春節福利產(chǎn)品方案(通用8篇)
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則,步驟等。那么應當如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的春節福利產(chǎn)品方案(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
春節福利產(chǎn)品方案1
XX縣總工會(huì )20xx年“兩節”期間送溫暖活動(dòng)方案根據省、州總工會(huì )“兩節”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,20xx年“兩節”期間繼續開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng).為扎實(shí)做好我縣“兩節”向困難職工送溫暖工作,切實(shí)安頓好困難職工的“兩節”生活,讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節”,結合我縣實(shí)際,特制定此方案。
一、指導思想
深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神,積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設,推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng),繼續做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權力度,努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求,團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好XX而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶(hù),按照省總要求,結合我縣實(shí)際,每戶(hù)給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì )自籌,財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求,結合我縣實(shí)際,20xx年我縣送溫暖主要對象是:
1、生活困難的勞動(dòng)模范;
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災害致困的職工;
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的.困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放:20XX年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,規范程序,嚴格手續,加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行,不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日,全縣各級工會(huì )要結合“雙走訪(fǎng),三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于“兩節”期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)24小時(shí)值班。對“兩節”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工,在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
春節福利產(chǎn)品方案2
一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象:
潤泉公司所有員工
三、費用預算:
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。
春節福利產(chǎn)品方案3
20XX年春節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20XX年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
一、發(fā)放對象:
公司全體員工(截止20XX年1月1日前進(jìn)廠(chǎng)員工);
二、發(fā)放時(shí)間:
20XX年1月23日(下午16:00);
三、發(fā)放地點(diǎn):
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員:
五、發(fā)放方式:
由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20XX年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;
六、物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司);
七、注意事項:
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
春節福利產(chǎn)品方案4
一、春節前福利:
1、1月福利:
對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎:
發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、春節禮物:
截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。
4、工會(huì )會(huì )員:
屬工會(huì )會(huì )員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。
5、新春晚會(huì )福利:
組長(cháng)及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利:
獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。抽獎時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。
二、春節后福利:
8、開(kāi)工利是:
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時(shí)到崗的員工,每人200元。
9、旅游:
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
春節福利產(chǎn)品方案5
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日,現擬定縣總工會(huì )20xx年元旦、春節慰問(wèn)方案:
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農民工)。
2、勞動(dòng)模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工(含農民工)每人慰問(wèn)金300元,計260人×300=78000元;
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金,計7×500=3500元;
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)(高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人,共需慰問(wèn)資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會(huì )各按50%解決),縣總工會(huì )自籌解決39000元。
春節福利產(chǎn)品方案6
20xx年春節即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:
構建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭,黨支部、工會(huì ),校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元;車(chē)輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng),宋元杰副校長(cháng),工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排:
20xx年xx月xx日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明:
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署,合理安排,確;顒(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于1月14日下午到財會(huì )員(陳志良老師)領(lǐng)取。
春節福利產(chǎn)品方案7
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來(lái)臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì )決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng )新工作。
二、主辦單位:
青川縣大院民族學(xué)校
三、活動(dòng)主題:
走基層,溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負責人:
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員:
學(xué)校部分領(lǐng)導、工會(huì )部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn):
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的.車(chē)輛;活動(dòng)時(shí)期內,做好工作。
2、工會(huì )、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員:xxxxxx
慰問(wèn)人員:xxxxxx
二組成員:xxxxxx
慰問(wèn)人員:xxxxxx
三組成員:xxxxxx
慰問(wèn)人員:xxxxxx
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車(chē)輛:3輛;
2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。
十一、經(jīng)費預算4500元(以實(shí)際支出為準)
1、車(chē)費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
春節福利產(chǎn)品方案8
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會(huì )本著(zhù)以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認真貫徹和落實(shí)教育工會(huì )的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著(zhù)良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日,現擬訂龍溪初中工會(huì )20xx年元旦、春節慰問(wèn)方案:
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員:1人。
3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員:2人。
5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元,計4人x300=1200元;
2、困難黨員300元;
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元,5人x200=1000元。
4、臨聘人員每人100元,2人x100=200元。
5、留守兒童每人50元,11人x50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導、工會(huì )、進(jìn)行慰問(wèn)3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導、工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導、班主任進(jìn)行慰問(wèn)(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問(wèn)資金3250元,請求學(xué)校在公用經(jīng)費中解決。
【春節福利產(chǎn)品方案】相關(guān)文章:
春節福利方案11-11
春節福利發(fā)放方案11-11
公司春節福利方案11-15
工會(huì )春節福利發(fā)放方案11-07
員工春節福利發(fā)放方案11-11
企業(yè)工會(huì )春節福利方案11-12
工會(huì )春節福利發(fā)放方案01-18
工會(huì )春節福利方案范文01-05
春節職工福利發(fā)放方案10-11
春節職工福利發(fā)放方案11-09