  因學(xué)校辦學(xué)規模的擴張,擬向社會(huì )招聘代課教師若干名,具體操作辦法如下:

  一、成立招聘工作領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  組員:

  二、發(fā)布招聘信息

  7月10日前,教導處根據招生情況確定班級數,進(jìn)行初步的`課務(wù)安排,確定缺編的各科教師職數,校長(cháng)室據此在區教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

  三、報名及資格初審

  7月11日—7月12日之間,校長(cháng)室接受報名并進(jìn)行資格初審,通知應聘人員準時(shí)參加考核。

  四、組織考核

  成立4個(gè)考核小組,每組3人,根據學(xué)科特點(diǎn)準備好考核內容,做好評委工作?己藘热轂槔碚摽己、上課、面試、技能考核。3個(gè)評委的平均分為最后考核結果。

  具體操作如下:

 。1)考核地點(diǎn):z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場(chǎng)

 。2)評委:

  語(yǔ)文1組:

  語(yǔ)文2組:

  數學(xué)組:

  綜合組:

 。3)操作流程:

  7月12日下午

  4:30 在七樓小會(huì )議室召開(kāi)評委會(huì )議,明確紀律要求,確保公平公正。(校長(cháng)室負責)

  7月13日

  7:40-8:40,應聘人員集中在至遠樓多媒體教室

 。2),進(jìn)行理論考核。(z監考)

  8:40-9:40,按順序進(jìn)行教學(xué)設計,準備15分鐘上課。

  9:50,語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科分別在綜合教室

  (1)、綜合教室

 。2)班進(jìn)行上課、回答問(wèn)題;

  體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測試、說(shuō)課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開(kāi)學(xué)校,等候電話(huà)通知。

  考核結束,各考核小組將考核情況匯總至校長(cháng)室。

  五、集體研究

  根據考核情況,招聘小組集體研究,擇優(yōu)決定錄用人員,進(jìn)行電話(huà)通知,待9月份開(kāi)學(xué)前簽訂聘用合同。

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