公司員工返崗方案（精選17篇）

　　為確保事情或工作順利開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的公司員工返崗方案（精選17篇），歡迎大家分享。

　　公司員工返崗方案 篇1

　　根據市委“三個(gè)一切”“五個(gè)所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節后有恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或未停產(chǎn)的區內企業(yè)提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，保障經(jīng)濟社會(huì )平穩發(fā)展，更好地保護區內企業(yè)職工生命安全和身體健康，維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序，特制定本方案。

　　一、總體要求

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　全面落實(shí)國家、省、市、新區要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓，按照“外防輸入、內防擴散”的思路，積極穩妥分批推進(jìn)區內企業(yè)復工復產(chǎn)，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。

　�。ǘ�）適用對象

　　1、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產(chǎn)、運輸、銷(xiāo)售等行業(yè)）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業(yè)）、群眾生活必需（超市、食品生產(chǎn)和供應、倉儲物流、物業(yè)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)；

　　2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領(lǐng)域的重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)配套企業(yè)；

　　3、轄區規模以上工業(yè)企業(yè)。

　　春節期間未停工停產(chǎn)企業(yè)，需加強疫情防控措施，補充相關(guān)資料，參照本方案要求報批。其他企業(yè)暫不允許復工復產(chǎn)，具體復工時(shí)間另行通知。

　　二、復工審批程序

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)向XXX改革創(chuàng )新發(fā)展局報送復工申請資料。包括企業(yè)復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產(chǎn)方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書(shū)，設置單獨的應急隔離房資料等。

　�。ǘ�）XXX改革創(chuàng )新發(fā)展局對資料進(jìn)行初審，報XXX復工復產(chǎn)工作組（由改創(chuàng )局、教育衛體局、市場(chǎng)監管局、應急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區管辦人員組成）。

　�。ㄈ�）XXX復工復產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進(jìn)行實(shí)地檢查并會(huì )審，對符合要求的，報送XXX疫情防控指揮部審批。

　�。ㄋ模�XXX疫情防控指揮部根據上級要求、企業(yè)實(shí)際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核準，企業(yè)方可復工復產(chǎn)，未經(jīng)審批一律不得擅自復工。

　�。ㄎ澹�XXX疫情防控指揮部將批準復工復產(chǎn)的企業(yè)名單向XXX區疫情防控指揮部報備。

　　三、復工標準

　　企業(yè)提出復工申請前要做到“7個(gè)必須”：

　�。ㄒ唬┍仨毘闪⒁咔榉揽仡I(lǐng)導小組。主要負責人擔任組長(cháng)，細化疫情防控領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，明確專(zhuān)人負責。

　�。ǘ�）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動(dòng)信息、身體健康情況、與重點(diǎn)疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。

　�。ㄈ�）必須提前對廠(chǎng)區全面消毒。對廠(chǎng)區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場(chǎng)所等集中消毒；全面開(kāi)展環(huán)境衛生大掃除，清理衛生死角，保持干凈整潔。

　�。ㄋ模┍仨氉龊梅揽匚镔Y準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設置測溫點(diǎn)和應急單獨隔離觀(guān)察房間，配備相應措施和設備。

　�。ㄎ澹┍仨殞�(shí)現封閉式管理。嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度，外出必須說(shuō)明事宜及行程路線(xiàn)，做到封閉管理。

　�。�六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學(xué)防控，要以車(chē)間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時(shí)做到不信謠、不傳謠。

　�。ㄆ撸┍仨毬鋵�(shí)安全生產(chǎn)要求。企業(yè)復工復產(chǎn)前做好供水、供電、空調設施和電器電路、�；�品儲存等安全檢查，加強車(chē)間、倉庫、機械設備、作業(yè)環(huán)境等風(fēng)險排查，層層壓實(shí)責任，嚴格生產(chǎn)規程，確保勞動(dòng)防護和安全監管到位。

　　四、復工后防控措施

　　企業(yè)要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個(gè)強化、3個(gè)要”：

　�。ㄒ唬�強化出入管理。要設立對進(jìn)出廠(chǎng)區職工進(jìn)行逐一登記、測量體溫，對來(lái)訪(fǎng)人員要登記身份證、手機號碼；對進(jìn)出車(chē)輛要登記造冊、進(jìn)行消毒。

　�。ǘ�）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點(diǎn)區域應多次消殺；房間每日通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘；要清理衛生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。

　�。ㄈ�）強化人員管控。對高發(fā)病區的、與高發(fā)病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買(mǎi)機票、車(chē)票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發(fā)病區職工企業(yè)要安排專(zhuān)車(chē)從機場(chǎng)、車(chē)站等接回，按照規定隔離14天。

　�。ㄋ模�強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實(shí)現兩點(diǎn)一線(xiàn)，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。

　�。ㄎ澹�強化應急值班。做到24小時(shí)應急值班和領(lǐng)導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和XXX疫情防控指揮部報告，并立即與醫院對接聯(lián)系，及時(shí)科學(xué)送診。

　�。�六）強化關(guān)心關(guān)愛(ài)。要關(guān)心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車(chē)上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車(chē)或定制公交，固定人員、固定線(xiàn)路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車(chē)輛使用后進(jìn)行全面消毒。

　�。ㄆ撸┮�主動(dòng)做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合XXX疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。

　�。ò耍┮�采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時(shí)生產(chǎn)、錯時(shí)上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動(dòng)。

　�。ň牛┮�停止舉辦各類(lèi)現場(chǎng)集會(huì )。防疫期間禁止舉辦各類(lèi)現場(chǎng)集會(huì )、招聘會(huì )、技能培訓會(huì )、銷(xiāo)售會(huì )等；企業(yè)餐廳必須落實(shí)工作人員上崗前健康體檢，實(shí)行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進(jìn)行通風(fēng)、消毒。沒(méi)有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發(fā)區出差，確需出差的企業(yè)必須制定路線(xiàn)和出行方式，返回后隔離14天。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬�強化企業(yè)主體責任。企業(yè)對復工生產(chǎn)后的防疫監管負主體責任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。復工企業(yè)要嚴格落實(shí)“7個(gè)必須”、“6個(gè)強化、3個(gè)要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向XXX疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實(shí)不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。

　�。ǘ�）落實(shí)屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業(yè)企業(yè)復工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專(zhuān)班、落實(shí)專(zhuān)人，實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實(shí)處。要堅持穩控當先，切實(shí)做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

　�。ㄈ�）積極支持復工復產(chǎn)。建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò )員制度，全面掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，認真做好分類(lèi)指導和服務(wù)保障工作。各行業(yè)主管部門(mén)要創(chuàng )新工作舉措，完善內部機制，協(xié)調保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù)，做好生產(chǎn)要素供需監測，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難。

　�。ㄋ模┘哟笠咔榉揽匦麄�。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業(yè)制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實(shí)處。加大對復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業(yè)強化疫情防控意識，做好先進(jìn)典型企業(yè)的宣傳報道。

　�。ㄎ澹�強化督導檢查。對各有關(guān)單位、轄區企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進(jìn)行檢查指導。對企業(yè)發(fā)生問(wèn)題、出現監管缺位、造成不良后果的，將依紀依規對相關(guān)單位相關(guān)責任人，進(jìn)行嚴肅追責問(wèn)責。

　　本方案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛生事件一級響應解除，具體內容可根據上級最新要求進(jìn)行調整。

　　公司員工返崗方案 篇2

　　為切實(shí)做好節后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節后和全國“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)形勢穩定，針對春節后的企業(yè)復工復產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：

　　一、周密部署，強化責任落實(shí)。

　　春節過(guò)后，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設單位陸續復產(chǎn)復工，又值春運返程高峰，人流、車(chē)流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個(gè)必須”的要求，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)屬地管理責任、部門(mén)安全監管責任和企業(yè)主體責任，根據行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)要制定切實(shí)可行的復產(chǎn)復工方案，進(jìn)一步細化完善防范措施，切實(shí)把節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實(shí)、做細、做好、做到位，確保商務(wù)系統企業(yè)安全運營(yíng)、安全生產(chǎn)。

　　二、突出重點(diǎn)，強化工作措施。

　　要緊密結合我縣正在開(kāi)展的安全生專(zhuān)項整治三年行動(dòng)，深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治，特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問(wèn)題，并按照“五落實(shí)”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動(dòng)企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施，并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員；要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復產(chǎn)復工期間，必須嚴格執行開(kāi)工方案和崗位操作規程，落實(shí)各項安全防范措施。

　　三、嚴格把關(guān)，強化驗收標準。

　　及時(shí)深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產(chǎn)復工驗收標準，切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗收一個(gè)、合格一個(gè)、復產(chǎn)一個(gè)。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，要認真組織開(kāi)展節后復產(chǎn)自查自改工作，根據實(shí)際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認真落實(shí)各項安全防范措施，嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續，嚴禁盲目復產(chǎn)復工。

　　四、切實(shí)加大復工復產(chǎn)期間監管執法力度。

　　要堅持紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪(fǎng)和突擊檢查，對不落實(shí)復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的`，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時(shí)，要加強監督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處問(wèn)責。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門(mén)和人員的責任。

　　五、抓實(shí)復工復產(chǎn)期間安全培訓教育，強化安全意識。

　　在復產(chǎn)復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實(shí)施考核上崗制度。對于現場(chǎng)操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產(chǎn)規章制度等進(jìn)行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時(shí)進(jìn)行補課，切實(shí)做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。

　　公司員工返崗方案 篇3

　　為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。

　　一、建立機制

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。

　�。ǘ�）制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。

　�。ㄈ�）健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

　　二、嚴密排查

　�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

　�。ǘ�）建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。

　�。ㄈ�）設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。

　　三、做好防護

　�。ㄒ唬┓雷o準備。

　　統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。

　�。ǘ�）通風(fēng)消毒。

　　1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。

　　2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。

　�。ㄈ�）人員防護。

　　1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

　　2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。

　　3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。

　�。ㄋ模┤藛T管控。

　　1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。

　　2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。

　�。ㄎ澹┚筒凸芾�。

　　1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。

　　2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

　　3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。

　　四、開(kāi)展監測

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。

　�。ǘ�）落實(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。

　　五、處置疫情

　　企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。

　�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。

　�。ǘ�）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

　�。ㄈ�）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

　�。ㄋ模�暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。

　　六、開(kāi)展宣傳

　�。ㄒ唬�廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。

　�。ǘ�）技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。

　�。ㄈ�）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。

　　公司員工返崗方案 篇4

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。

　�。ǘ�）建立健全防控制度和應急預案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

　�。ㄈ�）做好疫情防控物資保障

　　1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

　�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備

　　1.有序組織人員返工

　　企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

　　有關(guān)員工復工原則具體如下：

　　一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;

　　二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；

　　四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；

　　五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

　　3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

　�。�六）發(fā)生疫情后防控工作

　　企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

　�。ㄆ撸┮�用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

　　公司員工返崗方案 篇5

　　為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。

　　一、指導思想：

　　以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。

　　二、目標任務(wù)

　　1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

　　2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。

　　3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

　　4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

　　5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。

　　三、工作原則

　　1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。

　　3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。

　　4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。

　　5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。

　　四、組織領(lǐng)導

　　成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。

　　公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員及分工：

　　(1)宣傳與教育：

　　(2)消毒與檢查：

　　(3)聯(lián)絡(luò )與上報：

　　(4)急救電話(huà)：120

　　(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

　　五、工作措施

　　1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。

　　2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

　　3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。

　　4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的.姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

　　6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。

　　7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向XX市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。

　　六、應急措施

　　當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：

　　1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。

　　2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

　　(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

　　(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。

　　3、對可疑病例的處理

　　(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。

　　(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。

　　(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。

　　(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

　　4、對傳染病人的處理

　　若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

　　(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。

　　(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

　　(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的.隔離觀(guān)察措施。

　　5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。

　　6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

　　七、保障措施

　　項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

　　八、責任追究

　　實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

　　公司員工返崗方案 篇6

　　當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產(chǎn)生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營(yíng)業(yè)。復工后，藥店要全面落實(shí)疫情防控措施，嚴格做好以下工作：

　　一、加強員工核酸檢測情況篩查。

　　擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開(kāi)展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

　　二、嚴格落實(shí)查驗健康碼、行程碼和測溫制度。

　　對進(jìn)店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現體溫超過(guò)37℃的，停止向其銷(xiāo)售藥品，告知其到發(fā)熱門(mén)診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部；發(fā)現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進(jìn)店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷(xiāo)活動(dòng)，防止人群聚集。

　　三、繼續暫停銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”。

　　按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類(lèi)藥品”銷(xiāo)售服務(wù)，引導患者就醫。

　　四、加強從業(yè)人員防護管理。

　　嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)居住地-工作單位“點(diǎn)對點(diǎn)”管理，做好個(gè)人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規范佩戴醫用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過(guò)37℃立即上報，不得上崗；

　　五、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消毒通風(fēng)。

　　每天上午、下午對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開(kāi)啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。

　　市市場(chǎng)監管部門(mén)將持續加大零售藥店監督檢查力度，發(fā)現不執行進(jìn)店人員信息查驗制度、擅自銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　公司員工返崗方案 篇7

　　一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)

　　根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。

　　結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　二、復工復產(chǎn)工作流程

　�。ㄒ唬┮幧瞎�業(yè)

　　1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見(jiàn)附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單，企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。

　　2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。

　　3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。

　�。ǘ�）規下工業(yè)

　　可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。

　�。ㄈ�）員工通行辦法

　　復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。

　　三、復工復產(chǎn)工作要求

　　1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。

　　2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。

　　3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。

　　4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。

　　公司員工返崗方案 篇8

　　一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施

　　建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

　　健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

　　嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

　　做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。

　　全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

　　二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

　　實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。

　　嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

　　加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次；加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

　　落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

　　強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

　　妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

　　落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

　　公司員工返崗方案 篇9

　　按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

　　組織機構職責

　　公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成 員：

　　1.領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。

　　2.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

　　3.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

　　4.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

　　公司各單位，各部門(mén)職責

　　1.辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施， 做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：巫紅衛 孟利華

　　2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：孫蕾

　　3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。負責人：王劉榮 孟憲霞 鄭欽士

　　4.后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。負責人: 趙朝青

　　公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：

　　1.監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。

　　2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

　　應急對策

　　1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。

　　2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

　　3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。

　　4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。

　　5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。

　　公司員工返崗方案 篇10

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于科學(xué)防治精準施策分區分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見(jiàn)，進(jìn)一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學(xué)性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規，現就做好防控工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求

　　根據當前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點(diǎn)、統籌兼顧、分類(lèi)指導、分區施策，堅持依法防控、科學(xué)防治、精準施策，加強重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所管控，著(zhù)力抓實(shí)抓細各項措施，提高疫情防控的科學(xué)性、精準性和針對性。

　　二、具體措施

　　(一)加強人員社會(huì )管控，嚴防輸入和擴散風(fēng)險。

　　1、實(shí)行人員分類(lèi)管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險，將居民劃分為高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險人員，采取針對性的管控措施。高風(fēng)險人員在定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)醫學(xué)觀(guān)察機構或居家實(shí)施嚴格的隔離治療或醫學(xué)觀(guān)察，相關(guān)機構和社區對其進(jìn)行嚴格管控。中風(fēng)險人員嚴格落實(shí)居家隔離醫學(xué)觀(guān)察要求，自覺(jué)接受社區管理。低風(fēng)險人員體溫檢測正�？沙鲂泻蛷凸�。對疫情特別嚴重的湖北省繼續采取最嚴格的防控措施，已實(shí)施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實(shí)施交通管控的地市，人員抵達目的地后一律集中隔離14天。

　　2、有效落實(shí)“四早”措施。有關(guān)部門(mén)、醫療衛生機構要認真落實(shí)傳染病早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告，鼓勵單位和個(gè)人發(fā)現、報告相關(guān)病例和疫情。要強化實(shí)驗室檢測和診斷，切實(shí)提升檢測質(zhì)量和診斷時(shí)效。要綜合運用流行病學(xué)調查和大數據分析方法，及時(shí)發(fā)現可疑病例、密切接觸者并進(jìn)行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門(mén)診、定點(diǎn)收治醫院開(kāi)展發(fā)熱病人篩查，及時(shí)診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉重癥。

　　3、鼓勵實(shí)行動(dòng)態(tài)健康認證。鼓勵有條件的地區推廣個(gè)人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區可采用個(gè)人健康申報等方式，居民通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺申領(lǐng)電子健康碼或通過(guò)社區申領(lǐng)紙質(zhì)版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關(guān)部門(mén)、用人單位、社區等綜合判斷個(gè)人健康風(fēng)險等級，實(shí)現特殊時(shí)期動(dòng)態(tài)健康認證。

　　(二)做好重點(diǎn)場(chǎng)所防控，嚴防擴散風(fēng)險。

　　1、落實(shí)社區防控責任。充分發(fā)揮社區動(dòng)員能力，實(shí)行網(wǎng)格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶(hù)，確保各項防控措施切實(shí)落實(shí)、不留死角。針對未發(fā)現病例的社區，實(shí)行“外防輸入”的策略，做好組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、重點(diǎn)地區和高風(fēng)險地區返回人員管理、環(huán)境衛生治理、物資準備等工作。針對出現病例或暴發(fā)疫情的社區，實(shí)行“內防擴散、外防輸出”的策略，在采取上述措施基礎上，還應當做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現疫情傳播的社區，實(shí)行“內防蔓延、外防輸出”的策略，進(jìn)一步實(shí)行疫區封鎖、限制人員聚集等措施。

　　2、落實(shí)用工單位防控責任。用工單位嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)疫情防控要求，做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫學(xué)觀(guān)察但無(wú)相關(guān)癥狀的員工，經(jīng)檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時(shí)間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場(chǎng)所、工區及公共區域、職工宿舍的通風(fēng)消毒、環(huán)境清理等工作，為員工配備必要的個(gè)人防護用品。實(shí)行“進(jìn)出檢”制度，做好員工日常體溫檢測和健康監測。實(shí)施分區作業(yè)、分散錯峰就餐，控制會(huì )議頻次和規模，盡量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業(yè)單位采取錯時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式。單位應當設立隔離觀(guān)察區域，員工出現可疑癥狀時(shí)應當及時(shí)隔離并安排就近就醫，配合當地疾控部門(mén)做好病例報告、流行病學(xué)調查、相關(guān)區域封閉消毒等工作。

　　3、落實(shí)院校防控責任。各地根據疫情發(fā)展情況確定開(kāi)學(xué)時(shí)間，嚴禁學(xué)生提前返校。院校開(kāi)學(xué)前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環(huán)境衛生改善等工作。開(kāi)學(xué)后學(xué)校醫務(wù)室加強監測，對來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區、和確診病人有過(guò)接觸以及有相應癥狀的學(xué)生，采取單獨隔離措施。開(kāi)展“晨午晚檢”，實(shí)行“日報告”、“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學(xué)生和教職員工及時(shí)追訪(fǎng)和上報。校園實(shí)行封閉管理，禁止校外人員進(jìn)入，不組織大型集體活動(dòng)。學(xué)生和教職員工如出現發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應當及時(shí)隔離并安排就近就醫，發(fā)現病例的院校，要及時(shí)向轄區疾控機構或醫療機構上報，積極配合做好流行病學(xué)調查，以班級為單位，確定防控管理場(chǎng)所，排查甄別密接人員，嚴格采取消毒隔離等針對性防控措施。

　　4、加強公共服務(wù)類(lèi)場(chǎng)所防控。對農貿市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市等生活必需類(lèi)場(chǎng)所及酒店、賓館等生活服務(wù)類(lèi)場(chǎng)所，在精準有序推動(dòng)開(kāi)業(yè)的同時(shí)，嚴格落實(shí)環(huán)境衛生整治、消毒、通風(fēng)、“進(jìn)出檢”、限流等措施，商超物品盡量提前包裝標價(jià)，推薦顧客自助購物、自助結算，縮短排隊等候時(shí)間。提供住宿服務(wù)的經(jīng)營(yíng)單位要如實(shí)登記旅客信息，對來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區的旅客進(jìn)行排查并及時(shí)報告當地疾控機構，按照疾控機構的指導采取相應措施。對公共交通工具和機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭等人員密集場(chǎng)所，按要求設立留驗站，配備必要人員設備，嚴格落實(shí)體溫篩檢等防控措施，發(fā)現可疑人員應當勸阻其登乘，進(jìn)行暫時(shí)隔離，并立即通知檢疫部門(mén)或當地衛生健康部門(mén)及時(shí)處置。

　　5、加強特殊場(chǎng)所疫情防控。對監管場(chǎng)所、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構等特殊場(chǎng)所，重點(diǎn)防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開(kāi)展預防性衛生措施，全面排查入監干警職工、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構工作人員等，落實(shí)體溫檢測和健康監測制度，禁止有可疑癥狀的人員上崗。要密切關(guān)注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，出現新冠肺炎可疑癥狀，應當立即隔離觀(guān)察并及時(shí)送醫排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環(huán)境衛生，加強個(gè)人衛生防護。出現確診、疑似病例，應對其可能活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展全面消殺，規范處置個(gè)人物品，對其密切接觸者按要求進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。

　　6、加強農村疫情防控。充分發(fā)揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衛生院、村衛生室作用，組織動(dòng)員農民群眾開(kāi)展群防群控。減少集市等人群聚集活動(dòng)，做好出外打工人員防疫常識教育。對鄉鎮(涉農街道)和村組實(shí)行網(wǎng)格化管理，對發(fā)現病例的縣，對疫點(diǎn)進(jìn)行終末消毒和環(huán)境衛生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅游場(chǎng)所，可逐步有序對外開(kāi)放，經(jīng)營(yíng)主體落實(shí)防控責任，確保游客和工作人員健康安全。

　　三、加強組織領(lǐng)導

　　(一)強化責任落實(shí)。各地各級要增強大局意識，統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，壓緊壓實(shí)屬地責任、部門(mén)責任、單位責任、家庭責任、個(gè)人責任，依法依規落實(shí)科學(xué)防控、精準施策總要求，推動(dòng)由全面防控向精準防控、重點(diǎn)防控轉變。

　　(二)強化信息通報。各省、自治區、直轄市人民政府要盡快公布當前本省低風(fēng)險、中風(fēng)險、高風(fēng)險縣(市、區、旗)名單，落實(shí)分區分級管控要求，并將動(dòng)態(tài)調整的風(fēng)險地區名單作為疫情防控工作措施日報告內容及時(shí)報送國家衛生健康委。

　　(三)強化宣傳引導。切實(shí)加強傳染病防治法等法律法規宣傳，引導全社會(huì )在法治軌道上統籌推進(jìn)各項防控措施。及時(shí)回應媒體關(guān)切，引導群眾切身感受疫情發(fā)展的向好趨勢。全面做好政策解讀，進(jìn)一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。

　　(四)強化監測評估。動(dòng)態(tài)評估防控成效，及時(shí)調整防控策略，全面提高建章立制規范性、風(fēng)險識別合理性、措施落實(shí)精準性。

　　公司員工返崗方案 篇11

　　為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng)，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況，現制定工作方案如下。

　　一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任

　　對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局，各部門(mén)各司其職，各負其責，結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。

　　二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件

　�。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。

　�。ǘ�）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。

　�。ㄈ�）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

　�。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

　　三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告，以便統籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報；六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。

　　四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控

　　現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。

　　五、嚴格監管確保落到實(shí)處

　　縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導的責任。

　　本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。

　　公司員工返崗方案 篇12

　　為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關(guān)于加強疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個(gè)一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、明確復工復產(chǎn)條件

　　疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。企業(yè)在復工復產(chǎn)時(shí)要嚴格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案，落實(shí)檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個(gè)到位”。

　�。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

　�。ǘ�）員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶(hù)籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息），員工返崗時(shí)必須持有所在鄉鎮及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來(lái)自非疫區點(diǎn)、非醫學(xué)觀(guān)察對象）。明確做到“三個(gè)嚴禁”：嚴禁重點(diǎn)疫區疫點(diǎn)人員上崗，嚴禁近期有重點(diǎn)疫區旅居史及重點(diǎn)疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

　�。ㄈ�）防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個(gè)）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。

　�。ㄋ模┓酪叽胧┑轿�。落實(shí)好封閉管理要求，嚴控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區；落實(shí)好員工進(jìn)出廠(chǎng)區體溫檢測制度；落實(shí)好車(chē)間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點(diǎn)定期消殺制度。

　�。ㄎ澹┤藛T管控到位。要按照社區防控的相關(guān)要求，實(shí)行封閉式管理。嚴格做好車(chē)間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動(dòng)。

　�。�六）安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、�；�品儲存的安全檢查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠(chǎng)區內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。

　　二、實(shí)行復工復產(chǎn)報備制度

　�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構。企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書(shū)記XXX任組長(cháng)，縣政府副縣長(cháng)XXX副組長(cháng)，高新園區管委會(huì )、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門(mén)主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作。園區內企業(yè)由高新園區管委會(huì )牽頭負責，園區外規上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規下企業(yè)由屬地鄉（鎮、場(chǎng)）牽頭負責。

　�。ǘ�）企業(yè)復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位”的基礎上，分別向高新園區管委會(huì )、工信局、鄉(鎮場(chǎng))提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。

　�。ㄈ�）企業(yè)復工復產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書(shū)；對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。

　　三、做好復工復產(chǎn)幫扶

　　復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動(dòng)協(xié)調解決企業(yè)復工復產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠(chǎng)交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　四、做好企業(yè)復工復產(chǎn)后“六個(gè)強化”

　�。ㄒ唬�強化人員管理

　　1、企業(yè)要做好職工每日健康監測。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。

　　2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。

　　3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

　　4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。

　�。ǘ�）強化就餐管理

　　1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐；沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

　　2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。

　�。ㄈ�）強化衛生防護

　　1、企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照相關(guān)部門(mén)要求規范處置2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　�。ㄋ模�強化教育宣傳

　　1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

　　2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。

　�。ㄎ澹�強化應急預案

　　1、企業(yè)要與高新園區管委會(huì )、鄉(鎮、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會(huì )、鄉(鎮、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。

　　2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。

　�。�六）強化監督管理

　　企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查高新園區管委會(huì )、各鄉(鎮、場(chǎng))及相關(guān)職能部門(mén)要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，抽調專(zhuān)門(mén)人員組織開(kāi)展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產(chǎn)。

　　園區春節未停車(chē)生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線(xiàn)擴大產(chǎn)能參照此方案執行，嚴格按照“六個(gè)強化”執行到位。本實(shí)施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

　　公司員工返崗方案 篇13

　　為認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關(guān)于進(jìn)一步統籌推進(jìn)建筑工地疫情防控和復工復產(chǎn)工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進(jìn)一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：

　　一、督查范圍

　　全市所有在監房屋建筑和市政非交通類(lèi)工程建筑工地。

　　二、督查時(shí)間

　　3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。

　　三、督查重點(diǎn)

　　1、疫情防控措施落實(shí)情況

　　2、人員到崗履職情況

　　3、復工條件落實(shí)和保持情況

　　四、督查組織

　　1、督查共分12個(gè)檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場(chǎng)管理總站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會(huì )行政服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“行政服務(wù)中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場(chǎng)科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。

　　2、第一到第九組各對口一片區域(見(jiàn)下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

　　3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長(cháng)，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話(huà)，服從督查安排。

　　4、組長(cháng)科室負責本組督察實(shí)施，行政措施單開(kāi)具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

　　組別組長(cháng)組員對口區域

　　第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區

　　第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

　　第三組總站質(zhì)量科管理總站長(cháng)寧、松江

　　第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明

　　第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

　　第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山

　　第七組總站市場(chǎng)科行政服務(wù)中心虹口、青浦

　　第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山

　　第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定

　　第十組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　五、督查數量

　　各組每天抽查2-3個(gè)工地直至疫情結束，每個(gè)行政(功能)區必須覆蓋。

　　六、匯總和歸檔

　　1、各組長(cháng)科室確定一名聯(lián)系人，每天四點(diǎn)前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點(diǎn)前報站領(lǐng)導。

　　2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。

　　3、各組長(cháng)科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領(lǐng)導。

　　4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

　　七、督查回頭看

　　因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進(jìn)行督查回頭看，如果整改不力，將進(jìn)一步嚴肅處理。

　　八、督查后勤保障

　　1、檢查車(chē)輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務(wù)中心、管理總站、審圖中心三家單位協(xié)助提供4輛公務(wù)車(chē)輛，每周具體車(chē)輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配)；

　　2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時(shí)則在對應區站就餐。

　　公司員工返崗方案 篇14

　　連日來(lái)，經(jīng)開(kāi)區多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，毫不放松推進(jìn)企業(yè)有序復工復產(chǎn)和項目復工開(kāi)工，全面打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、經(jīng)濟發(fā)展推進(jìn)戰。

　　1、保供企業(yè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè)

　　在推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)方面，首先持續組織民生保供企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)業(yè)；推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復工復業(yè)；有序推進(jìn)商貿企業(yè)復工復產(chǎn)；加快外貿、外資企業(yè)復工復產(chǎn)。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場(chǎng)、醫藥商店、便利店、加油站以及農產(chǎn)品、冷凍品批發(fā)市場(chǎng)等為城鄉居民提供生活必需品的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè)。持續恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關(guān)的食品加工企業(yè)生產(chǎn)能力，積極組織商貿物流企業(yè)(電商、倉配)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高民生保障能力。

　　2、十大重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)有序復工復產(chǎn)

　　推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復工復業(yè)，統籌組織金融機構、線(xiàn)上服務(wù)業(yè)、總部企業(yè)及區域總部、汽車(chē)銷(xiāo)售及維修門(mén)店、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售(維修)市場(chǎng)及門(mén)店、家用電器連鎖賣(mài)場(chǎng)及專(zhuān)賣(mài)店、百貨商超、商品房銷(xiāo)售、中介服務(wù)機構、物流企業(yè)等十大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)；有序推進(jìn)商貿企業(yè)復工復產(chǎn)，按照分級分類(lèi)要求，分類(lèi)把控餐飲企業(yè)復工營(yíng)業(yè)，低風(fēng)險地區暫停大型聚集性用餐、中風(fēng)險地區暫停聚集性用餐、高風(fēng)險地區暫停提供堂食服務(wù)。

　　3、加快外貿外資企業(yè)復工復產(chǎn)

　　建立重點(diǎn)外貿企業(yè)復工清單，優(yōu)先保障加工貿易企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復工復產(chǎn)，保障外貿產(chǎn)業(yè)鏈暢通運轉。著(zhù)力穩客戶(hù)、穩訂單、穩貨源、穩市場(chǎng)，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶(hù)不丟失、訂單不減少。

　　4、加大援企穩崗力度

　　堅持問(wèn)題導向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務(wù)等全流程各環(huán)節，切實(shí)疏通堵點(diǎn)、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經(jīng)濟社會(huì )秩序恢復，奪取疫情防控和實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等物資供應保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經(jīng)辦接觸，降低感染風(fēng)險，公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺，實(shí)行不見(jiàn)面審批。急事急辦，特事特辦。

　　5、做好企業(yè)用工防疫措施

　　建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制；設立了人社服務(wù)專(zhuān)員，建立了重點(diǎn)企業(yè)臺賬。設立重點(diǎn)企業(yè)用工專(zhuān)區，動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協(xié)作等。出臺相關(guān)措施，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補貼，給予從事招工服務(wù)的人力資源機構一定補助，對企業(yè)采用包車(chē)形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

　　6、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)

　　啟動(dòng)問(wèn)卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)，推出在線(xiàn)職業(yè)指導課程，增加線(xiàn)上可以辦理事項，公共就業(yè)人才服務(wù)機構將延長(cháng)報到接收時(shí)間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長(cháng)招聘時(shí)間、推遲體檢和簽約錄取。對重點(diǎn)疫區高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，加大線(xiàn)上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。

　　7、幫助農民工返崗

　　成立農民工返崗復工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)協(xié)調小組。暢通信息渠道，促進(jìn)有序返崗。各級人社部門(mén)通過(guò)官網(wǎng)、官微等，第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)開(kāi)復工信息、防疫要求等，指導企業(yè)通過(guò)各種方式向農民工通報有關(guān)情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務(wù)銜接渠道，引導勞動(dòng)者合理安排返崗時(shí)間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動(dòng)者，開(kāi)通專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列等，努力實(shí)現“出家門(mén)上車(chē)門(mén)，下車(chē)門(mén)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”等。

　　8、保障失業(yè)人員基本生活

　　目前，失業(yè)保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時(shí)足額發(fā)放。延長(cháng)保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領(lǐng)金期限可延長(cháng)至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，對其他參保繳費的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。優(yōu)化領(lǐng)金方式，暢通領(lǐng)金渠道。公布失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺；對尚不能實(shí)現網(wǎng)上經(jīng)辦的地市，要公布辦公電話(huà)或郵寄地址，盡可能實(shí)現不見(jiàn)面服務(wù)。

　　公司員工返崗方案 篇15

　　為進(jìn)一步加強疫情防控期間教職工返校返崗的管控工作，按照省市開(kāi)學(xué)工作指導方案和縣新冠肺炎防控應急指揮部《會(huì )議紀要》（〔20xx〕第6期）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強外來(lái)人員流動(dòng)管理工作的通知》（金疫指〔20xx〕151號）、《關(guān)于全縣機關(guān)事業(yè)單位干部職工上班有關(guān)事項的補充通知》（金疫指〔20xx〕163號）等文件有關(guān)要求，現制定我校教職工分期分批返校返崗工作方案。

　　一、成立組織摸排評估

　　成立教職工分期分批返校返崗工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：張海濱

　　副組長(cháng)：潘啟林

　　成員：

　　領(lǐng)導小組辦公室設在工會(huì )，由工會(huì )、總務(wù)科牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會(huì )化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一表”要求，建立完善教職員工健康卡，進(jìn)行分類(lèi)登記。要求縣外教職員工來(lái)縣之前，均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊，建立《外地返校教職工監管責任落實(shí)工作臺賬》（后勤社會(huì )化企業(yè)員工由總務(wù)科負責）。根據摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組進(jìn)行返校返崗細致評估。

　　二、分類(lèi)有序返縣待崗

　�。ㄒ唬┛h外重點(diǎn)疫區教職工。對于仍在湖北、河南等地區尚未返回的教職員工及疑似病例、密切接觸者，近期一律不要返縣返校。

　�。ǘ�）縣外非重點(diǎn)疫區教職工。對于縣外具備返縣條件的，即日起申請返縣待崗，來(lái)縣之前掃描健康六安APP二維碼（見(jiàn)附件2）網(wǎng)上填表申報并截屏保存，確定返縣時(shí)間、路線(xiàn)、交通方式等（同時(shí)電子檔報工會(huì )存檔），來(lái)縣途中要全程佩戴口罩、手套，科學(xué)做好自身防護，盡可能不乘坐公共交通工具，對乘坐公共交通工具返縣的，學(xué)校酌情可安排專(zhuān)人在到達地引領(lǐng)、接送，到達后要向居住地所屬社區報告，落實(shí)居家隔離觀(guān)察或定點(diǎn)隔離觀(guān)察14天的防控措施。對持有當地鄉鎮（街道）及以上醫療機構出具的身體健康證明的，不再進(jìn)行隔離觀(guān)察。對在當地落實(shí)隔離觀(guān)察措施不滿(mǎn)14天的，必須繼續隔離觀(guān)察至14天期滿(mǎn)。對隔離觀(guān)察人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每天通過(guò)APP填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，隔離觀(guān)察情況及時(shí)向經(jīng)開(kāi)區疫情防控辦公室報告。

　�。ㄈ�）縣內鄉鎮教職工。于即日起（不含湯家匯鎮、關(guān)廟鄉及隔離觀(guān)察、居家重點(diǎn)監測未到期人員），可以持所在鄉鎮（單位）出具的證明返回縣城，人員返城后服從梅山鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區正常居民管控措施。

　　三、分期分批返校上崗

　�。ㄒ唬┭舆t開(kāi)學(xué)期。按照“非必須、不返�！钡囊�求，除疫情防控工作需要在校在崗外，其他教職工以居家辦公為主，原則上不得返校。確因疫情防控工作、線(xiàn)上教學(xué)輔導工作、開(kāi)學(xué)準備工作等需要提前返校返崗的，堅持“能少盡少”原則，由部門(mén)負責人提出書(shū)面申請，經(jīng)分管校長(cháng)簽字，學(xué)校主要負責人審批同意后，交辦公室人事管理人員備案，通知相關(guān)人員上班。

　�。ǘ�）開(kāi)學(xué)緩沖期。接到上級開(kāi)學(xué)通知后到正式開(kāi)學(xué)的緩沖期，符合健康要求的管理人員正常上班；畢業(yè)班教師、寢室管理人員及食堂工作人員等堅持“能少盡少”原則，由學(xué)生科、教務(wù)科、總務(wù)科、督導室及系部負責安排上班，并向辦公室人事管理人員報備。所有上班人員均要配戴口罩，嚴格遵守每天體溫檢測、一日一報等疫情防控工作要求，做好自身防護，不串門(mén)、不聚集。

　�。ㄈ�）正式開(kāi)學(xué)后。全體教職員工，嚴格落實(shí)上級主管部門(mén)疫情防控工作及學(xué)�！皟砂甘�九制”要求，從嚴落實(shí)各項科學(xué)防控措施，直至上級主管部門(mén)通知全部解除疫情防控為止，嚴防傳染性疾病輸入和蔓延，確保校園師生健康安全和生命安全。

　　四、加強領(lǐng)導嚴格要求

　�。ㄒ唬┳龊霉芾矸�務(wù)。由教職工健康審查工作組對所有市外返縣人員、和縣內疫點(diǎn)返回人員等各類(lèi)需要隔離觀(guān)察的教職工逐一落實(shí)居家隔離或定點(diǎn)隔離觀(guān)察，確定居家隔離監管責任人，嚴格落實(shí)隔離規范要求。由疫情日常防控及應急處置工作組負責為居家隔離教職工發(fā)放居家隔離告知書(shū)、個(gè)人防護指南，張貼“居家隔離”標識，明確隔離時(shí)段，嚴格“一天兩檢報告”，做好監督檢查。隔離期滿(mǎn)無(wú)異常情況，按照解除操作程序，解除隔離。對于隔離期間，身體出現發(fā)熱等異常情況的，要及時(shí)上報，及時(shí)就醫。

　�。ǘ�）嚴格執行紀律。由教職工健康審查工作組建立《外地返校教職工監管責任落實(shí)工作臺賬》，明確包抓領(lǐng)導，防控措施，明晰監管責任。開(kāi)展返校教職工登記、接引、報告、隔離和健康承諾，對于所有需要隔離觀(guān)察人員必須填寫(xiě)《自愿隔離承諾書(shū)》（附件3）并交學(xué)校存檔，確保制度落實(shí)到位。由物資及后勤保障工作組負責隔離人員后勤保障，為返校隔離教職工提供生活便利。對于瞞報、漏報、謊報疫情情況的人員，不按規定進(jìn)行隔離人員，不執行防控工作要求不服從防控工作管理的人員，疫情防控工作領(lǐng)導小組將嚴肅追究有關(guān)人員責任，造成一定影響或疫情擴散的，將依法追究法律責任。

　�。ㄈ�）嚴把返校關(guān)口。嚴格執行達到返校工作條件者方可返校上班的規定，嚴格落實(shí)返校教職工疫情摸排登記和審批制度，從嚴從緊把好教職工返校工作的關(guān)口。根據工作安排和崗位需要，及時(shí)通知符合返校條件的教職工返崗。同時(shí)提醒教職工盡可能不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，指導教師嚴格做好自身防護。工會(huì )要與不能正常返崗的教師保持聯(lián)系，做好思想引導工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)他們的生活。

　　公司員工返崗方案 篇16

　　根據《重慶市新冠肺炎疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作指南》等文件精神和學(xué)院有關(guān)新冠肺炎疫情防控的規定要求，為做好疫情期間教職工有序返校返崗的分類(lèi)管理、統籌安排和合理調度，為學(xué)院正式開(kāi)學(xué)各項工作安全有序開(kāi)展做好人員保障，結合學(xué)院實(shí)際，特制定如下方案：

　　一、所有返崗教職工要按以下流程排查處置。

　�。ㄒ唬┙】禒顩r正常的，各處（室）、系（部）以及聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)提前2天將返校工作的教職工名單報組織人事處，組織人事處檢查核對健康申報表與教職工健康檔案，了解返崗教職員工的具體信息，包括返校前14天行程、返校事由，所在部門(mén)領(lǐng)導審批情況等，綜合評估后報學(xué)校防控領(lǐng)導小組辦公室確定是否返崗上班。

　�。ǘ�）學(xué)校須通知其做好自身防護各項工作。

　�。ㄈ�）開(kāi)展篩查并分類(lèi)處置

　　1.經(jīng)篩查，寒假期間沒(méi)有離開(kāi)萬(wàn)州區的教職工，沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸者且無(wú)發(fā)熱、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的身體健康教職工。經(jīng)檢測，體溫正常方可進(jìn)入工作崗位工作，進(jìn)行常態(tài)化管理。

　　2.經(jīng)篩查，返校前14天內無(wú)流行病學(xué)史，若從市、區外非重點(diǎn)疫區返萬(wàn)，且返萬(wàn)后按照所屬社區規定需居家醫學(xué)觀(guān)察滿(mǎn)14天，身體健康，體溫正常的教職工，按程序申請返校返崗工作。

　　3.經(jīng)篩查，14天內無(wú)流行病學(xué)史，市、區外非重點(diǎn)疫區返萬(wàn)后居家醫學(xué)觀(guān)察未滿(mǎn)14天，暫時(shí)不返校。待按照規定需居家觀(guān)察滿(mǎn)14天后，身體健康體溫正常的教職工，才可按程序申請返校返崗工作。

　　4.經(jīng)篩查，14天內有流行病學(xué)史（有在湖北境內、或其他本地病例持續地區旅行史或生活史，與前述地區發(fā)熱或呼吸道癥患者有接觸史，聚集性發(fā)病或與確診病例、無(wú)癥狀感染者有接觸史。體溫正常的，無(wú)疑似癥狀的，按照規定需居家隔離觀(guān)察14天后，身體健康，體溫正常的并解除隔離的，須提供身體健康證明，必須按程序申請返校返崗工作。屬于入境的按照有關(guān)規定執行后按照前述流程審批。

　�。ㄋ模┬畔⑸蠄�。按照疫情防控要求，及時(shí)向當地人民政府和上級教育主管部門(mén)報送相關(guān)信息。

　　二、教職工返校批次安排

　　經(jīng)過(guò)篩查后，按照“非必須、不返�！钡囊�求，所有返崗教職工，須提供國務(wù)院客戶(hù)端微信小程序“疫情防控行程卡”一鍵查詢(xún)近14天國內行程（停留4小時(shí)以上）及國（境）外到訪(fǎng)地區，且在返校當日之前連續14天身體狀況正常。再分批次安排到校返崗工作。

　　第一批：先安排所有保衛、后勤等保障服務(wù)部門(mén)的工作人員到崗工作，確保學(xué)校疫情防控工作和后勤保障工作正常運轉；

　　第二批：行政、管理人員返崗，做好管理服務(wù)相關(guān)工作，為師生返校創(chuàng )造有利條件；

　　第三批：根據學(xué)生處統一安排，學(xué)生分批錯時(shí)返校上課，并配合教務(wù)處排課情況，各系部教學(xué)工作需要，安排一線(xiàn)教師返校工作。

　　三、教職工日常監測管理

　　教職工上下班要做好個(gè)人防護，佩戴口罩、不聚集、不串崗。工作場(chǎng)所多開(kāi)窗、勤通風(fēng)，保持空氣流通。

　　所有教職工返校返崗前，均需申領(lǐng)重慶“渝康碼”。每天要憑員工卡進(jìn)出校門(mén)，進(jìn)行兩次（晨檢午檢）測量體溫，教職工上班分以下幾種情況進(jìn)行檢測：

　　第一、乘坐校車(chē)上班的。由校車(chē)駕駛員負責安排第一個(gè)上車(chē)的教職工在校車(chē)前門(mén)進(jìn)行體溫檢測等，情況正常方可乘車(chē)，到學(xué)校1號門(mén)統一下車(chē)再經(jīng)過(guò)體溫檢測等方可進(jìn)校；

　　第二、自駕車(chē)或自行到學(xué)校上班的。從1號門(mén)配合做好核查、登記和測量體溫，體溫正常方可進(jìn)入校園；

　　第三、校內居住的教職工。自行到校內規定的檢測點(diǎn)登記接受檢測，宿管人員、超市、食堂等工作人員由責任部門(mén)負責檢測。

　　四、落實(shí)教職工晨檢午檢和報告制度

　　執行教職工和學(xué)生晨檢午檢、“每日報告”“零報告”制度。晨檢為上午8:30；午檢為下午3：00點(diǎn)前。午檢請教職工在規定時(shí)間自行到各檢測點(diǎn)檢測，如確因特殊情況（包括請假、出差、節假日等）不能進(jìn)行晨檢午檢教職工按照學(xué)院疫情管理規定自行通過(guò)學(xué)院疫情管理平臺每天如實(shí)申報。

　　各檢測點(diǎn)要認真負責做好檢測工作，檢測數據原則上由安裝了自動(dòng)檢查設備的檢測點(diǎn)的系統自動(dòng)生存匯總，特殊情況由各檢測點(diǎn)按照規定及時(shí)報告，所有數據在下午3:00前由組織人事處程軍匯總后報學(xué)院防控辦。

　　晨檢午檢和報告制度按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則開(kāi)展，各處（室）、系（部）要按照重慶市新冠肺炎疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作指南和學(xué)院《新冠肺炎疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作方案》要求，嚴格落實(shí)返校返崗人員審查和工作期間的健康監管和每日疫情檢測報告責任，確保師生生命健康和校園安全穩定。

　　公司員工返崗方案 篇17

　　一、基本原則

　　(一)堅持疫情防控和復工復產(chǎn)相結合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，科學(xué)設置開(kāi)工、穩產(chǎn)、增產(chǎn)時(shí)間表，確�！皟墒肿�、兩手硬”。

　　(二)堅持分類(lèi)施策和全面推進(jìn)相結合。按照民生工業(yè)企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)、防控物資生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全面復工復產(chǎn)、重點(diǎn)行業(yè)工業(yè)企業(yè)有序復工復產(chǎn)、重點(diǎn)項目抓緊復工復產(chǎn)和全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同跟進(jìn)的原則，堅持一企一策，全面精準推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　(三)堅持各司其職和強化協(xié)調相結合。各鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區、各部門(mén)要強化一盤(pán)棋思想，在深入落實(shí)各自疫情防控職能的基礎上，全力支持工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，信息共享、主動(dòng)服務(wù)、協(xié)同發(fā)力。

　　二、重點(diǎn)任務(wù)

　　(一)全力保障事關(guān)民生企業(yè)正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)。在做好疫情防控的基礎上，確保涉及公共事業(yè)必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產(chǎn))等涉及重要國計民生的各類(lèi)工業(yè)企業(yè)全面開(kāi)工。

　　(二)大力推動(dòng)防控物資工業(yè)企業(yè)加快生產(chǎn)。突出抓好藥品、防護用品、醫療器械、消殺用品及相關(guān)原輔材料等產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，指導幫助防控物資企業(yè)用好“惠企政策20條”，引導企業(yè)加快擴能改造。支持傳統企業(yè)轉投應急產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)應急產(chǎn)品，擴大防控物資供給，提高標準質(zhì)量。將疫情防控物資供應企業(yè)納入環(huán)保、交通正面清單，全力保障正常生產(chǎn)和運輸。向防控物資企業(yè)派駐特派員，督促企業(yè)開(kāi)足馬力、擴大生產(chǎn)，及時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　(三)有序推動(dòng)其他工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。在做好疫情防控的基礎上，加大對裝備制造、電器電子設備制造、新材料、入圍省百家民營(yíng)企業(yè)集團、千家領(lǐng)軍企業(yè)復工復產(chǎn)支持力度，推動(dòng)戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)和“專(zhuān)精特新”企業(yè)有序復產(chǎn)。精準幫助企業(yè)解決原料運輸、產(chǎn)品銷(xiāo)售、企業(yè)用工、要素協(xié)調等方面的問(wèn)題，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟基本面穩定健康發(fā)展。

　　三、做好生產(chǎn)前防疫準備工作

　　1、企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的企業(yè)疫情防控領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)小組，明確主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體責任人，落實(shí)企業(yè)各項疫情防控工作。

　　2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應急處置等相關(guān)制度，同時(shí)制定詳細的疫情防控工作方案和應急預案。

　　3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業(yè)應配備專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)醫務(wù)人員，應急車(chē)輛、隔離室等。

　　4、門(mén)崗設立攔截指示牌和體溫檢測點(diǎn)，實(shí)行封閉管理。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識，利用微信、QQ、釘釘等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方式對所有職工進(jìn)行宣傳教育，有條件的企業(yè)提前制作宣傳標語(yǔ)、宣傳板等，在顯要位置和場(chǎng)所進(jìn)行張貼、公告。

　　5、復工前對廠(chǎng)區內進(jìn)行全面整治、消毒，重點(diǎn)對辦公區、車(chē)間、食堂、宿舍、衛生間以及其他公共場(chǎng)所，進(jìn)行徹底的消毒清潔。

　　6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“疫情防控工作領(lǐng)導小組”)工作要求，向屬地鎮、街道、開(kāi)發(fā)區上報疫情排查情況。對全體職工開(kāi)展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來(lái)或返鄉員工按照規定實(shí)施隔離觀(guān)察措施，無(wú)異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時(shí)安排就醫，并及時(shí)向屬地政府報告。

　　四、實(shí)行報備制度

　　為鼓勵符合條件的工業(yè)企業(yè)加快復工復產(chǎn)，縮短報備時(shí)間，工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施屬地管理、分級報備制度。

　　1、已開(kāi)工的工業(yè)企業(yè)，要向屬地鎮、街道、開(kāi)發(fā)區報備，同時(shí)必須完成本方案第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》。

　　2、開(kāi)發(fā)區內工業(yè)企業(yè)，提前2日直接向開(kāi)發(fā)區管委會(huì )提出申請并提供相關(guān)證明。由開(kāi)發(fā)區組織工信部門(mén)、應急管理部門(mén)和衛生健康部門(mén)，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時(shí)間共同做出能否復工復產(chǎn)書(shū)面答復。

　　3、倴城鎮、街道辦轄區內工業(yè)企業(yè)(不含城西園區和嘴東園區)，提前2日直接向倴城鎮人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關(guān)證明。由倴城鎮人民政府或街道辦事處組織工信部門(mén)、應急管理部門(mén)和衛生健康部門(mén)，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時(shí)間共同做出能否復工復產(chǎn)書(shū)面答復。

　　4、其他各鎮工業(yè)企業(yè)，直接向所在地鎮政府提出申請。所在地鎮政府在衛生健康部門(mén)的指導下，第一時(shí)間做出工業(yè)企業(yè)能否復工復產(chǎn)的書(shū)面答復。

　　5、各鎮政府、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )要安排專(zhuān)人匯總轄區內工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況日報表》和《xx縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況匯總表》至縣工信局(郵箱。

　　五、落實(shí)疫情防控措施

　　1、實(shí)行廠(chǎng)區封閉式管理。嚴格實(shí)行門(mén)衛登記檢查制度，門(mén)崗設立攔截指示牌，在落實(shí)防護措施的情況下，明確專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量，嚴格進(jìn)出管理，對來(lái)訪(fǎng)者和進(jìn)出車(chē)輛嚴格登記，詢(xún)問(wèn)是否屬于“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”并逐一進(jìn)行登記。凡發(fā)現“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”及體溫異常的一律不準進(jìn)入廠(chǎng)區，并通知屬地采取集中隔離觀(guān)察等防控措施。進(jìn)出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過(guò)37.2攝氏度的嚴禁入廠(chǎng)。(“五類(lèi)人員”指本人或家屬：兩周內去過(guò)湖北省及疫情重點(diǎn)地區的人員；兩周內自湖北省及疫情重點(diǎn)地區返回的人員；與上述兩類(lèi)人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類(lèi)人員有接觸的發(fā)熱人員；不明原因的發(fā)熱人員。市內疫情防控一類(lèi)區域：新冠肺炎病例6例以上縣區，二類(lèi)區域：新冠肺炎病例1至6例縣區)。

　　2、落實(shí)個(gè)人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類(lèi)管理，明確疫情嚴重地區人員返崗條件，制作返崗人員流動(dòng)信息確認卡，企業(yè)疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區域人員及其密切接觸者。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來(lái)人員)，要安排專(zhuān)門(mén)人員每天對企業(yè)職工進(jìn)行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點(diǎn)針對外來(lái)運輸駕駛人員做好“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。

　　3、定期進(jìn)行廠(chǎng)區消毒。每天對廠(chǎng)區進(jìn)行全面消毒，并建立消毒臺帳。

　　4、開(kāi)展滾動(dòng)式、反復式排查。對企業(yè)所有職工進(jìn)行排查并建立臺賬，落實(shí)“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現“五類(lèi)人員”，第一時(shí)間上報屬地疫情防控工作領(lǐng)導小組。要保證排查情況真實(shí)全面，不得瞞報、遲報、謊報。

　　5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時(shí)值班值守到位。

　　6、做好辦公場(chǎng)所防控。保持辦公區環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)2—3次，每次30分鐘左右。接待外來(lái)人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開(kāi)展適當、適度的工間運動(dòng)。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。

　　7、加強生產(chǎn)車(chē)間防控。生產(chǎn)車(chē)間每天通風(fēng)換氣，保持空氣流通，建議每日通風(fēng)3次，每次30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。具備條件的企業(yè)應安裝新風(fēng)裝置，加大新風(fēng)量和換氣量或開(kāi)啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網(wǎng)應每周清潔消毒一次。增加生產(chǎn)車(chē)間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專(zhuān)人進(jìn)行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。

　　8、嚴格重點(diǎn)人員管控。生產(chǎn)企業(yè)要盡量減少人員流動(dòng)，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領(lǐng)導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無(wú)遺漏。企業(yè)進(jìn)出人員(含本企業(yè)職工和外來(lái)人員)中凡發(fā)現“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”的，第一時(shí)間上報屬地防控工作領(lǐng)導小組；對“五類(lèi)人員”，凡本企業(yè)職工未出現發(fā)熱癥狀的，安排居家觀(guān)察，并落實(shí)分包責任制；凡本企業(yè)職工出現發(fā)熱癥狀的或外來(lái)人員，要控制人員流動(dòng)，待醫護人員到達后采取送定點(diǎn)醫院救治或隔離措施。

　　9、做好后勤保障防控。在疫情未結束前，企業(yè)食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務(wù)、安保、清潔等后勤工作人員工作時(shí)，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

　　六、強化組織保障

　　1、各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區要提高重視程度，認真落實(shí)屬地責任，實(shí)行領(lǐng)導班子包片、一般干部包企、重點(diǎn)企業(yè)派駐駐廠(chǎng)人員制度，做好轄區內工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的指導、檢查和督導，確保各項措施落實(shí)到位；對未落實(shí)復工要求、疫情防控措施不到位的工業(yè)企業(yè)堅決執行關(guān)停等措施。

　　2、各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區，縣直各有關(guān)部門(mén)要加強科學(xué)統籌，縣、鎮兩級防控工作領(lǐng)導小組對轄區內工業(yè)企業(yè)疫情防控工作做好總體統籌安排，提高工作運行效率，不做重復工作，同時(shí)將對工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的指導和檢查工作納入各級現有督導檢查組工作內容�？h衛健部門(mén)要做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的業(yè)務(wù)指導、檢查和督導工作�？h工信部門(mén)要做好工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)組織工作，并督導各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)防控工作的指導、檢查和督導工作�？h應急部門(mén)要做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的指導、檢查和督導工作�？h公安、交通運輸、人社等部門(mén)要協(xié)調保障好疫情防控應急物資重點(diǎn)企業(yè)的員工返廠(chǎng)、物料運輸等生產(chǎn)要素。

　　3、各企業(yè)要高度重視疫情防控工作，切實(shí)增強社會(huì )責任感，嚴格落實(shí)節后復工有關(guān)規定和疫情防控措施的主體責任，確保企業(yè)和職工安全。

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過(guò)年返崗方案（精選12篇）12-06

校長(cháng)培訓返崗實(shí)踐方案12-06

年后返崗的方案（通用15篇）12-07

返崗復工方案（通用6篇）12-05

教師返崗實(shí)踐方案（精選11篇）12-09