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工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案范文（通用15篇）
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，往往需要預先制定好活動(dòng)方案，一份好的活動(dòng)方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家整理的工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案范文，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇1
一、指導思想
牢固樹(shù)立以“人民為中心”的理念，充分發(fā)揮民政部門(mén)職能作用，切實(shí)做好受災困難群眾救助幫扶工作，有效保障受災困難群眾基本生活，防止因災致貧返貧。
二、工作目標
按照屬地管理原則，落實(shí)災區鎮鄉街主體責任，聚焦農村受災困難群眾，特別是農村低保對象、特困人員、殘疾人、貧困老年人、農村建卡貧困戶(hù)，以及脫貧監測戶(hù)、邊緣戶(hù)等重點(diǎn)對象，開(kāi)展災后排查，準確把握重點(diǎn)對象、重災困難群眾生產(chǎn)生活困難情況，切實(shí)做好困難群眾災后救助安置工作，有效防止因災致貧返貧。
三、工作措施
�。ㄒ唬⿻惩ň戎�，落實(shí)各項救助政策
對受洪澇災害影響導致基本生活困難的受災群眾，符合條件的要及時(shí)納入最低生活保障范圍；對因災導致的“特困”人員，要及時(shí)落實(shí)特困人員救助供養政策。對基本生活受洪澇災害影響，其他社會(huì )救助制度暫時(shí)無(wú)法覆蓋，基本生活出現困難的家庭和個(gè)人，要按照“先行救助”有關(guān)政策規定實(shí)施臨時(shí)救助，切實(shí)做到凡困必幫、有難必救。進(jìn)一步暢通社會(huì )救助服務(wù)熱線(xiàn)，健全完善社會(huì )救助服務(wù)熱線(xiàn)值守工作機制，及時(shí)受理和回應困難群眾求助訴求；要簡(jiǎn)化優(yōu)化救助程序，確保困難群眾求助有門(mén)、受助及時(shí)。
�。ǘ⿵娀咩暯�，切實(shí)保障群眾基本生活
加強與應急管理部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，做好與受災人員應急救助、過(guò)渡期生活救助、受災人員冬春生活救助等受災人員救助政策的銜接，及時(shí)將符合條件的受災群眾納入社會(huì )救助范圍，保障好基本生活。對經(jīng)應急期救助和過(guò)渡期救助后，基本生活仍存在較大困難的受災群眾，符合條件的要及時(shí)納入低保、特困供養和臨時(shí)救助范圍，進(jìn)一步增強救助實(shí)效。要加強與扶貧等相關(guān)部門(mén)的數據比對和信息共享，及時(shí)掌握因災致貧返貧群眾兜底保障需求，做到早發(fā)現、早救助、早幫扶，最大限度防止因災致貧、因災返貧，切實(shí)保障困難群眾基本生活不受影響。
�。ㄈ┲�(zhù)力防范化解風(fēng)險，確保民政服務(wù)機構安全
牢固樹(shù)立“防范勝于救災”的思想，迅速針對本轄區特困人員供養服務(wù)機構、救助管理機構及各類(lèi)養老服務(wù)機構的設施設備、周邊地質(zhì)環(huán)境、給排水系統等方面安全隱患開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，特別是要督促對江河流域沿線(xiàn)、地質(zhì)結構疏松等易遭受強降雨影響的民政服務(wù)機構加強汛期風(fēng)險摸排管控，對排查出的安全隱患，嚴格落實(shí)責任人、完成時(shí)限、工作措施，會(huì )同有關(guān)部門(mén)立即進(jìn)行整治。要進(jìn)一步完善民政服務(wù)機構防汛應急預案，加強應急演練，建立24小時(shí)值班和巡查制度，一旦發(fā)生汛情，第一時(shí)間啟動(dòng)應急響應，及時(shí)轉移安置服務(wù)對象，全力避免人員傷亡。要加強民政服務(wù)機構飲水消毒、食品安全、醫療衛生、消防安全和特種設備安全管理等工作，確保服務(wù)對象人身安全。
�。ㄋ模┘訌娧膊樘皆L(fǎng)，強化特殊群體關(guān)愛(ài)保護
要加強汛期分散供養特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、困境兒童及殘疾人等特殊群體的巡查探訪(fǎng)，提高巡訪(fǎng)頻次，詳細了解他們的生活保障及住房安全、飲水安全、用電安全等情況，幫助做好防災避險工作；對受災群眾基本生活存在困難的，要及時(shí)給予幫助解決，本部門(mén)不能解決的，要立即報告并轉介相關(guān)部門(mén)協(xié)助處置。要全面落實(shí)分散供養特困人員、散居孤兒委托照料服務(wù)和監護責任，對存在住房、飲水、用電等安全隱患的，要及時(shí)安置到供養服務(wù)機構。
�。ㄎ澹┱蠋头鲑Y源，推動(dòng)社會(huì )力量參與救助
要積極配合應急管理部門(mén)建立健全社會(huì )應急力量參與災害救助應急聯(lián)動(dòng)機制，積極引導應急救援領(lǐng)域社會(huì )組織、志愿服務(wù)組織（團體）、社會(huì )工作服務(wù)機構和志愿者、社會(huì )工作者有序參與、協(xié)同開(kāi)展災后相關(guān)應急救援、過(guò)渡安置、受災群眾心理?yè)嵛亢突謴椭亟üぷ�。引導和支持慈善組織通過(guò)設立慈善項目、發(fā)動(dòng)社會(huì )募捐等形式，積極參與對受災群眾的'救助幫扶，并依法做好捐贈款物管理使用和信息公開(kāi)工作。
�。┰鰪娯熑我庾R，合力救助幫扶困難群眾
堅持人民至上、生命至上，充分認識做好受災困難群眾救助幫扶工作的重大意義，進(jìn)一步提高政治站位，強化責任擔當，加強與應急管理部門(mén)的協(xié)同配合，加快建立工作情況通報機制，加強信息溝通和工作交流；積極推進(jìn)社會(huì )救助對象臺賬信息與應急管理部門(mén)掌握的過(guò)渡期救助臺賬、冬春救助臺賬等信息共享，為精準認定救助對象提供數據支撐；充分發(fā)揮縣級困難群眾基本生活保障工作協(xié)調機制作用，及時(shí)研究解決受災困難群眾基本生活保障中存在的突出困難和問(wèn)題，確保各項救助政策不折不扣落實(shí)到位，切實(shí)保障好受災困難群眾基本生活。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇2
為貫徹落實(shí)中央和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府部署要求，切實(shí)做好困難群眾救助幫扶工作，加快構建分層、分類(lèi)救助幫扶體系，實(shí)現“兜底線(xiàn)、�；�、救急難、促發(fā)展”的總體目標�，F制定如下工作方案。
一、幫扶對象
幫扶服務(wù)對象主要為“兜底保障對象”、“低收入對象”“其他困難對象”三類(lèi)：
�。ㄒ唬┒档妆Ｕ蠈ο�。城鄉低保對象、特困人員、孤兒和事實(shí)無(wú)人撫養兒童。
�。ǘ┑褪杖雽ο�。低收入對象指共同生活的家庭成員人均收入在低保標準1—2 倍（含）以?xún)�，家庭財產(chǎn)狀況符合規定的困難人員。
�。ㄈ┢渌щy對象。指未納入兜底保障對象、低收入對象的其他特殊困難群體，主要指遭遇重特大急難事故的特殊困難對象。
二、幫扶內容
�。ㄒ唬┓蠋头鰲l件的城市困難家庭
按照《三明市人民政府辦公室關(guān)于全面推廣城市困難家庭精準幫扶“347”工作機制的實(shí)施意見(jiàn)》（明政辦〔20xx〕36 號）和清流縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣推廣城市困難家庭精準幫扶“347”工作機制的實(shí)施方案》（清政辦〔20xx〕74 號）要求，做好精準幫扶。
�。ǘ┏鞘欣щy家庭外其他符合條件的困難對象
1.生活救助。通過(guò)低保、特困、孤兒保障等政策兜住困難群體生活底線(xiàn)，落實(shí)支出型貧困家庭低保政策，殘疾人“兩項補貼”，推進(jìn)殘疾兒童康復救助，加強無(wú)人撫養兒童保障工作。實(shí)施社會(huì )救助與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機制，在物價(jià)顯著(zhù)上漲時(shí)，根據要求適時(shí)對低保對象、特困人員、孤兒等特殊困難群體發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補貼。
2.急難救助。充分發(fā)揮臨時(shí)救助“兜底中的兜底”作用，對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致基本生活陷入困境的特殊困難群體，給予臨時(shí)救助，防止出現返貧致貧。
3.醫療救助。充分發(fā)揮基本醫療保險、大病保險、醫療救助和第三次精準補助各項制度作用，省定扶貧標準下的農村低保對象醫療保障按照精準扶貧醫療疊加補助政策執行。符合條件的低收入對象給予一次性定額救助。
4.教育救助。按照《福建省家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定辦法（試
行）》，將除城市困難家庭外其他困難對象認定劃分為特別困難和困難兩檔，落實(shí)學(xué)前教育資助、義務(wù)教育資助、普通高中資助、中職教育資助和普通高等教育資助等五大類(lèi)教育資助政策。
5.住房救助。對分散供養特困人員中無(wú)住房的'，積極引導其到養老機構集中供養；對符合規定條件的住房困難家庭，通過(guò)保障性住房、造福工程易地扶貧搬遷和農村危房改造等方式給予住房援助。
6.就業(yè)救助。落實(shí)精準就業(yè)救助幫扶，對有就業(yè)意愿的，適時(shí)推送崗位信息；對符合條件的自主創(chuàng )業(yè)人員，提供創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)或給予創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息；對符合條件的自主創(chuàng )業(yè)或靈活就業(yè)并繳納社會(huì )保險的困難家庭勞動(dòng)力，按規定給予實(shí)際繳費額30%的社保補貼；開(kāi)發(fā)合適的公益性崗位，優(yōu)先安置幫扶對象家庭勞動(dòng)力。
7.結對幫扶。參照建檔立卡貧困人口扶貧模式，推動(dòng)建立機關(guān)黨員干部、企事業(yè)單位、文明單位、群眾團體、社會(huì )組織、慈善基金會(huì )等社會(huì )各界力量結對幫扶困難群眾，根據其致困原因和幫扶需求等因素，有針對性地制定切實(shí)可行的解難脫困方案，建立穩定長(cháng)效的幫扶服務(wù)機制，幫助特殊困難群體穩定脫困。
三、幫扶步驟
�。ㄒ唬┟�。精準識別各類(lèi)特殊困難群體，對三類(lèi)幫扶服務(wù)對象逐戶(hù)逐人進(jìn)行摸底排查，進(jìn)行需求評估。其中現有的低保、特困、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養兒童等群體直接認定為特殊困難群體。
�。ǘ┙n。在精準識別的基礎上，將幫扶對象按需求進(jìn)行分類(lèi)，形成特殊困難群體基本信息及幫扶需求數據庫。
�。ㄈ⿲徟�。對符合兜底保障和低收入對象認定條件的，及時(shí)予以審批認定。
�。ㄋ模⿴头�。根據特殊困難群體需求，綜合運用各項救助幫扶政策，確保應助盡助、應幫盡幫。
�。ㄎ澹┍O測。建立特殊困難群體基本信息數據庫，完善監測預警機制，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，對符合條件的對象及時(shí)納入幫扶數據庫或臺賬，對需求調整的對象及時(shí)更新信息，對穩定脫困對象及時(shí)退出。
四、工作措施
�。ㄒ唬┨岣叨档妆Ｕ纤�。提高保障標準，將城鄉低保標準從最低工資標準的42%提高至 45%；逐步提高殘疾人“兩項補貼”和孤兒基本生活保障標準。落實(shí)分類(lèi)施保，對低保家庭中的重度殘疾人、重病患者等特殊困難群體，按低保標準給予本人全額救助；對重殘申請單人納入低保的困難群眾，其法定贍養、撫養、扶養人超過(guò)70 周歲，且家庭人均金融資產(chǎn)不超過(guò)當地低保標準 8 倍的，可不核查、計算法定贍養、撫養、扶養人個(gè)人收入和應支付的贍養費、撫養費、扶養費。優(yōu)化審批流程，13個(gè)鄉（鎮）全面開(kāi)展低保、特困審批權限委托下放鄉鎮工作，確保困難群眾得到及時(shí)救助。建立延保漸退機制，低保對象經(jīng)復核認定已達退保條件，但仍屬于低收入家庭或在醫療、教育、就業(yè)等方面仍有實(shí)際困難的，自認定次月起給予延續6—12 個(gè)月。
�。ǘ⿵娀彪y救助力度。提高救助標準，將一個(gè)家庭全年臨時(shí)救助累計最高限額從8000 元提高至 20000 元，對基本生活陷入極度困難的，還可采取“一事一議”方式研究決定，適當提高救助額度。提高救助時(shí)效，將鄉鎮（街道）審批金額上限從3000 元提高至 5000 元；探索事前、事中快速救助辦法，進(jìn)一步發(fā)揮臨時(shí)救助在解決“兩不愁”“三保障”方面的兜底作用。加強政策銜接，對經(jīng)臨時(shí)救助一段時(shí)間后生活仍然困難的按規定納入低保范圍。
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)幫扶信息平臺。依托市精準幫扶管理信息系統，
建立特殊困難群體基本信息數據庫，以線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方法，對政府資源和社會(huì )資源進(jìn)行有效整合，健全幫扶服務(wù)需求與社會(huì )力量供給對接平臺，逐步實(shí)現困難對象數據管理精準化、幫扶信息公開(kāi)化、幫扶資源集中化、困難需求及時(shí)化。
�。ㄋ模⿺U大社會(huì )力量參與。鼓勵和引導社會(huì )力量通過(guò)慈善捐助、志愿服務(wù)等方式開(kāi)展幫扶服務(wù)活動(dòng)。加大政府購買(mǎi)力度，向有資質(zhì)的社會(huì )組織、企業(yè)、機構等社會(huì )力量購買(mǎi)社會(huì )救助幫扶服務(wù)，開(kāi)展救助幫扶政策宣傳、對象排查活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現困難群眾并幫助申請社會(huì )救助。實(shí)施以特殊困難群體幫扶服務(wù)為重點(diǎn)的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化服務(wù)項目，為其提供照料護理、醫療服務(wù)、愛(ài)心助學(xué)、精神慰藉、社會(huì )融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。
五、保障要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。強化“黨委領(lǐng)導、政府負責、民政牽頭、部門(mén)協(xié)同、社會(huì )參與”的工作機制，健全完善縣級困難群眾基本生活保障工作聯(lián)席會(huì )議制度，定期研究解決困難群眾生活保障工作中存在的突出困難和問(wèn)題，以及困難群眾遭遇的急難個(gè)案。
�。ǘ┟芮胁块T(mén)協(xié)同。強化部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，統籌利用好各類(lèi)救助幫扶資源，加強資金保障，形成政策合力，建立起以基本生活保障、專(zhuān)項社會(huì )救助、急難社會(huì )救助為主體，社會(huì )力量參與補充，分層分類(lèi)的梯度救助幫扶體系，實(shí)現救助幫扶資源和困難群眾訴求有效對接，確保困難群眾救助幫扶“一個(gè)不漏”。加強民政、扶貧、醫保、教育、住建、殘聯(lián)、工會(huì )等部門(mén)的信息互通和數據比對，協(xié)同篩查困難群眾，常態(tài)化開(kāi)展特殊困難群體巡訪(fǎng)排查和信息收集，及時(shí)將符合條件的困難群眾納入救助幫扶范圍。
�。ㄈ┘訌姳O督管理。建立完善社會(huì )求助公示制度，全面公開(kāi)社會(huì )求助政策、申請審批程序、保障對象、資金發(fā)放等情況，切實(shí)接受社會(huì )監督。按照“應保盡保、邊緣從寬、留有緩沖、尊重事實(shí)”的原則，探索建立社會(huì )救助工作容錯免責機制，對符合政策要求、程序規范、無(wú)重大不良影響、未以權謀私或優(yōu)親厚友等情況的給予容錯免責。
�。ㄋ模┘哟筝浾撔麄�。充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、e 三明等宣傳媒體載體，廣泛宣傳幫扶服務(wù)政策，提高政策知曉率，讓好政策惠及廣大困難群眾；及時(shí)報道幫扶救助服務(wù)工作的好經(jīng)驗、好做法，以及在幫扶救助工作中涌現出來(lái)的好人好事，積極營(yíng)造幫扶救助工作的良好社會(huì )氛圍，調動(dòng)廣大干部群眾和社會(huì )各界參與幫扶服務(wù)的積極性。
本方案自印發(fā)之日起試行一年，具體政策解釋工作由有關(guān)主管部門(mén)負責。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇3
根據《市政府關(guān)于印發(fā)無(wú)錫市“齊心抗疫”穩企惠民紓困補充政策的通知》精神，為更好地兜牢基本民生底線(xiàn)，進(jìn)一步從細從實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間困難對象社會(huì )救助工作，加強普惠性、兜底性民生保障建設，特制定如下方案：
一、總體要求
全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于扎實(shí)穩住經(jīng)濟、完善社會(huì )民生兜底保障措施有關(guān)要求，堅持“實(shí)事求是、科學(xué)規劃、分類(lèi)實(shí)施、方便群眾”基本原則，切實(shí)做好困難群眾的精準救助和綜合幫扶。
二、幫扶對象
幫扶對象原則上為戶(hù)籍在本轄區的特殊困難對象。
�。ㄒ唬┑捅ο�；
�。ǘ┓稚⑻乩ЧB對象；
�。ㄈ├Ь硟和�；
�。ㄋ模┦《ǖ捅＿吘壖彝ズ椭С鲂屠щy家庭及其保障對象；
�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)獨居、空巢老年人；
�。┢渌蛱厥馇闆r需要幫扶的對象。
三、幫扶標準及方式
�。ㄒ唬┨囟◣头�
1．疫情期間（指濱湖區出現中、高風(fēng)險區域，以無(wú)錫市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部通告為準），幫扶對象按照每人每次200元的標準發(fā)放物資或愛(ài)心消費券；
2．高溫、寒潮期間（指當地氣象部門(mén)發(fā)布首次橙色預警），幫扶對象按照每人200元的標準發(fā)放物資或愛(ài)心消費券。
�。ǘ┲攸c(diǎn)幫扶
低保家庭中患12種慢性�。ㄖ匕Y）、門(mén)診特殊病種的對象；分散特困供養對象；省定低保邊緣家庭和支出型困難家庭及其保障對象；重點(diǎn)獨居、空巢老年人。于20xx年12月，按照每人300元的'標準發(fā)放物資或愛(ài)心消費券。
�。ㄈ┕澣諑头�
1．暑期（8月），低保家庭中的在校生（指小學(xué)至大學(xué)階段）和困境兒童，按照每人200元的標準發(fā)放物資或愛(ài)心消費券；
2．重陽(yáng)節（農歷九月初九），重點(diǎn)獨居、空巢老年人，按照每人200元的標準發(fā)放物資或愛(ài)心消費券。
四、經(jīng)費保障
經(jīng)費保障由區級財政全額承擔。
五、執行時(shí)間
自通知發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至20xx年底。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇4
推動(dòng)城鎮貧困群眾解困脫困各項政策落地見(jiàn)效，進(jìn)一步改善城鎮困難群眾生產(chǎn)生活狀況，密切黨群干群關(guān)系，結合我區實(shí)際，制定黨員干部結對幫扶城鎮困難群眾工作方案。
一、總體要求
根據《中共江西省委江西省人民政府關(guān)于加大城鎮貧困群眾脫貧解困力度的意見(jiàn)》（贛發(fā)〔20xx〕7號）要求，通過(guò)結對幫扶，黨員干部深入城鎮困難群眾家中，傳達黨和政府對困難群眾的關(guān)懷，宣講民生政策，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現群眾因新冠肺炎疫情、自然災害、重大疾病以及其他意外事故造成的生活困難，及時(shí)將其納入救助范圍。查看低保、特困救助、孤兒救助、醫療救助、教育住房等救助政策是否落實(shí)到位。針對群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，給予資金、物資以及就業(yè)等方面的援助，提升困難群眾的幸福感、獲得感和安全感。
二、幫扶對象
20xx年納入全區城鎮貧困群眾解困脫困的對象，包括城鎮低保戶(hù)、特困戶(hù)、孤兒、支出型貧困家庭等困難群體。
三、活動(dòng)內容和形式
各鄉鎮（街道）、村（社區）黨員干部組成幫扶主體，與本轄區城鎮貧困群眾結成“一幫一”、“一幫多”對子，每名黨員干部最多幫扶5戶(hù)，幫扶時(shí)間不少于一年。幫扶黨員干部工作有變動(dòng)的，所在單位要及時(shí)調整，確保幫扶工作不斷檔。
1.開(kāi)展政策宣講。通過(guò)入戶(hù)宣講、發(fā)放宣傳單等形式，面對面向幫扶對象宣傳解因脫困方面的政策，變人找政策為政策找人。對因災、因病或遭受重大變故造成家庭生活困難的，主動(dòng)幫助申請臨時(shí)救助、醫療救助等救濟政策。對符合條件的對象，幫助申請低保、特困救助等政策。
2.查看待遇落實(shí)。在走訪(fǎng)過(guò)程中，要查看幫扶對象各項救助資金是否及時(shí)足額發(fā)放到位，家庭符合條件的人口是否納入保障范圍，保障標準是否與實(shí)際困難情況相符等。查看教育保障政策、城鎮困難群眾大病保險、重大疾病救治、困難婦女“兩癌”免費檢查救助以及住房保障、技能培訓等政策的落實(shí)情況。
3.幫助解決困難。對有就業(yè)能力、就業(yè)意向的困難群眾，要積極提供就業(yè)信息，幫助實(shí)現就業(yè)，增強貧困群眾的“造血”功能。開(kāi)展教育扶持，對子女讀書(shū)有困難的家庭，協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)困難家庭助學(xué)政策，幫助他們完成學(xué)業(yè)。引導社會(huì )組織、企業(yè)事業(yè)單位和愛(ài)心人士為城鎮困難群眾捐贈慈善款物。開(kāi)展扶殘助學(xué)、金秋助學(xué)、寒冬送溫暖等活動(dòng)，給予幫扶戶(hù)必要的資金、物資支持，幫助他們改善學(xué)習、生產(chǎn)和生活條件。
4.促進(jìn)精神文明。引導幫扶對象樹(shù)立愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)的思想，消除“等靠要”和不思進(jìn)取的思想，提升他們的道德素質(zhì)和精神境界。教育幫扶對象模范遵守法律法規和社會(huì )道德規范，推動(dòng)移風(fēng)易俗，文明節儉辦理婚喪事，反對封建迷信，自覺(jué)抵制賭博酗酒惡習，維護社會(huì )治安，正確處理好鄰里關(guān)系。
四、活動(dòng)方法和步驟
1.搞好調查研究。采取入戶(hù)調查、鄰里訪(fǎng)問(wèn)等形式，摸清本轄區困難群眾數量，家庭基本情況，最需要解決的'問(wèn)題，在此基礎上進(jìn)行認真梳理，形成城鎮困難群眾幫扶工作臺賬，明確幫扶責任人和工作任務(wù)。各鄉鎮（街道）需于20xx年10月15日前，將《城鎮貧困群眾黨員干部結對幫扶表》（見(jiàn)附件）上報到區民政局社會(huì )救助中心。
2.組織開(kāi)展實(shí)施。各鄉鎮（街道）要結合本地實(shí)際，制定黨員干部結對幫扶工作實(shí)施方案，明確幫扶目標任務(wù)和工作要求。幫扶干部要做到每季度上門(mén)一次，對照實(shí)施方案和解困脫困目標要求，逐項檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)到位。壓實(shí)幫扶人責任，不能停留在走訪(fǎng)慰問(wèn)、送錢(qián)送物的表面形式，要著(zhù)重幫助困難群眾解決就業(yè)、增加收入和減輕因患病、意外事故等造成的支出型貧困。
3.考核檢查驗收。加強結對幫扶活動(dòng)的考核驗收，區民政局將對幫扶情況實(shí)行每季一次檢查評估，及時(shí)發(fā)現和糾正各鄉鎮（街道）在幫扶過(guò)程中存在的問(wèn)題，總結好的經(jīng)驗和做法，并在全區進(jìn)行推廣。實(shí)行年終考核驗收，考評分值將納入對各鄉鎮(街道)高質(zhì)量發(fā)展考評體系。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇5
xx總工會(huì )困難職工幫扶中心是縣總工會(huì )對困難職工實(shí)施集中幫扶的工作部門(mén)是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng)社會(huì )化、制度化、經(jīng)�；膶�(shí)施平臺。困難職工幫扶中心在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹、執行xx縣委、縣政府和上級工會(huì )組織關(guān)于維護職工合法權益，建設和諧社會(huì )的精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設富裕和諧美麗新xx做出貢獻。
困難職工幫扶中心通過(guò)信訪(fǎng)接待、生活救助、醫療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過(guò)提供資金或實(shí)物幫扶，或與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，幫助解決職工的實(shí)際困難，包括協(xié)助落實(shí)“低�！�、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、法律法規政策咨詢(xún)、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問(wèn)題。
1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象：
�、�、家庭人均收入低于我縣城鎮居民最低生活保障線(xiàn)的職工(含農民工、外來(lái)務(wù)工人員);
�、�、家庭人均收入略高于我縣城鎮居民最低生活保障線(xiàn)，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的職工;
�、�、因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
�、�、有其他特殊困難的職工。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
�、傥窗磿r(shí)足額繳納會(huì )費的職工;
�、诼毠け救嘶蛑毕涤H屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結的;
�、垡蜻`反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;
3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
�、贀碛泄潭ń�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的`;
�、谫徺I(mǎi)并使用汽車(chē)、高檔摩托車(chē)的;
�、圪徺I(mǎi)商品房或進(jìn)行高檔裝修的;
�、苡匈徺I(mǎi)股票等投資行為的;
�、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費出國留學(xué)的。
�、藿�(jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的;
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇6
為深入貫徹落實(shí)市第八次和縣第九次黨代會(huì )精神，積極開(kāi)展縣包村幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系，改善農村整體面貌，助推農村經(jīng)濟發(fā)展。我單位特成立幫扶工作隊，現制定如下實(shí)施方案：
指導思想
以市第八次和縣第九次黨代會(huì )議精神為指導，堅持城鄉統籌發(fā)展、和諧發(fā)展、共同發(fā)展的原則，深入農村、群眾，解民憂(yōu)、幫民富、促發(fā)展，切實(shí)為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。
成立幫扶工作小組
縣工會(huì )主席翟書(shū)敏任組長(cháng)，副主席胡素琴任副組織，組員由李紅秋、李素艷、李超、張冰強擔任。分別結對幫扶和做好市、縣黨代會(huì )議的宣傳工作。成立的.幫扶小組要廣泛深入群眾，將黨代會(huì )議精神轉達到農村的每一人、每一戶(hù)，要讓縣委制定的各項重大戰略舉措和發(fā)展目標走向農村、走進(jìn)群眾，努力認真做好宣傳工作。結合本單位實(shí)際，深入開(kāi)展幫扶工作。幫扶小組要對分包村進(jìn)行詳細的了解，劃定本村的貧困戶(hù)及貧困原因，對確實(shí)存在困難的家庭，要記錄詳細的信息，匯報于領(lǐng)導小組，制定詳細的幫扶計劃，盡最大努力給予幫扶。
大力推進(jìn)農業(yè)結構調整
各幫扶小組要按照上級要求，廣泛動(dòng)員該村村民大力發(fā)展蔬菜、苗木花卉和黃金米等特色種植產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)調出現的所有問(wèn)題，排解困難，并聯(lián)系有關(guān)部門(mén)提供技術(shù)、信息等方面的幫扶。積極提供全面幫扶。各幫扶小組進(jìn)村后，要根據該村實(shí)際情況，由重到輕的進(jìn)行幫扶，將難題放在首要位置，特別是農村飲水問(wèn)題，要積極響應上級號召，切實(shí)保障村民生活問(wèn)題。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇7
近年來(lái)，為加快推進(jìn)農村基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展，不少地方推行了部門(mén)單位結對幫扶制度，并取得了一定成效。但筆者調查發(fā)現，一些地方存在一個(gè)單位同時(shí)結對多個(gè)村（社區）的情況，且變動(dòng)頻繁，一兩年就變動(dòng)一次。由此，帶來(lái)了以下四個(gè)方面的問(wèn)題和弊端：
一是掛點(diǎn)單位精力不集中。
一般來(lái)說(shuō)，需要結對幫扶的工作都是當前比較重要或急需開(kāi)展的工作。如果一個(gè)單位同時(shí)在幾個(gè)不同地方有結對幫扶任務(wù)，會(huì )使單位的精力分散，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少，自身工作都忙不過(guò)來(lái)，根本無(wú)暇顧及所結對的村（社區）。
二是掛點(diǎn)單位財力跟不上。
結對只是形式和方法，幫扶才是要求和落腳點(diǎn)。在村組看來(lái)，結對就意識著(zhù)“出一點(diǎn)”，幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點(diǎn)，有的`還可以幫忙向上爭取點(diǎn)。一些單位自身運轉都難保，還要千方百計擠一點(diǎn)給點(diǎn)上，運轉就更加艱難。如果同時(shí)結對幾個(gè)點(diǎn)，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫(huà)餅”。
三是被結對的村（社區）不理解。
農村基層干部和群眾大都對結對幫扶抱有很高的期望值。一個(gè)單位結對幾個(gè)點(diǎn)，只能像蜻蜒點(diǎn)水一樣，四處走走看看，根本不可能為點(diǎn)上解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。名義上是幫扶了，實(shí)際上沒(méi)有任何效果，工作還是沒(méi)有起色。對此，不少農村基層干部和群眾不滿(mǎn)意，有怨言。久而久之，勢必會(huì )挫傷基層干部的積極性，損害群眾的感情，影響上下關(guān)系。
四是效果不明顯。
一個(gè)單位如果經(jīng)常變動(dòng)結對點(diǎn)，今年這個(gè)鄉，明年那個(gè)村，情況都難以熟悉，更不用說(shuō)有針對性地制定幫扶計劃和加以幫扶了。這種經(jīng)常更換調整結對點(diǎn)的做法，容易使結對幫扶工作流于形式，難以收到讓老百姓受益的實(shí)實(shí)在在的效果。
為此，基層建議，基層黨委政府應及時(shí)整合資源，根據各部門(mén)單位的工作職能，將各條線(xiàn)的結對幫扶任務(wù)相對集中到一個(gè)部門(mén)單位，并保持一定的持久性、穩定性，以便結對辦點(diǎn)單位能夠集中最大的人力、物力、財力，最大限度地促進(jìn)結對村（社區）各項建設和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展，真正使結對幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的、群眾滿(mǎn)意的效果。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇8
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月下旬
二、活動(dòng)地點(diǎn)
xx村
三、慰問(wèn)對象
貧困及老黨員活動(dòng)
四、活動(dòng)內容
1、陪伴老黨員、傾聽(tīng)他們曾經(jīng)的故事，向革命前輩學(xué)習革命精神。
2、走訪(fǎng)困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛生，特別是在社會(huì )主義建設各個(gè)時(shí)期因公負傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。
3、針對貧困老黨員發(fā)放100元-300元的生活補助。同時(shí)贈送老年人吃的營(yíng)養品、水果、牛奶、生活用品等物質(zhì)。
五、招募志愿者
1、招募15名志愿者。報名電話(huà)：xxxxxx
2、要求：喜歡老人，不嫌農村生活，能主動(dòng)為老黨員家里打掃衛生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。
3、回報：充分體現個(gè)人價(jià)值，展示傳統美德。提升個(gè)人尊老、愛(ài)老品質(zhì)七一老黨員慰問(wèn)活動(dòng)方案七一老黨員慰問(wèn)活動(dòng)方案。
六、志愿募捐
為了更好的`促進(jìn)志愿精神，本協(xié)會(huì )向社會(huì )倡導“關(guān)愛(ài)他人、奉獻社會(huì )、不忘革命前輩的精神”，向社會(huì )各界愛(ài)心人士、愛(ài)心企業(yè)募集愛(ài)心資金及物質(zhì)。本著(zhù)自愿原則，有錢(qián)出錢(qián)，有力出力的觀(guān)念，共同為社會(huì )主義建設貢獻一份力量。
認捐范圍
現金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數認捐。
愛(ài)心帳號：xxx
開(kāi)戶(hù)銀行：xxx
收款單位：xxx
如果你愛(ài)心捐贈請給出納電話(huà)聯(lián)系：
備注：告訴出納你的資金是否定向支出
詳細咨詢(xún)：xxx
志愿者總群：xxx
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇9
一、慰問(wèn)對象：
本院在職職工，退休職工
二、慰問(wèn)經(jīng)費
由工會(huì )經(jīng)費支出。
三、慰問(wèn)標準：
�。ㄒ唬┞毠ひ虿∽≡海òㄔ谄渌t院住院治療），部門(mén)工會(huì )可購買(mǎi)食品、營(yíng)養品、水果上門(mén)慰問(wèn)職工。原則上價(jià)值不超過(guò)100元。
�。ǘ┞毠さ闹毕涤H屬因病逝世，部門(mén)工會(huì )在參加悼念活動(dòng)時(shí)，可以訂購花圈、花籃等。原則上價(jià)值不超過(guò)200元。
�。ㄈ┍驹郝毠ぴ诠ぷ髦性獾讲∪嘶蚣覍俚娜枇R、毆打等情況，由醫務(wù)處在調查后確定是否啟動(dòng)特殊慰問(wèn)金。工會(huì )將協(xié)同醫務(wù)處、職工所在部門(mén)對職工進(jìn)行慰問(wèn)。特殊慰問(wèn)金原則上不超過(guò)500元。
四、經(jīng)費使用財務(wù)手續：
部門(mén)工會(huì )在慰問(wèn)職工后，憑發(fā)票經(jīng)部門(mén)工會(huì )主席、工會(huì )
專(zhuān)職副主席簽字后，至工會(huì )財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)。
五、本規定經(jīng)20xx年1月26日職代會(huì )主席團討論制訂。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇10
為了做好集團職工慰問(wèn)工作，增強凝聚力、向心力，調動(dòng)職工的積極性，現就有關(guān)事項暫行規定如下：
一、慰問(wèn)對象：
集團工會(huì )會(huì )員及離退休人員
二、慰問(wèn)金標準
1．職工生日慰問(wèn)每人100元。
2．職工子女出生慰問(wèn)300元（雙胞胎500元）。
3．職工結婚慰問(wèn)500元（含雙職工）。
4．喪事慰問(wèn)標準
�。�1）職工去世，除按國家、省、市有關(guān)規定執行外，集團一次性補助5000元，以集團工會(huì )名義送花籃一個(gè)（離休人員去世按市老干部局的.有關(guān)規定執行）。
�。�2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補助1000元，以集團工會(huì )名義送花籃一個(gè)。
5．職工生病住院慰問(wèn)標準
職工生病住院，根據病情輕重慰問(wèn)500－1000元。
6．職工工傷住院慰問(wèn)標準
職工因公負傷住院，除按有關(guān)政策規定給予的補貼外，另給慰問(wèn)金1000－2000元。
三、慰問(wèn)金的領(lǐng)取
各部門(mén)、單位職工有上述情形的應及時(shí)上報集團工會(huì )申請慰問(wèn)金。申請領(lǐng)取慰問(wèn)金的單位或個(gè)人必須填寫(xiě)《廈門(mén)廣播電視集團職工慰問(wèn)金申請表》和《廈門(mén)廣播電視集團報銷(xiāo)單》，報集團工會(huì )審批后憑以上單據至集團資產(chǎn)財務(wù)部領(lǐng)取慰問(wèn)金。
四、職工患病慰問(wèn)活動(dòng)的安排
1．集團中層副職（含副職、首席）以上領(lǐng)導一般由集團有關(guān)領(lǐng)導和集團工會(huì )負責人前往探望慰問(wèn)。
2．其他職工一般由各部門(mén)、各單位領(lǐng)導和基層工會(huì )、分會(huì )領(lǐng)導組織前往探望慰問(wèn)。
3．事業(yè)部門(mén)離退休老同志由人力資源部、集團離退休職工委員會(huì )辦公室負責安排探望慰問(wèn)。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會(huì )自行組織慰問(wèn)。
4．職工患重病，提倡互相關(guān)心、互相愛(ài)護、互相幫助，所在單位確實(shí)需要捐款的，由所在單位工會(huì )、分會(huì )研究，報集團工會(huì )批準，所在單位工會(huì )、分會(huì )組織實(shí)施。確實(shí)需要在集團范圍內捐款的由集團工會(huì )研究，報集團黨委批準，集團工會(huì )組織實(shí)施。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇11
為扎實(shí)貫徹落實(shí)縣委、縣委政府精準扶貧工作會(huì )議精神，深入推進(jìn)新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展，實(shí)現同步建成小康目標。經(jīng)研究，決定深入推進(jìn)“百千萬(wàn)”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作，結合我會(huì )實(shí)際，特制定本方案：
一、指導思想
以黨的十九屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)的一系列重要講話(huà)和指示精神，按照精準扶貧的新思路，大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸，著(zhù)力解決農村發(fā)展不平衡、社會(huì )事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩定實(shí)現貧困群眾脫貧致富作為首要任務(wù)，以干部結對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶(hù)為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作。
二、成立長(cháng)嶺村結對幫扶工作小組
組長(cháng)：X縣總工會(huì )常務(wù)副主席
副組長(cháng)：X縣總工會(huì )副主席
成員：X縣總工會(huì )辦公室主任
X縣總工會(huì )保障部負責人
工作組下設辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負責抓好日常工作事務(wù)，
三、工作任務(wù)和幫扶內容
(一)工作任務(wù)
對長(cháng)嶺村全村開(kāi)展結對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶(hù)基本素質(zhì)和生存發(fā)展能力。通過(guò)1-2年結對幫扶，全面改善農村貧困群眾生產(chǎn)生活條件，到20xx年實(shí)現長(cháng)嶺村減貧摘帽。
(二)工作內容
(一)結對幫扶。結合縣總工會(huì )干部力量，以干部個(gè)人為單位，分解下達結對幫扶貧困戶(hù)任務(wù)，確保每戶(hù)貧困戶(hù)至少有1名干部結對、1條發(fā)展思路、1個(gè)增收項目。
(二)扶持項目建設標準�！鞍偾f(wàn)工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會(huì )力量，從政策、資金上全力傾斜，以產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出等多形式多渠道帶動(dòng)貧困戶(hù)增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經(jīng)濟項目。
2.養殖業(yè)。養殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務(wù)輸出。動(dòng)員富余勞動(dòng)力以外出務(wù)工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
4.其它。以實(shí)際經(jīng)濟收入為參考指標，幫扶1-2年后，到20xx年，人均收入達到3200元以。
(三)工作職責
各干部要做到宣傳發(fā)動(dòng)、幫扶措施落實(shí)到位，組織干部深入村組、農戶(hù)，采取召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶(hù)領(lǐng)會(huì )政策機和實(shí)際發(fā)展經(jīng)濟項目，增加收入早日脫貧。積極營(yíng)造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風(fēng)”的發(fā)展氛圍，樹(shù)立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng )造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶(hù)理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規劃，幫助協(xié)調扶持項目并全程參與服務(wù)和管理。貧困戶(hù)不脫貧干部不脫勾。
2.結對幫扶干部負責整合社會(huì )各種幫扶資源，幫助貧困戶(hù)解決實(shí)際困難，督促其脫貧后履行償還義務(wù)。
3.結對幫扶實(shí)行一次覆蓋，逐步推進(jìn)，1-2年完成，動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)更新。
4.結對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的'的貧困戶(hù)。每年以不低于該村貧困戶(hù)的1/3作為發(fā)展對象依次推進(jìn)。
通過(guò)結對幫扶，為每個(gè)幫扶對象在“產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教育培訓村危房改造，基礎設施建設”等方面解決一些實(shí)際問(wèn)題，幫助改善生產(chǎn)生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇12
為認真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于創(chuàng )新機制扎實(shí)推進(jìn)農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學(xué)習關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)工作系列重要講話(huà)培訓班、市委六屆十二次全會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作，確保安障鄉巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會(huì )結合實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案:
一、總體目標
通過(guò)新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉巖剅口村168戶(hù)貧困戶(hù)全部脫貧，村民人均可支配收入年增長(cháng)幅度高于全縣平均水平，工會(huì )幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對象有穩定收入來(lái)源，貧困戶(hù)家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎設施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標達到全縣平均水平。
二、基本任務(wù)
強力推進(jìn)精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，確保實(shí)現“九個(gè)到位”:
1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一戶(hù)、不落一人，應幫盡幫。
2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規劃制定到位。
摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶(hù)耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣)確保規劃制定及落實(shí)到位。
3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上;自來(lái)水到戶(hù)率達到100%，飲水安全問(wèn)題基本解決;無(wú)房、危房戶(hù)改造率達100%;村級活動(dòng)場(chǎng)所按照“一部?jì)芍行娜乙粓?chǎng)”(即村部、村民活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛生室、圖書(shū)閱覽室、村民休閑廣場(chǎng))標準配套建設;信息網(wǎng)絡(luò )達標率達100%;農村電網(wǎng)改造率達100%。
4、社會(huì )保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標準的'衛生室，新型農村合作醫療參合率達100%，適齡兒童入學(xué)率達100%。貧困人口全面納入社會(huì )救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶(hù)全部實(shí)現應保盡保，不因病因災新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門(mén)以上勞動(dòng)技能。
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個(gè)省定貧困村形成1—2個(gè)支撐能力較強的主導產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉一業(yè)”
產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農戶(hù)有1個(gè)以上穩定增收的項目或1個(gè)就業(yè)(致富)門(mén)路。
7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀(guān)統一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉村。
8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉鎮班子成員或站所長(cháng)擔任貧困村“第一書(shū)記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規民約建立率達到100%。
9、村級債務(wù)風(fēng)險防控到位。建立村級財務(wù)長(cháng)效管理機制，確保貧困村不新增債務(wù)。
三、組織領(lǐng)導
按照上級要求，成立縣總工會(huì )精準扶貧工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調、指導巖剅口村精準扶貧工作。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇13
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月下旬至8月上旬
二、慰問(wèn)對象
建會(huì )企業(yè)堅持高溫生產(chǎn)的一線(xiàn)職工，參加創(chuàng )建衛生城市露天作業(yè)的一線(xiàn)職工。
三、活動(dòng)內容
通過(guò)督促指導防暑降溫政策落實(shí)，向一線(xiàn)職工贈送防暑降溫用品，在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所增設防暑降溫設施等相關(guān)措施，開(kāi)展形式多樣的工會(huì )夏送清涼活動(dòng)，讓廣大一線(xiàn)職工切實(shí)體會(huì )到和及工會(huì )組織的'關(guān)心愛(ài)護，切實(shí)維護好、調動(dòng)好、發(fā)揮
好職工群眾參與改和建設的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
四、工作措施
1、制定活動(dòng)方案。制定下發(fā)全區“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)通知和方案，組織動(dòng)員基層工會(huì )結合單位實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的夏送清涼活動(dòng)。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工。由區領(lǐng)導帶隊，合理安排時(shí)間，分組走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工代表。走訪(fǎng)結束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)的宣傳力度，積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動(dòng)光榮、敬業(yè)奉獻、共建和諧的社會(huì )風(fēng)氣。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇14
一、主要對象
1、老紅軍；曾任市級領(lǐng)導職務(wù)的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無(wú)生活來(lái)源的離休干部遺屬。
2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業(yè)及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動(dòng)模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無(wú)人員”、低保家庭，農村五保戶(hù)、特困戶(hù)，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優(yōu)撫對象。
二、任務(wù)分工
1、慰問(wèn)老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實(shí)施。
2、慰問(wèn)企業(yè)離退休人員由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。
3、慰問(wèn)勞動(dòng)模范、困難職工由市總工會(huì )負責組織實(shí)施。
4、慰問(wèn)城市“三無(wú)人員”、低保對象、農村五保戶(hù)、困難戶(hù)、優(yōu)撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實(shí)施。
三、有關(guān)要求
1、xx年“兩節”慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的和諧社會(huì )建設的重要舉措。各級各部門(mén)要從貫徹黨的十九大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)構建和諧社會(huì )的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要性。要把“兩節”期間開(kāi)展向困難群眾送溫暖活動(dòng)，作為一項政治任務(wù)擺上議事日程，滿(mǎn)腔熱情地組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，確保困難群眾與全市人民一起度過(guò)歡樂(lè )、祥和的“兩節”。
2、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部聯(lián)系職工生活困難戶(hù)制度的'意見(jiàn)》要求，做好各級領(lǐng)導干部聯(lián)系職工生活困難戶(hù)工作，市級領(lǐng)導及市直機關(guān)主要負責人要在春節期間普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)“結對”困難戶(hù)活動(dòng)，深入了解群眾的實(shí)際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門(mén)、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實(shí)施方案，并于春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)各類(lèi)困難家庭。各縣要安排足夠的專(zhuān)項資金，確保農村困難群眾得到切實(shí)的救助。
4、繼續開(kāi)通送溫暖熱線(xiàn)。送溫暖熱線(xiàn)既是困難群眾反映問(wèn)題和情況的窗口，也是領(lǐng)導及時(shí)了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會(huì )、市民政局、市勞動(dòng)保障局分別設立送溫暖熱線(xiàn)電話(huà)，并于年1月1日開(kāi)通。
5、組織、工會(huì )、經(jīng)貿、民政、勞動(dòng)、財政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會(huì )、老干局等有關(guān)部門(mén)要認真履行職責，加強協(xié)調配合，
形成整體合力；紀檢、監察、審計部門(mén)要加強監督，確保慰問(wèn)和送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，合理使用；新聞媒體要加大對關(guān)心困難群眾行為及社會(huì )人士義舉的宣傳力度，在全社會(huì )營(yíng)造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛(ài)幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的溫暖。
工會(huì )幫扶困難職工活動(dòng)方案 篇15
為更好的體現我院對本院職工的關(guān)懷愛(ài)護，幫助教職工解決實(shí)際困難，激勵職工努力完成本職工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫療服務(wù)質(zhì)量。
一、慰問(wèn)對象
�。ㄒ唬┍静吭趦月毠ぜ芭渑悸毠ど∽≡嚎赐繂�(wèn)
教職工生病住院看望慰問(wèn)，主要指我院在職教職工，因生病住院，由院工會(huì )組織看望慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ǘ┙搪毠ぜ覍偃ナ揽赐繂�(wèn)
教職工家屬病故看望慰問(wèn)，指我院在職教職工的`父、母親去世，由院部、人事處、工會(huì )出面進(jìn)行看望慰問(wèn)。
�。ㄈ┙搪毠ぜ半x退休教職工病逝看望慰問(wèn)
凡是我院在職或離退休的教職工，因病或因意外事故去世的，由醫院出面進(jìn)行慰問(wèn)其家屬。
二、慰問(wèn)方式
1、凡屬于我院教職工，因生病住本院的，由院醫保及時(shí)向工會(huì )提供名單，工會(huì )到所住病房進(jìn)行慰問(wèn)。
2、教職工家屬（指父母親及配偶）去世，由院部、人事處、工會(huì )組織看望慰問(wèn)教職工本人。
3、教職工去世，由院部、人事處、工會(huì )組織看望慰問(wèn)其家屬。
4、離退休教職工生病住院或去世，由離退休科組織看望慰問(wèn)。
三、經(jīng)費來(lái)源
附院工會(huì )看望慰問(wèn)教職工及其家屬所須經(jīng)費由行政、工會(huì )共同支出。
四、慰問(wèn)經(jīng)費標準
看望慰問(wèn)教職工采用一次性經(jīng)費補助方式。其標準如下：
1、教職工生病住院，由工會(huì )組織探視，并給予一次性慰問(wèn)金200元；
2、教職工去世，由院部、人事處、工會(huì )組織探望，送花圈并給予一次性慰問(wèn)金100元；
3、教職工父母親及配偶去世，由院部、人事處、工會(huì )組織探望，送花圈并給予一次性慰問(wèn)金100元。
五、本規定20xx年1月1日起執行。
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