國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案范文（通用6篇）
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國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案1
為堅決貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛生事件防控工作的要求，有效應對突發(fā)公共衛生事件，根據教育部、湖南省教育廳、岳陽(yáng)市突發(fā)公共衛生事件應急指揮部和學(xué)校疫情防控的有關(guān)文件精神，做好20xx年春季教職工開(kāi)學(xué)返崗工作，切實(shí)保障教職工平安、有序返校，維護校園穩定和教學(xué)秩序，特制定本方案。
一、編制依據
本方案根據《中共教育部黨組關(guān)于統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知》（教黨〔20xx〕16號）、教育部關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期搞笑開(kāi)學(xué)有關(guān)工作的通知、教育部有關(guān)外籍師生文件要求、教育部搞笑疫情防控專(zhuān)家應急工作組編制的《高等學(xué)校新冠肺炎防控工作指南》、湖南省教育廳《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的通知》（湘教通〔20xx〕59號）、湖南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘教通〔20xx〕60號）和湖南省教育廳《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期普通本科學(xué)校編制工作的通知》（湘教通〔20xx〕70號）等文件進(jìn)行編制。
二、工作目標
按照“疫情不解除、防控不松懈”的基本原則，全面做好開(kāi)學(xué)前后校園的安全穩定工作，及時(shí)有效地采取各項防控措施，保障教職工平安、教育教學(xué)平穩運行，維護學(xué)校正常秩序和校園穩定。
三、組織機構
學(xué)校成立教職工返崗工作小組，全面指導20xx年春季學(xué)期教職工返崗工作的有序開(kāi)展。
組長(cháng)：劉亦工
副組長(cháng)：胡文靜
成員：各教學(xué)院院長(cháng)、機關(guān)及教輔單位主要負責人、學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室及人事處相關(guān)人員。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由胡文靜同志兼任，蘇立、鐘科同志為辦公室成員，負責統籌協(xié)調疫情防控期間教職工返校工作，確保教職工平安返校。
四、工作措施
�。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)前全面排查
開(kāi)學(xué)前，各二級單位應與本部門(mén)教職工保持密切聯(lián)系，了教職工解假期行蹤及健康監測情況；摸清本單位來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區的教職工情況；對本單位教職工進(jìn)行全覆蓋排查，包括教職工本人是否為確診病例及疑似病例及康復情況、有無(wú)疫情高發(fā)地區旅居史、有無(wú)與確診及疑似病例接觸史，掌握本單位所有教職工身體健康狀況，包括體溫、咳嗽等體征信息，按“一人一案”建立臺賬。
實(shí)施“日報告、零報告”制度，所有教職工應主動(dòng)報送自身（含家屬）的健康信息，不得漏報、瞞報、誤報。
1.教職工（含家屬），通過(guò)各二級單位聯(lián)絡(luò )員收集匯總健康信息，報送到人事處鐘科同志；
2.鑒于岳陽(yáng)市疫情防控指揮部現已暫停體征監測信息報送，所有二級單位采取“有事報事、無(wú)事報平安”的方式。
各單位應及時(shí)掌握教職工的健康狀況，若因身體狀況或在外地、居家隔離等不能按時(shí)到崗，應妥善安排好相關(guān)工作。
�。ǘ┓诸�(lèi)安排返校
1.無(wú)疫情重點(diǎn)地區旅居史的教職工
�。�1）未返校（含市區）教職工須于20xx年5月6日之前返校（含市區），返回途中乘坐公共交通工具時(shí)，全程佩戴醫用口罩，關(guān)注周?chē)藛T有無(wú)疑似癥狀并及時(shí)做好防護；返校（含市區）后妥善保存旅行票據信息，以配合可能的有關(guān)密切接觸者調查。
�。�2）未返校（含市區）教職工如出現發(fā)熱或有新型冠狀肺炎疑似癥狀的，請就地留觀(guān)，暫緩返校，待身體狀況恢復正常后再安排返校日程，不得帶病返校。
�。�3）教職工返校（含市區）后應盡量居家休息，減少外出，做好自身防護，及時(shí)向本單位聯(lián)絡(luò )員報送身體健康狀況，主動(dòng)配合屬地學(xué)院路社區、白楊坡社區和學(xué)校工作人員防疫隨訪(fǎng)。
�。�4）凡在校內有固定住所且需返回校內（西院、南院、北院家屬區）居住的教職工，需提前兩天向所在單位黨政主要負責人申報，報告出發(fā)地、返校交通方式（含車(chē)次、車(chē)廂座位號或航班信息）、同行人員信息，由所在單位聯(lián)絡(luò )員報送至學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室陳緒清同志審批，匯總后報送至人事處鐘科同志備案。
�。�5）未居住在校內的教職工，應與所居住社區居委會(huì )（村）聯(lián)系，了解社區居委會(huì )（村）關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，合理安排返校日程。
�。�6）返校教職工（含家屬）進(jìn)入校園時(shí)，在各校區門(mén)崗處主動(dòng)登記個(gè)人信息，接受身份查驗后方可進(jìn)入校園。
2.有疫情重點(diǎn)地區旅居史的教職工
�。�1）有疫情重點(diǎn)地區（中高風(fēng)險）旅居史，現在未在疫情重點(diǎn)地區的教職工（含家屬），已經(jīng)居家隔離滿(mǎn)14天且身體狀況良好的可以返校，按程序辦理返校申請審批手續；如未滿(mǎn)14天居家隔離期的暫不返校（含市區），自行在現居住地做好自我防護，達到居家隔離滿(mǎn)14天后身體狀況良好的可以返校。
�。�2）現仍在疫情重點(diǎn)地區（中高風(fēng)險）的教職工（含家屬）應原地待命，不得私自返校。
�。ㄈ╅_(kāi)學(xué)時(shí)全面檢測
1.在正式開(kāi)學(xué)前，各二級單位要做好教職工健康排查與體征監測工作，全面審查教職工與相關(guān)人員開(kāi)學(xué)前14天的行動(dòng)和生活軌跡（是否有疫情中高風(fēng)險地區旅居史、是否與確診病例、疑似病例接觸的情況）。
2.開(kāi)學(xué)前兩天，各二級單位對本單位教職工開(kāi)學(xué)前體征監測數據進(jìn)行匯總研判，排查所屬部門(mén)全體教職工健康碼，排查結果匯總（見(jiàn)附件2）報送至人事處鐘科同志，電子健康卡截圖以“部門(mén)-姓名”命名，打包后報人事處備案。
3.開(kāi)學(xué)當天（時(shí)間另行通知），人事處組織各二級單位做好教職工到崗情況統計和健康監測。教職工到崗情況報送至人事處謝蕓同志；健康監測報送至人事處鐘科同志，匯總后報送至學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。對體溫超過(guò)37.3攝氏度或有干咳、乏力等疑似癥狀的教職工，部門(mén)需安排其到校醫院進(jìn)一步觀(guān)察，或安排送醫進(jìn)一步檢查。同時(shí)，各單位聯(lián)絡(luò )員將患者情況及時(shí)報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室周海兵同志。
�。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)后全面防控
1.教職工上下班原則上需佩戴口罩，各二級單位要組織教職工做好日常健康監測工作，若發(fā)現疑似癥狀人員及時(shí)報送至學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室周海兵同志；
2.各二級單位要進(jìn)一步加強考勤，關(guān)注本單位教職工健康狀況，掌握身體出現異常教職工的密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現疑似癥狀，應及時(shí)請假就醫，不得帶病上崗，經(jīng)醫院診斷排除后方可回校上崗。
3.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報告，學(xué)校啟動(dòng)應急處置，對密切接觸人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。為避免傳播，可臨時(shí)關(guān)閉校園，關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開(kāi)學(xué)校。
4.對被隔離觀(guān)察或治療的教職工，人事處和教務(wù)處應根據工作需要協(xié)助二級單位做好工作安排，進(jìn)行合理調配。
五、工作要求
1.各二級單位要對本單位教職工做好宣傳和引導工作，做好疫情防控有關(guān)知識的宣傳宣講，確保應知應會(huì )，自覺(jué)遵守疫情防控工作紀律。
2.全體教職工要嚴格執行學(xué)校的統一安排，確保通訊暢通，做好自我科學(xué)防護，積極配合做好疫情防控工作。
國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案2
根據河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統工作專(zhuān)班辦公室《關(guān)于盡快組織人員返崗進(jìn)一步加強開(kāi)學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，結合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、返崗時(shí)間及批次
�。ㄒ唬�3月18日黨政辦、二級學(xué)院負責人和后勤處工作人員返校上崗。
�。ǘ�3月20日教務(wù)處、學(xué)生處負責人和招生辦工作人員返校上崗。
�。ㄈ⿲W(xué)生開(kāi)學(xué)報到前一周，全體教職工返校上崗。
�。ㄋ模┢渌麊挝患肮ぷ魅藛T如需返校工作，必須向分管領(lǐng)導報批，并向校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
二、工作方式及要求
�。ㄒ唬┧薪搪毠o(wú)論到�；蚓蛹肄k公，必須履行疫情防控工作責任。
�。ǘ┙搪毠ぴ诜祶徢皩�(shí)行居家網(wǎng)上辦公，非經(jīng)所在單位安排需要到校工作的，不得返校。
�。ㄈ⿲�(zhuān)任教師在返校前居家開(kāi)展備課、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)及科研等工作。
�。ㄋ模⿲W(xué)生輔導員在返校前居家通過(guò)通訊方式與學(xué)生保持密切聯(lián)系，精準掌握學(xué)生健康信息，加強對學(xué)生行為的管控。
三、健康排查及監測
�。ㄒ唬┙搪毠蟮角暗慕】蹬挪�。各單位要嚴格落實(shí)摸排責任制，誰(shuí)摸排、誰(shuí)負責，確保覆蓋到每一名教職工，精準掌握近14天的身體健康狀況、居住史和旅行史。每一位教職工不得隱瞞病情，瞞報、漏報、遲報信息或帶病返校。根據排查情況認真填寫(xiě)《信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院教職工個(gè)人健康信息監測表》（附件），并返校報到前將電子版發(fā)送至校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室郵箱。外地教職工乘公共交通工具返校的，應將旅行信息向校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報備。
�。ǘ┙搪毠蟮胶蟮慕】当O測。所有返校上崗的教職工要于每天上午9：00點(diǎn)和下午15：00接受體溫監測，并完成信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院“釘釘”每日“健康打卡”和其他規定任務(wù)。
�。ㄈ﹪栏駡蟾嬷贫�。各單位要嚴格執行疫情報告制度，及時(shí)報告新情況，實(shí)行日報告、零報告。各單位要明確一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員（健康管理員），及時(shí)掌握所屬單位教職工健康動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現疫情，應及時(shí)向學(xué)校防控領(lǐng)導小組辦公室報告。
四、嚴格執行相關(guān)規定
�。ㄒ唬┓矞粼谥攸c(diǎn)疫區的教職工，暫時(shí)禁止返回信陽(yáng)，具體返程時(shí)間等候學(xué)校通知。確有要返回的人員，必須經(jīng)所在單位同意后，向學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報備，并按照國家及地方黨委政府相關(guān)管理要求進(jìn)行落實(shí)。
�。ǘ┏斯步煌üぞ叻祷匦抨�(yáng)無(wú)疑似癥狀的居家觀(guān)察7天，從重點(diǎn)疫區返回以及與確診或疑似病例密切接觸者居家觀(guān)察14天，觀(guān)察期自返回當天起算，由所在單位負責監管隔離觀(guān)察。
五、做好自我防護
�。ㄒ唬└鲉挝粐栏癜凑蘸幽鲜〗逃龔d新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫教疫防辦〔20xx〕13號）中《河南省高等學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程圖》執行，提醒教職工做好自我防護。教職工在校內工作期間，由學(xué)校根據工作需要配發(fā)個(gè)人防護用品。
�。ǘ﹪栏裣拗凭奂曰顒�(dòng)，必要的會(huì )議、培訓要限制規模、控制時(shí)間，開(kāi)會(huì )人員間隔1米以上，全程佩戴口罩，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)；活動(dòng)結束后及時(shí)對場(chǎng)地、家具進(jìn)行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人員聚集。
六、嚴肅工作紀律
各部門(mén)各單位要按照大戰大考工作要求，層層壓實(shí)責任，深挖癥結隱患，杜絕麻痹大意，切實(shí)解決防控人員到崗率不高、崗位職責不實(shí)、戰時(shí)狀態(tài)不足等問(wèn)題。返崗人員要遵守工作紀律，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、推諉扯皮、敷衍塞責。
國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案3
根據安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于切實(shí)做好20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的通知》（皖教防控辦[20xx]21號）和國家衛生健康委辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》（國衛辦疾控函〔20xx〕455號）文件精神，按照20xx年8月18日安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì )議和屬地、學(xué)校疫情防控要求，為做好學(xué)校疫情防控工作，特制訂我校教職員工開(kāi)學(xué)返校實(shí)施方案。
一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
工作組辦公室設在組織人事處，由組織人事處、總務(wù)處、保衛處牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會(huì )化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進(jìn)行分類(lèi)登記。要求學(xué)校所在地以外教職員工（包含新校區建設搬遷項目施工人員）返校之前，均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊。根據摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組進(jìn)行返校返崗評估。
二、教職員工類(lèi)別
教職員工指教師、行政、物業(yè)、安保、食堂、洗浴、超市、校車(chē)司機、項目施工人員等人員。
三、教職員工返校條件
�。ㄒ唬┰谕罱搪毠猿址潜匾怀鍪≡瓌t，開(kāi)學(xué)前14天，實(shí)行健康監測，無(wú)異常情況的按時(shí)返校，在省外低風(fēng)險區的，在學(xué)校開(kāi)學(xué)規定定的開(kāi)學(xué)時(shí)間，持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報到，并做好中途防控措施。在中高風(fēng)險地區的教職工暫緩返校，待滯留地區降低為低風(fēng)險地區后再安排返校，并按照規定做好健康管理。
�。ǘ┍救撕凸餐畹腵家庭成員為確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門(mén)判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得返校，經(jīng)屬地衛生部門(mén)評估同意后方可返校，返校后應繼續做好健康監測和管理。
�。ㄈ┖笄�、物業(yè)、保安、食堂等人員，在其返校前除按照學(xué)校返校要求外，須查驗行程卡，提供新冠疫苗接種證明和48小時(shí)核酸檢測陰性報告（或全員參加學(xué)校教職工核酸檢測抽查），并在崗前參加一次安全和疫情防控知識培訓。
�。ㄋ模┥性趪惩獾臅翰环敌�。
四、教職員工返校審批流程
返校教職員工必須嚴格履行報批手續，填寫(xiě)《桐城師范高等專(zhuān)科學(xué)校教職員工返校申請表》，所填信息必須如實(shí)、準確、詳細，經(jīng)所在單位主要負責人同意，并報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室批準后，方可返校。項目施工人員按照學(xué)校規定申請、審批，并報組織人事處、校醫室及項目負責人三方備案，發(fā)放出入證。
五、返校方式
所有教職工須提前14天返回學(xué)校所在地，在學(xué)生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具，盡量使用私家車(chē)輛返校。
六、返校批次
分期分批錯時(shí)錯峰返校。目前在省外的教職員工，提前規劃好返校時(shí)間，不得影響正常工作。
第一批次：校領(lǐng)導及行政干部，其他需要上班的，20xx年8月21日到崗上班
第二批次：行政、教輔、輔導員（班主任）、物業(yè)、保安、超市、浴室、司機等人員，20xx年8月25日到崗上班。
第三批次：教師含聘任及兼職教師，20xx年9月1日到崗到位。
其它批次：項目施工人員按照學(xué)校規定進(jìn)行。
七、返校要求
近期返校教職員工及家屬必須嚴格遵守桐城市防疫指揮部和學(xué)校關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，主動(dòng)如實(shí)報告相關(guān)情況。
1.進(jìn)入校園時(shí)，必須登記并測量體溫，自覺(jué)、嚴格屬地和學(xué)校疫情防控要求。
2.簽訂承諾書(shū)，進(jìn)行健康信息采集登記，申請“安康碼”，做好接種工作，做到“應種盡種”，部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的，按照要求及時(shí)接種，積極配合參加學(xué)校組織的教職工返校前的核酸檢測抽檢工作（已提供返校前48小時(shí)核酸檢測陰性報告的可不參加抽檢）。
3.積極參與并自覺(jué)進(jìn)行健康教育，認真學(xué)習“三案八制”和《安徽省學(xué)校新冠肺炎師生員工個(gè)人防護手冊》，嚴格按照規定，持續做好個(gè)人防護，認真落實(shí)科學(xué)佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通風(fēng)、一米線(xiàn)等防控措施。校內服務(wù)人員工作期間同時(shí)要求全程佩戴醫用外科口罩或以上防護級別口罩。
4.居住在新老校區外近期返校教職工及家屬，進(jìn)入小區時(shí)，必須及時(shí)向小區卡點(diǎn)登記報備、測量體溫，并按防疫要求自覺(jué)進(jìn)行居家14天醫學(xué)觀(guān)察。
5.學(xué)生返校當天和學(xué)生開(kāi)學(xué)后，教職員工車(chē)輛按照規定時(shí)間出入，中途不得隨意出入。
6.按照規定認真填報個(gè)人相關(guān)信息，及時(shí)上報材料到部門(mén)疫情防控聯(lián)系人。
7.返校教職工所在單位必須落實(shí)包保責任制，黨政主要負責人為近期返校教職工疫情防控包保第一責任人，督促返校教職工及其家屬，嚴格遵守桐城市、學(xué)校疫情防控要求，遵規守紀，如實(shí)報告，認真配合，確保各項要求落到實(shí)處。
八、做好不能正常返崗教職員工工作
對不能正常返崗的教職工，各單位黨政主要負責人要與其保持聯(lián)系，做好思想疏導，引導他們按照所在地方政府防疫要求，做好自我防護，待疫情緩解后，再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利待遇等。
國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案4
根據學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組的部署，教務(wù)處認真組織落實(shí)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
一、嚴格做好各項防控措施
強化組織領(lǐng)導。處防控工作領(lǐng)導小組負責統籌、協(xié)調、安排有關(guān)工作。
定于2月17日（星期一），教務(wù)處教職工返崗工作，恢復基本運行。因當前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學(xué)�！胺潜仨�、不返�！钡囊�，根據本科教學(xué)工作基本運行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。
加強人員管理，做好每日信息記錄。處防控領(lǐng)導小組成員每天及時(shí)掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實(shí)上報個(gè)人情況，對于上報不實(shí)信息、拒不執行上級部門(mén)、當地政府及學(xué)校疫情防控相關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)即予以處分，導致嚴重后果的，依法依規追究責任。
嚴格執行不滿(mǎn)隔離期的教職工不能返崗工作的規定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經(jīng)處領(lǐng)導審核批準后，發(fā)放教務(wù)處蓋章的《返崗確認書(shū)》，方可到校上班。
通過(guò)多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現有的少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴格遵守學(xué)校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時(shí)戴口罩，進(jìn)校門(mén)時(shí)主動(dòng)配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認書(shū)》。
到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護，盡量不要聚集，如有問(wèn)題及時(shí)向單位負責人報告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風(fēng)，以一萬(wàn)的努力防范萬(wàn)一的發(fā)生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開(kāi)會(huì )議，盡量采用視頻會(huì )議方式。
二、返崗工作安排
經(jīng)處務(wù)會(huì )研究，決定實(shí)行輪流到校上班工作制。
教務(wù)處防控工作領(lǐng)導小組每天有一名成員在校上班，其他成員實(shí)行遠程在線(xiàn)上班，確保有事能及時(shí)到崗工作、處理問(wèn)題。
老圖書(shū)館二樓教務(wù)處辦公區每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現代教育技術(shù)中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現代科技手段，實(shí)行網(wǎng)上辦公、遠程或居家辦公。要求每天工作時(shí)間均須在崗，按正常時(shí)間上下班。工作人員應保持良好工作狀態(tài)，通訊工具保持暢通，確保能隨時(shí)處理、解決工作問(wèn)題，認真履行本職工作。
三、工作流程及辦事指南
教務(wù)處主頁(yè)已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請教師學(xué)生聯(lián)系、咨詢(xún)相關(guān)工作人員各項有關(guān)事宜。
校內外工作人員要耐心回答教師、學(xué)生的咨詢(xún)，及時(shí)予以回復；非本人負責的業(yè)務(wù)或有關(guān)工作，要按崗位職責和具體分工，及時(shí)與相關(guān)老師聯(lián)系、協(xié)調，盡快給予解決或回復。
不能解決或處理的問(wèn)題要及時(shí)向分管處領(lǐng)導匯報。
關(guān)于業(yè)務(wù)材料簽字，經(jīng)分管處領(lǐng)導確認同意后，由當天值班處領(lǐng)導簽字。
每周二老圖書(shū)館219室全天辦理教務(wù)處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經(jīng)學(xué)院教學(xué)副院長(cháng)或學(xué)院相關(guān)負責人審核同意。
國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案5
按照學(xué)�！斗敌驼n工作總體方案》，特制定教職工返校工作方案，方案如下：
一、成立返校工作小組
組長(cháng)：馮小紅
成員：各單位負責人及人事處處（科）長(cháng)。
工作小組全面負責教職工返校返崗工作。
二、返校前工作安排
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1.20xx年5月4日前返渝并將返渝信息報人事處備案；
2.居家健康管理14天無(wú)異常的，填寫(xiě)《教職工返校健康信息承諾書(shū)》后可按學(xué)校規定時(shí)間返校返崗。
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在渝教職工填寫(xiě)《教職工返校健康信息承諾書(shū)》后可按學(xué)校規定時(shí)間返校返崗。
三、開(kāi)學(xué)工作安排
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1.實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導負責制。各部門(mén)、二級學(xué)院負責人應高度重視、切實(shí)完善相關(guān)措施、更新完善教職工健康檔案、落實(shí)防控日報制度，按規定填報市教委疫情信息防控系統，人事處實(shí)時(shí)了解和匯報填報情況。
2.施行晨午檢制。
教職工每日入校前需進(jìn)行體溫檢測并出示渝康碼，無(wú)異常的可以開(kāi)展正常教學(xué)和管理服務(wù)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規定處理；
中午上班前再次進(jìn)行體溫檢測，無(wú)異常的可以開(kāi)展正常教學(xué)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規定處理；
3.落實(shí)兩點(diǎn)一線(xiàn)制。開(kāi)學(xué)后，學(xué)校原則上不安排教職工外出培訓和學(xué)習，上下班實(shí)行家校兩點(diǎn)一線(xiàn)。各部門(mén)安排專(zhuān)人做好教職工每日往返學(xué)校乘車(chē)時(shí)間和班次的登記，整理好相關(guān)臺賬。
4.辦公室定期消毒。每日學(xué)校對各辦公室實(shí)施定期消毒。
�。ǘ┓酪呶镔Y發(fā)放。為保障教職工健康安全，學(xué)校每日向教職工發(fā)放口罩兩只，對于人員密集單位可根據實(shí)際情況酌情增發(fā)。
四、工作要求
1.各部門(mén)、二級學(xué)院務(wù)必將本通知傳達至每位教職工并做好相關(guān)管理工作。
2.教職工應如實(shí)填報《教職工返校健康信息承諾書(shū)》（附件），及時(shí)更新健康信息檔案，嚴禁隱瞞、謊報病情、旅居史、密切接觸人員等信息。5月6日前各單位完成電子檔收取工作，紙質(zhì)檔待返校復課后統一交人事處存檔。
3.“五一”小長(cháng)假期間，教職工原則上不外出探親、旅游等。
4.教職工應配合相關(guān)部門(mén)完成晨午檢，自覺(jué)執行兩點(diǎn)一線(xiàn)。
5.教職工返渝和返校過(guò)程中應做好個(gè)人防護，佩戴口罩，勤洗手，注意飲食衛生，請勿與陌生人接觸、聚會(huì )、聚餐、保持安全社交距離。
6.各部門(mén)應做好相關(guān)防疫物資的管理，注意使用安全。
國培學(xué)員返崗實(shí)踐方案6
根據學(xué)校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組4月8日《關(guān)于做好開(kāi)學(xué)工作方案的通知》的有關(guān)部署，結合上級部門(mén)相關(guān)文件精神，特制定教職員工錯峰返校工作方案。
一、返校條件
根據當前教職員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類(lèi)。
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)：暫不返校。有以下情況之一者，暫不返校:
1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無(wú)癥狀感染者的教職員工。
2.身處國（境）外的教職員工（含外籍教師暫不返校。
�。ǘ┑诙�(lèi)：暫緩返校。有以下情況之一者，暫緩返校:
1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的`教職員工，一律暫緩返校。待健康碼轉綠，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
2.返校前14天有疫情防控重點(diǎn)地區旅行經(jīng)歷或與確診病例、疫情防控重點(diǎn)地區來(lái)浙人員等有密切接觸的教職員工。
3.返校前14天有國（境）外旅居史或接觸過(guò)國（境）外人員的教職員工。
4.返校前14天內出現發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道癥狀的教職員工，暫緩返校。暫緩返校期間，經(jīng)當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染并在身體康復后，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
�。ㄈ┑谌�(lèi)：正常返校。除上述兩類(lèi)情況外，其余人員均可正常返校。
二、返校安排
�。ㄒ唬┰谡憬∮虻慕搪殕T工（含外籍教師）
1.符合返校條件的教職員工，根據學(xué)校統一安排正式返校返崗開(kāi)展工作。
2.符合返校條件的教職員工，嚴控外出，一律暫緩到疫情防控重點(diǎn)地區參加活動(dòng)。因特殊原因，確需離開(kāi)浙江省域的，通過(guò)釘釘申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導小組辦公室備案后方可離開(kāi)（離浙江省域期間，確保接觸的`人無(wú)流行病學(xué)史，無(wú)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否則暫緩出�。�，返杭后經(jīng)批準，方可正常返校工作。
�。ǘ┰诰硟�、浙江以外地區的教職員工
1.在境內、浙江以外地區的符合返校的教職員工應立刻返回工作地，根據學(xué)校統一安排正常返校工作。
2.在疫情防控重點(diǎn)地區的教職員工，返回杭州后接受相關(guān)檢測，且檢測結果正常，滿(mǎn)14天后并符合返校條件者，正常返校工作。
�。ㄈ┰趪ň常┩獾慕搪殕T工
1.在國（境）外的教職員工暫不返校。若返回國內，應第一時(shí)間通過(guò)釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統一規定進(jìn)行隔離。
2.在國（境）外的外籍教師暫不返校，學(xué)校將根據上級部署另行通知返校時(shí)間。
三、其他事項
1.返程途中，請各位教職員工做好個(gè)人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，距離較近的盡量采用私家車(chē)方式；如果出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，請立即與所在二級單位主要負責人聯(lián)系，視病情及時(shí)就醫。
2.繼續做好全體教職員工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，填寫(xiě)《個(gè)人健康報告表》，嚴格配合所在二級單位執行“日報告”制度，不得瞞報個(gè)人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點(diǎn)等疫情防控重點(diǎn)信息，造成嚴重后果的須承擔法律責任。
3.二級單位要開(kāi)展多種形式的疫情防控相關(guān)知識的宣教培訓和身心健康教育，對重點(diǎn)人群開(kāi)展心理健康輔導干預，組織好教職員工疫情防控知識學(xué)習培訓，做好開(kāi)學(xué)返校各項準備工作。
4.二級單位要做好返校教職員工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無(wú)不適者可進(jìn)校工作；教職員工主動(dòng)配合做好體溫檢測和健康狀況排查。
5.在教室、圖書(shū)館、食堂等公共區域和其他人員聚集場(chǎng)所，乘坐公交車(chē)、出租車(chē)、地鐵等公共交通工具，出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí)，均應佩戴口罩。
6.在校期間，教職員工如發(fā)現身體出現發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應第一時(shí)間向所在二級單位負責人報告并聯(lián)系校衛生所（0571-85070120）。
7.在疫情未解除前，暫停舉辦各項線(xiàn)下大型會(huì )議、培訓和招聘等群體性活動(dòng)，改用釘釘視頻會(huì )議、視頻培訓、視頻面試等方式進(jìn)行，不得舉辦聚集性大型活動(dòng)。停止不必要的出差活動(dòng)，若確需到浙江省域外出差的，嚴格履行出差審批手續（出差期間，確保接觸的人無(wú)流行病學(xué)史，無(wú)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否者暫緩出差。），出差返校后及時(shí)向所在單位主要負責人匯報出差結果。
8.對于應返校到崗教職員工，因特殊情況無(wú)法按期返校到崗的，應提前通過(guò)釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經(jīng)教師工作組審核。對于未履行報備請假手續者，學(xué)校將按照有關(guān)規定處理。
9.對目前還在國（境）外等重點(diǎn)地區的教職員工，二級單位要重點(diǎn)排查，關(guān)心關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，建立一對一結對服務(wù)制度，專(zhuān)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的近況。
10.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學(xué)校依據最新規定執行。
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