評選的方案15篇
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的評選的方案，希望能夠幫助到大家。
評選的方案1
一、指導思想
為進(jìn)一步加強學(xué)生日常行為規范養成教育，提升學(xué)校管理內涵，促進(jìn)班級規范管理，營(yíng)造“文明、和諧、創(chuàng )新、進(jìn)取”的育人氛圍，彰顯“三雅教育”的'校園文化，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)校決定開(kāi)展星級教室評比活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。
二、評比考核小組成員
組長(cháng)：劉小平
組員：團委、各級部德育主任、體藝組部分教師
三、評比標準
詳見(jiàn)星級教室評選檢查表
四、評比辦法及程序
星級教室評比以級部為單位，每學(xué)期評選兩次，分為三星級教室（初一、初二每個(gè)年級7個(gè)）、四星級教室（初一、初二每個(gè)年級5個(gè)）、五星級教室（每個(gè)年級3個(gè)），本屆初三級部評選分別為6個(gè)三星級教室、4個(gè)四星級教室、3個(gè)五星級教室。學(xué)校將在大屏上公布評選結果，張貼星級教室標貼，每學(xué)期連續兩次榮獲五星級教室的將直接評定為文明班級。分數80—89分的為三星級教室，90—94分的為四星級教室，95分以上的為五星級教室。
五、其他
班級學(xué)生參加國家、省、市、區活動(dòng)獲獎，酌情予以5至10分加分。出現嚴重違紀事件，給學(xué)校造成惡劣影響的班級，取消星級教室評比資格。
本方案于20xx年12月8日起開(kāi)始執行。
江都區實(shí)驗初中團委
20xx年12月2
評選的方案2
為進(jìn)一步展示我縣紀檢監察干部的精神面貌，營(yíng)造團結奮進(jìn)、昂揚向上的工作氛圍，樹(shù)立紀檢監察干部忠誠干凈擔當良好形象，根據《關(guān)于在全縣紀檢監察系統開(kāi)展“三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》精神，現就“尋找最美基層紀檢監察干部”微信評選活動(dòng)制定方案如下：
一、活動(dòng)目標
發(fā)掘我縣基層紀檢監察干部?jì)?yōu)秀典型，進(jìn)一步加強基層紀檢監察干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化基層紀檢監察干部隊伍素質(zhì)，營(yíng)造爭當執紀標兵、爭做守紀模范、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的'良好氛圍。
二、活動(dòng)對象
1、各鄉鎮（銀三角管委會(huì )）紀檢監察干部
2、各鄉鎮（銀三角管委會(huì )）村（居）紀檢委員
三、活動(dòng)安排
第一階段（10月12日---10月20日）：宣傳發(fā)動(dòng)。各鄉鎮（銀三角管委會(huì )）紀（工）委要積極宣傳本次活動(dòng)，鼓勵紀檢監察干部踴躍報名，并對報名者資格條件進(jìn)行初選審查。
第二階段（10月21日---11月3日）：初審上報。各鄉鎮（銀三角管委會(huì )）紀（工）委向縣紀委報送2名“最美基層紀檢監察干部”候選人（鄉鎮、村社各1名）。上報內容要包括候選人姓名、職務(wù)、工作照片、優(yōu)秀事跡簡(jiǎn)介（一百字以?xún)龋�。上報郵箱為：xxxxxxxxxxx以“最美基層紀檢監察干部+單位+職務(wù)+姓名”形式命名郵件及附件。
第三階段（11月4日-11月10日）微信投票�？h紀委對“最美基層紀檢監察干部”候選人進(jìn)行資格審查后，將名單在“昌南清風(fēng)”微信公開(kāi)。具體投票方式為首先關(guān)注“昌南清風(fēng)”微信，然后點(diǎn)擊下方鏈接，進(jìn)入“尋找最美基層紀檢監察干部”活動(dòng)專(zhuān)欄進(jìn)行投票，每個(gè)微信每天可投一票。
第四階段（11月11日－11月18日）表彰獎勵�？h紀委監察局采取適當方式對微信投票得票數排名前六位的“最美基層紀檢監察干部”進(jìn)行表彰獎勵。
評選的方案3
多利達報在企業(yè)中的作用日益突出，它能加強企業(yè)內部的信息溝通與交流，增進(jìn)員工間的相互了解，增強團隊的`凝聚力，推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，擴大企業(yè)的社會(huì )影響力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為調動(dòng)通訊員在宣傳報道工作中的積極性、能動(dòng)性與創(chuàng )造性，充分發(fā)揮多利達報宣傳報道中的作用，特制訂本方案。
一、評選范圍
多利達報全體投稿人員。
二、評選條件及要求
評選條件：1、稿件數量，2、稿件質(zhì)量。
具體要求：
報紙投稿未錄用稿件2分/篇，錄用稿件4分/篇
摘錄轉載稿件1分/篇，自寫(xiě)稿件3分/篇
比重：
年度最高累計50分
年度最高累計50分
稿件數量得分+稿件質(zhì)量得分=總得分
三、評選方式
召開(kāi)多利達報通訊員會(huì )議，由全體通訊員按照評選條件算出分數，確定入圍人選，評出優(yōu)秀通訊員1—2名。
四、獎勵辦法
優(yōu)秀通訊員頒發(fā)證書(shū)和100元獎勵。
評選的方案4
一、活動(dòng)主旨：
為了拓展學(xué)生的知識視野，培養人文素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生健康個(gè)性，樹(shù)立正確的動(dòng)物觀(guān)；鼓勵學(xué)生與書(shū)為友，養成良好的讀書(shū)習慣，努力打造“書(shū)香校園”，塑造內涵豐富、品位高雅的校園文化。
二、參加對象：五、六年級學(xué)生
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年4月
四、活動(dòng)要求：
1、班主任要加強對沈石溪動(dòng)物系列小說(shuō)閱讀的組織與指導。
2、班主任、科任老師應加強對這次讀書(shū)活動(dòng)的指導（包括讀后感的寫(xiě)作），使活動(dòng)順利開(kāi)展，保證活動(dòng)的質(zhì)量。
五、活動(dòng)形式：
以讀后感的.形式呈現。
六、實(shí)施內容：
1、準備階段（7——9周）：參加作家報告會(huì )，感受動(dòng)物小說(shuō)的內在魅力；每天中午堅持20分鐘左右的時(shí)間閱讀；班主任、科任老師指導學(xué)生閱讀。
2、自評階段
�。�10周）：組織全班同學(xué)人人參與寫(xiě)讀后感。
�。�11周）：班主任組織在班內交流、評選。
3、校內評選（12周）：各班在自評后再上交3篇優(yōu)秀讀后感，統一參加學(xué)校評選。
4、評獎方式：
每個(gè)年級各設一、二、三等獎若干名。
評選的方案5
一、學(xué)校成立由校長(cháng)、教導主任、級部主任、少先隊總隊輔導員組成的評選小組。教導主任任組長(cháng)，負責審定，各級部成立由級部正副主任、大隊輔導員、體育教師組成的評選小組，負責初評。
二、評選時(shí)采取班主任全面介紹，級部教師民主評議，級部評選小組初評，填表上報，學(xué)校評選小組審定的'辦法進(jìn)行。
三、“文明班級”按學(xué)期評選。
四、教導主任負責把文明班主要成績(jì)在會(huì )上介紹。
評選的方案6
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》文件精神，大力營(yíng)造學(xué)校、家庭、社區密切配合的三位一體育人氛圍，充分發(fā)揮評價(jià)的教育功能和激勵功能，引導學(xué)生通過(guò)主動(dòng)參與學(xué)校、家庭、社區各種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，積極爭創(chuàng )“新三好學(xué)生”（在家庭做個(gè)好孩子，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì )做個(gè)好公民），培養健全的人格和良好的品行，促進(jìn)自身全面健康發(fā)展。
二、評選辦法：
1．“學(xué)校好學(xué)生”的評價(jià)，先由學(xué)生自評，再結合同學(xué)互評和教師評價(jià)意見(jiàn)，最后得出每項得分。
2．“家庭好孩子”的評價(jià)，請家長(cháng)根據孩子在家實(shí)際表現，如實(shí)填寫(xiě)，得出每項得分。
3．“社區好公民”的'評價(jià)分為三部分，“愛(ài)國情感”項目由教師評價(jià)，“社會(huì )公德”由社區和家長(cháng)共同評價(jià)，“社會(huì )實(shí)踐”由社區和學(xué)校共同評價(jià)。由于學(xué)生的社區服務(wù)工作還比較滯后，因此本學(xué)期“社會(huì )公德”、“社會(huì )實(shí)踐”部分暫時(shí)由家長(cháng)和教師根據實(shí)際作出評價(jià)。
4.“新三好學(xué)生”的評定，由班主任、中隊委員會(huì )將三項分值合計，根據總分擇優(yōu)確定，原則上本學(xué)期每班評選新三好學(xué)生3名，好孩子、好公民各5名，如有特殊情況，可向大隊部申請。
三、評價(jià)標準：
“學(xué)校好學(xué)生”總分：50分。
遵守國旗法：
1.尊敬國旗、國徽,會(huì )唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時(shí)肅立、脫帽、行隊禮。2分
文明禮儀：
2．穿戴整潔，衣著(zhù)大方，坐、立、行、讀書(shū)、寫(xiě)字姿勢正確。少先隊員正確佩戴紅領(lǐng)巾，隊干部正確佩戴標志。2分
3．尊敬老師，見(jiàn)面主動(dòng)問(wèn)好，虛心接受正確教導，積極與老師交流。2分4．見(jiàn)到同學(xué)相互問(wèn)好,說(shuō)話(huà)文明，講普通話(huà)，會(huì )用禮貌用語(yǔ)。 2分
5．遇到來(lái)訪(fǎng)客人主動(dòng)讓路、問(wèn)好,不尾隨起哄。 2分
6．不隨意翻動(dòng)別人的物品，不打擾別人的工作、學(xué)習和休息。不隨意拿別人的東西，借東西及時(shí)歸還，答應別人的事努力做到，做不到時(shí)表示歉意。 2分
7．文明如廁，保持廁所清潔（隨手沖廁）。 2分
8．尊重他人，不做有損他人聲譽(yù)的事，不嫉妒比自己強的同學(xué)。 2分
9．在校就餐做到安靜、有序、保潔，不浪費飯菜，餐具分類(lèi)放。 2分
10．放學(xué)時(shí)，跟著(zhù)路隊唱著(zhù)《放學(xué)歌》離�；丶�，不逗留校內外。 2分
認真學(xué)習：
11．課前準備好學(xué)習用品，上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極思考，大膽發(fā)言，回答問(wèn)題聲音清楚。 2分
12．學(xué)習態(tài)度端正，按時(shí)完成作業(yè)，書(shū)寫(xiě)工整，課堂作業(yè)本保持整潔。 2分
13．主動(dòng)學(xué)習，課前認真預習，課后復習，不懂就問(wèn)。 2分
14．敢于向書(shū)本、大人質(zhì)疑，勇于發(fā)表自己的意見(jiàn)，遇到問(wèn)題點(diǎn)子多，有創(chuàng )新意識。 2分
15．善于和同學(xué)合作，不隨意打斷他人發(fā)言。 2分
16．考試不作弊，各學(xué)科學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良。 2分
17．積極參加學(xué)校、班級組織的鼓號隊、社團活動(dòng)、大中隊會(huì )、文體競賽、科技節、藝術(shù)節等學(xué)習活動(dòng)，態(tài)度認真。 2分
熱心服務(wù)：
18．熱心為班級、為他人服務(wù)。與同學(xué)友好相處，能關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)。 2分
19．認真做值日，不亂扔果皮紙屑等廢棄物，看見(jiàn)垃圾主動(dòng)撿起，保持教室、校園、整潔。 2分
愛(ài)護公物：
20．不在課桌椅、墻面地面、教室門(mén)窗等公共物品上涂抹刻畫(huà)。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。 2分
21．愛(ài)護校園內一草一木。 2分
身心健康：
22．能認真參加學(xué)校組織的安全法制教育，積極參加緊急安全疏散演練，安全意識強，珍愛(ài)生命。
23．課間積極開(kāi)展安全、健康的活動(dòng)，不做危險性游戲。發(fā)現他人不遵守學(xué)校、班級規章制度，能及時(shí)報告老師。 3分
24．堅持參加體育鍛煉，認真做廣播操和眼保健操，積極參加大課間活動(dòng)。體質(zhì)檢測達標或以上。 2分
25．能正確評價(jià)自己與他人，勇于承認錯誤，知錯就改，取得成績(jì)不驕傲，面對失敗不灰心。 2分
“家庭好孩子”總分：25分
孝親敬長(cháng)：
26．孝敬父母長(cháng)輩，關(guān)心父母身體健康，對父母長(cháng)輩的愛(ài)護和幫助表示感謝。3分
27．體諒父母長(cháng)輩，經(jīng)常幫助父母做力所能及的家務(wù)勞動(dòng)
評選的方案7
一、”美麗教師”評選標準
1．長(cháng)期扎根班主任工作或在高考教學(xué)一線(xiàn)任教，有強烈的責任感和事業(yè)心，師德高尚，不畏艱苦，勇挑重擔，勤勉盡責，樂(lè )于奉獻，有突出感人的教育教學(xué)事跡。
2.教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)業(yè)績(jì)突出。教學(xué)理念先進(jìn)，注重教學(xué)方法的改革，能夠熟練掌握現代教育技術(shù)；注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，在全校課堂教學(xué)改革實(shí)施過(guò)程中具有較大的影響，有優(yōu)秀的教育教學(xué)效果。
3.德育工作細致扎實(shí)，班級管理成效顯著(zhù)。能以先進(jìn)的教育理念科學(xué)開(kāi)展班級工作，勤于實(shí)踐，善于研究，關(guān)注每個(gè)學(xué)生健康成長(cháng)，在素質(zhì)教育方面有成功的經(jīng)驗和突出的成績(jì)。
4.有教育家情懷，人格魅力高尚，愛(ài)讀書(shū)，善思考，視野開(kāi)闊，辦學(xué)理念先進(jìn)，教育管理有方，辦學(xué)實(shí)踐卓有成效。在課程改革、校園文化、特色學(xué)校建設中作出重大貢獻，能全面提高學(xué)校教育質(zhì)量，努力提升師生幸福感，在改革中推動(dòng)學(xué)校前進(jìn)，獲得一致贊譽(yù)的'校長(cháng)、副校長(cháng)、中層等教育管理人員。
5.模范遵守公民基本道德規范，助人為樂(lè )，關(guān)心他人，熱心公益，見(jiàn)義勇為，誠實(shí)守信，孝老愛(ài)親，社會(huì )形象好，群眾認可度高。
6.教職工個(gè)人遭遇特殊情況，道路曲折，但笑對挫折，躬耕教壇，矢志不渝，教育教學(xué)成績(jì)仍然突出，社會(huì )評價(jià)較高。
7.推薦人選要堅持實(shí)事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象。
二、“魅力課堂”評選標準
分別從教和學(xué)兩方面進(jìn)行評價(jià)。要求教師做到教學(xué)設計巧妙，目標恰當，重難點(diǎn)突出，態(tài)度自然親切、富有親和力，能靈活恰當地根據學(xué)生反應和參與狀況及時(shí)調整教學(xué)節奏和策略，正確處理預設和生成，重視學(xué)習方法、學(xué)習習慣和道德品質(zhì)的培養，使學(xué)生有效參與，主體突出，善于溝通、合作、傾聽(tīng)、質(zhì)疑，使課堂品質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化，教師魅力進(jìn)一步顯現，整體效果進(jìn)一步提升。
三、活動(dòng)安排
1. 學(xué)校宣傳階段（9月16日～9月23日）：積極做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，公布評選標準。
2. 申報初選階段（9月24～10月24日）：采用教師自我申報（填寫(xiě)申報表）、教研組推薦等方式，每組每個(gè)項目確定2名具有宣傳教育意義的優(yōu)秀教師和2名“魅力課堂”的執教者上報。由校長(cháng)室牽頭，成立評審委員會(huì )，對申報人及推薦人選進(jìn)行審查、初選，評選出“美麗教師”候選人20名，20位“魅力課堂”的執教者。
3. 風(fēng)采展示階段（10月25日～11月25日)：對初評的20位候選人的主要事跡在學(xué)校網(wǎng)站、校園公告欄、家長(cháng)委員會(huì )等載體進(jìn)行展示，對候選者先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳，并接受學(xué)生和家長(cháng)及各位任課老師監督和投票。
4. 決選表彰階段（11月26日～12月31日）：學(xué)校評審委員會(huì )按照學(xué)生打分10%、家長(cháng)打分10%、任課老師打分20%、評委打分60%的比重，確定10名“美麗教師”和10位“魅力課堂”的執教者。在期末總結表彰大會(huì )上，對獲獎人員進(jìn)行頒獎表彰。
四、評審委員會(huì )
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：。
附：“美麗教師”、“魅力課堂”申報表、推薦表
附：文化“魅力課堂”評價(jià)表
授課教師 學(xué)科 授課時(shí)間 授課課題 授課班級 評價(jià)項目 分值 得分
教的情況(50)
三維目標明確、恰當、重難點(diǎn)突出，教學(xué)設計巧妙。 12
教師態(tài)度自然親切、富有親和力；課堂氛圍民主、和諧。 10
課堂駕馭能力強，能靈活、恰當地根據學(xué)生反應與參與狀況及時(shí)調節教學(xué)節奏和策略，正確處理預設和生成。 15
重視學(xué)習過(guò)程的展開(kāi)，注重學(xué)習方法的指導和學(xué)習能力、學(xué)習品質(zhì)的培養。 13
學(xué)的情況(50)
學(xué)生主體突出，有充分的自主活動(dòng)的時(shí)間和空間。 10
學(xué)生能積極參與動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)筆等形式多樣的課堂實(shí)踐活動(dòng)。 15
學(xué)生善傾聽(tīng)、會(huì )質(zhì)疑、會(huì )溝通、能合作，做到有效參與。 10
整體學(xué)習效果好(三維目標達成度高)。 10
總體評價(jià)
總分
注：總分100分：85分—100分為優(yōu)秀，75分—84分為良好，60分—74分為合格，60分以下為不合格。
專(zhuān)業(yè)“魅力課堂”評價(jià)表
授課教師 學(xué)科 授課時(shí)間 授課課題 授課班級 評價(jià)項目 分值 得分
教的情況(50)
課堂目標明確、教材組織清晰，組合編排流暢。 12
教師態(tài)度自然親切、示范動(dòng)作準確規矩；富有魅力，課堂氛圍和諧。 10
駕馭能力靈活、因材施教，恰當地根據學(xué)生的反應給予而準確的指導，及時(shí)調整訓練節奏與強度，避免運動(dòng)受傷。 15
重視學(xué)習過(guò)程的展開(kāi)，注重學(xué)習方法的指導和學(xué)習能力、學(xué)習品質(zhì)的培養。 13
學(xué)的情況(50)
學(xué)生對課堂的主體要求清楚，有充分的自主練習的時(shí)間和空間。 10
學(xué)生能主動(dòng)的和老師交流，在輕松愉快的氛圍中完成訓練動(dòng)作和技巧。 15
學(xué)生喜歡你的講課和示范動(dòng)作，善于溝通、合作，做到有效參與。 10
整體訓練效果好(三維目標達成度高)。 10
總體評價(jià)
總分
注：總分100分：85分—100分為優(yōu)秀，75分—84分為良好，60分—74分為合格，60分以下為不合格。
評選的方案8
校級骨干教師評選方案3
為加強集團師資隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，建立健全教師成長(cháng)與發(fā)展評價(jià)激勵機制，全面提高師資隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品質(zhì)，特制定本方案。
一、組織機構
為確保工作順利進(jìn)行，集團成立評選工作領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調、實(shí)施校級骨干教師(班主任)評選相關(guān)工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在集團人力資源部，具體負責評選工作的組織實(shí)施。
二、評選對象
在編在崗符合參評條件的一線(xiàn)教師。
已評為特級教師，市級學(xué)科帶頭人、骨干教師，區級學(xué)科類(lèi)和班主任類(lèi)骨干人員不列入評選對象。
三、評選原則
1.堅持“德、才”兼備的`人才原則。
2.堅持“公開(kāi)、公平、公正”的選拔原則。
3.堅持“選拔與培養”相結合的管理原則。
四、評選條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，師德高尚，具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.近三年來(lái)一直從事教育教學(xué)工作，其中專(zhuān)任教師每周不少于6課時(shí)，行政人員兼課的每周不少于4課時(shí)。
3.具有本科以上學(xué)歷、二級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
4.評選骨干班主任需有兩年以上的班主任工作經(jīng)歷。
5.學(xué)年度考核合格，教育教學(xué)綜合業(yè)績(jì)突出，受到所在分校(校區)表彰獎勵。
五、評選程序及工作要求
1.各分校(校區)要成立由校長(cháng)、書(shū)記任組長(cháng)的評選推薦工作小組，制定本單位評選推薦工作方案，方案中應明確推薦程序、推薦要求。
2.各分校(校區)評選推薦工作小組要堅持公開(kāi)公正、實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則開(kāi)展工作，推薦結果需在本分校(校區)進(jìn)行公示，公示期五天。
3.符合評選條件的教師，可自主向所在分校(校區)提出參評申請，分校(校區)進(jìn)行考核推薦。其中，申報教師需填寫(xiě)《北京市陳經(jīng)綸中學(xué)校級骨干教師(班主任)申報表》一份，并提交相關(guān)證明材料;分校(校區)評選推薦工作小組研究同意的，需將申報教師的《北京市陳經(jīng)綸中學(xué)校級骨干教師(班主任)申報表》，連同《20xx年校級骨干基本情況統計表》于3月15日前，將電子版和紙質(zhì)版一并報集團人力資源部。
評選的方案9
為了提高我校廣大教師的教學(xué)能力和水平，給廣大中青年教師搭建一個(gè)展示自我的教學(xué)平臺，培養一批能承擔課堂教學(xué)改革，勇于創(chuàng )新發(fā)展的骨干力量。通過(guò)這次的評選活動(dòng)，來(lái)提高課堂效益，提高教學(xué)質(zhì)量。我校根據縣、鄉有關(guān)文件精神，結合本校實(shí)際情況，特制定這次教學(xué)能手評選方案如下：
一、參評教師的基本條件
1、熱愛(ài)教育學(xué)業(yè)，熱愛(ài)本職工作，為人師表，道德高尚。
2、教齡在六年以上的在冊公辦教師。
3、所帶學(xué)科的教學(xué)成績(jì)穩居全鄉同年級同學(xué)科前茅的代課教師。
4、熟悉所教學(xué)科的教材、課標、教參，有一定的教育理論水平，在教改方面有研究和創(chuàng )新意識的教師。
5、能夠利用多媒體等現代化教學(xué)設備進(jìn)行教學(xué)，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研的教師。
6、積極參加學(xué)校的`教學(xué)研究。主動(dòng)承擔學(xué)校的科研課題，并獲得有關(guān)論文、課件、教具制作，各種榮譽(yù)稱(chēng)號的教師。
7、年齡在40周歲以下的中青年教師。
二、評選內容及標準
1、教案（10%）要求目標明確，步驟齊全，過(guò)程具體，反思及時(shí)，要求備出方法、學(xué)法、風(fēng)格、特色等。
2、作業(yè)（10%）學(xué)生書(shū)寫(xiě)整齊規范，教師批改及時(shí)仔細，評價(jià)要多樣化、具體化，批語(yǔ)要有針對性，鼓勵性。
3、說(shuō)課（10%）說(shuō)教材，說(shuō)課標，說(shuō)過(guò)程，說(shuō)教法、學(xué)法，說(shuō)理論依據。
4、學(xué)科教法技能展示（10%）能根據學(xué)科特點(diǎn)展示基本功，并扎實(shí)、規范，有特色。
5、課改教研（10%）有課題，有筆記（業(yè)務(wù)理論筆記、教研筆記、教學(xué)反思、隨筆、故事等記錄）。
6、榮譽(yù)證、論文、案件、課件、教具制作作為參考部分，（國家、省、市、縣、鄉分別記5、4、3、2、1分）
7、課堂教學(xué)（70%）體現課改新理念，能利用現代教學(xué)媒體進(jìn)行教學(xué)，在處理教材方面有一定的方法、風(fēng)格、特色、方法得當合理，教學(xué)環(huán)節安排有序，教學(xué)效果好。（見(jiàn)課堂教學(xué)評價(jià)表）
三、參評教師提交材料
1、所講學(xué)科一學(xué)年的教案和作業(yè)。
2、近三年來(lái)的教學(xué)成績(jì)復印件。
3、典型教學(xué)反思和課堂研究過(guò)程記錄及成果。
4、科研課題和養成教育研究課題計劃及成果。
5、一名縣、市級以上教學(xué)能手的聽(tīng)課評價(jià)材料（100字左右）
四、評選時(shí)間及相關(guān)要求
1、20xx年、1月—20xx、2月底，學(xué)習上級文件，制定本校評選方案，組織教師學(xué)習、報名，個(gè)人準備階段。
2、20xx年3月—4月為校評選活動(dòng)階段。3月上旬以教研組為單位進(jìn)行說(shuō)課、研課、講課；3月中旬以校進(jìn)行錘煉；3月下旬組織全校教師進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩初選；4月以學(xué)校為單位進(jìn)行錘煉和推選，審核，選出校教學(xué)能手。
3、20xx年5月參加鄉級教學(xué)能手和片級教學(xué)能手選拔賽。
4、各教研組真正將研、練、評相結合，教學(xué)與選拔相結合，通過(guò)這次活動(dòng)，促進(jìn)我校的教學(xué)研究的深入開(kāi)展，提高廣大教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平，提高教師素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。
評選的方案10
活動(dòng)主題：20xx年度“十佳團日活動(dòng)”評選活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：
申請時(shí)間：截止至20xx年3月29日24點(diǎn)
審批時(shí)間：20xx年3月30日—4月5日
答辯時(shí)間：20xx年4月9日—11日
公示時(shí)間：20xx年4月15日—22日
活動(dòng)內容：
評選部分細則
申請資格
�。�1）在20xx年3月至20xx年3月期間，獲得過(guò)“精品策劃”或“精品團日活動(dòng)“稱(chēng)號；
�。�2）09級、10級和11級團支部需滿(mǎn)足20xx年3月至20xx年3月參加團日活動(dòng)次數不得少于5次；12級團支部需滿(mǎn)足xx年9月至xx年3月參加團日活動(dòng)次數不得少于3次；
�。�3）參評十佳團日活動(dòng)的團支部在20xx—20xx學(xué)年的團日活動(dòng)中沒(méi)有不良記錄；
�。�4）團日活動(dòng)主題突出，能夠緊密結合每月團日活動(dòng)主題；
�。�5）團日活動(dòng)在全校范圍內具有鮮明的示范性和代表性，宣傳方式新穎，環(huán)保節約，能立足青年學(xué)生實(shí)際，展示學(xué)生風(fēng)采。
注：
1、申請資格應滿(mǎn)足以上全部條件；
2、申請需有誠信態(tài)度，經(jīng)核實(shí)如有作假（如并未獲得“精品團日”稱(chēng)號等），取消其申請資格；
篩選細則
�。�1）申報材料應重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)鮮明、條理清晰、內容詳實(shí)、有支撐材料；
�。�2）篩選依照分數原則，總分100分。團日活動(dòng)策劃書(shū)30分鐘，團日活動(dòng)反饋總結30分鐘，活動(dòng)質(zhì)量（包括團日活動(dòng)參與性、思想性、創(chuàng )新性等）20分鐘，材料豐富度（包括ppt、音像資料、活動(dòng)實(shí)物資料等）20分鐘。
�。�3）篩選工作將充分認識評選工作重要性，按照校團委統一部署，在黨總支統一領(lǐng)導下，公平、公正、公開(kāi)的`開(kāi)展評選工作。
注意事項
�。�1）認真填寫(xiě)申請表格，表格見(jiàn)附件一《xx—xx學(xué)年華東理工大學(xué)“十佳團日活動(dòng)”申請表》，紙質(zhì)稿在截至日期前交到大學(xué)生活動(dòng)中心308室，組織部；同時(shí)電子版申請表、策劃和ppt請打包發(fā)送至郵箱，郵件主題及文件名：xxx學(xué)院xxx班級“十佳團日”申報材料；音頻資料如過(guò)大請拷貝到大活308室組織部電腦中。
�。�2）聯(lián)系人：劉曉璇 劉洋
評選的方案11
為了進(jìn)一步加強學(xué)校精神文明建設，樹(shù)立良好的校紀校風(fēng)，完善班級管理，增加班級成員的集體榮譽(yù)感和責任心，營(yíng)造健康向上的教育氛圍，學(xué)校決定開(kāi)展評選優(yōu)秀班集體活動(dòng)，特制定本評選辦法。
一、優(yōu)秀班集體基本條件：
1、德育教育好。班集體有明確的奮斗目標，經(jīng)常性開(kāi)展理想前途教育、民族精神教育、民主法制教育等教育活動(dòng)；學(xué)生積極參加社會(huì )實(shí)踐與社區服務(wù)，取得良好效果；追求文明、健康、科學(xué)的生活方式，遵守社會(huì )公德；全班違法犯罪記錄為零。
2、學(xué)習風(fēng)氣好。有嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅持課堂學(xué)習與課外學(xué)習活動(dòng)相結合；師生中無(wú)歧視或淘汰學(xué)習困難學(xué)生的現象；考試中無(wú)違紀現象發(fā)生。
3、班級建設好。全班同學(xué)有健康的集體輿論與較強的自我管理能力，有規范的班級管理制度，有民主和諧的'班風(fēng)；學(xué)生干部能團結協(xié)作，認真完成本職工作；班級建設在兄弟班級中起表率作用。
4、活動(dòng)開(kāi)展好。全班同學(xué)能積極參加教育行政部門(mén)和學(xué)校組織的各項活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)健康有益的集體活動(dòng)，各類(lèi)教育活動(dòng)中有較突出的表現。
5、班級管理常規考核好。每學(xué)月的評價(jià)達到“常規考核達標班級”以上，且期末評價(jià)總分全年級排序居中等以上水平。
6、學(xué)習成績(jì)綜合評價(jià)好。段考、期考成績(jì)綜合評價(jià)居年級同類(lèi)班級中等以上水平，學(xué)生調查班級學(xué)習氛圍滿(mǎn)意率60%以上（或在年級排名居中等以上水平）。
7、學(xué)額保持好。學(xué)生鞏固率為100%，班級無(wú)學(xué)生流失。
注：成績(jì)綜合評價(jià)指兩率一分（合格率、優(yōu)秀率、人平分）。
二、評選辦法
1、優(yōu)秀班集體在符合以上基本條件的基礎上，由年級組民主推薦、報教育處審核、德育工作領(lǐng)導小組審批。
2、優(yōu)秀班集體每學(xué)期評選一次，在期末或第二學(xué)期期初進(jìn)行。
3、分年級評選，優(yōu)秀班集體數一般不超過(guò)本年級班級的30%。
三、獎勵辦法
1、評選出來(lái)的優(yōu)秀班集體在第二學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上頒發(fā)獎狀并發(fā)獎金。
2、省、市級的優(yōu)秀班集體的評選都必須在校優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生。
四、本辦法由教育處負責解釋?zhuān)怨贾饘?shí)行，并在操作過(guò)程中不斷加以完善。
評選的方案12
一、活動(dòng)宗旨
首屆“安六一中好老師”評選活動(dòng)以踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、推進(jìn)精品學(xué)校發(fā)展戰略為目的，通過(guò)深入發(fā)動(dòng)、發(fā)掘，大力宣傳我校教師立德樹(shù)人、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學(xué)的感人事跡，展示我校教師無(wú)私奉獻、甘為人梯的高尚形象，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。
二、評選條件
1、基本條件忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，政治堅定，立德樹(shù)人，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)，事跡感人；深受學(xué)生愛(ài)戴和同行尊敬，讓學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意，享有很好聲譽(yù)，為大家公認，具有一定影響力；教齡6年以上的一線(xiàn)在職教師。
2、優(yōu)先條件在滿(mǎn)足基本條件的前提下，具備以下條件較多的優(yōu)先考慮：連續多年擔任班主任工作的；獲得過(guò)市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎以上獎勵的；獲得過(guò)教育主管部門(mén)認可的市級以上表彰的'；獲得過(guò)高考單科平均分年級第一名的；獲得過(guò)高考特別獎的；參加市級以上課題研究且已結題的；獲得其它市級以上教育教學(xué)成果的。
3、對師德問(wèn)題實(shí)行一票否決。
三、評選名額
高一、高二各推薦3名，高三本部、高三東校區各推薦5名，經(jīng)學(xué)校校長(cháng)辦公（擴大）會(huì )議通過(guò)并公示無(wú)異議后確認為首屆“安六一中好老師”。其中特別優(yōu)秀的，由學(xué)校推薦1-3名為第二屆“皖西好老師”候選人，參加第二屆“皖西好老師”（市教育局要求教齡10年以上）評選。
說(shuō)明：擔任班主任的教師，在所在年級部參評；授課不跨課頭的教師，在所在年級部參評；未擔任班主任又跨課頭的教師，在較高年級參評。
四、評選程序
1、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)校利用校園網(wǎng)站宣傳《首屆“安六一中好老師”評選活動(dòng)實(shí)施方案》，號召廣大教職員工積極參加首屆“安六一中好老師”評選活動(dòng)；各年級部結合本年級實(shí)際制訂評選細則，布置首屆“安六一中好老師”活動(dòng)安排等情況。
2、推選申報以年級部為單位，采取年級部推選、教研組推選、學(xué)生聯(lián)名推選、家長(cháng)聯(lián)名推選或教師自薦等形式，產(chǎn)生首屆“安六一中好老師”候選人。候選人必須經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )監督。
3、年級部評選各年級部組成評選委員會(huì )，對候選人材料進(jìn)行初審后，根據評選細則評選出本年級部首屆“安六一中好老師”候選人，于5月23日前上報學(xué)校。
4、資格審核學(xué)校對各年級部推薦的候選人材料進(jìn)行復審，并擇優(yōu)遴選出1-3名第二屆“皖西好老師”候選人。
5、公示經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，確認為首屆“安六一中好老師”，是第二屆“皖西好老師”候選人的由學(xué)校上報材料。
五、表彰宣傳
學(xué)校向首屆“安六一中好老師”稱(chēng)號獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，為獲獎教師提供每人600元獎金。在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳櫥窗、教職工大會(huì )、市直媒體宣傳首屆“安六一中好老師”的先進(jìn)事跡，激勵廣大教師奮發(fā)向上。
六、工作要求
1、堅持公平公正原則，接受群眾監督，做到社會(huì )認同。堅持以師德表現、工作實(shí)績(jì)與貢獻作為衡量標準，嚴格把關(guān)，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。
2、以事跡為基礎，重點(diǎn)表彰獎勵人民群眾公認、社會(huì )影響廣泛的師德先進(jìn)典型和在教書(shū)育人一線(xiàn)做出突出貢獻的優(yōu)秀教師。
3、要把評選工作與師德師風(fēng)建設和教師隊伍管理結合起來(lái)，與開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，將其作為加強師德教育和師德師風(fēng)建設的重要內容，讓廣大教師在參與評選中受到教育、得到提高，使評選的過(guò)程成為學(xué)習楷模、爭當楷模的過(guò)程，增強廣大教師的工作責任感和使命感，不斷提升師德師風(fēng)水平。
附件1：
報送材料有關(guān)要求
各縣區教育局和市直學(xué)校請于5月23日前將下列材料報送校辦室，并同時(shí)發(fā)送電子文檔。具體材料為：
1、推薦人選個(gè)人申報表（一式三份）。
2、推薦人選彩色照片電子版。要求頭部占照片尺寸的2／3，無(wú)斑點(diǎn)、瑕疵、印墨缺陷，照片尺寸為320*240像素以上，大小為100-500K之間，格式為jpg，文件名為“姓名-年級部”。同時(shí)，請提供彩色工作照電子版3-5張。
3、推薦人選簡(jiǎn)要事跡材料。對推薦人選教書(shū)育人、為人師表的主要事跡進(jìn)行概括，字數在300-400字，要求文字簡(jiǎn)潔、事跡突出、人物特征鮮明。
4、推薦人選先進(jìn)事跡材料。詳細介紹推薦人選的先進(jìn)事跡，要有細節，有生動(dòng)感人的具體事例，要求字數在5000字以?xún)�，內容準確、生動(dòng)翔實(shí)，感染力強，充分體現先進(jìn)性、時(shí)代性和典型性。
附件2 首屆“安六一中好老師”
個(gè)人申報表
教師姓名
任教學(xué)科
所在年級部
曾獲主要榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵
獲獎名稱(chēng)
獲獎時(shí)間
授予單位
備注
簡(jiǎn)要事跡材料（字數在300-400字）
評選的方案13
為在全社會(huì )弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，努力建設一支適應時(shí)代要求，業(yè)務(wù)精湛、師德高尚，富有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)教師隊伍，市教育局決定于20xx年教師節之際命名表彰一批市優(yōu)秀教育園丁。我區同時(shí)表彰一批連云區優(yōu)秀教育園丁。為了推薦優(yōu)秀教師，結合我校實(shí)際情況，制定《濱海西苑中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育園丁評選推薦工作方案》。
一、評選范圍
“連云港市優(yōu)秀教育園丁”的參評對象為20xx－20xx年度在全市各級各類(lèi)學(xué)校及其他教育機構中從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)等工作5年以上，并取得突出成績(jì)的在職在崗教育工作者。近5年已獲得市優(yōu)秀教育園丁、市優(yōu)秀教育工作者及以上表彰的不再參加評選。
二、表彰人數
濱海中學(xué)、西苑中學(xué)各推薦優(yōu)秀教育園丁人數3人上報。20xx年連云區優(yōu)秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產(chǎn)生。
三、評選條件
遵守國家法律法規和規章制度，忠誠于人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，銳意改革，無(wú)私奉獻，師德高尚，能夠充分展現新時(shí)期人民教師的`光榮形象，并具備下列條件之一：
1.全面貫徹教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，關(guān)愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，教書(shū)育人，為人師表，在培養人才方面成績(jì)突出；
2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng )新，在教學(xué)改革、教材建設、實(shí)驗室建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jì)突出；
3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng )造性的成果，具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟效益、社會(huì )效益；
4.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設方面有突出成績(jì)。
四、推薦評選機構
評審領(lǐng)導小組
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
高中評審工作小組：
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
初中評審工作小組：
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
仲裁小組組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
五、推薦評選要求
推薦評選工作遵循“民主公開(kāi)，自下而上，好中選優(yōu)”的原則，嚴格按程序要求進(jìn)行，即：公布評選辦法和名額；個(gè)人自薦；民主測評，從中初選初高中各前六名，進(jìn)入復審量化評審階段；評審量化；集體研究。
1.學(xué)校在網(wǎng)站公開(kāi)評優(yōu)條件，廣泛征求意見(jiàn)，集體研究決定。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測驗，參加測評人數不少于本校教職工人數的80%，贊成人數超過(guò)三分之二方可上報。推薦人名單在本單位公示，公示時(shí)間不少于5天，無(wú)異議后上報。
2.推薦人選向教學(xué)第一線(xiàn)教師傾斜，向參與對薄弱學(xué)校支教工作的教師傾斜。學(xué)校校長(cháng)及中層干部等管理人員推薦總人數的20%左右。
3.20xx年以來(lái)參與交流教師在現工作單位申報。
4.學(xué)校參照申報對象的民意測評結果，結合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績(jì)，研究確定擬推薦順序，填寫(xiě)《連云港市優(yōu)秀教育園丁花名冊》。
5.學(xué)校在7月10日前完成推薦評選和材料報送工作。
6.校長(cháng)室z主任負責初高中報送的各項材料。
六、時(shí)間安排
1.7月6日，成立領(lǐng)導小組、工作小組。
2.7月7日，教師自薦。
3.7月9日上午，教師測評。
4.7月9日下午，工作小組打分。
4.7月9日下午，領(lǐng)導小組研究決定，公示5天。
5.7月10日，校長(cháng)辦公室報送材料（如若在公示期間發(fā)生問(wèn)題需要變更，由學(xué)校向教育局協(xié)調更換名單）。
評選的方案14
各中小學(xué)：
為充分展示未成年人思想道德建設成果，引導廣大少年兒童自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，樹(shù)立一批可親、可敬、可信、可學(xué)的少年兒童道德先進(jìn)典型，讓全鎮少年兒童學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有目標，在全社會(huì )形成知榮辱、樹(shù)正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚，按照工作安排，將于近期開(kāi)展“Xx美德少年”評選活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導思想
以黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的精神為指導，以推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，以學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)為主線(xiàn)，以增強愛(ài)國情感、培養高尚道德品質(zhì)為目標，通過(guò)評選表彰未成年人道德典型，引導廣大未成年人學(xué)習美德、弘揚美德、踐行美德，使未成年人成為社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和接班人。
二、評選標準
美德少年”推薦人選應為熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)家鄉、誠實(shí)守信、自立自強、積極進(jìn)取、富有活力，具有較強社會(huì )責任感和鮮明時(shí)代特色的'德智體美全面發(fā)展的好少年，其全面事跡或某一方面事跡突出，具有一定的社會(huì )影響，值得廣大未成年人認真學(xué)習。
1、信守家庭美德，在家庭做個(gè)好孩子。孝敬父母，尊重長(cháng)輩；學(xué)會(huì )自理，常做家務(wù)；勤儉節約，艱苦樸素；團結友善，心存感恩；分擔責任，鄰里和睦。
2、恪守學(xué)生道德，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生。尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)；關(guān)心集體，樂(lè )于助人；樂(lè )觀(guān)向上，嚴己寬人；勤奮鉆研，積極進(jìn)��；崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng )新。
3、遵守社會(huì )公德，在社會(huì )做個(gè)好公民。熱愛(ài)祖國、遵紀守法；舉止文明，誠實(shí)守信；熱愛(ài)自然，保護環(huán)境；熱心公益，見(jiàn)義智為；投身實(shí)踐，樂(lè )于奉獻。
三、評選方法
1、班級推薦。各中小學(xué)校根據評選活動(dòng)要求，以班為單位組織學(xué)生廣泛開(kāi)展學(xué)習美德標準、尋找推選“美德少年”活動(dòng)，經(jīng)全體學(xué)生民主投票，提出本班人選(推薦名單及其事跡材料須由班主任簽署意見(jiàn))，上報學(xué)校。
2、學(xué)校推薦。各中小學(xué)校召開(kāi)會(huì )議，對各班上報人選進(jìn)行認真審核和討論研究，按照教辦分配名額，擇優(yōu)確定初選名單，在學(xué)校顯著(zhù)位置張榜公示2天，接受全校師生監督，填寫(xiě)申報表。申請表一式兩份，于12月10日前報鎮教辦。
3、鎮政府表彰。各單位“Xx美德少年”名單確定后，由鎮教辦負責匯總，報鎮政府批準，以Xx鎮政府名義予以表彰，并適時(shí)舉行表彰儀式。
四、評選時(shí)間
12月1日-10日
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。各學(xué)校要把開(kāi)展“美德少年”評選活動(dòng)作為加強未成年人德育教育的有效載體，組織廣大中小學(xué)生積極參與到推薦評選活動(dòng)中來(lái)。要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，抓好推薦評選和組織學(xué)生投票等工作，如發(fā)現程序不符合本辦法規定，或組織者有徇私舞弊、弄虛作假現象，取消推薦人選參評資格，并追究相關(guān)人員的責任。
�。ǘ⿵V泛動(dòng)員，全面開(kāi)展。各學(xué)校要把評選“美德少年”活動(dòng)作為開(kāi)展未成年人思想道德建設、開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育的良好契機，立足學(xué)校，深入動(dòng)員，號召廣大學(xué)生認真關(guān)注、積極參與評選活動(dòng)，突出學(xué)生評、評學(xué)生、同學(xué)學(xué)、學(xué)同學(xué)的方式，使評選表彰活動(dòng)成為廣大中小學(xué)生自我教育、自我提高，爭做美德少年的過(guò)程。
�。ㄈ┘訌娦麄�，形成氛圍。要充分運用學(xué)校主題班會(huì )、主題隊會(huì )、學(xué)校廣播、黑板報等各種載體，廣泛宣傳學(xué)習美德少年的先進(jìn)事跡，形成學(xué)習美德少年、爭當美德少年的良好道德風(fēng)尚，扎實(shí)推動(dòng)我鎮未成年人思想道德建設工作深入開(kāi)展。
附件：
1、Xx鎮“Xx美德少年”評選活動(dòng)領(lǐng)導小組名單
2、各中小學(xué)“Xx美德少年”名額分配表
3、Xx鎮“Xx美德少年”申請表
Xx鎮教育辦公室
評選的方案15
豐收的20xx即將遠去，充滿(mǎn)希望的20xx正向我們大步走來(lái)，回顧過(guò)去，我們共同努力，勇于創(chuàng )新、奮力拼搏、全面推進(jìn)本公司各項工作。為表彰在此期間工作表現優(yōu)秀、成績(jì)突出的部門(mén)及個(gè)人，鼓勵大家在下一年度爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)，爭創(chuàng )一流的工作效率，增強企業(yè)凝聚力，經(jīng)研究決定，特制定本評選方案。
一、評選原則
公平、公正、公開(kāi)、透明
二、評審團成員
評審團成員由省公司各部門(mén)負責人擔任
三、適應范圍
珍奧集團山西辦事處全體
四、評選時(shí)間
在20xx年1月15日前，將推薦名單及選票報送至省公司人力資源部
五、評比辦法、審批程序
優(yōu)秀組織管理獎、優(yōu)秀服務(wù)站獎、優(yōu)秀咨詢(xún)專(zhuān)家、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)管理獎、銷(xiāo)售精英獎、年度新星獎、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎
以上獎項由各級領(lǐng)導、各部門(mén)提名，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后，填寫(xiě)《優(yōu)秀部門(mén)推薦表》或《優(yōu)秀個(gè)人推薦表》并上報人力資源部，由評審團根據參評條件審批。
服務(wù)之星獎、優(yōu)秀行政管理部門(mén)獎、優(yōu)秀講座專(zhuān)家等獎項由各市場(chǎng)投票選舉產(chǎn)生（以市場(chǎng)為單位，所有成員共同商討，最終由辦事處主任[中心市場(chǎng)部長(cháng)]進(jìn)行投票），人力資源部報送評審團根據參評條件審批。
侯選表及參評人員名單附后。
六、評選細則
1、優(yōu)秀組織管理獎3名
評選范圍：周邊市場(chǎng)2名、中心市場(chǎng)1名
獎勵屬性：組織獎
評選標準：
�。�1）授予在本年度各項工作中表現出眾，對我公司的發(fā)展起到巨大推動(dòng)作用，對公司今后市場(chǎng)運作有積極借鑒意義的各單位（中心市場(chǎng)以部門(mén)為單位）；
�。�2）以全年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、回款數（全額、及時(shí)[4天內]）主要考核指標；
�。�3）服務(wù)站建設達標，無(wú)安全經(jīng)營(yíng)問(wèn)題出現；
�。�4）財務(wù)管理、消費資源管理合理有序，制度建設完善；
�。�5）對上級傳達指令能及時(shí)圓滿(mǎn)完成并有效反饋；
獎勵辦法：獎勵價(jià)值4960元的高電位治療儀1臺。
2、優(yōu)秀服務(wù)站獎2個(gè)
評選范圍：全省各服務(wù)站
獎勵屬性：組織獎（如與總部獎勵沖突，可得榮譽(yù)，不作物質(zhì)獎勵）。
評選標準：
�。�1）符合《珍奧服務(wù)站裝修手冊》、《珍奧服務(wù)站管理手冊》的各項指標要求；
�。�2）地面、墻面、展架干凈整潔；
�。�3）對顧客服務(wù)周到、熱情，顧客滿(mǎn)意率在95%以上；
�。�4）無(wú)顧客投訴；
獎品設置：獎勵價(jià)值4850元的離子水機一臺。
3、優(yōu)秀講座專(zhuān)家獎2名
評選范圍：專(zhuān)家組成員
獎勵屬性：個(gè)人獎
評選標準：
�。�1）在公司工作半年以上；
�。�2）無(wú)投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉顧客介紹；
�。�3）曾經(jīng)參與過(guò)全省或者全國專(zhuān)家互動(dòng)（講座和咨詢(xún)）；
�。�4）擔當過(guò)員工和新聘專(zhuān)家的產(chǎn)品知識培訓；
�。�5）長(cháng)期擔當大型聯(lián)誼會(huì )和大型科普講座，對講座形式時(shí)常創(chuàng )新；
�。�6）全年個(gè)人培養十個(gè)以上的有效典型病例；
�。�7）專(zhuān)業(yè)知識豐富，善于學(xué)習，核酸機理講解透徹生動(dòng)；
�。�8）能服從上級領(lǐng)導的工作安排，并能圓滿(mǎn)完成；
�。�9）能圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作；
獎勵辦法：獎勵現金500元人民幣/人
4、優(yōu)秀咨詢(xún)專(zhuān)家獎2名
評選范圍：專(zhuān)家組成員。
獎勵屬性：個(gè)人獎。
評選標準：
�。�1）在公司工作半年以上；
�。�2）無(wú)投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉顧客介紹；
�。�3）曾經(jīng)參與過(guò)全省或者全國專(zhuān)家互動(dòng)（講座和咨詢(xún)）；
�。�4）擔當過(guò)員工和新聘專(zhuān)家的產(chǎn)品知識培訓；
�。�5）能及時(shí)主動(dòng)地陪同員工對顧客進(jìn)行家訪(fǎng)，能適時(shí)地對顧客進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)；
�。�6）全年個(gè)人培養十個(gè)以上的有效典型病例；
�。�7）專(zhuān)業(yè)知識豐富，善于學(xué)習，核酸機理講解透徹生動(dòng)；
�。�8）能服從上級領(lǐng)導的工作安排，并能圓滿(mǎn)完成；
�。�9）能圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作；
獎勵辦法：獎勵現金500元人民幣/人
5、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)管理獎3名
評選范圍：各市場(chǎng)副經(jīng)理、經(jīng)理助理及營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)。
獎勵屬性：個(gè)人獎。
評選標準：
�。�1）在公司有半年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導工作半年以上；
�。�2）在營(yíng)銷(xiāo)工作中有突出貢獻，務(wù)實(shí)敬業(yè)，有強烈的學(xué)習愿望；
�。�3）善于總結，領(lǐng)會(huì )能力強，能夠很好的貫徹執行公司制定的各項管理制度；
�。�4）深受員工愛(ài)戴，所率領(lǐng)的.團隊成績(jì)突出的營(yíng)銷(xiāo)管理者；
�。�5）能夠完成省公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
�。�6）善于和員工溝通，能充分發(fā)揮團隊精神者；
�。�7）對上級指令能及時(shí)、圓滿(mǎn)完成；
�。�8）能圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作；
�。�9）全年人員流失率在20%以?xún)龋?/p>
�。�10）積極參與員工培訓，并指導其提高；
獎勵辦法：獎勵現金500元人民幣/人
6、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎3名
評選范圍：全省各辦事處經(jīng)理。
獎勵屬性：個(gè)人獎。
評比標準：
�。�1）在公司有一年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導工作半年以上；
�。�2）有較強的團隊管理能力，在員工心目中有良好的管理者形象；
�。�3）能完成20xx年度省公司要求的包括銷(xiāo)售在內的各項工作任務(wù)；
�。�4）能很好地理解和實(shí)施省公司各項企劃方案；
�。�5）在20xx年度所在辦事處員工管理有序，無(wú)各方面不良事件發(fā)生；
�。�6）在20xx年度所在辦事處內部管理體系建設收效明顯；
�。�7）高度認同企業(yè)文化，能與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習現代。
營(yíng)銷(xiāo)機構管理的相關(guān)知識；
�。�8）能主動(dòng)與分管副總建立通暢的信息溝通渠道，隨時(shí)反應所在辦事處相關(guān)情況；
�。�9）善于處理突發(fā)事件，如管理部門(mén)、媒體、顧客投訴等，并積極轉化為有利局面；
�。�10）人品高尚，寬以待人，嚴以律已，善于創(chuàng )造良好的團隊文化。
獎勵辦法：獎勵現金500元人民幣/人。
7、服務(wù)之星獎3名
評選范圍：行政后勤部門(mén)
獎勵屬性：個(gè)人獎
評選標準：
�。�1）忠誠企業(yè)，立足本職，勤奮學(xué)習，有不斷自我超越的進(jìn)取精神；
�。�2）能主動(dòng)學(xué)習、提高專(zhuān)業(yè)知識；
�。�3）在服務(wù)期間有良好的工作表現及無(wú)不良記錄；
�。�4）能主動(dòng)為銷(xiāo)售部門(mén)服務(wù)，任勞任怨；
�。�5）熱愛(ài)公司，遵守公司紀律；
�。�6）人際關(guān)系良好，善于溝通并不斷改進(jìn)工作方法；
�。�7）本年度無(wú)重大工作失誤，無(wú)重大違紀記錄；
獎勵辦法：獎勵現金500元人民幣/人
8、優(yōu)秀行政管理部門(mén)獎2名
獎勵范圍：行政后勤部門(mén)。
獎勵屬性：組織獎。
評選標準：
�。�1）能及時(shí)、圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)；
�。�2）能積極參與公司舉辦的各項活動(dòng)，并能積極開(kāi)展；
�。�3）能圓滿(mǎn)完成部門(mén)工作計劃、任務(wù)；
�。�4）本部門(mén)職員無(wú)重大違紀記錄；
�。�5）年度部門(mén)員工流失率在20%以?xún)龋?/p>
�。�6）部門(mén)工作、決策無(wú)重大失誤；
�。�7）部門(mén)內部建設優(yōu)秀且能實(shí)行規范化管理；
獎勵辦法：獎勵現金500元人民幣
9、銷(xiāo)售精英獎10名
評選范圍：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員
獎勵屬性：個(gè)人獎
評選標準：
�。�1）在所屬部門(mén)，20xx年全年月平均銷(xiāo)量排名前三者；
�。�2）全年銷(xiāo)量在全省排名前10名；
�。�3）敬業(yè)協(xié)作，深受同事贊許；且在公司工作滿(mǎn)半年（含）；
�。�4）顧客轉介紹銷(xiāo)量在20%以上，一年內顧客流失率低于25%；
�。�5）售后服務(wù)熱情有致，顧客滿(mǎn)意度在95%以上；
�。�6）無(wú)重大工作失誤和顧客投訴現象發(fā)生；
�。�7）對新員工起到“傳、幫、帶”的作用；
以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)橹饕己酥笜耍簠⒖紙F隊建設貢獻、自我管理能力、創(chuàng )新能力、服務(wù)意識等因素綜合評定。
獎勵辦法：1-5名 獎勵現金400元人民幣/人
6-10名 獎勵現金300元人民幣/人
10、年度新星獎（10名）
評選范圍：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。
獎勵屬性：個(gè)人獎。
評選標準：
�。�1）加盟公司半年以?xún)�，且銷(xiāo)量排名在全山西辦事處前10名；
�。�2）在服務(wù)期間有良好的工作表現及無(wú)不良記錄；
�。�3）熱愛(ài)公司，遵守公司紀律，全年無(wú)早退、遲到、曠工現象；
�。�4）敬業(yè)協(xié)作，深受同事贊許；能較快融入團隊工作；
�。�5）無(wú)重大工作失誤和顧客投訴現象發(fā)生；
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