居家隔離人員管控工作方案范文（精選10篇）
工作方案是有較強導向性的粗線(xiàn)條的工作籌劃。在計劃做某項工作時(shí)，我們就要有針對性的準備多份工作方案，一起來(lái)參考工作方案是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的居家隔離人員管控工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
居家隔離人員管控工作方案 篇1
為貫徹落實(shí)《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專(zhuān)班工作方案（第一版）》精神，實(shí)現提級管理，確保鎮居家隔離管理工作專(zhuān)班工作統分結合、職責明確、指揮順暢、高效運轉，現結合工作實(shí)際和需要，制訂本方案。
一、專(zhuān)班組成和工作職責
�。ㄒ唬┕ぷ鲗�(zhuān)班：
組 長(cháng)：
副 組 長(cháng)：
成 員：
工作專(zhuān)班下設辦公室,設在綜治辦，負責工作專(zhuān)班日常工作推進(jìn)，辦公室主任由林清賢同志擔任，副主任由廖茂略同志擔任，負責專(zhuān)班日常工作統籌、協(xié)調、溝通等事宜。
�。ǘ┕ぷ髀氊煟�
1.制定和完善居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的管理制度，細化管理措施（衛生院牽頭負責）；
2.統籌協(xié)調“三人小組”總體工作，督促各村（社區）規范開(kāi)展居家隔離工作的管理（鎮“三人小組”牽頭負責）；
3.對各村（社區）開(kāi)展備案的居家隔離人員條件進(jìn)行復核和抽查，發(fā)現將不符合居家隔離條件的人員納入居家隔離的情況，及時(shí)督促進(jìn)行整改（衛生院牽頭負責，相關(guān)成員單位配合）；
4.組建督導組對各村（社區）居家隔離管理工作開(kāi)展現場(chǎng)督導、發(fā)現存在問(wèn)題短板并督促落實(shí)整改（綜治辦牽頭負責、衛生院、派出所等相關(guān)成員單位參與）；
5.相關(guān)成員單位按照隔離醫學(xué)觀(guān)察的相關(guān)文件精神落實(shí)居家隔離管理工作；
6.承擔鎮領(lǐng)導和上級主管部門(mén)交辦的其他工作。
二、加強村（社區）隔離管理的組織實(shí)施
各村（社區）成立由村（社區）支部書(shū)記任組長(cháng)的隔離管理領(lǐng)導小組，依托基層“三人小組”，實(shí)行網(wǎng)格化管理。工作任務(wù)：
1.排查落實(shí)涉疫重點(diǎn)人員，第一時(shí)間做好管控工作，對隔離人員的情況進(jìn)行現場(chǎng)評估，作出集中或居家隔離初步分類(lèi)，報鎮隔離管理指揮組，并使用“一碼通”掃碼確認。
2.嚴格按照相關(guān)要求落實(shí)居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作，并為居家隔離人員提供必要的生活服務(wù)保障，堅決防止出現居家隔離人員隔離期間擅自外出現象。
3.加強對居家隔離人員及其家屬的疫情防控宣傳引導、心理疏導，加強對管控工作人員、管控對象的人文關(guān)懷。
4.及時(shí)匯總排查、管控工作情況并做好上報。
5.承擔上級領(lǐng)導和主管部門(mén)交辦的其他工作。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，深化認識。
各村（社區）和各成員單位要切實(shí)提高政治站位，清醒認識到做好居家隔離醫學(xué)觀(guān)察健康管理的重要性，不折不扣按照省、市、縣部署要求，落實(shí)工作責任，把隔離管理工作往深處推、往實(shí)里抓。同時(shí)，查找運行過(guò)程中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，舉一反三，完善機制，堵塞漏洞。
�。ǘ┟鞔_任務(wù)，壓實(shí)責任。
各成員單位要加強督促和指導，進(jìn)一步明確村（社區）、村（社區）“三人小組”在居家隔離醫學(xué)觀(guān)察過(guò)程中的人員分工和職責。鎮新冠肺炎防控指揮辦要壓實(shí)“四方”責任，落實(shí)審核的主體責任，切實(shí)把好居家隔離人員適用范圍（即“五類(lèi)特殊人員”：70 周歲及以上的老年人、14 周歲及以下的未成年人、孕產(chǎn)婦、嚴重基礎性疾病、直系親屬近期病危、去世）和居家隔離點(diǎn)條件審核關(guān)（有獨立房間和衛生間，并能進(jìn)行村（社區）精準管控），統一進(jìn)行審核批準，并及時(shí)上報縣居家隔離管理工作專(zhuān)班備案。
�。ㄈ┘訌姽芾�，落實(shí)保障。
鎮“三人小組”要第一時(shí)間把涉疫人員信息準確傳達到村（社區），及時(shí)收集隔離條件評估情況，要實(shí)現集中隔離場(chǎng)所轉運至居家隔離場(chǎng)所的無(wú)縫對接，確�！八统鋈ァ薄敖拥米 �。要加強對隔離人員的政策宣傳，完善管理檔案和清單，實(shí)行臺帳管理，嚴格值班值守，做好預案，發(fā)現異常情況及時(shí)按照規范進(jìn)行報告和處理。要落實(shí)對村（社區）開(kāi)展居家隔離醫學(xué)觀(guān)察工作的人員、物資、經(jīng)費和技術(shù)的保障，關(guān)心愛(ài)護基層防疫工作人員。
居家隔離人員管控工作方案 篇2
當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關(guān)鍵階段。部分地區因執行居家隔離措施不嚴格，給疫情防控帶來(lái)風(fēng)險，為進(jìn)一步夯實(shí)居家隔離人員管理工作，特制定虎峰鎮新冠疫情防控居家隔離人員管控工作方案。
一、強化組織領(lǐng)導
進(jìn)一步加強居家隔離人員管理工作，成立虎峰鎮加強居家隔離人員管理工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、居家隔離對象
區疫情防控排查小組研判符合居家隔離的人員。
三、工作流程
1.村（社區）排查到中高風(fēng)險地區返鄉人員，組織人員對其是否符合居家隔離條件進(jìn)行初步評估；
2.經(jīng)區疫情防控排查小組研判確定，符合居家隔離條件，告知當事人居家隔離要求及注意事項；不符合居家隔離條件的，轉指定隔離點(diǎn)隔離；
3.村（社區）組織人員每日走訪(fǎng)居家隔離人員，鎮疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室負責收集走訪(fǎng)照片；
4.居家隔離期間，由衛生院組織車(chē)輛，閉環(huán)轉運居家隔離人員至指定核酸采樣點(diǎn)。
四、居家隔離要求
�。ㄒ唬┬l生院職責
衛生院負責派出救護車(chē)，將居家隔離人員閉環(huán)轉運至指定采樣點(diǎn)進(jìn)行采樣，采樣后再閉環(huán)轉運至居住地，與相關(guān)工作完成交接后，方可離去。
�。ǘ┡沙鏊氊�
對拒不執行醫學(xué)隔離觀(guān)察的居家隔離人員開(kāi)展思想疏導、法制教育工作，必要時(shí)采取強制隔離措施。
�。ㄈ╂傄咔榉揽毓ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室職責
不定期組織走訪(fǎng)居家隔離人員，督查管控措施落實(shí)情況。
�。ㄋ模└鞔澹ㄉ鐓^）職責
1.組織工作人員對居家隔離人員居家環(huán)境進(jìn)行評估，對研判落實(shí)居家隔離措施的人員，工作人員應當書(shū)面或口頭告知居家隔離觀(guān)察的緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關(guān)知識，并對居家隔離人員和共同居住人員進(jìn)行健康知識的宣講，指導做好個(gè)人防護工作。
2.組織工作人員做好居家隔離人員的健康隨訪(fǎng)并做好相應記錄；主動(dòng)詢(xún)問(wèn)居家其他人員健康狀況。采用見(jiàn)面隨訪(fǎng)的方式，如實(shí)登記居家隔離人員的體溫及健康狀況等數據，確保居家隔離人員在家居家不能外出。
3.一旦發(fā)現居家隔離人員出現發(fā)熱及其他呼吸道癥狀，立即向鎮疫情防控工作領(lǐng)導小組報告。
4.為居家隔離人員提供基本生活保障及必要的其他服務(wù)。
5.配合派出所對拒不執行醫學(xué)隔離觀(guān)察的居家隔離人員進(jìn)行思想疏導、法制教育。
6.儲備足夠的防護物資、消殺設施和消毒藥品等。
五、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。要高度重視，周密安排部署，建立工作組織，健全工作機制，明確工作職責，層層壓實(shí)責任，協(xié)調推動(dòng)隔離人員管控工作穩步開(kāi)展。
2.加強溝通協(xié)調。各相關(guān)單位要保持溝通順暢，各負其責，協(xié)同做好管控工作，確保責任人員第一時(shí)間到位，堅決不能因漏崗、銜接不暢等出現脫管失控情況。
3.各村（社區）需為每個(gè)居家隔離醫學(xué)觀(guān)察人員指定專(zhuān)人進(jìn)行管理和追蹤，落實(shí)到人。如出現居家隔離醫學(xué)觀(guān)察人員隨意外出甚至傳染他人情況，將追究居家隔離人員及管理人員責任。
居家隔離人員管控工作方案 篇3
目前，我校部分學(xué)生因疫情防控需要居家隔離。為確保每個(gè)學(xué)生的學(xué)習都能有計劃、有質(zhì)量地開(kāi)展，根據上級應急預案文件精神，特制定本方案。
一、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、服務(wù)對象：
部分居家隔離學(xué)生
三、輔導方式：
各學(xué)科教師在線(xiàn)輔導
四、具體措施：
�。ㄒ唬┽槍邆渚W(wǎng)絡(luò )學(xué)習條件的學(xué)生
1、平臺和方式
所有具備網(wǎng)絡(luò )學(xué)習條件的學(xué)生根據本班班級課表的安排和各學(xué)科學(xué)習進(jìn)度，在任課教師的指導下登錄“國家中小學(xué)智慧教育平臺”完成線(xiàn)上學(xué)習，并主動(dòng)完成任課老師布置的作業(yè)。
2、輔導方式和要求
�。�1）各學(xué)科任課教師每天按時(shí)在線(xiàn)上提醒學(xué)生當天要學(xué)習的內容或主題，并提出具體的學(xué)習要求。
�。�2）當天需要布置作業(yè)的老師需在班主任處報備。各學(xué)科布置家庭作業(yè)務(wù)必嚴格遵守“五項管理”工作要求，均衡各學(xué)科作業(yè)量，以不加重學(xué)生的學(xué)習負擔為前提。低年級建議以實(shí)踐、活動(dòng)類(lèi)作業(yè)為主，各年級不得強制要求家長(cháng)每天將學(xué)生作業(yè)拍照上傳或打卡。各學(xué)科教師對學(xué)生主動(dòng)提交的作業(yè)要及時(shí)進(jìn)行反饋、指導。
�。�3）一周輔導結束后，請班主任督促并收集好本班參與線(xiàn)上輔導的各學(xué)科任課教師完成輔導情況反饋表（附件2），于周五下班前放至教學(xué)部指定文件夾。
�。ǘ┽槍Σ痪邆渚W(wǎng)絡(luò )學(xué)習條件的學(xué)生
針對這部分學(xué)生，由班主任組織本班任課教師提前為孩子們做好學(xué)科“學(xué)習包”，每個(gè)“學(xué)習包”分別包含“三個(gè)一”：
1、一張預習單：內容以指導學(xué)生如何預習、明確學(xué)習目標為主；
2、一張任務(wù)卡：內容以該學(xué)科當天所學(xué)知識點(diǎn)為主，供學(xué)生進(jìn)行自學(xué)和學(xué)習效果檢測；
3、一張交流卡：引導學(xué)生提出不懂的問(wèn)題，任課老師及時(shí)進(jìn)行答疑解惑或進(jìn)行知識拓展。
居家隔離人員管控工作方案 篇4
為切實(shí)做好x出院返鎮重點(diǎn)人員居家隔離管控工作，做到抓住重點(diǎn)環(huán)節、層層壓實(shí)責任，確保管控措施到位，責任落實(shí)到位，特制定如下工作方案。
一、組織架構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
執行副組長(cháng)：
成員：
二、工作職責
紀委：負責全面督查重點(diǎn)人員居家隔離管控措施落實(shí)和紀律執行情況。
社會(huì )事業(yè)局：具體負責和指導重點(diǎn)人員居家隔離管控措施。
派出所：具體負責居家隔離對象的穩控工作。
中心衛生院：負責每天兩次的測溫，每天一次的消毒，和核酸檢測采樣。
各村（社區）：嚴格落實(shí)屬地責任，具體負責重點(diǎn)人員居家隔離管控措施的落實(shí)。
三、具體要求
1、建立專(zhuān)班。各村（社區）組建以村（社區）黨支部書(shū)記為組長(cháng)的管控專(zhuān)班，明確分工和職責。專(zhuān)班要下設值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應急處置組等小組，各司其職、協(xié)同應對、有效管控。
2、嚴格措施。在完善好隔離戶(hù)水、電、氣等生活必需品的同時(shí)，對其家庭與外界進(jìn)行硬隔離。堅持人防和技防并舉，落實(shí)“五包一”掛包責任，實(shí)行三班制、24小時(shí)值班值守，同時(shí)安裝監控攝像頭、門(mén)磁貼。鎮衛生院安排專(zhuān)人、按照標準，進(jìn)行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。
3、明確責任。按照屬地管理要求，鎮疫情防控指揮部工作專(zhuān)班負責指揮、指導和協(xié)調，相關(guān)村全面負責管控措施的落實(shí)、管控對象和疫情的安全，并每日向鎮指揮部報告管控對象有無(wú)異常情況。
4、體現關(guān)懷。在嚴控的同時(shí)，要安排專(zhuān)人定時(shí)購買(mǎi)配送生活必需品，以及農田治蟲(chóng)、家禽喂養等，保障隔離戶(hù)的正常生活。
居家隔離人員管控工作方案 篇5
為了做好疫情防控期間封控區、管控區和防范區的醫療保障工作，切實(shí)保障群眾的身體健康。結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、封控區、管控區、防范區群眾就診
�。ㄒ唬┮咔榉揽仄陂g封控區、管控區和防范區具體分區，按照就近原則，由縣人民醫院、縣婦幼保健院、縣中醫醫院、各鄉（鎮）衛生院、大新錳礦醫院負責。
�。ǘ┓饪貐^、管控區群眾身體出現不適需就診，由各管控區工作人員打電話(huà)聯(lián)系屬地醫療機構，由屬地醫療機構出診做好醫療服務(wù)工作。
�。ㄈ┓婪秴^群眾在做好個(gè)人防護情況下自行到屬地醫療機構就診，發(fā)熱患者到醫療機構發(fā)熱門(mén)診（哨點(diǎn)）就診。
�。ㄋ模└鶕踉\情況，病情超出屬地醫療機構的救治能力，由屬地醫療機構匯報相對應醫共體總院給予指導；如果均無(wú)法處理，由縣人民醫院派出120急救中心進(jìn)一步治療。
�。ㄎ澹┪＜敝匕Y直接撥打縣人民醫院120急救中心出診。
二、縣城區實(shí)行封閉管理期間各鄉（鎮）群眾就診
縣域內封控區、管控區以外其他鄉（鎮）的群眾，患一般疾病正常就診的，就近在屬地醫療機構就診，如需到縣城醫療機構就診的，提前聯(lián)系縣城醫療機構，由屬地村委（社區）或鄉（鎮）政府出具證明，各卡口給予放行。
發(fā)熱患者到醫療機構發(fā)熱門(mén)診（哨點(diǎn)）就診。
三、工作要求
�。ㄒ唬└麽t療機構要做好封控區、管控區和防范區醫療保障工作的值班安排。
�。ǘ┴撠煶鲈\的醫務(wù)人員及司機要按規范做好個(gè)人防護。
�。ㄈ└鞣饪貐^、管控區屬地鄉（鎮）政府要做好現場(chǎng)秩序維護，根據現場(chǎng)需要配合醫務(wù)人員做好醫療救治工作，確保救治通道暢通。
居家隔離人員管控工作方案 篇6
當前，我縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作正處于關(guān)鍵階段，為切實(shí)做好居家隔離對象管理，有效阻斷疫情傳播，現就有關(guān)事項通告如下：
一、明確隔離對象。對全縣所有需要落實(shí)居家隔離的人員（近14日內武漢返鄉人員、武漢周邊重點(diǎn)城市返鄉人員、其他縣外返鄉人員、確診治愈出院的人員），必須以戶(hù)為單位，對其共同生活成員實(shí)行居家隔離觀(guān)察14天以上的措施，隔離期間禁止一切與外界的直接接觸。
二、進(jìn)行隔離告知。對所有居家隔離對象，由所在鄉鎮負責下發(fā)居家隔離告知書(shū)（詳見(jiàn)附件一），倡導使用微信、電話(huà)等方式進(jìn)行告知，被告知人要確認收到告知信息。
三、張貼隔離公告。城鎮社區要在居家隔離對象所在的樓棟單元一樓對居家隔離對象進(jìn)行公告（詳見(jiàn)附件二）；農村要在居家隔離對象所在的村民小組對隔離對象進(jìn)行公告，但不得披露居家隔離對象的個(gè)人隱私。建立舉報獎勵機制，通過(guò)監督熱線(xiàn)，發(fā)動(dòng)群眾力量共同監督居家隔離對象動(dòng)態(tài)，對舉報隔離戶(hù)脫管等行為核查屬實(shí)的，給予第一發(fā)現人不低于500元的舉報獎勵。
四、加強自我防護。居家隔離對象要一人一間房，錯時(shí)分餐，不共用生活用品，不與家人直接接觸，必須接觸時(shí)保持1米以上距離；避免使用中央空調；進(jìn)入共用空間時(shí)佩戴口罩，對共用物品用酒精等消毒劑消毒身體接觸的物體表面；勤洗手、多通風(fēng)，加強營(yíng)養、注意休息；出現乏力、干咳、鼻塞、流涕、氣促、腹瀉等癥狀，主動(dòng)報告；家庭成員互相監督提醒。
五、壓實(shí)包保責任。必須嚴格落實(shí)居家隔離對象“三管一”“人盯人”的包保責任，城鎮社區按“一名單位干部、一名社區工作人員、一名社區醫生”配備專(zhuān)班，農村按“一名鄉鎮干部、一名尖刀班成員、一名村醫”配備專(zhuān)班。各鄉鎮指揮部指揮長(cháng)負總責，村（社區）包保專(zhuān)班負直接責任，嚴格落實(shí)居家隔離硬管控措施、日報告制度，層層壓實(shí)包保責任，確保人員不失控、責任不落空。
六、實(shí)行實(shí)時(shí)監管。由包保專(zhuān)班明確1名聯(lián)絡(luò )員添加居家隔離對象的微信號，每天不定時(shí)發(fā)起位置共享，實(shí)時(shí)掌握隔離人員位置動(dòng)態(tài)，并通過(guò)微信隨時(shí)詢(xún)問(wèn)生活需求、了解身體狀況等。
七、做好醫學(xué)觀(guān)察。必須對所有居家隔離對象落實(shí)每日早晚各1次的體溫檢測（倡導用微信、電話(huà)等報送測量結果），由包保專(zhuān)班當中的醫務(wù)人員做好登記記錄。如居家隔離對象一天內2次測溫異常（體溫≥37.3℃）并有咳嗽、呼吸急促等癥狀，必須立即向所在鄉鎮新冠肺炎防控指揮部報告，并嚴格按規定迅速轉運就診。
八、強化服務(wù)保障。由所在鄉鎮根據居家隔離規范要求，組建村社干部、尖刀班成員、村衛生室共同參與的服務(wù)隊伍，提供必備的生活物資代購、配藥配送等服務(wù)。邀請專(zhuān)業(yè)人士開(kāi)展心理咨詢(xún)，提供心理疏導服務(wù)。
九、嚴格跟蹤督辦�？h指揮部城市管理組、農村管理組及各鄉鎮指揮部對居家隔離管控措施落實(shí)情況進(jìn)行定期跟蹤督辦，縣指揮部督查組要把居家隔離管控措施落實(shí)情況作為督查的重點(diǎn)內容。對不服從居家管控的隔離對象要依法追究責任，對落實(shí)居家隔離措施不到位的包保工作人員和醫務(wù)人員要依紀依法追究責任。
居家隔離人員管控工作方案 篇7
為了切實(shí)加強重點(diǎn)人群管控，經(jīng)縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組同意，特制定疫情防控居家隔離人員管控暫行辦法。
第一條凡被確定為重點(diǎn)管控人員，一律實(shí)行居家隔離觀(guān)察，居家觀(guān)察時(shí)間為14天。
第二條對被確定為居家隔離對象的`，由所在的鎮村(社區)工作人員向本人送達居家隔離告知書(shū)
第三條在居家隔離對象入戶(hù)大門(mén)醒目位置上張貼“居家醫學(xué)觀(guān)察14天”的標示牌，并注明居家觀(guān)察起始目期
第四條在居家隔離期間，對居住在單元樓或有獨立院落的觀(guān)察對象，對其居住房屋進(jìn)行封閉管理，在入戶(hù)門(mén)外張貼封條監管人員為觀(guān)察對象提供服務(wù)確需打開(kāi)房門(mén)時(shí)，方可更換封條對無(wú)封閉院落的觀(guān)察對象，由鎮村采取設置圍擋、警戒線(xiàn)等措施，劃定隔離區域，確定專(zhuān)人負責監管。若觀(guān)察對象私自出入房門(mén)或隔離區域、撕毀封條，將在縣上確定的集中隔離點(diǎn)進(jìn)行集中隔離對拒不配合，情節嚴重的，將由公安機關(guān)采取強制措施
第五條對居家觀(guān)察對象，按照屬地管理原則，嚴格落實(shí)鎮、村(社區)組、醫務(wù)人員、親屬四方監管責任。由醫務(wù)人員負責對其每天進(jìn)行兩次體溫檢測，并由村人社區)組千部負責為觀(guān)察對象提供垃圾清除、生活所需物品代購等必要服務(wù)和保障。
第六條居家隔離期間，被隔離人員必須居住在通風(fēng)條件好的單間內。若與家庭成員同住一個(gè)房間的，家庭成員之間不要親密接觸，至少保持1.5米以上距離，并與家人分餐，切實(shí)落實(shí)好個(gè)人及家庭防疫防護措施
第七條居家隔離期滿(mǎn)后，由醫務(wù)人員對其進(jìn)行健康檢測，無(wú)異常情況的，予以解除居家醫學(xué)觀(guān)察
第八條機關(guān)單位和企業(yè)職工參照本辦法執行。
居家隔離人員管控工作方案 篇8
為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切斷病毒傳播各類(lèi)途徑，遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏(yíng)疫情防控攻堅戰。我鎮對已排查出的人員采取行之有效的管控，確保人員“管得住”、隔離“服好務(wù)”。在此過(guò)程中，特對居家隔離工作規范做如下要求:
一、工作方法
�。ㄒ唬└嬷獣�(shū)、承諾書(shū)、監督提示卡送達到戶(hù)。實(shí)施居家隔離時(shí)，按規定向居家隔離人員發(fā)放《居家醫學(xué)觀(guān)察承諾書(shū)》《溫馨提示告知書(shū)》及《監督提示卡》（見(jiàn)附件），由鎮包保干部或村（社區）干部發(fā)放。明確告知隔離緣由、期限、法律依據、注意事項以及服務(wù)管理工作人員的姓名和聯(lián)系方式等。
�。ǘ﹥纱螠y體溫密切關(guān)注。所在村（社區）村醫對居家隔離人員測量體溫（每天測量2次，上午下午各1次），并建立相應臺賬，村（居）委會(huì )也需留有備份。
�。ㄈ┞鋵�(shí)“五保一”保包工作專(zhuān)班。專(zhuān)班人員由各村（社區）第一書(shū)記、鎮駐村干部、1名村（社區）干部、1名輔警、1名村醫組成。鎮駐村干部為包保專(zhuān)班負責人。第一書(shū)記、鎮駐村干部負責組織實(shí)施和監督管理，輔警負責外部環(huán)境安全秩序，村（社區）干部負責跟蹤管理和信息上報，村醫負責體溫測量及癥狀監測，村（社區）要建好管控組落實(shí)情況及管理情況臺賬留存備查。
�。ㄋ模┧捻椨才e措監督服務(wù)。一是包保專(zhuān)班應每3天上門(mén)核實(shí)1次觀(guān)察對象的自行監測情況，按相關(guān)要求做好登記。二是密切關(guān)注身心健康。居家隔離期間，得知居家隔離人員出現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀后，立即向鎮疫情防控指揮部報告，按規定送定點(diǎn)醫療機構診治，并采集標本開(kāi)展檢測與排查工作;對于有家庭成員接受隔離治療的家庭，督促其他家庭成員同樣做好居家隔離。三是建立互鄰監督機制。重點(diǎn)構建以家庭防控為基礎，自報與舉報、自我監督與鄰里監督相結合的互鄰監督機制，大力實(shí)施有獎舉報，激發(fā)群眾監督的“主動(dòng)意識”，切實(shí)做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療。四是強化政策支撐力度。觀(guān)察對象要自覺(jué)地在醫學(xué)指導下進(jìn)行居家隔離，身體有異常癥狀要及時(shí)向管控人員報告，否則按有關(guān)違法法紀處置。
二、工作要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)施居家隔離工作要求。實(shí)行單間隔離，日常生活盡量限制在隔離房間內，盡可能減少與共同居住人員接觸;居家隔離人員之間交流必須保持1米以上的距離，戴口罩，且實(shí)行分餐制，使用的碗筷餐后高溫煮30分鐘;觀(guān)察期間不得外出，村（社區）對其所需必要生活用品給予幫助代購，保障居家隔離人員的必要生活物資獲取;觀(guān)察期間，一旦出現任何癥狀，要立即向管控人員報告，若出現癥狀被集中隔離進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，或者被確認為疑似病例（確診病例），隔離場(chǎng)所須開(kāi)展終末消毒。
�。ǘ┢跐M(mǎn)解除居家隔離流程
1.居家隔離人員起止時(shí)間。對重點(diǎn)關(guān)注對象居家隔離起止時(shí)間應從居家隔離醫學(xué)觀(guān)察對象回鄉當日起到14天為止。被居家隔離觀(guān)察對象回鄉的時(shí)間由鎮疫情防控指揮部摸排后確定,具體時(shí)間應有充分的證據佐證，如實(shí)名制飛機票、火車(chē)票等，如無(wú)法準確確定居家隔離醫學(xué)觀(guān)察對象回到達州時(shí)間，應將排查到的人員的當天作為居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的第一天。
2.居家隔離人員觀(guān)察期滿(mǎn)解除隔離流程
重點(diǎn)關(guān)注對象（境外返鄉已集中隔離完畢、重點(diǎn)地區返鄉人員及其密切接觸者）在居家隔離醫學(xué)觀(guān)察期間，由“五保一”包保工作專(zhuān)班對其隔離情況進(jìn)行監督和督促，所在地村醫負責對其進(jìn)行每天兩次體溫檢測，并建立臺賬；在14天觀(guān)察期結束后，無(wú)異常癥狀的居家隔離觀(guān)察對象，由村（居）委會(huì )毎日匯總名單后，向鎮指揮部后解除居家隔離。同時(shí)，村（居）委會(huì )做好動(dòng)態(tài)管理，并保留好觀(guān)察對象的監測臺賬記錄。
三、注意事項
�。ㄒ唬└綦x房間注意通風(fēng)，并保持與其他房間相通的門(mén)隨時(shí)關(guān)閉。
�。ǘ┳龊镁蛹腋綦x場(chǎng)所特別是廁所清潔與消毒工作，避免交叉感染。
�。ㄈ┳龊镁蛹腋綦x人員的信息保密，未經(jīng)許可，不得隨意以任何渠道、任何方式外泄。
�。ㄋ模o(wú)居家隔離條件的，或不配個(gè)管控人員管控的，被認定后進(jìn)行集中隔離觀(guān)察。
居家隔離人員管控工作方案 篇9
一、已從重點(diǎn)疫區來(lái)平南縣或返回平南縣人員，應當自覺(jué)嚴格落實(shí)居家隔離醫學(xué)觀(guān)察，居家隔離醫學(xué)觀(guān)察時(shí)間自離開(kāi)重點(diǎn)疫區之日算起不得少于14日。
二、居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的人員，應當第一時(shí)間主動(dòng)向居住地社區、村（居）民委員會(huì )或者小區物業(yè)服務(wù)企業(yè)電話(huà)登記備案，報告居家隔離情況，并主動(dòng)配合接受健康監測服務(wù)。出現發(fā)熱或者其他不適的，應當第一時(shí)間主動(dòng)向居住地社區、村（居）民委員會(huì )或者小區物業(yè)服務(wù)企業(yè)電話(huà)報告，并服從安排到醫院發(fā)熱門(mén)診就診。
三、縣公安、衛生健康、鄉鎮（街道）、社區、物業(yè)等工作人員到重點(diǎn)疫區來(lái)平南或返平南人員家中走訪(fǎng)登記有關(guān)信息的，被走訪(fǎng)人員及其共同居住人員應當積極配合，如實(shí)報告相關(guān)信息，并接受健康監測服務(wù)。
四、重點(diǎn)疫區來(lái)平南縣或返回平南縣人員未按照規定采取居家隔離醫學(xué)觀(guān)察或者主動(dòng)報告登記備案有關(guān)信息的，應當立即采取居家隔離觀(guān)察措施。有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的，應當即時(shí)報告當地派出所并到指定的醫療機構（平南縣人民醫院）就診，經(jīng)排查符合隔離治療的，采取隔離治療措施；拒絕隔離治療或者隔離期未滿(mǎn)擅自脫離隔離治療的，由縣公安機關(guān)協(xié)助醫療機構采取強制隔離治療措施。
擾亂疫情防控工作秩序或者阻礙國家機關(guān)工作人員、醫療人員依法履行為防治突發(fā)傳染病疫情等災害而采取的防疫、檢疫、強制隔離、隔離治療等預防、控制措施，構成違反治安管理的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
患有新型冠狀病毒感染的肺炎或者疑似新型冠狀病毒感染的肺炎而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，故意或傳播過(guò)失傳染病，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、黨員干部、公職人員應當帶頭報告本人、親屬和防控責任范圍內重點(diǎn)疫區來(lái)平南縣或返回平南縣人員情況，隱瞞不報或違反上述規定的，依紀依法從嚴處理。
六、疫情防控期間，廣大群眾要提高自我健康保護意識，減少走親訪(fǎng)友，減少聚餐聚會(huì )，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，積極配合落實(shí)各項防控措施。發(fā)現未按照要求落實(shí)居家隔離措施等異常情況的，應當主動(dòng)向居住地的社區、村（居）民委員會(huì )或者物業(yè)服務(wù)企業(yè)電話(huà)報告，形成全社會(huì )群防群控的良好氛圍。
居家隔離人員管控工作方案 篇10
為做好近期進(jìn)入我區人員居家隔離工作，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全，根據《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等相關(guān)規定，制定本實(shí)施方案。
一、人員范圍
1、1月14日-26日期間，具有湖北省居住或旅行經(jīng)歷，目前已經(jīng)進(jìn)入我區的人員及密切接觸者。
2、1月27日之后，通過(guò)航空、鐵路等從內地來(lái)達孜的，經(jīng)初步篩查未發(fā)現異常情況的`達孜戶(hù)籍人員、長(cháng)期在達孜經(jīng)商務(wù)工且具有固定住所的常住人員、住所在達孜的區內其他地區人員等。
二、工作流程
1、1月14日-26日期間，具有湖北省居住或旅行經(jīng)歷，已經(jīng)進(jìn)入我區的人員及密切接觸者。(1)對排查出的干部職工及家屬，在拉薩市有住房的自行居家隔離，沒(méi)住房的由區委組織部和區衛健委安排集中隔離；教育局負責將排查出的學(xué)生及家長(cháng)按照屬地管理原則將信息移送所在單位或所屬村(居)，由所在單位或所屬村(居)引導居家隔離。(2)借助網(wǎng)格化平臺，整合“雙聯(lián)戶(hù)”、基層黨組織、公安派出所、警務(wù)站等工作力量，地毯式排查我轄區內近期(14天)在湖北省居住或旅行人員及密切接觸者，進(jìn)行全面登記和動(dòng)態(tài)管理，引導居家隔離。
2、1月27日之后，通過(guò)航空、鐵路等從內地來(lái)達孜的達孜區戶(hù)籍人員、長(cháng)期在達孜經(jīng)商務(wù)工且具有固定住所的常住人員、住所在達孜的區內其他地區人員。區委組織部負責和拉薩市機場(chǎng)、火車(chē)站聯(lián)絡(luò )組聯(lián)絡(luò )，由衛健委將對未發(fā)現異常的`人員帶回達孜并分類(lèi)管理。(1)機關(guān)企事業(yè)單位工作人員，在拉薩市有住房的自行居家隔離，沒(méi)住房的由區委組織部和區衛健委安排集中隔離；(2)戶(hù)籍在達孜的人員，由村(居)民委員會(huì )、公安派出所引導居家隔離；(3)在達孜經(jīng)商辦企業(yè)的常住人員，由園區管委會(huì )牽頭管理，由居住地所屬村(居)民委員會(huì )、公安派出所引導居家隔離；(4)長(cháng)期在達孜從事餐飲、酒店等服務(wù)的人員，由工作單位派人接回工作單位和居住地所在村(居)民委員會(huì )、公安派出所引導居家隔離；(5)在達孜從事建筑行業(yè)的人員，由住建部門(mén)牽頭管理，施工單位負責接回，施工單位和項目法人單位共同引導居家隔離；(6)區內其他地區人員原則上由其他地區自行接回，確需居住達孜的，由居住地村(居)民委員會(huì )、公安派出所共同做好引導居家隔離工作。
三、隔離要求
1、居住空間安排。隔離人員需住在通風(fēng)良好的單人房間，并拒絕一切探視。家庭成員應生活在不同房間，如果條件不允許應至少保持1米距離，分床睡。隔離人員應減少活動(dòng)，限制居住空間，確保需要公用的空間(如廚房和衛生間)通風(fēng)良好。
2、照顧者安排。固定一位家庭成員照顧，這位家庭成員應身健康狀況良好且沒(méi)有慢性疾病。
3、防止呼吸道傳染。家庭成員與隔離人員在同一房間時(shí)，都應該佩戴與面部嚴密貼合的口罩。如果口罩變濕或變臟，應該立即更換�？谡质褂煤髴⒓磥G棄，隨后洗手�？人曰虼驀娞鐣r(shí)，應佩戴口罩、用紙巾或彎曲的手肘掩護，隨后洗手。及時(shí)丟棄遮蓋過(guò)口鼻的一次性物品，或是及時(shí)清潔。
4、隨時(shí)保持手衛生。只要與隔離人員有任何直接接觸、進(jìn)入隔離人員居住房間、備餐前后、飯前便后或任何看起來(lái)手臟的時(shí)候，都需清潔消毒雙手。如果雙手不是很臟，可用速干手消毒劑。如果雙手比較臟，則使用洗手液和流水清洗。使用洗手液和流水洗手時(shí)，最好使用一次性紙巾擦干雙手。
5、避免直接接觸身體分泌物。不要直接接觸隔離人員的身體分泌物，特別是痰液、鼻涕和糞便。使用一次性手套進(jìn)行口腔和呼吸道護理、處理尿便和其他廢物。
6、減少公用物品。不要共用任何可能導致間接接觸感染的物品，包括牙刷、香煙、餐具、食物、飲料、毛巾、衣物以及床上用品。餐具經(jīng)過(guò)清洗和消毒后才可以再次使用。
7、清洗消毒。推薦使用含氯消毒劑和過(guò)氧乙酸消毒劑，每天經(jīng)常清潔消毒居室地面和家具，例如房間內的餐桌、床頭柜、床架及其他臥室家具。每天至少清潔消毒衛生間浴室和廁所表面一次。隔離人員的衣物、床單、被罩、浴巾、毛巾等，應以60-90℃的水清洗并徹底烘干。在清洗前不要甩動(dòng)污染衣物，避免直接接觸皮膚和自己的衣服。
8、污染物的處理。在清潔和處置臺面、清洗衣物以及處理分泌物時(shí)，使用過(guò)的手套、紙巾、口罩以及其他廢物都應該放在隔離人員房間專(zhuān)用的垃圾袋里面，標記為污染物再丟棄。
9、出現異常癥狀時(shí)應立即停止居家隔離并及時(shí)就醫。出現呼吸困難(包括活動(dòng)后加重的胸悶、憋氣、氣短)；出現意識問(wèn)題(包括嗜睡、說(shuō)胡話(huà)、分不清晝夜等)；腹瀉；高燒超過(guò)39℃；其他家庭成員出現新型冠狀病毒感染的可疑癥狀。
四、責任分工
1、源頭責任。區委組織部、衛健委、教育（體育）局等部門(mén)要做好與拉薩機場(chǎng)、火車(chē)站的聯(lián)絡(luò )與銜接，對進(jìn)入我區人員的姓名、來(lái)源地、在達孜居住地、聯(lián)系方式、近期(14天)居住和旅行史等信息進(jìn)行登記，并記錄在案，發(fā)揮源頭責任。
2、屬地責任。各鄉（鎮）應當按照區委、區政府統一部署，組織指導居(村)民委員會(huì )做好轄區內人員往來(lái)情況摸排工作，有針對性地采取防控措施，各鄉（鎮）衛生院負責對轄區內居家隔離的農牧民群眾和外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行體溫監測，并于每日上午10點(diǎn)前將監測結果報送至區疾控中心。各鄉（鎮）、各部門(mén)負責對本單位居家隔離的人員（干部職工）進(jìn)行體溫監測，并于每日上午10點(diǎn)前將監測結果報送至達孜區新冠肺炎領(lǐng)導小組辦公室（微信群）。
3、基層責任。村(居)民委員會(huì )、公安派出所要以網(wǎng)格為基礎，按照“一對一”的方式做好居家隔離引導管理工作。穩控責任人要每天動(dòng)態(tài)了解分包人員的行動(dòng)軌跡，駐村干部、村(居)干部要全面掌握轄區進(jìn)入達孜人員的日常信息，轄區衛生醫務(wù)人員要做好此類(lèi)人員新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識教育宣傳工作，共同引導其自覺(jué)在家隔離觀(guān)察14天。對于不聽(tīng)勸阻、拒絕在家隔離觀(guān)察的，村(居)要及時(shí)上報鄉(鎮)，必要時(shí)由公安派出所協(xié)助強制居家隔離。
4、單位責任。機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位及其他經(jīng)營(yíng)主體要建立健全居家隔離引導管理工作制度，落實(shí)衛生健康部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)提出的各項防控措施，督促進(jìn)入達孜人員居家觀(guān)察14日，加強對本單位其他人員的健康監測，嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎傳播。發(fā)現異常情況要及時(shí)報告，按照要求采取相應防控措施。
5、個(gè)人責任。進(jìn)入達孜人員應當按照要求居家觀(guān)察14日，每日向所在單位或者村(居)民委員會(huì )報告健康狀況，配合居住地衛生服務(wù)機構的服務(wù)管理，配合醫務(wù)人員對其自身健康狀況的隨訪(fǎng)或者電話(huà)詢(xún)問(wèn)等。在到達孜的14日內，每日早晚主動(dòng)接受體溫監測或者自行進(jìn)行體溫監測，如出現發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀應當立即到指定的的醫療衛生機構發(fā)熱門(mén)診就診。
五、工作要求
1、高度重視。各鄉（鎮）、各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，增強大局意識和底線(xiàn)思維，按照全區的統一部署，各負其責、守土有責、守土盡責，全力以赴做好居家隔離引導和管理工作。
2、做好保障。根據實(shí)際情況，區衛健部門(mén)要加強對基層干部和醫護人員防疫知識培訓，提高基層干部職工疫情防控工作能力。物資供應要向基層傾斜，ロ罩、體溫計、消毒液等防疫物資要優(yōu)先保障居家隔離引導管理任務(wù)重的鄉（鎮）、村（居）。
3、督促落實(shí)。紀檢、組織、衛健委等部門(mén)要加強聯(lián)合督導，全面督查相關(guān)單位、基層組織等居家隔離人員引導管理措施的落實(shí)情況，對措施不到位、工作不細致、成效不明顯的單位和個(gè)人要嚴肅問(wèn)責。
【居家隔離人員管控工作方案】相關(guān)文章：
解除居家隔離人員管控方案（精選5篇）12-14
居家隔離人員管控方案范文（通用6篇）10-21
社區居家隔離人員管控方案（通用7篇）12-12
社區居家隔離管控方案（精選10篇）12-12
社區居家隔離管控方案范文（精選14篇）12-13