工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案范文（精選17篇）
為了確定活動(dòng)的圓滿(mǎn)進(jìn)行，通常需要預先制定一份完整的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是整場(chǎng)活動(dòng)的戰略，可以為活動(dòng)指明方向。那么制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案范文，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 1
一、指導思想
為推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。(20xx年1月29日)
慰問(wèn)方式：集中慰問(wèn)與走訪(fǎng)慰問(wèn)相結合。
未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是節日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動(dòng)模范;三是困難農民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農民和困難城鎮居民不納入慰問(wèn)對象。
四、慰問(wèn)資金安排
根據《云南省勞動(dòng)模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問(wèn)金500元/人，困難職工、農民工慰問(wèn)1000元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金15萬(wàn)元。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的.職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和會(huì )在20xx年12月30日前向縣總工會(huì )幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開(kāi)展結束后，請各基層工會(huì )于春節后(20xx年2月20日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 2
一、活動(dòng)目的
開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求、進(jìn)一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系的重要保障。各村(社區)要牢固樹(shù)立執政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問(wèn)題的責任意識，把思想統一到中央和省、市、區的工作要求上來(lái)，統一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來(lái)，認真把送溫暖活動(dòng)組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。
二、活動(dòng)安排
(一)資金的組織安排
本次活動(dòng)共安排慰問(wèn)經(jīng)費29.32萬(wàn)元。市、區財政安排6.5萬(wàn)元，按每戶(hù)200-600元標準，慰問(wèn)155戶(hù);區民政局安排救災救濟資金6.28萬(wàn)元，按每戶(hù)200-400元的標準，慰問(wèn)156戶(hù);“雷鋒慈善會(huì )”安排2.7萬(wàn)元，按每戶(hù)1000-元的標準，慰問(wèn)24戶(hù)。區委組織部安排離退村干部及黨員慰問(wèn)資金2.76萬(wàn)元，按每戶(hù)200-800的標準，慰問(wèn)68戶(hù);區殘聯(lián)安排慰問(wèn)資金1萬(wàn)元，按每戶(hù)400-600的標準，慰問(wèn)21戶(hù)。街道另行安排慰問(wèn)金10.08萬(wàn)元，按每戶(hù)200-600元的標準，慰問(wèn)327戶(hù)。其中征拆慰問(wèn)對象按每戶(hù)400元的物資進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，慰問(wèn)物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調度，負責統一配發(fā)資金、物資到各村(社區)，各村(社區)應配套安排相應的慰問(wèn)經(jīng)費。
(二)慰問(wèn)對象的確定
慰問(wèn)對象包括一般慰問(wèn)對象、特定慰問(wèn)對象和重點(diǎn)慰問(wèn)對象三大類(lèi)。
一般慰問(wèn)對象主要為全街道范圍內困難的低保戶(hù)、五保戶(hù)、殘疾人、因災倒房戶(hù)、因病返貧戶(hù)、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問(wèn)標準原則上按200-600元/戶(hù)執行。征拆慰問(wèn)對象按400元/戶(hù)的.物資進(jìn)行慰問(wèn)。
特定慰問(wèn)對象為城鄉基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學(xué)雷鋒先進(jìn)代表、道德模范中的困難戶(hù)，離任困難村干部。慰問(wèn)標準原則上按400-800元/戶(hù)執行。
重點(diǎn)慰問(wèn)對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：
1.患重病住院治療且自付比例超5萬(wàn)元的;
2.一戶(hù)多殘家庭且有一人需常年護理的;
3.因自然災害、意外事故(除涉及民事賠償外)等因素導致家庭成員重病、死亡，或者家庭財產(chǎn)損失在10萬(wàn)元以上的;
4.各村(社區)和街道認定有特殊情況需要加大救助的對象。慰問(wèn)標準原則上按600-1000元/戶(hù)執行。
(三)慰問(wèn)活動(dòng)安排
集中慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間為2月9日至10日。村(社區)慰問(wèn)活動(dòng)由聯(lián)系村(社區)的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區)群眾工作站的市、區單位、網(wǎng)格干部和村(社區)干部共同組織實(shí)施。各村(社區)要將走訪(fǎng)慰問(wèn)的活動(dòng)總結和已簽字名冊于2月13日前交街道民政辦(慰問(wèn)名冊要求手工填寫(xiě)，經(jīng)慰問(wèn)對象、經(jīng)手人簽字后加蓋村(社區)行政公章)。慰問(wèn)結束后街道黨工委、辦事處將根據慰問(wèn)情況對慰問(wèn)資金進(jìn)行督察，確保資金發(fā)放到位。
三、明確工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。明確聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導統領(lǐng)全局，各村(社區)書(shū)記為第一責任人，民政專(zhuān)干和聯(lián)點(diǎn)干部為主要負責人;各村(社區)要根據自身實(shí)際情況，制定周密的工作方案，要強化責任，精心組織，核準對象，在規定的時(shí)間內確保慰問(wèn)資金到位。
(二)解決實(shí)際問(wèn)題。春節慰問(wèn)活動(dòng)要力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，避免重復慰問(wèn)。在核實(shí)對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂(yōu)”從何來(lái)，“盼”為何事;在救助幫扶上要著(zhù)力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫等現實(shí)問(wèn)題，確保特困群體過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節。
(三)強化責任意識。各村(社區)要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實(shí)做好春節慰問(wèn)工作，確保一方平安。民政辦要統籌協(xié)調好春節慰問(wèn)工作，嚴把重點(diǎn)困難對象審核關(guān)，確保慰問(wèn)資金和物資及時(shí)、足額到位。經(jīng)發(fā)辦要及時(shí)調撥財政專(zhuān)項春節慰問(wèn)資金。黨政辦要對慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和綜合報道。各相關(guān)辦線(xiàn)要參與支持聯(lián)系村(社區)的特困對象生活救助和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。紀檢辦要加強監督檢查，確保扶貧幫困資金專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、貪污、挪用行為。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 3
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中會(huì )議精神，切實(shí)幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶(hù)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其剝離出來(lái)的困難勞服企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體;
(二)企業(yè)特困在職職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年2月22日(元宵節)。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況確定，市人力資源和社會(huì )保障局赴各縣(市、區)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的.人員和時(shí)間，另行通知。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分三個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至12月30日)
1、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)應提高認識，加強領(lǐng)導，制定詳細的活動(dòng)方案，切實(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)同扶貧幫困結合起來(lái)，確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、開(kāi)展工作宣傳。通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒介，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳溫暖活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，以及歷年活動(dòng)的工作經(jīng)驗，呼吁全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難企業(yè)和困難職工，積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。
3、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。同時(shí)，要做好慰問(wèn)的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報材料的保存，以備上級有關(guān)部門(mén)檢查。
第二階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月1日至2月22日)
1、深入基層慰問(wèn)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約。要踏實(shí)工作，認真解決問(wèn)題，不作表面文章。要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
第三階段：總結階段(20xx年2月23日至3月10日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
(一)送溫暖資金籌措。根據各縣(市、區)經(jīng)濟發(fā)展水平，20xx年“兩節”慰問(wèn)金按照“照顧重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，可從20本級就業(yè)專(zhuān)項資金中安排。各人社部門(mén)要積極爭取同級政府對送溫暖活動(dòng)財力和物力支持，積極籌集資金，動(dòng)員社會(huì )參與，確保慰問(wèn)工作順利開(kāi)展。
(二)加強資金管理。要嚴格遵守財務(wù)制度，籌集、管理使用送溫暖資金應堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、嚴格手續、加強監督、專(zhuān)款專(zhuān)用，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 4
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，在“兩節”期間，結合開(kāi)展黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)的對象和范圍
�。ㄒ唬┩．a(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
�。ǘ┢髽I(yè)特困職工；
�。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的`特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。
三、活動(dòng)時(shí)間和內容
送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)從年xx月xx日開(kāi)始，至20xx年xx月xx日（元宵節）結束。
“春節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：
�。ㄒ唬┑谝浑A段：準備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）
1、各企業(yè)主管部門(mén)、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理。
2、各單位和企業(yè)結合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)安排。
�。ǘ┑诙A段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年xx月xx日）
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
�。ㄈ┑谌A段：慰問(wèn)階段（20xx年x月1x日至20xx年xx月xx日）
1、深入基層慰問(wèn)。集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把下基層慰問(wèn)活動(dòng)同本單位的'日常工作緊密結合。開(kāi)展維護進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報酬權等維權活動(dòng)，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的單位、企業(yè)通過(guò)各種形式幫助外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年，通過(guò)組織開(kāi)展游名勝、看電影、辦晚會(huì )、吃年飯等系列活動(dòng)，豐富外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，嚴格做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待，踏實(shí)工作，認真解決問(wèn)題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關(guān)規定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
�。ㄋ模┑谒碾A段：總結階段（20xx年xx月xx日—x月x日）
企業(yè)各主管部門(mén)、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門(mén)開(kāi)展的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法進(jìn)行及時(shí)總結，并于20xx年xx月xx日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前落實(shí)慰問(wèn)資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，應嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關(guān)部門(mén)務(wù)必于20xx年xx月xx日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類(lèi)別統計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 5
20xx年春節將至，為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心，確保全區人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對低保特困戶(hù);困難低保邊緣戶(hù);特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點(diǎn)優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象;共建部隊;全區百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會(huì )孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日�，F將走訪(fǎng)慰問(wèn)對象、慰問(wèn)形式、發(fā)放慰問(wèn)補助金標準和有關(guān)工作安排如下：
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象，發(fā)放慰問(wèn)補助金標準及慰問(wèn)形式
1、關(guān)于低保特困戶(hù)慰問(wèn)。以鎮(街道)為單位全面開(kāi)展低保特困戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好區四套班子領(lǐng)導及有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導到鎮(街道)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶(hù)每戶(hù)補助1700元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
2、關(guān)于困難低保邊緣戶(hù)慰問(wèn)。以鎮(街道)為單位對困難低保邊緣戶(hù)家庭進(jìn)行全面走訪(fǎng)。每戶(hù)困難低保邊緣戶(hù)補助1000元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
3、關(guān)于特困“四老”對象慰問(wèn)。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的.老村支部書(shū)記、老隊長(cháng);建國前的`老黨員;地方革命老同志。慰問(wèn)金每人1700元。
4、關(guān)于共建部隊慰問(wèn)。切實(shí)做好共建部隊走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。深入共建部隊走訪(fǎng)慰問(wèn)，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問(wèn)。切實(shí)做好涉軍對象特殊群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節慰問(wèn)金700元;移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問(wèn)金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問(wèn)金700元;一級殘疾軍人(全區共1名)慰問(wèn)金8000元;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象(全區共100名)每戶(hù)1700元。在鄉“兩參”人員每人發(fā)參戰慰問(wèn)金2160元，抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問(wèn)金，抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問(wèn)金。以上經(jīng)費由區承擔。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰慰問(wèn)金2160元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問(wèn)。全區年滿(mǎn)60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問(wèn)金200元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問(wèn)。全面展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)百歲老人活動(dòng)，每位百歲老人發(fā)放慰問(wèn)金1500元(包含慰問(wèn)品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元。
8、關(guān)于敬老院老人慰問(wèn)。全面走訪(fǎng)各鎮(街道)敬老院。慰問(wèn)金共計12萬(wàn)元。
9、關(guān)于社會(huì )孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)社會(huì )孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì )孤兒慰問(wèn)金每人1700元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔;貧困精神病人、殘疾兒童慰問(wèn)金每人500元。
10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)六十年代精減退老職工活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金500元。
11、關(guān)于少數民族貧困對象慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)少數民族貧困對象活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金1700元。
二、送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的有關(guān)工作要求
20xx年春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì )和諧氛圍，讓困難群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪(fǎng)慰問(wèn)，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領(lǐng)導。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要認真貫徹區委、區政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。
2、迅速行動(dòng)，嚴密組織。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要結合本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況，把春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)與節前工作緊密結合起來(lái)，并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要主動(dòng)配合區委、區政府以及職能部門(mén)，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪(fǎng)對象、慰問(wèn)資金、責任人，確保節前各項慰問(wèn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要認真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認識開(kāi)展春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動(dòng)地參與到走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，大力營(yíng)造扶貧濟困、互助互愛(ài)的輿論氛圍，切實(shí)把春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的各項工作落到實(shí)處。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 6
為使我鎮生活困難的家庭過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節，海門(mén)慈善會(huì )決定在春節前舉行春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)內容包含三個(gè)方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)特別貧困家庭150戶(hù); 第二、慰問(wèn)困難家庭500戶(hù)；第三、慰問(wèn)海門(mén)敬老院孤寡老人。整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)計劃資金約100萬(wàn)元。為把這次慰問(wèn)活動(dòng)做細做實(shí)，把社會(huì )熱心人士的'愛(ài)心和溫暖精準送到實(shí)際貧困家庭中�，F將有關(guān)事項安排如下：
一、慰問(wèn)特別貧困家庭對象
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村（居），領(lǐng)取《海門(mén)慈善會(huì )20春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)特別貧困家庭資助申請表》，內容認真如實(shí)填寫(xiě)，特別是家庭人口結構, 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實(shí)際情況。
2.請各村（居）抓緊調查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門(mén)慈善會(huì )。12月21日開(kāi)始接收申報，至年1月15日前，逾期不接收申報。此次活動(dòng)資助范圍廣，資金大。為了切實(shí)做到精準扶貧，需逐戶(hù)上門(mén)調查。戶(hù)數多，花費時(shí)間長(cháng)，請各村（居）在申報時(shí)間內抓緊調查填表，隨報隨送，并配合調查。
3.請各學(xué)校義工隊積極參與，慈善會(huì )從月25日起將安排工作人員和義工逐戶(hù)上門(mén)調查核實(shí)，請各村（居）認真填寫(xiě)申報對象現家庭詳實(shí)住址及狀況。經(jīng)調查審核不符條件的.，予以刪減。
4.每戶(hù)慰問(wèn)金額：3000元―6000元；慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。特別貧困家庭視實(shí)際情況決定慰問(wèn)具體金額。特別貧困指家庭喪失主要勞力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。
二、慰問(wèn)困難家庭對象
1.由各村（居）根據慈善會(huì )安排的名額統一調查，然后填寫(xiě)《海門(mén)慈善會(huì )20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)困難家庭對象申報明細表》, 并于20xx年1月15日前報送，逾期不接收申報。
2.每戶(hù)慰問(wèn)金額：800元；慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。
三、慰問(wèn)海門(mén)敬老院
慰問(wèn)物資、資金、時(shí)間由慈善會(huì )自行安排，屆時(shí)慈善會(huì )將派員配合義工前往慰問(wèn)和清潔衛生。
四、特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村（居）請嚴格按《海門(mén)慈善會(huì )20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分配表》分配名額填報。
以往慈善會(huì )派員調查時(shí)，發(fā)現一些對象不知被列為申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調查，并與其溝通，做到知情、自愿。
五．此次受關(guān)愛(ài)慰問(wèn)對象，特別貧困將逐戶(hù)上門(mén)調查，并經(jīng)慈善會(huì )常務(wù)理事會(huì )討論決定資助對象和具體資助金額。
慰問(wèn)對象將在海門(mén)有線(xiàn)電視公示，接受社會(huì )的監督。同時(shí)歡迎社會(huì )各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問(wèn)活動(dòng)能做到公平公正、扎扎實(shí)實(shí)，真正把愛(ài)心和溫暖精準送到困難家庭。
六．此次春節慰問(wèn)活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式
將在海門(mén)慈善會(huì )舉行，請所有受助對象到現場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)�。ù壬茣�(huì )派員對部分特別貧困家庭進(jìn)行慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)物資），具體時(shí)間另行通知。屆時(shí)請鎮委、鎮政府、各村（居）委主要領(lǐng)導參加。各村（居）干部帶受助對象到慈善會(huì )參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續。同時(shí)請義工隊參加，請鎮政府派員維持現場(chǎng)秩序和安全。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 7
按照市委《20xx年春節期間“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實(shí)施方案》通知要求，全市各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位采取多種形式，積極做好春節期間的慰問(wèn)工作，把黨和政府的關(guān)心和溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)，切實(shí)幫扶困難群眾的基本生活，使人民群眾度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節。
一、基本情況
“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年xx月xx日開(kāi)始，至20xx年xx月xx日結束。全市慰問(wèn)困難企業(yè)、駐x部隊、福利機構等單位x個(gè)，慰問(wèn)五保戶(hù)、低保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶(hù)、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬(wàn)余戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)資金x余萬(wàn)元。
“送溫暖”結對幫扶活動(dòng)從x月x日開(kāi)始，至20xx年xx月xx日結束。市直x個(gè)市直部門(mén)(單位)及駐x企事業(yè)單位共投入資金近x萬(wàn)元，幫扶全市x戶(hù)城鄉特困家庭，其中：x區x戶(hù)、x區x戶(hù)、x縣x戶(hù)，力求幫扶活動(dòng)落實(shí)到戶(hù)，惠及于民。
二、主要做法
一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問(wèn)和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區的'幫扶重點(diǎn)，及時(shí)草擬并上報全市慰問(wèn)和結對幫扶工作方案，慰問(wèn)期間又及時(shí)與縣區、街道、社區聯(lián)系，范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問(wèn)和幫扶工作，確保全市慰問(wèn)和結對幫扶工作的順利開(kāi)展。各縣區精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，組織民政部門(mén)、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸，確保春節慰問(wèn)工作的順利開(kāi)展。
二是領(lǐng)導重視。在慰問(wèn)過(guò)程中，市四套班子領(lǐng)導率先垂范，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動(dòng)模范、科技人員、道德模范、棚戶(hù)區困難群眾、離退休老黨員等各類(lèi)人員進(jìn)行慰問(wèn)，體現了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導也帶頭深入農村、社區、企業(yè)、學(xué)校等開(kāi)展了慰問(wèn)。
三是組織有力。各縣區、各部門(mén)、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)為載體，認真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導指示要求，統一領(lǐng)導、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，確�！八蜏嘏蔽繂�(wèn)和結對幫扶活動(dòng)順利圓滿(mǎn)完成。各縣區(部門(mén))制定了相應的幫扶和慰問(wèn)方案，投入資金x萬(wàn)元，對x萬(wàn)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)，確保困難群眾過(guò)一個(gè)溫暖祥和的春節。同時(shí)開(kāi)展了為困難群眾“送溫暖獻愛(ài)心”社會(huì )捐助活動(dòng)，共收到各類(lèi)捐款x萬(wàn)元、衣物等x余件，用于專(zhuān)項救助困難群眾。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 8
春節將至，為使每一個(gè)家庭過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，根據市委市政府通知精神，經(jīng)局黨委研究決定，近期，將在全市教體系統開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”社會(huì )捐贈活動(dòng)和春節慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)要求通知如下：
一、“送溫暖、獻愛(ài)心”社會(huì )捐贈活動(dòng)
1、捐贈時(shí)間：20xx年1月18日——20xx年1月21日
2、捐贈范圍：教體系統所有在編在崗人員等。
3、捐贈標準：根據市政府統一要求，這次捐贈以捐款為主。具體捐贈標準為：處級干部每人捐贈400元，正科級干部每人捐贈300元，副科級干部每人捐贈200元，一般干部職工每人捐贈100元，多捐不限。
4、捐贈方式：各鎮（辦）以中心學(xué)校為單位、市直各校（單位）以學(xué)校（單位）為單位將所捐款項直接存入教體局專(zhuān)用帳戶(hù)，然后將繳款票據和捐款名冊交到教育工會(huì )。局機關(guān)以科室為單位直接將捐款交到教育工會(huì )，局統一匯總后上繳至市慈善總會(huì )。該捐贈重點(diǎn)用于特殊困難群體救助及困難群眾生活救助，各單位要將捐款如數造冊上繳，任何單位和個(gè)人不得擅自挪用、截留捐贈款。（存款地址：農行xx省宜城市環(huán)城支行。帳號：xx用戶(hù)名：宜城市教育經(jīng)費管理中心�？铐梺�(lái)源：捐款）
二、春節慰問(wèn)活動(dòng)
1、慰問(wèn)對象：困難教職工、困難黨員、困難老黨員、困難老干部
2、慰問(wèn)標準：每人500元。
3、慰問(wèn)人數：根據各單位（學(xué)校）20xx年在崗教職工人數進(jìn)行比例分配，共慰問(wèn)100名困難職工、困難黨員、困難老黨員、困難老干部（名額分配見(jiàn)附表）。
4、慰問(wèn)辦法：所有慰問(wèn)對象由局班子成員代表局黨委分別到各聯(lián)系鎮（辦）、學(xué)校（單位）慰問(wèn)。各鎮（辦）中心學(xué)校、市直各學(xué)校（單位）務(wù)必于元月21日前將慰問(wèn)名單電子版上傳至教育工會(huì )。
三、有關(guān)要求
各地各校接通知后務(wù)必高度重視這兩項工作，精心組織，周密安排，盡快落實(shí)。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 9
一、目的
為保證公司冬季安全生產(chǎn)及設備正常運行，避免和減輕因冰凍災害造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，及時(shí)、有效、迅速地處理由于冰凍造成的人身傷害事件，特制定本預案。
本預案按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以“保人身、保生產(chǎn)、保設備”為原則，以“強責任、嚴措施”為主要手段。
二、組織機構
為了加強對全廠(chǎng)防寒防凍工作的領(lǐng)導，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能采取及時(shí)有效的處置措施，特成立防寒防凍工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：公司高管和各車(chē)間、部門(mén)負責人
防寒防凍工作領(lǐng)導小組辦公室設立在安全保衛部，周忠兼任辦公室主任，彭均武、賀斌、陳新明、曹學(xué)武為辦公室成員，負責日常事務(wù)。
防寒防凍預警小組：向華軍任組長(cháng)。
防寒防凍應急搶修小組：周子斌任組長(cháng)。
三、防寒防凍應急反應程序
1、各車(chē)間、部門(mén)根據屬地管理原則，在入凍前要根據防寒防凍檢查要求對各自分管的各類(lèi)設備、設施進(jìn)行一次詳細的檢查，并將堅持情況及時(shí)報領(lǐng)導小組辦公室。
2、防寒防凍應急搶修小組做好隨時(shí)防凍搶險的準備工作。
3、在檢查中發(fā)現有存在凍害可能的設備設施，要及時(shí)進(jìn)行處理；對于不能及時(shí)處理的安全隱患和設備缺陷，要立即上報防寒防凍應急小組，由防寒防凍領(lǐng)導小組協(xié)調解決。
4、各車(chē)間部門(mén)的檢查重點(diǎn)應為：關(guān)鍵設備、重點(diǎn)部位、物料管線(xiàn)、水管路、水表、保溫設施、通信線(xiàn)路、電線(xiàn)電纜、儀表等，尤其是苯系物的設備。
5、各車(chē)間、部門(mén)員工必須無(wú)條件服從防寒防凍領(lǐng)導小組統一指揮，實(shí)施防寒防凍應急救援工作。
6、發(fā)生凍害事故后，各車(chē)間、部門(mén)負責人要準確判斷事故性質(zhì)，利用一切通信手段向防寒防凍辦公室匯報，準確講清人員受傷或設備受損實(shí)際情況。
7、防寒防凍領(lǐng)導小組值班人員將險情上報防寒防凍辦公室，防寒防凍領(lǐng)導小組立即組織相關(guān)人員根據實(shí)際情況制定出具體搶險方案。
8、若是設備受到侵害，領(lǐng)導小組應通知檢修人員準備搶修材料，迅速到達現場(chǎng)搶修。
四、防凍預警系統
預警小組每天兩次查看電視天氣預報和網(wǎng)上天氣預報，必要時(shí)聯(lián)絡(luò )常德市氣象局，每天將天氣預報結果以OA郵件方式下發(fā)通知，在溫度降至0℃及以下和天氣預報有寒流或溫度急劇下降時(shí)，立即啟動(dòng)防凍預警系統，各車(chē)間、部門(mén)進(jìn)入防凍措施預防實(shí)施階段。
五、防凍措施
1、各車(chē)間、部門(mén)要做好防寒防凍物資儲備，落實(shí)設備設施的防寒防凍工作，避免發(fā)生凍害。
2、各車(chē)間、部門(mén)在雪后要及時(shí)組織人員對各緊急出口進(jìn)行清掃，以免影響員工正常通行及緊急逃生。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)生積水、積冰時(shí)應立即清除，避免積水結冰后人員行走時(shí)發(fā)生滑跌等傷害事故。
4、加強設備及各種取暖設備、設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。
5、當管道、設備因寒冷結冰發(fā)生故障時(shí)，不得使用明火烘烤解凍，應使用蒸汽解凍，避免使用不當而發(fā)生火災爆炸事故。
6、各車(chē)間能排空的`管道、設備內積水要排空，不能排空的水閥應打開(kāi)一小半長(cháng)流水，讓其管道內水為流動(dòng)狀態(tài)，避免管道受到低溫引起凝凍結冰，影響正常生產(chǎn)。
7、各車(chē)間、部門(mén)要加強對轄區內的鋼結構棚等進(jìn)行巡查，如積雪過(guò)后，需進(jìn)行處理，防止垮塌。
六、防滑措施
1、各車(chē)間、部門(mén)在巡檢設備、設施時(shí)行走時(shí)需做到穩走，慢行，上、下樓梯時(shí)，必須用手抓住防護欄，必要時(shí)在容易結冰部位鋪麻袋、撒鹽等，防止發(fā)生滑倒摔傷等。
2、公司公務(wù)車(chē)輛、上下班車(chē)必須提前做好添加防凍液、配備防滑鏈等防凍防滑措施，公司員工上下班使用的交通工具如汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等，需采取好防凍防滑措施，建議盡量不要駕駛摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)，防止危險發(fā)生。
七、防寒防凍應急救援搶險聯(lián)絡(luò )
社會(huì )救援聯(lián)系電話(huà)：xxx。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 10
為確保特困勞模、特困職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，根據省、通化市工會(huì )的統一要求和市委的總體部署，市總工會(huì )就做好20XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，制定以下方案：
一、基本情況
為做好20XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，目前已經(jīng)完成了活動(dòng)的前期各項準備工作，送溫暖活動(dòng)方案。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會(huì )20XX年集中送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市總工會(huì )主席劉太平擔任，副組長(cháng)金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、調查摸底。20XX年11月，市總工會(huì )轉發(fā)了《通化市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)<吉林省總工會(huì )關(guān)于在全省開(kāi)展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會(huì )對職工生活情況進(jìn)行了調查摸底，并對摸底情況進(jìn)行了核實(shí)匯總，共確定困難職工447戶(hù)。
3、籌措資金。組織全市各級工會(huì )組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的'提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會(huì )組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門(mén)專(zhuān)項支持20,000元；總工會(huì )經(jīng)費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會(huì )于20XX年1月4日召開(kāi)了主席辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究布署了20XX年集中送溫暖活動(dòng)。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶(hù)增加一桶油，金額達到200元。
二、活動(dòng)安排
此次集中送溫暖活動(dòng)分集中走訪(fǎng)困難企業(yè)、集中走訪(fǎng)特困職工兩階段。
�。ㄒ唬� 集中走訪(fǎng)困難企業(yè)
動(dòng)員大會(huì )后，集中走訪(fǎng)東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶(hù)企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問(wèn)金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶(hù)200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)特困職工
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。1月10日上午9時(shí)，召開(kāi)由各有關(guān)系統工會(huì )主席參加的集中送溫暖活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員和具體布署，并向各系統工會(huì )統一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會(huì )與市主管領(lǐng)導一起走訪(fǎng)困難職工。請市委副書(shū)記、市政府副市長(cháng)一起走訪(fǎng)2戶(hù)困難職工。每戶(hù)標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會(huì )組織走訪(fǎng)困難職工。會(huì )后，各系統工會(huì )組織按活動(dòng)方案要求，立即組織開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會(huì )組織要高度重視集中送溫暖活動(dòng)，主席要親自抓，親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模和特困職工的走訪(fǎng)，傾聽(tīng)困難職工的訴求，幫助解決生活中的實(shí)際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
2、各工會(huì )組織要統一時(shí)間、統一行動(dòng)、統一內容，認真做好集中送溫暖活動(dòng)。要深入基層了解情況，不漏掉一個(gè)需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個(gè)困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會(huì )組織要加大送溫暖活動(dòng)宣傳力度。要通過(guò)電臺、電視臺、簡(jiǎn)報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會(huì )了解和支持工會(huì )開(kāi)展的集中送溫暖活動(dòng)，充分體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 11
前黃實(shí)驗學(xué)校在陳校長(cháng)的號召下，一直倡導營(yíng)造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì )陸校長(cháng)和xxx積極響應，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
學(xué)校在教育局工會(huì )組織的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”方針，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高工會(huì )凝聚力，進(jìn)一步維護教職工合法權益，加強工會(huì )自身建設，履行職責，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)�！钡膭�(chuàng )建，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，切實(shí)加強教師隊伍建設，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的有效開(kāi)展。
二、工作目標:
進(jìn)一步擴大工會(huì )在教師中的影響力，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì )服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內容
(一)共建文明和諧校園，增強工會(huì )的凝聚力
1、學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師職業(yè)道德準則，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè )”系列活動(dòng)、教師茶話(huà)會(huì )活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續倡導做書(shū)香型教師。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導閱讀，開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。
3、積極開(kāi)展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng)。結合端午、中秋、“教師節”、“三八”節等傳統節日開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，并在學(xué)�！绑w育節”和“藝術(shù)節”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的`團結和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足教職工精神文化生活的需求，增強工會(huì )的活力和凝聚力。
4、開(kāi)展教職工俱樂(lè )部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區教職工比賽，營(yíng)造健康、樂(lè )觀(guān)，積極進(jìn)取的教師形象。開(kāi)展教師新年團拜會(huì )等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。
(二)發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運動(dòng)的開(kāi)展。
2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì )職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續建立教職工的醫療保障體系，做好各種醫療保險的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫療保險的理陪工作。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 12
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的.慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧X。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
X商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、屬(現役人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20XX年X月X日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 13
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，弘揚人道主義精神，營(yíng)造團結互助、平等友愛(ài)的良好環(huán)境，對全面構建和諧社會(huì )，具有重要的現實(shí)意義。在活動(dòng)中使幼兒了解殘疾兒童在生活中遇到的困難以及他們?yōu)樯媸窃鯓涌朔鞣N意想不到的困難的，感受殘疾人的艱辛生活和頑強意志，有助于幼兒學(xué)習殘疾人身殘志堅，勇敢拼搏的精神和自尊、自愛(ài)、自強、自立的頑強品質(zhì)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，有助于幼兒學(xué)會(huì )尊重、理解、關(guān)愛(ài)他人，具有重要的現實(shí)意義。
二、活動(dòng)主題：
加強殘疾人文化服務(wù)、保障殘疾人文化權益
三、活動(dòng)內容及安排
1.我園根據本次助殘日主題，召開(kāi)班主任會(huì )議，結合我園實(shí)際，制定助殘日活動(dòng)方案，部署助殘日活動(dòng)。
2.幼兒園大隊部向全體師生發(fā)出助殘活動(dòng)倡議。
3.加強主題宣傳，用心靈感受社會(huì )關(guān)愛(ài)。在“全國助殘日”來(lái)臨之際，幼兒園將充分利用升旗儀式、主題班會(huì )、幼兒園宣傳欄、校園小廣播等宣傳主陣地，加強宣傳“全國助殘日”的'重要意義，大力宣傳黨和政府、社會(huì )各界多年來(lái)對殘疾人事業(yè)的關(guān)愛(ài)，使聾生感受到他們并沒(méi)有被社會(huì )所遺忘，而是有那么多賦予愛(ài)心的人在幫助他們，深切體驗到社會(huì )主義大家庭的溫暖。
4.開(kāi)展“紅領(lǐng)巾手拉手愛(ài)心助殘”募捐活動(dòng)。以中隊為單位，利用自己的零用錢(qián)、賣(mài)家里的廢品錢(qián)，為殘疾兒童買(mǎi)他們喜歡的東西，送他們一份愛(ài)心。
5.5月20日獻愛(ài)心送溫暖。在助殘日(5月17日)當天，幼兒園部分幼兒代表，帶著(zhù)全體師生的祝福，把捐贈的禮品送到了殘疾朋友的手中。
6.手拉手共度六一。在六一當天，將殘疾兒童請進(jìn)校園和同學(xué)們一起歡慶六一，讓殘疾兒童與幼兒一起活動(dòng)，共享童年的歡樂(lè )。
四、活動(dòng)要求:
1.要加強對“愛(ài)心助殘”募捐活動(dòng)的領(lǐng)導。廣泛宣傳情系殘疾兒童、奉獻一份愛(ài)心、的重要意義。要充分發(fā)揮少先隊組織的作用，本著(zhù)自愿的原則，采取各種有效措施，激發(fā)廣大師生參與“愛(ài)心助殘”活動(dòng)的熱情，切實(shí)做好此項工作。
2.各中隊要為獻愛(ài)心活動(dòng)設立愛(ài)心箱，募捐的禮品經(jīng)幼兒園察看后，要整齊裝箱封好，并在愛(ài)心箱上寫(xiě)上一句溫馨的話(huà)。各班要在5月25日前將獻愛(ài)心禮品箱上繳幼兒園大隊部。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 14
一、活動(dòng)背景：
秋去冬來(lái)，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學(xué)習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì )的走訪(fǎng)信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著(zhù)腳丫的孩子。但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué)，面對困難，他們有抱怨，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現場(chǎng)義賣(mài)公司紀念品及公司柜捐贈雨鞋進(jìn)行，以表達公司全體員工回饋社會(huì )，對貧困山區孩子奉獻愛(ài)心的義舉。
二、活動(dòng)主題：
感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達愛(ài)的機會(huì )！為貧困山區孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）
三、活動(dòng)目的`：
1、借此次活動(dòng)機會(huì )，公司將對公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進(jìn)取，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益，體現公司和員工的社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛(ài)心。
2、呼喚愛(ài)，延續愛(ài)，傳播愛(ài)！
四、活動(dòng)內容：
1、義賣(mài)：18：00——21：30由公司派4名志愿者負責義賣(mài)，統一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現場(chǎng)秩序。（義賣(mài)區放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節活動(dòng)海報）
群體：針對來(lái)店消費顧客；
義賣(mài)公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客，公司將贈送1小時(shí)歡唱券1張。
注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項，除成本每件35元，利潤將全部作為本次活動(dòng)購買(mǎi)雨靴不得他用。
2、現場(chǎng)捐贈：方式：公司內部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給公司負責人或公司財務(wù)部。
注：公司募捐的款項將統一換購成現在后交給公司，公司在活動(dòng)現場(chǎng)不得收取現金捐贈。同時(shí)，公司對員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目；10塊錢(qián)，100塊錢(qián)是愛(ài)心，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行；否則公司將不會(huì )接受捐助或終止活動(dòng)的合作。
五、活動(dòng)宣傳：
1、媒體跟蹤：公司電視2臺生活頻道將對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行報道，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻一份愛(ài)心。
2、現場(chǎng)布置：
�。�、公司一樓觀(guān)光電梯，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
�。�、針對公司會(huì )員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（公司負責）
�。�、針對公司及ｑｑ群：公布活動(dòng)
�。�、四樓大廳，現場(chǎng)義賣(mài)區：放置公司宣傳圖片（10張左右），同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題
�。�、捐贈儀式當天，義賣(mài)區拉捐贈橫幅。
六、活動(dòng)配合：
1、活動(dòng)當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 15
一、指導思想：
新崗教師是實(shí)施素質(zhì)教育的主力軍，是培養跨世紀建設人才的有生力量，盡快提高他們的素質(zhì)，才能使我們的教育充滿(mǎn)活力。針對我校新崗教師逐年增多的'現狀，我們把提高新崗教師的整體素質(zhì)作為教師隊伍建設的重點(diǎn)。本次活動(dòng)通過(guò)匯報課的形式，旨在檢閱新崗教師的教學(xué)基本功，熟練運用現代教育手段的能力，扎實(shí)的理論基礎和專(zhuān)業(yè)素養，能夠獨擋一面，高效優(yōu)質(zhì)地承擔教學(xué)工作的實(shí)際情況。
二、參加對象：
雙茨科中學(xué)本學(xué)年新進(jìn)教師
三、活動(dòng)目的
1、促進(jìn)新教師的快速成長(cháng)，搭載青藍工程的學(xué)習平臺。
2、加強師徒結對工作考核，完善傳幫帶評價(jià)激勵機制。
3、增進(jìn)教師課堂文化交流，營(yíng)造濃厚的校本教研氛圍。
四、具體要求
1、新教師和本組教師共同參與備課—上課—聽(tīng)課—評課全過(guò)程。組長(cháng)輔佐和把關(guān)，新教師要認真對待，虛心請教。同組教師積極參與，充分體現各備課組團結協(xié)作的精神。組內成員主評，組長(cháng)記錄活動(dòng)過(guò)程。（每學(xué)期至少一節）
2、合理采用現代教學(xué)手段，熟練、恰當地利用多媒體技術(shù)，要體現實(shí)效性和高效性。
3、在教學(xué)內容方面既把握教材而不拘泥于教材，教學(xué)過(guò)程要體現新課程教學(xué)理念，學(xué)科知識信息要準確無(wú)誤，教學(xué)方法在靈活多樣。
4、要能夠靈活駕馭課堂，師生互動(dòng)自然。熟練的控制時(shí)間，張弛有度；教態(tài)自然，儀表大方；語(yǔ)言規范、清晰、簡(jiǎn)練、富有親和力、感染力；板書(shū)工整、美觀(guān)、言簡(jiǎn)意賅、層次清晰。
5、新教師匯報課向全校開(kāi)放，本學(xué)科教師必須參加聽(tīng)課，其他學(xué)科老師在沒(méi)有教學(xué)任務(wù)時(shí)參加聽(tīng)課活動(dòng)，并做好聽(tīng)課記錄與評析。
6、授課教師在講課的次日，把匯報課材料交到教導處。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 16
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和自治區關(guān)于在全區機關(guān)干部中開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、幫發(fā)展、促和諧”活動(dòng)的要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全力做好春節前全市人民，特別是困難群眾的生產(chǎn)生活工作，市委、市政府決定從20xx年1月10日至2月10日，利用一個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展寒冬集中送溫暖活動(dòng)，現提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央提出的八項規定，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，高度關(guān)注和改善民生，通過(guò)開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)，幫助困難群眾協(xié)調解決生產(chǎn)生活問(wèn)題，同時(shí)把群眾的意見(jiàn)建議帶回來(lái)，認真分析研究，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高群眾工作本領(lǐng)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，確保全市人民渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安寧的春節。
二、主要任務(wù)
1、送溫暖。全市各級各部門(mén)要認真做好春節前的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。堅持重點(diǎn)對象市級領(lǐng)導集中慰問(wèn)，市、縣（市）區分層慰問(wèn)和各系統各部門(mén)自行組織慰問(wèn)的方式。市政府辦公廳負責制定全市春節慰問(wèn)活動(dòng)整體方案，明確慰問(wèn)對象、規模、標準、時(shí)段安排和組織形式。各系統各部門(mén)結合各自系統和行業(yè)特點(diǎn)，制定詳細的慰問(wèn)方案，需以四套班子領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)的活動(dòng)于元月10日前將安排建議書(shū)面報市委辦公廳。各縣（市）區也要結合實(shí)際，制定各自的.慰問(wèn)方案。市領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)由市委辦公廳、市政府辦公廳具體安排，各相關(guān)責任單位負責確定慰問(wèn)對象名單，做好慰問(wèn)活動(dòng)的組織工作。各責任部門(mén)一定要深入基層、深入一線(xiàn)了解情況，摸清底數，堅持公平公正公開(kāi)的原則，明確慰問(wèn)對象，擴大走訪(fǎng)慰問(wèn)的覆蓋面，避免重復慰問(wèn)。市委組織部負責走訪(fǎng)慰問(wèn)建國前老黨員、生活困難黨員和優(yōu)秀人才代表；市委統戰部負責走訪(fǎng)慰問(wèn)黨外領(lǐng)導干部及宗教界代表人士；市委宣傳部負責走訪(fǎng)慰問(wèn)中央駐寧、自治區和市屬新聞媒體；市委政法委負責走訪(fǎng)慰問(wèn)見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人和烈士家屬；市委老干部局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)老紅軍和離退休老干部；市總工會(huì )負責走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工；市殘聯(lián)負責走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困殘疾人；市民政局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)城鄉困難群眾，要給予低保戶(hù)和民辦養老機構更多關(guān)注；市雙擁辦負責走訪(fǎng)慰問(wèn)駐銀部隊；市人社局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難離退休人員、因病致困職工和農民工；市扶貧辦負責走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難移民；市城管局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)環(huán)衛工人；市政府辦公廳負責做好走訪(fǎng)自治區有關(guān)廳局和大年初一慰問(wèn)堅守工作崗位人員的活動(dòng)。全市各級各部門(mén)要同時(shí)做好本地、本單位、本系統生病住院干部職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)集中的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)切實(shí)讓廣大群眾感受到黨和政府的溫暖，進(jìn)一步增強全市人民的凝聚力、向心力。同時(shí)，各縣（市）區、各部門(mén)要號召社會(huì )愛(ài)心人士、企業(yè)家、慈善家積極參與慰問(wèn)活動(dòng)。中央和自治區領(lǐng)導來(lái)銀送溫暖活動(dòng)，由市委辦公廳、市政府辦公廳負責協(xié)調落實(shí)。
2、幫民困。全市各級各部門(mén)要按照職責分工，認真貫徹落實(shí)好黨和政府為民利民惠民的一系列政策措施，確保政策落到實(shí)處。市委宣傳部牽頭市文廣局、科技局、衛生局開(kāi)展好“三下鄉”。市人社局要認真做好社會(huì )保障工作，及時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)社保金、退休金等，銜接自治區政策做好我市社會(huì )保障提標擴面工作。要在全市范圍內集中開(kāi)展清理整頓拖欠農民工工資行動(dòng)，確保農民工按時(shí)足額拿到工資順利返鄉過(guò)節。市司法局和總工會(huì )要開(kāi)展法律援助維權服務(wù)行動(dòng)，為農民工和服務(wù)對象提供法律咨詢(xún)和法律服務(wù)，幫助職工群眾維護合法權益。市公安局要深化平安銀川活動(dòng)，開(kāi)展打擊搶劫、盜竊專(zhuān)項行動(dòng)。市民政部門(mén)要加強日常的社會(huì )救助工作，對殘疾人、低保戶(hù)、孤寡老人、社會(huì )流浪人員等特殊人群給予特別關(guān)照，在春節前為生活困難家庭發(fā)放時(shí)令蔬菜補貼。市商務(wù)局要做好春節期間市場(chǎng)供應工作，進(jìn)一步加大蔬菜、肉類(lèi)等，特別是當地主要蔬菜、肉類(lèi)的收儲、投放市場(chǎng)力度，切實(shí)做好與群眾生活密切相關(guān)物資儲備和市場(chǎng)供應，切實(shí)平抑物價(jià)，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。市扶貧辦要深入生態(tài)移民地區進(jìn)行調查研究，幫助生態(tài)移民新村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。市農牧局、人社局等承擔培訓任務(wù)的各相關(guān)部門(mén)要及時(shí)組織各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓活動(dòng)，提高職工群眾的創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。全市各定點(diǎn)幫扶單位要深入各幫扶點(diǎn)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，通過(guò)送政策、送科技、送信息、送項目、送資金、送醫療、送教育、送崗位等形式，切實(shí)解決困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
3、帶民意。要結合走訪(fǎng)慰問(wèn)開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)和建議，并把意見(jiàn)和建議帶回來(lái)，認真研究落實(shí)。各級各部門(mén)結合慰問(wèn)活動(dòng)，可采取個(gè)別走訪(fǎng)、召開(kāi)小型座談會(huì )、舉辦培訓班、組織專(zhuān)題調研等形式，深入宣傳黨的十八大精神，宣傳黨和國家為民便民富民的政策措施，把黨和國家的精神傳達到每一個(gè)群眾中去。要積極宣傳市委全委會(huì )、“兩會(huì )”精神，把全市的重大工作部署、重要民生安排宣傳到基層，統一全市上下的思想和行動(dòng)。要及時(shí)關(guān)注和了解基層的動(dòng)態(tài)，積極參與排查和化解基層矛盾糾紛，消除不穩定因素，保持社會(huì )安定團結。要做好安全生產(chǎn)工作，加強安全教育和自我防范，確保人民群眾生命和財產(chǎn)不受損失。市扶貧辦、各縣（市）區要在生態(tài)移民新村開(kāi)展新一輪的政策宣講活動(dòng)，特別是要通過(guò)身邊人講身邊事，組織先富起來(lái)的移民現身說(shuō)法，教育和引導移民學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )靠自己的雙手勤勞致富。市工信局要深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，了解企業(yè)的困難和問(wèn)題，與企業(yè)共商發(fā)展之策。市總工會(huì )要深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。市委辦公廳、政府辦公廳對帶回來(lái)的意見(jiàn)、建議及時(shí)收集、歸納和分類(lèi)，屬重大問(wèn)題的分別報市委、市政府研究解決；一般問(wèn)題的，交由分管領(lǐng)導或部門(mén)、縣（市）區直接研究給予解決。
三、具體要求
1、加強組織領(lǐng)導，務(wù)求實(shí)效。各縣（市）區、市直各部門(mén)要把開(kāi)展寒冬集中送溫暖活動(dòng)作為春節前的一項重要工作任務(wù)與其它工作統籌安排，周密部署，精心組織。集中送溫暖活動(dòng)要重內容，重實(shí)效，輕形式，在活動(dòng)組織上要堅持集中和分散相結合，在時(shí)間安排上要分清緩急，合理排開(kāi)，確保周周有活動(dòng)、有亮點(diǎn)。要認真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規定》的要求，堅持簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、利民、清廉的原則，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不給基層和慰問(wèn)對象添負擔。
2、加強宣傳報道，營(yíng)造氛圍。宣傳部門(mén)要結合活動(dòng)實(shí)施方案，制定宣傳報道計劃，精心策劃開(kāi)展宣傳報道工作。要從政策層面上加強輿論宣傳，要從黨和政府關(guān)注與人民群眾需求的結合上挖掘新聞點(diǎn)，要聚焦民盼民愿民需及熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的解決，加強輿論正面引導，要堅持動(dòng)態(tài)性報道和深度報道相結合。要及時(shí)總結，大力宣傳活動(dòng)中的典型人物、典型事例、典型經(jīng)驗，擴大社會(huì )影響，在全社會(huì )營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
3、加強督查，確保落實(shí)。市委督查室、政府督查室要對這項活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)深入基層和困難群眾中進(jìn)行暗訪(fǎng)、抽查，及時(shí)向市委、市政府反饋意見(jiàn)，確保這項民生工作落到實(shí)處，使廣大百姓真正感受到黨的溫暖和市委、市政府的關(guān)心。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 17
為繼續做好貧困學(xué)生的送溫暖工作，讓貧困生在各種體驗活動(dòng)中充滿(mǎn)感恩的心。經(jīng)研究決定，在20xx年元旦來(lái)臨之際，學(xué)校組織開(kāi)展“用心體驗心存感恩”主題活動(dòng)�，F就有關(guān)工作安排如下：
一、活動(dòng)主題：
用心體驗，心存感恩
二、活動(dòng)對象：
余東中心小學(xué)貧困生
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月19日——20xx年12月31日
四、活動(dòng)形式、內容及負責人
時(shí)間
形式
內容
負責人
12月19日—12月21日
貧困學(xué)生遴選
對照條件在班內進(jìn)行排查摸底
班主任
12月22日—12月24日
主題閱讀
關(guān)于“感恩”的相關(guān)文章，設計活動(dòng)手冊分發(fā)給學(xué)生。
任春華
12月24日
觀(guān)看電影
組織觀(guān)看電影《背起爸爸上學(xué)》，寫(xiě)觀(guān)后感。
戴美華
12月28日
體驗活動(dòng)
“走進(jìn)大棚”一日勞動(dòng)體驗，寫(xiě)體驗文。
“報童”一日賣(mài)報體驗，寫(xiě)體驗文。
莊秀
12月30日
活動(dòng)展示
1、對觀(guān)后感、體驗文的獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎;
2、給每一位貧困學(xué)生贈送新年大禮包。(每班準備一份大禮包，學(xué)習、生活用品)
3、感恩活動(dòng)展示。
五、關(guān)于參加活動(dòng)的貧困學(xué)生遴選：
(一)相關(guān)條件：
1、最低生活保障對象、特困家庭和農村特困戶(hù)的學(xué)生。
2、因天災人禍造成家庭重大經(jīng)濟損失的貧困家庭學(xué)生。
3、父母喪失勞動(dòng)能力的貧困家庭學(xué)生。
4、父母離異或喪父、喪母等原因造成經(jīng)濟困難的貧困家庭學(xué)生。
5、其他原因造成經(jīng)濟特別困難的學(xué)生。
(二)操作程序：
1、推薦：由各班主任根據學(xué)生家庭貧困程度，提請全班學(xué)生對其學(xué)習、品行進(jìn)行認可度測評，再與科任老師集體研究后提出推薦人選。
2、申請：由各班主任組織學(xué)生對照條件，填寫(xiě)好《申報表》，于20xx年12月20日晚前將有關(guān)證明材料原件及申報表交校長(cháng)室。
3、審核：在收到申報表后由校長(cháng)室牽頭組織相關(guān)人員進(jìn)行審核確認。
(三)幾點(diǎn)說(shuō)明：
1、班主任要在班級里進(jìn)行排查摸底，必要時(shí)要進(jìn)行家訪(fǎng)以了解學(xué)生的.家庭情況。
2、申報的學(xué)生盡可能是學(xué)習成績(jì)良好，品行端正的學(xué)生。
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