企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案范文（通用12篇）
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應當如何制定方案呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案范文（通用12篇），希望對大家有所幫助。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案1
為切實(shí)做好疫情期間企業(yè)疫情防控工作，防范外來(lái)輸入風(fēng)險，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，現就加強全區企業(yè)疫情防控期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)閉環(huán)管理方案如下：
一、區內企業(yè)嚴格落實(shí)本單位疫情防控主體責任，建立疫情防控應急預案，切實(shí)履行疫情防控期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)閉環(huán)管理措施
二、區內企業(yè)暫停疫情期間員工招聘活動(dòng)，暫停安排人員到境外和國內中高風(fēng)險地區出差，暫停境外和國內中高風(fēng)險地區企業(yè)人員來(lái)（返）我區開(kāi)展考察交流活動(dòng)，禁止開(kāi)展聚集性活動(dòng)，確因需要開(kāi)展培訓等生產(chǎn)集會(huì )活動(dòng)，應事前按規定上報區防控指揮部審批并落實(shí)健康安全措施
三、區內企業(yè)實(shí)行封閉管理，建立每日進(jìn)出廠(chǎng)區的員工、來(lái)訪(fǎng)人員和貨運車(chē)輛防控管理臺賬
進(jìn)入廠(chǎng)區人員嚴格執行掃健康碼、行程碼、體溫檢測、戴口罩等防控措施
進(jìn)入企業(yè)的外埠貨車(chē)及司乘人員嚴格執行測溫消毒、掃健康碼、行程碼、戴口罩等防控措施
有條件的企業(yè)鼓勵實(shí)行錯峰上下班，盡可能采取網(wǎng)上辦公、視頻會(huì )議等措施開(kāi)展采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，降低人員流動(dòng)和集聚造成的感染風(fēng)險
四、區內企業(yè)暫停運營(yíng)職工集中通勤車(chē)輛，鼓勵企業(yè)員工食宿在廠(chǎng)區范圍內
落實(shí)生產(chǎn)生活及防疫物資保障，確保職工正常生產(chǎn)生活
五、區內企業(yè)積極組織企業(yè)員工開(kāi)展全員核酸檢測，落實(shí)企業(yè)員工健康管理措施，嚴格執行涉疫事項報備、報告制度，配合做好信息摸排、流調等防控工作，做好每日生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地消殺和衛生管理等工作
六、區內企業(yè)認真做好疫情期間安全生產(chǎn)及其他工作。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案2
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案3
打贏(yíng)疫情防控阻擊戰�，F將則黑鄉疫情防控工作情況報告如下：
一、主要領(lǐng)導疫情防控情況
鄉黨政主要領(lǐng)導認真按照中央和省市縣委的要求，一直堅守崗位，主動(dòng)靠前指揮，每天深入各戰區防控疫情一線(xiàn)，督促、檢查、指導各村組、鄉村值守點(diǎn)、鄉級留觀(guān)點(diǎn)等重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)解決疫情防控中存在的困難和問(wèn)題，全力開(kāi)展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領(lǐng)導召集班子成員，13個(gè)村工作組長(cháng)，派出所、衛生院相關(guān)人員召開(kāi)則黑鄉疫情防控再安排再部署工作推進(jìn)會(huì )，明確了疫情防控鄉村兩級的八項重點(diǎn)工作。同時(shí)，主要領(lǐng)導到蕁麻箐村、民安樂(lè )村兩個(gè)值守點(diǎn)全天參與交通管控及人員往返的排查登記。
二、工作開(kāi)展情況
1.重點(diǎn)人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎上，組織開(kāi)展第三輪重點(diǎn)人員的排查，由掛鉤領(lǐng)導牽頭，工作組、村組干部配合，各村以小組為單位，認真摸排省外回則人員，填報《則黑鄉省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉13個(gè)村進(jìn)行全覆蓋、無(wú)遺漏、無(wú)死角的分片排查，全面準確的摸排登記重點(diǎn)人員。
2.組織領(lǐng)導情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會(huì )的要求，參照縣委領(lǐng)導小組文件，優(yōu)化充實(shí)則黑鄉疫情防控領(lǐng)導小組，成立則黑鄉疫情防控指揮部，劃分為1個(gè)鄉級總指揮部，13個(gè)戰區分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責，工作任務(wù)及相關(guān)人員的職責，進(jìn)一步強化則黑鄉疫情防控組織領(lǐng)導。
3.宣傳動(dòng)員情況：制定則黑鄉疫情防控村規民約八條規定并錄制成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個(gè)村209個(gè)村民小組每天不少于5個(gè)小時(shí)循環(huán)播放，鄉村兩級在微信群工作群轉發(fā)疫情信息1380條，制作懸掛疫情防控宣傳標語(yǔ)60條，張貼公告、宣傳資料1050余份，發(fā)放宣傳單2500余份，新調整LED電子屏內容20條，累計24小時(shí)滾動(dòng)播放50余條,有效提升群眾防控意識，有效促進(jìn)村組防控工作開(kāi)展。
4.卡點(diǎn)設置和管控情況：全鄉設置2個(gè)鄉級和13個(gè)村級道路值守點(diǎn)，24小時(shí)值班值守，管控車(chē)輛和過(guò)往行人。2月3日，15個(gè)道路值守點(diǎn)共排查登記車(chē)輛159輛、人員400余人。
5.組織發(fā)動(dòng)黨員情況：成立14支黨員志愿服務(wù)隊、15個(gè)黨組織15名黨組織書(shū)記253黨員干部直接投入疫情防控一線(xiàn)工作;230名黨員寫(xiě)了主動(dòng)請戰申請書(shū);累計發(fā)出疫情防控倡議書(shū)580份，利用微信群和入戶(hù)宣傳共發(fā)出疫情防控工作手冊2500余份。鄉機關(guān)青年人才黨支部開(kāi)展疫情防控暨主題黨日活動(dòng)，認真傳達學(xué)習中央和省市縣主要領(lǐng)導關(guān)于疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮所有經(jīng)營(yíng)的店面、攤點(diǎn)進(jìn)行疫情政策宣傳、自我防護、聚集人員勸離等工作，全面提升經(jīng)營(yíng)者對疫情防控的知曉率和參與度。
6.留觀(guān)點(diǎn)建設情況：原兩個(gè)留觀(guān)點(diǎn)設置床位14個(gè)，目前留觀(guān)監測7人，定時(shí)對留觀(guān)人員開(kāi)展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統酒店2個(gè)留觀(guān)點(diǎn)，設置床位38個(gè)，留觀(guān)點(diǎn)床位數達52個(gè)，達到留觀(guān)床位要求。
7.干部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名干部職工在崗參與疫情防控，
三、特色做法
面對突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉黨委、政府積極落實(shí)上級部門(mén)決策部署，快速反應，迅速落實(shí)，多措并舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入�！叭齻�(gè)絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴散，“四個(gè)堅持”充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線(xiàn)高高飄揚，“全方位立體式”宣傳，助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
(一)“三個(gè)絕不含糊”：加強領(lǐng)導，嚴明責任絕不含糊。在則黑鄉疫情防控領(lǐng)導小組下設疫情監測、人員管控、醫學(xué)觀(guān)察、市場(chǎng)整頓、后勤保障、宣傳輿論、信訪(fǎng)維穩7個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)項工作組。研究制定疫情防控工作方案，結合工作實(shí)際和防控重點(diǎn)，提出“七加強一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個(gè)單位和部門(mén)、工作組的職責分工。外防輸入，嚴防死守絕不含糊。按照“個(gè)人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉”的工作思路，建立鄉村組三級聯(lián)防聯(lián)控機制，做到全域防控，全員防控，嚴防死守，2個(gè)鄉級卡點(diǎn)嚴格執行24小時(shí)值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名干部職工、一名派出所民警、一名醫護人員、一名村四職干部、一名村大員”配備6名值班人員。內防擴散，嚴格管控絕不含糊。全面實(shí)行網(wǎng)格化、責任區重點(diǎn)人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實(shí)行分類(lèi)管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動(dòng)，全面暫停文化娛樂(lè )場(chǎng)所營(yíng)業(yè)、活禽交易宰殺，全面禁止農村辦宴席。
(二)“四個(gè)堅持”:堅持講政治、顧大局。面對突如其來(lái)的疫情，全鄉各黨組織和黨員干部自覺(jué)旗幟鮮明講政治，堅決服從服務(wù)疫情防控大局，堅持鄉黨委統一領(lǐng)導、統一指揮，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅定不移。堅持帶黨徽、亮身份。全鄉廣大黨員干部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來(lái)、頂得上去、挺身而出、沖鋒在前、戰斗在前，15個(gè)黨組織15名黨組織書(shū)記253名黨員干部直接投入疫情防控一線(xiàn)，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責任，自覺(jué)踐行黨的初心使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)防疫戰疫。堅持樹(shù)黨旗、守陣地。全鄉各黨組織充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志愿服務(wù)隊，設置2個(gè)鄉級、13個(gè)村級值守點(diǎn)，在開(kāi)展疫情監測、排查、預警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務(wù)時(shí)全部樹(shù)起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線(xiàn)高高飄揚，讓每個(gè)村口、每個(gè)值守點(diǎn)成為阻擊疫情的堅強堡壘。堅持勇?lián)�、做貢獻。全鄉廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當擔、做貢獻。主動(dòng)帶頭、主動(dòng)請戰、主動(dòng)作為，落實(shí)防疫政策，參與疫情防控，開(kāi)展宣傳動(dòng)員，進(jìn)行人員排查，做好自我保護，當好疫情防控“戰斗員”、“宣傳員”、“信息員”、“示范員”，積極為打好打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻力量。
(三)“全方位立體式”宣傳：在1個(gè)鄉級微信群和13個(gè)村級微信群動(dòng)員轉發(fā)正面疫情信息1260余條，引導干部群眾了解權威消息，轉發(fā)正能量。在2個(gè)進(jìn)鄉和13個(gè)村卡口管控點(diǎn)發(fā)放疫情知識和疫情防控提示和《則黑鄉村組疫情防控村規民約八條規定》宣傳單3600余份，全面普及肺炎知識和宣傳工作要求。在13個(gè)村公路沿線(xiàn)、交通要道懸掛標語(yǔ)60條，宣傳動(dòng)員群眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會(huì )、不走親、不訪(fǎng)友和少出門(mén)、戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)。利用村村響在13個(gè)村170個(gè)播放點(diǎn)覆蓋209個(gè)村民小組播放疫情宣傳信息13條，并要求每天播放不少于5個(gè)小時(shí)，提升疫情知識宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉100%宣傳全覆蓋。
四、存在的問(wèn)題
一是留觀(guān)點(diǎn)需要繼續完善，按照縣委縣政府要求，留觀(guān)點(diǎn)隔離空間密封、消毒等還需要進(jìn)一步加強;
二是值守點(diǎn)管控排查還需要加強，2個(gè)鄉級值守點(diǎn)嚴防死守的力度不夠，部分村組出口還需要加強管控;
三是物資、資金保障不足，疫情防控口罩、消毒液等物資和疫情防控資金不足，基層黨員干部開(kāi)展疫情防控安全缺乏保障。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案4
為切實(shí)做好疫情防控，確保春季開(kāi)學(xué)工作平穩有序，根據上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作制度。
一、從業(yè)人員健康篩查及管理
(一)嚴格從業(yè)人員健康管理，落實(shí)從業(yè)人員健康體檢制度和晨檢、午檢制度，加強從業(yè)人員體溫監測，避免患病及感染者上崗。
(二)做好從業(yè)人員食品安全及防疫知識培訓，并組織進(jìn)行考核。
(三)做好食堂及從業(yè)人員宿舍清掃、消毒工作。
(四)做好從業(yè)人員口罩、工作服、手套等個(gè)人防護用品的保障。
(五)強化配送人員健康監測、洗手消毒和配送設施的清洗消毒，配送人員配送時(shí)佩戴符合要求的口罩、手套。
二、原料控制與加工
(一)與有合法資質(zhì)的供貨者簽訂協(xié)議，明確雙方責任和義務(wù)。
(二)制定原料采購控制清單，除原禁止使用的原料外，不采購來(lái)源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴禁采購食用野生動(dòng)物，嚴禁在學(xué)校食堂、廚房飼養和宰殺禽畜。
(三)健全原材料驗收流程，嚴格食品及原料進(jìn)貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。
(四)原料運輸車(chē)輛應具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車(chē)輛及運輸容器定期清洗、消毒。
(五)準備相關(guān)貯存容器及設施，并保證正常運轉。采購部分菜籃框，避免外包裝進(jìn)入廚房;準備帶篩網(wǎng)存放架，避免半成品污染。
(六)嚴格食品加工制作過(guò)程控制，工用具、容器區分使用，烹飪燒熟煮透，供餐送餐溫控和防護措施到位。
三、設施設備清洗消毒及環(huán)境清掃
(一)開(kāi)學(xué)前組織一次大清掃，進(jìn)行一次徹底消毒。開(kāi)學(xué)后加強日常預防性消毒并建立臺賬。
(二)準備酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒設備、保潔設備數量足夠。
(三)嚴格清潔校內餐飲服務(wù)場(chǎng)所，按要求對工用具、容器、餐飲具進(jìn)行清洗消毒、保潔到位。
(四)做好有害生物防治工作。
四、供水管理
(一)做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等)清潔、消毒工作。
(二)通過(guò)自備水源、二次供水設施提供的學(xué)生生活飲用水必須檢測合格后才能使用。
五、分餐用餐
建議選擇以下四種供餐方式：
(一)分批錯時(shí)到食堂就餐，盡量一張桌子只坐1人，不對坐不交談，嚴格控制同一時(shí)段就餐人數;
(二)將餐食打包成盒飯，派人領(lǐng)送到教室、辦公室用餐;
(三)將餐食分裝至教室打餐就餐;
(四)由食堂供餐改為集體用餐，配送單位配餐至教室、辦公室就餐。學(xué)校會(huì )議或活動(dòng)不得舉行群體性聚餐。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案5
一、通過(guò)疾病監測報告系統和突發(fā)公共衛生事件報告系統，認真收集相關(guān)疫情信息，工作日4次、節假日2次對轄區內傳染病報告情況進(jìn)行瀏覽，及時(shí)通知有關(guān)單位對報告不規范、審核不及時(shí)的卡片進(jìn)行核實(shí)、訂正、審核。
二、每天對網(wǎng)絡(luò )直報的傳染病個(gè)案進(jìn)行病例聚集性分析，發(fā)現聚集性病例等異常疫情報告時(shí)，立即通知有關(guān)縣市區疾控機構進(jìn)行調查核實(shí)，同時(shí)報告單位主管領(lǐng)導并通知相關(guān)疾控科室。
三、每周、月、年對傳染病疫情信息和突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測分析；發(fā)現重大疫情時(shí)，應隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題分析。疫情分析結果以簡(jiǎn)報形式向市政府、市衛生局和省疾控中心報告，向縣市區衛生局、疾控機構反饋。
四、認真做好疫情發(fā)生時(shí)初始、進(jìn)程、終結各階段的報告，為預防和控制疫情提供詳實(shí)的資料。
五、每年至少組織一次對轄區內醫療機構法定傳染病漏報情況調查和全市傳染病信息報告工作考核。
六、認真做好疫情信息、疫情調查處理等資料的歸檔整理工作。每年進(jìn)行匯編，永久保存。
七、實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度。值班人員要堅守崗位，值班期間有疫情報告時(shí)，要認真做好疫情記錄，并及時(shí)向聽(tīng)班領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人報告。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案6
鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。
一、礦井實(shí)行閉式管理，門(mén)衛室出入口設在公司過(guò)磅房鐵門(mén)處，其他出入口（含小路）一律進(jìn)行封閉，嚴禁人員隨意出入。
二、門(mén)衛室值班人員要24小時(shí)值班蹲守，不得離崗，在值班時(shí)間要佩戴好醫用口罩。
三、有車(chē)輛、人員出入時(shí)，要對車(chē)輛及人員進(jìn)行登記，并對入礦車(chē)輛進(jìn)行消殺工作，登記時(shí)問(wèn)清來(lái)由。
四、沒(méi)有佩戴口罩或佩戴不符合要求時(shí)不得入礦，如有主疫情區（湖北籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。
五、門(mén)衛室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來(lái)人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說(shuō)明并填寫(xiě)相關(guān)內容。
六、返工、入礦員工必須填寫(xiě)《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。
七、進(jìn)入礦區后在礦區設定的宿舍隔離觀(guān)察14天；在隔離期間不得離開(kāi)隔離區。隔離期滿(mǎn)后可解除隔離工作。
八、離開(kāi)隔離區如有隔離人員，24小時(shí)進(jìn)行看守，看守人員不得隨意走動(dòng)。
九、隔離期間應滿(mǎn)足隔離人員的生活需求，要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實(shí)行分餐制。
十、在隔離期間，要每天按要求進(jìn)行體溫檢測，檢測結果及時(shí)匯總并報礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出。
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點(diǎn)由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況。
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現有人發(fā)熱、紅外線(xiàn)體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時(shí)，要立即報告礦主要負責人：吳XX，及時(shí)送往隔離室，并與XX縣人民醫院聯(lián)系，送往醫院就診電話(huà)：120。
十五、晨檢、午檢、晚檢時(shí)間以外發(fā)現有可疑癥狀者，礦井職工有責任及時(shí)報告至地面值班安全員，接到報告后應立即對其被舉報進(jìn)行排查，確定有第十四條所訴癥狀時(shí)應立即按規定隔離。
十六、堅持追蹤及電話(huà)隨訪(fǎng)制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況，每天與保持聯(lián)系。主要負責人要將患病職工情況及時(shí)報告村委會(huì )。
十七、實(shí)行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査，如發(fā)現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責任。
十八、實(shí)行零報告制度，晨檢、午檢報告結束后，班安全員及時(shí)將全礦匯總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會(huì )和疾病防控中心報告職信息，發(fā)現異常情況及時(shí)按照要求向上級主管部門(mén)報告。即使沒(méi)有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。
十九、如有重要事要外出，須寫(xiě)外出事由說(shuō)明書(shū)，領(lǐng)同意后方交門(mén)衛室，門(mén)衛室負責人收到說(shuō)明書(shū)后進(jìn)行登載明外出事由、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)。
二十、外出人員在疫情沒(méi)有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀(guān)察。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案7
一、成立疫情期間復工領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車(chē)間主任、班組長(cháng)等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實(shí)復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工領(lǐng)導小組工作職責
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產(chǎn)區、辦公區、等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
�。ǜ鶕䦟�(shí)際制定檢查表格）
1、電氣線(xiàn)路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動(dòng)防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：公司會(huì )議室
�。ㄈ┡嘤杻热荩ò凑张嘤栍媱潱�
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車(chē)間危險源及管控措施培訓
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全體員工
�。ㄎ澹┡嘤柨己艘�
通過(guò)安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點(diǎn)、防護措施和應急處置措施；自覺(jué)遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實(shí)施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)人員等，市外來(lái)人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀(guān)察室。
4、組織安全檢查。提前對廠(chǎng)區內生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。
5、復工前工廠(chǎng)各個(gè)區域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠(chǎng)內部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護；
2）配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規定的配比進(jìn)行調配；
4）辦公室公共區域、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進(jìn)行噴霧消毒；
5）會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；
6）清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性手套；
五、復工期間各項工作（責任人：張二）
1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配，力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。
3、做好設備日點(diǎn)檢工作，特別是重點(diǎn)設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會(huì )進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個(gè)人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，對員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)（車(chē)間）、姓名、住址、電話(huà)、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司。
六、隱患整改及落實(shí)
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃
1、工廠(chǎng)各部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進(jìn)入公司大門(mén)（如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須檢測體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)，正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時(shí)隔離點(diǎn)，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒，及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度，或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、身份證號、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進(jìn)行隔離。
6、辦公室在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。
11、車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及多人現場(chǎng)會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進(jìn)行員工復工前培訓
5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案8
防疫工作部署以來(lái)，黨委堅持快速響應、科學(xué)防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領(lǐng)導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動(dòng)員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實(shí)落到位。主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：
第一個(gè)特點(diǎn)：黨委靠前指揮，強化組織領(lǐng)導，做到疫情防控“一盤(pán)棋”
一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進(jìn)行了工作布置，制定人員聚集場(chǎng)所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，設置“1+5”工作專(zhuān)班。黨委主要領(lǐng)導先后主持召開(kāi)黨委會(huì )議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組會(huì )議和疫情防控工作專(zhuān)題會(huì )議，全方位落實(shí)“一級響應”要求，動(dòng)員全區上下堅決打贏(yíng)這場(chǎng)硬仗。各黨委下屬的xx個(gè)黨委成立工作專(zhuān)班，進(jìn)一步構建領(lǐng)導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動(dòng)的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實(shí)到點(diǎn)到位。加強疫情防控工作督查，組建x個(gè)督查組，對社區及防疫一線(xiàn)開(kāi)展常態(tài)化督查檢查，確保落實(shí)。
二是調配力量，下沉一線(xiàn)。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節休假，準時(shí)到崗到位，進(jìn)入作戰狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線(xiàn)參與防疫，全體干部員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)時(shí)報告個(gè)人信息和有關(guān)情況。及時(shí)抽調xx名機關(guān)干部到社區(村)幫助工作，抽調xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強關(guān)懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰中加強關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，結合實(shí)際研究實(shí)施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導帶隊對醫院、疾控中心、各社區以及xx公司等防疫一線(xiàn)單位走訪(fǎng)慰問(wèn)。常態(tài)化做好各部門(mén)(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過(guò)湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過(guò)相關(guān)地區人員x人。
第二個(gè)特點(diǎn)：資源充分整合，集中力量攻堅，織密黨建覆蓋“一張網(wǎng)”
自20xx年以來(lái)，全區打通機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘，以職能部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為黨小組長(cháng)，帶動(dòng)3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動(dòng)黨小組，對焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中攻堅。自疫情防控以來(lái)，先后組建x個(gè)行動(dòng)黨小組參加阻擊戰，實(shí)現全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動(dòng)在關(guān)鍵點(diǎn)位。從1月28日20點(diǎn)開(kāi)始，對各個(gè)大橋進(jìn)口實(shí)施24小時(shí)防疫檢查，其余大橋實(shí)施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點(diǎn)臨時(shí)黨支部，下設x個(gè)行動(dòng)黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成，24小時(shí)不間斷對來(lái)往車(chē)輛和人員查證明、問(wèn)軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來(lái)往車(chē)輛xx輛，其中外地牌照車(chē)輛xx輛。
二是行動(dòng)在關(guān)鍵區域。組建x支“入戶(hù)排查”行動(dòng)黨小組， 以網(wǎng)格為單位，每組由機關(guān)干部、樓群組長(cháng)、社區工作人員等3至4個(gè)人組成，挨家挨戶(hù)敲門(mén)、量體溫、登記個(gè)人信息，僅用一天半的時(shí)間內完成全區xx萬(wàn)戶(hù)家庭的逐戶(hù)排摸。同時(shí)，x余位志愿者分成x個(gè)“喇叭”宣傳行動(dòng)黨小組，撰寫(xiě)廣播內容并用方言和普通話(huà)進(jìn)行錄音，在社區進(jìn)行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動(dòng)在關(guān)鍵環(huán)節。xx區域是全區重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過(guò)xx億元，建設高峰期工地工人超過(guò)xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)x個(gè)行動(dòng)黨小組，每組x名同志，連續14天值班管控xx個(gè)房間。2月4日下午，在火車(chē)南站x名黨員成立x個(gè)返旅轉運工作駐點(diǎn)行動(dòng)黨小組，24小時(shí)分三班全天候值守火車(chē)站和機場(chǎng)的重點(diǎn)人群返區旅客。
第三個(gè)特點(diǎn)：黨員鋒領(lǐng)爭先，先進(jìn)典型涌現，凝聚全員防疫“一條心”
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機關(guān)干部春節后上班的幾點(diǎn)意見(jiàn)》等文件，激勵引導機關(guān)黨員爭先創(chuàng )優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開(kāi)展黨員接力承諾活動(dòng)，參加活動(dòng)達xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹(shù)先進(jìn)典型，通過(guò)上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開(kāi)發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進(jìn)事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線(xiàn)的先進(jìn)人物、暖心故事和典型做法，提振了全區上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風(fēng)貌。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案9
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案10
為了貫徹落實(shí)xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間，加xxx門(mén)衛管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來(lái)人員實(shí)行嚴格的出入登記制度。
一、門(mén)衛自身管理
門(mén)衛是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門(mén)衛人員首先應加強自身的安全防護。
�。ㄒ唬⿷匆笈宕骺谡�，每日更換一次性口罩。
可重復使用口罩，應每日做好消毒。
�。ǘ┦紫茸龊米陨斫】禉z測，出現咳嗽、低溫等癥狀應及時(shí)報告辦公室/安全監管部。
每日做好自身體溫監測和登記工作。
�。ㄈ┳龊霉ぷ鲌�(chǎng)所消毒工作。
工作區域要勤開(kāi)窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。
�。ㄋ模┕ぷ髌陂g，盡量保持人與人之間的距離，與來(lái)訪(fǎng)人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
X月X日-X日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門(mén)衛，公司員工需按照門(mén)衛的.要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所，員工出入需在門(mén)衛登記，有車(chē)輛的，請停好車(chē)輛后，到門(mén)衛登記，登記后的員工應在門(mén)衛體溫檢測后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
三、外來(lái)人員管理
�。ㄒ唬╅T(mén)衛要加強外來(lái)人員管控，未佩戴口罩的外來(lái)人員不準進(jìn)入。
�。ǘ⿲ν鈦�(lái)辦事人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪(fǎng)人員溝通后方可進(jìn)入。體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區域。做好來(lái)訪(fǎng)人員登記，詳細登記來(lái)訪(fǎng)人員姓名、手機號碼、體溫、被訪(fǎng)人員姓名、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間等。
�。ㄈ┕締T工接待外來(lái)人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案11
為了及時(shí)有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、學(xué)校疫情報告人的設置：
學(xué)校校長(cháng)為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學(xué)校其他教職員工、學(xué)生發(fā)現傳染病疫情均有義務(wù)向疫情報告人提供情況。
二、疫情報告人職責：
�。�、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責本學(xué)校傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛生事件報告工作；
�。�、定期對全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查；
�。�、負責指導全校學(xué)生的晨檢工作。
三、疫情報告內容及時(shí)限：
1、在同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個(gè)學(xué)生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當在２４小時(shí)內報出相關(guān)信息。
2、當學(xué)校發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當立即報出相關(guān)信息。
3、個(gè)別學(xué)生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當在２４小時(shí)內報出相關(guān)信息。
4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學(xué)校教職工如發(fā)現有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時(shí)間向學(xué)校報告，學(xué)校疫情報告人應當在2小時(shí)內向上級有關(guān)部門(mén)報告。
有下列情形之一的，應當按照規定的程序和時(shí)限報告：
(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；
(二)發(fā)生或者發(fā)現不明原因的群體性疾病的；
(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。
5、任何單位和個(gè)人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學(xué)校疫情報告人報告。
五、學(xué)校疫情監測報告制度：
學(xué)校建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校的老師發(fā)現學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應及時(shí)報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人應及時(shí)進(jìn)行排查，并記錄排查情況。
�。�、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛生委員對早晨到校的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)，了解學(xué)生出勤、健康狀況，并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應當及時(shí)告知學(xué)校疫情報告人，學(xué)校疫情報告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現、早報告、早隔離、早預防。
�。�、班主任及科任老師應當密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況，對于因病缺勤的學(xué)生，應當及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人接到報告后應及時(shí)追查學(xué)生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現。
企業(yè)疫情閉環(huán)管理方案12
一、為加強學(xué)校疫情報告管理工作,根據《傳染病防治法》的規定，學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導組織，建立傳染病疫情絡(luò )，固定專(zhuān)（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發(fā)公共衛生事件的發(fā)生。
二、學(xué)校執行職務(wù)的醫療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學(xué)校領(lǐng)導、老師、學(xué)生等為義務(wù)報告人，責任疫情報告人和義務(wù)報告人發(fā)現法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規定時(shí)限內，向轄區內疾病預防控制機構報告。
三、責任疫情報告人發(fā)現傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農村于12小時(shí)內通過(guò)傳染病監測信息系統進(jìn)行報告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當地疾病預防控制機構報告疫情。
五、學(xué)校要進(jìn)一步落實(shí)“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學(xué)生要詢(xún)問(wèn)原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發(fā)現、早報告，早隔離、早治療。
六、學(xué)校要進(jìn)一步加強衛生防病知識宣傳教育工作，采取開(kāi)設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進(jìn)行傳染病防治知識培訓。衛生部門(mén)要經(jīng)常深入學(xué)校進(jìn)行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。
七、學(xué)校要積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，保持室內外環(huán)境衛生。教室、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛生，預防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學(xué)生要合理營(yíng)養、平衡膳食，加強鍛煉，提高身體素質(zhì)。
八、學(xué)校堅持晨檢制度，每天早7：40上早自習時(shí)前10分鐘由班主任負責檢查班內學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛生、學(xué)生個(gè)人衛生。校醫負責全校的異常情況的排查。
1、班主任發(fā)現各類(lèi)傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛生室老師匯報，衛生室老師診斷為疑似病人后及時(shí)向傳染病工作領(lǐng)導小組匯報。
3、立即送至應急隔離室。
4、通知學(xué)生家長(cháng)，送疑似病人到指定醫院就診。同時(shí)電話(huà)追蹤醫院診斷結果。
5、校醫主管領(lǐng)導，超過(guò)3人要上報區衛生防疫站、教委。
6、對疑似癥狀者去過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
7、加強宣傳教育，安定人心，穩定學(xué)校秩序。
8 、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，病人到過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
9、堅持開(kāi)窗通風(fēng)制度，每天派專(zhuān)人負責教室的開(kāi)窗。
10、堅持定期消毒制度，由后勤負責對各教室、專(zhuān)用教室的消毒。
11、是傳染病病人、病原攜帶著(zhù)或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來(lái)校。學(xué)生因傳染病休學(xué)者痊愈后要出示醫院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習。
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