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銅業(yè)公司點(diǎn)檢定修實(shí)施方案

時(shí)間:2022-12-01 17:12:11 方案 我要投稿

銅業(yè)公司點(diǎn)檢定修實(shí)施方案

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的銅業(yè)公司點(diǎn)檢定修實(shí)施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銅業(yè)公司點(diǎn)檢定修實(shí)施方案

  為確保銅業(yè)公司設備點(diǎn)檢定修工作全面推進(jìn),提高設備安全運行的可靠性,減少非計劃停車(chē),降低設備故障率及維護、檢修費用,保證設備檢修向精細化、零故障努力,特制定銅業(yè)公司設備點(diǎn)檢定修實(shí)施方案。

  一、成立銅業(yè)公司設備點(diǎn)檢定修制推行委員會(huì )根據設備點(diǎn)檢定修工作的實(shí)際需要,成立銅業(yè)公司設備點(diǎn)檢定修制推行委員會(huì ),行使設備點(diǎn)檢定修工作中的指導、協(xié)調、決策職權。具體人員組成如下:

  主任:

  副主任:

  成員:

  裝備工程部負責設備點(diǎn)檢定修日常管理工作。

  二、加強管理,夯實(shí)基礎工作

  (一)構建設備點(diǎn)檢定修組織體系

  1、各車(chē)間成立點(diǎn)檢定修領(lǐng)導小組,建立健全車(chē)間組織機構網(wǎng)路圖,各車(chē)間主管設備的副主任負責點(diǎn)檢定修的日常管理工作,按照銅業(yè)公司《設備點(diǎn)檢定修管理辦法》的規定履行相關(guān)職責,明確各級點(diǎn)檢管理人員的工作職責和業(yè)務(wù)分工。各車(chē)間建立的點(diǎn)檢定修組織管理體系,務(wù)必于20xx年12月完成,并上報裝備工程部(附帶電子版)。

  2.各車(chē)間結合設備種類(lèi)和特點(diǎn),劃分點(diǎn)檢專(zhuān)業(yè)(機械、電氣儀表、工藝等),在現有的設備維修管理人員中,通過(guò)選拔培訓,組建一支業(yè)務(wù)水平較高的專(zhuān)職點(diǎn)檢隊伍。

 。ǘ┬抻、完善點(diǎn)檢定修制度和考核制度

  根據銅業(yè)公司《設備點(diǎn)檢定修管理辦法》和點(diǎn)檢定修人員職責中的具體內容,各車(chē)間對照前期點(diǎn)檢定修工作中存在的問(wèn)題,查找不足,從自身的實(shí)際情況出發(fā),編制適合本車(chē)間的《設備點(diǎn)檢定修管理辦法》、《點(diǎn)檢定修人員職責》以及《點(diǎn)檢定修考核辦法》(于20xx年12月份完成)等相關(guān)制度,做到考核辦法與職責相對應,科學(xué)合理,逐級考核(點(diǎn)檢定修領(lǐng)導小組→設備主管→點(diǎn)檢組長(cháng)→專(zhuān)職點(diǎn)檢員→崗位操作工),并與經(jīng)濟責任制掛鉤,建立激勵機制,提高點(diǎn)檢員的積極性。

 。ㄈ┩晟苹A資料,修訂四大標準、建立點(diǎn)檢計劃和記錄表、點(diǎn)檢定修設備分類(lèi)明細表

  1、各車(chē)間參照四大標準表格及表格樣式(已下發(fā)),結合自身設備特點(diǎn),組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、維修人員集思廣益,補充完善四大標準,達到銅業(yè)公司《設備點(diǎn)檢定修管理辦法》中的編制要求。四大標準具體內容應由車(chē)間主任把關(guān)審核,充分發(fā)揮四大標準對生產(chǎn)、維修人員在今后工作中的指導作用。

  2、各車(chē)間按要求認真界定A、B、C類(lèi)設備,其中A、B類(lèi)設備要填寫(xiě)點(diǎn)檢定修設備分類(lèi)明細表(附表二),并建立專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢記錄(附表三),記錄中明確設備類(lèi)型、設備名稱(chēng)、安裝地點(diǎn)、

  檢修方式,點(diǎn)檢定修設備分類(lèi)明細表于20xx年12月份完成。C類(lèi)設備車(chē)間根據實(shí)際情況建立點(diǎn)檢記錄,明確設備類(lèi)型、設備名稱(chēng)、安裝地點(diǎn)、檢修方式等。

  3、建立點(diǎn)檢計劃和記錄表(附表四、五)。各車(chē)間在點(diǎn)檢定修工作執行中,做到“有計劃、有安排、有實(shí)施、有記載”。

 。ㄋ模┘訌婞c(diǎn)檢定修人員的培訓

  1、組織專(zhuān)職點(diǎn)檢人員參加集團公司組織的設備點(diǎn)檢定修管理培訓,擇機聘請集團公司設備點(diǎn)檢定修管理專(zhuān)家來(lái)我公司對各車(chē)間專(zhuān)職點(diǎn)檢員進(jìn)行培訓,以提高專(zhuān)職點(diǎn)檢員的綜合素質(zhì),提高故障分析能力和數據收集、整理分析的能力。

  2、各車(chē)間對本單位崗位操作人員與維修人員進(jìn)行培訓,系統學(xué)習點(diǎn)檢定修相關(guān)理論知識,熟悉點(diǎn)檢定修工作程序,掌握點(diǎn)檢定修的四大標準和工作方法,真正發(fā)揮人員在點(diǎn)檢定修中的作用。

 。ㄎ澹┡鋫錂z測工具

  1、根據自身設備性能特點(diǎn)和點(diǎn)檢定修需要,配置點(diǎn)檢定修專(zhuān)用檢測儀器等,各專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員必須熟練掌握使用。

  2、各車(chē)間要按實(shí)際工作所需上報點(diǎn)檢儀器,內容包括:儀器名稱(chēng)、規格型號、性能參數、所屬專(zhuān)業(yè)區域、所屬專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員等(附帶電子版),此內容20xx年1月份完成。

 。┌凑拯c(diǎn)檢定修的'工作方法和工作程序開(kāi)展工作

  1.按照銅業(yè)公司《設備點(diǎn)檢定修管理辦法》中的具體要求開(kāi)展工作,運用PDCA循環(huán)工作法(計劃、實(shí)施、檢查、總結),不斷進(jìn)行點(diǎn)檢標準、點(diǎn)檢計劃、定修計劃、定修周期的修正工作。

  2、根據點(diǎn)檢開(kāi)展和點(diǎn)檢人員的工作情況,分階段進(jìn)行點(diǎn)檢人員的培訓與考核工作,培養高素質(zhì)的點(diǎn)檢隊伍。若調整、變動(dòng)點(diǎn)檢人員,須報裝備工程部備案。

  3、制定內容具體的點(diǎn)檢定修工作計劃,認真安排和實(shí)行,并不斷將實(shí)際進(jìn)度與計劃對比,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)調整。

  4、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行后,總結、評定實(shí)施效果,重點(diǎn)是檢測點(diǎn)檢運行程序的科學(xué)性和合理性,各項制度、標準的可操作性,運行經(jīng)濟技術(shù)效果等。

 。ㄆ撸c(diǎn)檢工作實(shí)行計劃管理

  1、各車(chē)間統一每周制定點(diǎn)檢計劃,明確每周點(diǎn)檢的設備名稱(chēng)、點(diǎn)檢內容、點(diǎn)檢方法、點(diǎn)檢標準值、點(diǎn)檢結果、點(diǎn)檢人員及處理意見(jiàn),點(diǎn)檢計劃實(shí)現率要求100%。

  2、根據每周點(diǎn)檢計劃檢查出的設備隱患,根據設備備用情況及生產(chǎn)中的重要程度制定月定修計劃,月檢修計劃實(shí)現率100%。

  三、點(diǎn)檢定修工作考核

  1、各車(chē)間點(diǎn)檢定修管理方法及考核制度的修訂、基礎資料的完善納入考核范圍。

  2、各車(chē)間點(diǎn)檢計劃實(shí)現及月檢修計劃實(shí)現率納入考核范圍。

  3、各車(chē)間點(diǎn)檢專(zhuān)用檢測儀器使用及保管情況納入考核。

  4、裝備工程部定期對各車(chē)間點(diǎn)檢定修工作執行情況進(jìn)行檢查考核,考核定期通報,與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。

  后附:

  1、20xx年銅業(yè)公司點(diǎn)檢定修進(jìn)度計劃安排表(附表一)

  2、銅業(yè)公司點(diǎn)檢定修設備分類(lèi)明細表(附表二)

  3、銅業(yè)公司專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢記錄(附表三)

  4、銅業(yè)公司周點(diǎn)檢計劃表(附表四)

  5、銅業(yè)公司日點(diǎn)檢記錄表(附表五)

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